Prefeitura Municipal de Eunápolis publica:

Prefeitura Municipal de 1 Ano V Nº 1442 Prefeitura Municipal de publica: Lei Nº 922 de. Lei Nº 923 de. Decreto Nº 4.791 de 24 de Fevereiro de 2014. Portaria Nº 12 de 25 de Fevereiro 2014. Portaria Nº 13 de 25 de Fevereiro 2014. Portaria Nº 14 de 25 de Fevereiro 2014. Termo de Homologação Pregão Presencial Nº016/2014. Relação das Dispensas de Licitação. Dispensa Nº 0008.1/2014 Processo Administrativo Nº 00008.1/2014. Extrato de Contrato Nº DP0008.1/2014 Processo Administrativo Nº 00009.1/2014 Dispensa Nº 0009.1/2014. Extrato de Contrato Nº DP0009.1/2014 Processo Administrativo Nº 00010.1/2014 Dispensa Nº 0010.1/2014. Extrato de Contrato Nº DP0010.1/2014 Processo Administrativo Nº 00054/2014 Dispensa Nº 0020/2014. Extrato de Contrato Nº DP0020/2014. Publicação de Processos Administrativos Fevereiro/2014 Inexigibilidade Licença Ambiental Municipal Simplificada - LMS 008/2014. Gestor - Demetrio Guerrieri Neto / Secretário - Governo / Editor - Ass. de Comunicação - BA

2 - Ano V - Nº 1442 Leis LEI Nº 922 DE 25 DE FEVEREIRO DE 2014. REGULAMENTA REPASSE DE CONTRIBUIÇÃO À LIGA ESPORTIVA DE EUNÁPOLIS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o parágrafo único do artigo 3º e com o artigo 57, inciso III da Lei Orgânica Municipal e a Lei Municipal nº 734 de 30 de abril de 2010, faz saber que a Câmara Municipal de Vereadores de Ba aprovou e ele sancionou a seguinte Lei: Art. 1º - Conforme parágrafo único do artigo 3º, da Lei Orgânica Municipal e da Lei Municipal no 734/2010, fica a Prefeitura Municipal de autorizada, nos termos dispostos nesta Lei, a realizar repasses de Contribuições de acordo com as dotações especificas na Lei Orçamentária Anual vigente para a seguinte entidade: I Liga Esportiva de LEE, inscrita no CNPJ sob no 08.394.218/0001-80, no valor anual de até R$ 275.000,00 (duzentos e setenta e cinco mil reais, divididos em 11(onze) parcelas mensais, inseridos no Órgão 15- Secretaria de Esportes SESMESP, NA UNIDADE: 1501-Secretaria de Esportes, programática: 27.812.125.2183 Gestão da Ações Administrativas na área de Esportes, elemento de dispensa no 3.3.50.41.00.00, fonte de recurso 000. Parágrafo único Os repasses serão efetuados diretamente em conta bancária específica em nome do beneficiário, ficando adstrita a liberação dos repasses subseqüentes às correspondentes prestações de contas do repasse anterior, a serem realizadas, junto ao respectivo e competente Órgão do controle Interno Municipal. Art. 2º - Os repasses das Contribuições ficarão submetidos ao regime disposto na Lei Federal 4.320/64, sendo formalizados mediante termo de convênio. Art. 3º - Além do disposto nos artigos anteriores a entidade deverá comprovar: Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP. 452821-210 TEL. (73) 3281-7591 Bahia Site: www.eunapolis.ba.gov.br E-mail: segov@eunapolis.ba.gov.br

3 - Ano V - Nº 1442 I Ter sido declarada de Utilidade pública no âmbito Municipal, Estadual ou Federal; II Estar quite com suas obrigações fiscais: III Estar regularmente constituída. Art 4º - As condições, objetos, formas e aplicações dos repasses serão convencionadas nos respectivos termos e de acordo com as normativas aplicáveis. Parágrafo Único A entidade beneficiada pela Lei encaminhará trimestralmente à Câmara Municipal, um relatório detalhado correspondente à prestação de contas do respectivo repasse Art 5º - Os valores mencionados no inciso I, do art. 1º, desta lei poderão ser atualizados anualmente, via Decreto Municipal. Art 6º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de BA, em 25 de fevereiro de 2014. DEMÉTRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP. 452821-210 TEL. (73) 3281-7591 Bahia Site: www.eunapolis.ba.gov.br E-mail: segov@eunapolis.ba.gov.br

