Aprovado no CONGRAD: 08.05.2012 Vigência: para os ingressos a partir 2012/2 CÓD. 1739 - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURNO: NOITE Currículo nº 02 MATRIZ CURRICULAR CÓD. ÁREAS DE FORMAÇÃO I - CONTEÚDOS DE FORMAÇÃO BÁSICA 10440 Empreendedorismo 02 30 18839 História e Cultura Moderna e Contemporânea 04 60 3290 Psicologia Organizacional 04 60 3227 Sociologia do Trabalho 04 60 10531 Direito Empresarial e Societário 04 60 7102 Direito Administrativo e Tributário 04 60 10479 Economia das Empresas 04 60 10460 Macroeconomia 04 60 12409 Fundamentos de Contabilidade 04 60 12496 Análise de Demonstrativos Contábeis 04 60 1113 Contabilidade de Custos 04 60 1046 Ética e Legislação Profissional do Administrador 02 30 3104 Métodos e Técnicas de Pesquisa 04 60 Total de Formação Básica 48 720 II - CONTEÚDOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL 1064 Teoria Geral da Administração 04 60 8146 Gestão Organizacional 04 60 18843 Estrutura Organizacional 04 60 18857 Gestão de Pessoas 04 60 18847 Gestão Estratégica de Pessoas 04 60 8128 Marketing I 04 60 8129 Marketing II 04 60 7092 Estratégias Empresariais 04 60 1024 Administração de Vendas 04 60 18845 Gestão de Operações I 04 60 18846 Gestão de Operações II 04 60 16412 Logística 04 60 12500 Administração Financeira e Orçamentária I 04 60 12501 Administração Financeira e Orçamentária II 04 60 1011 Administração de Investimentos 04 60 1071 Sistemas de Informações Gerenciais 04 60 15679 Trabalho de Curso I 06 90 15680 Trabalho de Curso II 10 150 15681 Trabalho de Curso III 12 180 Total de Formação Profissional 92 1.380
CÓD. ÁREAS DE FORMAÇÃO III - ESTUDOS QUANTITATIVOS E SUAS TECNOLOGIAS 2271 Matemática I 04 60 2294 Matemática Financeira 04 60 2162 Estatística I 04 60 2165 Estatística II 04 60 1057 Pesquisa Operacional 04 60 Total de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias 20 300 IV - CONTEÚDOS DE FORMAÇÃO COMPLEMENTAR 1072 Administração de Projetos 04 60 12507 Gestão Socioambiental 04 60 16792 Gestão Estratégica da Qualidade 04 60 18844 Gestão da Inovação 04 60 Disciplinas Optativas 08 180 Disciplinas Optativas Livres 04 120 Atividades Complementares 12 180 Total de Formação Complementar 40 600 TOTAL GERAL DO CURSO 200 3.000 SEMESTRALIZAÇÃO DAS CÓD. 1º SEMESTRE 1046 Ética e Legislação Profissional do Administrador 02 02 30 10440 Empreendedorismo 02 02 30 1064 Teoria Geral da Administração 04 04 60 10479 Economia das Empresas 04 04 60 18839 História e Cultura Moderna e Contemporânea 04 04 60 2271 Matemática I 04 04 60
CÓD. 2º SEMESTRE 8146 Gestão Organizacional 04 04 60 10460 Macroeconomia 04 04 60 12409 Fundamentos de Contabilidade 04 04 60 2162 Estatística I 04 04 60 18857 Gestão de Pessoas 04 04 60 3º SEMESTRE 2165 Estatística II 04 04 60 2162 3290 Psicologia Organizacional 04 04 60 12496 Análise dos Demonstrativos Contábeis 04 04 60 12409 1057 Pesquisa Operacional 04 04 60 2271 18843 Estrutura Organizacional 04 04 60 4º SEMESTRE 1071 Sistemas de Informações Gerenciais 04 04 60 2294 Matemática Financeira 04 04 60 8128 Marketing I 04 04 60 1113 Contabilidade de Custos 04 04 60 18845 Gestão de Operações I 04 04 60 5º SEMESTRE 18847 Gestão Estratégica de Pessoas 04 04 60 8129 Marketing II 04 04 60 8128 12500 Administração Financeira e Orçamentária I 04 04 60 12496; 2294 18846 Gestão de Operações II 04 04 60 18845 3104 Métodos e Técnicas de Pesquisa 04 04 60 6º SEMESTRE 12507 Gestão Socioambiental 04 04 60 10531 Direito Empresarial e Societário 04 04 60 12501 Administração Financeira e Orçamentária II 04 04 60 12500 1024 Administração de Vendas 04 04 60 16412 Logística 04 04 60 15679 Trabalho de Curso I 06 04 90 Total do Semestre 26 24 390
