ADVOCACIA-GERAL DA UNIÃO

,.. ADVOCACIA-GERAL DA UNIÃO Estabelecer as diretrizes para participação em Processo Seletivo de Financiamento pela Advocacia-Geral da União de Cursos de Pós-Graduação para os membros de suas carreiras jurídicas e dos servidores administrativos e dá outras providências. o ADVOGADO-GERAL DA UNIÃO, no uso das atribuições que lhes conferem os incisos I e fi do parágrafo único do art. 87 da Constituição e os incisos I e XVlII do art. 4 da Lei Complementar n 73, de 10 de fevereiro de 1993, e considerando a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal estabelecida pelo Decreto 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, e considerando, ainda, a necessidade de promover a atualização e o aperfeiçoamento técnicoprofissional e a elevação do conhecimento dos membros das carreiras jurídicas da Advocacia Geral da União e dos seus servidores administrativos, resolve: Art. 10 A concessão de financiamento de estudos pela Advocacia-Geral da União AGU. dentro do Projeto de Capacitação Continuada em nível de pós-graduação lafo sensu e sfricfo sensu. voltado diretamente ao custeio de cursos de especialização, mestrado e doutorado, Jar-se-á de acordo com os critérios estabelecidos nesta Portaria. Art.2 Considera-se pós-graduação lafo sensu o curso com caráter de educação continuada, carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, realizado por instituição credenciada pelo Ministério da Educação para atuar nesse nível educacional e que cumpra. na íntegra, o disposto em normativo próprio do Conselho Nacional de Educação, vigente à época da realização do curso. Art.3 Podem ser contemplados com financiamento de estudos os Advogados da União, Procuradores Federais, integrantes do quadro suplementar previsto no art. 46 da Medida Provisória no 2.229-43/2001, e servidores administrativos, que estiverem em efetivo exercício na Advocacia-Geral da União ou em seus Órgãos Vinculados. 1 Os servidores administrativos requisitados pela AGU ou para ela cedidos poderão participar do processo seletivo, desde que assumam compromisso formal de permanecer no exercício de suas funções na AGU por um período igual ao do gozo do benefício, e, em caso de retorno ao órgão de origem antes deste período, ressarcirem os valores efetivamente investidos à União. 2 Não poderão participar do processo seletivo os membros e servidores administrativos que se encontrem cedidos ou requisitados por outros órgãos ou Poderes FederaL

., Estadual ou Municipal, bem como aqueles que estejam em gozo de atàstamento para a capacitação prevista nos artigos 95 e 96-A da Lei n. a 8.112/90. 3 Os membros e servidores administrativos que obtiverem o financiamento a partir da publicação desta portaria não serão contemplados em nova seleção pelo prazo de dois anos, contados da entrega do certificado de conclusão ou de documento equivalente, conforme previsto no art. 16. salvo a inexistência de outros interessados. ArtAO O financiamento de estudos será precedido de processo seletivo. a ser realizado pela Escola da Advocacia-Geral da União - Victor Nunes Leal (EAGU). em período previamente divulgado, obedecendo às diretrizes estabelecidas nesta Portaria. Art.5 O edital do processo seletivo exigirá os seguintes documentos. dentre outros a critério da EAGU: I - requerimento de Capacitação - Longa Duração; [[ - termo de compromisso; 111 - justificativa do candidato que demonstre, de forma detalhada, a singularidade do curso. a pertinência de sua participação, especialmente, quanto à contribuição para o desenvolvimento de competências profissionais na unidade de exercício da AGU; IV - informação circunstanciada do superior hierárquico quanto à importância do curso para a unidade, e sobre a repercussão do afastamento na continuidade dos serviços, com manifestação expressa a respeito da necessidade, ou não, de compensação de horas; V - declaração ou documento que comprove que o candidato está sem débitos junto à Instituição de ensino ou comprovante de matrícula; VI - identificação da Instituição de ensino. CNPJ e endereço; VII - conteúdo programático, contendo o detalhamento das disciplinas. e programação que contenha obrigatoriamente: local em que será ministrado o curso. tempo total de duração e carga horária; V[[I - contrato de prestação de serviços assinados por ambos. se for o caso, e outros dados relevantes sobre a Entidade; IX - projeto de pesquisa, se for o caso; X - manifestação da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas quanto: a) ao afastamento ou suspensão por força de medida disciplinar; b) ao interstício de afastamento que tenha a cumprir, bem como outras informações constantes nos seus assentamentos funcionais que impeçam o deferimento do pedido: c) à junção da Ficha Cadastral e acerca da Qualificação Funcional do candidato; d) tempo de efetivo exercício na carreira;

