CURRICULUM VITAE JOSÉ MANUEL GAMEIRO REBELO DOS SANTOS Setúbal, 20 de agosto de 2013
Índice 1. Dados de Identificação 4 2. Qualificações Académicas 4 2.1. Doutoramento 4 2.2. Mestrado 4 2.3. Licenciatura 4 3. Currículo Profissional 4 3.1. No Ensino Superior 4 3.2. Noutras Atividades 5 4. Currículo Pedagógico 5 4.1. Responsabilidade de Disciplinas 5 4.1.1. Em Cursos de Mestrado 5 4.1.2. Em Cursos de Licenciatura 5 4.1.3. Em Cursos de Pós-Graduação 6 4.2. Lecionação de Disciplinas 7 4.2.1. Em Cursos de Mestrado 7 4.2.2. Em Cursos de Licenciatura 7 4.2.3 Em Cursos de Pós-Graduação 8 4.3. Orientação de Dissertações de Mestrado 9 4.4. Orientação de Estágios Curriculares e Projetos Organizacionais Aplicados da ESCE 11 4.5. Orientação de Projetos da Universidade de Belas, Luanda, Angola 18 4.6. Orientação de Projetos em Pós-Graduações 19 4.7. Arguência ou Presidência de Júri em provas públicas de Dissertação de Mestrado 19 4.8. Arguência em provas públicas de apresentação de Projeto Individual do Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da ESCE e EST / IPS 4.9. Arguência / Presidência de Júri em provas públicas de apresentação de relatório de Estágio Curricular / Projeto Organizacional Aplicado da ESCE / IPS 4.10. Arguência e ou Presidência de Júri em provas públicas de apresentação de relatório de Projeto da Universidade de Belas, Luanda, Angola 4.11. Elaboração de Material Pedagógico de Apoio à Docência Manuais 4.12. Elaboração de Material Pedagógico de Apoio à Docência Slides (2º ciclo) 4.13. Elaboração de Material Pedagógico de Apoio à Docência Slides (1º ciclo) 36 5. Comunicações em Congressos, Conferências e outros Eventos Científicos 37 5.1. Comunicações Internacionais 37 5.2. Comunicações Nacionais 39 6. Publicações 41 6.1. Capítulos de livros e artigos científicos 41 6.2. Atas de Eventos Científicos Internacionais com Blind Referee 41 22 22 35 36 36 2
6.3. Atas de Eventos Científicos Nacionais com Blind Referee 43 6.4. Outras Publicações 44 6.5. Outras atividades no âmbito da publicação (Conselho Editorial e Avaliação) 44 7. Outras atividades no âmbito da Participação e Organização de Eventos Científicos 44 7.1. Comissões Científicas e Comissões Organizadoras 44 7.2. Moderações e Coordenações de Painéis, Grupos de Trabalho, Mesas em Eventos 45 Científicos 8. Projetos Científicos 46 8.1. Participação em Projetos Científicos 46 8.2. Avaliação de Projetos Científicos 47 9. Outros Projetos e Atividades 47 9.1. Organização de eventos, seminários, aulas abertas, mesas redondas 47 9.2. Participação em Projetos no âmbito do relacionamento com o exterior 47 9.3. Participação em Júris de Seleção de Concursos externos 47 9.4. Outras Atividades no âmbito do Relacionamento com o Exterior 48 10. Participação em Órgãos e Atividades de Coordenação e Gestão 48 10.1. Órgãos de Gestão da ESCE / IPS 48 10.2. Atividades de Coordenação, Chefia e Gestão 49 11. Membro de Comissões Científicas / Pedagógicas e de Gestão 49 11.1. Coordenação ou Chefia de Comissões Científicas e ou Pedagógicas 49 11.2. Membro de Comissões Científicas e ou Pedagógicas 49 11.3. Comissões de Gestão - Participação em Júris de Selecção de Concursos internos 50 12. Outras Atividades 50 12.1 Participação por convite em Seminários e outros eventos no Ensino Superior 50 12.2. Seminários e Conferências de Divulgação e outras participações 51 12.3. Formação Profissional ministrada 51 12.4. Artigos de divulgação na Imprensa e outras Atividades ligadas à comunicação 52 13. Associações a que pertence / em que participa 53 14. Centros de Investigação que integra ou integrou 53 3
1. Dados de Identificação Nome: José Manuel Gameiro Rebelo dos Santos Data de nascimento: 14 de janeiro de 1960 Naturalidade: Freguesia, Concelho e Distrito de Leiria Endereço Profissional: Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, Campus do IPS, Estefanilha, 2910-503 SETÚBAL Telefone: +351265709406 E-mail: jose.rebelo@esce.ips.pt 2. Qualificações Académicas 2.1. Doutoramento Doutoramento em Sociologia com especialização em Demografia e Recursos Humanos na Universidade de Évora desde 13 de fevereiro de 2008. (Aprovado com distinção e louvor por unanimidade). A tese defendida teve como tema A Influência da Demografia na Actividade e Emprego em Portugal: Constatações para o período de 1998 a 2004 a partir dos Inquéritos ao Emprego do Instituto Nacional de Estatística. 2.2. Mestrado Mestrado em Desenvolvimento Económico e Social em África: Análise e Gestão, do ISCTE, Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, desde 23 de março de 1998 (Aprovado com Bom). A Dissertação defendida teve como tema O Lugar e o Papel da Educação não Formal no Desenvolvimento de Moçambique: a formação profissional dos bancários moçambicanos a partir de 1987, e a sua articulação com o desenvolvimento. 2.3. Licenciatura Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Matemáticas e Gestão (Actual Universidade Lusófona) desde 20 de setembro de 1994 (Aprovado com média final de 15 valores). 3. Currículo Profissional 3.1. No Ensino Superior 3.1.1. Professor Coordenador do Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 19 de abril de 2013, no âmbito de concurso documental (Edital nº 1244/2011 do IPS) de acordo com o despacho 5853/2013 publicado no Diário da República nº 86 de 6 de Maio de 2013. 3.1.2. Professor Adjunto do Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 9 de agosto de 2001, no âmbito de concurso de provas públicas. Obteve a nomeação definitiva em 9 de agosto de 2004, sendo que desde 1 de janeiro de 2009 transitou para o regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado. Em 16 de janeiro de 2009 foi aprovado por unanimidade em concurso de provas públicas para Professor Coordenador. 4
