EDITAL 001 DE PROCESSO SELETIVO PUBLICO Nº 009/2011

EDITAL 001 DE PROCESSO SELETIVO PUBLICO Nº 009/2011 Processo seletivo para preenchimento de vagas, em caráter temporário, no quadro de pessoal na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer e Secretaria de Turismo, Cultura e Desenvolvimento de Itá - SC. O PREFEITO MUNICIPAL DE ITÁ, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais, nos termos do inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal e considerando o disposto nos incisos IV, VII e VIII do artigo 2 da Lei Complementar n 031/2006, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender as necessidades temporárias de excepcional interesse público e dá outras providências TORNA PÚBLICO, pelo presente Edital, as normas e procedimentos que nortearão o processo seletivo de pessoal a serem admitidos em caráter temporário para atuação na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer e suas Unidades Escolares e Secretaria de Turismo, Cultura e Desenvolvimento, Departamento de Cultura. 1. DAS INSCRIÇÕES 1.1. Serão realizadas no período de 12 de dezembro à 22 de dezembro de 2011, sendo: 1.1.1. Para o cargo de Professor Magistério: As inscrições serão realizadas das 08h00mim às 11h30mim e das 13h30mim às 17h00mim, na Secretaria Municipal de Educação, sito Avenida Tancredo Neves, nº 1030, Centro, Itá-SC. 1.1.2. Para os canditos interessados nas vagas do Departamento de Cultura as inscrições serão feitas das 08h00mim às 11h30mim e das 13h:30mim às 17h:00mim na Secretaria de Turismo, Cultura e Desenvolvimento Econômico, sito, Rodovia Pedro Paludo, SC - 465, Bairro Colina Verde, próximo ao Auto Posto Martini. 1.2. As Inscrições, a classificação e a escolha de vagas ocorrerão para as vagas existentes ou que venham a surgir. A remuneração será correspondente ao vencimento inicial do cargo em conformidade com o Plano de Cargos e Salários e de acordo com a qualificação respectiva prevista na legislação vigente. 1.3. O quadro de vagas deste Processo Seletivo está dispostas no Anexo I deste Edital. 1

1.4. A inscrição só poderá ser efetuada para 1 (um ) cargo constante no Anexo I deste Edital. 2. DOS DOCUMENTOS PARA A INSCRIÇÃO: 2.1. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar cópia dos documentos abaixo especificados, em um envelope com identificação, acompanhado dos originais, para conferência: 2.1.1. Obrigatórios: 2.1.1.1. Carteira de identidade; 2.1.1.2. Título de Eleitor; 2.1.1.3. Comprovante de quitação eleitoral; 2.1.1.4. CPF; 2.1.1.5. Registro Civil - Certidão de Nascimento ou Casamento; 2.1.1.6. Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos; 2.1.1.7. Certificado Militar, para o sexo masculino; 2.1.1.8. Habilitação do cargo; 2.1.1.9. 2 fotos 3x4. 2.1.2. Para as vagas da Secretaria de Educação é de inteira reponsabilidade do candidato, o qual não poderá alegar qualquer prejuízo ou requerer que sejam juntados e apreciados em momento posterior à inscrição: 2.1.2.1. Atestado de Tempo de Serviço no Magistério Público Municipal de Itá, excluído o tempo já utilizado para a aposentadoria em qualquer sistema previdenciário. 1.1.1. Atestado de Tempo de Serviço no Magistério Geral excluído o tempo já utilizado para a aposentadoria em qualquer sistema previdenciário; 1.1.2. Documento comprobatório de horas de cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização na área específica, ministrados e/ou frequentados de 01 de janeiro de 2010 à 30 de outubro de 2011. 1.1.3. Sem prejuízo das demais informações, os comprovantes de Tempo de Serviço devem conter: a) dia, mês e ano de início e fim do vínculo junto ao empregador, com somatória de cada período; b) descrição do cargo (função) ocupado; c) total com somatória dos dias, mais divisão em anos, meses e dias. 1.2. Para as vagas do Departamento de Cultura, de inteira reponsabilidade do candidato, o qual não poderá alegar qualquer prejuízo ou requerer que sejam juntados e apreciados em momento posterior à inscrição: 1.2.1. Atestado de Tempo de Serviço na atividade especifica de monitor excluído o tempo já utilizado para a aposentadoria em qualquer sistema previdenciário; 1.2.2. Documento comprobatório de horas de cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização na área especifica de monitor, freqüentados ou ministrados nos anos de 2008, 2009, 2010 e 2011, 2

