RESOLUÇÃO Nº023/2005

RESOLUÇÃO Nº023/2005 Fixa o currículo pleno do Curso de Administração da Escola Superior de Ciências Sociais, da Universidade do Estado do Amazonas. O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS e PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO, usando de suas atribuições estatutárias e, CONSIDERANDO a Lei nº 9.394/96, de 24 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional; CONSIDERANDO, especialmente, o Artigo 53, item II da mencionada Lei que assegura às Universidades autonomia para fixar os Currículos de seus Cursos e Programas, observadas as Diretrizes Gerais pertinentes. CONSIDERANDO o Artigo 8º, 1º e Artigo 16 inciso IX do Estatuto da Universidade do Estado do Amazonas, aprovado pelo Decreto nº 21.963, datado de 27/06/2001; CONSIDERANDO as diretrizes curriculares nacionais para o curso de Administração estabelecidas pela Resolução CNE/CES n. o 4, datada de 13 de julho de 2005 e pelo CNE/CES Nº 146/2002, de 03 de abril de 2002, da Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de Educação; CONSIDERANDO o disposto na Resolução nº 004/2004, aprovada pelo CONSUNIV, datado de 27/04/2004; CONSIDERANDO, finalmente, a decisão do Conselho Universitário, em reunião desta data. R E S O L V E: Art. 1º - Fixar o Currículo Pleno do curso de graduação em Administração, na modalidade bacharelado, disposto no Projeto Político Pedagógico, parte integrante desta Resolução. Art. 2º - O Currículo do Curso de Administração encontra-se organizado visando formar profissionais competentes e éticos capazes de atender às demandas empresariais de produção, de bens e serviços, e gestão em instituições, preferencialmente de natureza pública, tendo em vista o desenvolvimento sócio econômico e a melhoria da qualidade de vida, especialmente da região e população amazônicas. 1º - Dentre as competências que lhe serão asseguradas o graduado pelo Curso de Administração, dentro do seu exercício profissional poderá assumir todas as atividades

previstas na Lei nº 4.769 de 9/9/1965 que regulamenta o exercício da Profissão de Administrador. 2º - O Curso de Graduação em Administração organizar-se-á pelo sistema curricular de créditos, com duração, mínima de 7 (sete) e, máxima de 14 (quatorze) períodos letivos e funcionará sob o regime letivo semestral. Art. 3º - Para a conclusão do Curso de Administração, serão necessários: 178 (cento e setenta e oito) créditos, totalizando 3.000 (três mil) horas/aula; 1º - Os Componentes Curriculares do Curso de Administração são os seguintes: I - Disciplinas de Formação Básica - tendo como objeto os estudos antropológicos, sociológicos, filosóficos, psicológicos, ético-profissionais, políticos, comportamentais, econômicos e contábeis, bem como os relacionados com as tecnologias da comunicação e da informação e das ciências jurídicas, equivalentes a 56 (cinqüenta e seis) créditos e carga horária de 840 (oitocentos e quarenta) horas/aula: Cód. Nome da Disciplina Cred. CH Pre-Req. Eixo Curric. ESO0227 Psicologia Geral - FB Ética e Valores ESO 0104 Organizacionais - FB ESO0647 Estado, Cultura e Sociedade ESO0315 FB Sociologia ESO 0145 Aplicada à - FB Administração ESO 0315 Ciência Política ESO0145 FB Comportamento ESO0326 Humano nas ESO0250 FB Organizações ESO 0216 Contabilidade - FB ESO 0121 Introdução à Economia ESO 0210 Economia ESO 0342 Brasileira Instituições de Direito Público e Privado - FB ESO0121 FB - FB ESO 0426 Direito Constitucional ESO0342 FB ESO 0521 Direito Administrativo ESO0342 FB ESO 0652 Direito Tributário ESO0342 FB