3.1.3. Assistente do 2º triénio do Grupo Disciplinar de Gestão de Recursos Humanos, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 1 de outubro de 2000 a 8 de agosto de 2001. 3.1.4. Assistente do 1º triénio do Grupo Disciplinar de Gestão de Recursos Humanos, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 1 de outubro de 1997 a 30 de setembro de 2000. 3.2. Noutras Atividades 3.2.1. Gerente de Conta na Caixa Geral de Depósitos, em Leiria, de 1993 a 1997; tendo ingressado nesta instituição em abril de 1983 e desempenhado formal e informalmente diversas funções das quais se destacam: formador, acolhimento e acompanhamento de estágios, contactos comerciais externos com diversas instituições públicas e privadas, no âmbito de captação e oferta de recursos. 3.2.2. Consultor na Publicenso, Imagem e Comunicação Lda, de 1992 a 1997, tendo participado em estudos de mercado, sondagens e diversas Atividades, no âmbito da Gestão de Recursos Humanos, como recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, entre outras. 4. Currículo Pedagógico 4.1. Responsabilidade de Unidades Curriculares 4.1.1. Em Cursos de Mestrado Neste âmbito a responsabilidade consubstanciou-se em três unidades curriculares em três Escolas do Instituto Politécnico de Setúbal - Escola Superior de Ciências Empresariais, Escola Superior de Tecnologia e Escola Superior de Tecnologia do Barreiro: 4.1.1.1. Conceção e Gestão da Formação no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2007/08, 2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2011/12. 4.1.1.2. Gestão Internacional de Recursos Humanos no Mestrado em Gestão Estratégica de Setúbal, no ano letivo de 2009/10, 2010/11 e 2011/12. 4.1.1.3. Gestão de Recursos Humanos no Mestrado em Construção Civil da Escola Superior de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2009/10 e 2010/11 e 2011/12. 4.1.2. Em Cursos de Licenciatura Em cursos superiores do 1º ciclo, a responsabilidade reporta-se a nove unidades curriculares da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal: 4.1.2.1. Princípios de Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Gestão da Distribuição e da Logística e Gestão de Sistemas de Informação da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2006/07. 5
4.1.2.2. Planeamento de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2001/02, 2002/03, 2003/04, 2004/05, 2005/06, 2006/07, 2007/08 e 2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2011/12. 4.1.2.3. Obrigações Legais para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2001/02, 2002/03, 2003/04 e 2004/05. 4.1.2.4. Sistemas de Informação para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2001/02, 2002/03, 2003/04, 2004/05, 2005/06, 2006/07, 2007/08 e 2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2011/12. 4.1.2.5. Gestão da Formação no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2007/08 e 2008/09. 4.1.2.6. Relações Laborais Nacionais e Internacionais no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano letivo de 2007/08. 4.1.2.7. Saúde e Segurança no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2002/03, 2003/04. 4.1.2.8. Estágios Curriculares no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2001/02, 2002/03, 2003/04 e 2004/05. 4.1.2.9. Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Gestão da Distribuição e da Logística, Contabilidade e Gestão de Sistemas de Informação da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2012/13. 4.1.3. Em Cursos de Pós-Graduação A nível de pós graduações em Universidades e Institutos Politécnicos a responsabilidade refere-se a sete unidades curriculares das quais uma no Instituto de Educação da Universidade de Lisboa, uma na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, uma na Escola Superior de Tecnologia de Setúbal e quatro na Escola Superior de Ciências Empresarias (em três pós-graduações diferentes): 4.1.3.1. Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2002/03, 2003/04, 2004/05, 2005/06, 2006/07, 2007/08, 4.1.3.2. Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Centro de Estudos e Formação Autárquica no ano letivo de 2006/07. 4.1.3.3. Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2011/12. 4.1.3.4. Técnicas de Formação e Comunicação no curso de Estudos Pós-Graduado em Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho em 2008/09, 2009/10, 2011/12 e, na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa. 4.1.3.5. Diagnóstico e Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do Conhecimento e das Competências da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o com o Instituto de Educação da Universidade de Lisboa no ano letivo de 2009/10. 6
4.1.3.6. Gestão de Serviços de Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do Conhecimento e das Competências da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Instituto de Educação da Universidade de Lisboa no ano letivo de 2009/10. 4.1.3.7. Diagnóstico e Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do Instituto de Educação da Universidade de Lisboa em parceria com a Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano letivo de 2010/11. 4.2. Lecionação de Disciplinas 4.2.1. Em Cursos de Mestrado Neste âmbito houve lugar a lecionação de quatro unidades curriculares em três Escolas do Instituto Politécnico de Setúbal - Escola Superior de Ciências Empresariais, Escola Superior de Tecnologia e Escola Superior de Tecnologia do Barreiro: 4.2.1.1. Conceção e Gestão da Formação no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2008/09, 2009/10, 2010/11, 2011/12 e 2012/13. 4.2.1.2. Gestão Internacional de Recursos Humanos no Mestrado em Gestão Estratégica de Setúbal, nos anos letivos de 2009/10, 2010/11 e 2011/12. 4.2.1.3. Gestão de Recursos Humanos no Mestrado em Construção Civil da Escola Superior de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2009/10 e 2011/12. 4.2.1.4. Seminário no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2010/11 e 2011/12. 4.2.2 Em Cursos de Licenciatura Neste âmbito houve lugar a lecionação de dez unidades curriculares da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal: 4.2.2.1. Princípios de Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Gestão da Distribuição e da Logística da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal (aulas teóricas em 2006/07 e práticas em 1997/98, 200/01 e 2006/07). 4.2.2.2. Planeamento de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 1997/98, 1999/00, 2000/01, 2001/02, 2002/03, 2003/04, 2005/06, 2006/07 e 2007/08, 2008/09 (teóricas e práticas). 4.2.2.3. Obrigações Legais para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 1998/99, 1999/2000, 2001/02, 2002/03, 2003/04 e 2006/07 (teóricas e práticas). 4.2.2.4. Sistemas de Informação para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 1997/98, 1998/99, 2001/02, 2002/03, 2003/04, 2005/06, 2006/07, 2007/08, 2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2012/13 (teóricas e laboratoriais). 7