4 - Ano V - Nº 1442 LEI Nº 923 DE 25 DE FEVEREIRO DE 2014. DISPÕE SOBRE O PISO SALARIAL DOS PROFESSORES, PEDAGOGOS E AUXILIARES DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL DO MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS, DE ACORDO COM NOVO PISO NACIONAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o art. 57, inciso III, da Lei Orgânica Municipal, faz saber que a Câmara Municipal de Vereadores de aprovou e Eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. O reajuste repassado aos Professores, Pedagogos e Auxiliares de Desenvolvimento Infantil corresponderá ao índice de 9,5% (nove e meio por cento). Parágrafo Único - Promove a readequação do piso salarial dos Profissionais do Magistério da Educação Básica Municipal, de acordo com o art. 5º da Lei Federal 11.738/2008, de 16 de julho de 2008, o novo piso nacional proferido pelo Ministério da Educação em janeiro de 2014. Art. 2º. - Aos Professores P1 com jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da rede pública municipal de, fixa-se no novo piso salarial de R$ 1.731,85 (hum mil, setecentos e trinta e um reais e oitenta e cinco centavos). Parágrafo Único - Aos Professores P1 com jornada de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, calcula-se proporcionalmente ao piso aprovado por esta Lei, o valor de R$ 865,92 (oitocentos e sessenta e cinco reais e noventa e dois centavos). Art. 3º - Aos Professores PII com jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, da rede pública municipal de, fixa-se o novo piso salarial de R$ 2.234,34 (dois mil duzentos e trinta e quatro reais e trinta e quatro centavos). Parágrafo Único. Aos professores PII com jornada de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, calcula-se proporcionalmente ao piso aprovado por esta Lei, o valor de R$ 1.117,16 (hum mil, cento e dezessete reais e dezesseis centavos). Art. 4º - Aos Pedagogos da rede pública municipal de, com jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, fixa-se o novo piso Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP. 452821-210 TEL. (73) 3281-7591 Bahia Site: www.eunapolis.ba.gov.br E-mail: segov@eunapolis.ba.gov.br

5 - Ano V - Nº 1442 salarial de R$ 2.555,93 (dois mil quinhentos e cinquenta e cinco reais e noventa e três centavos). Parágrafo Único Aos Pedagogos da rede pública municipal de, com jornada de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, calcula-se proporcionalmente ao piso aprovado por esta Lei, o valor de R$ 1.280,68 (hum mil duzentos e oitenta reais e sessenta e oito centavos). Art. 5º. - Aos Auxiliares de Desenvolvimento Infantil da rede pública municipal de, com jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, fixa-se o novo piso salarial de R$ 809,23 (oitocentos e nove reais e vinte e três centavos). Art. 6º. - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 02 de janeiro de 2014. Art. 7º. - Revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito de -BA, 25 de fevereiro de 2014. DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP. 452821-210 TEL. (73) 3281-7591 Bahia Site: www.eunapolis.ba.gov.br E-mail: segov@eunapolis.ba.gov.br