Metodologia da ESO 0451 ESO0327 FB Pesquisa T O T A L 14 56.56.0 840 - - Legenda - FB=disciplina de formação básica - Créd=créditos, onde os registro deste, 4.4.0, lendo-se da esquerda para direita,corresponde: 4 Total de créditos da disciplina 4 representam os créditos teóricos 0 representam os créditos práticos II - Disciplinas de Formação Específica tendo como objeto Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias, abrangendo pesquisa operacional, teoria dos jogos, modelos matemáticos e estatísticos e aplicação de tecnologias que contribuam para a definição e utilização de estratégias e procedimentos inerentes à administração, equivalentes a 12 (doze) créditos correspondentes a 180 (cento e oitenta) horas/aula, através das seguintes disciplinas obrigatórias: Cód. Nome da Disciplina Cred. CH Pre-Req. Eixo Curric. ESO 0135 Matemática - FE Métodos ESO 0235 Quantitativos ESO 0135 FE Financeiros Estatística ESO0327 Aplicada à ESO 0135 FE Administração T O T A L 03 12.12.0 180 Legenda - FE=disciplina de formação específica - Créd=créditos, onde o registro deste, 4.4.0, lendo-se da esquerda para direita corresponde: 4 Total de créditos da disciplina 4 representam os créditos teóricos 0 representam os créditos práticos III - Disciplinas de Formação Profissional, tendo como objeto de estudos conteúdos relacionados às teorias da administração e das organizações e a administração de recursos humanos, mercado e marketing, materiais, produção e logística, financeira e orçamentária, sistemas de informações, planejamento estratégico e serviços, equivalentes a 72 (setenta) créditos correspondentes a 1.080 (um mil e oitenta) horas/aula, através das seguintes disciplinas obrigatórias:

Cód. Nome da Disciplina Teoria da Administração I ESO 0250 Teoria da Administração II ESO 0845 Gestão Estratégica ESO 0417 Administração de Sistemas de Informação ESO 0328 Estrutura e Processos Organizacionais ESO 05 Administração de Cargos e Salários ESO0526 Administração Financeira e Orçamentária ESO 0416 Gestão de Pessoas I ESO 0506 Gestão de Pessoas II ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços ESO0747 Marketing Governamental ESO0649 Logística e Gestão de Materiais ESO 0420 Administração Pública I ESO 0510 Administração Pública II ESO0644 Gestão de Cidades ESO0855 Gestão Ambiental Desenvolvimento ESO0707 e Gestão de Projetos ESO0529 Políticas Públicas T O T A L 18 Cred. CH Pre-Req. Eixo Curric. - ESO 0510 ESO 0506 ESO 0235 ESO 0416 ESO 0250 ESO 0420 ESO 0510 - ESO 0420 72.72. 0 1080 Legenda - =disciplina de formação profissional - Créd=créditos, onde os registro deste, 4.4.0, lendo-se da esquerda para direita corresponde: 4 Total de créditos da disciplina 4 representam os créditos teóricos

0 representam os créditos práticos - CH=Carga Horária V- Estágios O Estágio no Curso de Administração, na modalidade Bacharelado, equivalente a 12 (doze) créditos e carga horária de 330 (trezentos e trinta) horas/aula, através das disciplinas obrigatórias: Cód. Nome da Disciplina Cred. CH Pre-Req. ESO 0741 Estágio Supervisionado 6.1.5 165 - AP I ESO 0826 Estágio Supervisionado 6.1.5 165 ESO 0741 AP II T O T A L 12.2.10 330 Legenda: - Créd=créditos, onde o registro deste, 5.0.5, lendo-se da esquerda para direita corresponde: 6 Total de créditos da disciplina 1 representam os créditos teóricos 5 representam os créditos práticos - CH=Carga Horária V - Disciplinas de Formação Complementar Optativas, tendo como objeto estudos opcionais de caráter transversal e interdisciplinar para o enriquecimento do perfil do formando equivalentes a 12 (doze) créditos e carga horária correspondentes a 180 (cento e oitenta) horas/aula, a serem escolhidas entre as listadas abaixo ou dentre outras que venham a ser aprovada pelo Conselho Universitário: Disciplinas Complementares Optativas SIGLA NOMENCLATURA CRED CH PRÉ-REQ ESO 0011 Língua Portuguesa - ESO 0016 ESO 0009 ESO 0012 ESO 0008 ESO 0017 ESO 0018 Administração Financeira Pública Auditoria Operacional Comunicação Integrada Gestão da Tecnologia da Informação Gestão Estratégica de Custos Empreendedorismo Governamental ESO 0526 ESO 0250 ESO 0417 ESO 0216

