EDITAL nº 03 EDITAL RESUMINDO DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA E REGULAMENTO CONCURSO PÚBLICO 01/16

EDITAL nº 03 EDITAL RESUMINDO DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA E REGULAMENTO CONCURSO PÚBLICO 01/16 A Prefeitura Municipal de Aporé - GO, representada pela comissão nomeada através do Decreto nº 014/2016, de 24 de junho de 2016, comunica a retificação do Edital de Abertura e Regulamento, retificando os seguintes itens e subitens: Onde se lê: 8. ETAPAS DO CERTAME E CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO: 8.1 O Concurso Público será realizado em uma ou mais etapas de acordo com o cargo escolhido, sendo que na primeira etapa aplicar-se-á provas teóricas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, cuja pontuação variará de 50 (cinquenta) até 70 (setenta) pontos dependendo do cargo. 8.2 Para os candidatos ao cargo de de Combate as Endemias e Comunitário de Saúde, haverá curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada como critério de eliminação e classificação. 8.3 Para os candidatos de nível superior que forem aprovados dentro do número de vagas e cadastro de reserva, haverá prova de títulos apenas como critério de classificação. 8.4 Serão considerados aprovados no certame os candidatos classificados até o ponto de corte que será a soma das vagas abertas e as vagas do cadastro de reserva, desde que a nota da prova objetiva não seja inferior a 50% do valor total. 8.5 Será considerado eliminado do Concurso Público o candidato que não comparecer para a realização das provas no horário e local previamente determinado, não apresentar a documentação exigida ou não obtiver classificação até o limite de vagas. Leia se: 8. ETAPAS DO CERTAME E CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO: 8.1 O Concurso Público será realizado em uma ou mais etapas de acordo com o cargo escolhido, de provas teóricas objetivas e práticas de caráter eliminatório e classificatório, cuja pontuação variará de 50 (cinquenta) até 90 (noventa) pontos dependendo do cargo. 8.2 Para os candidatos ao cargo de de Combate as Endemias e Comunitário de Saúde, haverá curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada como critério de eliminação e classificação. 8.3 Para os candidatos de nível superior que forem aprovados dentro do número de vagas e cadastro de reserva, haverá prova de títulos apenas como critério de classificação. 8.4 Para os candidatos aos cargos de Motorista, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Veículo Prancha e Operador de Maquinas haverá prova pratica cuja nota será acrescida a nota da prova objetiva. 1

8.5 Serão considerados aprovados no certame os candidatos classificados até o ponto de corte que será a soma das vagas abertas e as vagas do cadastro de reserva, desde que a nota final somadas as provas objetivas e práticas não seja inferior a 50% do valor total. 8.6 Será considerado eliminado do Concurso Público o candidato que não comparecer para a realização das provas no horário e local previamente determinado, não apresentar a documentação exigida ou não obtiver classificação até o limite de vagas. Onde se lê: 9. PROVAS OBJETIVAS (1ª. ETAPA): 9.1 As provas objetivas para todos os candidatos serão realizadas no dia 09/10/2016 (Domingo), em horários e locais previamente divulgados pela Comissão do Concurso Público. 9.2 Os conteúdos programáticos das provas objetivas constam do ANEXO IV deste edital, observados os níveis de escolaridade, atribuições e responsabilidades de cada cargo. 9.3 A pontuação das provas objetivas é atribuída de acordo com as respectivas áreas de conhecimentos e disciplinas, cuja quantidade de questões, peso ou valor são os seguintes: QUADRO 1 - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGO DISCIPLINAS QUESTÕES PONTUAÇÃO VALOR/QUESTÃO PONTOS/PROVA Língua Portuguesa 10 2,0 20 Auxiliar de Serviços Gerais, Matemática 10 2,0 20 Merendeira. Conhecimentos Gerais 10 1,0 10 TOTAL 30-50 Língua 10 2,0 20 Portuguesa Auxiliar administrativo, Eletricista, Matemática 05 1,0 05 Mecânico, Motorista, Operador de Conhecimentos Máquinas e Telefonista 05 1,0 05 Gerais. Especifica 20 2,0 40 TOTAL 40-70 QUADRO 3 - ENSINO MÉDIO PONTUAÇÃO CARGO DISCIPLINAS QUESTÕES VALOR/QUESTÃO PONTOS/PROVA Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Língua 10 2,0 20 Laboratório, Auxiliar de Portuguesa Farmácia, Auxiliar Administrativo, Matemática 05 1,0 05 Técnico em Enfermagem, Fiscal de Conhecimentos Vigilância em Saúde, Coordenador 05 1,0 05 Gerais de Obras e Serviços Urbanos, Especifica 20 2,0 40 Coordenador Cadastro e Tributação, Coordenador de TOTAL 40-70 Compras. 2