1.2.3. Sem prejuízo das demais informações, os comprovantes de Tempo de Serviço devem conter: a) dia, mês e ano de início e fim do vínculo junto ao empregador, com somatória de cada período; b) descrição do cargo (função) ocupado; c) total com somatória dos dias, mais divisão em anos, meses e dias. 1.3. O candidato deverá apresentar cópia dos documentos referidos nos itens 2.2 e 2.3 deste Edital, acompanhadas dos originais para conferência. 1.4. Juntamente com a ficha de inscrição, o candidato efetuará declaração dos títulos que apresentou, que será assinada pelo mesmo e pelo responsável pela inscrição. 1.5. O candidato que apresentar documentação incompleta, terá sua inscrição indeferida. 1.6. Os candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas poderão recorrer na forma estabelecida no item 4.2 presente Edital. 1.7. Após a data e horário fixado como termo final do prazo para recebimento de inscrição, não mais serão admitidas quaisquer outras inscrições, sob qualquer condição ou pretexto 3. DA APRESENTAÇÃO DOS TITULOS: 3.1. Para os cargos da Secretaria de Educação, consideram-se títulos: 3.1.1. Professores habilitados: 3.1.1.1. Habilitação em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/mestrado, na área específica; 3.1.1.2 Habilitação em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/mestrado, na área da educação; 3.1.1.3 Habilitação em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/pós-graduação, na área específica; 3.1.1.4. Habilitação em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/pós-graduação, na área de educação; 3.1.1.5. Habilitação em licenciatura plena na área especifica; 3.1.1.6. Tempo de Serviço no Magistério Público Municipal de Itá; 3.1.1.7. Tempo de Serviço no Magistério Geral; 3.1.1.8. Cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização na área específica ou na área da educação ministrados e/ou freqüentados nos período de 01 de janeiro de 2009 à 30 de outubro de 2011, sendo que o número máximo de horas a serem contabilizados não deverá exceder 300 horas; 3.1.2. Professores cursando habilitação: a) Documento comprobatório de acadêmico, no mínimo 4ª fase, na área especifica; b) Tempo de Serviço no Magistério Público Municipal de Itá; 3

c) Tempo de Serviço no Magistério Geral; d) Cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização na área específica ou na área de educação ministrados e/ou freqüentados no período de 01 de janeiro de 2009 à 30 de outubro de 2011, sendo que o número máximo de horas a serem contabilizados não deverá exceder 300 horas; e) Habilitação Magistério; 3.2. Para os cargos do Departamento de Cultura, consideram-se títulos: 3.2.1. Certificados, diplomas ou equivalente relativo à participação em curso de aperfeiçoamento, conclaves, festivais, encontros, eventos e outros relativo a atividade específica ou similar. 4. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES: 4.1. As inscrições serão deferidas/indeferidas pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo, e homologadas no dia 23 de dezembro de 2011 e serão publicadas em Edital afixado no Mural Público da Prefeitura Municipal e na Internet através do sítio http://www.ita.sc.gov.br. 4.2. Os candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas terão prazo de 02 (dois) dias, contados da data de publicação, para recorrer das decisões relativas a possíveis indeferimentos de inscrições. 4.3. Os recursos interpostos por candidatos, contestando decisões inerentes à homologação das inscrições, deverão ser protocolados na Prefeitura Municipal de Itá (SC) e resolvidos pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo no mesmo prazo estabelecido no subitem anterior. 5. DA CLASSIFICAÇÃO 5.1. Para as vagas da Secretaria de Educação a classificação para cada área/disciplina e respectiva chamada dos profissionais classificados será efetuada na seguinte ordem: 5.1.1.habilitado em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/mestrado na área específica; 5.1.2.habilitado em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/mestrado na área da educação; 5.1.3. habilitado em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/pós graduação na área específica; 5.1.4. habilitado em licenciatura plena na área específica e curso de especialização/pós graduação na área da educação; 5.1.5. habilitado em licenciatura plena na área específica; 5.1.6. habilitado em Ensino Médio Magistério e cursando habilitação, no mínimo 4ª fase, na área específica; 5.1.7. Ensino Médio, cursando habilitação, no mínimo 4ª fase, na área específica. 4

