DECRETO N. 11.051, de 31 de janeiro de 2013.



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Transcrição:

DECRETO N. 11.051, de 31 de janeiro de 2013. INSTITUI O PRÊMIO BANCO DE IDEIAS E DÁ PROVIDÊNCIAS CORRELATAS O PREFEITO MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do art. 74, da Lei Orgânica do Município de Florianópolis, Considerando o interesse em apoiar iniciativas inovadoras que visem o aprimoramento contínuo da gestão pública municipal e; Considerando que cabe ao Município motivar seus servidores, valorizar os trabalhos por eles desenvolvidos, bem como incentivar o uso de novos métodos, técnicas gerenciais, processos, aplicações e recursos tecnológicos, com vistas à melhoria do serviço público, DECRETA: Art. 1º Fica instituído o prêmio Banco de Ideias, visando estimular os servidores municipais, na direção da otimização dos serviços desenvolvidos pela Administração Pública Municipal, bem como o reconhecimento do valor das ideias e de suas possíveis aplicabilidades, revertendo-as em prêmios, quando da avaliação positiva. Art. 2º O prêmio Banco de Ideias será conferido, trimestralmente, pelo Município de Florianópolis, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Previdência, às melhores ideias selecionadas, segundo critérios estabelecidos e avaliados por uma Comissão Julgadora, especialmente criada para este fim. Art. 3º O prêmio Banco de Ideias objetiva destacar projetos que efetivamente contribuam para a melhoria dos serviços públicos prestados aos munícipes e o funcionamento interno da Prefeitura, bem como estabelecer, como prática permanente, o diálogo entre administração e servidores, com o intuito de fortalecer o relacionamento entre ambos.

DA INSCRIÇÃO Art. 4º Poderão inscrever-se e participar, individualmente, do prêmio, todos os servidores, no pleno exercício de suas atividades, da Prefeitura Municipal de Florianópolis, exceto os integrantes da comissão do prêmio Banco de Ideias, seus cônjuges, companheiros e parentes até 3º grau, bem como quaisquer outras pessoas envolvidas na sua organização. 1º A inscrição será gratuita e deverá ser realizada pelo portal eletrônico da Secretaria Municipal de Administração e Previdência (www.pmf.sc.gov.br/entidades/sadm/) ou por meio de formulário de inscrição disponível na sede da Secretaria Municipal de Administração e Previdência. 2º O servidor poderá concorrer sem limite de participação, sendo que cada ficha de inscrição deverá constar tão somente uma ideia ou projeto. 3º As inscrições serão realizadas de acordo com o prazo previamente estabelecido no Regulamento, reservando-se à Secretaria Municipal de Administração e Previdência o direito de prorrogar a data das inscrições caso seja necessário. 4º As ideias que forem entregues após o período pré-estabelecido pelo Regulamento permanecerão cadastradas no sistema do prêmio Banco de Ideias e poderão concorrer para a próxima seleção. 5º As ideias inscritas serão avaliadas por uma Comissão Julgadora definida no art. 8º, deste Decreto, a qual escolherá as ideias vencedoras conforme o Regulamento. 6º Em caso de ideias repetidas, será considerada a primeira ideia inscrita, sendo observada a sua data de cadastro. 7º Os critérios de avaliação das ideias deverão orientar-se pelos objetivos compatíveis com os propósitos deste Decreto, tais como: economia, otimização dos serviços e motivação. DA DIVULGAÇÃO Art. 5º O lançamento do prêmio, o prazo para inscrição dos projetos, o anúncio dos classificados para a premiação e a entrega dos prêmios serão definidos e amplamente divulgados por meio do portal eletrônico da Secretaria Municipal de Administração e Previdência (www.pmf.sc.gov.br/entidades/sadm/) e por outros meios de comunicação pertinentes.

DO DIREITO DE IMAGEM Art. 6º A inscrição para o prêmio Banco de Ideias implicará na aceitação tácita, por todos os servidores participantes, de eventual publicação, divulgação e utilização dos seus projetos, assim como autorização do uso de imagens, textos, vozes e nomes, em qualquer meio de divulgação e promoção, sem ônus ou termo de retribuição. Art. 7º A Secretaria Municipal da Administração e Previdência reservase o direito de exibir, debater e divulgar as ideias contempladas. DA COMISSÃO JULGADORA Art. 8º A Comissão Julgadora será formada por sete membros, designados por meio de portaria expedida pelo Secretário Municipal da Administração e Previdência, sendo: presidente; I - o Secretário Municipal da Administração e Previdência, seu II - seis servidores da. 1º A escolha das ideias vencedoras do prêmio Banco de Ideias darse-á por maioria dos votos da Comissão Julgadora, sendo exigido um quorum correspondente a, pelo menos, quatro de seus membros, além do Presidente. 2º Poderão ser convidados servidores com notório conhecimento em cada uma das áreas de interesse para auxiliar a Comissão Julgadora na análise das propostas. 3º Caberá ao presidente da Comissão Julgadora atuar como árbitro em caso de empate ou divergência entre os jurados. 4º Divulgados os resultados, as demais ideias selecionadas serão mantidas em arquivo, podendo, inclusive, serem implantadas, sem qualquer tipo de remuneração ao autor. 5º As decisões da Comissão Julgadora não serão recorríveis ou suscetíveis de recursos ou impugnação, em qualquer etapa do processo de premiação. 6º Os membros da Comissão que trata este artigo não poderão se manifestar sobre a premiação garantindo, assim, o sigilo e a imparcialidade de seus resultados.

