EDITAL DE INSCRIÇÃO AO PROJETO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS INDÚSTRIAS PROCOMP (DIEBOLD) DIVISÃO DE QUALIDADE DE VIDA GERÊNCIA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DO SESI SÃO PAULO REGULAMENTO 1. INTRODUÇÃO O Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria é um programa realizado em parceria entre o Serviço Social da Indústria - SESI, Departamento Regional de São Paulo, por intermédio da Divisão de Qualidade de Vida e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI SP, Departamento Regional de São Paulo, e visa o atendimento às empresas industriais em suas demandas relacionadas à gestão socialmente responsável, à valorização da diversidade e ao cumprimento das disposições legais referentes à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Este Programa foi criado não apenas para ajudar as empresas a cumprirem as cotas estabelecidas pelas Leis Federais nº 8.213/91 e nº 13.146/15, mas também para promover a inclusão da pessoa com deficiência e reabilitados pelo INSS - Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, no mercado de trabalho. Um dos diferenciais do Programa é a possibilidade de customização das suas etapas, podendo ser personalizado conforme necessidade da indústria, tendo como foco torná-la cada vez mais inclusiva. 2. DO OBJETIVO O Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria foi customizado para as indústrias PROCOMP INDÚSTRIA ELETRÔNICA LTDA e PROCOMP AMAZÔNIA INDÚSTRIA ELETRÔNICA LTDA, conhecidas como DIEBOLD e doravante passou a ser nomeado como PROJETO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NA INDÚSTRIA DIEBOLD, cujo principal objetivo consiste na capacitação técnica e comportamental da pessoa com deficiência e reabilitado pelo INSS. 3. ESCOPO DO PROJETO 3.1. O Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria DIEBOLD consiste, exclusivamente, em ofertar às pessoas com deficiência e reabilitados pelo INSS, cursos de capacitação profissional e oficinas de cidadania e desenvolvimento pessoal, conforme descrito no item 4 a seguir, visando a capacitação técnica e comportamental desse público para inserção ou reinserção no mercado de trabalho. 1/6
3.2. Está excluída do Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria DIEBOLD, a obrigatoriedade de contratação dos candidatos ou dos alunos, seja por parte da empresa, do SESI-SP ou do SENAI-SP, parceiros desse projeto. 4. DAS CARACTERÍSTICAS DO PROJETO 4.1. Cursos ofertados / Carga horária do Projeto O Projeto prevê a oferta de 3 (três) cursos, sendo 2 (dois) ministrados pelo SENAI-SP e 1 (um) ministrado pelo SESI-SP, conforme Quadro 1 Cursos Ofertados, abaixo. Quadro 1 Cursos Ofertados 4.2. Distribuição da Carga Horária do Projeto / Horário e Local das Aulas O Projeto ocorrerá 3 (três) vezes por semana, com duração de 4 horas por dia, sendo distribuídas da seguinte forma: Segunda-feira => das 13h00 às 17h00 => Aulas no SENAI-SP Terça-feira => das 13h00 às 17h00 => Aulas no SESI-SP Quarta-feira => das 13h00 às 17h00 => Aulas no SENAI-SP 2/6
4.3. Benefícios Formação profissional de qualidade, envolvendo a área de Informática, um dos mercados mais promissores no Brasil e que demandam mão de obra qualificada. Oficinas de cidadania, envolvendo o Papel Profissional e o Desenvolvimento de Competências para o Trabalho, com o objetivo de promover o desenvolvimento de competências comportamentais e a ampliação de conhecimentos relacionados à vida profissional. Três cursos gratuitos, com a emissão de 3 (três) certificados reconhecidos no mercado: 2 (dois) certificados emitidos pelo SENAI-SP/ 1 certificado emitido pelo SESI-SP. Possibilidade de inclusão no mercado de trabalho. Metodologia de trabalho diferenciada, ativa e participativa com dinâmicas e vivências integradas, utilizando técnicas de participação e exercícios práticos ou exposição dialogada. Aulas realizadas meio período, em 3 (três) dias na semana, tendo o restante do período livre para outras atividades. 5. DOS PRÉ-REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROJETO Os candidatos interessados em participar do Projeto deverão atender aos seguintes pré-requisitos: Escolaridade: Ensino Médio Completo. Idade: a partir de 18 anos completos. A deficiência apresentada deverá atender à Lei de Cotas (Lei nº 8213/91). Comprovar a reabilitação profissional, por meio do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS, caso o candidato seja reabilitado. Participar do processo de entrevista e avaliação, conforme agendamento do SESI/SENAI. Apresentar, no dia da entrevista, cópia simples e legível dos seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e documentação médica comprobatória da deficiência ou certificado de reabilitação profissional, emitido pelo INSS, conforme aplicável. Assinar o documento de Declaração / Autorização, conforme Anexo, no dia da entrevista inicial, dando ciência das características do projeto e autorizando tornar pública a condição de pessoa com deficiência. 3/6
