EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº. 031/2013 ENFERMEIRO (A) - ATENÇÃO BÁSICA O Superintendente do Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim CEJAM torna público que estarão abertas no período de 0h00min de 25/ 02 / 2013 às 23h59min de 06/ 03 / 2013, inscrições para o Processo Seletivo do Edital nº. 031/2013, para função de Enfermeiro (a) Atenção Básica, que irá compor o quadro de profissionais da Instituição para atender aos Programas de Saúde desenvolvidos na capital e região metropolitana de São Paulo, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1. Este Processo Seletivo reger-se-á, em todas as suas fases, pelas normas constantes neste Edital, publicado pela Internet, no endereço http://www.cejam.org.br, no link de Processo Seletivo, e na sede do CEJAM na Rua Dr. Lund, 41 - Liberdade - São Paulo SP, CEP 01513-020. 1.2. O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Comissão Examinadora do Processo Seletivo, designada pela Superintendência do Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim CEJAM, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital. 2 - DA DIVULGAÇÃO: 2.1. A divulgação oficial das etapas deste Processo Seletivo dar-se-á através do site http://www.cejam.org.br, no link de Processo Seletivo, e por avisos afixados na sede do CEJAM, na Rua Dr. Lund, 41 - Liberdade - São Paulo - SP, CEP 01513-020. 3 - DAS CARACTERÍSTICAS DA FUNÇÃO: 3.1. ENFERMEIRO (A) Atenção Básica - Principais atribuições: Promove a Saúde da Família e da Comunidade; presta assistência ao usuário nas Unidades Básicas de Saúde UBS ou no domicílio; realiza consultas e processos da sistematização da assistência de enfermagem (SAE); coordena serviços de enfermagem; realiza pesquisas em saúde. 4 - DO CONTRATO DE TRABALHO: 4.1. O recolhimento dos encargos sociais e outras vantagens são assegurados nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 4.2. Condições de trabalho: Carga horária de 40 horas semanais, sendo 08 (oito) horas diárias. 4.3. Vencimentos: de R$ 2.500,00 a R$ 6.500,00 (dois mil e quinhentos a seis mil e quinhentos reais) de salário base, acompanhados de adicional de insalubridade. 4.4. Benefícios: cesta básica e vale transporte. 5 - DAS VAGAS: 5.1. Serão preenchidas conforme as necessidades dos Serviços de Saúde com os quais o CEJAM mantém parceria, sendo 3% das mesmas reservadas a pessoas com deficiência, nos termos do Decreto nº. 3298 de 20/12/1999. Além dessas vagas, serão selecionados candidatos para reserva técnica, os quais serão mantidos em lista de espera para eventual reposição de vaga, ou aproveitamento em serviços correlatos. 1
6 - DOS LOCAIS DE TRABALHO: 6.1. Lotação: O (a) Enfermeiro (a) Atenção Básica será contratado pelo CEJAM e trabalhará nos Serviços de Saúde instalados na capital ou região metropolitana de São Paulo, com lotação e localização exclusivamente estabelecidas pelo CEJAM e mediante comprovação de compatibilidade de horário pelo candidato, nos termos da Portaria MS/SAS nº. 134 de 04/04/2011. 7 - DA INSCRIÇÃO: 7.1. Requisitos básicos para a inscrição: a) possuir idade mínima de 18 anos completos na data de encerramento das inscrições; b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro com visto permanente; c) estar regularizado com as obrigações eleitorais, comprovado através de certidão de quitação expedida pelo TRE; d) quando do sexo masculino, possuir documento que comprove estar regularizado com as obrigações militares; e) possuir escolaridade de nível superior completo no curso de Graduação em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN - SP) na data da entrega dos documentos; f) ter noções de informática (Word, Excel, Power Point e Internet); g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo / área / especialidade, conforme artigo 14, parágrafo único, da Lei nº. 8.112/90. h) recolher a taxa de R$ 49,00 (quarenta e nove reais), em favor do Centro de Estudos e Pesquisas Doutor João Amorim, conta corrente e agência conforme boleto descrito no requerimento de inscrição. 8 - PROCEDIMENTO DE INSCRIÇÃO: 8.1. A inscrição só poderá ser realizada pela internet, no endereço http://www.cejam.org.br, no link de Processo Seletivo Edital nº. 031/ 2013, no período de 0h00min de 25/ 02 / 2013 às 23h59min de 06/ 03 / 2013. 8.1.1. Preencher o Requerimento de Inscrição para o cargo de Enfermeiro (a) Atenção Básica em formulário específico; 8.1.2. Será emitido um boleto bancário referente à Inscrição no valor de R$ 49,00 (quarenta e nove reais), em favor do Centro de Estudos e Pesquisas Doutor João Amorim, que deverá ser pago em banco até o vencimento e valerá como comprovante de inscrição; 8.2. Documentação necessária para realização da inscrição pela Internet: 8.2.1. Carteira de identidade (RG), Cadastro de Pessoa Física (CPF), COREN e Endereço. 8.2.2. O candidato é responsável pelas informações prestadas no Requerimento de Inscrição, arcando com as consequências de eventuais ERROS no preenchimento desse documento. 2
