TERMO DE REFERENCIA SUSTENTABILIDADE 2013 Qualquer projeto surge de uma idéia que brota, ao mesmo tempo, na cabeça e no coração de quem o pensa (autor desconhecido) CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA ATENDER AO PROJETO CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA DE SUSTENTABILIDADE DA CERON, NO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO ESCOLA RURAL DA LINHA PROGRESSO.
1. OBJETO Contratação de Empresa/Associação/Empreendedor Individual para atender ao projeto canção@energia.escola de Sustentabilidade da Eletrobras Distribuição Rondônia, no município de Porto Velho no estado de Rondônia, Escola Rural da Linha Progresso. 1.2. LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS E HORÁRIO. 1.2.1 Nome da Escola/Instituição onde o projeto será desenvolvido: 1.2.1.1 Escola Municipal da Linha Progresso 1.2.2 Endereços: 1.2.2.1 Porto Velho, Ulisses Guimarães Linha Rural Progresso km 2. 1.2.3 Entidade Mantenedora: 1.2.3.1 Porto Velho Prefeitura Municipal de Porto Velho 1.2.4 Modalidades de Ensino: Ensino Fundamental. 1.2.5 Período de Funcionamento: 1º turno: matutino e 2º turno: vespertino 1.2.6 Equipe Gestora Diretora: Maria Anacleta dos Santos Equipe Técnica Pedagógica: Clientela: 1º turno: matutino, 2º turno: vespertino Capacidade Operacional Número de alunos: 40 alunos e estimativa de 25 jovens da comunidade da Linha Progresso Estrutura Física: Possui 01 sala de aula, 01 Sala de Leitura adaptada pela Eletrobras Distribuição Rondônia.
2. JUSTIFICATIVA A fim de melhor orientar os presentes e os futuros consumidores da Eletrobras Distribuição Rondônia quanto ao uso eficiente e racional e seguro de energia elétrica. O PROJETO CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA, usando as suas ferramentas, através de um Programa Educacional/Musical, desenvolverá, incluindo informações sobre gênero, meio ambiente, saúde e cidadania, ações visando a formação e difusão de uma cultura de conservação e uso racional da energia elétrica junto ao público escolar. A proposta é que, através da música e suas ferramentas, oportunizar aos alunos, professores, servidores, pais e comunidade utilizando os métodos do PROCEL e o Kit Multimídia, para o consumo eficiente de energia. Para isso será usado material didático como: cartilhas, música, composição, paródia, protótipo de uma residência padrão, palestras e visita à ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO RONDONIA. Aos participantes será dada a oportunidade de acompanhar o consumo de energia elétrica nas suas residências buscando indicadores quanto ao alcance da disseminação da idéia do uso consciente da energia elétrica, concorrendo a premiação específica. O projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA pretende oportunizar a construção da cidadania, através da inclusão da música e suas práticas na escola. Para atingir esse objetivo a Empresa usará como ferramenta principal a música, que como qualquer outra arte, acompanha historicamente o desenvolvimento da humanidade, e com maior ou menor intensidade está na vida do ser humano, despertando emoções e sentimentos de acordo com a capacidade de percepção que cada um poderá desenvolver. O ensino e as práticas ligadas à música na escola são capazes de contribuir para o desenvolvimento pessoal, cognitivo, da inteligência e pensamento crítico do educando. Para a execução deste projeto, a Empresa/Associação contratada disponibilizará através de Contrato. com a Eletrobras Distribuidora Rondônia, facilitadores/ oficineiros de música com o perfil citado no item 9 a fim de responderem pela execução do presente termo de referência, bem como pelo seu acompanhamento e prestação de contas, inclusive com apresentação à Eletrobrás Distribuição Rondônia dos indicadores pré-estabelecidos e das ações/resultados previstos neste Termo. 3. FUNDAMENTAÇÃO O Contrato entre a Empresa/Associação contratada tem embasamento no Plano de Ação da Sustentabilidade biênio 2012 / 2013, já aprovado em diretoria e previsão do uso 0,42% da ROL em projetos de sustentáveis de responsabilidade social. 4. OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE Designar um (a) empregado (a) como Representante da Administração gestor (a) do contrato, especialmente para acompanhar e fiscalizar a execução do mesmo, observando se os parâmetros e rotinas estabelecidas dentro do plano de ação estão sendo cumpridas; Prover a escola participante do projeto das informações que o projeto pretende difundir relativos ao uso racional e seguro da energia elétrica, gênero e equidade entre outros.
5. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA 5.1 Ter sob sua responsabilidade profissionais com capacidade técnica conforme esse Termo de referencia, cumprindo a periodicidade, pagamento conforme a execução das atividades fixadas no cronograma com base no valor e quantidade hora/aula efetivamente praticada; 5.2 Cumprir a legislação trabalhista, previdenciária e social dos profissionais alocados nos postos de trabalho, inclusive no que se refere à jornada de trabalho, horários e periodicidade para a execução das atividades fixadas pela Centrais Elétricas de Rondônia S.A - Ceron e ao pagamento de salário no prazo legal em conformidade com as determinações da Lei, convencional ou constitucional; 5.3 Assumir inteira responsabilidade pela execução das atividades, prestando os serviços dentro dos parâmetros e rotinas estabelecidas para cada posto de trabalho e observar as recomendações aceitas pela boa técnica, normas e legislação; 5.4 Responsabilizar-se civil e penalmente, na forma e termos da lei, pelos danos causados à Centrais Elétricas de Rondônia S.A - Ceron ou ao seu patrimônio, ou a terceiros, decorrentes da culpa, dolo, negligência, omissão, imperícia ou imprudência do profissional alocado no posto de trabalho, na execução dos serviços objeto deste Termo de Referência; 5.5 Manter disponibilidade de efetivo dentro dos padrões desejados, para reposição imediata no(s) caso(s) de afastamento dos facilitadores/oficineiros (as), por motivo de faltas, férias, licença médica, acidentes de que possam ser vítimas e outros impedimentos, bem como impedir que o facilitador/oficineiro (a) que cometer falta disciplinar qualificada como de natureza grave, seja mantido ou retorne às atividades nas dependências da CONTRATANTE; 5.6 Responsabilizar-se pelo encaminhamento e o tratamento médico dos (as) facilitadores/oficineiros alocados, em caso de doença ou mal súbito, ou quaisquer acidentes de que possam ser vítimas quando em serviço, por tudo quanto as Leis trabalhistas e previdenciárias lhes assegurem e demais exigências legais, quando exigíveis, para o exercício das atividades; 5.7 Cumprir, além dos postulados legais vigentes de âmbito federal, estadual ou municipal, as exigências mínimas de segurança e medicina do trabalho da CONTRATANTE; 5.8 Manter conduta adequada na utilização dos materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios e equipamentos de segurança, objetivando a correta execução dos serviços; 5.9 Repor, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas, qualquer objeto da Administração e/ou de terceiros que tenha sido danificado ou extraviado por quaisquer dos facilitadores/oficineiros alocados nos postos de trabalho objeto desse Termo; 5.10 Fornecer mensalmente, anexo à nota fiscal: a folha de pagamento de todos os profissionais alocados em cada posto de trabalho, cópia autenticada da respectiva Guia de Recolhimento de Contribuições Previdenciárias (GRPS) e relatórios dos postos de trabalho apontando as faltas não cobertas e os atrasos para descontos do valor da fatura mensal; 5.11 Orientar todos (as) profissionais alocados, quanto a necessidade de acatar as orientações do (a) empregado (a) Representante da Administração (gestor (a) do contrato) inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas;
5.12 - Responder pela observação e cumprimento das normas de segurança que envolvem a atividade objeto desse termo, direta e indiretamente; 5.13 Não transferir a terceiros, por qualquer forma, nem mesmo parcialmente, nem subcontratar quaisquer dos serviços objeto da contratação, sob pena de rescisão contratual; 5.14 Aceitar nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nos serviços até 25% (vinte e cinco por cento) do valor contratado; 5.15 Manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na Licitação; 5.16 Comunicar à CONTRATANTE quaisquer fatos ou circunstâncias detectadas por seus profissionais, quando da execução dos serviços, que prejudiquem ou possam prejudicar a qualidade dos serviços ou comprometer a integridade de pessoas e do patrimônio da CONTRATADA; 5.17 Disponibilizar número telefônico fixo e móvel, email, fax ou bip, objetivando a comunicação rápida no que tange aos serviços contratados; 5.18 Não serão admitidos pagamento de salário inferiores ao piso garantido pela legislação trabalhista, acordos, convenções ou dissídios coletivos das categorias alocadas nos postos de trabalho objetos de Termo Referência; 5.19 Solicitar e acompanhar junto aos responsáveis pelos menores, que venham participar do projeto, autorização por escrito para participação no projeto ou de ações que dele derivem; 5.20 Solicitar autorização específica por escrito, quando houver apresentação requerida pela contratante fora da escola. 6. HORÁRIO DA REALIZAÇÃO DO PROJETO Este projeto será desenvolvido no horário de aula de cada turno, ou seja, os(as) alunos(as) do turno matutino serão atendidos pelo projeto no horário das 10:30h às 11:30h e os do turno vespertino no horário das 16:30h às 17:30h respectivamente as terças e quintas-feiras devido a distância e dificuldades de ir e vir em horário contrário ao de aula, oferecendo oportunidade para a iniciação e aprimoramento musical, para manifestação de talentos e a melhoria no desempenho escolar das crianças, adolescentes, jovens. Os ensaios se darão conforme cronograma anexo e parte desse Termo. As apresentações se darão de acordo com agenda prévia de 20 dias, e quando as mesmas se derem fora da cidade de Porto Velho contarão com o apoio da Centrais Elétricas de Rondônia S/A - CERON para transporte, alimentação, quando se justificar e for aprovado pelo gestor do contrato na CERON e se fizer necessário será providenciado hospedagem quando as referidas forem fora do município de Porto Velho. 7. ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO DO PROJETO Este projeto será realizado pela empresa ou associação ganhadora do certame licitatório e será acompanhado por profissional representante da Centrais Elétricas de Rondônia S/A - CERON -
Processo Local de Sustentabilidade previamente designado pela Empresa CONTRATANTE, que fará também a fiscalização das atividades. Ao final do período de 12 (doze) meses (exceto período de férias escolares) o representante da Centrais Elétricas de Rondônia S/A - CERON deverá elaborar relatório das atividades desenvolvidas no projeto. 8. REQUISITOS TÉCNICOS 8.1- PERFIL DA EMPRESA/ASSOCIAÇÃO PARA EXECUÇÃO DA PARTE ADMINISTRATIVA E DE ACOMPANHAMENTO DO PROJETO A Empresa/Associação contratada junto à Centrais Elétricas de Rondônia S/A - CERON para a execução dos serviços descritos no presente projeto básico precisará: 8.1.1 Ter registro ou participação como membro de Associação Civil de caráter Cultural, Educativo que envolva Educação Pedagógica e Direitos Humanos, com estudos, pesquisa, projetos, eventos e programas que utilizem como Linguagem as manifestações artísticas, e promovam a consciência cidadã. A entidade em seus afins deve poder reunir interessados em atividades artísticas, culturais, ambientais, educativas, filantrópicas, folclóricas, sociais e cidadãs a fim de desenvolver estudos, pesquisas, projetos, programas e apresentações de trabalhos, possam servir e desenvolver a arte-educação e sua produção artístico cultural e promover eventos e ações de educação para Eficiência Energética; 8.1.2 Ter atestado de capacidade técnica comprovando a execução de serviços como os descritos no objeto desta licitação fornecidos por pessoas jurídicas de direito público ou privado, em papel timbrado, que comprovem a prestação dos mesmos. 9. PERFIL DO (a) PROFISSIONAL PARA EXECUÇÃO DA PARTE MUSICAL DO PROJETO 9.1 Ter o Ensino Médio Completo comprovado através de certificado emitido pela instituição de ensino e para o assistente/monitor do professor regente, ensino fundamental completo; 9.2 Ter Experiência com atuação e regência de grupos musicais e ou Fanfarras junto à escolas com no mínimo 6 (seis) meses (Comprovado em declarações de instituição de ensino assinado por seu diretor(a) e para o assistente/monitor do professor regente ter conhecimento elementar de música para assistir (apoiar) alunos iniciante e estar freqüentando as aulas de música do projeto. 10. PERFIL DO (a) PROFISSIONAL PARA EXECUÇÃO DA PARTE DE REGÊNCIA DE CORAL DO PROJETO 10.1 Ter experiência de Regência de Coral (Comprovado em declarações de instituição de ensino assinado por seu diretor(a); 10.2 Ter o Ensino Médio Completo comprovado através de certificado emitido pela instituição de ensino; 10.3 Experiência com atuação em Trabalhos Sociais de no mínimo 6 (seis) meses anos comprovado através de declaração assinada pelo responsável da ação/projeto.
11. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS Planos de Ações para o Projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA no desenvolvimento de ações musicais relacionadas a aulas de violão e flauta doce e canto coral, em parceria Empresa/Associação, sendo os instrumentos musicais que serão necessários a execução do projeto de responsabilidade da empresa/associação contratada. Plano de Ação META 01 Como Quem Estrutura física Recursos Manutenção dos dos instrumentos Quando Resultados Propostos AULAS DE VIOLÃO, FLAUTA DOCE, CANTO CORAL, E COMPOSIÇÃO DE PARÓDIA. Ensinar teoria musical, conceitos básicos de História da Música, prática de coral, instrumentos de cordas friccionadas, formação de Orquestra e composição de paródia. Oficineiros autônomos que prestarão serviço à conveniada de acordo com este Termo de Referência. Sala de Música em escola/ espaço na área da escola da Linha Rural Progresso. Papel sulfite, tinta para impressora, fotocópias, caderno de música, cordas para violião. Violão e flauta doceo. Durante 12 meses, no período de maio/2013 a maio/2014 (exceto período de Férias escolares ) de acordo com o Contrato. firmado. Aulas: As 40 horas de cada facilitador/oficineiro serão distribuídas mensalmente de acordo com o cronograma em anexo atendendo um total de no mínimo 35 ( trinta e cinco) alunos divididos em turmas de acordo com o curso. Aprender noções básicas de teoria musical, conceitos básicos de História da Música, prática de coral, instrumento de cordas friccionadas, formação de Orquestra e composição de paródia. 1) Buscar informar-se sobre eficiência energética (uso racional e seguro de energia elétrica). 2) Orientar quanto aos 8 objetivos do milênio 3) Orientar quanto as questões de Gênero e Raça, inclusão, diversidade, bullying e aos princípios de empoderamento das mulheres Igualdade significa negócios, gênero, raça e equidade enquanto fator de desenvolvimento. Ter paródias que façam referencia aos itens citados (1, 2, 3) Plano de Ação META 02 Como ENSAIOS DE VIOLÃO, FLAUTA DOCE, CANTO CORAL E PARÓDIA. A partir do material didático, partituras, kits de ensaio, letras de música, recursos multimídia, definidos pelo coordenador (a) do projeto. Quem Estrutura física Facilitador/Oficineiros autônomos que prestarão serviço à conveniada de acordo com este Termo de Referência. Sala de Música na escola, espaço na escola rural Progresso, na Linha de mesmo nome.
Recursos Manutenção dos instrumentos Instrumentos musicais, material multimídia e espaço adequado Nas dependências da escola rural Progresso, na Linha de mesmo nome Violão e Flauta Doce. Quando Durante 12 meses, no período de junho/2013 a junho/2014 (exceto período de Férias escolares ) de acordo com o Contrato Firmado. Resultados Possibilitar a equipe técnica pedagógica aferir a respeito do desenvolvimento cognitivo literário dos discentes; Escolher livros que possam contribuir com a educação e a formação dos alunos; Possibilitar o conhecimento sobre eficiência energética ( uso racional e seguro de energia elétrica) através do material cedido pela Eletrobras Distribuição Rondônia Explorar nos livros (quando oportuno) conceitos de gênero, empoderamento das mulheres, os oito objetivos do milênio, cidadania, equidade e diversidade entre outros; Plano de Ação META 03 Como APRESENTAÇÃO DE VIOLÃIO, FLAUTA DOCE E CANTO CORAL Com o coral formado e ensaiado, serão realizadas as apresentações públicas. Com o grupo formado e ensaiado, serão realizadas as apresentações públicas. (para apoio nas apresentações contratar apoio musical, desde que o custo já esteja pré definido no projeto) Quem Local Regentes de coral, e alunos vinculados ao projeto. Apresentação no II FESTIVAL DA CANÇÃO da Eletrobras Distribuição Rondônia em 2013 em Porto Velho.. Apresentação em datas festivas, na Empresa. Recursos Manutenção dos instrumentos Instrumentos musicais, material multimídia e espaço dentro da escola Rural Progresso situada na Linha de mesmo nome Violão, Flauta Doce Quando Durante 12 meses, a partir da assinatura do contrato, OS ou outro instrumento (exceto período de férias escolares ) de acordo com o Contrato. firmado. Aulas: As 40 horas de cada oficineiro serão distribuídas mensalmente de acordo com o cronograma em anexo atendendo um total de no mínimo 35 (trinta e cinco) alunos (as) divididos (as) em turmas de acordo com o curso.