6 - Ano V - Nº 1442 Decretos DECRETO Nº 4.791 DE 24 DE FEVEREIRO DE 2014. Convoca a 1ª Conferência Intermunicipal de Proteção e Defesa Civil do Território de Identidade do Extremo Sul e Costa do Descobrimento. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS, Estado da Bahia, no uso de suas atribuições, e considerando o disposto na Portaria Federal Nº 482, de 29 de outubro de 2013, do Ministério da Integração Nacional, que convoca a 2ª Conferência Nacional de Proteção e Defesa Civil, e do Decreto Estadual Nº 14.952, de 31 de janeiro de 2014, que convoca a 2ª Conferência Estadual de Proteção e Defesa Civil, DECRETA Art. 1 - Fica convocada a 1ª Conferência Intermunicipal de Proteção e Defesa Civil, a realizar-se no dia 26 de fevereiro de 2014, no município de Teixeira de Freitas. Art. 2 - A Conferência a que se refere o art. 1 deste Decreto terá como tema: Proteção e Defesa Civil: Novos Paradigmas para o Sistema Nacional, como etapa preparatória da 2ª Conferência Estadual de Proteção e Defesa Civil. Art. 3º - São eixos temáticos da Conferência: I - Gestão integrada de riscos e resposta a desastres; II - Integração de Políticas Públicas relacionadas à Proteção e Defesa Civil; III - Gestão do Conhecimento em Proteção e Defesa Civil; IV - Mobilização e promoção de uma cultura de Proteção e Defesa Civil na busca de Cidades Resilientes. Art. 4º. Os eixos temáticos orientarão os debates a serem realizados durante todas as etapas da Conferência. Art. 5 - A Comissão Intermunicipal de Defesa e Proteção Civil terá como objetivos: I - definir data, local e programação da 1ª Conferência Intermunicipal em observância ao disposto no Regimento; Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP. 452821-210 TEL. (73) 3281-7591 Bahia Site: www.eunapolis.ba.gov.br E-mail: segov@eunapolis.ba.gov.br

7 - Ano V - Nº 1442 II - organizar a 1ª Conferência Intermunicipal; III - mobilizar a Sociedade Civil, o Poder Público, os Conselhos Profissionais e de Políticas Públicas e a Comunidade Científica para participarem da Conferência; IV - viabilizar a infraestrutura necessária à realização da Conferência. Art. 6 - A 1ª Conferência Intermunicipal de Proteção e Defesa Civil encaminhará propostas, bem como elegerá delegados para a Etapa Estadual da 2ª Conferência Estadual de Proteção e Defesa Civil, a se realizar nos dias 14 e 15 de abril, na cidade do Salvador/BA. Art. 7 - A 1ª Conferência Intermunicipal de Proteção e Defesa Civil será presidida pelo Coordenador de Proteção e Defesa Civil do município sede onde se realizará a Conferência. Art. 8 - O Regimento Interno da 1ª Conferência Intermunicipal será elaborado e aprovado por comissão a ser constituída por seu Presidente, nos moldes do Regimento Interno Estadual, e disporá sobre: I- A organização e o funcionamento da Conferência; II- O processo democrático de escolha de seus delegados, representantes da sociedade civil, do Poder Público e de Agentes de Defesa Civil, dos Conselhos Profissionais e de Políticas Públicas, e da Comunidade Científica. Art. 9 - As despesas da participação dos delegados municipais correrão por conta dos recursos orçamentários do Município. Art. 10 - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação. Gabinete do Prefeito de -BA, 24 de fevereiro de 2014. DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal Rua do Ceasa nº 30 Bairro Centauro CEP. 452821-210 TEL. (73) 3281-7591 Bahia Site: www.eunapolis.ba.gov.br E-mail: segov@eunapolis.ba.gov.br

8 - Ano V - Nº 1442 PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO PORTARIA Nº 12 DE 25 DE FEVEREIRO 2014. Determina a Instauração de PROCESSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAR em face da servidora ROSIMEIRE COSTA DOS SANTOS e designa os membros da Comissão Permanente de Sindicância, Inquérito Administrativo e Processo Administrativo Disciplinar e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS-BA no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o art. 57, inciso IV da Lei Orgânica Municipal e o Decreto de n º 4.413, de 25 de Junho de 2013, Considerando que o art. 140 da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) dispõe que configura-se a falta disciplinar de abandono a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos; Considerando que o art. 141 da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) dispõe a cerca da inassiduidade habitual, que ocorre quando o servidor falta ao serviço sem causa justificada por sessenta dias interpoladamente durante o período de doze meses; Considerando que o art. 129, inciso III, da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) prevê a pena de demissão para o servidor que abandonar o cargo, ou, praticar inassiduidade habitual; Considerando que o teor das Comunicações Internas nº 33/2012 e 463/2013, provenientes do Centro de Controle de Zoonoses e Recursos Humanos, respectivamente, enviadas à Comissão Processante de Processo Administrativo para análise de possível abertura de processo administrativo, na qual relata que a Servidora Rosimeire Costa dos Santos, faltou continuamente de 05/2011 a 02/2012, não apresentando quaisquer justificativas para tanto, restando caracterizado, em tese, o abandono de cargo e/ou inassiduidade habitual, nos termos dos artigos 140 e 141 da lei 341/99, voltando a ter frequência regular encaminhada pelo Setor de Ações da Vigilância a partir de 03/2012 até a presente data. RESOLVE: Art. 1º - Determinar a instauração de PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR para apurar o possível abandono de cargo e/ou inassiduidade habitual (arts. 129, III, 134, II e III, 140 e 141 da Lei nº 341/99) pela servidora pública municipal, ROSIMEIRE COSTA DOS SANTOS, matricula nº 7300, Agente de endemias, lotada no Centro de Controle de Zoonoses, por não ter comparecido ao trabalho nos meses de 05/2011 a 02/2012.