8.3. CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA: 8.3.1. À pessoa com deficiência é assegurado o direito de inscrição no Processo Seletivo de que trata este Edital, podendo esta concorrer às vagas, desde que haja compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência que possui nos termos do Decreto nº 3.298, de 20/12/99; A pessoa com deficiência participará da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo e avaliação das provas, duração, horário e local de aplicação das provas e nota mínima exigida; O candidato com deficiência que necessitar algum atendimento especial para a realização das provas deverá fazer a solicitação, POR ESCRITO e entregá-la na Sede do CEJAM situado a Rua Dr. Lund, 41 Liberdade São Paulo SP - CEP 01513-020, das 10h às 15h, até o término do período das inscrições; Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da Saúde, da Lei nº 7.853, de 24/10/89, e do Decreto nº 3.298, de 20/12/99, a opção de concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência será desconsiderada, passando o candidato a fazer parte do grupo geral de inscritos; Nos casos de incompatibilidade da deficiência com a função objeto deste Edital, a contratação não será efetivada; Se aprovado e classificado para o provimento das vagas, o candidato com deficiência realizará exame médico pericial, com o fim de ser apurada a compatibilidade do exercício das atribuições da função com a deficiência que possui. 8.3.2. O candidato é responsável pelas informações prestadas no Requerimento de Inscrição, arcando o mesmo com as consequências de eventuais ERROS no preenchimento desse documento, tornando nula a inscrição em qualquer fase do Processo Seletivo. 9 - DA SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: A seleção tem por fim cumprir o papel de identificar, entre os candidatos, aqueles mais aptos a desempenharem as exigências requeridas e cujo perfil seja mais adequado para desenvolvê-las, constando das seguintes etapas: 9.1. Primeira Etapa Prova Objetiva 9.1.1. A primeira etapa consistirá em prova de múltipla escolha com 50 (cinquenta) questões objetivas, das quais 35 (trinta e cinco) serão específicas da Área da Saúde e 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa; (conforme conteúdo programático especificado no ANEXO-1 deste Edital). 9.1.2. Esta etapa terá caráter eliminatório e serão aprovados para a segunda etapa os candidatos que acertarem 60% (sessenta por cento) das questões objetivas. 9.2. Segunda Etapa - Dinâmica de Grupo, Entrevista e/ou Avaliação Psicológica. Somente participarão desta segunda etapa os candidatos aprovados na primeira etapa (prova objetiva) de acordo com o número de acertos (item 9.1.2). 9.2.1. Esta etapa terá caráter eliminatório e serão aprovados para a terceira etapa os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete). 3
9.3. A classificação final será a somatória das notas da prova objetiva e dinâmica de grupo divididas por dois. Os candidatos serão convocados para a terceira etapa por ordem decrescente de classificação. 9.3.1. O desempate entre candidatos que obtiverem a mesma nota final processar-se-á mediante a maior pontuação na segunda fase Dinâmica de Grupo, Entrevista e/ou Avaliação Psicológica. 9.4. Terceira Etapa Exame Médico e Entrega de Documentos 9.4.1. Todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores deverão aguardar contato do RH para realização do exame médico e entrega de documentos; 9.4.2. O contato do RH ao candidato aprovado ocorrerá quando do surgimento da vaga em algum serviço de saúde desenvolvido pelo CEJAM na capital ou região metropolitana de São Paulo. 10 - DA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS: 10.1. As informações relativas às datas, locais e horários das etapas deste Processo Seletivo serão divulgadas aos candidatos, através do site http://www.cejam.org.br, conforme descrito no item 2, cabendo ao candidato inteira responsabilidade na identificação de seu local de prova. 10.2. O candidato deverá comparecer ao local determinado para realização das provas com antecedência mínima de trinta minutos, munido de COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO, documento com fé pública (RG ou CNH ATUAL) que garanta sua identificação, bem como, caneta esferográfica de ponta grossa, de cor azul ou preta, lápis e borracha. 10.3. Não será permitida a realização das etapas em data, local e horário diferentes do estabelecido, seja qual for o motivo alegado. 10.4. Todas as etapas do Processo Seletivo terão caráter eliminatório. Portanto, o candidato será reprovado nas etapas 1 ou 2 se não atingir a média exigida para aprovação (itens 9.1.2 e 9.2.1). 10.5. Na terceira etapa, não poderá existir nenhum tipo de pendência na documentação, caso exista, o candidato estará eliminado do Processo Seletivo. 10.6. Durante a realização das etapas, não será permitido ao candidato, sob pena de anulação de sua prova: I - comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Processo Seletivo; II - consultar qualquer espécie de livro ou apontamentos; III - utilizar-se de telefone celular, pager, fone de ouvido ou de qualquer outro aparelho eletro-eletrônico; IV - ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente em casos especiais e na companhia do fiscal; V - portar-se inconvenientemente, perturbando de qualquer forma, o bom andamento dos trabalhos; VI - tratar com descortesia qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais, auxiliares ou autoridades presentes. 10.7. Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo, nos locais onde forem aplicadas as provas. 4
