1 RESUMO DO DIÁRIO PUBLICAMOS NESTA EDIÇÃO OS SEGUINTES DOCUMENTOS: DECRETOS DECRETO Nº 119, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017 Cria a Comissão responsável pela elaboração do relatório conclusivo sobre os levantamentos e demonstrativos apresentados pela Comissão de Transmissão de Governo, em atendimento à Resolução TCM/BA n. 1311/2012, e nomeia os seus integrantes, na forma que indica. DECRETO Nº. 146, DE 06 DE MARÇO DE 2017 Nomeia PAULO ROBERTO DA SILVA MOURA, para o cargo de Assessor de Esporte, lotado na Secretaria Municipal de Educação, e dá outras providências. DECRETO Nº. 147, DE 06 DE MARÇO DE 2017 Nomeia CLAUDIO DA SILVA SANTOS, para o cargo de Assistente de Iluminação, lotado na Secretaria Municipal de Educação, e dá outras providências. DECRETO Nº. 148, DE 06 DE MARÇO DE 2017 Nomeia FERNANDO DA CONCEIÇÃO SANTIAGO, para o cargo de Assistente de Iluminação, lotado na Secretaria Municipal de Educação, e dá outras providências. PORTARIAS PORTARIA Nº 102, DE 24 DE MARÇO DE 2017 Concede Licença Prêmio por Assiduidade, a Servidora Pública Municipal MARIA CELMA GAMA DA SILVA, e dá outras providências. PORTARIA Nº 103, DE 24 DE MARÇO DE 2017 Concede Licença Prêmio por Assiduidade, a Servidora Pública Municipal NEILDE DA SILVA SANTOS, e dá outras providências. PORTARIA Nº 104, DE 29 DE MARÇO DE 2017 Concede licença para atendimento de interesse particular ao Servidor Público Municipal JOSUÉ BISPO SANTANA, e dá outras providências. PORTARIA Nº 105, DE 29 DE MARÇO DE 2017 Designa a Servidora Pública Municipal MARLUCE MARIA DE JESUS, para prestar serviços na Secretaria de Educação, nesta Cidade. PORTARIA Nº 106, DE 29 DE MARÇO DE 2017 Designa o Servidor Público Municipal ARISTOTELES MASCARENHA CARNEIRO, para prestar serviços na Secretaria de Educação, nesta Cidade.
2 DECRETO Nº 119, DE 09 DE FEVEREIRO DE 2017 Cria a Comissão responsável pela elaboração do relatório conclusivo sobre os levantamentos e demonstrativos apresentados pela Comissão de Transmissão de Governo, em atendimento à Resolução TCM/BA n. 1311/2012, e nomeia os seus integrantes, na forma que indica. O PREFEITO MUNICIPAL DE CAEM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, Considerando as disposições contidas na Resolução n. 1311/2012, do Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia, que disciplina as providências a serem adotadas pelos Municípios para a transmissão de cargos de Prefeitos Municipais e Presidentes de Câmaras; Considerando que, de acordo com o art. 6º, inciso IV, O Prefeito e o Presidente da Câmara em início de mandato deverão: (...) IV nomear uma Comissão, com conhecimentos técnicos nas áreas orçamentária, financeira e patrimonial, que terá como atribuição analisar os levantamentos e demonstrativos elaborados pela Comissão de Transmissão de Governo, e sobre eles emitir relatório conclusivo; V - enviar ao Tribunal de Contas dos Municípios e à Câmara Municipal respectiva, até 31 de março do exercício em que se iniciou seu mandato, o relatório conclusivo elaborado pela Comissão citada no inciso anterior. DECRETA: Art. 1º - Fica criada a comissão incumbida da elaboração do relatório conclusivo acerca dos levantamentos e demonstrativos apresentados pela Comissão de Transmissão de Governo, nos termos do art. 6º, incisos IV e V, da Resolução n. 1311/2012, do Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia. Art. 2º - Integram a Comissão os seguintes servidores: 1. Edivan Reis Sena Secretário de Administração - Presidente; 2. Gilmar Silva dos Santos Chefe de Gabinete Membro; 3. Assírio Lopes da Cruz Contabilista Membro; 4. Jeane Reis dos Santos Chefe de Contabilidade; Membro 5. Roque Bispo do Rego Chefe do Setor de Compras Membro. Art. 3º - O relatório conclusivo a que alude o art. 1º do presente Decreto deverá ser entregue ao Tribunal de Contas dos Municípios do Estado da Bahia até o dia 31 de março de 2017, nos termos do art. 6º, inciso V, da Resolução TCM/BA n. 1311/2012.