4.2.2.5. Gestão da Formação no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2007/08 e 2008/09 (teóricas e práticas). 4.2.2.6. Metodologias de Trabalho nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Gestão da Distribuição e da Logística e Contabilidade e Finanças da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal nos anos letivos 1997/98, 1998/99 e 1999/2000 (teóricas e práticas). 4.2.2.7. Gestão Administrativa de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2007/08 (teóricas e práticas). 4.2.2.8. Projeto em Gestão de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 1999/00, 2002/03, 2003/04, 2005/06 e 2006/07 (orientação). 4.2.2.9. Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Marketing, Contabilidade e Finanças e Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2009/10 (teóricas) no 1º caso e 2012/13 (teóricas) nos outros dois cursos. 4.2.2.10. Introdução às Ciências Sociais nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos pós laboral e Gestão de Sistemas de Informação da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2009/10, 2010/11 e 2011/12 (teóricas e práticas). 4.2.3. Em Cursos de Pós-graduação Verificou-se a lecionação de oito unidades curriculares das quais duas no Instituto de Educação da Universidade de Lisboa, uma na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, uma na Escola Superior de Tecnologia de Setúbal e três na Escola Superior de Ciências Empresarias (em três pós-graduações diferentes): 4.2.3.1 Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2002/03, 2003/04, 2006/07 e 2007/08. 4.2.3.2. Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Centro de Estudos e Formação Autárquica no ano letivo de 2006/07. 4.2.3.3. Seminário na Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Centro de Estudos e Formação Autárquica no ano letivo de 2006/07. 4.2.3.4 Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2008/09 e 2009/10, 2010/11 e 2011/12 e 2012/13. 4.2.3.5. Técnicas de Formação e Comunicação no curso de Estudos Pós-Graduado em Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho em 2008/09, 2009/10 e 2011/12, na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa. 4.2.3.6. Diagnóstico e Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do Conhecimento e das Competências da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o com o Instituto de Educação da Universidade de Lisboa no ano letivo de 2009/10. 8
4.2.3.7. Diagnóstico e Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do Instituto de Educação da Universidade de Lisboa em parceria com a Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano letivo de 2010/11. 4.2.3.8. Auditoria e Avaliação da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do Instituto de Educação da Universidade de Lisboa em parceria com a Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano letivo de 2010/11. 4.3. Orientação de Dissertações de Mestrado Foram atribuídas vinte e sete orientações de Dissertações em quatro Mestrados de três Escolas do Instituto Politécnico de Setúbal - Mestrado de Segurança e Higiene no Trabalho, da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia, dezasseis, das quais nove discutidas; Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais, oito, das quais cinco discutidas; Mestrado em Ciências Empresariais da Escola Superior de Ciências Empresariais, duas das quais uma discutida e Mestrado em Construção Civil da Escola Superior de Tecnologia do Barreiro, uma (já foram discutidas no total quinze): 4.3.1. Aluna Sandra Fatelo, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Sinistralidade no sector da construção civil (2008/09) (já discutida em 26 de julho de 2010). 4.3.2. Aluna Sónia Paliotes, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Formação para a segurança e comportamento de risco (2008/09) (Já discutida em 23 de novembro de 2010). 4.3.3. Aluna Sandra Guerreiro, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Clima e Cultura de Segurança no sector hoteleiro (2009/10) (já discutida em 4 de fevereiro de 2011). 4.3.4. Aluno Paulo Rico, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática A percepção da Importância da Formação em Higiene e Segurança no Trabalho por parte dos formandos do Centro de Formação Profissional de Setúbal (2008/09) (já discutida em 23 de fevereiro de 2011). 4.3.5. Aluna Rute Almeida, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática A segurança, Higiene e Saúde no Trabalho nas Autarquias do Baixo Alentejo e Alentejo Litoral (2009/10) (já discutida em 23 de março de 2011). 4.3.6. Aluno Miguel Silva, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Formação e Informação como determinantes da segurança no trabalho (2008/09). 4.3.7. Aluno Virgílio Manuel Bispo, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Aspectos Sociológicos da Higiene e Segurança no Tabalho Perfil dos Imigrantes que sofrem acidentes de trabalho em Portugal (2010/11). 4.3.8. Aluna Marisa Martins, no Mestrado em Construção Civil da Escola Superior de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática O papel da Gestão de Recursos Humanos no Perfil de Competências de um Engenheiro Civil (2010/11). 9
