Estado do Rio Grande do Sul PREFEITURA MUNICIPAL DE DOM PEDRITO

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1.1 - O processo seletivo destina-se ao preenchimento de vagas de Estágio, para os seguintes cursos:

GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ UESPI

GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ-UESPI PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO, ASSUNTOS ESTUDANTIS E COMUNITÁRIOS PREX

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS PREFEITURA UNIVERSITÁRIA

EDITAL IFTM/DGP Nº 030/2013 ESTÁGIO PARA ESTUDANTE UNIVERSITÁRIO - IFTM EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL Gabinete do Reitor

Transcrição:

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS Nº002/2015. O PREFEITO MUNICIPAL DE DOM PEDRITO, no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidos pelo Regime Jurídico Único, pela Lei Orgânica do Município, e de acordo com a Lei nº 1.657, de 01 de junho de 2010, que dispõe sobre estágio de estudantes em Órgão da Administração Municipal, nos termos da Constituição Federal, Lei Federal nº11.788/08, TORNA PÚBLICO a realização do PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA ESTAGIÁRIOS, em conjunto com a empresa BANESTÁGIO(Banco Nacional de Estagiários, em razão do Contrato nº02/2015, para preenchimento de vagas de estágio remunerado. O qual reger-se-á pelas instruções contidas neste Edital. I- Disposiçõespreliminares 1.1. A concessão de estágio no âmbito da Prefeitura Municipal de Dom Pedrito objetiva proporcionar a preparação do estudante para o trabalho produtivo e para o desenvolvimento da vida cidadã, por meio do exercício de atividades correlatas a sua pretendida formação profissional, na inter-relação existente entre o conhecimento teórico e prático inerentes à formação em qualquer um dos níveis de ensino. A concessão de estágio não gera vínculo empregatício de qualquer natureza e dar-se-á mediante a celebração de Termo de Compromisso entre o estudante, a Prefeitura Municipal de Dom Pedrito, a Instituição de Ensino e o Agente de Integração(Banestágio). 1.2. O estagiário fará jus à: I- bolsa auxilio, conforme item 3.1 deste Edital; II- auxílio transporte, conforme item 3.2 deste Edital; III- seguro contra acidentes pessoais(fornecido pelo Agente de Integração) IV- recesso remunerado de 30 dias anuais, a serem gozados, preferencialmente nas férias escolares, sempre que o período de duração do estágio for igual ou superior a um ano, ou de forma proporcional, caso o estágio ocorra por período inferior. II-Das vagas: 2.1. O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento das vagas de estágio descritos abaixo: -EnsinoMédio: * **04vagas para cadastro reserva; -Técnico em Contabilidade:01 vaga disponível e 04 vagas para cadastro reserva; -Técnico em Saúde Bucal:01 vaga disponível e 04 vagas para cadastro reserva; -Técnico em Informática:01 vaga disponível e 04 vagas para cadastro reserva; -TécnicoemEnfermagem: 03 vagas para cadastro reserva: -Engenharia Civil: 04 vagas para cadastro reserva, com especialização em Auto Cad; -Direito: 01 vagas para cadastro reserva; -Administração: 04 vagas disponíveis e 04 vagas para cadastro reserva; * Haverá 01(uma)vaga paraportadoresde necessidadesespeciais; **01 (uma) vaga será para a localidade de São Sebastião, (Estar cursando Superior em Administração).

-CiênciasContábeis: 01 disponível e 04 para cadastro reserva; -Enfermagem:02 vagas disponíveis e 04 vagas para cadastro reserva; -Farmácia: 02 vagas para cadastro reserva; -GestãoAmbiental: 03 vagas para cadastro reserva; -Psicologia: 03 vagas para cadastro reserva; -Arquitetura: 03 vagas para cadastro reserva; 2.2.O presente Processo Seletivo visa à oferta de ESTÁGIOS NÃO OBRIGATÓRIOS, com 57 vagas para estagiários de níveis médio, técnico e superior, sendo 47 vagas para cadastro reserva e 10 vagas para início imediato. III- Valor da Bolsa Auxilio e Vale Transporte 3.1. Estagiários de nível médio e técnico receberão bolsa auxílio no valor de R$ 508,50 (quinhentos e oito reais e cinquenta centavos); e de R$ 542,40 (quinhentos e quarenta e dois reais e quarenta centavos) os estagiários de nível superior, equivalentes a carga horária de 30 horas semanais. 3.2.O estagiário receberá vale transporte de R$ 1,00 por dia de efetivo estágio realizado de segunda a sexta, fará jus do vale transporte o estagiário que comprovadamente residir a uma distância igual ou superior a 1.500m do local de estágio. IV- Período e local das inscrições 4.1.As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 08 de Abril a 15 de Abril de 2015, no Banestágio-Banco Nacional de Estágios, situado a Rua Barão do Upacaraí nº 903, 2º piso, em Dom Pedrito de Segunda a Sexta, no horário das 08:30min às 11:30min e 14 horas às 17:30min. V- Divulgação 5.1. O Edital estará disponível a partir da data de sua publicação no endereço eletrônico www.dompedrito.rs.gov.brna Fan Page Banestágio Dom Pedrito no Facebook, e no muralda Prefeitura Municipal de Dom Pedrito. VI- Documentação para a inscrição e análise 6.1.Para realizar a inscrição, é necessário que o candidato tenha a idade mínima de 16 anos e apresente os seguintes documentos: A- documento comprobatório de matrícula(matrícula e/ou mensalidade de curso em documento oficial emitido pela Instituição de Ensino), especificando o turno frequentado; B-cópia de documento oficial de identidade e CPF; C-curriculum vitae, com documentação com probatória (certificados e demais documentos que comprovem o que consta no currículo); D-comprovante de residência; E-atestado de frequência.

