MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA RESOLUÇÃO N 005/2014 DE 29 DE ABRIL DE 2014

Documentos relacionados
GRATIFICAÇÃO POR ENCARGO DE CURSO OU CONCURSO

considerando o Decreto nº 6.114, de 15 de maio de 2007; considerando a Portaria/MEC nº de 02 de setembro de 2008;

RESOLUÇÃO Nº 33, DE 27 DE AGOSTO DE 2010

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS AUDITORIA INTERNA

INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 54, DE 4 DE OUTUBRO DE 2011.

PORTARIA R. nº 1.377, de 5 de novembro de 2009

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO Nº 08/2013

MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO

NOTA INFORMARTIVA Nº 270/2011/CGNOR/DENOP/SRH/MP

Portal RH Módulo de Cursos & Concursos

EDITAL Nº 048/2016 PROGEPE CADASTRO DE INSTRUTORES PARA CURSO DE CAPACITAÇÃO

RESOLUÇÃO DO CONSELHO SUPERIOR Nº 31/2014, DE 01 DE AGOSTO DE 2014

EDITAL SGP Nº 001/2014 CADASTRAMENTO INTERNO DE INSTRUTORES PARA MINISTRAR CURSOS DE CAPACITAÇÃO. PLANO DE CAPACITAÇÃO/2014 DA UNIVASF.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DO SERVIDOR

Ministério da Educação Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Instituto Federal Catarinense Conselho Superior

PORTARIA Nº DE 11 DE JULHO DE (Republicação) (Texto compilado com as alterações promovidas pela Portaria nº 3.

SELETIVO DE INSTRUTORES INTERNOS PARA O BANCO DE TALENTOS DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 50, DE 24 DE MAIO DE 2007

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA UNILA CONSELHO UNIVERSITÁRIO

EDITAL Nº 18/2014 PROCESSO SELETIVO DE TUTORES A DISTANCIA PARA O BANCO DE TALENTOS DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

R E S O L U Ç Ã O. Fica aprovado o Regulamento de Projeto Integrador do Curso Superior de Tecnologia em Logística da FAE Blumenau.

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 13/2011

DECRETO Nº 1040, DE 28 DE ABRIL DE 2015

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO N , DE 23 DE AGOSTO DE 2011

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 010/2013

EDITAL Nº 004/DG/CRFI/IFB, DE 20 DE MARÇO DE 2015

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA RESOLUÇÃO N 008/2014 DE 30 DE ABRIL DE 2014

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 006/2013

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA COMISSÃO SUPERIOR DE ENSINO

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO

Edital 02/FOSPA/2015

AGÊNCIA NACIONAL DE AVIAÇÃO CIVIL INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 39, DE 13 DE ABRIL DE 2010.

Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos

PROCESSO PERMANENTE PARA CADASTRAMENTO DE INSTRUTORES PARA OS CURSOS PRESENCIAIS PROMOVIDOS PELO CENTRESAF/SP

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/PRH Nº 003/2013

RESOLUÇÃO Nº 044/2015, DE 13 DE ABRIL DE 2015 CONSELHO UNIVERSITÁRIO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALFENAS UNIFAL-MG

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - UNIRIO Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. EDITAL PRIC-IE Nº 1, de 7 de abril de 2015.

NORMATIZAÇÃO DE ESTÁGIO PARA OS CURSOS TÉCNICOS E SUPERIORES DO IFSULDEMINAS

EDITAL Nº 001/2015 PROCESSO SELETIVO PARA BOLSA DE MONITORIA - UNIFEMM

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 04/2011

EDITAL Nº 006/RIFB, 17 DE ABRIL DE 2015

PROCESSO SELETIVO DE INSTRUTORIA 01/2015 PERÍODO DE PUBLICAÇÃO NO PORTAL JF: 6 a 15 de fevereiro de 2015

Ministério da Educação e Desporto Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná CONSELHO DIRETOR

EDITAL Nº 02/2014, PROGEP/CDP/NUGCAP.