QUADRO 4 ENSINO SUPERIOR PONTUAÇÃO CARGO DISCIPLINAS QUESTÕES VALOR/QUESTÃO PONTOS/PROVA Assistente Social, Coordenador de Língua 10 2,0 20 Licitação e Pregoeiro, Coordenador Portuguesa de Recursos Humanos, Enfermeiro, Matemática 05 1,0 05 Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Conhecimentos 05 1,0 05 Professor III (Pedagogia), Professor Gerais (Ed. Física), Professor Especifica 20 2,0 40 (Língua Inglesa), Psicólogo. TOTAL 40-70 Leia se: 9. PROVAS OBJETIVAS: QUADRO 1 - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO PONTUAÇÃO CARGO DISCIPLINAS QUESTÕES VALOR/QUESTÃO PONTOS/PROVA Língua 10 2,0 20 Portuguesa Auxiliar de Serviços Matemática 10 2,0 20 Gerais e Merendeira. Conhecimentos 10 1,0 10 Gerais TOTAL 30-50 Língua 10 2,0 20 Portuguesa Matemática 05 1,0 05 Auxiliar Administrativo, Eletricista, Conhecimentos Mecânico e Telefonista 05 1,0 05 Gerais Especifica 20 2,0 40 TOTAL 40-70 Língua 10 2,0 20 Portuguesa Motorista, Motorista de Transporte Matemática 05 1,0 05 Escolar, Motorista de Veículo Conhecimentos 05 1,0 05 Prancha, Operador de Maquinas Gerais Pratica - - 60 TOTAL 40-90 QUADRO 3 - ENSINO MÉDIO CARGO DISCIPLINAS QUESTÕES PONTUAÇÃO VALOR/QUESTÃO PONTOS/PROVA Língua Portuguesa 10 2,0 20 Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Matemática 05 1,0 05 Laboratório, Auxiliar de Conhecimentos Farmácia, Monitor, Técnico em Gerais 05 1,0 05 Enfermagem, Fiscal de Vigilância em Saúde. Especifica 20 2,0 40 TOTAL 40-70 3

QUADRO 4 ENSINO SUPERIOR CARGO DISCIPLINAS QUESTÕES PONTUAÇÃO VALOR/QUESTÃO PONTOS/PROVA Língua 10 2,0 20 Assistente Social, Enfermeiro, Portuguesa Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Matemática 05 1,0 05 Professor (Pedagogia), Professor Conhecimentos (Ed. Física), Professor (Língua Gerais 05 1,0 05 Inglesa), Psicólogo. Especifica 20 2,0 40 TOTAL 40-70 Onde se lê: 10.1 - Haverá prova de Títulos para os candidatos de Nível Superior, aos cargos de: Assistente Social, Coordenador de Licitação e Pregoeiro, Coordenador de Recursos Humanos, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Professor (Pedagogia), Professor (Ed. Física), Professor (Língua Inglesa) e Psicólogo, apenas com valor classificatório. Leia se: 10.1 - Haverá prova de Títulos para os candidatos de Nível Superior, aos cargos de: Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Professor (Pedagogia), Professor (Ed. Física), Professor (Língua Inglesa) e Psicólogo, apenas com valor classificatório. Incluído: 12. PROVAS PRATICAS: 12.1 Os candidatos aos cargos de Motorista, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Veículo Prancha e Operador de Maquinas, serão submetidos à prova prática que será realizada no dia 08/10/2016 (sábado), em local e horário previamente divulgados pela comissão. 12.2 O candidato deverá comparecer no local da prova munido, OBRIGATORIAMENTE, de: a) documento de identificação oficial; b) carteira de habilitação, sob pena de não poder realizar a prova; c) Trajados e calçados adequadamente para a execução das tarefas da prova prática, não sendo admitidos candidatos sem calçado ou peça de vestuário. 12.3 A prova prática terá duração de até 15 (quinze) minutos, cuja pontuação valerá até 60 (sessenta) pontos. 12.4 A prova prática exigirá dos candidatos conhecimentos a respeito do cargo a qual se inscreveu. 12.5 Na apuração dos pontos atribuídos para esta prova prática serão utilizados os seguintes critérios: 4