4.3.9. Aluna Rute Anjos, no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Os Impactos da Implementação de Novas Tecnologias Aplicadas à Gestão de Recursos Humanos: O caso do Centro Hospitalar de Setúbal (2010/11) (já discutida em 20 de dezembro de 2011). 4.3.10. Aluna Ana Pimenta, no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Oportunidades e Constrangimentos para o Repatriado quando regressa ao seu País e Organização de origem (2010/11) (já discutida em 22 de maio de 2012). 4.3.11. Aluna Carla Revés no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Sinistralidade Laboral (2010/11). 4.3.12. Aluna Alexandra Gafaniz, no Mestrado em Ciências Empresariais da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Práticas de GRH nas pequenas e médias empresas da Península de Setúbal (2010/11) (já discutida em 10 de julho de 2012). 4.3.13. Aluna Carla Raquel Bento Corregedor Hilion, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Cultura e Clima de Segurança numa pequena empresa (2011/11) (já discutida em 20 de dezembro de 2011). 4.3.14. Aluno Olavo Jorge de Lima Cruz Lopes no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática SHT em Comércio e Serviços (2010/11). 4.3.15. Aluna Sílvia Oliveira Valentim Estrabocha, no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Projeto de reorganização do Departamento de Formação da EPM (2011/12). 4.3.16. Aluna Dorinda Patrícia Quendera Felix, no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Impacto organizacional na implementação de um ERP (2011/12) (já discutida em 10 de abril de 2013). 4.3.17. Aluna Ana Rita Amaral Maia de Almeida no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Avaliação da eficácia de formação: o caso dos SMAS de Almada (2011/12) (já discutida em 26 de março de 2013). 4.3.18. Aluna Dalila da Conceição Pedroso no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Avaliação da formação: estudo da transferência das aprendizagens para o contexto de trabalho (2011/12) (já discutida em 10 de abril de 2013). 4.3.19. Aluno Carlos Bruno Lança de Oliveira no Mestrado em Ciências Empresariais da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Que novas estratégias e modelos para as casas de repouso destinadas à próxima geração sénior? (2011/12). 4.3.20. Aluna Carla Sofia Veríssimo Duarte Santos no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática A eficácia da formação vs. sinistralidade no sector de Limpeza Urbana da CML (2011/12) (já discutida em 26 de junho de 2013). 4.3.21. Aluno Hugo Manuel Reis Lopes Pires Ferreira no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Clima de Segurança dos Trabalhadores da Câmara Municipal de Alcácer do Sal (2011/12) (já discutida em 29 de abril de 2013). 10
4.3.22. Aluna Renata Isabel Rêgo Rosa no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática A Caracterização dos Determinantes da Sinistralidade na Construção Civil (2011/12) (já discutida em 27 de março de 2013). 4.3.23. Aluno Leonardo António M. F. dos Reis no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática A importância da expatriação na gestão do conhecimento e a progressão de carreira: Estudo de caso na Volkswagen Autoeuropa (2012/13). 4.3.24. Aluno Sérgio Manuel de Matos Pires no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática A satisfação global e a aculturação em processos de expatriação: a perspetiva dos expatriados portugueses (2012/13). 4.3.25. Aluna Marya Vasylenko no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Investigação das causas de acidentes de trabalho na construção civil (2012/13). 4.3.26. Aluna Raquel Rute Azevedo S. Silva no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Perceção de incongruências da lei em matéria de SHST e suas consequências (2012/13). 4.3.27. Aluna Sílvia Raquel Luís Monteiro no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Análise de Acidentes na EDP (2012/13). 4.4. Orientação de Estágios Curriculares e Projetos Organizacionais Aplicados da ESCE Houve lugar à orientação de cento e cinco Estágios Curriculares / Projetos Organizacionais Aplicados, no âmbito da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, entre 1999 e 2012. Todos já discutidos e aprovados com exceção dos três últimos que estão em curso. 4.4.1. Estágio da aluna Ana Ferrador, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Cooperativa de Habitação e Construção Económica Bem Vinda à Liberdade, CRL, no Faralhão em Setúbal, discutido em 12 de maio de 1999. 4.4.2. Estágio da aluna Marta Ribeiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no Hospital Distrital de Santarém, em Santarém, discutido em 7 de fevereiro de 2001. 4.4.3. Estágio da aluna Sandra Almeida, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos Serviços Municipalizados de Transportes Colectivos do Barreiro da Câmara Municipal do Barreiro, no Lavradio, discutido em 22 de fevereiro de 2001. 4.4.4. Estágio do aluno João Carlos Pólvora, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Docapesca Portos e Lotas SA, em Lisboa, discutido em 15 de março de 2001. 4.4.5. Estágio da aluna Lucrécia Conceição, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de produção e comercialização de papeis Portucel, em Vila Velha de Ródão, discutido em 9 de abril de 2001. 11