LEI COMPLEMENTAR N.º 63, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2005.

SECRETARIA DE ÓRGÃOS COLEGIADOS RESOLUÇÃO Nº 04/2011

ATO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO: RC - Resolução do CONSAD. Resolução n. 65, de 19 de maio de 2015.

DELIBERAÇÃO COEPE Nº 039 DE 10 DE JULHO DE 2013

RESOLUÇÃO SMF Nº 2712 DE 13 DE MARÇO DE 2012.

Desenvolver noções básicas da expressão oral e escrita da Língua Inglesa.

RESOLUÇÃO N 002, DE 11 DE OUTUBRO DE 1991, DA CONGREGAÇÃO.

Regulamenta e estabelece normas sobre os Cursos de Extensão Universitária da Universidade de São Paulo e dá outras providências.

RESOLUÇÃO Nº 4, DE 27 DE MAIO DE 2010

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO - UFES COMISSÃO COORDENADORA DO VESTIBULAR

ATO DO 1º SECRETÁRIO Nº 2, DE 2013.

DECRETO Nº 6.114, DE 15 DE MAIO DE

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA RESOLUÇÃO N 016/2014 DE 27 DE MAIO DE 2014

ATO NORMATIVO Nº 021/2014

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO Fundação Instituída nos termos da Lei de 21/10/1966 São Luís Maranhão

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/PRH Nº 004/2013

EDITAL N 034/2014/GAB, de 18 de agosto de 2014

EDITAL DE APOIO À QUALIFICAÇÃO: CLASSIFICAÇÃO DOS DOCENTES PARA FINS DE AFASTAMENTO.

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Criada pela Lei nº , de 24 de abril de 2002

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA GABINETE DO REITOR. PORTARIA R/GR/Nº 071, de 23 janeiro de 2014.

Regulamento dos Cursos da Diretoria de Educação Continuada

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL BRAVA GENTE REGIMENTO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego

Instrução Normativa xx de

EDITAL Nº 62, DE 31 DE AGOSTO DE 2015

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 21/2013

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Universidade Federal de Campina Grande Secretaria de Recursos Humanos Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Ao Colendo Plenário. A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Canoas apresenta o seguinte projeto de resolução:

PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO DE INSTRUTORES CURSO GESTÃO DE PROJETOS EDITAL Nº 57/2014-AFPE6/AFPE

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

PORTARIA Nº, DE FEVEREIRO DE 2013

CONSELHO SUPERIOR DO ISEI RESOLUÇÃO Nº 01/ 2007, DE 29 DE JUNHO DE 2007

PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES PARA O CURSO DE GEOGRAFIAA DISTÂNCIA CAPÍTULO I CONSIDERAÇÕES GERAIS

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 11/2011

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS COORDENAÇÃO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS EDITAL CGDP/SRH Nº 19/2013

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA UNILA CONSELHO UNIVERSITÁRIO

RESOLUÇÃO nº 013/ CEPE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ASSEMBLEIA LEGISLATIVA Gabinete de Consultoria Legislativa

PRESIDÊNCIA 19/04/2013 INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 21 / 2013

CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS REGULAMENTO DO PROGRAMA BOLSA DE COMPLEMENTAÇÃO EDUCACIONAL CAPÍTULO I NATUREZA E FINALIDADE

TÍTULO I DAS ENTIDADES

PROCEDIMENTO DA DIRETORIA DE PESSOAL. Título: Macroprocesso da Capacitação

Seção I. Das Disposições Gerais

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO COMISSÃO DE MONITORIA INSTRUÇÃO DE SERVIÇO N.º 01 DE 12 DE AGOSTO DE 2015

EDITAL Nº 68/2012 PROCESSO SELETIVO AO CURSO DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA DE DOCENTES PARA A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, EQUIVALENTE À LICENCIATURA

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA CONSELHO UNIVERSITÁRIO RESOLUÇÃO N 002/2013 DE 05 DE SETEMBRO DE 2013

RESOLUÇÃO Nº 265, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2007.

