Art. 2º O Regulamento e a Estrutura Curricular do Curso passam a fazer parte da presente Resolução através dos Anexos I e II.

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO Nº 58/2011 Aprova o Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização, denominado Curso de Especialização em Gestão Educacional 2011, sob a responsabilidade do Centro de Educação, Campus I. O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe) da Universidade Federal da Paraíba, no uso das atribuições, contidas nos incisos XV e XVI do artigo 28 do Estatuto da UFPB e tendo em vista a deliberação tomada em reunião plenária ocorrida em 29 de junho de 2011 (Processo nº 23074.007004/09-81), R E S O L V E: Art. 1º Aprovar o Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização, denominado Curso de Especialização em Gestão Educacional 2011, a ser ministrado pelo Departamento de Habilitações Pedagógicas - DHP, do Centro de Educação CE, Campus I. Art. 2º O Regulamento e a Estrutura Curricular do Curso passam a fazer parte da presente Resolução através dos Anexos I e II. Art. 3º O Curso está estruturado de acordo com o que determina as Resoluções n o 01/2007 da Câmara de Educação Superior CES do Conselho Nacional de Educação CNE e nº 56/96 do CONSEPE, é de natureza departamental, modalidade regular, tempo parcial e utilizará metodologia de ensino semipresencial. Art. 4º A carga horária total do curso é de 405 horas-aula distribuídas em dez disciplinas, além do Trabalho Final definido como Monografia. Art. 5º O Curso está previsto para realizar-se, de forma ininterrupta, nas instalações do CE/UFPB, Campus I, João Pessoa - PB, em 12 meses. 1º O período de realização do Curso será definido, mediante portaria expedida pela Pró- Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, a partir de entendimentos com a Coordenação do Curso. 2º No período de que trata o parágrafo anterior, está incluído o prazo para a realização e a defesa das Monografias. 1

Art. 6º O Curso oferecerá um total de 60 vagas gratuitas. Art. 7º O Curso de Especialização em Gestão Educacional 2011 será financiado pela Divisão de Seleção e Aperfeiçoamento da Superintendência de Recursos Humanos da UFPB nos termos da Lei Federal 11314, de 03/07/2006, e com o Decreto Presidencial 6114/2007, de 15/05/2007, e as demais normas que os regulamentam. Art. 8º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 9º Revogam-se as disposições em contrário. Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal da Paraíba, em João Pessoa, 23 de agosto de 2011. Rômulo Soares Polari Presidente 2

ANEXO I À RESOLUÇÃO Nº 58/2011 DO CONSEPE REGULAMENTO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU, EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO, DENOMINADO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EDUCACIONAL - 2011, SOB A RESPONSABILIDADE DO DEPARTAMENTO DE HABILITAÇÕES PEDAGÓGICAS E DO CENTRO DE EDUCAÇÃO. TÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES CAPÍTULO I DA NATUREZA E DOS OBJETIVOS DO CURSO Art. 1º O Curso de Especialização em Gestão Educacional visa a especializar 60 (sessenta) servidores técnico-administrativos graduados das classes funcionais C, D e E, qualificando-os com os seguintes propósitos: I - exercitar os Técnicos Administrativos em estudos teórico-práticos de Gestão Educacional utilizando a metodologia de ensino a distância; II - incentivar o interesse dos técnico-administrativos no sentido de elaborarem projetos específicos de acordo com a realidade onde atuam; III - refletir sobre a importância da participação dos servidores no planejamento e nas ações administrativas da instituição. Art. 2º O Curso será realizado em nível de Pós-Graduação Lato Sensu, obedecerá à Resolução nº 01/2007 do CES/CNE e à Resolução nº 56/96 do CONSEPE, é de natureza departamental e utilizará metodologia de educação a distância, com encontros presenciais. CAPÍTULO II DA REALIZAÇÃO DO CURSO Art. 3º O Curso será ministrado pelo Centro de Educação (CE), sob a responsabilidade do Setor de Ensino a Distância, contando para o seu corpo docente com os professores dos Departamentos do CE, portadores dos títulos de doutor e mestre. Parágrafo Único. O número de docentes sem título de mestre ou doutor não poderá ultrapassar 1/3 (um terço) do corpo docente, salvo em casos excepcionais, apreciados e aprovados pelo CONSEPE, nos termos do art. 40 do Regulamento Geral dos Cursos e Programas de Pós-Graduação Lato Sensu da UFPB. Art. 4º O Curso será financiado pela Divisão de Seleção e Aperfeiçoamento - DSA da Superintendência de Recursos Humanos - SRH da UFPB. TÍTULO II DA ADMINISTRAÇÃO DO CURSO CAPÍTULO I DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 5º A administração do Curso far-se-á através do Colegiado do Curso como órgão deliberativo, a Coordenação do Curso como órgão executivo e a Secretaria do Curso. 3

