CREA-MINAS JÚNIOR NÚCLEO PIRAPORA EDITAL 1/2017 - PROCESSO SELETIVO DE MEMBROS PARA A COORDENAÇÃO E ASSESSORIA TÍTULO I Das disposições preliminares Criado em 2000 em Belo Horizonte-MG, o Crea Júnior é um pioneiro movimento acadêmico e social que fomenta a aproximação dos futuros profissionais (estudantes) e recém-formados com o mercado de trabalho, entidades de classes e o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). As atividades se expandiram e atualmente alcançam 23 estados e o Distrito Federal, por meio dos núcleos locais do Crea Júnior que tem atuado diretamente em parceria com as instituições de ensino técnico e superior no Brasil. Os trabalhos desenvolvidos pelos creas juniores estão alicerçados na valorização profissional, divulgação do Sistema Confea 1 /Crea e formação de jovens lideranças, com a realização de seminários, palestras, minicursos, visitas técnicas e ações sociais, visando o incremento da formação de seu público e colaboradores, difundindo conhecimento tecnológico e apoiando novos empreendedores. Dessa forma, mais que um espaço para disseminar informações, o Crea Júnior é um palco para a geração de resultados e desenvolvimento de pessoas, tornando-se referência na capacitação profissional em todo o país. Capítulo Único Art. 1º O Crea-Minas Júnior é um programa institucional reconhecido pelo CREA e possui Regimento Interno e Estatuto para regulamentar as suas atividades. Art. 2º O Crea-Minas Júnior realiza anualmente (ou quando for necessário) Processo Seletivo de ingresso ou Eleição Interna para a gestão do núcleo, por meio de coordenações, assessorias e programas de trainee 2. Art. 3º Este edital tem como finalidade regulamentar o Processo Seletivo de membros para a ocupação de vagas remanescentes na Coordenação e Assessoria do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora em 2017, de maneira idônea, ética e comprometida. Art. 4º O Crea-Minas Júnior não possui fins lucrativos e os membros dirigentes exercem suas funções de maneira honorífica e não remunerada, sendo vedado qualquer tipo de remuneração. Art. 5º O edital de Processo Seletivo deve ser divulgado de maneira eficiente de modo que os futuros profissionais (estudantes) e recém-formados tenham conhecimento da abertura das vagas no Núcleo Pirapora. 1 Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA). 2 ainda não oferta programa de trainee.
2 TÍTULO II Do Processo Seletivo Capítulo 1 Dos Candidatos Art. 6º Para ingresso e permanência na coordenação e assessoria do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora o candidato deve, obrigatoriamente, ser estudante regular 3 (futuro profissional) de curso presencial ou a distância (EAD) ou recém-formado 4 em uma das profissões vinculadas ao Sistema Confea/Crea, conforme a Tabela de Títulos Profissionais (Resolução 473/02) disponível para consulta no ANEXO I deste Edital. Parágrafo Único. O coordenador é automaticamente desligado do programa dois (2) anos após a conclusão do curso, independentemente da duração do mandato. Capítulo 2 Das Vagas Art. 7º No presente Processo Seletivo estão abertas 10 (dez) vagas para ocupação imediata nas coordenações e assessorias, sendo 1 (uma) vaga para cada um dos cargos a seguir: I. Coordenador Adjunto de Documentos; II. Assessor da Coordenação de Documentos; III. Coordenador Financeiro; IV. Coordenador Adjunto Financeiro; V. Assessor da Coordenação Financeira; VI. Coordenador de Gestão de Pessoas; VII. Coordenador Adjunto de Gestão de Pessoas; VIII. Assessor da Coordenação de Gestão de Pessoas; IX. Assessor da Coordenação de Comunicação e Marketing; X. Assessor da Coordenação de Projetos e Eventos. Art. 8º As atribuições de cada coordenação estão disponíveis para consulta no ANEXO II. E as atribuições de cada assessoria se restringem ao auxílio dos respectivos coordenadores, colaborando nas atividades de coordenação. Capítulo 3 Das Etapas do Processo Seletivo Art. 9º O processo seletivo terá 2 (duas)etapas: I. Triagem de currículo As inscrições serão realizadas pela internet, por meio do envio de currículo preenchido em formulário eletrônico; 3 O coordenador do empossado em cargo deverá apresentar semestralmente um atestado de matrícula e frequência em curso, emitido pela sua instituição de ensino. 4 O Crea-Minas Júnior reconhece como recém-formado o profissional com no máximo dois (2) anos de formado, a contar da data de sua Colação de Grau, e que esteja em dia com suas obrigações perante o Crea-Minas.
