Cartilha Previdenciária

Cartilha Previdenciária

O IPREMB O IPREMB é uma autarquia que operacionaliza e administra o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Betim, que tem caráter contributivo e solidário, mediante contribuição da administração pública (como empregador) e dos servidores ativos, aposentados e pensionistas. É regido pelo princípio do equilíbrio financeiro e atuarial, conforme trata o Artigo 40 da Constituição Federal de 1988, com redação da Emenda Constitucional Nº 41, de 2003. QUANDO FOI CRIADO O IPREMB foi criado através da Lei Municipal Nº 4.276/2005, de 28/12/2005, e iniciou suas atividades em 2006. ONDE FUNCIONA O IPREMB está instalado na Avenida Amazonas, 1354-A, 4º e 5º andares, bairro Brasileia, Betim, telefones 3593-9608, 3595-8607, 3594-5380 e 3595-7828 e funciona das 9h às 17h, nos dias úteis. O QUE FAZ O IPREMB é responsável pelo pagamento de aposentadorias aos servidores públicos do município de Betim e de pensões a seus dependentes legais. INSOLVÊNCIA Em caso eventual de o IPREMB não conseguir arcar com seus compromissos, ou seja, o pagamento de benefícios aos segurados, caberá à Prefeitura de Betim assumir as contas. De acordo com o Artigo 100, da Lei 4.275/05, que criou o RPPS de Betim, O Municípioresponderá subsidiariamente pelo pagamento das aposentadorias e pensões concedidas na forma desta Lei Complementar, na hipótese de extinção ou insolvência do Regime Próprio de Previdência Social do Município. TETO DA APOSENTADORIA DO SERVIDOR PÚBLICO É o valor máximo da aposentadoria, que corresponde ao valor da última remuneração do cargo efetivo: vencimento + quinquênios + vantagens fixas (padrões de progressão e gratificação de função apostilada e adicional de 30 anos). PISO DA APOSENTADORIA DO SERVIDOR PÚBLICO É o valor mínimo do benefício, sendo equivalente ao valor do salário mínimo aprovado pelo Governo Federal. BASE DE PARA APOSENTADORIA Os servidores que ingressaram no serviço público até 31 de dezembro de 2003 têm como base de cálculo para a aposentadoria a última remuneração, com exceção da aposentadoria por idade e compulsória, nas quais a base é a média de contribuição.

Os servidores que ingressaram no serviço público após 31 de dezembro de 2003 têm como base de cálculo para a aposentadoria a média de contribuição, independentemente da regra em que irá se aposentar. Para o cálculo da média é utilizado 80% (oitenta por cento) das maiores contribuições feitas, com os valores reajustados. AVERBAÇÃO DE TEMPO ANTERIOR AO INGRESSO NO MUNICÍPIO Para efeito de aposentadoria, o servidor poderá averbar tempo anterior ao ingresso no Município, seja este tempo em iniciativa privada, com contribuição para o Regime Geral de Previdência Social RGPS, através do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social); seja em serviço público, com contribuição para o RGPS ou RPPS. COMO COMPROVAR O TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO ANTERIOR AO INGRESSO NO MUNICÍPIO É comprovado através da CTC - Certidão de Tempo de Contribuição, emitida pelo INSS, no caso de contribuições feitas ao RGPS; ou pela União, Estados ou Municípios, no caso de RPPS. COMO RETIRAR A CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO (CTC) INSS Agendar pelo número de telefone 135 ou pelo site www.mpas.gov.br data e horário para comparecer em uma das agências do INSS para fim de requerimento de CTC Certidão de Tempo de Contribuição. Com prévio conhecimento da data agendada, por volta de 20 (vinte) dias antes, dirigirse ao RH da Prefeitura ou da Saúde para solicitar Declaração Funcional que deverá serapresentada ao INSS no ato de requerimento da CTC. Atenção: servidores que ingressaram no Município de Betim antes de 31/05/1990 também devem requerer a CTC do INSS, pois até essa data a contribuição dos servidores erafeita para o Regime Geral. RPPS (União, Estados e Municípios) Servidores que tenham trabalhado em órgão público federal, estadual e municipal, que possua Regime Próprio de Previdência Social (RPPS),devem requerer a emissão de CTC específica nesses órgãos. ESTUDO PRÉVIO A apresentação de cópias da CTC é também obrigatória para requerer Estudo Prévio para Aposentadoria ou Abono Permanência no IPREMB.

CERTIDÃO DE EXCLUSIVO MAGISTÉRIO O professor do Município de Betim tem também que apresentar no requerimento da aposentadoria, a Certidão de Exclusivo Magistério, que deve ser solicitada no Protocolo Geral do Centro Administrativo da Prefeitura de Betim. REGRAS DE APOSENTADORIA REGRAS GERAIS 1 - APOSENTADORIA COMPULSÓRIA (70 ANOS) Esta aposentadoria é devida a todo servidor público que completar 70 anos. Ela passa a vigorar a partir do dia imediato ao aniversário do servidor, independentemente do sexo. Proporcional - Calculado segundo amédia de contribuição Acompanha o reajuste do Regime Geral de Previdência Social 2 - APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Esta aposentadoria é concedida ao servidor incapacitado definitivamente para exercer suas atividades, conforme laudo médico pericial expedido pelo SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, da Prefeitura. A -Para quem ingressou no serviço público até 31.12.2003: Proporcional Calculado sobre aúltima remuneração (vencimento base + quinquênios + adicional de 30 anos, sefor o caso) do cargo efetivo.