9 - Ano V - Nº 1442 PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO Art. 2 º - Para cumprimento do disposto no artigo anterior funcionará no feito a Comissão Processante de Sindicância, Inquérito Administrativo e Processo Administrativo Disciplinar, composta pelos servidores efetivos e membros titulares Amanda Souza Maia, Presidente, e Joseneide Oliveira Bonina e Marcos Aurélio Farias Santana (Decreto nº 4413, de 25 de junho de 2013). Art. 3º - Para bem cumprir as suas atribuições, a Comissão terá acesso a toda documentação necessária à elucidação dos fatos, bem como deverá colher quaisquer depoimento e demais provas que entender pertinentes. Art. 4º - A Comissão, ora designada, terá prazo de 60 (sessenta) dias, contados da publicação desta Portaria para concluir a apuração dos fatos, podendo tal prazo ser prorrogado, caso a Comissão julgue necessário, conforme art. 154, da Lei nº 341/99. Art. 5º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua Publicação. Gabinete do Prefeito de, 25 de fevereiro de 2014. DEMETRIO GUERRIERI NETO Prefeito Municipal

10 - Ano V - Nº 1442 Portarias PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO PORTARIA Nº 13 DE 25 DE FEVEREIRO 2014. Determina a Instauração de PROCESSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAR em face da servidora UILES BARBOSA SENA SOUZA e designa os membros da Comissão Permanente de Sindicância, Inquérito Administrativo e Processo Administrativo Disciplinar e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS-BA no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o art. 57, inciso IV da Lei Orgânica Municipal e o Decreto de n º 4.413, de 25 de Junho de 2013, Considerando que o art. 140 da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) dispõe que configura-se a falta disciplinar de abandono a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos; Considerando que o art. 141 da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) dispõe a cerca da inassiduidade habitual, que ocorre quando o servidor falta ao serviço sem causa justificada por sessenta dias interpoladamente durante o período de doze meses; Considerando que o art. 129, inciso III, da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) prevê a pena de demissão para o servidor que abandonar o cargo ou praticar inassiduidade habitual; Considerando que o teor do expediente de 31/03/2009, proveniente do Departamento de Recursos Humanos, enviado à Comissão Processante de Processo Administrativo para análise de possível abertura de processo administrativo, na qual relata que a Servidora UILES BARBOSA SENA SOUZA, não compareceu mais ao local em que estava lotada para exercer suas funções desde maio de 2008, não apresentando quaisquer justificativas para tanto, permanecendo na folha de pagamento até junho de 2008, restando caracterizado, em tese, o abandono de cargo e/ou inassiduidade habitual, nos termos dos artigos 140 e 141 da lei 341/99. RESOLVE: Art. 1º - Determinar a instauração de PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR para apurar o possível abandono de cargo e/ou inassiduidade habitual (arts. 129, III, 134, II e III, 140 e 141 da Lei nº 341/99) pela servidora pública municipal, UILES BARBOSA SENA SOUZA, matricula nº 7673, Agente Comunitário de Saúde, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, por não ter comparecido ao trabalho desde maio de 2008.

