EDITAL 001/2015 O Prefeito do Município de Uraí-Pr, Sérgio Henrique Pitão, no uso de suas atribuições legais, e a Comissão Examinadora nomeada pela Portaria Municipal n.º 053/2015, no uso de suas atribuições legais, e considerando: O dever constitucional de ofertar escolaridade básica à população; A necessidade de suprir os estabelecimentos de ensino da rede municipal com professores substitutos, em caráter excepcional e temporário, na forma do artigo 37, IX da Constituição da República; A urgência e a necessidade de contratar professores substitutos para o Ensino Fundamental I e Educação Infantil, nas áreas de Ensino Fundamental e Educação Infantil, Arte, Inglês, Educação Física e Educação Especial; Que, a urgência se justifica devido à exoneração de professores do quadro próprio, licença especial do professor titular do cargo, substituição temporária por Licença Saúde, sendo que o quadro próprio do magistério não supre a demanda deste profissional; até concurso público. Que, por se tratar de serviço público essencial, o Município não pode deixar de cumprir seus compromissos com a comunidade uraiense, até viabilização de Concurso Público. A autorização municipal da Lei Complementar nº 001/2010, Capítulo I, artigo 04, inciso XI item a e g e artigo 05 inciso XII; respeitando o Capítulo VIII artigo 38 e 39. TORNA PÚBLICO Que irá realizar PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, que estabelece instruções especiais destinadas à realização de Processo de Seleção Simplificado PSS para preenchimento de vagas para PROFESSORES - ENSINO FUNDAMENTAL 1º ao 5º ANO 9 ANOS REGULAR E EDUCAÇÃO INFANTIL, para as áreas de Ensino Fundamental, Artes, Inglês, Educação Física e Educação Especial para os estabelecimentos da rede municipal de ensino. 1 - DO REGIME JURÍDICO
1.1 A contratação ocorrerá em regime especial, com fundamento no artigo 37, inciso IX da Constituição da República e no artigo 38, do Capítulo VIII da Lei Complementar n.º 001/2010. 1.2 - O contrato terá vigência de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período. 2 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2.1 Este PSS é destinado a selecionar profissional apto a ser convocado para atuar nos estabelecimentos da rede municipal de ensino público, no decorrer do ano letivo de 2015, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público. 3 DAS INSCRIÇÕES E REQUISITOS 3.1 As inscrições serão realizadas na sede da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Turismo - Município de Uraí, sito na Avenida Paraná, n.º 1271 com início no dia 14 de Janeiro e término no dia 14, 15, 16 e 19 de janeiro de 2015, no horário das 8:00 às 11:00 horas e das 13:00 às 16:00 horas. 3.1.1 A inscrição poderá ser feita por procurador, através de instrumento de procuração simples e com poderes específicos, reconhecido em cartório. 3.2 - Para inscrever-se no PSS, o candidato ou seu procurador, deverá comparecer à Secretaria de Educação, Cultura e Turismo, durante o período estabelecido no item 3.1, portando cédula de identidade (original). 3.3 O candidato deverá preencher os requisitos abaixo: 3.3.1 - Nacionalidade ser brasileiro ou português, bem como estrangeiro naturalizado, com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no país; 3.3.2 - Serviço militar ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei; 3.3.3 - Situação eleitoral estar em dia com as obrigações eleitorais; 3.3.4 - Escolaridade de acordo com a área pretendida. 3.3.4.1 Poderão inscrever-se os bacharéis com formação acadêmica em pedagogia ou licenciatura em qualquer área, sendo necessária a apresentação da seguinte documentação