5.2. Para o candidato cursando habilitação, a classificação dar-se-á conforme a fase em que constar no documento comprobatório. 5.3. A classificação dentro de cada grupo de habilitação definido no item 3.1 deste Edital ocorrerá pela ordem decrescente de pontos, por área, segundo os seguintes critérios: 5.3.1. 1 (um) ponto para cada mês de tempo de serviço no Magistério Público Municipal de Itá; 5.3.2. 0,5 (cinco décimos) de ponto para cada mês de tempo de serviço no Magistério Geral; 5.3.3. 1,0 (um) ponto para cada 40 (quarenta) horas de cursos de aperfeiçoamentos e/ou atualização na área específica e/ou na área de educação, oferecidos pela Secretaria Municipal de Educação de Itá no período nos período de 01 de janeiro de 2009 à 30 de setembro de 2011; 5.3.4. 0,5 (cinco décimos) de ponto para cada 40 (quarenta) horas de cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização na área específica e/ou na área da educação, ministrados e/ou freqüentados no período de 01 de janeiro de 2009 à 30 de outubro de 2011, sendo que o número máximo de horas a serem contabilizados não deverá exceder 300 horas; 5.3.1. tempo de serviço, como data fim o dia 30 de outubro de 2011; 5.3.2. para o cálculo por tempo de serviço computar-se-á a fração de 15 (quinze) dias ou mais, como 1 (um) mês. 5.4. Para as vagas do Departamento de Cultura, a classificação será da seguinte forma: 4.1.1.1-0,5 (meio) décimo de ponto para cada ano de tempo de serviço na atividade específica de monitor; 4.1.1.2-0,5 (meio) décimos de ponto a cada 40 horas de cursos de aperfeiçoamento e/ou atualização na área especifica; freqüentados ou ministrados nos anos de 2008, 2009, 2010 e 2011, até o limite de 200 horas; 4.1.1.3-2 (dois) pontos para curso de especialização (pós-graduação, mestrado) na área da específica de monitor; 6. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 6.1. Para as vagas da Secretaria de Educação: 6.1.1. Ocorrendo empate na aplicação dos critérios anteriores, terá preferência, pela ordem, o candidato: 6.1.1.1. Ser do quadro do magistério público municipal de Itá; 6.1.1.2. com maior idade; 6.1.1.3. que possuir o maior número de dependentes; 6.2. Para as vagas do Departamento de Cultura: 5

6.2.1. Ocorrendo empate na aplicação dos critérios anteriores, terá preferência, pela ordem, o candidato: 6.2.1.1.Ter o maior número de horas de aperfeiçoamento; 6.2.1.2.O que tiver maior número de dependentes menores de 18 anos; 6.2.1.3.O que possuir maior idade. 7. DA DIVULGAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO 7.1. As listagens classificatórias serão afixadas no mural interno do Centro Administrativo Municipal e no sítio www.ita.sc.gov.br, no dia 28 de dezembro de 2011. 7.2. O candidato que se julgar prejudicado na classificação terá dois dias úteis a partir da publicação do edital, para solicitar revisão do ato, mediante requerimento devidamente fundamentado, dirigido à Secretária Municipal de Educação. 7.3. A homologação será dia 30 de dezembro de 2011, nos locais previstos no item 4.1 deste Edital. 8. DA ESCOLHA DE VAGAS DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 8.1. A escolha de vagas ocorrerá no dia 25 de janeiro de 2012, das 8:00h as 11:30h e das 13:30h as 16:30 h, na Secretaria Municipal de Educação, conforme endereço constante no item 1.1. 8.2. A chamada dos candidatos obedecerá à ordem de classificação. 8.3. Os professores não habilitados somente poderão ser chamados se não houver mais nenhum professor habilitado a ser chamado dentro da mesma habilitação. 8.4. O candidato classificado que não se apresentar no dia e horário determinados para a escolha de vagas, bem como aquele presente que não aceitar nenhuma das vagas oferecidas, perderá todos os direitos sobre a primeira escolha, admitindo-se, porém, escolha por procuração. 8.5. Ocorrendo a situação prevista no item 8.3 deste Edital, o candidato passará para o final da lista a qual pertence, ficando classificado para chamadas subseqüentes, se houver, na área/disciplina em que se inscreveu, de acordo com as eventuais necessidades da Secretaria Municipal de Educação. 8.6. O candidato classificado que não escolher vaga por motivo diverso ou que escolher vaga e desistir da mesma, passará para o final da listagem classificatória e somente poderá escolher outra vaga depois de esgotada a primeira chamada. 8.7. Na escolha de vagas é responsabilidade do candidato observar a compatibilidade de horários, turnos, distância e transporte entre os locais de trabalho. 6

