Resolução SME N.º 20/2007 Regulamenta o processo de Remoção por títulos dos titulares de Cargos ou Empregos da classe de Docentes do Município de. A Secretária Municipal de Educação, em consonância com o artigo 73 da Lei Orgânica do Município e o 1, do artigo 25 da Lei Complementar n 138/01, e, considerando que este processo de Remoção por Títulos, envolverá Docentes da Rede Municipal de Ensino, resolve: Artigo 1º - A Remoção dos titulares de cargos ou empregos da classe de Docentes, para a Educação Infantil, somente será efetivada se o profissional for habilitado para esta etapa da Educação Básica. Artigo 2º - A Remoção dos titulares de cargos ou empregos da classe de Docentes, mediante Concurso de Títulos, será organizada por etapas, a saber: Seção I Da Inscrição Artigo 3º - A inscrição dos docentes deverá ser efetuada na Unidade Sede, e encaminhada à Secretaria Municipal da Educação, pelo superior imediato. Artigo 4º - A inscrição para remoção será instruída com a seguinte documentação: Requerimento (ficha de inscrição); Anexo I, onde constará: a) Tempo de serviço prestado no Magistério Público Oficial; b) Títulos. Parágrafo Único O requerimento far-se-á em formulário próprio, acompanhado do Anexo I, que deverá estar assinado pelo candidato e por seu superior imediato, que deferirá a inscrição. Artigo 5º - Os documentos (certificados e diplomas), que instruírem a inscrição, serão relacionados um a um, acondicionados em envelopes específicos, pelo próprio candidato, sendo que o superior imediato conferirá os documentos, e registrará: confere com o original na cópia. Artigo 6º - Após o ato da inscrição, fica vedada a juntada ou substituição de documentos. Artigo 7º - Ao indeferimento, caberá recurso à Secretária Municipal de Educação. Artigo 8º - A Secretária Municipal de Educação fará publicar no Diário Oficial do Município, o Cronograma das fases do processo de remoção, como parte integrante desta Resolução.
Seção II Da avaliação dos títulos e da classificação Artigo 9º - Os candidatos serão classificados observando-se a seguinte ordem: I - Quanto ao tempo de serviço (tempo não concomitante): a) No cargo ou emprego no campo de atuação 0,002 ponto por dia até o máximo de 18,0 pontos; b) No Magistério Público Oficial, 0,001 ponto por dia até o máximo de 10,0 pontos; II - Quanto aos títulos no campo de atuação: a) Certificado de aprovação em Concurso Público de provas e títulos, para provimento do cargo ou emprego 10,0 pontos; b) Certificado de aprovação em Concurso Público de provas e títulos da Secretaria Municipal da Educação de São José do Rio Preto e da Secretaria de Estado da Educação de São Paulo, específicos do campo de atuação, e das áreas de conhecimento correspondentes às aulas do cargo ou emprego 1,0 ponto por certificado até o máximo de 3,0 pontos; c) Título de Doutor 6,0 pontos; d) Título de Mestre 4,0 pontos; e) Certificado de conclusão de curso de Especialização, no campo de atuação, com duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas 1,5 ponto por certificado até o máximo de 3,0 pontos; f) Certificado de conclusão de curso de Aperfeiçoamento, no campo de atuação, com duração mínima de 180 (cento e oitenta) horas 1,0 ponto por certificado até o máximo de 2,0 pontos; g) Certificado de conclusão do curso Profa, realizado pela Secretaria Municipal da Educação de - 1,0 ponto; h) Certificado de cursos de extensão cultural, com duração mínima de 30 (trinta) horas, no campo de atuação realizados nos últimos 3 (três) anos, observando-se a data limite de 30 de setembro de 2007 0,25 por curso até o máximo de 1,0 ponto; i) Certificado de conclusão das disciplinas cursadas na pósgraduação, em nível de mestrado ou doutorado, como aluno regular 0,25 pontos por disciplina cursada, nos últimos 3 (três) anos, observando-se a data limite de 30 de setembro de 2007, e não integralizadas na conclusão do curso, até o máximo de 1,5 ponto; j) Certificado de participação em congressos, seminários e eventos culturais, concluídos nos últimos 3 (três) anos, observando-se a data limite de 30 de setembro de 2007, correspondente ao campo de atuação 0,003 ponto por hora de curso até o máximo de 1,0 ponto;