3 II. Entrevista Os candidatos selecionados na Etapa I participarão de entrevistas com a Coordenação de Núcleo. Capítulo 4 Dos Critérios Básicos Art. 10 Os critérios básicos para seleção de novos membros para o Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora são: I. Participação em eventos promovidos pelo Núcleo Pirapora; II. Análise de currículo; III. Postura e competência na entrevista; IV. Bom desempenho como Coordenador de Instituição de Ensino ou Coordenador de Curso, se houver experiência. Art. 11 O critério de desempate será a frequência nos eventos promovidos pelo Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora. Parágrafo Único. Caso o empate persista, o candidato mais velho deve ser selecionado. Art. 12 O resultado do Processo Seletivo de ingresso no será divulgado em ordem crescente de classificação, de acordo com o número de vagas remanescentes em cada coordenação. E a linha hierárquica de preenchimento das vagas será a seguinte: I. Coordenador (titular); II. Coordenador adjunto; III. Assessor de coordenação; IV. Cadastro de reserva de assessores, podendo ocorrer aproveitamento em qualquer uma das coordenações com vagas não preenchidas, caso haja necessidade e interesse do candidato e do. Art. 13 Após seleção, os novos membros do deverão realizar o Cadastro de Membros e assinar o Termo de Compromisso, anexo ao Manual de Instruções e Procedimentos Internos (MIPI), conforme orientação do Coordenador Geral. Art. 14 O cronograma consistirá em: Capítulo 5 Do Cronograma I. Envio de Currículo online 5 (Modelo no ANEXO III): de 5/9 a 4/10/2017; Link de inscrição: https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlsdky-esp2okoeklxx0kwwom2ocbooh7-szygrn0bqalrmvliq/viewform?c=0&w=1 II. Divulgação por e-mail do resultado preliminar semanal da Triagem de Currículos: 9/9, 16/9, 23/9, 30/9 e 6/10/2017; 5 Currículo online: Preenchimento de Formulário no Google pela internet
4 III. Entrevista presencial 6 ou online 7 a ser agendada: 10/9 a 8/10/2017 IV. Divulgação por e-mail do resultado preliminar das Entrevistas: até dia 10/10/2017; V. Divulgação do resultado final: até 11/10/2017. Art. 15 O resultado da seleção de candidatos de cada etapa será divulgado por e-mail, caso venha a ser aprovado no processo seletivo, o membro será convocado a se apresentar na reunião subsequente, a partir da data de divulgação do resultado final. TÍTULO III Das disposições finais Art. 16 O presente edital poderá ser revogado ou anulado a qualquer tempo, no todo ou em parte, através do conhecimento e aprovação do, sem que isso implique direito à indenização ou reclamação de qualquer natureza. Pirapora, 4 de setembro de 2017. CREA-MINAS JÚNIOR NÚCLEO PIRAPORA Allef de Moura Valadares COORDENADOR GERAL TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES (IFNMG-Campus Pirapora) ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (IFNMG-Campus Pirapora) Vívia Paula Diniz Abreu CONSELHEIRA DA COORDENAÇÃO DE NÚCLEO, EX-COORDENADORA GERAL DO CREA-MINAS JÚNIOR ENGENHEREIRA CIVIL (UFMG) E DE SEGURANÇA DO TRABALHO (Pitágoras) Deyse Carolina Vieira Xavier COORDENADORA DE DOCUMENTOS TÉCNICA EM EDIFICAÇÕES (IFNMG-Campus Pirapora) ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FAC FUNAM) Jane Letícia Rodrigues Laranjeira COORDENADORA DE COMUNICAÇÃO E MARKETING ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FAC FUNAM) Thiago da Luz do Nascimento COORDENADOR ADJUNTO DE COMUNICAÇÃO E MARKETING ESTUDANTE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (IFNMG-Campus Pirapora) Thainara Dias da Silva COORDENADORA DE PROJETOS E EVENTOS ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FUNORTE - Montes Claros) Kamila Nadielle Silva de Araújo COORDENADORA ADJUNTA DE PROJETOS E EVENTOS TÉCNICA EM EDIFICAÇÕES (IFNMG-Campus Pirapora) ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FASA Montes Claros) 6 Entrevista presencial: na instituição de ensino do estudante ou no IFNMG-Campus Pirapora 7 Entrevista online: Videoconferência com os coordenadores do núcleo, utilizando computador ou celular e aplicativos Imo ou Hangouts