OPERADOR DE MAQUINAS ITEM TAREFA MÁXIMO DE PONTOS 01 Ajuste do banco do veículo destinado ao condutor 4,0 02 Ajuste e uso dos espelhos retrovisores 4,0 03 Engrenagem de marchas 4,0 04 Portas do veiculo 4,0 05 Cinto de segurança 4,0 06 Movimento irregular no veículo 4,0 07 Freio de mão 4,0 08 Embreagem 4,0 09 Funcionamento do motor durante a prova 4,0 10 Fazer conversão perfeita (direita e esquerda) 4,0 11 Sinalização da via 4,0 12 Conhecimento do funcionamento mecânica e elétrico do veiculo 4,0 13 Estacionar bem, no máximo em três tentativas 4,0 14 Manobras especificas ao veiculo 4,0 15 Conhecimento a respeito do painel do veiculo 4,0 TOTAL 60,0 MOTORISTA/ MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR/ MOTORISTA DE VEÍCULO PRANCHA ITEM TAREFA MÁXIMO DE PONTOS 01 Ajuste do banco do veículo destinado ao condutor 4,0 02 Ajuste e uso dos espelhos retrovisores 4,0 03 Engrenagem de marchas 4,0 04 Portas do veiculo 4,0 05 Cinto de segurança 4,0 06 Movimento irregular no veículo 4,0 07 Freio de mão 4,0 08 Embreagem 4,0 09 Funcionamento do motor durante a prova 4,0 10 Fazer conversão perfeita (direita e esquerda) 4,0 11 Sinalização da via 4,0 12 Parar sem usar freio (rampa) 4,0 13 Estacionar bem, no máximo em três tentativas 4,0 14 Manobras especificas ao veiculo 4,0 15 Conhecimento a respeito do painel do veiculo 4,0 TOTAL 60,0 12.6 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: Conhecimento prático e destreza na execução das atividades; Habilidade no desenvolvimento das atividades comuns à função; Agilidade na execução das atividades; Raciocínio lógico e de percepção. 5

12.6.1 PONTUAÇÃO: A pontuação terá escala de 0 (zero) a 4,0 (quatro), admitindo-se notas inteiras. Em função da pontuação negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, será atribuído a seguinte escala de pontos: Uma falta gravíssima: 04 (cinco) pontos negativos; Uma falta grave: 03 (três) pontos negativos; Uma falta média: 02 (dois) pontos negativos; Uma falta leve: 01 (um) ponto negativo. 12.6.2 Classificação das Faltas: a) Faltas gravíssimas: desobedecer à sinalização semafórica e de parada obrigatória; avançar sobre o meio fio; não colocar o veículo na área balizada, em no máximo três tentativas, no tempo estabelecido; avançar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veículo na vaga; transitar em contramão de direção; não completar a realização de todas as etapas do exame; avançar a via preferencial; provocar acidente durante a realização do exame; exceder a velocidade regulamentada para a via; cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima. b) Faltas Graves: desobedecer à sinalização da via, ou ao agente da autoridade de trânsito; não observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção; não dar preferência de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via transversal para onde se dirige o veículo, ou ainda quando o pedestre não haja concluído a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veículo; não sinalizar com antecedência a manobra pretendida ou sinalizá-la incorretamente; não usar devidamente o cinto de segurança; perder o controle da direção do veículo em movimento; cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza grave. c) Faltas Médias: executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre; trafegar em velocidade inadequada para as condições adversas do local, da circulação, do veículo e do clima; interromper o funcionamento do motor, sem justa razão, após o início da prova; fazer conversão incorretamente; usar buzina sem necessidade ou em local proibido; desengrenar o veículo nos declives; colocar o veículo em movimento, sem observar as cautelas necessárias; usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens; 6

entrar nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro; engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso; cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza média. d) Faltas Leves: provocar movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado; ajustar incorretamente o banco de veículo destinado ao condutor; não ajustar devidamente os espelhos retrovisores; apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento; utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veículo; dar partida ao veículo com a engrenagem de tração ligada; tentar movimentar o veículo com a engrenagem de tração em ponto neutro; cometer qualquer outra infração de natureza leve. Onde se lê: 14. CLASSIFICAÇÃO FINAL E CRITÉRIOS DE DESEMPATE: 14.6 Na hipótese de empate entre os candidatos ao cargo de Motorista e Operador de Maquinas, serão aplicados os seguintes critérios de desempate: a) maior pontuação na prova de conhecimentos específicos; b) maior pontuação na prova de língua portuguesa; c) maior pontuação na prova de Matemática; d) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais; e) maior idade. Leia se: 14. CLASSIFICAÇÃO FINAL E CRITÉRIOS DE DESEMPATE: 14.6 Na hipótese de empate entre os candidatos ao cargo de Motorista, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Veículo Prancha e Operador de Maquinas, serão aplicados os seguintes critérios de desempate: a) maior pontuação na prova pratica; b) maior pontuação na prova de língua portuguesa; c) maior pontuação na prova de Matemática; d) maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais; e) maior idade. 7

Onde se lê: Anexo I CARGOS VAGAS VAGAS DE PNE Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CADASTRO VENCIMENTO RESERVA EM R$ 33 02 70 08 01 18 880,00 CARGA HORARIA 900,00 40 h TIPO DE PROVA INSCRIÇÃO EM R$ 40 h administrativo Eletricista 01-02 900,00 40 h Mecânico 02-04 900,00 40 h Merendeira 7 1 16 880,00 40 h Motorista 18-36 880,00 40 h Operador de Maquinas 02-04 900,00 40 h e prática e prática Telefonista 02 04 880,00 30 h ENSINO FUNDAMENTAL Saúde Micro área 02 - Centro Saúde Micro área 02 - Centro Saúde Micro área 04 - Nosso senhor dos Passos Saúde Micro área 07 - Aroeira Saúde 01-02 1.014,00 40 h 01-02 1.014,00 40 h 01-02 1.014,00 40 h 01-02 1.014,00 40 h 01-02 1.014,00 40 h 8