comprobatória: Diploma de conclusão de curso de graduação superior registrado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou certificado de colação de grau acompanhado de histórico escolar ou, para o cargo de Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil, Diploma ou Certificado de conclusão de Magistério/Normal/Normal Regional. 3.3.4.1.1 - Para a classificação terão preferência, independentemente da pontuação os profissionais que tenham, na seguinte ordem: a) Graduação na área específica; b) Graduação em área diversa, com pós-graduação na área específica; c) Graduação em área diversa e carga horária na área específica. 3.3.4.1.2. - São consideradas Graduação na área Específica, Graduação em área diversa, com pós-graduação na área específica e Graduação em área diversa e carga horária na área específica os diplomas de conclusão de curso ou certificado de colação de grau para os cargos ofertados, conforme tabela abaixo: CARGO Graduado em área específica Graduado em área diversa e pós-graduado em área específica Graduação em área diversa e carga horária na área específica Professor de Licenciado em Pós-graduação em Histórico escolar com um Educação Física Educação Física Educação Física com mínimo de 120 carga horária mínima de horas/aulas na disciplina 360 horas devidamente Educação Física reconhecido pelo MEC Professor de Licenciado em Pós-graduação em Língua Histórico escolar com um Inglês Língua Inglesa Inglesa com carga horária mínimo de 120 mínima de 360 horas horas/aulas na disciplina devidamente reconhecido Língua Inglesa pelo MEC Professor de Licenciado em Pós-graduação em Artes Histórico escolar com um
Artes Artes com carga horária mínima de 360 horas devidamente reconhecido mínimo de 120 horas/aulas na disciplina Artes pelo MEC Professor de Pós-graduação em Histórico escolar com um Educação Educação Especial com mínimo de 120 Especial carga horária mínima de horas/aulas na disciplina 360 horas devidamente Educação Especial reconhecido pelo MEC Professor de Licenciado em Licenciatura Plena + Diploma ou Certificado de Ensino Pedagogia ou Diploma ou Certificado de conclusão de Fundamental e Normal conclusão de Magistério/Normal/Normal Educação Superior + Magistério/Normal/Normal Regional/Normal Superior Infantil Magistério Regional/Normal Superior 3.3.4.2 - Serão disponibilizadas vagas para: a) Professor de Inglês; b) Professor de Educação Física; c) Professor de Arte; d) Professor de Educação Especial, e; e) Ensino Fundamental e Educação Infantil. 3.4 No ato da inscrição o candidato deverá estar munido dos seguintes documentos, acompanhados de fotocópia legível: 3.4.1 - RG e CPF ou documento de identificação com foto que contenha as informações de registro geral e cadastro de pessoas físicas; 3.4.2 - Diploma de Curso de graduação; 3.4.3 - Comprovantes de tempo de serviço em atividade específica de docência referida: 3.4.3.1 Serão aceitos para a comprovação de tempo de serviço os seguintes documentos:
a) Declaração expedida pelo Núcleo Regional da Educação ou Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS para o tempo de serviço prestado na rede pública do Estado do Paraná; b) Certidão de Tempo de Serviço ou Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS para o tempo de serviço prestado em municípios e em outros Estados, que comprove o nível de ensino em que atuou como docente; c) Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS para o tempo de serviço prestado na rede particular. Parágrafo Único Quando utilizada a Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS, esta deverá ser acompanhada de fotocópia das páginas de identificação do trabalhador e de contrato de trabalho. Deverá, ainda, trazer o nível de ensino em que o candidato trabalhou como docente. Caso não haja a indicação do nível de ensino, será considerado sempre o nível de pontuação mais baixa. 3.4.3.2 - Não será considerado para a pontuação o tempo de serviço já contado para aposentadoria, bem como o tempo de serviço paralelo. A fração igual ou superior a 6 (seis) meses será convertida em ano completo. 3.4.4 Comprovantes de Aperfeiçoamento Profissional. 3.4.4.1 Serão aceitos para a comprovação de Aperfeiçoamento Profissional os seguintes documentos: a) Certificados de Cursos de Aperfeiçoamento a partir de 2013, que tenha carga horária mínimade 20 (vinte) horas; b) Certificado ou Certidão de conclusão de curso de Pós Graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas. 3.4.5 O candidato deverá preencher a ficha de inscrição em letra de forma legível com todos os dados solicitados, sob pena de indeferimento da inscrição. 4 DA AVALIAÇÃO 4.1 - O PSS terá caráter classificatório e consistirá na análise da documentação apresentada pelo candidato.