CAPÍTULO II DO COLEGIADO Art. 6º O Colegiado de Curso será constituído do Coordenador, como presidente, do Vice-Coordenador, como vice-presidente, de dois professores do Curso e de um representante estudantil, na forma disposta no Estatuto e Regimento Geral da UFPB. Art. 7º Ao Colegiado do Curso compete, além das atribuições constantes no Regimento Geral da UFPB: I - decidir quanto à integração pedagógica a ser realizada pelos professores, bem como quanto à metodologia a ser adotada, considerando sua especificidade e natureza do curso; II - aprovar a proposta didático-pedagógica a ser desenvolvida em cada disciplina, bem como o acréscimo ou retirada de conteúdos programáticos, que visem à atualização técnicocientífica; III - pronunciar-se sobre atos praticados pela Coordenação ou por professores, quando necessário; IV - opinar conclusivamente, ouvido o professor da disciplina competente, sobre o aproveitamento de estudos realizados em outros IES ou na própria UFPB; V - homologar os pareceres das bancas examinadoras dos trabalhos monográficos; VI - baixar resoluções concernentes ao bom funcionamento pedagógico do curso; VII - opinar e deliberar sobre procedimentos de avaliação didático-pedagógicos, que não constem do regulamento do curso; VIII - aprovar e opinar sobre a indicação dos professores para orientação de trabalhos monográficos; IX - decidir, em primeira convocação, por maioria simples, sobre os casos levados à apreciação dos presentes à reunião e, em segunda convocação, com qualquer número, após vinte e quatro horas transcorridas da primeira. CAPÍTULO III DA COORDENAÇÃO Art. 8º Caberá ao Coordenador promover as medidas necessárias à constituição do Curso, na forma deste Regulamento. Art. 9º Compete ao Coordenador, além das atribuições constantes no Regimento Geral da UFPB e no Regulamento Geral de Cursos e Programas de Pós-Graduação Lato Sensu: I - convocar, com 48 horas de antecedência, as reuniões do Colegiado do Curso e exercer sua presidência, cabendo-lhe o direito de voto, inclusive o de qualidade; II - representar o Colegiado junto aos órgãos da Universidade; III - representar o Colegiado junto ao Conselho de Centro; IV - executar e fazer cumprir as deliberações do Colegiado; V - integrar o Colegiado do Curso e acompanhar todas as atividades deste; VI - coordenar o planejamento, o desenvolvimento e avaliação de cada atividade do curso; VII - apresentar ao CE e à PRPG o relatório parcial e o relatório final do curso; VIII - integrar, obrigatoriamente, o Conselho Técnico-Científico do Setor de Ensino a Distância (SED). Art. 10. O Coordenador do SED poderá participar de reunião do Colegiado do Curso com direito a voz. 4

