CURSO: CST EM SEGURANÇA DO TRABALHO OBJETIVOS DO CURSO Objetivos Gerais Formar profissionais com conhecimentos teóricos e práticos, críticos e reflexivos capazes de desenvolver e implementar projetos de sistemas de Segurança no Trabalho, bem como, promover a integração desejada com os sistemas da qualidade e meio ambiente, para atuar nas áreas de projeto, implementação, gerência e administração de Segurança no Trabalho, independente de sua abrangência e complexidade, atendendo à demanda do mercado, de forma autônoma e inovadora. Objetivos Específicos Ao final do curso os alunos deverão estar aptos a: Analisar os fundamentos gerais, da legislação trabalhista e previdenciária, da higiene ocupacional na solução de problemas inerentes às atividades profissionais desenvolvidas em uma organização e no meio agro-florestal; Propor estratégias para obtenção de ambientes laborais e no trabalho mais seguros, através da análise dos fundamentos gerais da ergonomia, da educação e comunicação, das relações trabalhistas e sindicais, do gerenciamento de riscos, funcionamento e proteção de máquinas e equipamentos; Analisar a influência do ambiente e a geração de intoxicações e doenças ocupacionais do trabalho na proposição de estratégias para a obtenção de condições de trabalho mais seguras; Analisar os fundamentos gerais dos sistemas de proteção contra incêndios e explosões, da administração e do gerenciamento da segurança no trabalho de forma a tornar os ambientes laborais mais seguros, otimizando as perdas dos sistemas envolvidos para aplicação nos diversos setores das organizações; Desenvolver o planejamento da prevenção de riscos nas organizações, projetos de introdução de sistemas de gestão de segurança no trabalho; Produzir sínteses executivas a respeito do dimensionamento dos postos de trabalho, bem como, através da análise da legislação, de índices, mapas de riscos, dados de concentração de agentes nocivos, dos riscos de intoxicações nos ambientes laborais, dos riscos de doenças nos
ambientes laborais, dos conflitos coletivos de trabalho, de riscos qualitativos, quantitativos e de demais informações associadas à gestão de segurança no trabalho; Produzir e apresentar os laudos técnicos de segurança no trabalho; Resolver desafios da função profissional relacionado ao custo das ações e a gestão de segurança no trabalho. PERFIL DO EGRESSO O egresso do Curso de CST em SEGURANÇA DO TRABALHO deverá possuir as seguintes competência: Competências Específicas: Analisar a influência do ambiente do trabalho e a geração de doenças ocupacionais e do trabalho na proposição de estratégias para a obtenção de condições de trabalho mais seguras; Conhecer e aplicar os fundamentos preventivos das doenças do trabalho de forma a obter níveis satisfatórios de produtividade e bem estar dos trabalhadores; Analisar os fundamentos gerais do gerenciamento de riscos na proposição de estratégias para a obtenção de ambientes de trabalho mais seguros; Conhecer e aplicar técnicas de planejamento e execução de planos de emergência; Produzir sínteses executivas através da análise de índices, mapas de riscos e dados de concentração de agentes nocivos; Conhecer e aplicar os fundamentos de higiene ocupacional nas soluções de caso em Segurança no Trabalho; Conhecer e aplicar técnicas de elaboração e controle de programas de prevenção de riscos ambientais; Analisar os fundamentos gerais da Legislação de Segurança na solução de problemas inerentes às atividades profissionais desenvolvidas em uma organização; Conhecer e aplicar técnicas de atualização on-line de requerimento legais em Segurança no Trabalho; Conhecer e aplicar técnicas de elaboração e controle de programas de prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações;
Elaborar planejamento e controle da segurança empresarial. Aplicar os procedimentos de planejamento e controle da Segurança no Trabalho; Implementar programas para o acompanhamento e controle de perdas; 9.2. Competências Gerais: Os profissionais devem ser capazes de conhecer as diferentes tecnologias disponíveis para manutenção de níveis de segurança compatíveis com a legislação; Selecionar a tecnologia mais adequada levando em conta características humanas, econômicas e gerenciais; Implantar o sistema de segurança de acordo com o projeto estabelecido; Manter o sistema funcionando de acordo com as características especificadas; Coordenar equipes relacionadas ao planejamento, desenvolvimento e manutenção de sistemas de segurança; Definir e implementar estratégias adequadas ao desenvolvimento de sistemas de segurança, diagnosticando necessidades empresariais e atendendo com versatilidade as atividades de planejamento, análise, execução, avaliação e gerenciamento da área de Segurança no Trabalho, nos diversos setores industriais. ESTRUTURA CURRICULAR Núcleos ou eixos temáticos Os componentes curriculares do Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em Segurança Trabalho estão distribuídos em 6(seis) módulos letivos. De acordo com os conteúdos programáticos, os componentes curriculares foram agrupados em núcleos ou eixos temáticos. Os núcleos, em número de cinco, são denominados de Núcleo de Riscos do trabalho, Núcleo de Sistemas de Segurança do Trabalho, Núcleo de Saúde Ocupacional e Núcleo de Regulamentação Normas.
