EDITAL DE PROCESSO SELETIVO EXTERNO Nº. 244/2018 CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA

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Transcrição:

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO EXTERNO Nº. 244/2018 CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA O CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS DR. JOÃO AMORIM CEJAM pessoa jurídica de direito privado, é uma entidade sem fins lucrativos, criada em 20 de maio de 1991, que se dedica a três áreas sendo: Saúde, Educação e Responsabilidade Social, têm como lema "Prevenir é viver com Qualidade". O CEJAM atua na administração de contratos de gestão e convênios, visando ações de prevenção, promoção e recuperação da saúde nos diversos ciclos de vida da população, seja relacionado a saúde da família, mulher, criança, idoso e da pessoa com deficiência. Oferece também, em rede de atenção especializada, consultas de diversas especialidades médicas, atendimentos multiprofissionais, serviço de apoio diagnóstico e terapêutico e cirurgias de pequeno e médio porte. Graças aos seus compromissos com a comunidade e seu Estatuto, realiza suas ações respeitando o Sistema Único de Saúde - SUS e busca sempre novos caminhos para aprimorar a qualidade da assistência oferecida à população. O CEJAM torna público que acontecerá captação e análise de currículos para o processo seletivo - edital nº. 244/2018, para a função de CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA, para o município de São Paulo, por meio do portal www.cejam.org.br. Cargos: Cirurgião Dentista Especialista em Periodontia Cirurgião Dentista Especialista em Ortodontia Cirurgião Dentista Especialista em Semiologia Cirurgião Dentista Especialista em Cirurgia Oral menor Cirurgião Dentista Especialista em Prótese Cirurgião Dentista Especialista em Endodontia Cirurgião Dentista Especialista em Pacientes com Necessidades Especiais Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender aos Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São Paulo, CEO Centro de Especialidades Odontológicas e UBS Unidade Básica de Saúde. Este processo seletivo, objetiva compor um banco de candidatos para futuras oportunidades, especificamente na região Sul de São Paulo - (Jardim Ângela, Capão Redondo e região). 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: Este processo seletivo reger-se-á, em todas as suas fases, pelas normas constantes neste edital, publicado no portal CEJAM, www.cejam.org.br, link trabalhe conosco, São Paulo. O presente Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Comissão Examinadora do Processo Seletivo, designada pela Superintendência do Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim CEJAM, de acordo com as normas estabelecidas neste edital. PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 1

2 - DA DIVULGAÇÃO E CONVOCAÇÃO DAS ETAPAS: A convocação oficial das etapas deste processo seletivo dar-se-á por meio de e-mail e/ou telefone. 2.1 - CARGO DENTISTA ESPECIALISTA Diagnostica, avalia pacientes e planeja condutas odontológicas; atende, orienta e executa tratamentos odontológicos dentro de sua Especialidade; aplica medidas de prevenção e promoção à saúde; estabelece diagnóstico e prognóstico; administra o local e as condições de trabalho; adota medidas de precaução universais pertinentes à biossegurança e realiza pesquisas. DAS CARACTERÍSTICAS DA FUNÇÃO E COMPETÊNCIAS PESSOAIS - DENTISTA ESPECIALISTA: A. PLANEJAR TRATAMENTO DE PACIENTES Atender, orientar usuário e cuidador Definir prioridades e opções de tratamento Propor plano de tratamento Informar ao paciente riscos/limites inerentes ao tratamento C. APLICAR MEDIDAS DE PREVENÇÃO E PROMOÇÃO À SAÚDE Orientar sobre técnicas de higiene bucal Orientar sobre hábitos nocivos à saúde bucal Orientar sobre hábitos alimentares e dieta cariogênica Programar visitas periódicas de retorno Adotar medidas de prevenção à dor crônica Orientar cuidadores de pacientes especiais E. ESTABELECER DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO Realizar anamnese Realizar exame clínico Solicitar exames complementares Realizar radiografias Interpretar exames Analisar documentação Avaliar perfil do paciente (psicológico, clínico, socioeconômico) Detectar expectativas do paciente Relacionar sinais e sintomas clínicos com funções ocupacionais Informar paciente sobre diagnóstico e prognóstico F. ADMINISTRAR O LOCAL E CONDIÇÕES DE TRABALHO Adotar medidas ergonômicas PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 2