ESO 0019 ESO 0021 ESO 0013 ESO 0014 ESO 0022 ESO 0023 Filosofia e Teoria do Conhecimento Gestão de Organizações do Terceiro Setor Inovação Organizacional Planejamento Governamental Relações de Trabalho Relações Internacionais e Comércio Exterior - - ESO 0250 ESO 0250 ESO 0342 - VI - Atividades de Formação Complementar, equivalentes a 14 (quatorze) créditos e Carga Horária correspondente 390 (trezentos e noventa) horas/aula, que deverão ser cumpridas através das seguintes atividades: a) Trabalho De Conclusão De Curso (TCC) Resolução CNE/CES Nº 4, de 13/07/2005, Art. 9º Cód. Nome da Disciplina Cred. CH Pre-Req. ESO0757 ESO0857 TCC I (Projeto de Pesquisa) 3.1.2 75 - TCC II (Elaboração do Trabalho) 3.1.2 75 ESO0757 T O T A L 6.2.4 150 b) Atividades Complementares - Resolução CNE/CES Nº 4, de 13/07/2005, Art. 8º. Cód. Nome da Disciplina Cred. CH Pre-Req. ESO0304 ESO0404 ESO0527 ESO0627 Atividades 2.0.2 - Complementares I Atividades 2.0.2 - Complementares II Atividades 2.0.2 - Complementares III Atividades 2.0.2 - Complementares IV T O T A L 8.0.8 240 2º - As atividades complementares se constituem em estratégias para promover a interação teórico-prática, contemplando nesta categoria a participação do aluno em Projetos de Iniciação Cientifica ou Cursos de Extensão, Congressos e Seminários e Estágios Voluntários. Para

sua integralização e registro em seu histórico escolar, o aluno deverá submeter à apreciação da Coordenação do Curso de Administração, a documentação comprobatória de sua efetiva participação nas referidas atividades. 3º - O registro das atividades do que trata o 2º, deverá ser solicitado semestralmente em conformidade com o calendário acadêmico da Instituição, sendo acumulativo, até o limite máximo de 15% da carga horária total do curso disposta no caput deste Artigo. Art. 4º A distribuição das disciplinas no currículo pleno do Curso de Administração far-se-á segundo o que estabelece a periodização contida nos Apêndice A do Projeto Político Pedagógico. Parágrafo Único - Em cada período letivo será permitida matrícula em disciplinas correspondentes a no mínimo, 12 (doze) créditos equivalentes a 170 (cento e setenta) horas/aula e, no máximo, 28 (vinte oito) créditos equivalentes a 420 (quatrocentos e vinte) horas/aula. Art. 5º - O ementário das disciplinas do currículo pleno do Curso de Administração com suas respectivas habilitações compõe o Apêndice B do Projeto Político Pedagógico. Art. 6º - O currículo pleno do Curso de Graduação em Administração fixado por esta Resolução aplicar-se-á aos alunos que ingressaram no curso desde o segundo semestre de 2001. Parágrafo Único - Os alunos que cursaram disciplinas obrigatórias diferentes das fixadas para o currículo pleno aprovado por esta Resolução terão aproveitamento de estudos conforme quadro de equivalência disposto no Projeto Político Pedagógico, parte integrante desta Resolução. Art. 7º - Aprova os regulamentos referentes ao Regulamento e Orientações para o desenvolvimento do Estágio Profissional e do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) constantes, respectivamente, do Apêndice C e D do Projeto Político Pedagógico, parte integrante desta Resolução. Art. 8 - Esta Resolução entra em vigor nesta data revogadas as disposições em contrário. SALA DE REUNIÕES DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, de 26 de setembro 2005. LOURENÇO DOS SANTOS PEREIRA BRAGA Presidente