4.2 - À avaliação será atribuída nota de 0 (zero) a 100 (cem). (adequar a pontuação e incluir a pontuação por tempo de serviço) 4.3 A avaliação será realizada por uma Comissão Examinadora designada pela chefe do poder executivo. 4.4 A pontuação será atribuída conforme especificada nos sub - itens abaixo: itens: 4.4.1 Pontuação pela habilitação (limite 60 pontos) considerado apenas um dos 4.4.1.1 - Professor de Inglês Candidato portador de Diploma de 60 pontos conclusão de curso de graduação superior registrado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou certificado de colação de grau acompanhado de histórico escolar Curso de aperfeiçoamento profissional com carga horária mínima de 20 horas Curso de pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas reconhecido pelo MEC Tempo de Serviço 2 pontos por curso totalizando um máximo 5 pontos por curso totalizando um máximo 2 pontos por ano de trabalhado, na forma do art. 4.4.2 deste edital, totalizando um máximo de 20 pontos 4.4.1.2 - Professor de Artes Candidato portador de Diploma de 60 pontos conclusão de curso de graduação superior registrado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou certificado de colação de grau acompanhado de histórico escolar Curso de aperfeiçoamento profissional com 2 pontos por curso totalizando um máximo
carga horária mínima de 20 horas Curso de pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas reconhecido pelo MEC Tempo de Serviço 5 pontos por curso totalizando um máximo 2 pontos por ano de trabalhado, na forma do art. 4.4.2 deste edital, totalizando um máximo de 20 pontos 4.4.1.3 - Professor de Educação Física Candidato portador de Diploma de 60 pontos conclusão de curso de graduação superior registrado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou certificado de colação de grau acompanhado de histórico escolar Curso de aperfeiçoamento profissional com carga horária mínima de 20 horas Curso de pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas reconhecido pelo MEC Tempo de Serviço 2 pontos por curso totalizando um máximo 5 pontos por curso totalizando um máximo 2 pontos por ano de trabalhado, na forma do art. 4.4.2 deste edital, totalizando um máximo de 20 pontos 4.4.1.4 - Professor de Educação Especial Candidato portador de Diploma de 60 pontos conclusão de curso de graduação superior registrado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou certificado de colação de grau acompanhado de histórico escolar
Curso de aperfeiçoamento profissional com carga horária mínima de 20 horas Curso de pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas reconhecido pelo MEC Tempo de Serviço 2 pontos por curso totalizando um máximo 5 pontos por curso totalizando um máximo 2 pontos por ano de trabalhado, na forma do art. 4.4.2 deste edital, totalizando um máximo de 20 pontos 4.4.1.5 - Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil Candidato portador de Diploma de 60 pontos conclusão de curso de graduação superior registrado pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC) ou certificado de colação de grau acompanhado de histórico escolar Curso de aperfeiçoamento profissional com carga horária mínima de 20 horas Curso de pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas reconhecido pelo MEC Tempo de Serviço 2 pontos por curso totalizando um máximo 5 pontos por curso totalizando um máximo 2 pontos por ano de trabalhado, na forma do art. 4.4.2 deste edital, totalizando um máximo de 20 pontos 4.4.2 Pontuação pelo tempo de serviço prestado como docente (limite 20 pontos): a) 2 (dois) ponto a cada ano trabalhado em docência de 1º ao 5º ano no Ensino Fundamental e Educação Infantil no Estabelecimento de Ensino da Rede Pública Municipal, Estadual ou Particular, no máximo de 20 pontos; 4.4.3. Pontuação pelo Aperfeiçoamento Profissional :