CAPÍTULO IV DA SECRETARIA Art. 11. À Secretaria do Curso compete: I - apoiar os serviços da Coordenação no que diz respeito ao preparo de correspondência e de documentos necessários ao bom andamento do Curso; II - providenciar junto ao Coordenador, e, por delegação deste, junto aos demais órgãos do CE e da UFPB, tudo aquilo que for objeto de solicitação de professores ou alunos para o bom funcionamento do curso; III - realizar todo o trabalho da escrituração acadêmica; IV - manter organizado e atualizado o arquivo do curso; V - distribuir e supervisionar os serviços de digitação; VI - participar das reuniões do Colegiado do Curso, responsabilizando-se pela elaboração das atas. TÍTULO III DO FUNCIONAMENTO DO CURSO CAPÍTULO I DA ADMISSÃO AO CURSO SEÇÃO I DA INSCRIÇÃO Art. 12. Inscrever-se-ão no Curso os graduados de nível superior em exercício como técnico-administrativos das classes C, D e E da Universidade Federal da Paraíba. Art. 13. A Coordenação do Curso processará as inscrições para a seleção, que serão abertas mediante Edital publicado em órgão de imprensa de circulação estadual e no endereço eletrônico da UFPB. Art. 14. Para a inscrição dos candidatos à seleção no Curso de Gestão Educacional serão exigidos: I - formulário de inscrição devidamente preenchido; II - cópia da Carteira de Identidade e CPF; III - 01 foto 3 x 4; IV - documento comprobatório da conclusão de Curso de Graduação; V - Histórico Escolar da Graduação; VI - Curriculum Vitae com documentação comprobatória, registrada ou com o confere com original da DSA ou da Coordenação do Curso. VII - carta de apresentação do Chefe do setor ao qual o(a) servidor(a) é vinculado(a). VIII justificativa de sua inscrição ao curso. IX cópia do ultimo contracheque. 1º Somente será aceita inscrição de candidato que tenha concluído ou que comprove estar apto a concluir curso de graduação antes do início das aulas do Curso. 2º O Coordenador do Curso deferirá o pedido de inscrição à vista da regularidade da documentação apresentada. 3º Em caso de indeferimento da inscrição poderá ser encaminhado recurso ao Colegiado do Curso no prazo de dez dias, sem efeito suspensivo. 5

SEÇÃO II DA SELEÇÃO Art. 15. A seleção será realizada de acordo com os critérios publicados no edital pela Comissão de Seleção, em regime de classificação dos candidatos para o preenchimento de 60 (sessenta) vagas oferecidas pelo Curso. Parágrafo Único: A Comissão de Seleção será composta pelo Coordenador, Vice- Coordenador, dois professores do Curso, e dois representantes da DSA. Art. 16. Os candidatos ao Curso serão submetidos a um processo de seleção que constará de: I - avaliação e pontuação do Curriculum Vitae e Histórico Escolar = 10,0 pontos II entrevista sobre tema ligado à natureza do curso = 10,0 pontos III - análise da justificativa apresentada no ato da inscrição = 10,0 pontos Parágrafo único: A pontuação mínima para classificação do(a) candidato(a) no processo de seleção será de 7,0 (sete) no cômputo geral. Art. 17. A tabela de pontuação de títulos obedecerá aos seguintes critérios: TÍTULOS PONTUAÇÃO I Experiência Profissional (tempo de serviço) 1 ponto para cada ano (limite de 30 pontos) II Curso de Aperfeiçoamento (mínimo 180 horas) 10 pontos III Cursos de Capacitação: Atualização e treinamento 2 pontos para cada curso (limite 12 (mínimo 60 horas) pontos) IV Assessoria em cargos/funções 4 pontos para cada ano (limite 12 pontos) V Apresentação de trabalhos em eventos científicos 4 pontos para cada trabalho (limite 16 pontos) VI Artigos em cadernos de eventos científicos 5 pontos para cada artigo (limite 10 pontos) VII Elaboração e coordenação de projetos 2 pontos para cada projeto (limite 8 pontos) VIII Elaboração de relatórios 2 pontos SEÇÃO III DA MATRÍCULA Art. 18. Os candidatos classificados na seleção deverão efetuar suas matrículas na Secretaria do Curso, dentro do prazo fixado pela Coordenação. 1º No ato da matrícula, o candidato selecionado deverá assinar um termo de responsabilidade, comprometendo-se a cumprir todas as etapas do curso (disciplinas e trabalho final), exceto por algum motivo sério, devidamente comprovado, que venha a comprometer seu cumprimento. 2º O não cumprimento do 1º impedirá o candidato de participar de um outro curso de Pós-Graduação realizado com a participação da DSA. 6