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'\ à: XI - Certidão Negativa de Processo Administrativo Disciplinar, requisitada junto a) Corregedoria-Geral da Advocacia da União, no caso de Advogados da União e Assistentes Jurídicos; b) Procuradoria-Geral Federal, no caso de Procuradores Federais; e c) Diretoria de Gestão de Pessoas, nos demais casos. Parágrafo único. A ausência de um dos documentos elencados neste artigo. bem como outros que EAGU julgar necessário no edital de seleção, implicará na desclassiticação imediata do candidato. Art.6 Os valores máximos por aluno, bem como o percentual da mensalidade do curso a ser financiado pela AGU, serão divulgados nos editais de seleção específicos. 1. As vagas serão divididas por categoria - especialização. mestrado e doutorado - bem como por área de interesse - jurídica ou relacionada a atividade finalística da AGU e administrativa ou relacionada à atividade gerencial da AGU. 2 As vagas disponibilizados, assim como a distribuição das áreas de interesse, que não forem preenchidas em sua totalidade poderão ser remanejadas para as categorias com candidatos excedentes que atendam às normas de financiamento, respeitada a ordem de classificação, bem como à disponibilidade orçamentária. Art.7 Os processos seletivos para financiamentos dos cursos de pós-graduação serão realizados por comissão paritária, nomeada pelo Presidente do Conselho Consultivo da Escola da AGU, dentre membros das carreiras jurídicas e servidores administrativos da Instituição. Art.8 Os processos seletivos levarão em consideração I - antiguidade no cargo - 1,0 ponto por ano de efetivo exercício nas unidades da AGU e da PGF (comprovado mediante declaração/certidão emitida pela Secretaria Geral de Administração da AGU); H - conclusão de curso de doutorado - 5 pontos; IH - conclusão de mestrado - 3 pontos IV - conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, com carga horária igualou superior a 360 horas/aula - I ponto por evento, limitado a 3 pontos, devendo ser observadas as normas fixadas pelo Conselho Nacional de Educação. V - publicação de artigo jurídico ou na área de gestão pública em periódico impresso, que possua ISSN ou catalogação internacional equivalente e possua estrato Qualis mínimo "C", excepcionadas as publicações da Escola da AGU (comprovado pela cópia do artigo e das informações essenciais para identificação do periódico) - 1,0 pontos por publicação. limitados a 10.0 pontos;

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VI - publicação de artigo jurídico ou na área de gestão pública em periódico virtual, que possua ISSN e seja catalogado na fonte. (comprovada pela cópia da publ icação e indicação do endereço eletrônico) - 0,5 pontos por publicação, limitados a 5,0 pontos; VII - publicação de livro jurídico ou na área de gestão pública com no mínimo 80 páginas (devidamente comprovada) - 3,0 pontos por publicação, limitados a 15,0 pontos; VIII - publicação de livro jurídico ou na área de gestão pública com no mínimo 80 páginas em meio vil1ual (devidamente comprovada, que possua ISSN e catalogação na fonte) - 2,0 pontos por publicação, limitados a 10,0 pontos; IX - exercício de atividade de magistério jurídico em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC - 1,0 ponto por ano de efetiva atividade (comprovada por declaração da Instituição devidamente identificada) - limitados a 10,0 pontos. 1 Na apuração da pontuação a que se refere este artigo, será concedida ao candidato apenas metade dos pontos se a publicação ocorrer em coautoria. 2 No cômputo da pontuação referente ao tempo de efetivo exerc1cl0 em unidades da AGU e da PGF e ao tempo de exercício da atividade de magistério jurídico em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação-MEC, só serão aceitos períodos múltiplos de 1 ano. Períodos de meses que somados não integralizem 12 meses serão desconsiderados para os fins de pontuação. 3 Em caso de empate será selecionado o candidato com maior pontuação individual por critério, seguindo-se a ordem crescente disposta nos incisos I a IX do capul deste artigo e, persistindo o empate, decidir-se-á pelo candidato de idade mais avançada. Art.9 Do resultado preliminar da seleção caberá recurso ao Conselho Consultivo da EAGU em 02 (dois) dias úteis, a contar do dia subsequente ao da divulgação. Parágrafo único. O recurso intempestivo não será conhecido. Art.l0 O candidato contemplado no processo seletivo terá lançado em folha de pagamento o valor ressarcido pela Advocacia-Geral da União. Art. 11 A concessão do benefício se dará na modalidade de reembolso da despesa mensal ou parte dela realizada com pagamento da matrícula e da mensalidade do curso, creditado em folha de pagamento, conforme o edital específico. Art. 12 O beneficiário deverá requerer o reembolso na Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Geral de Administração - DGEP/SGA, até o 5 (quinto) dia útil do mês posterior ao da efetivação do pagamento. Art. 13 O reembolso ficará condicionado à apresentação de declaração de frequência ou equivalente e da Nota Fiscal da instituição de ensino ou comprovante de cobrança bancária, com autenticação mecânica de pagamento ou acompanhada de comprovante bancário