Resultados Informar e conscientizar quanto ao uso eficiente e seguro da energia elétrica Orientar quanto a equidade de Gênero,equidade e diversidade, Lei Maria da Penha, empoderamento das mulheres e os 8 objetivos do milênio, Participar de eventos. Criar, desenvolver e preparar o Coral e o grupo Realização pessoal dos participantes. Maior envolvimento com a música. Melhor relacionamento com a escola e a comunidade. Desenvolvimento pessoal. Incentivar interesse pela música. Criar melhores expectativas de futuro. Despertar novos talentos. Despertar crianças, adolescentes e jovens para a música Conteúdo Programático História da Música Reconhecimento de no mínimo dois períodos da história Reconhecimento visual e auditivo dos Instrumentos musicais Teoria Musical: Propriedade da música, melodia, harmonia e ritmo As sete notas musicais Pauta ou Pentagrama Estudo das claves / Claves de Sol e Fá Leitura de notas nas claves de Sol e Fá Percepção Musical Execução de exercícios ritmos com palmas, pés e voz. Divisão rítmica com o mínimo de 03 figuras musicais Composição Como compor paródia Participação e importância da mulher na história da musica. META 01 Como Reunião para discutir a seleção de material didático e apoio a ser utilizado. Através de reunião com a equipe do projeto Quem Coordenadores/Monitor deste projeto, oficineiros e equipe pedagógica. Local Dependências da Escola Rural Progresso na Linha rural de mesmo nome Recursos Material didático, material de estudo
Quando Resultados Assim que o Contrato./Contrato seja assinado. Possibilitar a equipe técnica pedagógica aferir a respeito do desenvolvimento cognitivo literário dos discentes; Escolher material didático e de apoio que possam contribuir com a educação e a formação dos alunos; Possibilitar o conhecimento sobre eficiência energética (uso racional e seguro de energia elétrica) através do material cedido pela Centrais Elétricas e Rondônia S/A- CERON; Explorar nos livros (quando oportuno) conceitos de gênero, empoderamento das mulheres, os oito objetivos do milênio, cidadania, equidade e diversidade entre outros 12. FESTIVAL O II FESTIVAL DA CANÇÃO em Porto Velho Linha Rural é parte do Projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA, que também trabalhará durante o período de vigência e execução do mesmo a orientação para a eficiência energética, segurança no uso da energia, gênero, equidade e raça enquanto fator de desenvolvimento e qualidade de vida, e empoderamento das mulheres. Tem em sua primeira etapa a realização de oficinas musicais que resultam em composições de paródias, apresentação de alunos dos aprendizes da flauta e violão e coral. Plano de Ação META 01 ENSAIOS PARA O FESTIVAL DA CANÇÃO 2013. Como através de ensaios do coral, Instrumento, das paródias compostas com acompanhamento. Quem Local Facilitadores/ Oficineiros e alunos inscritos para o projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA Dependências da Escola Rural Progresso na Linha rural de mesmo nome Recursos Instrumentos, partituras, estantes, tinta para impressora, papel sulfite. Quando Resultados Durante 12 meses, (exceto período de férias escolares ) de acordo com o Contrato. firmado. Aulas: 2 ou 3 dias da semana na escola, (conforme disponibilidade) com duração de 3 horas por turno (manhã e tarde), atendendo um total de no mínimo 30 (trinta) alunos divididos em turmas de acordo com o curso. Realizar o II FESTIVAL DA CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA e demais ações previstas no Projeto; Manter atividades culturais e extracurriculares para os alunos; Motivar os alunos a participarem de atividades extraclasses; Despertar novos talentos; Despertar jovens protagonistas do fazer musical; Possibilitar aumentar a auto-estima dos alunos; Melhorar interesse pela leitura e o fazer musical; Criar melhores expectativas de futuro; Concretizar as ações de responsabilidade social da Centrais Elétricas de Rondônia - CERON; Rondônia, difundindo o conceito de Eficientização energética; Mídia espontânea positiva para a Centrais Elétricas de Rondônia - CERON;
META 02 APRESENTAÇÕES DO II FESTIVAL DA CANÇÃO 2013 Divulgando através da mídia escrita, eletrônica, televisiva e falada a proposta do Projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA Agendando e inscrevendo os candidatos(as) no festival Como Realizando as apresentações na Escola Rural Progresso na Linha rural de mesmo nome e nas dependências da Instituição promotora do evento (Centrais Elétricas de Rondônia S/A CERON ) Quem Os inscritos para o festival do CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA Local Conforme acima Recursos Produção do evento Quando Resultados Instrumentos, partituras, estantes; Palco, sonorização, cadeiras, decoração, iluminação, divulgação, banner Institucional, classificação e premiação dos vencedores Conforme agenda de trabalho/hora aula prevista no cronograma, parte desse projeto básico. Apresentar as paródias através dos seus intérpretes; Realização pessoal dos participantes; Maior envolvimento com o fazer musical; Melhor relacionamento da escola e comunidade; Desenvolvimento pessoal; Criar melhores expectativas de futuro; Despertar novos talentos; Criar interesse pelas artes; Concretizar as ações de responsabilidade social da EMPRESA, difundindo o conceito de eficientização energética; Mídia espontânea positiva para a Centrais Elétricas de Rondônia - CERON; 13. INVESTIMENTO NO PROJETO 13.1 RECURSOS FINANCEIROS As despesas decorrentes do serviço objeto deste Termo de Referência, correrão por conta dos recursos próprios da CERON sob a rubrica 615.04.1.1.99-9922. 