Micro área 08 - Altamiro Jacinto Moreira Saúde 01-02 1.014,00 40 h Micro área 09 - Santa Monica Saúde 01-02 1.014,00 40 h Micro área 10 - Zona Rural de Combate às Endemias 01-02 1.014,00 40 h ENSINO MÉDIO Auxiliar de Saúde Bucal 02-04 880,00 40 h Auxiliar de 40 h 01-02 900,00 Laboratório Auxiliar de 900,00 40 h 01-02 Farmácia Coordenador de Obras e Serviços Urbanos 01-02 880,00 40 h Coordenador 40 h Cadastro e Tributação 01-02 880,00 Coordenador de 40 h 01-02 880,00 Compras Fiscal de 40 h Vigilância em 01-02 900,00 Saúde Técnico em 40 h 05-10 975,00 Enfermagem ENSINO SUPERIOR Assistente Social 02-04 1.670,00 40 h 100,00 Coordenador de 40 h Licitação e Pregoeiro 01-02 1.670,00 100,00 Coordenador de 40 h Recursos 01-02 1.670,00 100,00 Humanos Enfermeiro 05-10 1.680,00 40 h 100,00 Fisioterapeuta 01-02 1.670,00 40 h 100,00 9

Fonoaudiólogo 01-02 1.670,00 40 h 100,00 Professor (Pedagogia) 03-06 1.931,31 30 h 100,00 Professor (Ed. Física) 02-04 1.931,31 30 h 100,00 Professor (Língua Inglesa) 01-02 1.931,31 30 h 100,00 Psicólogo 01-02 1.670,00 40 h 100,00 Leia se: ANEXO I CARGOS/VAGAS/VENCIMENTOS/CARGA HORÁRIA/TIPOS DE PROVAS/TAXA DE INSCRIÇÃO CARGOS VAGAS VAGAS DE PNE Auxiliar Administrativo Auxiliar de Serviços ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CADASTRO VENCIMENTO RESERVA EM R$ CARGA HORARIA TIPO DE PROVA INSCRIÇÃO EM R$ 08 01 27 900,00 40 h 33 02 105 880,00 40 h Gerais Eletricista 01-03 900,00 40 h Mecânico 02-06 900,00 40 h Merendeira 7 1 24 880,00 40 h Motorista 04-12 880,00 40 h Motorista de Transporte Escolar Motorista de Veículo Prancha Operador de Maquinas 13-39 880,00 40 h 01-06 880,00 40 h 02-06 900,00 40 h e prática e prática e prática e prática Telefonista 02 06 880,00 30 h ENSINO FUNDAMENTAL Saúde Micro área 02 - Centro 01-03 1.014,00 40 h 10

Saúde Micro área 03- Centro Saúde Micro área 04 - Nosso senhor dos Passos Saúde Micro área 07 - Aroeira Saúde Micro área 08 - Altamiro Jacinto Moreira Saúde Micro área 09 Ipê (Novo Loteamento) Saúde Micro área 10 - Zona Rural de Combate às Endemias Auxiliar de Saúde Bucal Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Farmácia Fiscal de Vigilância em Saúde 01-03 1.014,00 40 h 01-03 1.014,00 40 h 01-03 1.014,00 40 h 01-03 1.014,00 40 h 01-01 - 03 03 11 1.014,00 40 h 1.014,00 40 h 01-03 1.014,00 40 h ENSINO MÉDIO 02-06 880,00 40 h 01-03 900,00 40 h 01-03 900,00 40 h 01-03 900,00 40 h Monitor 05 01 18 880,00 Técnico em Enfermagem 40 h 05-15 975,00 40 h