Integral equivalente à última remuneração do cargo efetivo. Paridade com os servidores em atividade. B -Para quem ingressou no serviço público após 31.12.2003: Proporcional Calculado segundo a média de contribuição Integral Calculado segundo a média de contribuição Acompanha o reajuste do Regime Geral de Previdência Social. 3 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - idade mínima de 65 anos para o homem, e 60 anos para a mulher; - tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no serviço público; -tempo mínimo de 05 anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. Proporcional Calculado segundo a média de Contribuição Acompanha o reajuste do Regime Geral de Previdência Social. 4 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - idade mínima de 60 anos, para o homem, e 55 anos, para a mulher; - 35 anos de contribuição para o homem, e 30 anos para mulher; - 10 anos de serviço público;

- 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria. Integral Calculado segundo a média de Contribuição. Acompanha o reajuste do Regime Geral de Previdência Social. ABONO DE PERMANÊNCIA O servidor que cumprir cumulativamente os requisitos dessa regra fará jus ao abono. 6 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO DE PROFESSOR Esta aposentadoria será concedida ao professor ou a professora do ensino infantil, fundamental ou médio, que comprovar o exercício da atividade docente, exclusivamente, em sala de aula. Nesse caso, os requisitos de idade e tempo de serviço serão reduzidos em 05(cinco) anos, passando a vigorar da seguinte forma: - idade mínima de 55 anos para homem, e de 50 anos para mulher; - 30 anos decontribuição para homem, e 25 anos de contribuição para mulher; - 10 anos de serviço público; - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria. Integral Calculado segundo a média de Contribuição. Acompanha o reajuste do Regime Geral de Previdência Social. ABONO DE PERMANÊNCIA O servidor que cumprir cumulativamente os requisitos dessa regra fará jus ao abono. 07- APOSENTADORIA ESPECIAL POR INSALUBRIDADE (SÚMULA VINCULANTE 33, DO STF) A Súmula Vinculante 33, editada pelo STF em 24/04/2014, estabelece que, até que seja editada lei complementar regulamentando a norma constitucional sobre a aposentadoria especial do servidor público, deverão ser seguidas as mesmas normas vigentes para os trabalhadores sujeitos ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). ASV 33-STF abrange exclusivamente a aplicação de critérios diferenciados para a

aposentadoria do servidor, cujas atividades tenham sido exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, previstos no Inciso III, do Artigo 40, da Constituição Federal. A SV 33-STF não estende seus efeitos àscondições previstas no Inciso I (deficientes) e Inciso II (atividades de risco). TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO NECESSÁRIO PARA APOSENTAR É necessário comprovar25 anos ininterruptos de exercício de atividades sob condições especiais que prejudiquem a sua saúde ou integridade física. IMPORTANTE: Não se aplica aos servidores públicos a conversão do tempo especial em tempo comum. COMO COMPROVAR O TEMPO DE TRABALHO EM CONDIÇÕES ESPECIAIS Ao requerer a aposentadoria, o servidor, que trabalhou em condições especiais que prejudiquem a sua saúde ou a integridade física, deverá apresentar os seguintes documentos: 1 - Formulário de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) 2- Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT). 3 - Parecer da Perícia Médica (relatório médico final parafins de aposentadoria especial). No caso de Betim, a emissão desses documentos é de responsabilidade do SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho Integral Calculado segundo a média de Contribuição. Acompanha o reajuste do Regime Geral de Previdência Social. REGRAS DE TRANSIÇÃO 1 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - ART. 2º, EMENDA CONSTITUCIONAL 41/03

Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - ter ingressado no serviço público até 16.12.1998; - idade mínima de 53 anos, para o homem, e 48 anos, para a mulher; - 35 anos de contribuição, para o homem e 30 anos, para mulher,acrescido de pedágio de 20% do tempo faltante em 16 de dezembro 1998. - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria. NO CASO DE PROFESSOR - ter ingressado no serviço público até 16.12.1998; - idade mínima de 53 anos, para o homem, e 48 anos, para a mulher; - 30anos de contribuição de exclusivo magistério para o homem e 25 anos para mulher,acrescidode pedágio de 17%do tempo faltante em 16/12/98 para o homem, e de pedágio de 20% do tempo faltante em 16/12/98 para a mulher. - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria. O benefício será proporcional à idade, sendo reduzidos 5% para cada ano antecipado em relação à idade (60 anos para homem e 55 anos para mulher) e calculado segundo a média de contribuição. Acompanha o reajuste do Regime Geral de Previdência Social. ABONO DE PERMANÊNCIA O servidor que cumprir cumulativamente os requisitos dessa regra fará jus ao abono. 2 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - ART. 6º, EMENDA CONSTITUCIONAL 41/03 Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - ter ingressado no serviço público até 31.12.2003; - idade mínima de 60 anos, para o homem, e 55 anos, para a mulher; - 35 anos de contribuição para o homem e 30 anos para mulher; - 20 anos de efetivo exercício no serviço público; - 10 anos de carreira e - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria.