Art. 19. A falta de efetivação da matrícula no prazo fixado implica a exclusão do candidato bem como a perda de todos os direitos decorrentes da classificação no processo seletivo e a conseqüente convocação dos classificados para ocupar a vaga. Art. 20. É vedado o trancamento de matrícula, seja isoladamente ou conjunto de disciplinas. Art. 21. Os candidatos inscritos para seleção, na forma do disposto neste Regulamento, deverão, antes do início das aulas do curso, satisfazer à exigência da apresentação do certificado ou diploma de conclusão do Curso de Graduação. CAPÍTULO II DO REGIME DIDÁTICO-CIENTÍFICO SEÇÃO I DA ORGANIZAÇÃO CURRICULAR Art. 22. O Curso de Gestão Educacional terá duração de 405 horas, equivalentes a 27 créditos, distribuídas em 10 disciplinas, e exigirá a elaboração de uma Monografia como Trabalho Final. Art, 23. O Curso terá uma duração de doze meses, sendo dez destinados a integralização das disciplinas constantes no Anexo II à Resolução que aprovou este Regulamento e dois meses destinados à elaboração e apresentação da monografia. Art. 24. A estrutura curricular do Curso constará de três núcleos didáticos distintos, porém integrados em seus conteúdos e procedimentos metodológicos, distribuídos segundo a Estrutura Curricular contida no Anexo II à Resolução de aprovação do curso pelo CONSEPE, sendo eles: I - Fundamentação; II - Aprofundamento; III - Instrumentalização. 1º No núcleo Fundamentação serão focalizados conceitos básicos de Pedagogia Social, Gestão Educacional I, Gestão Educacional e Ética Profissional e Metodologia do Trabalho Científico, que visam a um lastro comum de conhecimentos gerais, bem como estratégias e procedimentos metodológicos. 2º No núcleo Aprofundamento serão tratados e reforçados os conteúdos e procedimentos metodológicos em Planejamento Educacional e Participativo, Estrutura e Funcionamento da Educação Superior e Pesquisa Aplicada à Gestão Educacional: Psicologia das Relações Humanas no Trabalho, como elementos norteadores para o conhecimento da realidade do contexto de tempo e espaço onde o processo educacional se realiza. 3º No núcleo Instrumentação serão focalizados os aspectos entre teoria/prática baseados na Estatística Educacional, Criatividade na Gestão Organizacional e Educação Ambiental e Saúde e Educação para a Paz, levando em consideração as dimensões sociopolíticas, técnicas e humanas do processo educacional de acordo com cada realidade regional, para a educação à distância. 7

SEÇÃO II DO TRABALHO FINAL Art. 25. Concluídos os 27 créditos no prazo de 10 meses, o aluno deverá apresentar a Monografia no período restante de dois meses, perfazendo um total de 12 meses para a conclusão do curso. 1º A Monografia deverá versar sobre temática que tenha correlação com alguma problemática da instituição. 2º Será permitido o desenvolvimento de um mesmo tema do Trabalho Final por até dois alunos, desde que a elaboração e apresentação sejam realizadas, individualmente, na forma do Regulamento Geral de Cursos e Programas de Pós-Graduação Lato Sensu da UFPB. Art. 26. Os professores do Curso formarão uma equipe para orientar e acompanhar as Monografias dos alunos. 1º O professor escolhido pelo aluno para acompanhar a Monografia passará a exercer a função de Orientador. 2º Quando o professor escolhido para seu Orientador não pertencer ao Corpo Docente do Curso, o aluno deverá apresentar requerimento ao Colegiado, seguido do Curriculum Vitae do professor. Art. 27. Caberá ao orientador e ao orientando traçarem a sistemática de orientação da Monografia. SEÇÃO III DA VERIFICAÇÃO DO RENDIMENTO ESCOLAR Art. 28. A avaliação do rendimento escolar no Curso de Especialização em Gestão Educacional obedecerá às normas constantes no Regulamento Geral dos Cursos e Programas de Pós-Graduação Lato Sensu da UFPB. Art. 29. No Curso, o aluno será avaliado durante todo o desenvolvimento do processo ensino-aprendizagem, realizados a distância, através do desempenho das atividades teóricopráticas, e nos encontros presenciais será feita a demonstração de aprendizagem dos conteúdos de cada disciplina. Parágrafo único. Embora se considere o ritmo de aprendizagem do aluno, será estabelecido um prazo de 30 dias para entrega das tarefas concernentes a cada disciplina. Art. 30. O rendimento escolar de cada disciplina será avaliado por meio de trabalhos escritos e/ou outras formas de verificação de aprendizagem, sendo o grau final expresso por meio de conceitos, de acordo com a seguinte tabela: CONCEITO SIGNIFICADO GRAU A Excelente 9,0 a 10,0 B Bom 8,0 a 8,9 C Regular 7,0 a 7,9 D Reprovado 0 a 6,9 Parágrafo único. Será atribuído conceito D ao aluno que: a) demonstrar conhecimento insuficiente numa disciplina; b) não comparecer aos encontros presenciais. 8