13.2 FORMAÇÃO DE PREÇO DOS SERVIÇOS No preço proposto deverão estar incluídas todas as despesas com salários, encargos trabalhistas e previdenciários e demais insumos necessários à composição do preço, incluindo material didático para o projeto, manutenção técnica de instrumentos, sonorização para apresentações, iluminação bem como os cenários para apresentações (vide quadro no item 13.3)
13.3 CUSTO MENSAL ESTIMADO O custo estimado mensal para atender a presente despesa está citado nas tabelas abaixo, considerando mão de obra, todo material de suporte para os trabalhos e para as apresentações perfazendo o valor total de R$ 3.647,14 (Três mil seiscentos e quarenta e sete reais e quatorze centavos). No segundo mês será reembolsado o valor para aquisição dos instrumentos, com base na nota fiscal de compra apresentada e recibo de entrega dos mesmos na escola. Em caso de ingresso de mais alunos (as) poderá ser adquirido o(s) instrumento(s) respectivos, limitado a quantidade prevista nesse Termo de Referencia. CUSTO COM ENCARGOS CONSIDERANDO FACILITADORES/OFICINEIROS NR 1 2 PARTE MUSICAL 01 professor para aula e regência de Coral (02 X Semana) 01 professor para aula de Violão e Flauta Doce (3 X semana) PARTE ADMINISTRATIVA Quantidade VALOR HORA AULA TOTAL DE HORAS MÊS ENCARGOS SOCIAIS ( CONFORME PLANILHA) 1 R$ 81,80 8 R$ 86,97 TOTAL R$ 741,37 1 R$ 81,80 12 R$ 86,97 R$ 1.068,57 3 01 Monitor- Salário mês - R$ 400,00 (MEIO EXPEDIENTE) 1 R$ 400,00 40 R$ 435,60 R$ 835,60 4 Taxa Administrativa (2,5% x valor das horas aulas dadas e monitor) ((81,80+81,80)x20 + 400,00) R$ 50,90 DESCRIMINAÇÃO QUANT DESCRIMINAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS VALOR INSTRUMENTOS 6 Material didático em geral, estruturação, manutenção técnica de instrumentos, sonorização e iluminação para as apresentações, acompanhamento musical (instrumento e voz) como reforço para os ensaios visando apresentações, e também para as apresentações, convites, cenários/fugurinos e transporte coletivo para o grupo em caso de apresentações saindo da Linha Rural e vindo para a cidade de Porto Velho, coffee brake e outros necessários as apresentações. R$ 950,70 7 Instrumentos que deverão ficar na escola para uso dos alunos(as), e 10 violões e depois do término do projeto farão 10 flautas parte do acervo da escola (Primeiro mês do projeto) Violão clássico acústico com ou sem cutway, 06 cordas de nylon, com regulagem de tensor, escala rosewood, natowood, playwood ou maple, cor natural ou preto com no mínimo 19 trastes. R$ Até 302,00 Flauta doce soprano, resina, germânica, escala em dó. Até R$ 55,00 R$ 357,00 R$ 3.570,00 TOTAL MÊS (Sem os instrumentos) MÊS R$ 3.647,14 TOTAL ANUAL (Sem os instrumentos) R$ 43.765,68 TOTAL DO PROJETO R$ 47.335,68 ANO
Obs.: Os indicadores de acompanhamento do projeto Canção@energia.escola, deverão ser acompanhados pela empresa contratada através do (a) monitor (a) do projeto e prestado conta mensalmente juntamente com a nota fiscal de prestação de serviço, como condição mensal para o pagamento. 14. REPACTUAÇÃO 14.1 - Na hipótese de renovação do Contrato, a adequação aos novos preços de mercado, e desde que observado o interrégno mínimo de 1 (um) ano, a contar da data da apresentação da proposta ou do orçamento a que a proposta se referir, ou da data da última repactuação, os preços poderão ser repactuados, cabendo à conveniada, no escopo de sua solicitação, justificar e comprovar a variação dos componentes dos custos do Contrato, apresentando, inclusive, Memória de Cálculo e Planilhas apropriadas para análise e posterior aprovação pela CONTRATANTE, vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de antecipações e de benefícios não previstos originalmente. 15. PERÍODO DE MOBILIZAÇÃO DA CONVENIADA E DISTRIBUIÇÃO DOS POSTOS 15.1 Será concedido à conveniada a título de Mobilização, o prazo de até 05 (cinco) dias úteis para o início dos serviços, contados a partir da data de início da vigência e eficácia do Contrato. 16. EXECUÇÃO / VIGÊNCIA E PRORROGABILIDADE O prazo de execução do Contrato será de 12 (doze) meses (não contando os períodos sem aula na escola), e o de vigência de 15(quinze) meses, contados a partir da publicação do contrato, podendo ser prorrogado conforme legislação vigente podendo ser prorrogado por igual período. ANEXOS Anexo I - Regulamento do II Festival da Canção. Anexo II Indicadores do Programa Anexo III Custo com encargos considerando facilitadores/ oficineiros