VII- Seleção 7.1 Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e entrevista. O processo seletivo será realizado em 03 (três) etapas: 1ª Etapa: Eliminatória: Análise da documentação solicitada; 2ª Etapa: Pré Classificatória: Avaliação do Curriculum Vitae; 3ª Etapa: Classificatória: Entrevista Individual Oral, com os candidatos selecionados na 2ª Etapa. 7.2. Da análise do curriculum vitae, resultará a contagem máxima de 50 pontos, distribuídos conforme os seguintes parâmetros: A- atividades ou realização de cursos superiores nas áreas afins, no total de 10 (dez) pontos, sendo 02(dois) pontos para cada semestre letivo; B- participação em congressos, seminários, fóruns ou similares na área de seleção no período de 5 anos, até 10 (dez) pontos, sendo 02(dois) pontos para cada certificado; C- participação em curso na área de seleção até o limite de 20(vinte) pontos, 05(cinco) pontos a cada 20h acumuladas e devidamente certificadas; D- experiência como estagiário na área pretendida, até o limite de 10 (dez) pontos, 01(um)ponto para cada mês efetivamente comprovado. 7.3. Os candidatos deverão atingir a média de 20 pontos no curriculum para passar para a 3ª Etapa. 7.4.A entrevista, resultará a contagem máxima de 50 pontos. 7.5. A classificação final dos candidatos será feita através do somatório da pontuação do curriculum e da nota da entrevista. Em caso de empate o critério a ser usado será o sorteio. 7.6 Os candidatos aprovados e não convocados integrarão um banco reserva, pelo tempo previsto por este edital para a duração do estágio, podendo ser convidado a assumir a vaga não preenchida no processo seletivo. VIII-Cronograma Publicação do Edital: 07/04/2015. Realização das Inscrições: de 08/04/2015 à 15/04/2015 Homologação das inscrições e publicação das notas do curriculum:16/04/2015 Interposição de Recursos referente a homologação das inscrições:17/04/2015 Homologação final das inscrições:20/04/2015 Publicação das datas das entrevistas: 21/04/2015 Entrevista: 22/04/15 a 23/04/2015 Classificação provisória das entrevistas:24/04/2015 Interposição de recursos das entrevistas:27/04/2015 Sorteio em caso de empate: 28/03/2015 Classificação Final:28/04/2015 Homologação Final do Certame:28/04/2015 (*) Não havendo recurso interposto passa-se ao item seguinte do cronograma.

IX- Interposição de Recursos 9.1Para a interposição de recursos referente a homologação das inscrições, o candidato deverá entregar e protocolar o recurso conforme o Anexo I desde Edital, no Banestágio. 9.2 Para a interposição de recursos referente a classificação provisória, o candidato deverá entregar e protocolar o recurso conforme o Anexo II deste Edital,noBanestágio. X- Duração do Estagio 10.1 O estágio terá duração de um semestre, podendo ser prorrogado por mais três períodos até o limite de 02 (dois) anos, de acordo com o interesse do CONCEDENTE do estágio, desde que o estudante esteja devidamente matriculado e com frequência regular, comprovando todos os meses a frequência escolar, junto ao Departamento de Recursos Humanos. XI- Convocação 11.1. Os aprovados serão convocados pela Prefeitura Municipal de Dom Pedrito, seguindo rigorosamente a lista de classificados, atendendo o item 2.2 do presente Edital e em conformidade com a disponibilidade orçamentária. 11.2 Esta seleção tem a validade de 02(dois) anos, contado a partir da divulgação do resultado, de acordo com o interesse do CONCEDENTE, dentro dos limites da legislação que rege o estágio para estudantes. PALÁCIO PONCHE VERDE, em 07 de Abril de 2015. LIDIO DALLA NORA BASTOS Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se Cristina Loren Viera Rosa Secretária Municipal de Governo

ANEXO I FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO Dom Pedrito,...de... de 2015. À Comissão para Processo Seletivo de Estagiários Prefeitura Municipal de Dom Pedrito Ref: Recurso Administrativo Processo Seletivo Público para Estagiários nº.../2015 ( ) Homologação das inscrições Prezados Senhores Eu,..., candidato(a) ao cargo de estagiário, do Processo Seletivo desta Prefeitura Municipal, venho através deste interpor o recurso: Atenciosamente,... Assinatura do Candidato

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