Apêndice A ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada) AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada) PERÍODO 01 02 CÓDIGO DISCIPLINAS DO CURRÍCULO PLENO PRÉ- REQUISITO (SIGLAS) NÚMERO DE CRÉDITOS CARGA HORÁRIA CTO CT CP CHT CHP CHTO CHS ESO 0104 Ética e Valores Organizacionais - 04 04 - - 04 ESO 0121 Introdução à Economia - 04 04 - - 04 ESO 0135 Matemática - 04 04 - - 04 ESO 0145 Sociologia Aplicada à Administração - 04 04 - - 04 Teoria da Administração I - 04 04 - - 04 SUBTOTAL 20 300 ESO 0216 Contabilidade - 04 04 - - 04 ESO 0210 Economia Brasileira ESO 0121 04 04 - - 04 ESO 0235 Métodos Quantitativos Financeiros ESO 0135 04 04 - - 04 ESO0227 Psicologia Geral - 04 04 - - 04 ESO 0250 Teoria da Administração II 04 04 - - 04 SUBTOTAL 20 300

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada) PERÍODO 03 04 CÓDIGO DISCIPLINAS DO CURRÍCULO PLENO PRÉ- REQUISITO (SIGLAS) NÚMERO DE CRÉDITOS CARGA HORÁRIA CTO CT CP CHT CHP CHTO CHS ESO 0328 Estrutura e Processos Organizacionais 04 04 - - 04 ESO 0327 Estatística Aplicada à Administração ESO 0135 04 04 - - 04 ESO 0315 Ciência Política ESO 0145 04 04 - - 04 ESO0326 Comportamento Humano nas Organizações ESO 0250 04 04 - - 04 ESO 0342 Instituições de Direito Público e Privado - 04 04 - - 04 ESO0304 Atividades Complementares I - 02-02 - SUBTOTAL 22 3 ESO 0426 Direito Constitucional ESO 0342 04 04 - - 04 ESO 0420 Administração Pública I 04 04 - - 04 ESO 0416 Gestão de Pessoas I 04 04 - - 04 ESO 0417 Administração de Sistemas de Informação 04 04 - - 04 ESO 0451 Metodologia de Pesquisa ESO 0327 04 04 - - 04 ESO0404 Atividades Complementares II - 02-02 - SUBTOTAL 22 3

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada) PERÍODO 05 06 CÓDIGO DISCIPLINAS DO CURRÍCULO PLENO PRÉ- REQUISITO (SIGLAS) NÚMERO DE CRÉDITOS CARGA HORÁRIA CTO CT CP CHT CHP CHTO CHS ESO 0506 Gestão de Pessoas II ESO 0416 04 04 - - 04 ESO 0510 Administração Pública II ESO 0420 04 04 - - 04 ESO0529 Políticas Públicas ESO 0420 04 04 - - 04 ESO 0521 Direito Administrativo ESO 0342 04 04 - - 04 ESO0526 Administração Financeira e Orçamentária ESO 0235 04 04 - - 04 ESO0527 Atividades Complementares III - 02-02 - - SUBTOTAL 22 3 ESO0644 Gestão de Cidades ESO 0510 04 04 - - 04 ESO0647 Estado, Cultura e Sociedade ESO 0315 04 04 - - 04 ESO 0652 Direito Tributário ESO 0342 04 04 - - 04 ESO 05 Administração de Cargos e Salários ESO 0506 04 04 - - 04 ESO0649 Logística e Gestão de Materiais 04 04 - - 04 ESO0627 Atividades Complementares IV - 02-02 - - SUBTOTAL 22 3