Monitorar equipamentos e materiais Supervisionar equipe de trabalho Disponibilizar acesso para pacientes especiais Registra em prontuário atendimento dos pacientes Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade Participar de programa de treinamento G. TRABALHAR COM BIOSSEGURANÇA Lavar as mãos antes e após cada procedimento Usar equipamento de proteção individual (EPI) Precaver-se contra efeitos adversos dos produtos Acondicionar perfuro cortante para descarte; Descartar material contaminado; Manter vacinação atualizada; Garantir a utilização de materiais esterilizados; Seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente. H. REALIZAR PESQUISAS Diagnosticar áreas de interesse; Desenvolver trabalhos de educação em saúde; Promover atividade cientifica; Colaborar com entidades de ensino e pesquisa; Coletar e analisar dados e amostras; Elaborar trabalhos técnicos e científicos. I. DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS Demonstrar capacidade de planejamento e organização; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças; Demonstrar capacidade de estabelecer prioridades; Demonstrar capacidade de tomar decisão; Demonstrar rapidez de raciocínio; Demonstrar liderança; Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita; Demonstrar foco no cliente. 4 DO CONTRATO DE TRABALHO: Carga horária Dentista Especialista: 20 horas semanais, sendo 10 (dez) horas diárias entre segunda e sexta feira e/ou de acordo com a necessidade dos serviços. Salário: a partir de R$ 4.874,10 (Quatro mil, oitocentos e setenta e quatro reais e dez centavos) por mês. Benefícios: Cesta básica ou vale alimentação; seguro de vida; vale refeição, auxílio creche; vale transporte (conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n 95.247/97 artigo 9 ), convênio farmácia, convênio com o SESC, sendo opcionais os benefícios a seguir: assistência médica e assistência odontológica; Local de trabalho: Município de São Paulo, região sul - (Jardim Ângela, Capão Redondo e região). PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 3

5 DAS VAGAS E CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA: Serão preenchidas conforme as necessidades do CEJAM, sendo 3% das mesmas reservadas às pessoas com deficiência, nos termos do Decreto nº. 3298 de 20/12/1999. Além dessas vagas, os candidatos aprovados serão mantidos em lista de espera para eventual reposição de vagas, ou aproveitamento em serviços correlatos. À pessoa com deficiência é assegurado o direito de inscrição no processo seletivo de que trata este edital, podendo esta concorrer às vagas, desde que haja compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência de que possui, nos termos do Decreto nº 3.298, de 20/12/99; A pessoa com deficiência participará da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo e avaliação das etapas, duração, horário e local de aplicação e nota mínima exigida; O candidato com deficiência que necessitar algum atendimento especial para a realização da (as) prova (as) deverá fazer a solicitação, via e-mail e/ou telefone quando receber o convite para participação no Processo Seletivo; Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da Saúde, da Lei nº. 7.853, de 24/10/89, e do Decreto nº 3.298, de 20/12/99, a opção de concorrer às vagas destinadas a pessoas com deficiência será desconsiderada, passando o candidato a fazer parte do grupo geral; Nos casos de incompatibilidade da deficiência com a função objeto deste edital, a contratação não será efetivada; Se aprovado e classificado para o provimento das vagas, o candidato com deficiência realizará exame médico, com o fim de ser apurada a compatibilidade do exercício das atribuições da função com a deficiência que possui. 6 - PRÉ - REQUISITOS: CANDIDATOS EXTERNOS DENTISTA ESPECIALISTA: Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo; Ensino superior completo em Odontologia, com CRO ativo no ato de cadastro do currículo; Título de especialista na área solicitada; Experiência profissional na especialidade; Conhecimento de informática nível intermediário (Prontuário eletrônico, Word, Excel, Power Point e Internet); Residir preferencialmente na região de São Paulo capital e municípios limítrofes a região sul; Disponibilidade de horário. PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 4

