EDITAL N.º 008 /2014 Programa Travessia Leite

EDITAL DE SELEÇÃO SENAR/ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO TOCANTINS EDITAL N.º 008 /2014 Programa Travessia Leite O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural Administração Regional do Tocantins SENAR-AR/TO, inscrita no CNPJ: 04.253.770/0001-05, com sede na Quadra 402 Norte Avenida Teotônio Segurado, Conjunto 1, Lotes 1 e 2, Palmas, TO, torna público a abertura das inscrições, no período 23 de maio de 2014 a 08 de junho de 2014 para Processo Seletivo de Pessoal, visando contratação de empregados por prazo determinado, de acordo com as normas da Instituição, e na forma e condições estabelecidas neste Edital e seus anexos. 1. DO OBJETO 1.1. O Processo Seletivo Público destina-se exclusivamente a seleção de candidatos ao cargo de Técnico de Campo, para atuarem no Estado do Tocantins, vinculados ao SENAR/Administração Regional do Tocantins TO e será regido por este Edital, por seus anexos e posteriores retificações, caso existam. 1.2. O Regime Jurídico do quadro de pessoal, sob o qual serão contratados os candidatos aprovados através do Processo Seletivo do Serviço Nacional Aprendizagem Rural - SENAR/Administração Regional do Tocantins - TO, será o da Consolidação das Leis do Trabalho CLT. Este regime não envolve, em qualquer hipótese, a estabilidade prevista no artigo 41, da Constituição Federal. 1.3. O contrato de trabalho será por prazo determinado de 1(um) ano, podendo ser prorrogado por mais 1(um) ano. 2. DA INSCRIÇÃO 2.1. As inscrições para a participação do processo seletivo de pessoal deverão ser efetuadas no site www.senar-to.com.br 2.2. O período de inscrição será do dia 23 de maio até 08 de junho de 2014. 2.3. Não será cobrada taxa de inscrição. 2.4. O SENAR AR/TO, em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de inscrição com data posterior ao determinado no item 2.2 deste Edital. 2.5. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, e que está de acordo como os princípios norteadores do mesmo. 2.6. No ato da inscrição o candidato deverá indicar a localidade para a qual pretende concorrer, bem como escolher o local de realização da prova, em Araguatins ou Palmas TO. 2.7. O candidato deverá efetuar uma única inscrição no Processo Seletivo de que trata este Edital. 1

2.8. Não serão processadas mais de uma inscrição para cada candidato, sendo considerada válida a primeira inscrição realizada, e a cidade nela indicada. 2.9. O SENAR-AR/TO não se responsabiliza por envio de informações não recebidas por motivos de ordens técnicas dos computadores, falhas de comunicação ou outros fatores que impossibilitem a transferências de dados. 2.10. As informações sobre o Processo Seletivo deverão ser consultadas na página eletrônica www.senar-to.com.br link Processo Seletivo SENAR AR/TO, Edital 008/2014. Não serão fornecidos quaisquer tipos de informações, seja pessoalmente ou por telefone. Dúvidas, sugestões ou reclamações poderão ser encaminhadas, para a referida página eletrônica do Processo Seletivo, no item Fale Conosco. 2.11. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar todos os atos e comunicados referentes a esse Processo Seletivo. 2.12. A participação no Processo Seletivo implica aceitação integral e irrestrita das condições estabelecidas neste Edital. 2.13. O candidato que estiver inscrito no processo seletivo que não cumprir qualquer uma das fases do processo previstas para o cargo pleiteado, estará automaticamente eliminado. 3.1 3. DO CARGO, OCUPAÇÃO, PRÉ-REQUISITOS E SALÁRIO. Cargo Localidade Vagas Cadastro Reserva Pré-requisitos de Qualificação Faixa Salarial Técnico de Campo Aguiarnópolis 01 02 Diploma devidamente Aliança do Tocantins 00 02 Ananás 01 02 Angico 01 02 Aragominas 01 02 Araguaçu 00 01 Araguaína 02 03 Araguanã 01 01 Araguatins 08 08 Arapoema 01 02 Augustinópolis 00 02 Aurora do Tocantins 00 02 Axixá do Tocantins 01 02 Babaçulandia 03 03 Barrolândia 00 02 registrado, de Curso Técnico em Agropecuária ou Técnico Agrícola, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC. Experiência em Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER). Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação A ou B. Experiência na atividade de no mínimo 06(seis) meses. Possuir veículo para deslocamento às propriedades no ato da contratação. R$ 1.500,00+ Bonificação por mérito ATRIBUIÇÕES: São atribuições do cargo de Técnico Agrícola a execução e controle de técnicas de gestão de propriedades rurais, realizando diagnósticos preliminares da sua situação econômicofinanceira, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades. 2