Núcleo Formação em Regulamentação Normas (412h) Composto das disciplinas específicas da área de Certificação em Legislação e Regulamentação Esta certificação comprova o conhecimento técnico do aluno para trabalhar em Segurança no Trabalho no tocante aos requisitos legais a serem observados pelas empresas e trabalhadores. Período Código REGULAMENTAÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 6 CCE0239 LEGISLAÇÃO E POLÍTICAS AMBIENTAIS 2 GST0023RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 2 CCE0065 LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO 2 GST0007LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Núcleo de Formação em Saúde Ocupacional (414h) Composto das disciplinas específicas da área de Certificação em Saúde Ocupacional, possibilitando ao aluno a inserção no mercado de trabalho, atuando em áreas que envolvam atividades que tratam da saúde e bem estar funcional no ambiente do trabalho. Período Código SAÚDE OCUPACIONAL 3 CCE0153 DOENÇAS OCUPACIONAIS 3 CCE0219 HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL 3 CCE0309 PSICOLOGIA DO TRABALHO 3 CCE0383 TOXICOLOGIA INDUSTRIAL 2 CCE0057 FISIOLOGIA DAS DOENÇAS OCUPACIONAIS Núcleo de Formação em Riscos do Trabalho (448h) Composto das disciplinas específicas da área de Certificação em Analista de Riscos. Esta certificação comprova o conhecimento técnico (teórico e prático), possibilitando ao aluno a inserção no mercado de trabalho, atuando em áreas que envolvam atividades em gerenciamento de riscos do trabalho, no seus diversos estado e complexidades.
Período Código RISCOS DO TRABALHO 4 CCE0335 SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ATIVIDADES AGROFLORESTAIS 4 CCE0290 PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL 4 CCE0308 PROTEÇÃO E CONTROLE DE INCÊNDIOS E EXPLOSÕES 5 CCE0084 ADMINISTRAÇÃO DE SEGURANÇA Núcleo de Formação em Sistemas de Segurança do Trabalho (440h) Composto das disciplinas específicas da área de Certificação em Sistemas de Segurança do trabalho. Esta certificação comprova o conhecimento técnico (teórico e prático), possibilitando ao aluno a inserção no mercado de trabalho, atuando em áreas que envolvam atividades em Sistemas de Segurança e a gestão dos mesmos. Período Código SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO PROGRAMAS DE SEGURANÇA DO 5 CCE0300 TRABALHO 6 CCE0208GERENCIAMENTO DE RISCOS 5 CCE0110BIOSSEGURANÇA 4 CCE0349SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO 10.1.2. Apresentação da matriz curricular do curso MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO A matriz curricular do Curso de Segurança do Trabalho foi elaborada com o objetivo de adequar-se as demandas acadêmicas e de mercado, oferecendo certificações e unidades curriculares visando o aumento de empregabilidade dos alunos durante o curso; redução de evasão e aumento de atratividade.