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de quitação, sendo aceito recibo desde que acompanhado de justificativa da entidade educacional sobre a impossibilidade de emissão da nota fiscal ou do boleto de cobrança bancária. 1 No caso de Nota Fiscal ou recibo este deverá conter: I. nome do beneficiário; 11. CNP] da Instituição; 111. razão social; IV. discriminação do serviço (matrícula ou mensalidade); V. dia, mês e ano da prestação de serviço; VI. valor; VII. registro de quitação devidamente firmado pelo responsável pela instituição. 2 O beneficiário com exercício em unidade da AGU ou da PGF localizada fora do Distrito Federal deverá enviar cópias dos comprovantes, autenticadas por servidor público, nos termos do 3 do art. 22, da Lei no 9.784/99. 3 Caso o beneficiário pague mensalidades em atraso serão excluídos do cálculo de reembolso os juros e multas. 4 Os custos com deslocamentos, material didático, realização de provas e disciplinas fora da grade do curso não serão reembolsados. 5 Em caso de reincidência no descumprimento das regras previstas nos artigos 12 e 13 desta Portaria, o custeio será cancelado. Art.14 Na hipótese do beneficiário não obter o título ou grau que justificou o investimento da AGU, ele deverá assumir a responsabilidade decorrente, na forma do art. 46 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ressarcindo os gastos com seu aperfeiçoamento, salvo na hipótese comprovada de força maior ou de caso fortuito, a ser analisado pelo Conselho Consultivo da EAGU. Art. 15 São causas que cessam automaticamente o benefício: I. não conclusão do curso no período de tempo previsto para o seu término regular; 11. punição administrativa com pena de suspensão, demissão ou de destituição de cargo de confiança; 111. frequência insuficiente ou reprovação por motivo de falta injustificada, desistência. mesmo que temporária; IV. cessão ou requislçao para outro órgão, bem como redistribuição, disponibilidade. aposentadoria, demissão e exoneração; V. a reincidência no descumprimento das regras previstas nos artigos 12 e 13 desta Portaria. 1 A exclusão do benefício obriga o servidor selecionado a ressarcir ao erário o montante efetivamente despendido pela Advocacia-Geral da União, com incidência de correção

monetária, exceto na hipótese do inciso V do capllf deste artigo e nos casos de aposentadoria por invalidez e afastamento por motivo de saúde que inviabilize a realização do curso naquele período. ZO Na hipótese do inciso V do capuf deste artigo o servidor deverá comprovar a obtenção do título ou grau que justificou o investimento da AGU, sob pena de assumir a responsabilidade pelo ressarcimento dos valores gastos com seu aperfeiçoamento até a data da exclusão do benefício, nos termos do art. 14. 3 O Conselho Consultivo da EAGU poderá avaliar eventuais hipóteses não previstas expressamente neste artigo, assim como eventos que caracterizem caso fortuito e/ou força maior. Art.16 Concluído o curso, o servidor beneficiado com o financiamento de estudos deverá apresentar cópia do certificado de conclusão ou documento equivalente à Escola da Advocacia-Geral da União e à Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria Geral de Administração da AGU, para conclusão do processo administrativo. inclusive nas hipóteses prev istas no art. 15. Art.17 O servidor beneficiado com o tinanciamento de estudos deverá ceder os direitos autorais referentes ao trabalho de conclusão do curso em favor da União. com exclusividade, pelo prazo de 1 (um) ano a partir do término da pós-graduação, para publicação virtual ou impressa pela Escola da AGU, a critério desta. Parágrafo único. Caso a monografia, dissertação ou tese não venha a ser publicada no período a que se refere o capuf deste artigo, o autor terá plenos direitos sobre a obra. Art. 18. Os casos omissos e as dúvidas suscitadas serão resolvidos pelo Advogado-Geral da União, ouvido o Conselho Consultivo da Escola da AGU. Art. 19 Esta Portaria entre em vig r na data de sua publicação. / I \, JOago-ptlrncbs

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