7º Os trabalhos da Comissão Julgadora serão honoríficos, não ensejando qualquer forma ou espécie de remuneração. Art. 9º Os casos omissivos serão resolvidos pela Comissão do Banco de Ideias, bem como pela Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Administração e Previdência. DA METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO Art. 10. As ideias inscritas serão avaliadas levando em conta a seguinte metodologia aqui estabelecida: I 1ª fase: Análise de formulário de inscrição. Os formulários serão préselecionados pela Comissão Julgadora, que poderá entrar em contato telefônico com os órgãos/entidades nos quais os servidores prestam os seus serviços, com o intuito de sanar eventuais dúvidas das informações submetidas. Os servidores inscritos que não atenderem os critérios anteriormente estabelecidos no art. 4º, 9º, deste Decreto, ou cujos formulários de inscrição estiverem com preenchimento incompleto ou não se enquadrarem na regulamentação do prêmio serão eliminados automaticamente desta etapa e serão informados por correspondência eletrônica. II 2ª fase: Neste estágio, as ideias selecionadas na primeira fase serão enviadas para os membros da Comissão Julgadora, que poderá requerer informações adicionais. Os membros desta Comissão deverão avaliar as ideias, pontuando cada um dos critérios de seleção, em uma escala de zero a dez. As três ideias com maior pontuação serão premiadas. Art. 11. As ideias apresentadas terão respostas via e-mail ao autor, mediante identificação de seu status, qual seja: I Aguardando Liberação: A ideia está sendo analisada pela Comissão do Banco de Ideias, para verificar se está de acordo com o regulamento e apta a prosseguir no programa; II Desclassificada/Regulamento: A ideia foi analisada pela Comissão do Banco de Ideias e desclassificada de acordo com o art. 11 deste Decreto; III Análise da Comissão: A ideia será analisada junto ao setor competente ao tema que foi abordado naquele projeto; IV Ideia/Projeto já existente: A Comissão Julgadora, ao analisar o projeto ou ideia, constatou a existência desses antes de serem inscritos. V Viável para implantação: A ideia foi analisada pelo setor competente e foi constatada viabilidade de implantação; VI Em implantação: A ideia está sendo implantada; VII Ideia implantada: A ideia viável de implantação foi de fato implantada;

VIII Ideia implantada/avaliação de Resultados: Estão sendo verificados os resultados da ideia, ao ser implantada; IV Futura Análise: A ideia foi analisada pelo setor competente, e naquele momento não é possível a implantação; X Inviável para Implantação: A ideia foi analisada pelo setor competente e foi constatada inviabilidade de implantação. 1º As ideias aptas para a avaliação da Comissão Julgadora serão todas aquelas que receberem os seguintes status: Viável para Implantação ou Ideia Implantada. 2º As ideias que forem intituladas como Futura Análise serão passíveis de serem revistas pela Comissão Julgadora e, em vista de um novo parecer do setor competente, poderão ter seus status alterados. versem sobre: costumes; Art. 12. Estarão automaticamente desclassificadas as ideias que I Temas imorais, ilícitos ou que atentem contra a moral e bons II Sobre a simples aplicabilidade de Lei; III Denúncias ou reclamações. DA PREMIAÇÃO Art. 13. As três ideias vencedoras poderão ser contempladas com bens móveis, diárias em hotéis ou ainda participação em viagens de lazer, desde que os recursos para este fim sejam formalmente captados junto a patrocinadores interessados, sem onerar o tesouro municipal. Parágrafo único. Em caso de premiação com viagem de lazer, para o usufruto desta, o servidor contemplado receberá o abono das faltas pertinentes ao dias em que estiver ausente de seu local de trabalho. ativo. Art. 14. O prêmio será entregue tão somente ao servidor que estiver Parágrafo único. Ocorrendo de a ideia ter sido inscrita, e no momento da premiação o servidor não pertencer mais ao quadro de servidores ativos da, o servidor vencedor seguinte será premiado. Art. 16. A entrega dos prêmios será feita pelo Secretário Municipal de Administração e Previdência ou quem por ele indicado.

Art. 17. O servidor cuja ideia faça parte dos três projetos vencedores trimestrais receberá apontamento em vida funcional. Art. 18. Os servidores vencedores do prêmio Banco de Ideias declaram, desde já, serem de sua autoria as ideias encaminhadas. Art. 19. As ideias não selecionadas não serão devolvidas aos servidores inscritos, ficando à disposição para consultas na sede da Secretaria Municipal de Administração e Previdência. Parágrafo único. O Banco de Ideias estará permanentemente disponibilizando o acesso de todos os servidores, para ciência destes e aplicação das ideias, desde que haja a devida identificação da autoria. Art. 20. A aplicação das ideias no serviço público municipal é de responsabilidade da Administração Pública municipal, não gerando qualquer direito ou vantagem ao seu autor. Art. 21. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Florianópolis, aos 31 de janeiro de 2013. CÉSAR SOUZA JÚNIOR PREFEITO MUNICIPAL GUSTAVO MIROSKI SECRTÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PREVIDÊNCIA