5 ANEXO I Tabela de Títulos Profissionais do Sistema Confea/Crea (atualização 2015) BACHARELADO: Engenheiro Aeronáutico Engenheiro Agrícola Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrônomo Engenheiro Ambiental Engenheiro Biomédico Engenheiro Bioquímico Engenheiro Cartógrafo Engenheiro Civil Engenheiro de Alimentos Engenheiro de Aquicultura Engenheiro de Computação Engenheiro de Comunicações Engenheiro de Controle e Automação Engenheiro de Exploração e Produção de Petróleo Engenheiro de Fortificação e Construção Engenheiro de Geodésia Engenheiro de Infraestrutura Aeronáutica Engenheiro de Materiais Engenheiro de Minas Engenheiro de Operação Aeronáutica, Fabricação Mecânica, Indústria da Madeira, Máquinas e Motores, Mecânica, Mecânica Automobilística, Mecânica de Manutenção, Mecânica de Máquinas e Ferramentas, Metalurgista Engenheiro de Operação - Construção Civil, Construção de Estradas, Edificações, Estradas Engenheiro de Operação Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações Engenheiro de Operação - Petroquímica Engenheiro de Operação - Processo de Fabricação Mecânica, Produção, Refrigeração e Ar Condicionado, Siderurgia Engenheiro de Operação - Química Engenheiro de Operação - Têxtil Engenheiro de Pesca Engenheiro de Petróleo Engenheiro de Plástico Engenheiro de Produção Engenheiro de Produção Civil, Eletricista, Materiais, Mecânica, Metalurgista, Agroindústria, Química, Têxtil Engenheiro de Segurança do Trabalho Engenheiro de Telecomunicações Engenheiro de Transmissão Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletricista Eletrônica, Eletrotécnica Engenheiro em Eletrônica Engenheiro em Eletrotécnica Engenheiro em Topografia Rural Engenheiro Florestal Engenheiro Geógrafo Engenheiro Geólogo Engenheiro Hídrico Engenheiro Industrial - Civil Engenheiro Industrial Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações Engenheiro Industrial Madeira, Mecânica, Metalurgia Engenheiro Industrial - Química Engenheiro Mecânico Engenheiro Mecânico - Automação e Sistemas Engenheiro Mecânico e de Armamento Engenheiro Mecânico e de Automóvel Engenheiro Mecânico Eletricista Engenheiro Metalurgista Engenheiro Militar Engenheiro Naval Engenheiro Químico Engenheiro Rodoviário Engenheiro Sanitarista Engenheiro Sanitarista e Ambiental Engenheiro Têxtil Engenheiro Topógrafo Agrimensor Geógrafo Geólogo Meteorologista Urbanista SUPERIOR DE TECNOLOGIA: Tecnólogo de Minas Tecnólogo de Segurança do Trabalho Tecnólogo em Açúcar e Álcool Tecnólogo em Administração Rural Tecnólogo em Aeronaves Tecnólogo em Agricultura Tecnólogo em Agrimensura Tecnólogo em Agroecologia Tecnólogo em Agroindústria Tecnólogo em Agronegócios Tecnólogo em Agronomia Tecnólogo em Agropecuária Tecnólogo em Alimentos Tecnólogo em Aquicultura Tecnólogo em Automação Industrial Tecnólogo em Bovinocultura Tecnólogo em Cafeicultura Tecnólogo em Cerâmica Tecnólogo em Ciências Agrárias Tecnólogo em Construção Civil Tecnólogo em Construção Civil Edificações, Estrada e Topografia, Movimento de Terra e Pavimentação, Obras de Solos, Obras Hidráulicas, Terraplenagem Tecnólogo em Construção Naval Tecnólogo em Controle de Obras Tecnólogo em Cooperativismo Tecnólogo em Curtumes e Tanantes