6. DAS INSCRIÇÕES 6.1. Os candidatos interessados em participar do Projeto poderão realizar a inscrição escolhendo uma das 2 (duas) formas abaixo: OU 1ª forma: Por e-mail: inclusaonaindustria@sesisp.org.br. No e-mail deverão constar: - nome completo do interessado; - no mínimo 2 (dois) números de telefone para contato (podendo ser para recado); - e-mail para resposta e agendamento da entrevista e - endereço completo da residência. 2ª forma: Por meio do site da empresa, no endereço: http://www.dieboldnixdorf.com.br/, em Carreiras. 7. DA CONDIÇÃO DE APROVAÇÃO / ELEGIBILIDADE DOS CANDIDATOS 7.1. Serão considerados elegíveis para participação no Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria DIEBOLD, os candidatos que atenderem a todos os pré-requisitos estabelecidos neste Regulamento, validados pelas indústrias PROCOMP (DIEBOLD), em ordem sequencial de inscrição, respeitado o prazo máximo de inscrição e matrícula, bem como o número limitado de 20 (vinte) vagas. 7.2. Os candidatos selecionados participarão do Projeto no início do ano de 2017. Caso haja necessidade, o SESI-SP poderá utilizar os dados cadastrais dos candidatos não selecionados para indicá-los a outros projetos dessa natureza. 8. DO CRONOGRAMA PREVISTO PARA REALIZAÇÃO DOS CURSOS 8.1. O cronograma inicialmente previsto para realização dos cursos, objeto deste Projeto, é de 07/03/2017 a 18/07/2017. O SESI-SP se reserva o direito de alterar esse cronograma, validando exclusivamente com SENAI-SP e indústrias PROCOMP (DIEBOLD), caso não haja a quantidade de 20 (vinte) participantes elegíveis para constituição da turma. 8.2. Caso haja alteração no cronograma, somente os candidatos elegíveis serão comunicados da nova programação. 4/6
9. DO PRAZO PARA AS INSCRIÇÕES E RESULTADOS DA SELEÇÃO 9.1 Os prazos estabelecidos para inscrição no Projeto previsto neste documento são: Projeto Período de inscrições Divulgação dos Resultados Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria DIEBOLD Prorrogado para 10 de março de 2017 28 de março de 2017 9.2. O prazo de inscrição encerra-se, impreterivelmente, às 23h59min (horário de Brasília) do dia 10 de fevereiro de 2017. As inscrições recebidas após o encerramento do prazo estarão sujeitas a vagas remanescentes. 9.3. A inscrição implica no conhecimento e na aceitação, pelo candidato, de todas as disposições deste Regulamento. 9.4. O SESI-SP não se responsabiliza por inscrições não concluídas devido às falhas tecnológicas, tais como: problema em servidores, transmissão de dados, provedores de acesso ou ainda lentidão provocada pelo excesso de acessos simultâneos. 9.5. O endereço de correio eletrônico e os telefones informados no e-mail são os canais de comunicação entre o SESI-SP e o participante. 9.6. Os resultados da seleção serão publicados única e exclusivamente no site www.sesisp.org.br 9.7. Os participantes deverão ter 18 anos de idade completos e Ensino Médio completo, no ato da inscrição. 9.8. As decisões das indústrias PROCOMP (DIEBOLD), na seleção dos candidatos elegíveis para participação nos cursos, são soberanas e inquestionáveis, não cabendo recursos. 10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 10.1. Os casos omissos serão analisados pela Divisão de Qualidade de Vida/Gerência de Responsabilidade Social do SESI-SP e pelas indústrias PROCOMP (DIEBOLD). 10.2. Informações, dúvidas e esclarecimentos sobre o conteúdo deste edital deverão ser encaminhados para a Divisão de Qualidade de Vida do SESI-SP pelo e-mail inclusaonaindustria@sesisp.org.br, sendo necessária a identificação do candidato e do projeto em referência. 5/6
ANEXO DECLARAÇÃO / AUTORIZAÇÃO Eu,, CPF nº : a. Declaro, para fins de direito, sob as penas da lei que: toda a documentação e informações por mim prestadas e disponibilizadas são verdadeiras e autênticas e desde já autorizo a verificação dos dados. estou de acordo com as características do Projeto de Inclusão de Pessoas com Deficiência na Indústria DIEBOLD e dou ciência do conteúdo descrito no Edital de Inscrição. estou ciente de que este projeto não inclui quaisquer tipos de vínculo empregatício com os parceiros envolvidos. Tenho ciência que serão selecionados os candidatos que atenderem aos pré-requisitos estabelecidos, em ordem sequencial de inscrição, respeitado o prazo máximo de inscrição e matrícula, bem como o número limitado de 20 (vinte) vagas. b. Autorizo que : seja tornada pública a minha condição de pessoa com deficiência. Nada mais a declarar e ciente das responsabilidades pelas informações presente. prestadas, firmo a São Paulo, de de. Assinatura 6/6