NO CASO DE PROFESSOR - Idade mínima de55 anos para o homem e 50 anos para a mulher - 30anos de contribuição de exclusivo magistério para o homem e 25 anos para mulher - 20 anos de efetivo exercício no serviço público; - 10 anos de carreira e - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria. Integral Equivalente à última remuneração do cargo efetivo. Paridade com os servidores em atividade. 3 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - ART. 3º DA EMENDA CONSTITUCIONAL 47/05 Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - ter ingressado no serviço público até 16.12.1998; - 35 anos de contribuição, para o homem e 30 anos, para mulher; - 25 anos de efetivo exercício no serviço público; - 15 anos de carreira; - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria e - idade mínima resultante da redução, de um ano de idade para cada ano de contribuição que exceder os 35 ou 30 anos, de modo que a soma do tempo contribuição com a idade resulte em 95 para homem e 85 para mulher, conforme as seguintes tabelas:

HOMEM Contribuição 35 36 37 38 39 40 41 42 Idade 60 59 58 57 56 55 54 53 SOMA = 95 A soma da idade e do tempo de contribuição deverá ser = 95. Contribuição 30 31 32 33 34 35 36 37 SOMA MULHER = 85 Idade 55 54 53 52 51 50 49 48 A soma da idade e do tempo de contribuição deverá ser = 85. Integral Equivalente à última remuneração do cargo efetivo. Paridade com os servidores em atividade. PENSÃO POR MORTE É um benefício pago aos dependentes do servidor ativo ou aposentado, quando ele morre. É devido a partir do dia da morte e pode ser requerido a qualquer momento, sem exigência de tempo mínimo de contribuição. QUEM SÃO OS DEPENDENTES Os dependentes são divididos em três grupos: 1 - Cônjuge; companheiro(a); e filho(a)menor de 21 anos não-emancipado, ou inválido(a), sem limite de idade; 2 - Pais, desde que comprovada a dependência financeira; 3 - Irmão(ã) menor de 21 anos, não-emancipado(a), ou inválido(a), sem limite de idade, desde que comprovada a dependência financeira. Observações:. Havendo dependentes de um grupo, fica excluído do direito ao benefício aqueles indicadosnos grupos posteriores.

. Equiparam-se aos filhos, mediante declaração escrita do segurado e desde que comprovada adependência econômica, o enteado e o menor sob sua tutela. O valor da pensão do servidor que recebe até o teto do Regime Geral de Previdência Social (INSS) será a totalidade de sua remuneração (vencimento + quinquênios + trintenário, se for o caso). Para aqueles que ganham acima desse valor, o benefício será igual ao teto do INSS mais 70% do valor excedente. ABONO DE PERMANÊNCIA O servidor que completar todos os requisitos para se aposentar voluntariamente e optar por permanecer em atividade fará jus a um Abono de Permanência equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária. O pagamento do Abono de Permanência é de responsabilidade do Município e será devido mediante opção expressa do servidor pela permanência em atividade. IMPORTANTE O tempo em que o servidor receber o Abono de Permanência não poderá ser usado para compor nova aposentadoria no RGPS ou em outro RPPS.

Expediente Instituto de Previdência Social do Município de Betim Endereço: Avenida Amazonas, 1.354-A, 4º e 5º andares Bairro Brasileia, Betim, CEP 32.600.324 Telefones: 31 3593-9608, 31 3595-8607, 31 3594-538 e 31 3595-7828 E-mail: ipremb@betim.mg.gov.bre ipremb.responde@betim.mg.gov.br www.ipremb.betim.mg.gov.br FacebookIpremb Horário de funcionamento:dias úteis, das 9h às 17h Prefeito Municipal: Carlaile Pedrosa Diretor Executivo: Evandro Manoel Firmino da Fonseca Procurador: José Geraldo Fernandes Martins Auditor e Controlador: Wesley de Melo Souza Chefe da Divisão Administrativa: Raphael Fernandes Rios Prado Chefe da Divisão de Benefícios: Ângela dos Santos Letro de Alencar Chefe da Divisão de Contabilidade: Camila Francisca Nolasco Assessora Técnica: Darlene Rocha Nunes Rodrigues Jornalista: Sandra Rocha Produção gráfica: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Para esclarecer suas dúvidas, agende um horário no IPREMB Avenida Amazonas, nº 1354 Brasileia Betim Tel.: 3593-9608 Horário de atendimento: De segunda a sexta-feira, das 9h às17h