CANDIDATOS INTERNOS: Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo; Ensino superior completo em Odontologia, com CRO ativo no ato de cadastro do currículo; Título de especialista na área solicitada; Conhecimento de informática nível intermediário (Prontuário eletrônico, Word, Excel, Power Point e Internet); Mínimo de 01 (um) ano de trabalho em efetivo exercício até a data de envio do currículo, no CEJAM; Disponibilidade de horário. 7 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: A seleção tem por finalidade cumprir o papel de identificar, entre os candidatos, aqueles aptos a desempenharem as exigências requeridas para a função e cujo perfil seja mais adequado para desenvolvê-las, constando das seguintes etapas: Cadastrar/atualizar os currículos no portal do CEJAM: www.cejam.org.br, (candidatos externos) conforme link mencionado no item 17. Cadastrar os currículos no portal do CEJAM: www.cejam.org.br (colaboradores do CEJAM) conforme link mencionado no item 18; Captação e análise preliminar de currículo por meio da Comissão Examinadora do Processo Seletivo; Avaliação gerencial (somente para os colaboradores CEJAM); Os candidatos estrangeiros deverão apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, NIS (PIS/NIT/PASEP), RNE e Qualificação Cadastral do E social - www.esocial.org.br; Prova situacional e entrevista; (no ato da entrevista, os candidatos deverão apresentar os certificados de especialização); Verificação do histórico funcional (somente para colaboradores e ex-colaboradores do CEJAM); Realização e aprovação no exame médico admissional e/ou troca de função; Entrega de documentação legal exigida (disponível no Anexo I) nesta etapa não poderá existir nenhuma pendência, sujeito à desclassificação e reprovação. 8 - DA REALIZAÇÃO DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Não será permitida a realização de nenhuma etapa do processo seletivo em data, local e horário diferentes do estabelecido, seja qual for o motivo alegado. 9 - PROCEDIMENTOS: Não serão considerados currículos participantes em processos seletivos simultâneos. 10 - DA ELIMINAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 5

Informamos que todas as etapas deste processo seletivo são eliminatórias e classificatórias. 11 - DOS RECURSOS: O pedido de esclarecimento de recurso deverá ser encaminhado a contar do primeiro dia útil ao da publicação com o respectivo resultado para o e-mail selecao@cejam.org.br, com código (Recurso Processo Seletivo Cirurgião Dentista e Especialista edital 244/2018); A solicitação deve estar fundamentada e não serão considerados os pedidos formulados fora do prazo, de forma inadequada, ou que não contiverem os dados solicitados. 12 - CRITÉRIOS DE DESEMPATE: O desempate entre candidatos que obtiverem a mesma nota final processar-se-á mediante a maior pontuação na etapa Prova situacional, seguida das pontuações adquiridas nas etapas subsequentes. 13 - INFORMAÇÕES IMPORTANTES: Conforme consta no Código de Ética e Conduta do CEJAM (artigo 2.5 Conflitos de Interesses): A contratação de parentes tanto por consanguinidade quanto por afinidades, somente será permitida pelo CEJAM quando não implicar em conflito de interesse real ou aparente. Observação: para contratação de ex-colaboradores, desligado sem justa causa, o prazo é de 06 (seis) meses a partir do seu desligamento. 14 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, poderá ser prorrogável uma vez, por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não contratados e/ou promovidos. 15 OFERECIMENTO DAS VAGAS: O oferecimento das vagas ocorrerá conforme surgimento destas, apenas uma vez por candidato, por meio do contato do setor de Atração e Seleção, uma vez que o candidato não seja localizado no ato do contato, sequenciaremos o processo e o manteremos em nosso banco de candidatos para futuras oportunidades. Em caso de recusa da vaga, o candidato será automaticamente eliminado e daremos sequência ao banco de candidatos. PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 6