1 - É vedada a contagem cumulativa do tempo no cargo ou emprego, com o tempo de Magistério, para os fins do disposto no campo de tempo de serviço, Inciso I, alíneas a e b ; 2 - É vedada a transferência de pontuação, no campo de títulos, de uma alínea para a outra; 3 - A data base para a contagem de tempo de serviço, que trata o inciso I deste artigo, será 30 de setembro de 2006; 4 - A contagem de tempo de serviço será efetuada em dias corridos, descontando-se as faltas justificadas, licença para tratamento de saúde e licença para tratar de interesses particulares; 5 - Na contagem de tempo de serviço, não será considerado o tempo já utilizado para aposentadoria; 6 - Não serão computados cumulativamente os títulos de doutorado e mestrado; 7 - O comprovante de Concurso Público a que se refere o inciso II alínea a e b deste artigo, poderá ser: 1) O certificado de aprovação em Concurso Público de provas e títulos, expedidos pela Secretaria Municipal da Administração ou, pela Secretaria de Estado da Educação, ou 2) Cópia da publicação em Diário Oficial do Município, da classificação final do Concurso, ou do Diário Oficial do Estado. Artigo 10 A data base para levantamento de vagas é 30 de setembro de 2007. Seção III Das Disposições Finais Artigo 11 As Unidades Escolares que atendem Educação Infantil e Ensino Fundamental, e havendo docentes não habilitados em Educação Infantil, deverão atribuir-se aos mesmos, classes de Etapa Básica do Ciclo I. Artigo 12 - Publicada a classificação, o candidato poderá apresentar recurso da avaliação dos títulos, no prazo de 02 (dois) dias úteis. Artigo 13 Efetivada a publicação do despacho decisório dos recursos, que trata o artigo 7º, desta Resolução, ocorrerá a fase de indicação de vagas. Artigo 14 No processo de Remoção será obedecida a ordem de preferência das unidades indicadas, podendo o candidato fazer até 5 (cinco) indicações. Artigo 15 Os recursos para efeito do disposto nesta Resolução, não terão caráter suspensivo. Artigo 16 O docente readaptado, não participará do processo de Remoção. Artigo 17 O docente que não tem sede fixada em Escola, não poderá participar do processo de Remoção.
Artigo 18 - Os candidatos removidos deverão apresentar-se na nova unidade, em até 5 (cinco) dias úteis, após a publicação, entrando em exercício no primeiro dia útil de fevereiro de 2008. Artigo 19 Os casos omissos serão resolvidos pela Secretária Municipal de Educação. Artigo 20 Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogada as disposições em contrário e em especial a Resolução SME nº 11/2006., 15 de outubro de 2007. Profª. Maria do Rosário Cerávolo Laguna Secretária Municipal de Educação
A N E X O I (Processo de Remoção por Títulos dos Docentes) Unidade Escolar:...Ano:... Etapa / Modalidade de Ensino: Educação Infantil [ ] Ensino Fundamental [ ] EJA [ ] Nome:...RG:... Encargos de Família: Est. Civil:... Nº Filhos: [ ] Data de Nasc / / I - Situação Funcional: PEB I [ ] PEB II [ ] A) Titular de Cargo e ou Emprego - Estatutário [ ] Celetista [ ] II - Tempo de Serviço (Não Concomitantes) Até 30 / 09 / 2007 Número de dias Pontos A) No cargo ou emprego no campo de atuação 0,002 ponto por dia, até o máximo de 18,0 pontos. B) No Magistério Público Oficial 0,001 ponto por dia até o máximo de 10,0 pontos. Total - até 28 pontos III - Títulos (Campo de Atuação) 1) Certificado de aprovação em concurso público de provas e títulos, para provimento de cargo ou emprego 10,0 pontos. 