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 PERÍODO 07 08 CÓDIGO PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada) DISCIPLINAS DO CURRÍCULO PLENO PRÉ- REQUISITO (SIGLAS) NÚMERO DE CRÉDITOS CARGA HORÁRIA CTO CT CP CHT CHP CHTO CHS ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços ESO 0250 04 04 - - 04 ESO0747 Marketing Governamental 04 04 - - 04 ESO0707 Desenvolvimento. e Gestão de Projetos - 04 04 - - 04 Optativa I 04 04 - - 04 ESO 0741 Estágio Supervisionado I 06 01 05 15 150 165 01 ESO0757 TCC I (Elaboração do Projeto) 03 01 02 15 75 01 SUBTOTAL 25 480 ESO 0845 Gestão Estratégica ESO 0510 04 04 - - 04 ESO0855 Gestão Ambiental 04 04 - - 04 Optativa II 04 04 - - 04 Optativa III 04 04 - - 04 ESO 0826 Estágio Supervisionado II ESO 0741 06 01 05 15 150 165 01 ESO0857 TCC II (Elaboração do Trabalho) ESO0757 03 01 02 15 75 01 SUBTOTAL 25 480 TOTAL GLOBAL 178 3.000 TC = Total Crédito CHT = Carga Horária Teórica CHS = Carga Horária Semanal CP =Crédito Teórico CHP = Carga Horária Prática CP = Crédito Prático CHTO = Carga Horária Total

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 COMPONENTES CURRICULARES QUADRO GERAL DE CRÉDITOS E CARGA HORÁRIA DURAÇÃO NÚMERO DE PERÍODOS CRÉDITOS POR PERÍODO CRÉDITOS EXIGIDOS CURRÍCULO PLENO TOTAL DE CRÉDITOS E CARGA HORÁRIA DFB D DEQT EST AACC DCO MÁXIMO MÍNIMO MÁXIMO MÍNIMO CR CH CR CH CR CH CR CH CR CH CR CH CRÉDITOS CARGA HORÁRIA 08 16 25 12 56 840 72 1080 12 180 12 330 14 390 12 180 178 3000 DFB= Disciplinas de Formação Básica EST = Estágios DFE = Disciplinas de Formação Específica AACC = Atividades Acadêmico-Científico-Culturais DEQT = Disciplinas de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias DCO = Disciplinas Complementares Optativas CR =Créditos CH =CargaHorária

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 COMPONENTES CURRICULARES QUADRO DE EQUIVALÊNCIA RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH ESO 0110 ESO 0835 Filosofia e Teoria do Conhecimento Ètica das Organizações - - 04 04 ESO 0104 Ética e Valores Organizacionais - 04 ESO 0120 ESO 0735 Introdução à Economia Economia do Setor Público - ESO 0210 02 04 30 ESO 0121 Introdução à Economia - 04 ESO 0125 Introdução à Informática - 02 ESO 0008 Gestão da Tecnologia da Informação 04 (Optativa) ESO 0135 Matemática - 04 ESO 0135 Matemática - 04 ESO 0145 Sociologia Aplicada à Administração - 04 ESO 0145 Sociologia Aplicada à Administração - 04 Teoria da Administração I - 04 Teoria da Administração I - 04 ESO 0205 ESO 0320 Contabilidade I Contabilidade II - ESO 0205 02 02 ESO 0216 Contabilidade - 04 ESO 0210 Economia Brasileira ESO 0120 04 ESO 0210 Economia Brasileira ESO 0121 04 ESO 0215 Estatística Aplicada Administração ESO 0135 02 30 ESO0327 Estatística Aplicada Administração ESO 0135 04 ESO 0235 Métodos Quantitativos Financeiros ESO 0135 04 ESO 0235 Métodos Quantitativos Financeiros ESO 0135 04 ESO 0240 Psicologia Aplicada Administração - 04 ESO 0227 Psicologia Geral - 04 ESO 0250 Teoria da Administração II 04 ESO 0250 Teoria da Administração II 04 ESO 0305 Administração Financeira e Orçamentária ESO 0235 04 ESO0526 Administração Financeira e Orçamentária ESO 0235 04