ENSINO SUPERIOR Assistente Social 02-06 1.670,00 40 h 100,00 Enfermeiro 05-15 1.680,00 40 h 100,00 Fisioterapeuta 01-03 1.670,00 40 h 100,00 Fonoaudiólogo 01-03 1.670,00 40 h 100,00 Professor (Pedagogia) 03-09 1.931,31 30 h 100,00 Professor (Ed. Física) 02-06 1.931,31 30 h 100,00 Professor (Língua Inglesa) 01-03 1.931,31 30 h 100,00 Psicólogo 01-03 1.670,00 40 h 100,00 Excluído: Anexo II CARGO: COORDENADOR DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS REQUISITOS: Nível Médio Completo TAREFAS TÍPICAS: Examinar documentos; examinar processos emitindo pareceres; realizar levantamentos internos preenchendo fichas e outros documentos; consultar arquivos e terminais de computador; atender o público em geral prestando informações; coordenar processo de concessão de alvará de construção; analisar plantas a serem aprovadas pela Prefeitura; denunciar irregularidades encontradas; auxiliar autoridade competente no embargo de obras iniciadas sem aprovação ou em desconformidade a planta aprovada; realizar vistoria final para concessão do habitese; auxiliar no zelo pelo cumprimento dos códigos de obras e de edificações e loteamentos; executar outras tarefas de complexidades associadas á sua especialidade e ambiente organizacional. CARGO: COORDENADOR DE CADASTRO E TRIBUTAÇÃO REQUISITOS: Nível Médio Completo TAREFAS TÍPICAS: Desenvolver atividades relacionadas a tributação, arrecadação e fiscalização do cumprimento das obrigações tributárias pelos contribuintes municipais, proceder ao lançamento de ofício, por meio de Auto de Infração e Imposição de Multas; levantar dados e informações econômico-fiscais; fazer cadastramento e recadastramento imobiliário e das atividades; realizar Plantão Fiscal de atendimento aos contribuintes; realizar inspeções, vistorias, levantamento e avaliações nos locais onde sejam exercidas atividades passiveis e tributação; sugerir medidas e proposições voltadas ao aprimoramento da legislação tributária municipal, objetivando o incremento das receitas próprias; atividades especiais de acompanhamento e controle das receitas tributarias e transferências constitucionais; elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas; executar tarefas de mesma 12

natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade e ambiente organizacional. CARGO: COORDENADOR DE COMPRAS REQUISITOS: Nível Médio Completo TAREFAS TÍPICAS: Planejar, coordenar, executar e acompanhar os processos de compras, instruir processos para auxiliar a administração em suas decisões; subsidiar a Administração com informações concernentes aos processos de compra; contribuir nos processos que visarem a abertura de processos de licitação nas diversas modalidades, que visarem aquisições; oferecer suporte técnico e infraestrutura necessária às condições permanentes de licitações do Município, bom como ao Coordenador de Licitações e Pregoeiro; executar outras atividades relacionadas à área de compras e desempenhar outras tarefas inerentes ao cargo. CARGO: COODENADOR DE LICITAÇÃO E PREGOEIRO REQUISITOS: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Economia com registro no Conselho Regional da categoria, curso de Licitação e Pregão. TAREFAS TÍPICAS: Auxiliar na confecção de editais de em todas as modalidades, confeccionar planilhas de custo e propostas, analisar documentos diversos, participar de pregões eletrônicos e presenciais; atuar nos processos de dispensa e inexigibilidade de licitações, prestar atendimento aos licitantes; elaborar pesquisas de preços de bens a serviços a serem executados; elaborar termos de referência; acompanhar todos os processos licitatórios, acompanhar os serviços da comissão Permanente de Licitação ou de eventual Comissão Provisória de licitação; integrar a Comissão Permanente de licitação quando designado pela autoridade competente; no que tange aos Pregões: coordenar os processos licitatórios, receber, examinar e decidir as impugnações e consultas ao edital, apoiado pelo setor responsável pela sua elaboração e pela equipe de apoio; conduzir a sessão pública; credenciar os interessados, receber os envelopes com as propostas de preço da documentação de habilitação; realizar a abertura dos envelopes de preço, o seu exame e classificação dos proponentes, conduzir os procedimentos relativos aos lances e a escolha das propostas ou lance de menor valor; indicar o vencedor do certame; elaborar e assinar a ata do pregão; conduzir os trabalhos da equipe de apoio; adjudicar o objeto quando não houver recursos; encaminhar o objeto devidamente instruído após a adjudicação a autoridade superior e propor a homologação; havendo recurso, encaminha-lo a autoridade competente, com todas as informações e esclarecimentos que se fizerem necessários, para subsidiar a decisão. 13

CARGO: COODENAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Economia com registro no Conselho Regional da categoria. TREFAS TÍPICAS: Garantir planejamento e gestão de carreiras dos servidores da Prefeitura municipal, bem como promover a mobilidade interna: participa na adequação do Plano carreiras município; assegurar a sua realização; garantir que Plano de carreiras esteia alinhado com Plano Estratégico de Recursos; bem como, com os objetivos definidos pelo Município; Coordenar a mobilidade interna; Identificar e definir competências chave como pilares do desenvolvimento e promoção, ajustar os descritivos da função; promover a articulação entre as secretarias e demais órgãos da Prefeitura, de forma a analisar a existência de necessidades de mobilidade; auxiliar na elaboração da folha de pagamento; analisar todos os requerimentos dos servidores; manter atualizados todos os dados dos servidores a fim de assegurar a eles os direitos assegurados por lei; promover o controle de frequência; auxiliar processo de aplicação de penas administrativas; auxiliar no de recolhimento das contribuições previdenciárias dos servidores; auxiliar no processo de elaboração das GFIP e SEFIP; manter sistema de avaliação de desempenho dos servidores; analisar os resultados trienais relativo ao estágio probatório para fins de efetivação dos concursados; manter atualizados os dados da avaliação de desempenho dos servidores; propor e acompanhar a implementação de iniciativas que promovam o aumento da motivação e satisfação dos servidores; auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos servidores, garantindo a sua execução com qualidade e rigor dentro da lei e dos prazos definidos; apoiar administrativamente a tramitação processual associada a realização dos Concursos públicos e de processos administrativos disciplinar; realizar as convocações dos candidatos aprovados em concurso público; realizar outras tarefas correlatas. Incluído: CARGO: MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto, Carteira de Habilitação no mínimo Categoria "D, Curso de transporte escolar com averbação na carteira, Prova Pratica. TAREFAS TÍPICAS: Conduzir veículo motorizado, manipulando os comandos e observando o fluxo de transito e a sinalização, para transportar passageiros e conduzi-los aos locais de destino; dirigir o ônibus, manipulando os comandos e observando o fluxo de transito e a sinalização, para transportar passageiros e conduzi-los aos locais de descarga; providenciar os serviços de manutenção do veículo: tais como, troca de óleo e filtro, comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar o seu perfeito estado; vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, a água, óleo do cárter e testando freios e parte elétrica, certificando as suas condições de funcionamento; verificar se os equipamentos de segurança do veículo: tais como, macaco, chave de roda e cabo, triangulo, extintor, pneu de estepe, estão em conformidade com exigido pela legislação; examinar as 14

