REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO RENOVABR

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO RENOVABR

1. DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1 Este processo seletivo será realizado pelo RENOVABR e tem o objetivo de selecionar jovens talentos que queiram ingressar para o nosso programa de formação de lideranças. O RENOVABR acredita que este processo será a chave para encontrar as pessoas com o perfil e valores esperados, a serem descritos neste documento; 1.2 O processo de seleção será conduzido por uma comissão formada por colaboradores do RENOVABR; 1.3 O processo de seleção será aberto a todas as pessoas que estejam dentro dos pré-requisitos de participação. As condições de participação, bem como os benefícios e as contrapartidas dos selecionados, serão descritas ao longo deste documento; 1.4 A participação neste processo seletivo é gratuita e voluntária; 1.5 Este processo seletivo será realizado durante 07/10/2017 e 31/12/2017. 2. PRÉ-REQUISITOS DE PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 2.1 Poderão participar do processo seletivo somente aqueles(as) que atenderem aos requisitos apresentados a seguir: 2.1.1 Idade mínima de 21 anos; 2.1.2 Nacionalidade brasileira; 2.1.3 Pleno exercício dos direitos políticos; 2.1.4 Alistamento eleitoral;

2.1.5 Nunca ter ocupado cargo público eletivo. 3. O PROCESSO DE SELEÇÃO E A INSCRIÇÃO DO CANDIDATO 3.1 As inscrições deverão ser feitas única e exclusivamente durante o período de 07/10/2017 até 31/10, salvos casos de prorrogação de inscrições por parte da equipe do RENOVABR, no site www.renovabr.org; 3.2 Ao ler e concordar com os termos deste regulamento, o(a) candidato(a) se compromete a fornecer informações verdadeiras e completas no ato de sua inscrição. Não serão aceitos formulários incompletos. Os formulários de inscrição recebidos após o encerramento formal das inscrições não serão considerados; 3.3 As informações fornecidas pelos(as) candidatos(as) serão acessadas por colaboradores do RENOVABR e pelos parceiros avaliadores, e terão finalidade exclusiva de uso interno. 3.4 O RENOVABR se reserva o direito de verificar a veracidade dos dados informados de cada candidato(a). 3.5 O processo seletivo descrito neste documento será dividido nas seguintes etapas (todas elas são eliminatórias): 3.5.1 Etapas online: Análise do Currículo Análise das mídias e plataformas virtuais do candidato Formulário Situacional STAR (Situation, Task, Action and Result) Teste de Lógica

Análise do Formulário de Posicionamento Político Análise do vídeo sobre agendas 3.5.2 Entrevistas e Avaliações: Entrevistas individuais Teste de Potencial de integridade resiliente Checagem das informações e fatos levantados pelo candidato 3.5.3 Banca Final: Banca Avaliadora 3.6 O presente processo seletivo busca pessoas talentosas, que estejam dispostas a seguir os seguintes valores de compromisso: 3.6.1 Democracia: toda solução para os problemas do Brasil deve ser dentro das regras democráticas, sem radicalismos, intolerância ou preconceito; 3.6.2 Ética: queremos uma política ocupada por pessoas éticas e corretas; e 3.6.3 Vontade de servir à sociedade: a política precisa ser ocupada por pessoas extremamente motivadas para servir à sociedade na construção de um país melhor. 3.7 Nossa visão de futuro do Brasil, inspirada nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, serão contemplados no processo seletivo. São eles: 3.7.1 Combate irrestrito à corrupção; 3.7.2 Gestão fiscal responsável; 3.7.3 Priorização do cidadão em detrimento da máquina pública;

3.7.4 Políticas sociais que promovam a igualdade de acesso à educação, saúde e segurança de qualidade; 3.7.5 Respeito às liberdades individuais; e 3.7.6 Gestão sustentável dos recursos naturais. Acreditamos que os Objetivos Sustentáveis da ONU são diretrizes para o Brasil futuro. A partir disso, portanto, consideraremos as relações com esses pontos em nosso Processo Seletivo. 3.8. Durante o processo de avaliação do(a) candidato(a), serão consideradas informações concernentes à sua trajetória profissional, social e política, independentemente de elas terem sido ou não fornecidas durante o processo de seleção. 3.9. A aprovação ao longo das fases será comunicada via e-mail cadastrado de cada candidato(a). 4. BENEFÍCIOS E CONTRAPARTIDAS DO CANDIDATO APROVADO 4.1 Os candidatos selecionados terão acesso aos seguintes benefícios, concedidos, integralmente, pela equipe de gestão do RENOVABR: 4.1.1 Acesso ao programa de formação de lideranças políticas. 4.1.2 Auxílio financeiro, se necessário, no valor entre R$5.000,00 e R$12.000,00, de acordo com análise e julgamento do RENOVABR, para que os selecionados se dediquem integralmente ao projeto. O valor do auxílio pode variar de acordo com cada indivíduo;

4.1.3 Suporte e aceleração através de ferramentas de Inteligência política, mídias sociais e mentoria. 4.2 Em caso de candidatura e eleição, o(a) bolsista(a) se compromete, como contrapartida, a agir com transparência, com ações como: 4.2.1 Fortalecer, via processo seletivo, o mérito na escolha de peças-chave do gabinete; 4.2.2 Disponibilizar sua agenda de compromissos oficiais, informando todas as reuniões de que fez ou fará parte, o que foi tratado e as consequências da reunião; 4.2.3 Dar transparência aos seus votos em Plenário e Comissões, bem como aos projetos de lei e requerimentos apresentados durante o exercício do mandato; 4.2.4 Prestar contas à população de toda e qualquer viagem que utilize dinheiro público, informando, publicamente, o custo, o motivo e as consequências da viagem; 4.2.5 Reservar tempo considerável da sua agenda para conversas com eleitorado, pessoalmente ou online; e 4.2.6 Buscar, durante o mandato, a intensificação do combate à corrupção, a transparência, a responsabilidade fiscal, o diálogo com o eleitor e a volta da ética e moral dentro da Política. 4.2.7 Cumprir integralmente seu mandato. 5. DIVULGAÇÃO DOS SELECIONADOS

5.1 Os(as) candidatos(as) selecionados(as) serão comunicados(as) individualmente pelo RENOVABR via e-mail, até o dia 31/12/2017. Eles(as) terão até o período de 4 dias para confirmar o interesse em participar e formalizar a seleção. 5.2 Ao manifestar o interesse em, de fato, entrar para o grupo de selecionados, o(a) candidato(a) aceita, integralmente, todos os benefícios cedidos pelo RENOVABR e, por conseguinte, aceita todas as contrapartidas e compromissos listados neste documento. 6. DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1 Em casos de fraude ou não cumprimento de quaisquer condições estabelecidas, a inscrição do(a) participante em questão será automaticamente cancelada; 6.2 O RENOVABR se reserva o direito de cancelar a participação do bolsista no programa, bem como retirar sua bolsa de estudos, em caso de o participante apresentar comportamentos que contradizem o que foi apresentado no processo seletivo; 6.3 O e-mail [contato@renovabr.org], de posse do RENOVABR, estará aberto para quaisquer eventuais dúvidas ou esclarecimentos necessários; 6.4 O RENOVABR se reserva o direito de alterar este regulamento, em quaisquer itens, sem necessidade de comunicação prévia; 6.5 Dúvidas e pontos importantes que não forem contemplados neste documento serão deliberados pelo RENOVABR e, posteriormente, adicionados ao edital.