4.4.6. Estágio da aluna Ana Correia, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de adubos UFAL SAPEC, em Setúbal, discutido em 26 de abril de 2001. 4.4.7. Estágio da aluna Cristina Coelho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da construção civil Teodoro Gomes Alho, em Sesimbra, discutido em 26 de abril de 2001. 4.5.8. Estágio do aluno Hugo Ribeiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na RDP - Radiodifusão Portuguesa, em Lisboa, discutido em 5 de junho de 2001. 4.4.9. Estágio do aluno Mário Serrano, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Escola Profissional de Almada - EPA, em Almada, discutido em 9 de julho de 2001. 4.4.10. Estágio da aluna Sara Galhetas, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da trabalho temporário Sadocede, em Setúbal, discutido em 17 de julho de 2001. 4.4.11. Estágio da aluna Patrícia Cruz, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Delphi, no Seixal, discutido em 18 de julho de 2001. 4.5.12. Estágio da aluna Paula Galrote, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da técnicas de ambiente Novaflex, em Setúbal em 27 de julho de 2001. 4.4.13. Estágio da aluna Susana Teixeira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da consultadoria e gestão Talentum, em Lisboa, discutido em 3 de outubro de 2001. 4.4.14. Estágio do aluno Romésio Vieira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da consultadoria e formação Solisform, em Setúbal, discutido em 12 de outubro de 2001. 4.4.15. Estágio do aluno Bruno Henriques, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da construção civil Etermar, em Setúbal, discutido em 14 de março de 2002. 4.4.16 Estágio da aluna Vânia Azougado, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na associação comercial e industrial de Leiria, Batalha e Porto de Mós Acilis, em Leiria, discutido em 27 de março de 2002. 4.4.17.Estágio do aluno Luís Coelho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de electrónica Pioneer, no Seixal, discutido em 9 de abril de 2002. 4.4.18.Projeto Organizacional Aplicado da aluna Fernanda Costa, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 11 de abril de 2002. 4.4.19. Estágio da aluna Yara Monteiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 11 de abril de 2002. 4.4.20. Estágio do aluno João Sampainho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 18 de abril de 2002. 12
4.4.21. Estágio do aluno Miguel Barreira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na RDP - Radiodifusão Portuguesa, em Lisboa, discutido em 19 de abril de 2002. 4.4.22. Estágio da aluna Premila Monteiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Alfândega de Lisboa, em Lisboa, discutido em 22 de maio de 2002. 4.4.23. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Pedro Araújo, da licenciatura em Gestão de Setúbal, no banco Montepio Geral, em Lisboa, discutido em 8 de junho de 2002. 4.4.24. Estágio da aluna Joana Gomes, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara Municipal da Moita, na Moita, discutido em 21 de junho de 2002. 4.4.25. Estágio da aluna Sílvia Palmela, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da transportes expresso TNT Portugal, em Lisboa, discutido em 28 de junho de 2002. 4.4.26. Estágio da aluna Risette Flor, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de consultadoria em gestão de recursos humanos e formação Nova Etapa, em Lisboa, discutido em 25 de julho de 2002. 4.4.27. Estágio da aluna Helena Rocha, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de desenvolvimento agro-industrial DAI, em Coruche, discutido em 18 de setembro de 2002. 4.4.28. Estágio do aluno Fernando Guerreiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara Municipal da Moita, na Moita, discutido em 18 de setembro de 2002. 4.4.29 Projeto Organizacional Aplicado da aluna Liliana Reis, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na empresa de comercialização de automóveis Cimpomóvel, em Setúbal, discutido em 26 de setembro de 2002. 4.4.30. Estágio da aluna Sónia Carloto, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na CCRLVT, discutido em 9 de janeiro de 2003. 4.4.31. Estágio da aluna Ana Costa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de adubos Sapec Agro, em Setúbal, discutido em 23 de janeiro de 2003. 4.4.32. Estágio da aluna Tatiana Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 26 de fevereiro de 2003. 4.4.33 Estágio da aluna Cláudia Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da telecomunicações Cabovisão, televisão por cabo SA, em Palmela, discutido em 20 de março de 2003. 4.4.34. Estágio da aluna Ana Guerreiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da construção civil Etermar, em Setúbal, discutido em 24 de março de 2003. 4.4.35. Estágio da aluna Susana Correia, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na agência bancária da Caixa Geral de Depósitos, no Pinhal Novo, discutido em 24 de março de 2003. 13
4.4.36. Estágio da aluna, Helena Matias, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Instituição Particular de Solidariedade Social Santa Casa da Misericórdia de Setúbal, em Setúbal Estágio da aluna, em Setúbal, discutido em 14 de abril de 2003. 4.4.37. Estágio da aluna, Ana Matias, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Instituição Particular de Solidariedade Social Santa Casa da Misericórdia de Setúbal, em Setúbal, discutido em 14 de abril de 2003.. 4.4.38. Estágio da aluna Sílvia Alemão, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Instituição Particular de Solidariedade Social Santa Casa da Misericórdia de Setúbal, em Setúbal, discutido em 14 de abril de 2003. 4.4.39. Estágio da aluna Cristina Faria, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na CHCE Bairro dos Trabalhadores CRL em Setúbal, discutido em 16 de abril de 2003. 4.4.40. Estágio da aluna Anabela Alves, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 11 de junho de 2003. 4.4.41. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Beatriz Melo, da licenciatura em Gestão de Setúbal, no Infantário Meninos Rabinos, em Almada, discutido em 9 de janeiro de 2004. 4.4.42. Estágio da aluna Dina Lourenço, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da distribuição alimentar Sodrel, em Ponte de Sor, discutido em 14 de janeiro de 2004. 4.4.43. Estágio da aluna Ana Mateus, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara Municipal de Setúbal, em Setúbal, discutido em 19 de janeiro de 2004. 4.4.44. Estágio da aluna Lúcia Mendonça, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara Municipal de Setúbal, em Setúbal, discutido em 19 de janeiro de 2004. 4.4.45. Estágio da aluna Rute Costa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de electrónica Pioneer, no Seixal, discutido em 19 de janeiro de 2004. 4.4.46. Estágio da aluna Tânia Martins, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de moldes Famolde, na Marinha Grande, discutido em 23 de janeiro de 2004. 4.4.47 Estágio da aluna Sónia Vieira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de comunicação social Região de Leiria, em Leiria, discutido em 23 de janeiro de 2004. 4.4.48. Estágio do aluno Nuno Felizardo, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de tintas Dyrup, em Lisboa, discutido em 28 de janeiro de 2004. 4.4.49. Estágio da aluna Sandra Horta, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da limpezas industriais Ramel, em Lisboa, discutido em 28 de janeiro de 2004. 4.4.50. Estágio da aluna Cátia Martins, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da consultadoria em gestão de recursos humanos e formação Nova Etapa, em Lisboa, discutido em 3 de fevereiro de 2004. 14