12 - Ano V - Nº 1442 PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO PORTARIA Nº 14 DE 25 DE FEVEREIRO 2014. Determina a Instauração de PROCESSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAR em face da servidora ZILDA DE JESUS SANTOS SOUTO e designa os membros da Comissão Permanente de Sindicância, Inquérito Administrativo e Processo Administrativo Disciplinar e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS-BA no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o art. 57, inciso IV da Lei Orgânica Municipal e o Decreto de n º 4.413, de 25 de Junho de 2013, Considerando que o art. 140 da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) dispõe que configura-se a falta disciplinar de abandono a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos; Considerando que o art. 141 da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) dispõe a cerca da inassiduidade habitual, que ocorre quando o servidor falta ao serviço sem causa justificada por sessenta dias interpoladamente durante o período de doze meses; Considerando que o art. 129, inciso III, da Lei Municipal 341/99 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de ) prevê a pena de demissão para o servidor que abandonar o cargo ou praticar inassiduidade habitual; Considerando que o teor da Comunicação Interna nº 300/2013, proveniente do Departamento de Recursos Humanos, enviada à Comissão Processante de Processo Administrativo para análise de possível abertura de processo administrativo, na qual relata que a Servidora Zilda de Jesus Santos Souza, completou no dia 15 de agosto de 2013, 30 (trinta) dias sem comparecer ao trabalho, não apresentando quaisquer justificativas para tanto, restando caracterizado, em tese, o abandono de cargo e/ou inassiduidade habitual, nos termos dos artigos 140 e 141 da lei 341/99. RESOLVE: Art. 1º - Determinar a instauração de PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR para apurar o possível abandono de cargo e/ou inassiduidade habitual (arts. 129, III, 134, II e III, 140 e 141 da Lei nº 341/99) pela servidora pública municipal, ZILDA DE JESUS SANTOS SOUZA, matricula nº 781, Auxiliar de Serviços Gerais, lotada na Secretaria Municipal de Administração, por não ter comparecido ao trabalho desde o dia 15 de agosto de 2013.

14 - Ano V - Nº 1442 Homologações ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS CNPJ 16.233.439/0001-02 TERMO DE HOMOLOGAÇÃO Pregão Presencial Nº016/2014 O Prefeito Municipal de, Estado da Bahia, no uso de suas atribuições, resolve acatar o julgamento da Comissão Permanente de Licitação, no interesse da Administração e homologar o resultado da licitação Pregão Presencial nº016/2014. Objeto: Serviços Gráficos para Confecção de Carnês de IPTU e TFF Exercício 2014. Empresas: ETIRÓTULOS ETIQUETAS, SERVIÇOS GRÁFICOS E SERIGRÁFICOS LTDA. PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE,CUMPRA-SE. Em, 25 de fevereiro de 2014. Demetrio Guerrieri Neto-Prefeito Municipal.

15 - Ano V - Nº 1442 Dispensas de Licitações ESTADO DA BAHIA Município de CNPJ: 16.233.439/0001-02 Relação das Dispensas de Licitação realizadas com fulcro no Art. 24, inciso X da Lei Federal 8.666/93 na sua redação atual, conforme abaixo: Processo Administrativo nº: 00008.1/2014 Dispensa nº: 0008.1/2014 Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS; Contratado: ZELITO RODRIGUES DA SILVA Objeto: Contrato de locação para funcionamento do Departamento de Limpeza Pública; Valor: R$ 91.793,64 (noventa e um mil setecentos e noventa e três reais e sessenta e quatro centavos); Secretaria de Serviços Públicos; Data: 02/01/2014 EXTRATO DE CONTRATO Nº DP0008.1/2014 O Prefeito Municipal de torna pública a contratação: Processo Administrativo: 00008.1/2014. Contratante: Município de, CNPJ 16.233.439/0001-02 Contratado: Zelito Rodrigues da Silva CPF: 035.799.485-04. Objeto: Locação de Imóvel para o funcionamento do Departamento de Limpeza Pública deste Município. Assinatura: 02/01/2014. Vigência: Até 31/12/2014. Valor Global: R$ 91.793,64 (noventa e um mil setecentos e noventa e três reais e sessenta e quatro centavos). Demétrio Guerrieri Neto Prefeito Municipal Processo Administrativo nº: 00009.1/2014 Dispensa nº: 0009.1/2014 Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS; Contratado: MARINA LIMA PORTO Objeto: Contrato de locação para funcionamento do CAEED; Valor: R$ 4.118,19 (quatro mil cento e dezoito reais e dezenove centavos); Secretaria de Educação; Data: 02/01/2014 EXTRATO DE CONTRATO Nº DP0009.1/2014 O Prefeito Municipal de torna pública a contratação: Processo Administrativo: 00009.1/2014. Contratante: Município de, CNPJ 16.233.439/0001-02 Contratado: Marina Lima Porto, CPF: 096.722.145-53. Objeto: Locação para funcionamento do CAEED. Assinatura: 02/01/2014. Vigência: Até 31/03/2014. Valor Global: R$ 4.118,19 (quatro mil cento e dezoito reais e dezenove centavos). Demétrio Guerrieri Neto Prefeito Municipal Processo Administrativo nº: 00010.1/2014 Dispensa nº: 0010.1/2014 Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS; Contratado: CLÓVIS DE OLIVEIRA BRITO Objeto: Contrato de locação para alojamento do delegado Dr. Cícero Daniel Feitosa de Macedo; Valor: R$ 18.000,00 (dezoito mil reais); Secretaria de Governo; Data: 02/01/2014 EXTRATO DE CONTRATO Nº DP0010.1/2014 O Prefeito Municipal de torna pública a contratação: Processo Administrativo: 00010.1/2014. Contratante: Município de, CNPJ 16.233.439/0001-02 Contratado: Clóvis de Oliveira Brito, CPF: 206.384.505-00. Objeto: Locação para alojamento do delegado Dr. Cícero Daniel Feitosa de Macedo. Assinatura: 02/01/2014. Vigência: Até 31/12/2014. Valor Global: R$ 18.000,00 (dezoito mil reais). Demétrio Guerrieri Neto Prefeito Municipal