ANEXO I REGULAMENTO III FESTIVAL DA CANÇÃO DE PORTO VELHO PROJETO CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A EMPRESA/ASSOCIAÇÃO A ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO RONDÔNIA em parceria com a Empresa/Associação através do Projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA torna público, para conhecimento dos interessados, o presente Edital, que estabelece normas para participação no III FESTIVAL DA CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA DO OBJETO Constitui objeto do presente Festival a premiação de melhores intérpretes e autores de paródias para crianças e jovens que apresentem composições e execuções de temas musicais conforme pré-estabelecidos ou adaptados de músicas parodiadas de renome e reconhecimento regional e Nacional e que estejam devidamente matriculados no projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA em parceria Empresa/Associação. DAS CONDIÇÕES Poderão participar do concurso os(as) alunos(as) matriculados no projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA em parceria Empresa/Associação, brasileiros natos ou estrangeiros naturalizados, maiores de 18 (dezoito anos) ou menores de idade desde que autorizados pelos seus respectivos responsáveis. É vedada a participação no Concurso dos membros da Comissão Julgadora, seus familiares e dos oficineiros deste projeto. Cada concorrente e/ou grupo poderá participar com uma ou duas composições originais no idioma português, para ser interpretado no II FESTIVAL DA CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA em parceria Associação de Amigos da Orquestra/Projeto Orquestra Em Ação, que ocorrerá no mês de novembro de 2013. Um mesmo concorrente não poderá participar com duas ou mais composições e não poderá ser o (a) intérprete de duas ou mais músicas. As músicas deverão ser entregues, à comissão, com os textos digitados em Word for Windows, tipo Arial, corpo 12 (doze), em espaço simples, utilizando-se folhas tamanho A4, numeradas e com gravação em CD ou MD (pode ser gravação caseira). Parágrafo único: O material não será devolvido em hipótese alguma ao candidato e fará parte do acervo midiático da Eletrobrás Distribuição Rondônia. A inscrição para a participação no III FESTIVAL DA CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA deverá ocorrer até 15 dias da data prevista para o mesmo. Na data da inscrição da música parodiada deverá ser apresentado, concomitantemente, o nome e dados do(a) intérprete da música, sendo que o(a) mesmo(a) deverá ser, obrigatoriamente, aluno(a) regular da escola participante, ou pertencer a comunidade da Linha Progresso desde que esteja devidamente inscrito(a) e ter participação ativa no projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA em parceria com Empresa/Associação.
DA SELEÇÃO A seleção será realizada por uma Comissão composta por no mínimo 01 (Hum) componente cursando técnico em música e os demais componentes em número de 02(dois) sendo músicos, licenciando em artes e/ou professores de português. Parágrafo Único havendo a necessidade o corpo de jurados poderá ter um número maior ao citado no caput anterior, mas sempre com disposição de número ímpar para a situação de voto de minerva em caso de empates técnicos. Os trabalhos da Comissão serão coordenados pelo titular ou representante devidamente indicado pela coordenação do Projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA conforme Contrato. assinado com a CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A CERON, razão social da Eletrobras Distribuição Rondônia. As decisões da Comissão são irrecorríveis, podendo esta deixar de conceder os prêmios em função da qualidade das músicas apresentadas. DA SELEÇÃO FINAL Da totalidade das músicas inscritas, serão selecionadas 12 músicas, através de escolha interna para serem apresentadas no III FESTIVAL DA CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA em 2013 na cidade de Porto Velho. O festival deverá acontecer em novembro de 2013, em dias ainda a serem definidos, nas dependências da Escola Rural Progresso, ou na empresa, ou outro local previamente definido na cidade de Porto Velho. A divulgação da melhor composição de paródia, de melhor intérprete e correspondente premiação acontecerá no último dia do evento em cerimônia apropriada. A inscrição e interpretação da música e/ou paródia é de responsabilidade exclusiva do autor, com auxilio do Projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA, em parceria com a Empresa/Associação. A não confirmação ou a falta no dia marcado para a apresentação implicará em desclassificação automática do concorrente, considerando a composição e o intérprete. DA PREMIAÇÃO Serão concedidos os seguintes prêmios, para a categoria de crianças e jovens, oferecidos pela CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A CERON, razão social da Eletrobras Distribuição Rondônia, para os alunos inscritos e que se apresentarem no festival. Melhor composição de paródia 1º Lugar: R$ 200,00 (Duzentos reais) + troféu 2º Lugar: R$ 150,00 (Cento e Cinquenta reais) + troféu 3º Lugar: R$ 100,00 (Cem reais) + medalha 4º Lugar: R$ 50,00 (Cinquenta reais) + medalha Obs.: Todas as composições de paródia serão parte integrante do acervo midiático da CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A CERON, razão social da Eletrobrás Distribuição Rondônia e não serão devolvidas em hipótese alguma ao candidato(a), tendo a empresa os direitos de uso posterior da imagem e música.
