REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA - EMBRAPA E D I T A L SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (AS) Nº 04/2015 Embrapa Meio-Norte OBJETO: Seleção para preenchimento de 04 vagas para estágio não obrigatório (remunerado), mais cadastro reserva.
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA - EMBRAPA A EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA EMBRAPA TORNA PÚBLICO O PRESENTE EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS (AS) PARA O PREENCHIMENTO DE 04 VAGAS (CONFORME DESCRITA NO ANEXO 1) PARA INGRESSO NO 1º (PRIMEIRO) SEMESTRE DE 2016. 1. Objeto da Seleção 1.1. O presente Edital tem por objeto a seleção de estagiários (as) para o preenchimento de 04 vagas conforme a disponibilidade exposta no seu Anexo 1 e cadastro de reserva. Nota: Estágio Ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido em ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de estudantes que estejam frequentando cursos do Ensino Fundamental (a partir do 6º ano), do Ensino Médio, da Educação Profissional e Tecnológica e do Ensino Superior, incluindo as modalidades de Educação de Jovens e Adultos (EJA), autorizados, reconhecidos ou credenciados nos termos da LDB. 2. Condições Gerais de Participação 2.1. A participação nesta seleção implica a aceitação plena e irrevogável das normas constantes no presente Edital. 2.2. Poderão participar desta seleção as pessoas físicas, regularmente matriculadas em Instituições de Ensino que tenham celebrado Convênio de Concessão de Estágio com a Embrapa Meio-Norte e que estejam frequentando o curso citado no Anexo 1 deste Edital. 2.3. Os candidatos selecionados serão chamados conforme o período de disponibilidade das vagas existentes, que serão distribuídas ao longo do primeiro semestre do ano de 2016. 2.4. Fica assegurado às pessoas portadoras de necessidades especiais o percentual de 5% do número total de aprovados desde que as atividades de estágio sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, a ser comprovada mediante laudo médico original, expedido, no máximo, 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional das Doenças CID (somente para os candidatos inscritos como portadores de deficiência). (Art. 39, inc. IV, Dec. Nº 3.298/1999). 3. Das Características e Exigências do Estágio 3.1. A seleção será feita para estágio não-obrigatório (remunerado).
3.2. A carga horária do estágio será de 20 (vinte) horas semanais, no período de 2ª a 6ª, no horário de expediente da Empresa (das 7h30 às 12h e das 14h às 17h30). 3.3. O estágio terá duração mínima, em regra, de 3 (três) meses e máxima de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, observadas as condições legais de sua continuidade, até atingir o máximo de 24 (vinte e quatro meses), findando-se, obrigatoriamente, ao término do curso do estudante, prevalecendo o que ocorrer primeiro. 3.4. Cabem aos estudantes as seguintes exigências: 3.4.1. Não estar vinculado como estagiário(a)/bolsista a outra Instituição. 3.4.2. Não ter vínculo empregatício. 3.5. O estudante que já foi estagiário da Embrapa na forma da subseção anterior poderá concorrer à outra vaga de estágio, desde que em outro nível de escolaridade. 3.6. Em caso de reprovação durante o período de estágio, o estudante será automaticamente desligado do estágio. 4. Processo de Seleção 4.1. O prazo de inscrição será de 30 de novembro de 2015 a 09 de dezembro de 2015. 4.2. O processo de seleção dar-se-á de 10 a 16 de dezembro de 2015, por meio de conferência documental, análise do currículo e entrevista. 4.3. A divulgação do resultado será feita na data provável de 18 de dezembro de 2015. 4.4. Os locais para inscrição segue no item abaixo. 4.4.1. Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) Centro de Pesquisa Agropecuária do Meio-Norte (CPAMN): Avenida Duque de Caxias, 5650, Buenos Aires, telefones (86) 3198-0500 e 3198-0601, Setor de Gestão de Pessoas (SGP). 4.4.2. A relação da documentação necessária segue nos itens abaixo. 4.4.2.1. Ofício de encaminhamento da Instituição de Ensino onde está matriculado. 4.4.2.2. Cópia da Carteira de Identidade e CPF. 4.4.2.3. Declaração de matrícula institucional e última confirmação de matrícula semestral ou anual, conforme o caso. 4.4.2.4. Histórico escolar atualizado. 4.4.2.5. Curriculum Vitae comprovado. 4.4.2.6. Uma foto 3 x 4 recente. 4.4.2.7. Formulário de Inscrição preenchido (Anexo 2). 4.5. A seleção obedecerá a critérios relacionados ao desempenho acadêmico, análise de currículo e perfil do candidato em relação às atividades a serem desenvolvidas no estágio. Será feita em duas etapas, descritas abaixo. 4.5.1. Primeira Etapa: Conferência Documental e Avaliação Curricular. 4.5.2. Os critérios para selecionar os candidatos para a entrevista seguem na tabela abaixo:
