REGIMENTO INTERNO DO SINDCLUBE

REGIMENTO INTERNO DO SINDCLUBE CAPÍTULO I DA CONSTITUIÇÃO, FINALIDADE E ORGANIZAÇÃO. Artigo 1 - O Sind-Clube é um órgão suplementar indissociável do Sind-UFLA, diretamente subordinado à sua Diretoria, com base no presente regimento. Artigo 2 - O Sind-Clube tem por finalidade: a) Proporcionar oportunidade para atividades de esporte e lazer para os associados do Sind- UFLA e de seus dependentes; b) Proporcionar uma forma de instrumentalização do congraçamento social dos associados do Sind-UFLA e seus dependentes; c) Apoiar atividades que conduzam o associado e seus familiares à manutenção e ao aprimoramento da aptidão física, com estímulo às manifestações esportivas e recreativas em suas diversas formas; d) Apoiar a Diretoria do Sind-UFLA, dentro de suas peculiaridades, na consecução de seus objetivos estatutários. Artigo 3 - A Diretoria do Sind-Clube é órgão responsável por sua administração e compõe-se dos seguintes cargos indicados pelo Diretor-Presidente do Sind-UFLA : Diretor Presidente, Vice Diretor Presidente, Diretor Administrativo e Coordenador Geral de Esportes. 1 - É vedado ao Diretor Presidente do Sind-UFLA acumular cargos na Diretoria do Sind-Clube. 2 - Os nomes indicados pelo Diretor Presidente do Sind-UFLA para a diretoria do Sind-Clube serão submetidos à aprovação da Diretoria Executiva do Sindicato e Conselho de Base. 3 - Para auxiliar o Diretor Presidente do Sind-Clube no desempenho de suas funções, poderão ser criadas secretarias ou órgão nas áreas de administração, obras, patrimônio, eventos sociais e outros que forem necessários. Estas secretarias se organizarão e se regerão por normas próprias, aprovadas pela diretoria do Sind-Clube. Artigo 4 - O mandato dos membros da Diretoria do Sind-Clube será coincidente com o da Direíoria do Sind-UFLA. Artigo 5 - O exercício de cargos da estrutura administrativa do Sind-Clube, é considerado como serviço relevante prestado ao Sind-UFLA e não faz jus a nenhum tipo de remuneração ou vantagem. Artigo 6 - A Diretoria do Sind-Clube tem função deliberativa e consultiva para os assuntos administrativos específicos do clube, dentro dos limites deste regimento e do estatuto do Sind-UFLA. Artigo 7 - A Diretoria do Sind-Clube reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês e, extraordinariamente, quando convocada por iniciativa do Diretor-Presidente do Sind-Clube ou por solicitação da maioria de seus membros. 1

Artigo 8 - São atribuições do Diretor-Presidente do Sind-Clube: a) representar oficialmente o Sind-Clube perante a Diretoria do Sind-UFLA e a Assembleia Geral. b) presidir as reuniões da Diretoria do Sind-Clube; c) cumprir e fazer cumprir o presente Regimento, bem como o Estatuto do Sind-UFLA; d) submeter à Diretoria do Sind-UFLA, programa de investimentos para o Clube; e) fazer executar as resoluções da Diretoria do Sind-Clube, bem como aquelas da Diretoria e da Assembléia Geral do Sind-UFLA que se apliquem ao Sind-Clube; f) Gerenciar os trabalhos e os funcionários do Sind-Clube, incluindo-se a proposta de admissão de novos funcionários, bem como a transferência e/ou dispensa de pessoal sob a sua responsabilidade administrativa, de comum acordo com a diretoria executiva do Sind-UFLA. g) nomear e exonerar os demais membros da Diretoria do Sind-Clube, diferentes do estabelecido no artigo 3 do presente regimento. h) apresentar à Diretoria do Sind-UFLA, por escrito, relatório anual de sua gestão; i) desempenhar todos os demais atos necessários à eficaz administração do Sind-Clube, em consonância com os objetivos do Sind-UFLA. Artigo 9 - São atribuições do Vice Diretor-Presidente do Sind-Clube: a) Substituir o Diretor-Presidente do Sind-Clube nas suas atribuições legais na ausência do mesmo. Artigo 10 - São atribuições do Diretor Administrativo do Sind-Clube: a) secretariar as reuniões da Diretoria do Sind-Clube, responsabilizando-se pela redação de suas atas e pela guarda do respectivo livro; b) responsabilizar-se pela documentação e pelo expediente do Sind-Clube, o qual assinará juntamente com o Diretor-Presidente; Artigo 11 - São atribuições do Coordenador Geral de Esportes: a) incentivar, planejar, organizar e coordenar atividades características de seu departamento; b) administrar as instalações, os equipamentos e os materiais permanentes e de consumo do Sind-Clube pertinentes à sua área de atuação. CAPÍTULO II DA FREQUÊNCIA AO CLUBE DE CAMPO Artigo 12 - As dependências do Sind-Clube são franqueadas aos sócios titulares e contribuintes do Sind- UFLA e seus dependentes legais, bem como aos seus convidados, na forma deste Regimento. 1 - São considerados dependentes legais: a) Filhos até 21 anos ou até 24 anos quando comprovadamente for estudante e viver na 2