Cargo Localidade Vagas Cadastro Reserva Pré-requisitos de Qualificação Faixa Salarial Bernardo Sayão 01 02 Brasilândia 01 02 Buriti do Tocantins 02 04 Cachoeirinha 00 02 Carmolândia 00 02 Carrasco Bonito 01 02 Caseara 01 02 Colinas do Tocantins 00 01 Colméia 03 03 Combinado 00 02 Couto Magalhães 02 04 Cristalândia 02 04 Darcinópolis 02 04 Dianópolis 01 03 Divinópolis 01 02 Dois Irmãos 03 05 Dueré 00 02 Esperantina 02 04 Formoso do Araguaia 00 02 Fortaleza do Tabocão 01 02 Goianorte 03 06 Guaraí 01 02 Gurupi 00 02 Itacajá 02 04 Itaguatins 02 04 Itaporã do Tocantins 01 02 Jaú 00 01 Juarina 02 02 Lagoa da Confusão 00 01 Luzinópolis 01 02 Marianópolis 02 02 Maurilândia 02 02 Miranorte 01 02 Técnico de Campo Diploma devidamente registrado, de Curso Técnico em Agropecuária ou Técnico Agrícola, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC. Experiência em Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER). Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação A ou B. Experiência na atividade de no mínimo 06(seis) meses. Possuir veículo para deslocamento às propriedades no ato da contratação. R$ 1.500,00+ Bonificação por mérito ATRIBUIÇÕES: São atribuições do cargo de Técnico Agrícola a execução e controle de técnicas de gestão de propriedades rurais, realizando diagnósticos preliminares da sua situação econômicofinanceira, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades. 3

Cargo Localidade Vagas Cadastro Reserva Pré-requisitos de Qualificação Faixa Salarial Monte Santo 02 02 Muricilândia 02 02 Natividade 00 02 Nazaré 02 02 Nova Olinda 01 02 Palmeiras 02 04 Palmeirópolis 00 02 Paraíso do Tocantins 01 02 Pau D Arco 01 02 Peixe 00 02 Pequizeiro 02 02 Piraquê 01 02 Pium 01 02 Praia Norte 02 02 Sampaio 01 02 Sandolândia 01 02 Santa Fé do Araguaia 02 04 Santa Maria 01 02 Santa Teresa 00 02 Santa Terezinha 02 02 São Bento 02 02 São Miguel 02 02 São Sebastião 00 02 Sítio Novo 03 04 Taguatinga 01 02 Tocantinópolis 03 04 Wanderlândia 00 01 Técnico de Campo Diploma devidamente registrado, de Curso Técnico em Agropecuária ou Técnico Agrícola, fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC. Experiência em Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER). Disponibilidade para viagens. Carteira Nacional de Habilitação A ou B. Experiência na atividade de no mínimo 06(seis) meses. Possuir veículo para deslocamento às propriedades no ato da contratação. R$ 1.500,00+ Bonificação por mérito Total de Vagas 95 183 ATRIBUIÇÕES: São atribuições do cargo de Técnico Agrícola a execução e controle de técnicas de gestão de propriedades rurais, realizando diagnósticos preliminares da sua situação econômicofinanceira, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades. 4