8.8. Ocorrendo vagas no decorrer do ano letivo, o candidato será chamado para formalizar a escolha da vaga, via telefone, pelo número consignado na ficha de inscrição. 8.9. Após comprovadas tentativas de contato e não sendo encontrado no telefone fornecido na inscrição, o candidato terá seu nome passado para o final da listagem classificatória. 8.10. O candidato que já possuir 40 (quarenta) horas de trabalho semanais no serviço público municipal ficará impedido de escolher aulas, mesmo sendo em outras áreas de atuação. 8.11. A carga horária máxima de atuação na Rede Pública Municipal de Itá é de 40 (quarenta) horas semanais. 8.12. Os critérios para a montagem dos módulos citados neste Edital são os seguintes: 8.12.1. número de aulas por disciplina; 8.12.2. número de turmas na escola; 8.12.3. carga horária do servidor afastado, em caso de vaga vinculada; 8.12.4. interesse da Municipalidade. 9. DAS CONDIÇÕES PARA A ADMISSÃO 9.1. No ato da admissão, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos, acompanhadas dos originais, junto ao Departamento Pessoal do Município: 9.1.1. cópia da Carteira de Identidade; 9.1.2. cópia do Cadastro de Pessoa Física CPF; 9.1.3. cópia da Certidão de Nascimento/Casamento; 9.1.4. cópia da Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos e comprovante de vacinação até os 07 anos; 9.1.5. original do Atestado de escolaridade dos filhos de 04 anos a 14 anos; 9.1.6. original Folha corrida; 9.1.7. cópia do cartão do PIS/PASEP; 9.1.8. cópia habilitação do cargo; 9.1.9. cópia do Título de Eleitor; 9.1.10. cópia comprovante da ultima votação; 9.1.11. cópia do comprovante de quitação com as obrigações militares (homens) e eleitorais; 9.1.12. número da conta corrente junto ao Banco do Brasil e ou Caixa Econômica Federal; 9.1.13. 01 (uma) fotos 3x4, recente; 9.1.14. cópia do comprovante das vacinas tétano e rubéola; 9.2. Para as vagas da Secretaria de Educação, o contrato temporário se estenderá no máximo até 31/12/2012. 9.3. Para as vagas do Departamento de Cultura, o contrato poderá ser de até 01(um) ano podendo ser prorrogado por igual período. 7

10 - DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS 10.1. As vagas disponíveis para a chamada de professores ACT s ficam vinculadas aos professores efetivos e lotados, em atribuição de exercício e outros ocupantes de cargos comissionados, licenças legais, bem como aquelas não ocupadas no último concurso público, e em função da demanda de matrículas. 10.2. As vagas a serem oferecidas aos classificados serão ofertadas pela Secretaria Municipal de Educação, Esporte Lazer mediante a necessidade no decorrer do ano de 2012. 10.3. Os professores não habilitados somente poderão ser chamados se não houver mais nenhum professor habilitado a ser chamado dentro da mesma habilitação. 10.4. O levantamento das vagas será efetuado pela Secretaria Municipal da Educação, Esporte e Lazer, de acordo com o número de aulas e/ou turmas disponíveis nas Escolas Núcleos e Centros de Educação Infantil. 10.5. O pedido de prorrogação deve ser requerido ao titular da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer no prazo estabelecido no presente item não podendo ultrapassar a 10 (dez) dias corridos. 10.6. Mediante o interesse público a Secretária Municipal de Educação, Esporte e Lazer poderá deferir ou indeferir o requerimento mencionado no parágrafo anterior. 10.7. Os candidatos classificados além do número de vagas ou não chamados permanecerão no cadastro de reserva técnica pelo período de vigência do presente edital. 11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS 11.1. A inscrição constará do preenchimento de ficha própria, à disposição do candidato no local da inscrição e declaração dos títulos apresentados. 11.2. O candidato deverá revisar a ficha de inscrição e verificar a exatidão das informações nela contidas, tornando-se, após a assinatura, responsável pelas mesmas. 11.3. O candidato receberá comprovante da inscrição, o qual deverá ser apresentado no dia da escolha de vagas. 11.4. Não será admitida inscrição condicional ou por correspondência, admitindo-se, no entanto, por procuração desde que tenha firma reconhecida em cartório, a qual deverá ser anexada à ficha de inscrição. 8