16 - Ano V - Nº 1442 Processo Administrativo nº: 00054/2014 Dispensa nº: 0020/2014 Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS; Contratado: MARIA DA GLÓRIA REIS ALBUQUERQUE DA SILVA Objeto: Contrato de locação para funcionamento da Escola Municipal Bispo Dom José Edson; Valor: R$ 26.400,00 (vinte e seis mil e quatrocentos reais); Secretaria de Educação; Data: 03/02/2014 EXTRATO DE CONTRATO Nº DP0020/2014 O Prefeito Municipal de torna pública a contratação: Processo Administrativo: 00054/2014. Contratante: Município de, CNPJ 16.233.439/0001-02 Contratado: Maria da Glória Reis Albuquerque da Silva, CPF: 927.274.925-53. Objeto: Locação para funcionamento da Escola Municipal Bispo Dom José Edson; Assinatura: 03/02/2014. Vigência: Até 31/12/2014. Valor Global: R$ 26.400,00 (vinte e seis mil e quatrocentos reais). Demétrio Guerrieri Neto Prefeito Municipal

17 - Ano V - Nº 1442 Inexigibilidades INEXIGIBILIDADE PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS ESTADO DA BAHIA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE PUBLICAÇÃO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS FEVEREIRO/2014 - Processo Administrativo nº: 0031/2014/FMS; Inexigibilidade nº: 0009/2014/FMS. Contratante: MUNICÍPIO DE EUNÁPOLIS/ FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE. Contratado: SOCIEDADE MINEIRA DE TERAPIA INTENSIVA - SOMITI, associação privada, inscrita no CNPJ sob nº 16.841.652/0001-99. Objeto: Pagamento de inscrição em curso de capacitação. Base Legal: Artigo 25, I da Lei 8.666/93, por ser a empresa autorizada a realização do Congresso e ao recebimento das taxas de inscrições. Valor: R$ 580,00 (quinhentos e oitenta reais). Data: 18/02/2014;