Tecnólogo em Distribuição de Energia Elétrica Tecnólogo em Edificações Tecnólogo em Eletricidade Tecnólogo em Eletromecânica Tecnólogo em Eletrônica Tecnólogo em Eletrônica Industrial Tecnólogo em Eletrotécnica Tecnólogo em Estradas Tecnólogo em Fabricação Mecânica Tecnólogo em Fitotecnia Tecnólogo em Fruticultura Tecnólogo em Fruticultura de Clima Temperado Tecnólogo em Geoprocessamento Tecnólogo em Gestão da Produção Industrial Tecnólogo em Heveicultura Tecnólogo em Horticultura Tecnólogo em Indústria da Madeira Tecnólogo em Indústria Têxtil Tecnólogo em Instrumentação e Controle Tecnólogo em Irrigação e Drenagem Tecnólogo em Laticínios Tecnólogo em Manutenção de Máquinas e Equipamentos Tecnólogo em Manutenção Petroquímica Tecnólogo em Máquinas Tecnólogo em Máquinas e Equipamentos Tecnólogo em Máquinas Elétricas Tecnólogo em Materiais Tecnólogo em Mecânica Tecnólogo em Mecânica Automobilismo, Desenhista Projetista, Oficinas Tecnóloga em Mecânica - Oficinas, Produção Industrial de Móveis, Soldagem, Processos Industriais Tecnólogo em Mecânica, Oficina e Manutenção Tecnólogo em Mecanização Agrícola Tecnólogo em Mecatrônica Industrial Tecnólogo em Metalurgia Tecnólogo em Meteorologia Tecnólogo em Operação e Administração de Sistemas de Navegação Fluvial Tecnólogo em Paisagismo e Jardinagem Tecnólogo em Pecuária Tecnólogo em Petróleo e Gás Tecnólogo em Polímeros Tecnólogo em Processo de Produção e Usinagem Tecnólogo em Processos Ambientais Tecnólogo em Processos Petroquímicos Tecnólogo em Produção de Calçados Tecnólogo em Produção de Couro Tecnólogo em Produção de Grãos Tecnólogo em Qualidade Total Tecnólogo em Química Tecnólogo em Recursos Hídricos e Irrigação Tecnólogo em Redes de Computadores Tecnólogo em Rochas Ornamentais Tecnólogo em Saneamento Tecnólogo em Saneamento Ambiental Tecnólogo em Saneamento Básico Tecnólogo em Siderúrgica
6 Tecnólogo em Silvicultura Tecnólogo em Sistemas de Comunicação sem Fio Tecnólogo em Sistemas de Telefonia Tecnólogo em Sistemas Elétricos Tecnólogo em Soldagem Tecnólogo em Técnicas Digitais Tecnólogo em Telecomunicações Tecnólogo em Telecomunicações - Telefonia e Redes Externas Tecnólogo em Topografia Tecnólogo em Transmissão e Distribuição Elétrica Tecnólogo em Transporte Terrestre - Urbano Tecnólogo em Viticultura e Enologia Tecnólogo Industrial de Açúcar de Cana Tecnólogo Naval Tecnólogo Têxtil TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO: Técnico Agrícola Técnico de Segurança do Trabalho Técnico Desenhista de Arquitetura Técnico Desenhista de Máquinas Técnico em Açúcar e Álcool Técnico em Aeronáutica Técnico em Aeronaves Técnico em Agricultura Técnico em Agrimensura Técnico em Agroecologia Técnico em Agroindústria Técnico em Agronegócio Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos Técnico em Aquicultura Técnico em Automação Industrial Técnico em Automação Industrial Eletrônica Técnico em Beneficiamento de Madeira Técnico em Borracha Técnico em Bovinocultura Técnico em Cafeicultura Técnico em Calçados Técnico em Carnes e Derivados Técnico em Celulose Técnico em Celulose e Papel Técnico em Cerâmica Técnico em Cerveja e Refrigerantes Técnico em Cervejaria Técnico em Construção Civil Técnico em Construção de Máquinas e Motores Técnico em Construção Naval Técnico em Controle de Qualidade de Alimentos Técnico em Cooperativismo Técnico em Curtimento Técnico em Decoração Técnico em Desenho de Construção Civil Técnico em Desenho de Projetos Técnico em Desenho de Projetos - Mecânica Técnico em Edificações Técnico em Eletricidade Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrônica - Telecomunicações Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enologia