2) Certificado de aprovação em outros concursos públicos de provas e títulos da Secretaria Municipal de Educação de e da Secretaria de Estado da Educação de São Paulo, específicos do campo de atuação e das áreas de conhecimento correspondentes às aulas do cargo 1,0 ponto por certificado até o máximo de 3,0 pontos. 3) Diploma de Mestre ou Doutor, relativo às aulas dos cargos em remoção. A Título de Doutor 6,0 pontos. B Título de Mestre 4,0 pontos. 4) Certificado de conclusão de curso de Especialização, no campo de atuação, com duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas 1,5 ponto por certificado até o máximo de 3,0 pontos. 5) Certificado de conclusão de curso de Aperfeiçoamento, no campo de atuação, com a duração mínima de 180 (cento e oitenta) horas 1,0 ponto por certificado até o máximo de 2,0 pontos. 6) Certificado de conclusão do curso PROFA, realizado pela Secretaria Municipal da Educação de... 1,0 ponto. 7) Certificado de curso de Extensão Cultural, com duração mínima de 30 (trinta) horas, realizado nos últimos 3 (três) anos, observando-se a data limite de 30/09/2007, correspondentes ao campo de atuação 0,25 ponto por curso até o máximo de 1,0 ponto. 8) Certificado de conclusão das disciplinas cursadas na Pós-Graduação, em nível de mestrado ou doutorado, como aluno regular 0,25 ponto por disciplina, cursada nos últimos 3 (três) anos, observando-se a data limite de 30/09/2007 até o máximo de 1,5 ponto. 9) Certificado de participação em congressos, seminários e eventos culturais realizados nos 3 (três) últimos anos, observando a data limite de 30/09/2007 0,003 ponto por hora de curso até o máximo de 1,0 ponto. Pontos OS TÍTULOS NO CAMPO DE ATUAÇÃO SÓ SERÃO COMPUTADOS, OBSERVANDO-SE A RESOLUÇÃO SME N 16/07. Total Geral de Pontos para Classificação: Local e Data, de de 200. Concordo com os dados registrados neste Anexo Ass. do Candidato Ass. do Diretor da U.E. ou Superior imediato
Ficha de Inscrição para Concurso de Remoção por Títulos para Docentes de Educação Nome: Data de Nascimento: / / Endereço: Bairro: Estado Civil: Unidade Escolar (Sede): Cargo: R.G. Fone: N. de Filhos: Requer sua inscrição para o Concurso de Remoção por Títulos, declarando estar ciente das normas contidas na Resolução SME n. /2007., / /. Assinatura do Candidato(a) Total de Pontos: (Anexo I) Defiro, Assinatura do Superior Imediato (Anexar cópia do Anexo I) Secretaria Municipal da Educação www.riopreto.sp.gov.br e-mail: smedu@empro.com.br Rua General Glicério, nº 3947 CEP 15015-400 Redentora Fone: (17) 3211-4000
Ficha de Indicações Remoção por Títulos (Docentes de Educação) Nome: RG: U.E. Sede: Cargo: Nº de Ordem Nome da Unidade Escolar por ordem de preferência Vaga Inicial Vaga Potencial Assinatura do(a) Candidato(a) Secretaria Municipal da Educação www.riopreto.sp.gov.br e-mail: smedu@empro.com.br Rua General Glicério, nº 3947 CEP 15015-400 Redentora Fone: (17) 3211-4000
C R O N O G R A M A Concurso de Remoção por Títulos dos Titulares de Cargo ou Emprego de Docentes da Rede Municipal de Ensino de de 2007. Dia Atividades Horário Local 23/10 Publicação das vagas iniciais -- 24 a 26/10 D.O. do Município SME (mural) Inscrição de PEB I e PEB II -- U. E. 29/10 Entrega das Inscrições feitas nas U.Es. Até às 12 h SME (Protocolo) 06/11 Publicação das vagas potenciais 17 h SME 07/11 Publicação das vagas potenciais no D. O. do Município -- D.O. do Município 08 e 09/11 Realização das indicações (vagas iniciais e potenciais) -- U. E. 12/11 Entrega das indicações realizadas nas U. Es. Até às 12 h SME (Protocolo) 14/11 Divulgação da Classificação 17 h SME 19 e 20/11 Interposição de recursos sobre a classificação 8 às 16 h SME (Protocolo) 22/11 Despacho decisório dos recursos/ Divulgação dos resultados 17 h SME 23/11 Divulgação dos resultados da remoção 17 h SME Secretaria Municipal da Educação www.riopreto.sp.gov.br e-mail: smedu@empro.com.br Rua General Glicério, nº 3947 CEP 15015-400 Redentora Fone: (17) 3211-4000