GABINETE DO MINISTRO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA PORTARIA Nº 436, DE 5 DE SETEMBRO DE 2014

RESOLUÇÃO Nº 30, DE 28 DE ABRIL DE 2011

RESOLUÇÃO N 26/95 - CUn

RESOLUÇÃO Nº 62 DE 26 DE SETEMBRO DE 2013

LEI Nº 088/2007. O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTIAGO, RS no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Art.68,III de Lei Orgânica do Município,

Transcrição:

RESOLUÇÃO N 005/2014 DE 29 DE ABRIL DE 2014 Disciplina o pagamento da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso GECC da Universidade Federal da Integração Latino-americana UNILA. O Conselho Universitário da Universidade Federal da Integração Latino- Americana (UNILA), no uso das atribuições estatutárias e regimentais que lhe são conferidas, considerando o que consta no processo nº 23422.000297/2014-51, e de acordo com o disposto no art. 76-A, da Lei nº 8.112/1990, de 11/12/1990, Decreto nº 6.114, de 15/05/2007 e Portaria MEC nº 1.084, de 02/09/2008, RESOLVE: Art. 1º Disciplinar o pagamento da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso GECC, sob a responsabilidade da Universidade Federal da Integração Latino-Americana UNILA. Art. 2º A GECC é devida ao servidor que em caráter eventual desempenhe atividades de: I. Ação de capacitação para servidores, no âmbito da administração pública federal; II. Banca examinadora, comissão para exames orais, para análise curricular, para correção de provas discursivas, para elaboração de questões de provas ou de julgamentos de recursos intentados por candidatos. III. Logística de preparação e de realização de concurso público envolvendo atividades de planejamento, coordenação, supervisão e execução. IV. Aplicação, fiscalização ou supervisão de provas de exame vestibular ou de concurso público. 1º Considera-se como atividade de ação de capacitação, para fins do disposto no inciso I do caput, coordenação pedagógica e técnica, instrutoria e elaboração de material didático. 2º A Gratificação não será devida pela realização de treinamentos em serviço ou por eventos de disseminação de conteúdos relativos às competências organizacionais. Art. 3º A gratificação será paga por hora trabalhada, conforme percentuais estabelecidos no Anexo I desta Resolução, incidentes sobre o maior vencimento básico da Administração Pública Federal, divulgado por intermédio da Portaria MPOG Nº 1, de 09 de janeiro de 2014.

1º O DDPP/PROGEPE é o órgão responsável pela solicitação da GECC relativa a eventos de capacitação. 2º A comissão instituída ou unidade designada para coordenação geral de concurso público é o órgão responsável pela solicitação da GECC relativa a concurso público. 3º A PROGRAD é o órgão responsável pela solicitação da GECC relativa a exame vestibular. 4º O DAP/PROGEPE é o órgão responsável pelos procedimentos para execução do pagamento da referida gratificação por intermédio do Sistema de Administração de Pessoal Civil do Governo Federal - SIAPE. 5º Na impossibilidade do pagamento da GECC via SIAPE, será admitido o pagamento por meio de ordem bancária pelo Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal - SIAFI. 6º O órgão responsável formulará a solicitação do pagamento à PROGEPE, até o quinto dia útil do mês subsequente à realização do evento, informando: nome, cargo e matrícula do servidor, bem como o nome do evento, a atividade desenvolvida e quantidade de horas trabalhadas. 7º A atualização dos valores constantes no Anexo 1 se dará mediante publicação de portaria SEGEP/MPOG, que divulgue atualização no valor do maior vencimento básico da administração pública federal. Art. 4º Até que seja implementado o sistema de controle das horas trabalhadas de que trata o 2º do art. 6º do Decreto 6.114/2007, o servidor deverá assinar a declaração constante no Anexo II desta Resolução. Art. 5º O órgão responsável deverá solicitar a liberação do servidor ao dirigente da unidade de exercício, quando a realização das atividades de que trata esta Resolução ocorrerem durante o horário de trabalho. Art. 6º A retribuição não poderá ser superior ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada situação de excepcionalidade, devidamente justificada e previamente aprovada pela autoridade máxima do órgão ou entidade executora, que poderá autorizar o acréscimo de até cento e vinte horas de trabalho anuais. Art. 7º As horas correspondentes à GECC, quando desempenhadas durante a jornada de trabalho, deverão ser compensadas no prazo de até um ano mediante Termo de Responsabilidade e Compromisso Anexo III. Art. 8º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Foz do Iguaçu, 29 de abril de 2014. Josué Modesto dos Passos Subrinho Presidente