ordens de serviços, verificando o itinerário a ser seguido para programar a sua tarefa; zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros veículos; completar a água do radiador e verificar o grau de densidade e nível de bateria; executar pequenos reparos de emergência; submeterse a exames legais, quando forem exigidos; manter atualizado o Boletim de Ocorrências Diárias (BOD); respeitar as Leis de Transito e as ordens de serviços recebida; executar outras tarefas que contribuam, direta ou indiretamente, para o bom desempenho de suas atividades ou a critério de seu chefe imediato; desempenhar outras tarefas semelhantes. CARGO: MOTORISTA DE VEICULO PRANCHA REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto, Carteira de Habilitação no mínimo Categoria "E, Curso de Condutor de Veículo Prancha com averbação na carteira, Prova Pratica. TAREFAS TÍPICAS: Dirige o Caminhão Prancha; fazer amarração de cargas; fazer a revisão diária do equipamento; zela pela higiene e conservação do equipamento; Conferir documentação e notas fiscais de transporte; Operar e zelar pelos equipamentos; Atender com diligencia com segurança; Auxiliar e apoiar nos processos de carga e descarga; Zelar pela segurança da carga e da via pública; zelar pela documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes, para apresenta-la às autoridades componentes quando solicitadas, nos postos de fiscalização; controlar a carga e descarga do material transportável; recolher o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo-o a garagem, para permitir sua manutenção e abastecimento; operar o mecanismo basculador, caso o caminhão seja basculante, acionando sua alavanca de comando, para levantar ou baixar a caçamba e possibilitar a descarga do material; Obedecer as normas de trânsito vigentes. CARGO: MONITOR REQUISITOS: Ensino médio completo TAREFAS TÍPICAS: Atender crianças na faixa etária de 0 (zero) a 06 (seis) anos de idade; Desenvolver, conforme a idade, o Projeto Pedagógico definido pela Instituição; Desenvolver a autoestima e segurança emocional da criança; Zelar pela segurança física, higiênica, saúde e alimentação das crianças; Promover atividades que atendam às necessidades básicas das crianças no campo afetivo, social e intelectual; Estimular a comunicação nas suas mais diversas manifestações, seja corporal, musical, plástica, verbal ou escrita; Planejar, realizar e avaliar atividades que propiciem o desenvolvimento integral e harmonioso da criança; Elaborar planos semanais de atividades e entregá-las à orientação pedagógica ou direção, conforme especificado pela Unidade; Responsabilizar-se pela guarda e conservação do material pedagógico; Administrar somente medicamentos solicitados, por escrito, 15

pelo responsável pela criança ou médico; Prestar primeiros socorros, sempre que necessário, seguindo criteriosamente a orientação médica; Participar das atividades da Unidade junto à família; Colaborar para o bom desempenho das atividades gerais das Unidades Escolares; Desempenhar outras tarefas semelhantes. Onde se lê: CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO REQUISITOS: Primeiro grau incompleto; experiência comprovada e datilografia. CARGO: MOTORISTA REQUISITOS: Primeiro grau incompleto, Carteira de Habilitação no mínimo Categoria "B', experiência comprovada CARGO: OPERADOR DE MAQUÍNAS REQUISITOS: Primeiro grau incompleto, experiência comprovada CARGO: PROFESSOR PEDAGOGIA REQUISITOS: Magistério ou Licenciatura plena em Pedagogia Leia se: CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO REQUISITOS: Primeiro grau incompleto CARGO: MOTORISTA REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto, Carteira de Habilitação no mínimo Categoria "B', prova pratica. CARGO: OPERADOR DE MAQUÍNAS REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto, Carteira de Habilitação no mínimo Categoria "B, Prova Pratica. CARGO: PROFESSOR PEDAGOGIA REQUISITOS: Licenciatura plena em Pedagogia 16