18 - Ano V - Nº 1442 Atos Administrativos LICENÇA AMBIENTAL MUNICIPAL SIMPLIFICADA - LMS Nº LICENÇA AMBIENTAL EMPRESA / NOME PUBLICAÇÃO D.O.M VALIDADE 008/2014 NP Brasil Empreendimentos Imobiliários SPE Ltda. 24/02/2014 24/02/2015 Shopping Garden ENDEREÇO/EMPREENDIMENTO CNPJ / CPF Rodovia BR 367, Km 05, /BA CEP 45.820-000 18.817.059/0001-32 A Secretaria Municipal de Meio Ambiente - SEMMA do Município de, Estado da Bahia, através do Departamento de Licenciamento Ambiental, com base na Lei Municipal n.º 806/2011, Resolução CEPRAM n.º 4.327/13, no exercício de competência delegada pela Resolução CEPRAM nº 4.077/2010, Portaria nº 33/2013 da Secretaria Estadual de Meio Ambiente, e Decreto Municipal n 3.891/2012, tendo em vista o que consta no Processo n.º 084/2013 RESOLVE: Art. 1º - Conceder LICENÇA AMBIENTAL MUNICIPAL SIMPLIFICADA LMS, válida pelo prazo de 01 (um) ano, à NP Brasil Empreendimentos Imobiliários SPE Ltda. para a atividade classificada na Divisão F: Obras civis; Grupo F.6: Galpões e canteiros de obras, no endereço citado acima, mediante o cumprimento da legislação vigente e dos seguintes condicionantes: I. Apresentar à SEMMA, Plano de Trabalho em que conste o detalhamento da mobilização e desmobilização de estrutura/pessoal, cronograma atualizado, mapeamento/lay-out dos locais destinados ao galpão de obras, espaços acessórios, oficinas, estacionamento de máquinas e veículos, bota-fora, pátio de estoque de materiais/insumos, banheiros provisórios (químicos), fossas sépticas, sumidouros e outros elementos. O Plano deve estar acompanhado de documentação referente ao registro da obra no CREA/BA e à responsabilidade técnica pela sua execução (ART) assinada por profissional habilitado. (Prazo: 15 dias de antecedência ao início das obras); II. Apresentar à SEMMA, documentação emitida pelo INCRA com aprovação do cancelamento/desmembramento da área rural correspondente ao empreendimento (10,3 Ha) e respectiva comprovação de inscrição da mesma no Cadastro Imobiliário Municipal. (Prazo: 120 dias); III. Apresentar à SEMMA, PCMAT Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho referente à atividade licenciada. (Prazo: 15 dias de antecedência ao início das obras); IV. Promover a instalação da estrutura/canteiro de obras, bem como os serviços ali realizados, em acordo com a NR 18 do MTE. (prazo: durante vigência da LMS); V. Apresentar à SEMMA documento de Autorização de Supressão de Vegetação Nativa (ASV) emitida pelo INEMA, caso haja necessidade de supressão de vegetação de interesse especial ou protegida por Lei Federal ou Estadual. (prazo: durante a vigência da LMS); VI. O material retirado durante as atividades de terraplenagem/decapagem não poderá ser depositado ou lançado em áreas de terceiros, externas ao empreendimento, sem prévia informação à SEMMA. Nos casos procedentes e autorizados, realizar obrigatoriamente a cobertura (com lona ou acessório similar) das caçambas dos veículos transportadores. (prazo: durante a vigência da LMS); VII. Monitorar constantemente a geração de resíduos durante a implantação do empreendimento, acondicionando aqueles passíveis de coleta pública em recipientes fechados apropriados. O Ponto de Depósito para a referida coleta deverá ser localizado conforme indicação dada pela SEINFRA a partir de requerimento do empreendedor. Os resíduos classificados pela ABNT/NBR 10004 como perigosos, os de médio-alto potencial poluidor, inclusive os originados nos banheiros químicos, devem ser destinados a empresas especializadas autorizadas por órgão ambiental, com frequência compatível ao potencial de acumulação e viabilidade de entrega. (prazo: durante vigência da LMS); VIII. Executar o controle de emissões atmosféricas na implantação do empreendimento, segundo as normas ambientais e de segurança vigentes. (prazo: durante a vigência da LMS); IX. Apresentar à SEMMA, Projetos de Abastecimento de Água e do Sistema Coletivo de Coleta e Tratamento de Esgoto referentes ao empreendimento comercial projetado, com respectiva aprovação da EMBASA, acompanhados de ART s/crea assinadas por profissional habilitado. (Prazo: 90 dias); LMS 008-2014 SHOPPING EUNAPOLIS GARDEN R. Antônio Soares, 76 Centauro - /Ba CEP: 45820-000 Telefone: (73) 3261-0931 e-mail: meioambiente@eunapolis.ba.gov.br Página 1 de 2

