INSTITUTO DE MEDICINA INTEGRAL PROF. FERNANDO FIGUEIRA IMIP Processo Seletivo Externo Sinplificado Objeto: Contratação Temporária de Assistentes Técnicos para o Desenvolvimento de Atividades de Tutoria de Campo no Projeto de Implementação da Rede Interestadual de Atenção à Saúde. Inscrição e Envio de Currículos: 11 A 16/02/2009. Contato: E.mail: marta.bezerra@imip.org.br COORDENAÇÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS DO IMIP 1
INSTITUTO MATERNO INFANTIL DE PERNAMBUCO Processo Seletivo Externo Simplificado O Instituto de Medicina Integral Professor Fernando Figueira por seu Presidente Dr. Antonio Carlos dos Santos Figueira, no uso de suas atribuições comunica aos interessados a realização de Seleção Externa Simplificada consoante com Edital disponibilizado no site www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição. Fica instituída a Comissão Coordenadora da Seleção Externa Simplificada integrada por: Reneide Muniz da Silva, Ana Paula Menezes Sóter e Afra Suassuna Fernandes para, sob a presidência da primeira, coordenar todo o processo seletivo. Objeto: Contratação temporária de 06 (seis) assistentes técnicos para desenvolvimento de atividades de tutoria de campo, no Projeto de Implementação da Rede Interestadual de Atenção à Saúde do Vale do Médio São Francisco. EDITAL 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A presente Seleção Externa simplificada é regida por este edital e normas complementares que vierem a surgir, que passarão a integrá-la para todos os efeitos. 1.2 O presente processo visa selecionar candidatos para a contratação temporária consoante quadro abaixo nos termos dos princípios da impessoalidade regedores da Administração Pública, considerando que os recursos são oriundos do convênio nº 1396/2008, celebrado entre o IMIP e o Ministério da Saúde. FUNÇÃO Nº DE VAGAS FORMAÇÃO EXIGIDA ESPERIÊNCI A MÍNIMA REMUNERAÇÃO (EM R$) JORNADA DE TRABALHO Assistência Técnica 06 Especialização Em saúde 2 anos em gestão 4.000,00 40 horas mensais 2
pública pública 2 DA INSCRIÇÃO 2.1 As inscrições serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico no período de 11 a 16 de fevereiro de 2009. 2.2 Ao inscrever-se, o candidato deverá preencher a Ficha de Inscrição no site http;//www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição. 2.3 No ato de inscrição, o candidato deverá encaminhar Currículo (conforme modelo em anexo) para e-mail: marta.bezerra@imip.org.br 2.4 Só será considerado inscrito o candidato que receber confirmação, por e-mail, de recebimento de currículo. 2.5 A inscrição do candidato implica a sua adesão a todas as regras que disciplinam a presente seleção. 2.6. É assegurada a inscrição de candidato portador de deficiência enquadrado na Lei nº 7853, de 24 de outubro de 1989, Decreto nº 3298, de 20 de dezembro de 1999, reservando-se 01 (uma) vaga, do total ofertado neste Edital. 3. DA AVALIAÇÃO CURRICULAR 3.1. A seleção será realizada em fase única, denominada Avaliação Curricular, de caráter classificatório e eliminatório, 3.2. A Avaliação Curricular valerá 10 (dez) pontos, obedecendo-se rigorosamente a Tabela de Pontos anexo II deste edital. 3.3. Na hipótese de ocorrer empate no resultado da Avaliação Curricular, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate. 3.3.1. maior tempo de experiência da função para qual concorreu 3.3.2. maior idade 3.4. Só serão pontuados os cursos e experiências profissionais que tiverem correlação com a função para qual o candidato se inscreveu. 3
3.5. Qualquer informação falsa ou não comprovada gera a eliminação do candidato no processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis. 3.9. Só serão aceitos Certificados e Diplomas emitidos por instituições reconhecidas pela autoridade pública competente. 3.10. Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente. 3.15. Não serão considerados para fins de comprovação de experiência profissional, estágios ou trabalhos realizados como voluntário. 4. DOS RESULTADOS 4.1. A lista com o resultado da seleção será emitida, em ordem decrescente de pontuação, e divulgada através do endereço eletrônico www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição, até o dia 19 de fevereiro de 2009. 5. DOS RECURSOS 5.1. O candidato poderá interpor recursos no primeiro dia útil, no horário de 08:00 às 12:00hs e das 14:00 às 14:00hs, na sala da Coordenação de Contratos e Convênios, no 1º andar do Centro Administrativo Orlando Onofre, situado à rua dos Coelhos nº 300 Boa Vista - Recife/PE, após a divulgação do resultado da Avaliação Curricular de que trata o subitem 4.1, sob pena de intempestividade. 5.2. O recurso será dirigido ao Presidente da Comissão da Seleção Externa Simplificada, devendo ser utilizado, pelo candidato, o modelo constante do Anexo IV. 5.3. Os recursos porventura interpostos serão julgados e deliberados pela comissão da seleção externa simplificada, um dia útil após a apresentação do recurso, através do site www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição. 6. DA CONTRATAÇÃO 6.1. São requisitos básicos para a contração: a) ter sido aprovado nesta Seleção Externa simplificada; 4