CÓD. 7º SEMESTRE 1072 Administração de Projetos 04 04 60 12501;8129 e 18846 3227 Sociologia do Trabalho 04 04 60 16792 Gestão Estratégica da Qualidade 04 04 60 7092 Estratégias Empresariais 04 04 60 Optativa 1 04 04 60 15680 Trabalho de Curso II 10 08 150 15679 Total do Semestre 30 28 450 8º SEMESTRE 18844 Gestão da Inovação 04 04 60 1011 Administração de Investimentos 04 04 60 7102 Direito Administrativo e Tributário 04 04 60 Optativa 1 04 04 60 Optativa Livre 2 04 04 60 15681 Trabalho de Curso III 12 08 180 15680 Total do Semestre 32 28 480 Atividades Complementares 3 12-180 Total do Semestre 44 28 660 Disciplinas Optativas 1 TOTAL GERAL DO CURSO 200 180 3000 Para integralizar a matriz curricular, o aluno deve cursar disciplinas optativas com uma carga horária total de 120 horas, equivalendo a 08 créditos. Para tal, pode optar dentre as disciplinas a seguir sugeridas. Para formar turma específica em disciplina optativa, é preciso que, após consulta formal aos alunos, haja aprovação do Colegiado do Curso e que o número de matriculados seja de, no mínimo, 20 alunos. CÓD. ACADÊ FINA 1075 Administração Pública 04 04 60 7104 Comportamento do Consumidor 04 04 60 1186 Economia Internacional 04 04 60 3051 Filosofia 04 04 60 7481 Gestão de Micro e Pequenas Empresas 04 04 60 18848 Gestão e Liderança Contemporânea 04 04 60 1211 Introdução ao Comércio Exterior 04 04 60 1385 Legislação Social e Previdenciária 04 04 60 9029 Leitura e Produção de Textos 04 04 60
CÓD. ACADÊ FINA 11964 Língua Brasileira de Sinais 04 04 60 18849 Marketing Pessoal 04 04 60 7111 Negociação 02 02 30 8165 Pesquisa Mercadológica 04 04 60 7094 Planejamento Estratégico 04 04 60 7090 Tópicos Avançados em Administração 02 02 30 12511 Tópicos Avançados em Custos 04 04 60 18850 Tópicos Avançados em Informática Empresarial 04 04 60 12509 Tópicos Avançados em Operações e Logística 04 04 60 Disciplinas Optativas Livres 2 Para integralizar a matriz curricular, o aluno deve cursar disciplinas optativas livres com uma carga horária total de 60 horas, equivalendo a 04 créditos. Para tal, pode propor à apreciação da Coordenação do Curso de Administração disciplinas ofertadas pelos demais cursos ou departamentos da UNISC, desde que atendidas as exigências curriculares das respectivas disciplinas. Atividades Complementares 3 Para a comprovação das atividades complementares, com uma carga horária de 180 horas, equivalendo a 12 créditos, o aluno pode propor ao Colegiado de Curso todas as disciplinas oferecidas pelos cursos de graduação da UNISC, além de atividades, desde que comprovadas, conforme regulamentação de participação em: seminários, congressos, treinamentos, assistência em defesas de estágios, monografias, dissertações, teses e trabalhos acadêmicos em eventos específicos, monitorias, pesquisas e outras atividades afins, a contar do ingresso do aluno no curso. Duração do Curso: horas-aula: 3.000 créditos acadêmicos: 200 créditos financeiros: 180 semestres: 08