4.4.51. Estágio da aluna Filomena Sousa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da comércio a retalho Novanisa, em Corroios, discutido em 4 de fevereiro de 2004. 4.4.52. Estágio da aluna Gisela Freitas, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa naval Estaleiros de Viana do Castelo, em Viana do Castelo, discutido em 9 de fevereiro de 2004. 4.4.53. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Fernando Polido Silva, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no Tribunal do Trabalho, em Lisboa, discutido em 10 de fevereiro de 2004. 4.4.54. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Carla Rodrigues, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na Câmara Municipal de Setúbal, em Setúbal, discutido em 11 de fevereiro de 2004. 4.4.55. Estágio da aluna Carla Sousa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de lacticínios Saloio, em Torres Vedras, discutido em 1 de abril de 2004. 4.4.56. Estágio da aluna Guida Roque, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Delphi, em Castelo Branco, discutido em 3 de maio de 2004. 4.4.57. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Maria João Sargaço, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na Câmara Municipal de Setúbal, em Setúbal, discutido em 8 de outubro de 2004. 4.4.58. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Cristina Moura, da licenciatura em Gestão de Setúbal, no Banco Millennium BCP, em Lisboa, discutido em 8 de outubro de 2004. 4.4.59. Estágio do aluno Carlos Reis, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de Sistemas de Informação Indra, na Amadora, discutido em 20 de dezembro de 2005. 4.4.60. Estágio do aluno Nuno Sena, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de cerâmica, Matcerâmica, em Fátima, discutido em 30 de janeiro de 2006. 4.4.61. Estágio da aluna Maria Filipa Miranda, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara Municipal de Torres Vedras, em Torres Vedras, discutido em 14 de março de 2006. 4.4.62. Estágio da aluna Tânia Costa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de comercialização de produtos farmacêuticos Alter SA, no Barreiro, discutido em 2 de março de 2006. 4.4.63. Estágio da aluna Ana Beirão, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de construção civil Alemobra, em Évora, discutido em 11 de janeiro de 2007 4.4.64. Estágio da aluna Patrícia Matona, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da consultadoria e formação Business Up, em Lisboa, discutido em 23 de janeiro de 2007. 4.4.65. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Ana Marina da Silva, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na Câmara Municipal do Seixal, no Seixal, discutido em 30 de janeiro de 2007. 4.4.66. Estágio da aluna Anabela Bessa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da comunicação social Região de Leiria, em Leiria, discutido em 7 de fevereiro de 2007. 15
4.4.67. Pojeto Organizacional Aplicado do aluno Paulo Jara Ribeiro, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na empresa pública Estradas de Portugal SA, em Almada, discutido em 9 de março de 2007. 4.4.68. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Nádia Duarte, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na empresa de recrutamento e selecção Grafton, em Lisboa, discutido em 25 de setembro de 2007. 4.4.69. Estágio da aluna Ana Moniz, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de trabalho temporário Vedior, em Setúbal, discutido em 12 de novembro de 2007. 4.4.70. Estágio da aluna Sara Tomás, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de trabalho temporário Vertente Humana, em Lisboa, discutido em 15 de novembro de 2007. 4.4.71. Estágio da aluna Eduarda Pedro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Faurécia, em Vouzela, discutido em 15 de novembro de 2007. 4.4.72. Estágio da aluna Catarina Ventura, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na agência bancária do Montepio Geral, no Pragal, Almada, discutido em 21 de novembro de 2007. 4.4.73. Estágio do aluno Tiago Ramalho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da produção vinícola José Maria da Fonseca, em Azeitão, discutido em 21 de novembro de 2007. 4.4.74. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Rui Brito, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na Polícia Judiciária, em Lisboa, discutido em 12 de janeiro de 2008. 4.4.75. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Cláudia Duarte, da licenciatura em Gestão de Setúbal, na empresa de trabalho temporário Vedior, em Lisboa, discutido em 21 de janeiro de 2008. 4.4.76. Estágio do aluno Bruno Lourenço, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Consultadoria em Gestão de Recursos Humanos Elevus, em Almada, discutido em 24 de janeiro de 2008. 4.4.77. Estágio da aluna Vera Almeida, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da consultadoria em Gestão de Recursos Humanos Elevus, em Almada, discutido em 24 de janeiro de 2008. 4.4.78. Estágio do aluno Carlos Gonçalves,, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis RIETER, em Setúbal, discutido em 24 de janeiro de 2008. 4.4.79. Estágio da aluna Marta Oliveira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa portuária Administração do Porto de Sines, em Sines, discutido em 28 de janeiro de 2008. 4.4.80. Estágio da aluna Magda Silva, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da comunicação social Região de Leiria, em Leiria, discutido em 28 de janeiro de 2008. 16