11.5. O candidato que no ato da inscrição prestar declarações falsas ou inexatas ou apresentar documentos adulterados, terá sua inscrição cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes. 11.6. O pedido de inscrição do candidato importará no conhecimento do presente Edital e valerá como aceitação tácita das normas do Processo Seletivo. 11.7. O cômputo de horas de aperfeiçoamento será efetuado no ato da inscrição. 11.8. O Processo Seletivo de que trata este Edital será procedido pela Comissão designada pelo Decreto nº76/2011, de 17 de junho de 2011. 11.9. O quadro das vagas oferecidas é de responsabilidade das Unidades Escolares e da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer. 11.10. Serão admitidos somente os professores necessários para o preenchimento das vagas oferecidas, disponibilizadas de acordo com a necessidade do Município. 11.11. A classificação no processo seletivo não assegura ao candidato o direito a admissão imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido, segundo as vagas existentes e as necessidades da Administração. 11.12. O número de classificados além do número de vagas do presente Edital passa a ser considerada como vagas técnicas que poderão ser chamadas no período de vigência do presente edital, se necessário. 11.13. O candidato classificado chamado para assumir vaga na Rede Pública Municipal de Itá deverá entregar a documentação prevista no item 9.1 deste Edital, no prazo de até 7 (sete) dias da sua chamada, sob pena de perda da classificação, passando, automaticamente, para o final da listagem classificatória. 11.14. Ao assumir a vaga, o professor deverá desenvolver as atividades em consonância com as Diretrizes Curriculares da Secretaria Municipal de Educação e com o Projeto Político-Pedagógico das escolas e buscar diferentes estratégias a fim de efetivar o processo ensino aprendizagem, bem como participar dos momentos de formação oportunizados durante o ano letivo de 2012. 11.15. O contrato do professor substituto poderá ser prorrogado enquanto perdurar o afastamento do titular, mesmo que por motivo diverso ao que gerou o primeiro afastamento, desde que não haja interrupção entre os períodos. 11.16. Não será admitido o candidato classificado que tenha sido considerado culpado em processo administrativo disciplinar ou sindicância do Município. 11.17. Poderá ser efetuada nova admissão de candidato classificado já contratado por período inferior ao do ano letivo, desde que não haja, entre todas as formas previstas neste Edital, candidatos que assumam a vaga referida. 9

11.18. Eventuais alterações na legislação municipal, relativas às normas inerentes aos servidores públicos, com reflexo na contratação prevista no presente Edital, serão automaticamente incorporadas a partir de sua vigência. 11.19. Os professores poderão ser remanejados de escolas e/ou terem seus contratos rescindidos, em qualquer época do ano letivo, a depender do número de alunos e/ou da necessidade e interesse da municipalidade. 11.20. O processo seletivo será conduzido Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, que executará todas as fases do processo e supervisionado pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo. 11.21. Demais informações necessárias poderão ser obtidas na Secretaria Municipal de Educação. 11.22. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo. 11.23. Para as vagas da Secretaria de Educação, o resultado deste Processo Seletivo terá validade para o exercício letivo de 2012. 11.24. Para as vagas do Departamento de Cultura o resultado deste Processo Seletivo terá validade de 01(um) ano podendo ser prorrogado por igual período. Itá - SC, 12 de dezembro de 2011. Egídio Luiz Gritti Prefeito Municipal 10