3 Art. 4º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogam-se as disposições em contrário. Caem, 09 de fevereiro de 2017. DECRETO Nº. 146, DE 06 DE MARÇO DE 2017. Nomeia PAULO ROBERTO DA SILVA MOURA, para o cargo de Assessor de Esporte, lotado na Secretaria Municipal de Educação, e dá outras providências O Prefeito do Município de Caém, no uso de suas atribuições legais, especialmente pelos poderes que lhes são conferidos pela Lei Orgânica Municipal, art. 77, inciso XXVII. DECRETA: Art. 1 - Fica nomeado PAULO ROBERTO DA SILVA MOURA, para exercer o cargo em comissão de Assessor de Esporte, lotado na Secretaria Municipal de Educação. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL, em 06 de março de 2017.
4 DECRETO Nº. 147, DE 06 DE MARÇO DE 2017. Nomeia CLAUDIO DA SILVA SANTOS, para o cargo de Assistente de Iluminação, lotado na Secretaria Municipal de Educação, e dá outras providências O Prefeito do Município de Caém, no uso de suas atribuições legais, especialmente pelos poderes que lhes são conferidos pela Lei Orgânica Municipal, art. 77, inciso XXVII. DECRETA: Art. 1 - Fica nomeado CLAUDIO DA SILVA SANTOS, para exercer o cargo em comissão de Assistente de Iluminação, lotado na Secretária de Infraestrutura, Obras, Desenvolvimento Urbano e Serviços Públicos. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL, em 06 de março de 2017. DECRETO Nº. 148, DE 06 DE MARÇO DE 2017. Nomeia FERNANDO DA CONCEIÇÃO SANTIAGO, para o cargo de Assistente de Iluminação, lotado na Secretaria Municipal de Educação, e dá outras providências O Prefeito do Município de Caém, no uso de suas atribuições legais, especialmente pelos poderes que lhes são conferidos pela Lei Orgânica Municipal, art. 77, inciso XXVII. DECRETA:
5 Art. 1 - Fica nomeado FERNANDO DA CONCEIÇÃO SANTIAGO, para exercer o cargo em comissão de Assistente de Iluminação, lotado na Secretária de Infraestrutura, Obras, Desenvolvimento Urbano e Serviços Públicos. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL, em 06 de março de 2017. PORTARIA Nº 102, DE 24 DE MARÇO DE 2017. Concede Licença Prêmio por Assiduidade, a Servidora Pública Municipal MARIA CELMA GAMA DA SILVA, e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, que lhes são conferidas pela Lei Orgânica deste Município e nos termos do Art. 95, da Lei nº 245, de 07/04/2004, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Caém, Art. 1º - Concede Licença Premio por Assiduidade, pelo período de 03 (três) meses, a partir de 20/02 à 19/05/2017 a Servidora Pública Municipal MARIA CELMA GAMA DA SILVA, lotada na Secretaria Municipal de Educação, pelo período aquisitivo de 01/03/1982 a 30/02/1987. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data de sua publicação, com efeito retroativo a 20 de fevereiro, revogando-se as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Gabinete do Prefeito de Caém - BA, de 24 de março de 2017..
6 PORTARIA Nº 103, DE 24 DE MARÇO DE 2017. Concede Licença Prêmio por Assiduidade, a Servidora Pública Municipal NEILDE DA SILVA SANTOS, e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, que lhes são conferidas pela Lei Orgânica deste Município e nos termos do Art. 95, da Lei nº 245, de 07/04/2004, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Caém, Art. 1º - Concede Licença Premio por Assiduidade, pelo período de 03 (três) meses, a partir de 03/03 à 02/06/2017 a Servidora Pública Municipal NEILDE DA SILVA SANTOS, lotada na Secretaria Municipal de Educação, pelo período aquisitivo de 10/05/1984 a 09/05/1989. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data de sua publicação, com efeito retroativo a 03 de março de 2017, revogandose as disposições em contrário. PORTARIA Nº 104, DE 29 DE MARÇO DE 2017 Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Gabinete do Prefeito de Caém - BA, de 24 de março de 2017.. Concede licença para atendimento de interesse particular ao Servidor Público Municipal JOSUÉ BISPO SANTANA, e dá outras providências. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, que lhes são conferidas pela Lei Orgânica deste Município e nos termos o Art. 100, da Lei Municipal nº 245, de 07/04/2004, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Caém.