Critério Pontuação 1. Histórico Escolar Média de notas entre 10 e 9,0 = 05 pontos 2. Atendimento aos requisitos complementares (Anexo 2) Média de notas entre 8,9 e 8,0 = 04 pontos Média de notas entre 7,9 e 7,0 = 03 pontos Média de notas abaixo de 7,0 = não pontua Atendeu a todos os requisitos = 05 pontos Atendeu parcialmente (mínimo 50%) aos requisitos = 03 pontos Atendeu parcialmente (até 50%) aos requisitos = 02 pontos Não atendeu aos requisitos = não pontua 4.5.3. Serão chamados para a entrevista os candidatos que tiverem as melhores pontuações na Primeira Etapa. 4.5.4. Segunda Etapa: os candidatos selecionados na Primeira Etapa serão convocados pelo Setor de Gestão de Pessoas para uma entrevista com o empregado orientador. 4.6. A data, o local e o horário para a realização das entrevistas serão comunicados com antecedência por telefone ou e-mail. 4.7. O resultado da seleção será divulgado na própria Embrapa Meio-Norte Teresina e Parnaíba, nos quadros de aviso em horário normal de trabalho e na página na Internet (). 5. Formalização do Estágio 5.1. O candidato aprovado deve proceder conforme descrito abaixo para a formalização do estágio. 5.1.1. Apresentar a documentação descrita no item 4.3 deste Edital. 5.1.2. Preencher o Formulário de Autorização de Contratação/Renovação de Estagiário. 5.1.3. Definir com o empregado supervisor seu Plano de Estágio. 5.1.4. Assinar o Termo de Compromisso emitido pelo Setor de Gestão de Pessoas da Empresa. 5.1.5. Formalizar, com o auxílio do representante do Setor de Gestão de Pessoas, o Seguro de Vida e de Acidentes no Plano de Seguros de Vida em Grupo da Empresa, assim como participar de ambientação inicial (treinamento). 5.1.6. Receber seu crachá de estagiário. 6. Acompanhamento do Estágio 6.1. Os procedimentos relacionados ao Acompanhamento e Conclusão do Estágio serão cumpridos de acordo com a Resolução Normativa nº 24/2008, de 05 de novembro de 2008 (Aprova a Norma de Estágio de Complementação Educacional da Embrapa 037.009.004.002) integrante do Manual de Normas da Embrapa, que foi revisada considerando a promulgação da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, que instituiu novas regras para estágio. 7. Conclusão do Estágio
7.1. O empregado supervisor e o estagiário deverão encaminhar ao SGP os documentos abaixo referentes ao estagiário para a conclusão do estágio. 7.1.1. Nada consta da Biblioteca e de EPIs (Segurança Trabalho) da Embrapa. 7.1.2. Frequências apuradas. 7.1.3. Formulário de avaliação do estágio preenchido, assinado e datado pelo empregado supervisor. 7.1.4. Formulário de avaliação do estágio preenchido, assinado e datado pelo estagiário. 7.1.5. Crachá do estagiário. 7.1.6. Relatório de estágio. 8. Emissão do Certificado 8.1. A emissão do certificado de estágio está condicionada à entrega, pelo estagiário, da documentação mencionada na seção 7. 9. Das Disposições Finais 9.1. As situações não previstas neste Edital, inclusive as decorrentes de caso fortuito ou de força maior, serão resolvidas pela Chefia Geral da Unidade. Teresina (PI), 30 de novembro 2015. Luiz Fernando Carvalho Leite Chefe-Geral da Embrapa Meio-Norte
Anexo 1 LOCAL ÁREA DE ESTÁGIO VAGAS MODALIDADE CURSOS OBRIGATÓ RIOS PRÉ-REQUISITOS COMPLEMENTA RES DURAÇÃO TERESINA APOIO A ADMINISTRAÇÃO 4 ESTÁGIO REMUNERADO SECRETARIADO (TÉCNICO, TECNÓLOGO E BACHARELADO) TER CURSADO O 2º SEMESTRE CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA EDITOR DE TEXTO E PLANILHA ELETRÔNICA 12 MESES
ANEXO 2 FICHA CADASTRO DO CANDIDATO ÁREA: 1. CPF 2. NOME 3. DATA DE NASCIMENTO / / 4. COR (AUTODECLARADA, SEGUNDO CLASSIFICAÇÃO DO IBGE) 5. ESTADO CIVIL 6. SEXO 7. DATA PRIMEIRO EMPREGO / / 8. NÚMERO PIS/PASEP 9. NACIONALIDADE 10. NATURALIDADE 11. UF 12. Nº PASSAPORTE 13. DATA DE VALIDADE 14. NÚMERO RG 15. ÓRGÃO EMISSÃO 16. UF 17. DATA EMISSÃO 18. TÍTULO DE ELEITOR 19. SEÇÃO 20. ZONA 21. NECESSIDADES ESPECIAIS 22. TIPO DE NECESSIDADES ESPECIAIS 23. GRUPO SANGUÍNIO 24. FATOR RH 25. NOME DO PAI 26. NOME DA MÃE 27. ENDEREÇO 28. NÚMERO 29. COMPLEMENTO 30. PAÍS 31. BAIRRO 32. CIDADE 33. UF 34. CEP 35. DDD/TELEFONE 36. RAMAL 37. DDD/CELULAR 38. CORREIO ELETRÔNICO DADOS BANCÁRIOS 39. BANCO 40. NÚMERO DA AGENCIA 41. CONTA CORRENTE 42. ESCOLARIDADE 43. CURSO 44. INÍCIO DO CURSO 45. TÉRMINO DO CURSO 46. INSTITUIÇÃO DE ENSINO Declaro que as informações acima são verdadeiras. Teresina, / / Assinatura