19 - Ano V - Nº 1442 X. Apresentar à SEMMA, certificado de outorga d água emitida pelo INEMA para lançamento dos efluentes oriundos do Sistema de Tratamento de Esgoto e do Sistema de Drenagem Pluvial referentes ao empreendimento projetado. (Prazo: 90 dias); XI. Apresentar à SEMMA, Projeto de Drenagem Pluvial (concordante com os critérios da Legislação Municipal que rege obras/edificações) com respectiva ART/CREA assinada por profissional habilitado. (Prazo: 90 dias); XII. Apresentar à SEMMA, previamente à qualquer intervenção em corpo hídrico, mesmo provisória, inclusive captação de água em manancial subterrâneo (poço tubular), o certificado de outorga d água ou dispensa emitida pelo INEMA. (prazo: durante vigência da LMS); XIII. Adquirir materiais e insumos de origem mineral ou madeireira, exclusivamente de fornecedores regularizados perante o órgão ambiental pertinente à sua atividade (SEMMA, INEMA ou IBAMA). (prazo: durante vigência da LMS); XIV. Identificar in loco as áreas de preservação permanente APP s (conforme Código Florestal Brasileiro) localizadas nos limites do empreendimento através da instalação de placas (três, no mínimo) confeccionadas em material resistente à intempéries, contendo referência à Lei Federal 12.651/2012 e citação generalizada de suas principais restrições/sanções. (Prazo: 30 dias de antecedência ao início das obras); XV. Apresentar à SEMMA, EIV Estudo de Impacto de Vizinhança, contemplando em seu escopo, no mínimo, as informações citadas no art. 37 da Lei Federal 10.257/2001. (Prazo: 60 dias); XVI. Apresentar à SEMMA, detalhamento da concepção do Projeto de criação da Cooperativa de Coleta de Resíduos Sólidos (conforme mencionado no RCE-Roteiro de Caracterização do Empreendimento), indicando aspectos estruturais, sócio-econômicos e ambientais, estimativas qualitativas e quantitativas do sistema planejado e atribuições das parcerias possíveis/pleiteáveis. (prazo: 90 dias); XVII. Apresentar à SEMMA, via do Projeto de Acesso Rodoviário ao empreendimento (a partir da BR 367), aprovado pelo DNIT. (Prazo: 90 dias); XVIII. Disponibilizar e exigir o uso diário dos EPIs Equipamento de Proteção Individual aos funcionários (e visitantes) envolvidos nas obras, instruindo procedimentos em conformidade com as normas de saúde e segurança do trabalho. (prazo: durante a vigência da LMS); XIX. Implantar e manter sinalização de advertência quanto ao tráfego e risco de acidentes na área de acesso de veículos pesados e pessoas. (prazo: durante a vigência da LMS); XX. Efetuar eficiente manutenção (inclusive preventiva) das máquinas, veículos e equipamentos utilizados no canteiro de obras ou no transporte de funcionários envolvidos na atividade licenciada. (prazo: durante a vigência da LMS); XXI. Apresentar à SEMMA-Secretaria Municipal de Meio Ambiente, o Relatório de Avaliação de Cumprimento de Condicionantes Ambientais. (prazo: 180 dias). Art. 2º - Estabelecer que esta licença, bem como cópia dos documentos relativos ao cumprimento dos condicionantes acima citados, sejam mantidos no local da atividade, disponíveis ao alcance da fiscalização da SEMMA e dos demais órgãos de administração ambiental. Art. 3º - Esta licença tem vigência a partir da data de sua publicação. Art. 4 - As Licenças ficarão automaticamente prorrogadas até a manifestação da SEMMA, desde que sejam requeridas com antecedência mínima de 120 (cento e vinte) dias da expiração de seu prazo de validade. Mauro Moreira Borges Secretário Municipal de Meio Ambiente Carlos Roberto Xavier da Silva Assessor Técnico LMS 008-2014 SHOPPING EUNAPOLIS GARDEN R. Antônio Soares, 76 Centauro - /Ba CEP: 45820-000 Telefone: (73) 3261-0931 e-mail: meioambiente@eunapolis.ba.gov.br Página 2 de 2