Onde se lê ANEXO III DATA PREVISTA CRONOGRAMA ATIVIDADES PRINCIPAIS 12/08/16 a 02/09/16 Período para realização das inscrições 09/09/16 Divulgação da lista de indeferidos 12 a 14/09/16 Prazo para pagamento pelos candidatos que tiveram pedido de isenção indeferidos. 23/09/16 Homologação das inscrições deferidas e indeferidas com lista dos candidatos PNEs 03/10/16 Divulgação dos locais e horários das provas 09/10/16 Realização das Provas s 10/10/16 Divulgação dos gabaritos preliminares das Provas s 17/10/16 Divulgação dos gabaritos finais das Provas s 24/10/16 Divulgação do resultado preliminar Período de entrega de títulos aos candidatos de nível 25 e 26/10/16 superior aprovados dentro do número de vagas e cadastro reserva. Divulgação dos resultados finais com classificação dos 31/10/16 aprovados por ordem decrescente de pontos até o limite do ponto de corte. Leia se: ANEXO III CRONOGRAMA DATA PREVISTA ATIVIDADES PRINCIPAIS 12/08/16 a 02/09/16 Período para realização das inscrições 09/09/16 Divulgação da lista de indeferidos 12 a 14/09/16 Prazo para pagamento pelos candidatos que tiveram pedido de isenção indeferidos. 23/09/16 Homologação das inscrições deferidas e indeferidas com lista dos candidatos PNEs 17

03/10/16 Divulgação dos locais e horários das provas 08/10/16 Realização das Provas Praticas 09/10/16 Realização das Provas s 10/10/16 Divulgação dos gabaritos preliminares das Provas s 17/10/16 Divulgação dos gabaritos finais das Provas s 24/10/16 Divulgação do resultado preliminar 25 e 26/10/16 Período de entrega de títulos aos candidatos de nível superior aprovados dentro do número de vagas e cadastro reserva. 31/10/16 Divulgação dos resultados finais com classificação dos aprovados por ordem decrescente de pontos até o limite do ponto de corte. Excluído: ANEXO IV CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS OBJETIVAS MOTORISTA: Código de Trânsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulação: Normas Gerais de Circulação e Conduta; Regras de Preferência; Classificação das Vias; Legislação de Trânsito: Dos Veículos; Registro, Licenciamento e Dimensões; Classificação dos Veículos; Dos equipamentos obrigatórios; Dos Documentos de Porte Obrigatório; Da Habilitação; Das Penalidades; Medidas e Processo Administrativo; Das Infrações; Sinalização de Trânsito: A Sinalização de Trânsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentação; Conjunto de Sinais de Advertência; Placas de Indicação; DIREÇÃO DEFENSIVA: Direção Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condição Insegura e Fundamentos da Prevenção de Acidentes; Leis da Física; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes. OPERADOR DE MAQUINAS: Apresentação da Máquina; Componentes e suas funções; Identificação de comandos e dispositivos de controle; Alavancas; Simbologia; Instrumentos do Painel; Técnica de operação; Manutenção preventiva diária; Normas de segurança na operação; Direção defensiva na operação; Procedimentos inadequados; Operação de Embarque e Desembarque; Código de Transito Brasileiro; Metrologia; Tecnologia dos solos; Topografia; Noções de primeiros socorros; Manutenção e Limpeza de veículos; Cidadania e Meio Ambiente. COORDENADOR DE OBRAS E SERVIÇOS URBANOS: Lei 8666/93 Lei de licitações; Código de Postura Municipal; Constituição Federal (Título VI, Capítulo I); Noções básicas de atendimento ao público; Redação Oficial: Conceitos, objetivos, características, tipos de documentos oficiais; Lei de Responsabilidade Fiscal; Noções de controle de estoque de materiais nas obras particulares; Conhecimento sobre a concessão de habite-se para moradia e funcionamento de prédios residenciais, comerciais e industriais; Conhecimento sobre o funcionamento de bares, lanchonetes, restaurantes e casas de shows; Noções básicas de informática: Editores de textos e planilhas eletrônicas, conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos básicos de Desktop (Área de Trabalho), 18

