Não é possível apresentar esta imagem de momento. Europass-Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Morada(s) Fernandes da Gama Nogueira, José Miguel Rua da Matriz, nº85, 4940-160 Coura PCR (Paredes de Coura) Telefone(s) Telemóvel: 96 7706431 Fax(es) Correio(s) electrónico(s) zetexugo@hotmail.com Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 30.07.1978 Sexo Emprego pretendido / Área funcional Masculino Psicologia/ Investigação Experiência profissional Datas (2001-até actualidade) 1) 2001-2005 2) 2005-2011 3) 2006-2008 4) Desde 2008 Função ou cargo ocupado 1) Psicólogo (consultor) 2) Formador e coordenador/mediador 3) Animador 4) Investigador Página 1/ 5- Curriculum vitae de
Principais actividades e responsabilidades 1.a) Estágio curricular no âmbito da Psicologia do Desporto nos escalões jovens do Boavista Futebol Clube (11/2001 a 07/2002), fazendo o acompanhamento sócio -afectivo, acompanhamento escolar e o desenvolvimento de competências psicológicas de atletas; 1.b) Estágio curricular no âmbito da Psicologia do Desporto no Centro de Medicina Desportiva do Porto (11/2001 a 08/2002), realizando avaliação, consulta e intervenção psicológica, para além da promoção e divulgação da importância de desenvolver os factores psicológicos em contextos desportivos (edição de folhetos desdobráveis e de revistas periódicas); 1.c) Consultor na Federação Portuguesa de Remo (2003 e 2004), fazendo o acompanhamento psicológico dos atletas das Selecções daquela modalidade nas principais provas internacionais, realizando as actividades relativas à avaliação e intervenção psicológicas; 1.d) Consultor no Sporting Clube Courense (2003-2005), fazendo o acompanhamento psicológico dos atletas dos escalões jovens (futebol) daquele clube, experimentando diversas responsabilidades como a promoção de programas de formulação de objectivos e a formação de treinadores 2.a) Formador (2005-2011) com cerca de 430 horas em cursos EFA Educação e Formação de Adultos básico e secundário) com diversas UFCD (Unidades de Formação de Curta Duração) leccionadas nas áreas transversais e tecnológica/profissionalizante dos respectivos cursos, nomeadamente: - Portefólio Reflexivo das Aprendizagens (PRA); - Aprender com Autonomia (AA); - Comportamentos adequados aos hábitos de independência progressiva na criança; - Quadro da Psicologia Evolutiva; - Psicologia da Velhice; - Animação de Idosos; - Comportamento Individual e Interpessoal no Seio da Instituição e o Processo de Liderança; - A Importância da Comunicação nas Relações Interpessoais; - O Grupo: Domínio Privilegiado das Relações Interpessoais; - A Motivação Humana: Força Geradora de Comportamento. Mediador/Coordenador (2010-2011) em três cursos EFA levados a cabo pela EPRAMI (Escola Profissional do Alto Minho Interior - Pólo de Paredes de Coura): -Empregado de Serviço de Mesa (EFA Básico); -Técnicas de Informação e de Animação Turísticas (EFA Secundário); - Escolar Nocturno (EFA Secundário). 2.b) Formador (10,5 horas) em Curso de Treinadores de Futsal: - Ciências do Comportamento 2.c) Coordenador local (2004-2005) da formação para dirigentes, associações e escolas do Município de Caminha, local do estágio profissional (2004): - Integração local no programa nacional de Actividade física e desportiva do IDP Mexa-se para a sua Saúde; - Realização de ciclo de formação de Agentes desportivos referentes à Gestão Desportiva e ao Dirigismo Desportivo, em colaboração com a Confederação do Desporto de Portugal (CDP); -Actividades relativas ao Dia Mundial da Criança (levantamento de jogos tradicionais) e intercâmbios com os clubes locais (ex. Sporting de Braga) e as escolas do 1º CEB; - Actividades da autarquia junto da rede escolar do 1º CEB, com levantamento para a carta Educativa; - Realização de colóquio Violência no desporto, em turma do 4º ano do 1º CEB; - Autor de dos trabalhos iniciais conducentes à Carta Desportiva; 3) Animador de UNIVA (Unidade de Inserção na Vida Activa, (2006-2008), com actividades e responsabilidades no âmbito da recolha e colocação de utentes em ofertas de emprego, fazendo de elo de ligação entre o tecido empresarial e os desempregados inscritos; promoção da formação escolar e profissional existente; dinamização de acções de formação sobre Técnicas de Procura de Emprego e Desenvolvimento de Competências. 4) Investigador na Universidade do Minho, na Escola de Psicologia (2008-2011), inscrito inicialmente no Programa Doutoral na área de conhecimento da Psicologia do Desporto. Actividades no âmbito do grupo de investigação ARDH (Adaptação, Rendimento e Desenvolvimento Humano), na linha de trabalhos relativa à Adaptação ao Stresse em Contextos Desportivos de Alta Competição, liderada pelo Professor Doutor Rui Gomes. Página 2/ 5- Curriculum vitae de