b) apresentar documentação comprobatória dos dados curriculares: diploma ou certificado de conclusão de nível superior, diploma ou certificado de conclusão de curso de especialização em saúde pública e documento declaratório de experiência em gestão pública c) ser brasileiro nato ou naturalizado; d) estar em dia com as obrigações eleitorais; e) apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, para os candidatos do sexo masculino; f) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação; g) cumprir as normas estabelecidas neste edital; 6.2. Os Candidatos Aprovados serão contratados por um prazo de até 18 (dezoito) meses, podendo ser prorrogado a exclusivo critério do IMIP prazo de vigência do convênio nº 1396/2008, celebrado entre o IMIP e o Ministério da Saúde/FNS. 6.3. A distribuição das vagas por função, a jornada de trabalho e a remuneração, são as previstas no subitem 1.2 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1. O resultado da seleção será divulgado no endereço eletrônico www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocações e o resultado final da seleção. 7.2. A aprovação do candidato na presente seleção gera apenas expectativa de direito, cabendo ao IMIP decidir sobre a sua contratação, respeitados o número de vagas e a ordem de classificação. 7.3. Após a convocação pelo IMIP, para contratação, o candidato deve apresentar-se, munidos dos documentos exigidos, bem como obedecer os prazos estabelecidos, assumindo as funções em até 10 dias após a contratação. 7.4. Poderá o IMIP rescindir o contrato antes de seu termo final, quando conveniente ao interesse do objeto do Convênio nº 1396/2008 - MS/FNS; infração disciplinar do contratado devidamente apurada, assegurada a ampla defesa ou desde que cessadas as razões que ensejaram a contratação. 7.5. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão Coordenadora da Seleção Externa Simplificada. 5
ANEXO I ANEXO II ANEXO III ANEXO IV ANEXO V JOSÉ MENDES DA SILVA COORD.CONTR.E CONVÊNIOS 6
ANEXO I Modelo de Currículo Simplificado Dados Pessoais: Formação e Pós graduação (no máximo três): Experiência Profissional em Gestão de Saúde Pública ( no máximo três instituições): Experiência em Assessoria Técnica para desenvolvimento de Políticas e Programas de Saúde Endereço eletrônico e telefones para contato: 7
ANEXO II Tabela de Pontuação Indicadores Pontuação Unitária Pontuação Máxima Experiência profissional em Saúde Pública Experiência profissional em Assessoria Curso de Atualização em áreas da saúde pública 2 anos 2 pontos 4 anos ou mais 4 pontos- 01 projeto 1 ponto 02 projetos ou mais 2 pontos 01 curso 1 ponto 02 cursos ou mais 2 pontos Curso de especialização em saúde pública ( carga horária igual ou superior a 360 horas) O1 curso 1 ponto 02 cursos ou mais 02 pontos ANEXO III CALENDÁRIO Evento Data/Período Local Inscrição e envio de currículo 11 a 16/02 www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição Divulgação do resultado da análise curricular Até 19/02 www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição Recurso 20/02 Sala da Coordenação de Contratos e Convênios, com Marta Resultado do recurso 23/02 www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição Publicação da homologação do resultado Final 25/02 www.imip.org.br/processo seletivo/ficha de inscrição 8
ANEXO IV MODELO DE FORMULÁRIO PARA RECURSO Nome do Candidato nº de Inscrição Á Presidente da Comissão Coordenadora Como candidato ao processo seletivo simplificado do IRH, para a função de, solicito a revisão de minha pontuação na Avaliação Curricular, sob os seguintes argumentos: Recife, Assinatura Atenção do Candidato 1. Preencher o recurso com letra legível 2. Apresentar argumentações claras e concisas 3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01(uma) retida e outra permanecerá com o candidato, sendo atestado a entrega. 9
ANEXO V FICHA DE INSCRIÇÃO Nome: Sexo: Formação: Ano de Conclusão: Cédula de Identidade: Órgão Expedidor: CPF: Endereço Residencial: Telefone para Contato: E-mail: Função para a qual está se candidatando: CURRICULAR INDICADORES PARA A AVALIAÇÃO 1.1 Experiência Profissional: Instituição: Cargo/Função Ocupada: Período: (usar tantas vezes quantas forem necessárias/anexar folha suplementar) 1.2 CURSOS Nome: Carga Horária: Instituição Executiva: (usar tantas vezes quantas forem necessárias/anexar folha suplementar) Declaro serem verdadeiras as informações prestadas, assumindo o compromisso da apresentação dos documentos comprobatórios de que trata o Item 6 do Edital, no ato da contratação. Ciente de estar sujeito às penas da lei, na hipótese de inidoneidade das informações ora prestadas. Recife de de 2009 Assinatura do Candidato ou procurador legalmente habilitado. 10 1