MATRIZ CURRICULAR DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO Período Código Disciplina Total de Créditos C H 1 CEL0014 ANÁLISE TEXTUAL 2 36 1 CEL0016 MATEMÁTICA BÁSICA 2 36 1 CCE0022 INFORMÁTICA APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO 4 72 1 CEL0017 METODOLOGIA CIENTÍFICA 2 36 1 CCE0030 PROCESSOS DE GESTÃO 2 36 1 CCE0035 SISTEMAS DE QUALIDADE E MEIO AMBIENTE 6 116 1 CCE0032 QUÍMICA GERAL 4 72 2 GST0002 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I 2 36 2 CEL0009 INTRODUÇÃO AO CÁLCULO DIFERENCIAL 4 80 2 CCE0018 FÍSICA GERAL 6 116 2 CCE0057 FISIOLOGIA DAS DOENÇAS OCUPACIONAIS 2 36 2 GST0023 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 2 36 2 CCE0065 LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DO TRABALHO 4 72 2 GST0007 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 2 36 3 CCE0153 DOENÇAS OCUPACIONAIS 4 72 3 CCE0173 ERGONOMIA 4 72 3 CCE0219 HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL 2 36 3 CCE0309 PSICOLOGIA DO TRABALHO 2 36 3 CCE0383 TOXICOLOGIA INDUSTRIAL 2 36 3 CCE0431 PROJETO EM HIGIENE E SAÚDE OCUPACIONAL 4 80 3 ELE0003 ELETIVA 2 CRÉDITOS ONLINE 2 36 3 ELE0003 ELETIVA 2 CRÉDITOS ONLINE 2 36 4 CCE0335 SEGURANÇA DO TRABALHO NAS ATIVIDADES AGROFLORESTAIS 2 36 4 CCE0016 ESTATÍSTICA 6 116 4 CCE0223 INGLÊS TÉCNICO 2 36 4 CCE0290 PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL 4 72 4 CCE0308 PROTEÇÃO E CONTROLE DE INCÊNDIOS E EXPLOSÕES 4 72 4 CCE0013 ELETRICIDADE APLICADA 4 80 4 CCE0349 SISTEMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO 2 36 5 CCE0084 ADMINISTRAÇÃO DE SEGURANÇA 2 36 5 CCE0172 EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS NA SEGURANÇA DO TRABALHO 6 116 5 CCE0214 GESTÃO DE SEGURANÇA E ANÁLISE DE PROCESSOS INDUSTRIAIS 2 36 5 CCE0289 PREVENÇÃO E CONTROLE DE RISCOS DE MAQUINAS E EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES 4 72 5 CCE0300 PROGRAMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO 4 72 5 CEL0125 METODOLOGIA DA PESQUISA 2 36 5 ELE0003 ELETIVA 2 CRÉDITOS ONLINE 2 36 5 ELE0003 ELETIVA 2 CRÉDITOS ONLINE 2 36 5 CCE0110 BIOSSEGURANÇA 2 36 6 CCE0433 AUDITORIA E PERÍCIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO 4 72 6 CCE0239 LEGISLAÇÃO E POLÍTICAS AMBIENTAIS 2 36 6 CCE0432 PROJETO EM SISTEMA DE SEGURANÇA DO TRABALHO 2 36
6 ELE0003 ELETIVA 2 CRÉDITOS ONLINE 2 36 6 CCE0208 GERENCIAMENTO DE RISCOS 4 72 6 ELE0003 ELETIVA 2 CRÉDITOS ONLINE 2 36 ATIVIDADES DE ESTÁGIO A LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008, artigo 2, faz menção da não obrigatoriedade de estágio, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. Além disso, o corpo discente do curso é formado na sua maioria de profissionais atuantes na área o que justifica a não obrigatoriedade do estágio.