7 Artigo 1º - Fica concedida licença para atendimento de interesse particular sem vencimentos, pelo período de 02 (dois) anos contados de 01/03/2017 a 28/02/2019, ao Servidor Público Municipal JOSUÉ BISPO SANTANA, concursado para o Cargo de Agente Administrativo, lotado na Secretaria Municipal de Saúde. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeito retroativo a 01 de março de 2017, revogadas as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Gabinete do Prefeito, 29 de março de 2017. PORTARIA Nº 105, DE 29 DE MARÇO DE 2017. Designa a Servidora Pública Municipal MARLUCE MARIA DE JESUS, para prestar serviços na Secretaria de Educação, nesta Cidade. O PREFEITO MUNICIPAL DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no artigo 77, inciso VIII, da Lei Orgânica deste Município. CONSIDERANDO que pelo disposto no artigo 23, parágrafo único, da Lei Municipal nº 245, de 07/04/2004, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Caém, constando que atendida sempre a conveniência do serviço, o Prefeito poderá alterar a lotação do funcionário ex-oficio ou a pedido. Art. 1º - Fica designada ex- oficio, a Servidora Pública Municipal MARLUCE MARIA DE JESUS, para prestar serviços de Agente Administrativo na Escola Municipal Otavio Mangabeira, situada na Av. Otavio Mangabeira, S/N, nessa cidade, lotada na Secretaria Municipal de Educação, com carga horaria de 40 horas semanais e com os vencimentos previstos em Lei. Art. 2º - O Diretor do Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura deverá notificar, através de oficio, a funcionária MARLUCE MARIA DE JESUS, sobre seu novo local de trabalho, juntando cópia desta Portaria para ciência da mesma. Art. 3º - Ordenar que o Departamento dê recursos Humanos de ciência a servidora citada, para que se apresente, imediatamente, após conhecimento, da publicação desta Portaria no seu novo local de trabalho sob pena de anotação de falta ao serviços e instauração de processo administrativo disciplinar para apuração da falta funcional.
8 Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando revogadas as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Gabinete do Prefeito, 29 de março de 2017. PORTARIA Nº 106, DE 29 DE MARÇO DE 2017. Designa o Servidor Público Municipal ARISTOTELES MASCARENHA CARNEIRO, para prestar serviços na Secretaria de Educação, nesta Cidade. O PREFEITO MUNICIPAL DE CAÉM, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no artigo 77, inciso VIII, da Lei Orgânica deste Município. CONSIDERANDO que pelo disposto no artigo 23, parágrafo único, da Lei Municipal nº 245, de 07/04/2004, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Caém, constando que atendida sempre a conveniência do serviço, o Prefeito poderá alterar a lotação do funcionário ex-oficio ou a pedido. Art. 1º - Fica designada ex- oficio, o Servidor Público Municipal ARISTOTELES MASCARENHA CARNEIRO, para prestar serviços de Agente Administrativo na Escola Municipal Otavio Mangabeira, situada na Av. Otavio Mangabeira, S/N, nessa cidade, lotado na Secretaria Municipal de Educação, com carga horaria de 40 horas semanais e com os vencimentos previstos em Lei. Art. 2º - O Diretor do Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura deverá notificar, através de oficio, o funcionário ARISTOTELES MASCARENHA CARNEIRO, sobre seu novo local de trabalho, juntando cópia desta Portaria para ciência do mesmo. Art. 3º - Ordenar que o Departamento dê recursos Humanos de ciência ao servidor citado, para que se apresente, imediatamente, após conhecimento, da publicação desta Portaria no seu novo local de trabalho sob pena de anotação de falta ao serviços e instauração de processo administrativo disciplinar para apuração da falta funcional. Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na presente data, ficando revogadas as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Gabinete do Prefeito, 29 de março de 2017.
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