Melhor Intérprete: 1º Lugar: R$ 200,00 (Duzentos reais) + troféu 2º Lugar: R$ 150,00 (Cento e Cinquenta reais) + troféu 3º Lugar: R$ 100,00 (Cem reais) + medalha 4º Lugar: R$ 50,00 (Cinquenta reais) + medalha Um mesmo concorrente poderá ganhar os dois prêmios (sendo pela composição de paródia e caso ele (a) mesmo (a) seja o (a) intérprete da música). Haverá uma premiação específica para a escola, a ser oferecida pela CERON, se comprovada a redução no consumo de energia durante o projeto no percentual de 5% (cinco) com base no valor médio do consumo dos últimos 12 meses ao início do projeto, observado se houver a inclusão de equipamentos e/ou atividades diferenciadas na escola que não permitam a comparação do período. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição no presente Concurso implica na aceitação tácita das normas deste Edital. As composições não selecionadas NÃO serão devolvidas aos seus autores, passando a fazer parte do acervo da CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A CERON, razão social da Eletrobrás Distribuição Rondônia e da Empresa/Associação. Os casos omissos nesse Regulamento serão resolvidos pela equipe organizadora. A Ficha de inscrição deverá conter: título do texto; pseudônimo; nome do(s) autor(es); CPF e RG do participante e/ou dos responsáveis; endereço; cidade / UF; CEP; e-mail; nº telefone; nº fax. Declaro estar ciente que a presente inscrição implica na minha concordância com todas as normas estabelecidas pelo Regulamento do "II Festival da Canção de Porto Velho", realizado pela CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A CERON - razão social da Eletrobras Distribuição Rondônia em parceria com a Empresa/Associação, através do Projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA. Porto Velho, dia / mês / 2013 ANEXO II INDICADORES INDICADORES A SEREM ACOMPANHADOS PELA EMPRESA CONTRATADA ATRAVÉS DO MONITOR DO PROJETO E PRESTADO CONTA MENSALAMENTE JUNTAMENTE COM A NOTA FISCAL DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO, COMO CONDIÇÃO PARA O PAGAMENTO a) Número de inscritos e participantes, perfil (grau de escolaridade e expectativas quanto ao projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA; b) Participação, assiduidade, sociabilidade, comunicação, índices mensais de freqüência nas aulas e ensaios oportunizados pelo projeto CANÇÃO@ENERGIA.ESCOLA. Índice de evasão, de
permanência e de aprendizado juntamente com os índices de conclusão, de capacitação, de aprendizado, de melhoria na sociabilidade; c) Apresentações extra projeto, na escola ou fora dela e o resultado das mesmas. Fotos; d) Trabalhos e ações efetivadas para a divulgação do item eficiência energética; e) Mudanças, se houver, no índice de evasão escolar, no índice de aprovação e reprovação; f) Participação dos pais e ou familiares de cada criança; g) Mídias voluntárias (sem despesas para a Empresa) relativas ao projeto; h) Premiação para a Empresa/Associação ou algum reconhecimento dos órgãos de controle como governo, prefeitura, outros, com referencia ao projeto; i) O projeto tem servido de base para estudos acadêmicos? De que forma? Se sim, quais?; j) Outros que no decorrer do projeto a CONTRATANTE e a conveniada entenderem como necessário(s); k) Registros fotográficos e de imagem; l) Acompanhar o cronograma financeiro aprovado, apresentando os comprovantes previstos em contrato; m) Verificação das atividades envolvidas no período, com observação se elas ocorreram dentro do prazo previsto; n) Preenchimento do relatório de atividades apontando quaisquer ocorrências relevantes ao andamento do projeto. ANEXO III ENCARGOS
ITEM DESCRIÇÃO DOS ITENS ( % ) Valor Mensal 1 HORA AULA - OFICIENRIO DE MÚSICA E CORAL 70,00 1.1 ADICIONAL NOTURNO 0,00% 1.2 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 0,00% 0,00 1.3 VALE TRANSPORTE (DIA) (2,6 X 2) / 60,00 7,43% 5,20 2 2.1 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO "A" (%) (R$) 2.1.1 INSS - CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA 20,00% 15,04 2.1.2 SESI/SESC 1,50% 1,13 2.1.3 SENAI/SENAC 1,00% 0,75 2.1.4 INCRA 0,20% 0,15 2.1.5 SEGURO DE VIDA EM GRUPO 4,00% 3,01 2.1.6 FGTS 8,50% 6,39 2.1.7 SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO/SAT/INSS 3,00% 2,26 2.1.8 SEBRAE 0,60% 0,45 75,20 38,80% 29,18 2.2 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO B (%) (R$) 2.2.1 FÉRIAS + 1/3 s/ férias 11,12% 8,36 2.2.2 AUXILIO DOENÇA 0,98% 0,74 2.2.3 LICENÇA PATERNIDADE/MATERNIDADE 0,02% 0,02 2.2.4 FALTAS LEGAIS 0,02% 0,02 2.2.5 ACIDENTE DO TRABALHO 0,05% 0,04 2.2.6 AVISO PRÉVIO 1,89% 1,42 2.2.7 13º SALÁRIO 8,33% 6,26 2.2.8 22,41% 16,85 2.3 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO C (%) (R$) 2.3.1 AVISO PRÉVIO IDENIZADO 1,25% 0,94 2.3.2 INDENIZAÇÃO ADICIONAL 0,08% 0,06 2.3.3 INDENIZAÇÃO (RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA) 4,17% 3,14 5,50% 4,14 2.4 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO D (%) (R$) 2.4.1 INCIDÊNCIA DOS ENCARGOS DO GRUPO "A" SOBRE