dependência do sócio titular. b) Pai, mãe, sogro, sogra e neto até 12 anos do titular. Neto acima deste limite de idade somente em acordo com a dependência legalmente comprovada. 2 - A diretoria executiva do Sind-UFLA poderá propor em assembleia geral do sindicato o título de rr Sócio Honorário à pessoas que comprovadamente tenham prestado serviços relevantes ao Sind-Clube ou Sind-UFLA. Estes sócios estarão isentos de pagamento de mensalidades ou taxas podendo freqüentar normalmente o clube. O Sócio Honorário deverá ser aprovado em assembleia geral do Sind-UFLA cujo assunto deverá constar da pauta de convocação. Artigo 13 - O horário e as normas de utilização das dependências do Sind-Clube serão definidos pela diretoria do mesmo e levadas ao conhecimento do usuário, bem como afixados em local apropriado. Artigo 14 Da Retirada de Convites: O sócio efetivo em dia com suas obrigações para com o Sind-UFLA, poderá convidar PESSOAS NÃO RESIDENTES EM LAVRAS, para freqüentarem, sob sua total responsabilidade o Clube, de acordo com o estabelecido no 1, 2 e 3º deste mesmo artigo. 1 - Os convites poderão ser individuais ou família e deverão ser retirados na secretaria, com validade por 7 dias gratuitamente. 2 - Acima do limite de dias definido no 1, o associado poderá adquirir convites pagando uma taxa diária conforme valor estipulado pela Diretoria Executiva do Sind-UFLA em acordo com a diretoria do Sind-Clube. 3º - Pessoas residentes em Lavras não terão direito a convites para freqüentar o Clube. Fica o associado que retirar indevidamente convites para pessoas residentes nesta cidade, sujeito à penalidade imposta pela Diretoria e prevista neste Regimento. Artigo 15 - Do Sócio Contribuinte: Fica criada a partir da data da aprovação deste regimento a categoria de Sócio Contribuinte individual ou família. Poderão pertencer a esta categoria, mediante pagamento de jóia cujo número e valor será estabelecido pela diretoria do Sind UFLA em comum acordo com a diretoria do sind-clube: a) Ex- dependentes de sócio efetivo. b) Funcionários do Sind-UFLA enquanto permanecer o vínculo empregatício com o sindicato. c) Funcionários de Empresas que prestam serviços Diretamente à UFLA em caráter não esporádico. d) Pessoas apresentadas por um sócio efetivo. A inclusão deste sócio no quadro de associados fica condicionada a aprovação de sua ficha após análise da Diretoria. A exclusão do sócio adquirente de jóia, por solicitação do próprio sócio ou por decisão do SindUFLA, não implica no ressarcimento de valores pagos em razão de mensalidades ou da própria jóia. 1 - A admissão do Sócio Contribuinte se dará após solicitação feita e aprovada pela Diretoria executiva do Sind-UFLA. A presente solicitação deverá ser encaminhada por escrito ao sindicato mediante indicação de um sócio titular que se responsabilizará por ele. 2º - O Sócio Contribuinte estará sujeito a cobrança de mensalidade estipulada pela Diretoria Executiva do Sind-UFLA. O atraso por mais e três meses consecutivos no pagamento da mensalidade, exclui automaticamente o Sócio contribuinte, não o habilitando para novo pedido de associação, nem ao ressarcimento de mensalidades pagas. 3 - O Sócio Contribuinte em dia com suas obrigações, freqüentará o clube por 12 meses em caráter experimental a contar da data da aprovação do seu nome pela diretoria do Sind-UFLA, podendo ao final deste período, ser excluída ou prorrogada sua permanência no quadro de associados de acordo com o seu 3