4.4.81. Estágio da aluna Carla Gomes, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de farmácia Laboratórios J. Neves, no Seixal, discutido em 10 de fevereiro de 2008. 4.4.82. Estágio da aluna Sandra Sanches, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da trabalho temporário Vedior, em Setúbal, discutido em 6 de março de 2008. 4.4.83. Estágio da aluna Cristina Lobo, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da trabalho temporário Adecco, em Évora,, discutido em 7 de março de 2008. 4.4.84. Estágio da aluna Marta Rendas, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da comercialização de automóveis Ford Lusitana, em Lisboa, discutido em 13 de março de 2008. 4.4.85. Estágio da aluna Cláudia Mendes, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da terminais de contentores PSA, em Sines, discutido em 13 de março de 2008 4.4.86. Estágio da aluna Liliana Carvalho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de cerâmica Lusoceran, em Torres Vedras, discutido em 19 de março de 2008. 4.4.87. Estágio da aluna Joana Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara Municipal de Castanheira de Pêra, em Castanheira de Pêra, discutido em 17 de abril de 2008.. 4.4.88. Estágio do aluno Elizandro Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no Centro de Formação da empresa MESP (Mota-Engil Serviços Partilhados Administrativos e de Gestão SA), do Grupo Mota-Engil, no Porto, discutido em 17 de abril de 2008. 4.4.89. Estágio da aluna Ana Filipa Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da comercialização de automóveis Ford Lusitana, em Lisboa, discutido em 11 de setembro de 2008. 4.4.90. Estágio da aluna Patrícia Correia, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da comércio a retalho Auchan (Jumbo), em Almada, discutido em 18 de novembro de 2008. 4.4.91. Estágio da aluna Débora Duarte, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da telecomunicações Fonotel, em Lisboa, discutido em 17 de dezembro de 2008. 4.4.92. Estágio da aluna Tatiana Camarão, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da trabalho temporário NETT, em Setúbal, discutido em 26 de março de 2009. 4.4.93. Estágio do aluno João Rodrigues, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Consultadoria em Gestão de Recursos Humanos Elevus, em Lisboa, discutido em 2 de julho de 2009. 4.4.94. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Carmo Ferreira, da licenciatura em Gestão de Setúbal, no Hospital Garcia da Horta em Almada, discutido em 14 de outubro de 2009. 4.4.95. Estágio da aluna Patrícia Ferreira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Unidade Industrial Empresa Key Plastics Portugal SA. de Vendas Novas, discutido em 7 de dezembro de 2009 17
4.4.96. Estágio da aluna Aniceley Quaresma, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa Go Work ETT Lda, em Lisboa, discutido em 22 de janeiro de 2010. 4.4.97. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Ana Patrícia Figueiredo, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no Hospital de S. Bernardo em Setúbal, discutido em 26 de fevereiro de 2010. 4.4.98. Estágio da aluna Samantha Hacard-Verpoort, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Stanton Chase, no Tagus Park em Porto Salvo, discutido em 1 de outubro de 2010. 4.4.99. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Carlos Oliveira, da licenciatura em Gestão de Setúbal, sobre as dificuldades de recrutamento e selecção de ajudantes de lar, discutido em 13 de outubro de 2010. 4.4.100. Estágio da aluna Ana Rita Silva Gomes, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de trabalho temporário, Atlanco, na delegação do Pinhal Novo, discutido em 23 de novembro de 2010. 4.4.101. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Patrícia Ferreira, da licenciatura em Gestão de Setúbal, no âmbito da temática de Higiene e Segurança no Trabalho Análise de um acidente de trabalho na Escola Secundária Padre António Vieira, discutido em 31 de janeiro de 2011. 4.4.102. Estágio da aluna Luciana Gomes Cunha, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de consultadoria em gestão de recursos humanos e formação Nova Etapa, em Lisboa, discutido em 22 de dezembro de 2011. 4.4.103. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Ana Filipa Marçalo, da licenciatura em Gestão de Setúbal, no âmbito da temática a satisfação dos trabalhadores na empresa Intermarchê em Azeitão, discutido em 20 de dezembro de 2012. 4.4.104. Narrativa Biográfica da aluna Carina Alexandra Oliveira, da licenciatura em Gestão de Setúbal, discutido em 20 de dezembro de 2012. 4.4.105. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Pedro Santos, da licenciatura em Gestão de Setúbal, no âmbito da temática Sistemas de Informação na Gestão Administrativa de Recursos Humanos, discutido em 20 de dezembro de 2012. 4.5. Orientação de Projetos da Universidade de Belas, Luanda, Angola 4.5.1. Projeto da aluna Nkenge Nsiamalembe Bênção, da licenciatura em Relações Internacionais da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, sobre as Faces do Islão de abril a julho de 2011. 4.5.2. Projeto da aluna Edvânia Malemgo, da licenciatura em Relações Internacionais da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, sobre Angola, dos acordos de paz aos nossos dias uma análise no âmbito do desenvolvimento económico e social de abril a setembro de 2011. 4.5.3. Projeto do aluno Francisco José Barrocas Boal, da licenciatura em Contabilidade e Gestão da Faculdade de Ciências Sociais e Económicas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, 18