3.2. Todas as vagas estão destinadas para o desenvolvimento do trabalho no Estado de Tocantins/TO, nos municípios especificados no item 3.1. 3.3. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais. 3.4. O SENAR/Administração Regional do Tocantins oferece, além do salário, os seguintes benefícios fixos: Assistência Médica, Auxílio Alimentação. 3.5. A bonificação por mérito será concedida por meio da realização de meta individual, medida pelo percentual de esforço e resultado, gerando uma gratificação anual suplementar que terá sua variação entre 0,5 a 2 salários do cargo. 3.6. Após a contratação dos Técnicos de Campo, todas as despesas em relação ao deslocamento até as propriedades rurais serão ressarcidas pelo SENAR/Administração Regional Tocantins, conforme comprovação de quilometragem rodada. 4. DO PROCESSO SELETIVO O processo seletivo será composto de 3 (três) fases. 4.1. PRIMEIRA FASE: ANÁLISE CURRICULAR Eliminatória 4.1.1. A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não dos pré-requisitos dos cargos, relativos à escolaridade e experiência profissional exigida, conforme descrito no item 3.1 (Pré-requisitos de Qualificação) e de cursos ou qualificações ou formação adicionais relacionadas à atividade fim, de acordo com o quadro 4.1.4 deste regulamento; 4.1.2. As informações constantes no currículo sobre formação, especialização, certificações e experiências anteriores serão de inteira responsabilidade do candidato, sob pena de desclassificação do mesmo; 4.1.3. Na relação dos cursos de qualificação deverá constar a carga horária da capacitação; 4.1.4. As pontuações serão somadas pela formação a mais que o candidato apresentar, além do exigido pelo regulamento no item 3.1: Formação Comprovantes Valor Unitário Valor Máximo Nível médio com Certificado devidamente 02 pontos 02 pontos formação em reconhecido pelo MEC Técnico em Agropecuária ou Técnico Agrícola. Curso na área de Certificado comprovando 01 ponto 05 pontos formação mínimo de 40 horas/aula Comprovação de experiência profissional, através da cópia Experiência autenticada da CTPS ou 01 ponto (por 05 pontos Profissional declaração do ano completo) empregador em papel timbrado, original ou cópia autenticada. Pontuação Máxima 12 pontos 5

4.1.5. Serão convocados para a segunda fase do processo seletivo Avaliação Técnica, os candidatos que obtiverem as maiores pontuações na análise curricular, até o dobro do número de vagas previstas para cadastro reserva em cada município. 4.1.6. Os candidatos que, por intermédio de seus currículos, deixarem de atender um ou mais dos pré-requisitos de escolaridade e experiência profissional estarão eliminados, automaticamente, do processo seletivo. 4.1.7. As informações prestadas no currículo são da inteira responsabilidade do candidato, dispondo ao SENAR AR/TO o direito de eliminar do processo seletivo aquele que informar dados incorretos ou incompletos, bem como, se constatado posteriormente que os mesmos são inverídicos. 4.1.8. O resultado da primeira fase: análise curricular estará disponível no site www.senar-to.com.br a partir da data provável de 13/06/2014. 4.2. SEGUNDA FASE: AVALIAÇÃO TÉCNICA Eliminatória 4.2.1. A avaliação técnica consiste na aplicação de prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório, abrangendo conteúdos de língua portuguesa e de conhecimentos técnicos específicos, relacionada ao cargo descrito no item 3 deste Edital. DISCIPLINA Nº QUESTOES PESO Prova de Conhecimentos Específicos Prova de Língua Portuguesa PONTUAÇÃO MÁXIMA 30 2 60 20 2 40 TOTAL DE PONTOS 100 4.2.2. A prova de conhecimentos específicos será composta por 30 (trinta) questões objetivas de múltipla escolha abordando conhecimentos específicos do cargo. A pontuação máxima é de sessenta (60) pontos. 4.2.3. A prova de língua portuguesa será composta por 20 (vinte) questões objetivas de múltipla escolha. A pontuação máxima é de 40 (quarenta) pontos. 4.2.4. Serão Classificados os candidatos que alcançarem a pontuação mínima de 50 (cinquenta) pontos na somatória das duas provas, de conhecimentos específicos e de língua portuguesa. 4.2.5. A segunda fase do processo seletivo será realizada em Araguatins e Palmas TO. As informações sobre data, local e horário das provas estarão disponíveis no site: www.senar-to.com.br 4.2.6. No dia da aplicação das provas, o candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 01 (uma) hora, munido de: a) Documento de identidade, sendo que serão considerados documentos de identidade; Cédula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cédula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificado de Reservista; Passaporte, Cédulas de Identidade fornecidas por órgãos de Classe ou Conselhos de Classe ou 6

Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503, de 1997). b) Caneta esferográfica de tinta preta ou azul. c) Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza. d) O comprovante de inscrição não terá validade como documento de identidade. 4.2.7. As avaliações terão a duração máxima de até 4 (quatro) horas. 4.2.8. Não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de aplicação das avaliações, portando aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, bip, gravador, telefone celular, palmtop, etc.) ou semelhantes, bem como óculos escuros, protetores auriculares, ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato do processo seletivo. 4.2.9. O resultado da segunda fase - avaliação técnica estará disponível no site www.senar-to.com.br 4.2.10. Os candidatos classificados na segunda fase Avaliação Técnica - serão convocados para realizar inscrição no Curso de Formação 3ª Fase, devendo no ato da inscrição apresentar os documentos necessários e comprobatórios da experiência (cópia autenticada da CTPS ou declaração do empregador em papel timbrado, original ou cópia autenticada) e escolaridade informados na 1ª Fase Análise Curricular, para a efetivação da matrícula. 4.3. TERCEIRA FASE: CURSO DE FORMAÇÃO Eliminatória e Classificatória 4.3.1. A terceira fase consistirá na realização do Curso de Formação pelo SENAR e terá caráter eliminatório e classificatório. 4.3.2. O Curso de Formação Profissional, destinado aos candidatos aprovados na 2ª Fase do Processo Seletivo tem por objetivo complementar, ampliar e desenvolver o nível de conhecimento teórico-prático necessário ao futuro desempenho das atribuições relacionadas ao cargo. 4.3.3. O Curso de Formação Profissional será realizado na cidade de Palmas/TO, em local e data a ser divulgado posteriormente, em regime de tempo integral. 4.3.4. O Curso de Formação Profissional será regido por normas a serem publicadas por instrumento específico no site www.senar-to.com.br 4.3.5. Constarão desta publicação informações referentes à estrutura curricular (disciplinas e carga horária), regime disciplinar, critérios de frequência e assiduidade, critérios de avaliação, critérios de classificação, entre outras. 5. DO RESULTADO 5.1. Os resultados finais estarão disponíveis no site www.senar-to.com.br 5.2 Os candidatos selecionados serão chamados obedecendo ao número de vagas oferecidas para o cargo escolhido. 5.3. Os candidatos selecionados poderão ou não ser contratados. No caso de não haver contratação imediata, comporão um banco de reserva. 7

5.4. Esta seleção terá validade máxima de 01 (um) ano, a contar do resultado final deste processo seletivo, podendo ser prorrogada por mais 01 (um) ano. 6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1. A participação do candidato implicará na aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste Edital, no anúncio publicado no jornal e em outros a serem divulgados pela internet, endereço eletrônico www.senarto.com.br referentes a este Processo Seletivo. 6.2. A participação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade em sua admissão, cabendo ao SENAR/Administração Regional do Tocantins a avaliação da conveniência e necessidade de aproveitá-los em número estritamente necessário respeitado a ordem de classificação. 6.3. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos e comunicados referentes a este processo seletivo divulgados na Internet no endereço eletrônico www.senar-to.com.br 6.4. Não serão dadas, informações por telefone, a respeito de datas, locais e horário de realização das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados a serem divulgados. 6.5. Não serão aplicadas avaliações em local, data ou horário diferente dos comunicados disponibilizados no endereço eletrônico www.senar-to.com.br 6.6. Não haverá segunda chamada para a realização das avaliações. O não comparecimento a estas implicará na eliminação automática do candidato. 6.7. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das avaliações. 6.8. A segunda fase do processo seletivo será realizada em Araguatins e Palmas - TO. 6.9. A terceira fase do processo seletivo será realizada na cidade de Palmas - TO. 6.10. O SENAR/Administração Regional do Tocantins poderá revogar ou anular o presente processo seletivo, em decisão motivada, sem que caiba qualquer indenização aos candidatos interessados ou recurso jurídico. 6.11. O SENAR/Administração Regional do Tocantins poderá adiar ou suspender os procedimentos do processo seletivo, dando conhecimento aos interessados, se assim exigirem as circunstâncias. 6.12. Os participantes serão responsáveis, em qualquer época, pela fidelidade e pela legitimidade das informações constantes dos documentos apresentados. 6.13. Os casos omissos serão julgados e resolvidos pelo SENAR/Administração Regional do Tocantins. Palmas (TO), 23 de maio de 2014. José Ribamar Maia Júnior Superintendente do SENAR/AR-TO 8

ANEXO I CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CARGO: TÉCNICO DE CAMPO LÍNGUA PORTUGUESA Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados; Tipologia textual; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; Emprego das classes de palavras; Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da oração e do período; Pontuação; Concordâncias nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Significação das palavras. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Noções básicas e gerais sobre: Administração Rural; Bioclimatologia; Biologia e controle de plantas daninhas; Comercialização agrícola; Cooperativismo agrícola; Edificações rurais; Extensão rural; Fertilidade do solo; Pecuária de leite; Sustentabilidade ambiental; Cria de bezerras; Recria de fêmeas leiteiras; Manejo sanitário do rebanho leiteiro; Principais índices técnicos desejáveis na pecuária de leite; principais doenças que acometem os bovinos; Manejo de vacas secas; Manejo de vacas em lactação; Alimentos e alimentação de rebanhos leiteiros; Produção de volumosos para bovinos; Qualidade do leite; Reprodução e melhoramento genético em gado de leite. 9