conhecimentos básicos de arquivos e pastas (diretórios), utilização do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretórios), conhecimentos básicos de Internet. COORDENADOR DE CADASTRO E TRIBUTAÇÃO: Lei nº 8666/93 de Licitação e Contratos, Noções de administração: Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle; Atos Administrativos; Noções básicas de contabilidade pública; Convênios; Contratos Administrativos; Noções de Direito Administrativo; Dívida Ativa; Taxas, Tributos, Impostos, Emolumentos, Fato Gerador; Isenção dos contribuintes; Lei de Responsabilidade Fiscal; Redação Oficial: Conceitos, objetivos, características, tipos de documentos oficiais; Constituição Federal (Título VI, Capítulo I); Noções básicas de informática: Editores de textos e planilhas eletrônicas, conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos básicos de Desktop (Área de Trabalho), conhecimentos básicos de arquivos e pastas (diretórios), utilização do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretórios), conhecimentos básicos de Internet. COORDENADOR DE COMPRAS: Conceito de Orçamento Público; Tipos de Orçamentos; Princípios Orçamentários; Elaboração e aprovação do orçamento; Créditos Orçamentários e Adicionais; Execução Orçamentária; Receita Pública e seus Estágios; Despesa Pública e seus Estágios; Noções do SIAFI Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal; Operações Típicas da Administração Pública Municipal; Patrimônio da Entidade Pública; Prestação de Contas; Controle Interno e Externo. Lei de Responsabilidade Fiscal. Noções da Lei 4.320/69; Ética profissional; Relações humanas no trabalho; Noções de Direito Administrativo e Constitucional. Lei de nº. 8666/93 - Lei de Licitações. Lei Complementar nº. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); Noções básicas de informática: Editores de textos e planilhas eletrônicas, conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente Windows, conhecimentos básicos de Desktop (Área de Trabalho), conhecimentos básicos de arquivos e pastas (diretórios), utilização do Windows Explore: (copiar, mover arquivo, criar diretórios), conhecimentos básicos de Internet COORDENADOR DE LICITAÇÃO E PREGOEIRO: Direito Administrativo; Direito Constitucional; Lei 8666/93 e alterações posteriores; Lei 10520/2002; Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006; Lei Complementar 147, de 07 de agosto de 2014; Lei 12232/10; Lei Complementar nº. 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); Conceito de Licitação; Princípios e Finalidade da Licitação Pública; Tipos e Modalidades de Licitação; Sistema de Registro de Preços (Fundamentos e Aplicação); Edital e Anexos (Exigências e Características); Noções do SIAFI Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal; Noções de informática: Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice); Redes de computadores; Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet; Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas; Segurança da informação. COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS: NOÇÕES SOBRE GESTÃO DE PESSOAS: Legislação Trabalhista; Elaboração Folha de Pagamento e recolhimento de Encargos Sociais; Incorporação, integração, movimentação; desligamento de pessoal; Organização e atualização 19

de cadastro dos empregados; Controle e registro de benefícios aos empregados. NOÇÕES SOBRE ADMINISTRAÇÃO: Planejamento estratégico; Princípios do desenvolvimento organizacional; Elaboração e acompanhamento de projetos; Sistemas de informação; Modelagem de processos; Técnicas de aperfeiçoamento de processos; Gerenciamento da qualidade; Sistemas Integrados de Gestão; Gestão do conhecimento; Responsabilidade social. ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DOS SERVIÇOS DA PREFEITURA: finalidades dos órgãos, qualidade no atendimento ao público, a imagem da instituição, organograma, fluxograma; Higiene e segurança do trabalho, Estrutura Administrativa Municipal; Noções Básicas de Direito Administrativo; Noções de Administração Pública (art.37 da C.F. e alterações). Direitos e Deveres dos Servidores Públicos (art.39 e 41 da C.F.); Noções de informática: Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice); Redes de computadores; Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet; Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas; Segurança da informação. Incluído: MONITOR: Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA, Desenvolvimento infantil e do adolescente: aspectos físicos, afetivos, cognitivos e sociais; Diferenças individuais e diversidade sociocultural e relações interpessoais; Sistema de Ensino: política de Inclusão; aprendizagem na diversidade; Manual de Primeiros Socorros; Jogos e brincadeiras; Técnicas em contar histórias; Ética no trabalho. Onde se lê: COMUM AOS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Eletricista, Merendeira, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas e Telefonista. Leia se: COMUM AOS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Auxiliar administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Merendeira, Mecânico Motorista, Motorista de Transporte Escolar, Motorista de Veículo Prancha, Operador de Maquinas e Telefonista. Onde se lê: MATERIA COMUM AOS CARGOS DE ENSINO MÉDIO: Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Farmácia, Técnico em Enfermagem, Fiscal de Vigilância em Saúde, Coordenador de Obras e Serviços Urbanos, Coordenador Cadastro e Tributação, Coordenador de Compras 20

Leia se: MATERIA COMUM AOS CARGOS DE ENSINO MÉDIO: Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar de Farmácia, Monitor, Técnico em Enfermagem, Fiscal de Vigilância em Saúde. Onde se lê: MATERIA COMUM À DOS OS CARGOS DE ENSINO ENSINO SUPERIOR: Coordenador de Licitação e Pregoeiro, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Professor (Pedagogia), Professor (Ed. Física), Professor (Língua Inglesa), Psicólogo. Leia se: MATERIA COMUM À DOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR: Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Professor (Pedagogia), Professor (Ed. Física), Professor (Língua Inglesa), Psicólogo. Aporé, 20 de julho de 2016. Leonildo Mendes Rosa Presidente da Comissão de Concurso 21