10.8. O candidato, ao término da prova objetiva, entregará ao fiscal da sala, o seu cartão de respostas, podendo ficar com o caderno de prova. 11 - DOS RECURSOS: 11.1. O prazo para esclarecimento de dúvidas da prova objetiva será de 01 (um) dia útil, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do aviso com o respectivo resultado. 11.2. O pedido de esclarecimento de recursos da prova objetiva deverá ser dirigido ao Superintendente do CEJAM, mediante formulário próprio, que deverá ser retirado, preenchido e entregue na Sede do CEJAM Departamento de RH, na Rua Dr. Lund, 41 Liberdade São Paulo SP CEP 01513-020, das 9h às 16h. 11.3. A solicitação deverá estar fundamentada e não serão considerados os pedidos formulados fora do prazo, de forma inadequada ou que não contiverem os dados solicitados. 12 - DA CONTRATAÇÃO: 12.1. A contratação na função será efetuada se forem atendidas as seguintes condições: I - Ter passado por todas as etapas do Processo Seletivo (prova objetiva, dinâmica de grupo, entrevista e/ou avaliação psicológica, exame médico e entrega de documentos). II - As convocações serão feitas uma única vez para cada candidato, havendo a recusa ou não estando com a documentação em dia, o candidato será eliminado e o próximo da lista será convocado. III - Apresentar os seguintes documentos: a) Original e fotocópia do documento com fé pública que garanta sua identificação (Cédula de Identidade Civil ou Militar ou Carteira Nacional de Habilitação expedida na forma da Lei nº. 9.503/97, com fotografia); b) Original e fotocópia (frente e verso) da Carteira Profissional do Conselho Regional de Enfermagem definitiva ou provisória (COREN - SP); c) Original e fotocópia do comprovante de pagamento da anuidade do COREN SP do ano vigente; d) Original e fotocópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social; e) Original e fotocópia de comprovante de endereço atual; f) Original e fotocópia do Título de Eleitor e declaração de quitação das obrigações eleitorais; g) Original e fotocópia da Cédula de Inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF); h) Original e fotocópia do PIS ou PASEP, se cadastrado; i) Original e fotocópia da Certidão de Nascimento / Casamento; j) Original e fotocópia do Diploma de Conclusão de Ensino Superior de Enfermagem, devidamente registrado, ou declaração equivalente; k) Original e fotocópia Atestado de Antecedentes Criminais, atual; 5
l) 02 fotografias 3x4, atuais; m) Carteira de vacinação dos (as) filhos (as) até 06 (seis) anos; n) Original e fotocópia da Certidão de Nascimento dos (as) filhos (as) até 21 anos; o) Original e fotocópia do Certificado de Reservista (quando for candidato do sexo masculino). 12.2. Não serão aceitos cartões de protocolos ou outros documentos em substituição aos relacionados nos itens: C, E, K, L, M. Os outros itens, em caso de extravio, perda ou roubo só serão aceitos com Boletim de ocorrência policial e protocolo de solicitação de 2ª via. 13 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: 13.1. O Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não contratados. 14 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: 14.1. A inexatidão das informações e as irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. 14.2. A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções deste Edital e na aceitação tácita das condições nele contidas tais como se acham estabelecidas. São Paulo, 25 de fevereiro de 2013. Dr. Fernando Proença de Gouvêa Superintendente do CEJAM 6
ANEXO I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ENFERMEIRO Atenção Básica Conhecimentos Gerais e Específicos: Sistema Único de Saúde Política Nacional de Humanização (PNH) Vigilância Epidemiológica e Sanitária Indicadores de Saúde Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) Ética e Legislação Profissional Programa Nacional de Imunização (PNI) Saúde do trabalhador Estratégia Saúde da Família Epidemiologia em Saúde Programas de Atenção a Saúde da Criança, Adolescente, Mulher, Adulto, Idoso e Saúde Mental Informação em Saúde, com ênfase no SIAB (Sistema de Informação da Atenção Básica) Parada Cardiorrespiratória- Suporte Básico de Vida (Diretrizes American Hearth Association 2010) Cálculo e Administração de Medicamentos Língua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Pronomes: emprego, colocação e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Sintaxe da oração e do período. Compreensão e interpretação de textos. 7