Técnico em Estradas Técnico em Estradas e Pontes Técnico em Estruturas Navais Técnico em Fiação Técnico em Fiação e Tecelagem Técnico em Fotogrametria Técnico em Frutas e Hortaliças Técnico em Fruticultura Técnico em Fundição Técnico em Geodésia e Cartografia Técnico em Geologia Técnico em Geomensura Técnico em Hidrologia Técnico em Horticultura Técnico em Informática Industrial Técnico em Infraestrutura Rural Técnico em Instrumentação Técnico em Irrigação e Drenagem Técnico em Jardinagem Técnico em Laticínios Técnico em Malharia Técnico em Manutenção Automotiva Técnico em Manutenção de Aeronaves Técnico em Manutenção de Computadores Técnico em Manutenção de Equipamentos Médico-Hospitalares Técnico em Maquetaria Técnico em Máquinas Técnico em Máquinas e Motores Técnico em Máquinas Navais Técnico em Materiais Técnico em Mecânica Técnico em Mecânica de Precisão Técnico em Mecatrônica Técnico em Meio Ambiente Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Metrologia Técnico em Microinformática Técnico em Mineração Técnico em Montagem e Manutenção de Sistemas de Gás Combustível Técnico em Móveis Técnico em Náutica Técnico em Operações de Reatores Técnico em Paisagismo Técnico em Papel Técnico em Pecuária Técnico em Perfuração de Poços Técnico em Pesca Técnico em Petróleo e Gás Técnico em Petroquímica Técnico em Piscicultura Técnico em Plástico Técnico em Processamento de Frutas e Hortaliças Técnico em Processamento de Pescado Técnico em Proteção Radiológica Técnico em Qualidade e Produtividade Técnico em Química Técnico em Rede de Computadores Técnico em Redes de Comunicação Técnico em Refrigeração e Ar Condicionado Técnico em Saneamento Técnico em Siderurgia Técnico em Soldagem Técnico em Tecelagem Técnico em Tecnologias Finais do Gás Técnico em Telecomunicações Técnico em Telefonia Técnico em Topografia Técnico em Transportes Rodoviários Técnico em Usinagem Mecânica Técnico em Vestuário Técnico em Zootecnia Técnico Florestal Técnico Naval Técnico Rural Técnico Têxtil
7 ANEXO II COORDENAÇÕES DE NÚCLEO NO CREA-MINAS JÚNIOR Vagas remanescentes 1. A Coordenação de Comunicação e Marketing é composta por um (1) Coordenador de Comunicação e Marketing, um (1) Coordenador Adjunto de Comunicação e Marketing e Assessores, tendo as seguintes atribuições: executar as diretrizes estabelecidas pela Diretoria de Comunicação do Crea-Minas Júnior; divulgar, nos meios de comunicação disponíveis e usuais entre os futuros profissionais e recém-formados, todos os eventos desenvolvidos pelo de maneira periódica; divulgar eventos de outros Núcleos do Crea-Minas Júnior, do Crea-Minas e de instituições afins, quando pertinente; ser responsável pelo material a ser disponibilizado nos veículos de comunicação do ; garantir a comunicação, disseminação de cultura e informação interna e externa; pesquisar, junto aos profissionais e futuros profissionais do Sistema Confea/Crea, as suas necessidades acadêmicas e operacionalizar, junto ao Núcleo e a Coordenadoria de Gestão da Qualidade, mecanismos para supri-las. 2. A Coordenação de Documentos é composta por um (1) Coordenador de Documentos, um (1) Coordenador Adjunto de Documentos e Assessores, tendo as seguintes atribuições: confeccionar os certificados das atividades desenvolvidas pelo Núcleo Pirapora e controlar as suas respectivas emissões; elaborar cartas, ofícios e documentos solicitados ao e destinar os documentos, desde que seja aprovado pela Coordenadoria Geral de Núcleo; redigir ata de reunião; zelar pelos recursos físicos do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora. 3. A Coordenação Financeira é composta por um (1) Coordenador Financeiro, um (1) Coordenador Adjunto Financeiro e Assessores, tendo as seguintes atribuições: buscar empresas parceiras para realização de atividades do ; captar recursos materiais e financeiros; planejar e elaborar orçamentos e balanços financeiros; documentar entradas e saída de valores com os respectivos comprovantes das transações por notas fiscais e recibos de favorecidos; representar o junto a Diretoria Financeira do Crea-Minas Júnior e demais órgãos pertinentes, sendo responsável por quaisquer atos que envolvam quesitos financeiros; manter, sob sua responsabilidade, os valores financeiros em caixa do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora. 4. A Coordenação de Gestão de Pessoas é composta por um (1) Coordenador de Gestão de Pessoas, um (1) Coordenador Adjunto de Gestão de Pessoas e Assessores, tendo as seguintes atribuições: organizar e promover treinamentos internos de membros do Núcleo Pirapora, a fim de qualificar a equipe; gerar e gerenciar ferramentas para desenvolvimento pessoal de cada membro do ; operacionalizar e aplicar o sistema de desligamento e advertências, a fim de que seja cumprido as deliberações regimento; criar bancos de dados com contato de empresas, oferta de estágios, recém-formados e outros aspectos que forem julgados necessários; atualizar a Coordenação Geral de Núcleo quanto a troca de cargos, inserção ou desligamento de novos membros, durante o período a ser estipulado; buscar contatos de empresas ofertantes de estágios e/ou de empregos e repassar para Coordenação de Marketing e Comunicação para a devida divulgação; elaborar, junto a Coordenação Geral de Núcleo, o processo seletivo em todas as suas fases; manter o bom funcionamento do Núcleo quanto às relações entre os membros. 5. A Coordenação de Projetos e Eventos é composta por um (1) Coordenador de Projetos e Eventos, um (1) Coordenador Adjunto de Projetos e Eventos e Assessores, tendo as seguintes atribuições: elaborar o planejamento semestral junto a Coordenação Geral de Núcleo; realizar e acompanhar as atividades, de acordo com as finalidades previstas no Estatuto do Crea-Minas Júnior vigente; responsabilizar-se pelo cumprimento das atividades dentro dos prazos estabelecidos; registrar as atividades desenvolvidas pelo Núcleo Pirapora, de acordo com os procedimentos estabelecidos no Manual de Instruções e Procedimentos Internos; dar apoio e suporte aos eventos afins desenvolvidos por outras instituições e entidades; levantar os eventos locais realizados nas Instituições de Ensino que possuam cursos ligados ao Sistema Confea/Crea, a fim de que não haja conflito entre os calendários.
8 ANEXO III Dados a preencher na inscrição/currículo online Link de inscrição: https://docs.google.com/forms/d/e/1faipqlsdky-esp2okoeklxx0kwwom2ocbooh7-szygrn0bqalrmvliq/viewform?c=0&w=1 CARGO PRETENDIDO NO CREA-MINAS JÚNIOR NÚCLEO PIRAPORA: (Marcar opção) DADOS PESSOAIS: Nome completo e-mail telefone fixo telefone celular WhatsApp DADOS DO ESTUDANTE: Curso matriculado Instituição de Ensino Período/ano no curso ROTINAS DE TEMPO: Horário(s) e dia(s) de aulas Horário(s) e dia(s) de trabalho Cidade de residência Cidade das aulas Cidade de trabalho CURRÍCULO: Cursos profissionalizantes, técnicos ou superiores já concluídos Outro curso em andamento Experiência profissional, se houver CONHECIMENTOS E HABILIDADES: Idiomas Informática Artes Outros: TEM CERTIFICADO(S) DE PARTICIPAÇÃO NAS ATIVIDADES ANTERIORES NO CREA-MINAS JÚNIOR NÚCLEO PIRAPORA? (Iremos conferir a quantidade de certificados no banco de dados para atender ao critério de seleção e desempate no Processo Seletivo) (Marcar opção) _ SIM _ NÃO