a) Serão analisados Certificados de Cursos de Aperfeiçoamento a partir de 2013 que tenham no mínimo 20 (vinte) horas 2 pontos por certificado. Podendo somar-se no máximo 10 (dez) pontos. b) Certificado ou Certidão de Curso de Pós Graduação na área de Educação, em nível de especialização com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas 5 pontos por certificado/certidão. Podendo somar-se no máximo 10 (dez) pontos. 5 - DA CLASSIFICAÇÃO 5.1 - Em caso de igualdade de notas terá preferência o candidato que: a) possuir maior tempo de serviço em docência de Educação Infantil, Ensino fundamental na Rede Municipal de Educação de Uraí-Pr; b) for o mais idoso. 6 DA CONTRATAÇÃO 6.1 Quando convocado para contratação, o candidato deverá apresentar todos os documentos necessários, em dia, hora e local determinados pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Turismo. Os documentos são os relacionados no anexo I deste edital; 6.2 - O contrato para professor será para uma carga horária semanal de 20 (vinte) horas. 7 - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 7.1 - o preenchimento da ficha de inscrição será feito de próprio punho pelo candidato, sendo de sua inteira responsabilidade as informações prestadas; 7.2 - a inscrição no PSS implicará na aceitação, por parte do candidato, das normas contidas neste Edital; 7.3 - o resultado do PSS será divulgado em edital afixado na sede da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Turismo, imediatamente após concluída a classificação dos candidatos; 7.4 - somente serão aceitos recursos contra a classificação final dos candidatos interpostos nas 48 horas após a divulgação da lista de classificação. Os recursos deverão ser feitos por
escrito e protocolados na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Turismo,. Não serão consideradas reclamações verbais; 7.5 Certificação da Rede Municipal de Educação de Uraí-Pr pode ser na forma de declaração; 7.6 Tempo de serviço na Rede pode ser na forma de declaração, para serviços temporários. 7.7 - é de responsabilidade do candidato, manter cadastro (endereço e telefone) atualizado na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Turismo; 7.8 - o Processo de Seleção Simplificado disciplinado por este Edital terá validade seis meses, podendo ser prorrogado (estendida situação de emergência) por igual período, bem como ser interrompido o contrato individual de trabalho a qualquer momento tanto pelo contratante quanto pela contratada, mediante comunicação por escrito de uma parte à outra. 7.9 - os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Examinadora da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Turismo, do Município de Uraí, Estado do Paraná. mês de janeiro do ano de dois mil e quinze. Registre-se, publique-se e cumpra-se. Gabinete do Prefeito do Município de Uraí, aos nove dias do ------------------------------------ Sergio Henrique Pitão Prefeito do Município de Uraí Registrado e Publicado na Secretaria do Gabinete da Prefeitura do Município de Uraí, aos nove dias do mês de janeiro do ano de dois mil e quinze. ------------------------------------ Anderson Correa Chefe de Gabinete
ANEXO I EDITAL Nº 001/2015 Art. 1º As remunerações para os cargos disponíveis seguirão a tabela abaixo: CARGO VAGAS REMUNERAÇÃO Professor de Artes Professor de Inglês Professor de Educação Física Professor de Educação Especial Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil 1 vaga + Cadastro de Reserva 1 vaga + Cadastro de Reserva 3 vagas + Cadastro de Reserva 1 vaga + Cadastro de Reserva 30 vagas + Cadastro de Reserva R$ 838,58 R$ 838,58 R$ 838,58 R$ 838,58 R$ 838,58 Único. Os valores referentes à remuneração serão alterados caso exista modificação da Lei 001/2010.
ANEXO II - EDITAL Nº 001/2015 CRONOGRAMA ABERTURA DAS INCRISÇÕES: 14/01/2015 ENCERRAMENTO DAS INSCRICÕES: 20/01/2015 HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES: 23/01/2015 RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO: 23/01/2015 ABERTURA PARA INTERPOR RECURSOS: 23/01/2015 TERMINO DO PRAZO PARA INTERPOR RECURSOS: 27/01/2015 RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO: 30/01/2015