PROCESSO SELETIVO/SENAC-MA EDITAL DE DIVULGAÇÃO nº , de 17 de julho de 2015

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4.4.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova, além de solicitar atendimento especial para tal fim, deverá levar

Transcrição:

PROCESSO SELETIVO/SENAC-MA EDITAL DE DIVULGAÇÃO nº. 003-8, de 17 de julho de 2015 CONVOCAÇÃO PARA AULA TESTE Do Edital de Processo Seletivo/SENAC-MA nº. 005, de 05/maio/2015 O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, Departamento Regional do Maranhão SENAC/MA, cumprindo o disposto no Edital de Processo Seletivo n. 005, de 05/05/2015, Item 6, CONVOCA, para AULA TESTE, os candidatos habilitados na Teórica de Múltipla, para os CARGOS DE COZINHEIRO INSTRUTOR e GARÇOM INSTRUTOR, conforme listagem nominal no Anexo Único deste Edital e de acordo com as normas e condições já estabelecidas no Edital do Processo Seletivo supracitado e também nas a seguir definidas. 1. DA AULA TESTE 1.1. A Aula Teste para o cargo de COZINHEIRO INSTRUTOR será realizada no dia 22 de julho de 2015, conforme horário constante no Anexo Único, no Restaurante Escola, localizada na Rua de Nazaré, nº. 242 Centro, São Luís-MA; 1.2. A Aula Teste para o cargo de GARÇOM INSTRUTOR será realizada no dia 23 de julho de 2015, conforme horário constante no Anexo Único, no mesmo local apontado no subitem 1.1. 1.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para seu início, munido de caneta esferográfica ponta grossa de tinta cor preta, do Documento de Confirmação Inscrição e do Documento de Identificação original informado no ato da inscrição, ou da via original de um dos documentos considerados como válidos, de acordo com o indicado nos Subitens 2.1 deste Edital. 1.4. A Aula Teste dos cargos COZINHEIRO INSTRUTOR e GARÇOM INSTRUTOR, a ser feita de acordo com os critérios estabelecidos no Subitem 6.12. do Edital do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classificatório e será procedida somente para os candidatos relacionados no anexo do presente Edital de Convocação, os quais não foram eliminados seguindo-se os critérios previstos no instrumento editalício. 1.5. A Aula-Teste para ambos os cargos terá duração de, no mínimo, 30 (trinta) minutos e, no máximo, 40 (quarenta) minutos. 1.6. No dia da Aula Teste para os cargos o candidato deverá vestir-se adequadamente e discretamente, usando sapatos fechados. 1.7. O SENAC/MA disponibilizará ao candidato toda estrutura necessária para a execução da Aula Teste, disponibilizando como recurso didático: computador, projetor, multimídia, DVD e/ou caixa de som. Caso o candidato julgue necessária a utilização de qualquer outro recurso didático é necessário requisitá-lo por meio de requerimento entregue a Comissão do Processo Seletivo na Sede do SENAC/MA, para o endereço constante no Subitem 1.2 do Edital do Processo Seletivo, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas da realização da Aula-Teste.

1.8. A Aula Teste para os cargos de COZINHEIRO INSTRUTOR e GARÇOM INSTRUTOR terá escala de pontuação de 0 (zero) a 10 (dez), admitindo-se notas inteiras ou com variação de 0,5 (zero vírgula cinco) pontos. 1.9. No dia de realização da Aula-Teste, a Banca de Examinadores sorteará dentre os temas abaixo descritos aquele que será explorado pelo candidato no dia da Aula Teste. A) Para o cargo de Cozinheiro Instrutor: Tema 1 - Tipos de Cortes em legumes; Tema 2 - Molhos Básicos e derivados; Tema 3 - Boas Práticas de Fabricação. A) Para o cargo de Garçom Instrutor: Tema 1 - Tipos de Restaurantes, Tema 2 - Tipos de Serviços, Tema 3 - Serviço de vinhos. 1.10. Para totalização dos pontos atribuídos à Aula Teste para o cargo de COZINHEIRO INSTRUTOR e GARÇOM INSTRUTOR serão utilizados os seguintes critérios N CRITÉRIOS A SEREM AVALIADOS/ PONTOS PONTOS ASPECTOS GERAIS 01 Apresentação Pessoal 0,5 02 Administração do tempo 0,5 SUBTOTAL 1,0 PLANO DE AULA 03 Coerência e significação dos objetivos 0,5 04 Coerência, coesão e correção 0,5 05 Metodologia utilizada 0,5 SUBTOTAL 1,5 DESENVOLVIMENTO DA AULA 06 Informa os objetivos da aula 0,5 07 Domínio de conteúdo 2,0 08 Contextualização e Interdisciplinaridade 0,5 09 Considerou os elementos previstos no plano 0,5 10 Comunicação Didática 0,5 11 Clareza na explanação da aula 1,0 12 Objetividade nas ideias 1,0 13 Relação professor-aluno (Incentiva a participação dos alunos) 14 Exploração dos recursos didáticos 0,5 15 Estratégias avaliativas utilizadas (coerência com os objetivos) 0,5 0,5 SUBTOTAL 7,5 TOTAL DE PONTOS 10,0

2. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS 2.1 Serão aceitos como Documento de Identidade, de acordo com o Subitem 4.18. do Edital de Processo Seletivo n. 003, de 05/05/2015: Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Comandos Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos etc.); Passaportes; Certificados de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham com o documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdência Social CTPS e Carteiras de Motorista (somente o modelo novo, que contém foto). 2.2 Não serão aceitos como Documento de Identidade, de acordo com o Subitem 4.19. do Edital de Processo Seletivo n. 003, de 05/05/2015: Certidões de Nascimento; Títulos Eleitorais; Carteiras de Motorista (modelo antigo, que não contém foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor de identidade; cópias, ainda que autenticadas; documentos ilegíveis, não identificáveis, danificados ou que, de qualquer forma, não permitam a identificação do candidato com clareza. 2.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das s por motivo de perda, roubo ou furto, o Documento de Identidade que atenda às exigências dos Subitens 2.1. e 2.2. do presente Edital de Convocação, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias. 2.4 Não será permitido ingresso de candidatos no local de realização das s após o horário fixado para o seu início, bem como de candidato cujo nome não conste na listagem nominal indicada no Anexo Único do presente Edital de Convocação. 2.5 Não será permitida, durante a realização das s, comunicação entre os candidatos, utilização de máquina calculadora ou similar, livro, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como aparelho eletrônico, tal como: bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, mp3/4 players, smartphone, tablet etc. 2.6 Não será permitida, no dia da realização das s, entrada de candidato portando armas. 2.7 Não haverá segunda chamada para as s. O não comparecimento implicará na eliminação automática do candidato. 2.8 Os candidatos não poderão, por qualquer motivo que seja, afastar-se ou ausentar-se do local de aplicação das s durante sua realização, não havendo, pois, prorrogação do tempo previsto. 2.9 No intuito de atender solicitação dos candidatos, não serão realizadas s, em hipótese alguma, em local, data ou horário, diferentes do estabelecido no presente Edital de Convocação. 2.10 Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização das s: a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para execução das s; b) faltar com a devida cortesia com qualquer membro da equipe de aplicação das s e com os membros da comissão do processo, autoridade presente ou candidato; c) afastar-se do local de aplicação das s durante sua realização, a qualquer tempo; d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefício próprio ou de terceiros; f) não comparecer na data e horário marcados para realização das s.

2.11 Após a realização das s, caso seja constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, que o candidato utilizou processo ilícito para facilitar sua aprovação, suas s serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 2.12 O texto do presente Edital de Convocação estará disponível para consulta no site da Fundação Sousândrade: www.fsadu.org.br. Claudio Soares Cordeiro Diretor Regional em Exercício São Luís, 17 de julho de 2015.

ANEXO ÚNICO 209 - Cozinheiro Instrutor São Luís Múltipla Horário 7222637 ELIAS ANTONIO RAMOS CORREA 0161027420000 SSP MA 52,5 09:00 7207311 JOAO PEDRO DE SAVIO RIBEIRO HOLANDA 0322908620060 SSP MA 52,5 09:00 7221721 PABLO WALRAS SANTOS REGO E SILVA 150243820005 SSP MA 57,5 09:00 7217455 RUAN CLESSIO DE SOUZA 3399426 SSPI PI 52,5 14:00 7281366 THIAGO MUNIZ FERREIRA 16356 PM MA 62,5 14:00 210 - Garçom Instrutor São Luís 7269901 LUIS ANTONIO CUPIDO DA SILVA MACHADO Múltipla Horário 0485965820138 SSP MA 52,5 09:00 7260581 REGIVALDO NOGUEIRA AMORIM 161374220014 GEJUSPC MA 57,5 09:00 210 - Garçom Instrutor São Luís Vagas Reservadas aos Portadores de Deficiência Múltipla Horário 7260581 REGIVALDO NOGUEIRA AMORIM 161374220014 GEJUSPC MA 57,5 09:00