sobre Contributos para Melhorar o Recrutamento e Seleção de Pessoas nas Organizações Angolanas de fevereiro a abril de 2013. 4.6. Orientação de Projetos em Pós-Graduações Foram atribuídas oito orientações de projetos em três pós-graduações do Instituto Politécnico de Setúbal - Gestão da Formação da Escola Superior de Ciências Empresariais com quatro projetos orientados discutidos e aprovados, Segurança e Higiene do Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais com dois projetos orientados discutidos e aprovados, Segurança e Higiene do Trabalho das Escolas Superiores de Ciências Empresarias e Tecnologia com dois projetos orientados discutidos e aprovados. 4.6.1. Projeto no âmbito da edição de 2006/07 da Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, do aluno Pedro Moisés, com análise de dados da Câmara Municipal de Alcanena, intitulado Reforçar a Colaboração e a memória da Autarquia. 4.6.2. Projeto no âmbito da edição de 2006/07 da Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, do aluno Paulo Alenquer, intitulado Avaliação da Formação na Câmara Municipal de Vila Franca de Xira. 4.6.3. Projeto no âmbito da edição de 2006/07 da Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, do aluno Ivo Matos Silva, com análise de dados da Câmara Municipal de Lisboa, intitulado O plano de formação: o apresentado é o esperado? 4.6.4. Projeto no âmbito da edição de 2006/07 da Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, da aluna Ana Mendes, intitulado Implementação de um sistema de gestão de qualidade na divisão de formação da Câmara Municipal de Lisboa. 4.6.5. Projeto no âmbito da edição de 2007/08 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Andreia Eusébio, com estudo de caso na Clínica Cardiológica de Setúbal intitulado Formação, Informação e Sensibilização em Primeiros Socorros. 4.6.6. Projeto no âmbito da edição de 2007/08 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno João Gaudêncio, com estudo de caso na Secil intitulado Comportamento do Observador de Segurança nas Empresas. 4.6.7. Projeto no âmbito da 16ª edição de 2010/11 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho, da Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Luís Carlos Delicado, com elaboração de Manual de Segurança no Trabalho para os novos trabalhadores da Crown. 4.6.8. Projeto no âmbito da 18ª edição de 2011/12 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do Trabalho, da Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Vanessa Alexandra Nunes Costa, com elaboração de Manual de Formação em Segurança e Higiene no Trabalho. 4.7. Arguência ou Presidência de Júri em provas públicas de Dissertação de Mestrado Verificou-se a participação em vinte e um Júris de provas públicas de Dissertação de Mestrado, quinze das quais, como Arguente (três no IUL-ISCTE, uma na Universidade de Évora, 19
seis na Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, e cinco Arguente na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal) e seis como Presidente de Júri (uma na Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, e cinco na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal: 4.7.1. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor Moahmed Azzim no âmbito da dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTE, subordinada ao tema Standards Culturais: Brasil X Portugal de Melina Pamplona Saraiva e Silva Duarte, em 29 de setembro de 2008. 4.7.2. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor Moahmed Azzim no âmbito da dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTE subordinada ao tema Portuguese Cultural Standards from the swedish perspective de Cleelia Uudam, em 20 de novembro de 2008 (arguência em inglês). 4.7.3. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor Nelson António no âmbito da dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTE subordinada ao tema Standards Culturais Portugueses, O ponto de vista espanhol de Gonçalo Carvalho Oliveira Tavares, em 05 de dezembro de 2008. 4.7.4. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor Domingos Afonso Braga no âmbito da dissertação de Mestrado em Sociologia, área de especialização em Recursos Humanos e Desenvolvimento Sustentável da Universidade de Évora subordinada ao tema envelhecer numa sociedade em desenvolvimento e marcada pela desigualdade social, de Andréia Barroso Figueiredo Maciel, em 17 de fevereiro de 2011. 4.7.5. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pela Professora Maria Odete de Almeida Pereira no âmbito da dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema a importância da formação na consolidação de comportamentos seguros: num cenário hipotético de emergência, de Manuel Fernando da Silva Alves, em 7 de dezembro de 2011. 4.7.6. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pela Professora Maria Odete de Almeida Pereira no âmbito da dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema as medidas de segurança implementadas e a sua correlação com os índices de sinistralidade: o caso da refinaria de Sines, de Pedro Miguel Pinheiro da Palma Casqueiro, em 7 de dezembro de 2011. 4.7.7. Participação como Presidente no Júri das provas públicas de dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema a contribuição do marketing para a segurança e saúde no trabalho, de Laura Filipa Duarte de Oliveira, em 7 de dezembro de 2011. 4.7.8. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pela Professora Maria Odete de Almeida Pereira no âmbito da dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema Percepção do Clima de Segurança e sua influência nos comportamentos: Estudo de caso numa Autarquia Local, de Marta Andreia Gomes Leal Coelho, em 10 de janeiro de 2012. 4.7.9. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pela Professora Anabela Correia no âmbito da de dissertação de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema A satisfação laboral e a percepção da qualidade dos serviços prestados: estudo de caso de uma autarquia, de Pedro Carlos Vasconcelos Romão, em 13 de março de 2012. 20