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 COMPONENTES CURRICULARES QUADRO DE EQUIVALÊNCIA RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH ESO 0310 Auditoria Operacional ESO 0250 04 ESO 0009 Auditoria Operacional (optativa) ESO 0250 04 ESO 0315 Ciência Política ESO 0145 04 ESO 0315 Ciência Política ESO 0145 04 ESO 0340 Instituições de Direito Público e Privado - 02 30 ESO 0342 Instituições de Direito Público e Privado - 04 ESO 0345 Organização, Sistemas e Métodos 04 ESO 0328 Estrutura e Processos Organizacionais 04 ESO 0405 Administração de Material e Patrimônio 04 ESO 0649 Logística e Gestão de Materiais 04 ESO 0420 Administração Pública I 04 ESO 0420 Administração Pública I 04 ESO 0410 ESO 06 Administração Recursos Humanos I Relações Sindicais ESO 0340 04 02 30 ESO 0416 Gestão de Pessoas I 04 ESO 0415 Administração de Sistemas de Informação ESO 0125 02 ESO 0417 Administração de Sistemas de Informação 04 ESO 0455 Compreensão e Produção Textual - 04 120 ESO 0011 Língua Português (optativa) - 04 ESO 0450 Metodologia da Pesquisa ESO 0215 02 ESO 0451 Metodologia da Pesquisa ESO 0327 04 ESO 0505 Administração de Recursos Humanos II ESO 0410 04 ESO 0506 Gestão de Pessoas II ESO 0416 04 ESO 05 Administração de Cargos e Salários ESO 0505 04 ESO 05 Administração de Cargos e Salários ESO 0506 04 ESO 0510 Administração Pública II ESO 0420 04 ESO 0510 Administração Pública II ESO 0420 04 ESO 0515 Comportamento Organizacional ESO 0250 04 ESO 0326 Comport. Humano nas Organizações ESO 0250 04

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 COMPONENTES CURRICULARES QUADRO DE EQUIVALÊNCIA RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH ESO 0520 Direito Administrativo ESO 0340 02 30 ESO 0521 Direito Administrativo ESO 0342 04 ESO 0540 Direito Constitucional ESO 0340 02 30 ESO 0426 Direito Constitucional ESO 0342 04 ESO 0546 Estado e Sociedade - 04 120 ESO 0647 Estado, Cultura e Sociedade ESO 0315 04 ESO 0610 Administração Municipal ESO 0250 04 ESO 0644 Gestão de Cidades ESO 0510 04 ESO 0615 Comunicação Integrada ESO 0415 04 ESO 0012 Comunicação Integrada (optativa) ESO 0414 04 ESO 0645 Direito Tributário ESO 0340 02 30 ESO 0652 Direito Tributário ESO 0342 04 ESO 0651 Política de Gestão Ambiental - 02 30 ESO 0855 Gestão Ambiental 04 ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços ESO 0250 04 ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços ESO 0250 04 ESO 0705 Desenvolvimento Gerencial ESO 0250 04 ESO 0013 Inovação Organizacional (optativa) ESO 0250 04 ESO 0750 Marketing de Organizações Públicas - 02 30 ESO0747 Marketing Governamental 04 ESO 0752 Planejamento Governamental ESO 0661 04 ESO 0014 Planejamento Governamental (optativa) ESO 0250 04 ESO 0844 Análise e Desenvolvimento de Projetos - 02 ESO0707 Desenvolvimento e Gestão de Projetos - 04 ESO 0845 ESO 0661 ESO 0851 ESO 07 Gestão Estratégica Teoria e Técnica do Planejamento Políticas Públicas Sistema Político Brasileiro ESO 0705 ESO 0510 ESO 0752 ESO 0315 04 04 04 02 30 ESO 0845 Gestão Estratégica ESO 0510 04 ESO0529 Políticas Públicas ESO 0420 04

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 COMPONENTES CURRICULARES QUADRO DE EQUIVALÊNCIA RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV RESOLUÇÃO Nº... CONSUNIV CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH ESO 0740 Estágio Supervisionado API - 05 150 ESO 0741 Estágio Supervisionado I - 06 165 ESO 0825 Estágio Supervisionado APII ESO 0740 05 150 ESO 0826 Estágio Supervisionado II ESO 0741 06 165 ESO 0850 Seminários de Estudos Avançados - 04 120 ESO0304 ESO0404 ESO0527 ESO0627 Atividades Complementares I, II, III e IV (aplicar somente a carga horária necessária para complementar os créditos) 08 240 LEGENDA: PR: Pré-Requisito CR:Crédito CH: Carga Horária A equivalência entre os dois currículos será efetivada respeitando o prazo previsto na transição. Esgotado o período de transição não mais poderá ser realizado processo de equivalência entre os dois currículos.