Art. 31. Será dada a oportunidade ao aluno, quando este faltar à avaliação presencial por motivo superior devidamente justificado, a realização de nova avaliação com tempo estabelecido pelo professor da disciplina e a Coordenação do Curso. SEÇÃO IV DO APROVEITAMENTO DE ESTUDOS Art. 32. Será permitido o aproveitamento de estudos de disciplinas cursadas anteriormente pelo aluno conforme critérios fixados pelo art. 36 do Regulamento Geral dos Cursos e Programas de Pós-Graduação Lato Sensu da UFPB, aprovado pela Resolução Consepe nº 56/96. SEÇÃO V DA EXPEDIÇÃO DE CERTIFICADOS Art. 33. Os certificados do Curso serão emitidos pela Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, acompanhados dos respectivos Históricos Escolares dos quais constarão: I - currículo do Curso, relacionando-se para cada disciplina a sua carga horária, o nome do docente responsável e respectiva titulação, bem como o conceito obtido pelo aluno: II - forma de avaliação de aproveitamento adotada; III - período em que foi ministrado o Curso e sua duração em horas; IV - declaração de que o Curso obedeceu a todas as disposições da legislação vigente. Art. 34. Para obtenção do Certificado do Curso o aluno deverá ter preenchido os seguintes requisitos: I - ter sido aprovado em todas as disciplinas da Estrutura Curricular do Curso, conforme os critérios de avaliação estabelecidos; II - ter apresentado, individualmente, a Monografia de fim de Curso e obtido aprovação. CAPÍTULO III DOS CORPOS DOCENTE E DISCENTE SEÇÃO I DO CORPO DOCENTE Art. 35. A escolha de profissionais para o corpo docente obedecerá, preferencialmente, aos seguintes critérios: I - maior titulação; II - pertencer ao quadro docente da UFPB; III - estar submetido ao regime de trabalho de dedicação exclusiva ou de 40 horas; IV - participação de atividades de ensino na graduação e/ou na pós-graduação e em pesquisa; V - relevância da produção técnica, científica e artística nos últimos cinco anos. Art. 36. A titulação mínima dos membros do corpo docente do Curso é o título de Mestre na área de conhecimento do Curso ou em áreas afins. 1º Poderá ser escolhido, excepcionalmente, professor que, embora não possuindo o título de Mestre, tenha a sua qualificação julgada suficiente pelo Colegiado do Curso e pelo Consepe. 9

2º O número de docentes sem título de Mestre não poderá ultrapassar um terço do corpo docente. Art. 37. A substituição de membro do corpo docente será permitida desde que o docente substituto preencha os requisitos especificados nos arts. 35 e 36 deste Regulamento. 1º A substituição será feita com base em justificativa do Coordenador, aprovada sucessivamente pelo Colegiado do Curso e Colegiado Departamental. 2º A certidão de aprovação pelo Colegiado Departamental da justificativa de substituição de docente deverá ser encaminhada à Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa. Art. 38. O corpo docente deverá possuir, no mínimo, dois terços dos seus professores vinculados ao quadro permanente da UFPB, ressalvados os casos excepcionais, desde que devidamente justificados pelo Colegiado do Curso e aprovados pelo Consepe. SEÇÃO II DO CORPO DISCENTE Art. 39. O pessoal discente de que trata este Regulamento será regido pelas normas de que dispõe o Regimento Geral da Universidade Federal da Paraíba. Art. 40. Além dos casos previstos no Regimento Geral da UFPB, será desligado do Curso o aluno que: I - não atingir a freqüência mínima de setenta e cinco por cento da carga horária prevista; II - obtiver uma reprovação em disciplina durante a integralização do Curso; III - for reprovado na apresentação do Trabalho Final. TÍTULO IV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art. 41. A Coordenação e controle, em nível de administração central, do Curso de Especialização em Gestão Educacional é atribuição da Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa, através da Subcoordenação de Cursos Lato Sensu da Coordenação Geral de Pós- Graduação. Art. 42. Os casos omissos no presente Regulamento serão analisados e decididos pelo Colegiado do Curso, em primeira instância, à luz da legislação vigente e/ou pelo CONSEPE, quando for o caso, ouvida a SCLS/ PRPG. Art. 43. Este Regulamento estará sujeito às demais normas que regulamentam os Cursos Lato Sensu na UFPB. Art. 44. Este Regulamento entrará em vigor na data de sua aprovação por Resolução específica do Consepe. 10