OS ITENS DO GRUPO "B" 10,76% 8,09 10,76% 8,09 2.5 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO E (%) (R$) 2.5.1 INCIDÊNCIA DOS ENCARGOS DO GRUPO "A" " OFICINEIRO MÚSICA E CORAL - PROJETO CANÇÃO TOTAL.1 ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A SOMA DOS VALORES DA REMUNERAÇÃO MENSAL TOTAL DE ENCARGOS DO GRUPO A - 2.1 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO B - 2.2 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS DO CRUPO C - 2.3 TOTALDOS ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO D - 2.4 EXCETO O ITEM "2.1.6" SOBRE OS ITENS "2.3.1" E " 2.3.2 0,37% 0,28 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO E - 2.5 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS (2.1 +2.2 +2.3 +2.4 +2.5) 0,37% 0,28 77,84% 58,54 3 VALOR DA REMUNERAÇÃO + RESERVA TÉCNICA + ENCARGOS SOCIAIS 133,74 4 INSUMOS (%) (R$) 4.1 HORA AULA/PREPARAÇÃO 0,00% 11,80 4.2 0,00% 0,00 TOTAL DOS INSUMOS TOTAL DOS INSUMOS + RESERVA TÉCNICA 0,00% 11,80 5 REMUNERAÇÃO + INSUMOS + RESERVA TÉCNICA SOBRE INSUMOS 145,54 0,00 11,80
6 OUTROS COMPONENTES DOS CUSTOS (%) (R$) 6.1 DESPESAS ADMINISTRATIVAS/OPERACIONAIS (EMPRESA) 0,00% 0,00 6.2 LUCRO EMPRESARIAL TOTAL DE OUTROS COMPONENTES DE CUSTO ( 6.1 + 6.2) 5,00% 7,28 7,28 7 VALOR PARA CÁLCULO DO ITEM 8 (ITEM 5 + ITEM 6) 152,82 8 TRIBUTOS (%) (R$) 8.1 0,00% 0,00 8.2 COFINS 3,00% 5,06 8.3 PIS 0,65% 1,10 8.4 CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 1,00% 1,69 8.5 IRPJ 4,80% 8,10 TOTAL DOS TRIBUTOS 9,45% 15,95 9 VALOR TOTAL DA REMUNERAÇÃO 10 TOTAL HORA /AULA COM ENCARGOS 168,77 11 TOTAL MÊS DOIS PROFISSIONAIS (PROF VIOLÃO E CORAL - 20H AULA MÊS) 1.809,94 12 TOTAL MÊS MONITOR ( 40 HORAS MÊS) 835,60 13 TOTAL MÊS SOMANDO O MONITOR 2.645,54 A Hora aula R$ 81,80 B Encargos R$ 86,97 A+B Total R$ 168,77 Monitor Salário/mês ( R$ 400,00 por 4h) + ENCARGOS PLANILHA ABAIXO 835,60
MONITOR MENSAL ITEM DESCRIÇÃO DOS ITENS ( % ) Valor Mensal 1 VALOR MÊS DO MONITOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS 400,00 1.1 ADICIONAL NOTURNO 0,00% 1.2 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 0,00% 0,00 1.3 VALE TRANSPORTE (DIA) (2,6 X 2) / 60,00 1,30% 5,20 TOTAL.1 405,20 2 ENCARGOS SOCIAIS INCIDENTES SOBRE A SOMA DOS VALORES DA REMUNERAÇÃO MENSAL 2.1 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO "A" (%) (R$) 2.1.1 INSS - CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA 20,00% 81,04 2.1.2 SESI/SESC 1,50% 6,08 2.1.3 SENAI/SENAC 1,00% 4,05 2.1.4 INCRA 0,20% 0,81 2.1.5 SEGURO DE VIDA EM GRUPO 4,00% 16,21 2.1.6 FGTS 8,50% 34,44 2.1.7 SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO/SAT/INSS 3,00% 12,16 2.1.8 SEBRAE 0,60% 2,43 TOTAL DE ENCARGOS DO GRUPO A - 2.1 38,80% 157,22 2.2 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO B (%) (R$) 2.2.1 FÉRIAS + 1/3 s/ férias 11,12% 45,06 2.2.2 AUXILIO DOENÇA 0,98% 3,97 2.2.3 LICENÇA PATERNIDADE/MATERNIDADE 0,02% 0,08 2.2.4 FALTAS LEGAIS 0,02% 0,08 2.2.5 ACIDENTE DO TRABALHO 0,05% 0,20 2.2.6 AVISO PRÉVIO 1,89% 7,66 2.2.7 13º SALÁRIO 8,33% 33,75 2.2.8 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO B - 2.2 22,41% 90,81 2.3 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO C (%) (R$) 2.3.1 AVISO PRÉVIO IDENIZADO 1,25% 5,07 2.3.2 INDENIZAÇÃO ADICIONAL 0,08% 0,32 2.3.3 INDENIZAÇÃO (RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA) 4,17% 16,90 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS DO CRUPO C - 2.3 5,50% 22,29 2.4 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO D (%) (R$) 2.4.1 INCIDÊNCIA DOS ENCARGOS DO GRUPO "A" SOBRE OS ITENS DO GRUPO "B" 10,76% 43,60 TOTALDOS ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO D - 2.4 10,76% 43,60 2.5 ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO E (%) (R$) 2.5.1 INCIDÊNCIA DOS ENCARGOS DO GRUPO "A" " EXCETO O ITEM "2.1.6" SOBRE OS ITENS "2.3.1" E " 2.3.2 0,37% 1,50 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS DO GRUPO E - 2.5 0,37% 1,50 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS (2.1 +2.2 +2.3 +2.4 +2.5) 77,84% 315,41 3 VALOR DA REMUNERAÇÃO + RESERVA TÉCNICA + ENCARGOS SOCIAIS 720,61 4 INSUMOS (%) (R$) 4.1 HORA AULA/PREPARAÇÃO 0,00% 0,00 4.2 0,00% 0,00 TOTAL DOS INSUMOS TOTAL DOS INSUMOS + RESERVA TÉCNICA 0,00% 0,00 0,00 0,00 5 REMUNERAÇÃO + INSUMOS + RESERVA TÉCNICA SOBRE INSUMOS 720,61
6 OUTROS COMPONENTES DOS CUSTOS (%) (R$) 6.1 DESPESAS ADMINISTRATIVAS/OPERACIONAIS (EMPRESA) 0,00% 0,00 6.2 LUCRO EMPRESARIAL TOTAL DE OUTROS COMPONENTES DE CUSTO ( 6.1 + 6.2) 5,00% 36,03 36,03 7 VALOR PARA CÁLCULO DO ITEM 8 (ITEM 5 + ITEM 6) 756,64 8 TRIBUTOS (%) (R$) 8.1 0,00% 0,00 8.2 COFINS 3,00% 25,07 8.3 PIS 0,65% 5,43 8.4 CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 1,00% 8,36 8.5 IRPJ 4,80% 40,11 TOTAL DOS TRIBUTOS 9,45% 78,97 9 VALOR TOTAL DA REMUNERAÇÃO 10 TOTAL 835,60 11 TOTAL MÊS 12 13 TOTAL MÊS SOMANDO O MONITOR 0,00 A Hora aula R$ 400,00 B Encargos R$ 435,60 A+B Total R$ 835,60 Processo Local de Sustentabilidade Presidência Eletrobras Distribuição Rondônia