16 DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL: O resultado final do processo seletivo será informado a todos os candidatos participantes, através do portal: www.cejam.org.br, link trabalhe conosco, São Paulo, por ordem de classificação. 17 CADASTRO DE CURRÍCULOS CANDIDATOS EXTERNOS: O candidato deverá realizar o cadastro através do portal www.cejam.org.br, link trabalhe conosco, São Paulo; No link: http://cejam.org.br/portal/processos_seletivos/selecionar_processos/sao_paulo Importante: O preenchimento de todos os campos e confirmação do cadastro é obrigatório. O candidato é responsável pelas informações prestadas, arcando o mesmo com as consequências de eventuais erros no preenchimento desse documento. As informações não verídicas sofrerão sanções cabíveis. Os profissionais que tenham passado pelo processo seletivo há menos de 6 (seis) meses e tenham sido reprovados não devem candidatar-se ao processo para o mesmo cargo, evitando redundância e custo do processo. Caso cadastrem-se, ao identificar esta situação, seu currículo será automaticamente desconsiderado no processo de triagem. 18 CADASTRO DE CURRÍCULOS CANDIDATOS INTERNOS: O candidato deverá realizar o cadastro através do portal www.cejam.org.br até o dia 10/12/2018 No link: http://cejam.org.br/processos_seletivos/inscrever/5c0aa0c9-0fc0-4eba-9b5d-7ea10a9e0003 Importante: Não serão avaliados currículos cadastrados fora do prazo estabelecido, o preenchimento de todos os campos e confirmação do cadastro é obrigatório. O candidato é responsável pelas informações prestadas, arcando o mesmo com as consequências de eventuais erros no preenchimento desse documento. As informações não verídicas sofrerão sanções cabíveis. Os profissionais que tenham passado pelo processo seletivo há menos de 6 (seis) meses e tenham sido reprovados não devem candidatar-se ao processo para o mesmo cargo, evitando redundância e custo do processo. Caso cadastrem-se, ao identificar esta situação, seu currículo será automaticamente desconsiderado no processo de triagem. PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 7

19 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: A inexatidão das informações e as irregularidades de documentação, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua participação. A participação do candidato importará no conhecimento das instruções deste edital e na aceitação tácita das condições nele contidas tais como se acham estabelecidas. São Paulo, 07 de dezembro de 2018. Bruna Batista Encarregada de Gestão Renata Ginez Coordenadora de Gestão de Pessoas CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 8

Estudo de caso PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 9

ANEXO I - O candidato convocado para o processo de admissão deverá apresentar os seguintes documentos: DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Observação: apresentar originais e cópias. Cédula de Identidade (01 cópia); CPF (01 cópia); Foto 3x4 (original); Situação Cadastral do CPF (01 cópia), solicitar no site (www.fazenda.gov.br); Qualificação Cadastral do E-social (01 cópia), solicitar no site (http://consultacadastral.inss.gov.br/esocial); Certidão Nascimento, Casamento ou Declaração de União Estável (01 cópia); Carteira Profissional (original e cópia); Carteirinha de Vacina (01 cópia) deverá ser entregue no SESMT - 6 andar; Comprovante de Endereço (conta de água, luz ou telefone (frente e verso) recente e em nome do candidato, pais ou cônjuge (01 cópia); Histórico Escolar (candidatos até 2 grau) - (01 cópia); PIS (01 cópia); Reservista (01 cópia); Título de Eleitor (01 cópia); Carteira do Conselho Regional (Ex: CRM, COREN, CRO, etc.) - (01 cópia); Anuidade Conselho Regional (01 cópia); Comprovante de Contribuição Sindical do ano vigente (01 cópia); Carteira de Vacinação dos Filhos menores de 06 anos (01 cópia); Certidão Nascimento dos Filhos menores de 21 anos (01 cópia); Carta de Referência da ultima empresa; Dados Bancários (agência e conta) - não pode ser conta conjunta ou salário; Número do CPF do Cônjuge e Filhos maiores de 14 anos. Cargos: Formação Superior: apresentar cópia autenticada do Diploma de conclusão do curso (01 cópia); (médicos, fisioterapeutas, psicólogos, assistentes sociais, dentistas, educador físico, enfermeiros, farmacêuticos, fonoaudiólogos, nutricionistas, terapeutas ocupacionais, etc.); Cargos: Formação Técnica: apresentar o Histórico e Certificado de conclusão do curso (01 cópia). Observação: informamos que todos os documentos devem ser apresentados impreterivelmente no ato admissão e da assinatura do contrato de trabalho. PABX: 3469-1818 e-mail:cejam@cejam.org.br www.cejam.org.br 10