ANEXO II À RESOLUÇÃO Nº 58/2011 DO CONSEPE ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU, EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO, DENOMINADO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EDUCACIONAL - 2011, SOB A RESPONSABILIDADE DO DEPARTAMENTO DE HABILITAÇÕES PEDAGÓGICAS E DO CENTRO DE EDUCAÇÃO. ELENCO E CARGA HORÁRIA DAS DISCIPLINAS Nº IDENTIFICAÇÃO DAS DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 01 Pedagogia Social 30 02 Metodologia do Trabalho Científico 45 03 Gestão Educacional I 45 04 Gestão Educacional II e Ética Profissional 45 05 Criatividade na Gestão Organizacional 45 06 Planejamento Educacional e Participativo 45 07 Pesquisa Aplicada a Gestão Educacional: Psicologia das Relações 45 Humanas no Trabalho 08 Estatística Educacional 30 09 Estrutura e Funcionamento da Educação Superior 45 10 Educação Ambiental e Saúde. Educação para a Paz 30 11 Monografia - CARGA HORÁRIA TOTAL (em horas-aula) 405 EMENTÁRIO DAS DISCIPLINAS 1. Disciplina: Pedagogia Social Carga horária: 30 horas-aula. Ementa: Considerações históricas a respeito de Pedagogia Social. Pedagogia Social Funções Teóricas e Práticas. A socialização do indivíduo. 2. Disciplina: Metodologia do Trabalho Científico Ementa: Tipologia e leitura de trabalho de natureza técnica e científica: normas e tecnologia: Análise e metodologia do trabalho científico e seus procedimentos, enfocando a realidade dos discursos. Problematização do trabalho científico. Captação de subsídios para elaboração da monografia. 3. Disciplina: Gestão Educacional I Ementa: Conhecimento das teorias de Gestão Pública como base para o Estudo da Gestão Educacional. Panorama Nacional das Políticas Públicas da Educação Superior. Gestão de Pessoas. Dimensões da Gestão Educacional. 4. Disciplina: Gestão Educacional II e Ética Profissional 11

Ementa: Análise dos princípios fundamentais da ética e da moral a partir das discussões atuais a respeito da gestão educacional no ensino superior como estratégia pedagógica e profissional de (re)configuração das concepções contemporâneas de gestão educacional presentes nas instituições educativas. 5. Disciplina: Criatividade na Gestão Organizacional Ementa: Criatividade na gestão organizacional. Gestor e a habilidade criativa. Inovações e estratégias organizacionais centradas na produtividade. Liderança democrática: participação, objetividade e dinamismo. A questão do sucesso no trabalho; competências construtivas e deliberativas. 6. Disciplina: Planejamento Educacional e Participativo Ementa: Fundamentação do planejamento: características, princípios e necessidades educativas. A política e o planejamento educacional no Brasil e na Região Nordeste. Planejamento estratégico e planejamento participativo. Planejamento educacional e Plano Nacional de Educação. 7. Disciplina: Pesquisa Aplicada à Gestão Educacional: Psicologia das Relações Humanas no Trabalho Ementa: Conhecimento e aplicação de fundamentos teóricos, metodológicos e das técnicas ao processo de execução e análise da pesquisa científica. Princípios de Psicologia e sua Relação com questões contemporâneas significativas nas relações sociais de trabalho. Aprendizagem e comportamento no trabalho; competência profissional e ética no contexto profissional. 8. Disciplina: Estatística Educacional Carga horária: 30 horas-aula. Ementa: Conceitos básicos de Estatística. A Estatística na Gestão Educacional. Organização de Dados. Medidas de Tendência Central. Medidas de Variabilidade. 9. Disciplina: Estrutura e Funcionamento da Educação Superior Ementa: A atual estrutura social brasileira em sua política e as tendências educacionais para o ensino da Educação Superior no Brasil. A democratização e o papel político e social no serviço público dos servidores federais da UFPB, apoiados na significação do trabalho desenvolvido nas suas unidades. 10. Disciplina: Educação Ambiental e Saúde. Educação para a Paz Carga horária: 30 horas-aula. Ementa: Dinâmica do Potencial. Dinâmica Individual. Dinâmica Grupal. Dinâmica Social. Dinâmica Universal. 12