comportamento. Em não havendo nenhum incidente desabonador que justifique sua exclusão, sua permanência se dará automaticamente. 4º - O titulo de Sócio Contribuinte é intransferível e não se aplica a ele o estabelecido no 1º do artigo 12, item b. Artigo 16 - Os servidores de outras universidades que estejam visitando a UFLA, ligados direta ou indiretamente ao Sind-UFLA poderão freqüentar, gratuitamente, o Sind-Clube como convidados por um período máximo de cinco dias. Além deste prazo, o convidado estará sujeito ao estabelecido no 2º do artigo 14. CAPITULO III DA ÉTICA, DA DISCIPLINA E DAS PENALIDADES. Artigo 17 - É dever do associado zelar pela moral e pelos bens materiais do Sind-Clube. Artigo 18 - Ao associado, bem como aos seus dependentes e convidados, que atentar contra os bens materiais e contra a ética moral do Clube, que praticar ações contrárias as normas de civilidade e de higiene e/ou que deixar de cumprir as normas próprias deste regimento, das secretarias ou órgãos auxiliares, será aplicada a penalidade cabível e prevista de acordo com o estabelecido no presente regimento. Artigo 19 - As penalidades previstas são: I - advertência verbal II - advertência escrita III - suspensão de frequência ao Clube IV - exclusão do quadro de associados do Sind-Clube. 1 - A aplicação de quaisquer destas penalidades não exclui a obrigatoriedade do ressarcimento material ou pecuniário, quando da ação imprópria do faltoso resultar também em danos materiais ao patrimônio do Clube. 2º - A penalidade será aplicada em consonância com a gravidade da falta cometida, a critério da Diretoria executiva do Sind-UFLA de acordo com relatório da Diretoria do Sind-Clube. Artigo 20 - A penalidade prevista no artigo 19, inciso IV, será aplicada após relatório do presidente do Sind-Clube encaminhado à Diretoria Executiva do Sind-UFLA e Conselho de Base, que após análise do documento se manifestará a respeito do mesmo. Parágrafo Único - É garantido ao associado e a seus dependentes o pleno direito de defesa. Artigo 21 - As penalidades previstas no Artigo 24 deste Regimento, guardam uma gradação entre si, de tal forma que o faltoso reincidente não poderá sofrer a mesma penalidade repetidamente. Artigo 22 - Qualquer associado ou funcionário do Clube poderá encaminhar, com fundamentos à Diretoria do Sind-Clube, fato que dê origem a processo de aplicação de qualquer das penalidades 4

previstas neste Regimento. CAPITULO IV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Artigo 23 - O Salão de Festas, poderá ser utilizado pelos associados, com a finalidade de promoverem festas de cunho particular mediante pagamento de aluguel definido pela Diretoria Executiva do Sind- UFLA. 1º - Para esse fim, o associado deverá fazer a respectiva reserva na secretaria do Sind-Ufla não podendo a mesma ser feita com antecedência que ultrapasse os 30 dias. 2º - As dependências do salão de festas poderão ser alugadas para terceiros mediante pagamento de aluguel estipulado pela diretoria do Sind-UFLA e diferenciado do valor pago pelo associado. 3º - As churrasqueiras e quiosques poderão ser utilizados por departamentos, setores e grupos da UFLA, sob a responsabilidade de um sócio efetivo, sem cobrança de taxa. Artigo 24 - A utilização de quaisquer das dependências do Sind-Clube, além das aqui previstas, depende de autorização específica da Diretoria do Sind-Clube em acordo com a Diretoria Executiva do Sind- UFLA. Artigo 25 - No caso do serviço de bar ser terceirizado, as condições de funcionamento devem obedecer a contrato específico, renovado anualmente. Parágrafo Único - só poderão ser introduzidas no recinto do Sind-Clube, para uso do associado e de seus dependentes e convidados, bebidas não existentes no bar ou que forem consumidas no horário em que o mesmo não estiver funcionando. Artigo 26 Os Ex-dependentes de sócios efetivos a que se refere a letra A do artigo 15 poderão se filiar ao quadro de associados do Sind-Clube sem o pagamento de jóia, até trinta dias após a aprovação deste regimento em assembléia geral. CAPÍTULO V DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 27 - Este regimento Interno poderá ser alterado, através de proposta escrita da Diretoria do Sind- Clube, da Diretoria do Sind-UFLA, do Conselho de Base, por metade mais um do número de filiados efetivos e em Assembleia Geral. As respectivas alterações deverão atender ao disposto no artigo 27 Artigo 28 - Constitui-se órgão máximo de apelação: A Assembléia Geral do Sind-UFLA, de acordo com o 3 artigo 31 do estatuto do Sind-UFLA. Artigo 29 - Este Regimento Interno entrará em vigor após sua aprovação pela diretoria executiva do Sind- UFLA, pelo Conselho de Base e homologado pela Assembleia Geral, convocada de acordo com o estabelecido no artigo 8 e 9 do Estatuto do Sind-UFLA. Artigo 30 - Os casos omissos neste regimento serão resolvidos pela diretoria executiva do Sind-UFLA e do Sind-Clube. 5