PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE UBÁ/RJ PROCESSO SELETIVO MUNICIPAL EDITAL Nº 001/2010 EDITAL DE CONVOCAÇÃO O Prefeito Municipal de São José de Ubá, tendo em vista a homologação do Processo Seletivo, através do Decreto nº 328 de 31/01/2011, convoca o(s) candidato(s) relacionado(s) em anexo, para apresentar, no prazo máximo de 10 (dez) dias, a contar da publicação deste Edital, os documentos necessários ao início do processo de sua contratação na função para a qual foi aprovado e classificado. O candidato deverá comparecer na Secretaria Municipal de Administração, situada na Rua Alibabá de Souza Lessa, s/n, centro, São José de Ubá, no horário de 11 às 17 h. Perderá automaticamente o direito à contratação o candidato convocado que não apresentar todos os documentos abaixo solicitados ou não comprovar os requisitos exigidos para provimento da função, dentro do prazo estabelecido na Lei Municipal. 1ª fase 01 Cópia autenticada em cartório da Carteira de Identidade; 02 Cópia autenticada em cartório do Título de Eleitor e comprovante de votação na última eleição, se à época já possuía 18 (dezoito) anos; 03 Cópia autenticada em cartório do CPF; 04 - Cópia autenticada em cartório do Certificado de reservista ou documento equivalente ou ainda dispensa da incorporação, se do sexo masculino; 05 - Cópia autenticada em cartório da Certidão de nascimento ou casamento; 06 - Cópia autenticada em cartório da Certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos; 1
07 Declaração de acumulação de cargos públicos, contendo carga horária e local de trabalho; e ainda, quanto aos proventos de aposentadoria (formulário na Secretaria de Administração); 08 Cartão de Cadastramento do PIS/PASEP, se possuir (original e cópia); 09 Exibição da Carteira de Trabalho e Previdência Social; 10 1 (uma) fotografia igual, tamanho 3X4 recente e colorida; 11 Fotocópia autenticada em cartório dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo/categoria profissional/especialidade reconhecida pelo Conselho conforme discriminado neste Edital, e respectivo registro no Conselho de Classe; 12 Exibição do original de Diploma ou Certificado de Conclusão de curso correspondente à escolaridade exigida conforme especificação constante deste Edital; 13 Declaração de horário de trabalho, se possuir outro vínculo empregatício, para demonstração de compatibilidade com o horário disponível e de interesse da Administração Municipal; 14 Declaração de possuir disponibilidade para desempenhar atividades em jornadas de trabalho fora do expediente normal, em dias considerados feriados e folgas, para conclusão de trabalhos inadiáveis; 15 Declaração de bens e valores (formulário na Secretaria de Administração); 16 Comprovante de residência (original e cópia). 2ª fase I Resultado de laudo médico pericial emitido por médico credenciado junto ao Município de São José de Ubá, juntamente com os seguintes exames: 1 Hemograma Completo; 2 Plaquetas; 3 Velocidade de Hemossedimentação (VHS); 4 Creatinina; 5 Glicemia de Jejum; 6 Gama Glutamil Transferase (GAMA GT); 7 Tempo de Tromboplastina total e parcial ativado (TTPA); 8 EAS; 9 Raio X Tórax; 10 ECG (Eletrocardiograma); 2
11 Tipo sanguíneo. Após a apresentação dos documentos relacionados, o candidato será encaminhado para Exame de Sanidade e Capacidade Física, sendo o laudo decisivo para a confirmação de sua contratação. São José de Ubá, 15 de fevereiro de 2011. José Hylen Gomes Ney Prefeito Municipal 3
ANEXO ENSINO SUPERIOR FUNÇÃO: BIÓLGO 2º Rafaela da Silveira Pezarino NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO FUNÇÃO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE Localidade: Sede do município 7º Cyntia Araújo Ferreira 8º Leandro Cesário de Campos FUNÇÃO: ATENDENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 7º Tamires Braga Ferreira FUNÇÃO: RECEPCIONISTA 7º Géssica Curty Santos NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO FUNÇÃO: SERVENTE 13º Adriana Moreno Ferreira 4
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