Nome e morada do empregador Tipo de empresa ou sector Educação e formação Designação da qualificação atribuída 1a,b) Boavista F. C. e Centro de Medicina Desportiva do Porto, Rua Primeiro de Janeiro (Porto) 1c) Federação Portuguesa de Remo Lisboa 1d) S. C. Courense -4940 Paredes de Coura 2a) EPRAMI, Rua Pereira da Cunha (Escola Profissional do Alto Minho Interior) -4940 Paredes de Coura Gabigerh Gabinete de Gestão e Recursos Humanos -4910 Vila Nova de Cerveira 2b) Associação de Futebol de Viana do Castelo 4900 Viana do Castelo 2c) Município de Caminha -4920 Caminha 3) Município de Caminha -4920 Caminha 4) Universidade do Minho Escola de Psicologia Campus de Gualtar - 4915 Braga 1) Clubes, associações, federações ou institutos desportivos 2a) Escola e empresa com actividade formativa 2b) Federação desportiva 2c) Autarquia 3) Autarquia 4) Universidade (Centro/ Grupos de Investigação) Datas a) 1997-2002 b) 2006-2007 c) 2008- até actualidade a) Licenciatura em Psicologia b) Pós-Graduação em Psicologia do Desporto e do Exercício Físico c) Doutoramento em Psicologia do Desporto Principais disciplinas/competências profissionais Nome e tipo da organização de ensino ou formação a/b) Técnicas de avaliação psicológica em contextos desportivos Técnicas de intervenção em contextos desportivos Técnicas de investigação Entrevista/ consulta psicológica em contextos desportivos Estágios (clubes/ empresas ou outras entidades desportivas) c) Desenvolvimento de competências académicas Métodos qualitativos/ quantitativos de tratamento de dados Estudos em laboratórios (ex. de emoções) Universidade do Minho Braga Página 3/ 5- Curriculum vitae de
Aptidões e competências pessoais Língua(s) materna(s) Português Po Outra(s) língua(s) Inglês Espanhol Compreensão Conversação Escrita Compreensão oral Leitura Interacção oral Produção oral C 2 experiente C2 experiente (*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR) elementar independente A1 Aptidões e competências sociais - Facilidade no estabelecimento de relações formais e informais, nas diferentes faixas etárias em contextos multidisciplinares e multiculturais - Espírito de equipa - Capacidade de comunicação - Facilidade no desenvolvimento da relação empática - Dinamismo, proactividade e assertividade no exercício profissional Aptidões adquiridas ao longo do desenvolvimento pessoal e dos percursos escolar, académico, associativo, profissional e de voluntariado Aptidões e competências de organização - Planeamento e execução da formação; - Exigência pessoal de rigor e auto-avaliação contínua da prática profissional, com o objectivo de aperfeiçoamento constante; -Exigência da prática profissional na liderança, acompanhamento do trabalho da equipa e capacidade de liderança na gestão e mediação de equipas de trabalho com o objectivo de aperfeiçoamento constante; - Disponibilidade e flexibilidade no que respeita ao horário laboral, - Receptividade e disponibilidade na participação em projectos/programas que visem o enriquecimento pessoal e a contribuição para o trabalho grupal. Aptidões e competências técnicas Relativos à formação; Supervisão de formação; Dinamização de diversos espaços de onde decorre a actuação do psicólogo (avaliação; intervenção; consulta; informação); Utilização de método individuais e colectivos de trabalho no que concerne à investigação, com capacidade para realizar as diversas competências exigidas (revisão de literatura; escrita científica; apresentação/ transmissão de dados à comunidade científica; recolha e tratamento de dados; manipulação de diversos instrumentos qualitativos e quantitativos de extracção de resultados; - Constante aquisição, aprofundamento e revisão de conhecimentos científicos, de forma formal e informal, que advêm de necessidades decorrentes do exercício profissional em diversos contextos laborais Aptidões e competências informáticas Aptidões e competências artísticas Página 4/ 5- Curriculum vitae de Domínio do software Office (Word, PowerPoint, introdução ao Excel ) Navegação na Internet Ferramentas de tratamento de dados de investigação Participação em teatro amador (em contexto académico, associativo e recreativo) Dirigente associativo Jornalista no contexto regional
Outras aptidões e competências Carta de condução Praticante amador de atletismo Carta de condução de veículos da categoria B Página 5/ 5- Curriculum vitae de