ANEXO I a) Ação de capacitação para Servidores Instrutoria em cursos de formação e de desenvolvimento e aperfeiçoamento 0,55 73,26 Instrutoria em curso gerencial 0,55 73,26 Instrutoria em cursos de treinamento 0,3625 48,29 Instrutoria em curso de pós-graduação 0,55 73,26 Instrutoria em curso de educação de jovens e adultos 0,1875 24,98 Tutoria de curso à distância 0,3625 48,29 Orientação de monografia 0,55 73,26 Coordenação e técnica pedagógica 0,3625 48,29 Elaboração de material didático 0,3625 48,29 Elaboração de material multimídia para curso a distância 0,55 73,26 Atividade de conferencista 0,55 73,26 b) Banca examinadora ou de comissão para exames orais, análise curricular, correção de provas discursivas, elaboração de questões de provas ou para julgamento de recursos intentados por candidatos. Exame oral 0,5125 68,27 Análise Curricular 0,30 39,96 Correção de prova discursiva 0,55 73,26 Elaboração de questão de prova 0,55 73,26 Julgamento de recurso 0,55 73,26 Prova prática 0,4375 58,28 Análise crítica de questão de prova 0,55 73,26 Julgamento de concurso de monografia 0,55 73,26

c) Logística de preparação e de realização de curso, concurso público ou exame vestibular planejamento, coordenação, supervisão e execução. Planejamento 0,30 39,96 Coordenação 0,30 39,96 Supervisão 0,225 29,97 Execução 0,1875 24,98 d) Aplicação, fiscalização ou supervisão de provas de exame vestibular ou de concurso público. Aplicação 0,1125 14,99 Fiscalização 0,225 29,97 Supervisão 0,3 39,96

ANEXO II DECLARAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES (Anexo II do Dec. 6.114/07) Pela presente DECLARAÇÃO DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, eu, (nome completo) matrícula SIAPE n o, ocupante do cargo de (denominação, código, etc.) do Quadro de Pessoal do (a), em exercício na (o), declaro ter participado, no ano em curso, das seguintes atividades relacionadas a curso, concurso público ou exame vestibular, previstas no art. 76-A da Lei n o 8.112, de 1990, e no Decreto n o 6.114, de 2007: Atividades Instituição Horas trabalhadas TOTAL DE HORAS TRABALHADAS NO ANO EM CURSO Declaro, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob pena de responsabilidades administrativa, civil e penal. Foz do Iguaçu, de de. Assinatura do servidor

ANEXO III TERMO DE RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO Edital do Concurso: Área do Concurso: Período: a Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE E COMPROMISSO, eu, lotado no(a) e com exercício no(a), SIAPE Nº, ocupante do cargo de, declaro estar ciente do teor da Portaria que normatiza o pagamento da Gratificação por Encargos de Curso e Concurso na Universidade Federal da Integração Latino- Americana e assumo o compromisso de compensar as horas trabalhadas em atividades inerentes ao concurso, quando desempenhadas durante a jornada de trabalho, no prazo de até um ano. Foz do Iguaçu, de de. Assinatura e carimbo do servidor Assinatura e carimbo da Chefia Imediata