ANEXO. da Decisão de Execução da Comissão

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COMISSÃO EUROPEIA Bruxelas, 22.10.2014 C(2014) 7594 final ANNEX 1 ANEXO da Decisão de Execução da Comissão que altera a Decisão de Execução C(2011) 5500 final, no que diz respeito ao título e à lista de documentos comprovativos a apresentar pelos requerentes de visto na China PT PT

ANEXO I Lista dos documentos comprovativos a apresentar pelos requerentes de um visto de curta duração na China 1. Lista dos documentos comprovativos a apresentar pelos requerentes que viajam por razões de turismo a título pessoal Reserva do voo: reserva de um bilhete de ida e volta Para os menores (menos de 18 anos): cartão de estudante e original da carta da escola, o endereço completo e o número de telefone da escola a autorização de ausência o nome e função da pessoa que dá a autorização certificado notarial da relação de parentesco ou prova da tutela com legalização pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros. menores que viajam sozinhos ou apenas com um dos pais: certificado notarial de autorização para viajar concedida pelos dois pais ou tutores legais, legalizado pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros e, se o certificado for emitido fora da China, legalizado pelas autoridades competentes do país de residência dos pais ou dos tutores legais. Nacionais chineses: cópia de todas as páginas do «Hukou» (sem tradução). Prova de alojamento: para todo o período da estada prevista. Programa de viagem: documentos que provem claramente o programa de viagem do requerente (reservas de transporte, itinerário, etc.) Prova da solvência do requerente: extratos bancários dos últimos 3 meses, excluindo contas a prazo: Para os trabalhadores por conta de outrem: uma cópia autenticada da licença de exploração da empresa empregadora uma carta do empregador (em inglês ou em chinês com uma tradução para inglês) no papel timbrado da empresa, com carimbo, assinatura e data, mencionando claramente: o endereço e os números de telefone e de fax da empresa empregadora; o nome do responsável que assina a carta e o cargo que ocupa na empresa empregadora o nome do requerente, cargo, salário e anos de serviço autorização de férias ou de ausência do serviço. Para os reformados: prova da pensão ou de outros rendimentos regulares Para os desempregados: 2

se forem casados: carta de emprego e rendimento do cônjuge e certificado notarial de casamento, legalizados pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros. se forem solteiros/divorciados/viúvos: qualquer outra prova de rendimento regular. 2. Lista dos documentos comprovativos a apresentar pelos requerentes em viagem de negócios ou de formação profissional de curta duração Prova de solvência: extratos bancários dos últimos 3 meses, excluindo contas a prazo prova de solvência da empresa empregadora, se é esta que suporta os custos da viagem e da estadia; ou prova de solvência pessoal, se for o requerente a suportar ele próprio os custos da viagem e da estadia Prova de solvência para os trabalhadores por conta de outrem: uma cópia autenticada da licença de exploração da empresa empregadora uma carta do empregador (em inglês ou em chinês com uma tradução para inglês) no papel timbrado da empresa, com carimbo, assinatura e data, mencionando claramente: o endereço e os números de telefone e de fax da empresa o nome do responsável que assina a carta e o cargo que ocupa na empresa o nome do requerente, cargo, salário e anos de serviço autorização de férias ou de ausência do serviço. Licença de exploração da empresa empregadora e original da carta do empregador do requerente: uma cópia autenticada da licença de exploração da empresa uma carta em papel timbrado da empresa, com carimbo e assinatura, o endereço completo e as pessoas de contacto na empresa o nome e o cargo do responsável que assina a carta o nome, cargo, salário e anos de serviço o objetivo da visita confirmação do posto após o regresso a pessoa ou entidade que suportará os custos da viagem e da estadia do requerente. Original da carta de convite do organizador do evento ou da ação de formação: 3

uma carta em papel timbrado da empresa, com carimbo e assinatura, o endereço completo e as pessoas de contacto na empresa o nome e o cargo do responsável que assina a carta o objetivo e a duração da visita o programa pormenorizado a pessoa ou entidade que suportará os custos da viagem e da estadia do requerente se o promotor presta uma garantia financeira do regresso do requerente à China uma prova de registo emitida por uma câmara de comércio, se aplicável. Autorização de trabalho (se aplicável): uma autorização de trabalho pode ser necessária nos seguintes casos: formação prática numa empresa trabalho para uma empresa no Estado-Membro de destino. 3. Lista dos documentos comprovativos a apresentar pelos requerentes que viajam para visitar a família ou os amigos Para os menores (menos de 18 anos): cartão de estudante e carta original da escola o endereço completo e o número de telefone da escola a autorização de ausência o nome e função da pessoa que dá a autorização certificado notarial da relação de parentesco ou prova da tutela com legalização pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros se o menor viajar sozinho ou apenas com um dos pais: certificado notarial de autorização para viajar concedida pelos dois pais ou tutores legais legalizado pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros e, se o certificado for emitido fora da China, legalizado pelas autoridades competentes do país de residência Carta de convite (oficial) (não pode ter mais de 6 meses) Um convite oficial emitido pelas autoridades do país de destino. É igualmente aceite a apresentação de um convite assinado pelo promotor. Original da garantia financeira prestada pelo promotor Se o promotor reside no país de destino: prova de rendimento regular durante os últimos 3 meses, ou uma declaração de garantia, tal como previsto pela legislação nacional do país de destino. 4

Se o promotor reside na China, mas convida o requerente a viajar consigo para o país de destino uma carta de garantia assinada uma cópia da autorização de residência na China prova de um rendimento regular (carta do empregador) prova de residência no país de destino ou convite para ficar com familiares próximos Prova da relação com o promotor Para uma visita familiar: um certificado notarial de composição de família Relação com o promotor, legalizada pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros Para uma visita a amigos: a relação pode ser provada com documentos originais, fotografias originais, uma carta de convite, etc. Nacionais chineses: fotocópias de todas as páginas do «Hukou» (sem tradução). Prova da solvência do requerente: extratos bancários dos últimos 3 meses, excluindo contas a prazo Para os trabalhadores por conta de outrem: uma cópia autenticada da licença de exploração da empresa empregadora uma carta do empregador (em inglês ou em chinês com uma tradução para inglês) no papel timbrado da empresa, com carimbo, assinatura e data, mencionando claramente: o endereço e os números de telefone e de fax da empresa empregadora; o nome do responsável que assina a carta e o cargo que ocupa na empresa empregadora o nome do requerente, cargo, salário e anos de serviço autorização de férias ou de ausência do serviço. Para os reformados: prova da pensão ou de outros rendimentos regulares Para os desempregados: se forem casados: carta de emprego e rendimento do cônjuge e certificado notarial de casamento, legalizados pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros. se forem solteiros/divorciados/viúvos: qualquer outra prova de rendimento regular. 4. Lista dos documentos comprovativos a apresentar pelos requerentes que viajam para fins culturais / desportivos Para os menores (menos de 18 anos): cartão de estudante e carta original da escola, 5

o endereço completo e os números de telefone da escola a autorização de ausência o nome e função da pessoa que dá a autorização certificado notarial da relação de parentesco ou prova da tutela com legalização pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros se o menor viajar sozinho ou apenas com um dos pais: certificado notarial de autorização para viajar concedida pelos dois pais ou tutores legais, legalizado pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros e, se o certificado for emitido fora da China, legalizado pelas autoridades competentes do país de residência dos pais ou tutores legais. Original da carta de convite pelo organizador do evento do país de destino: Em papel timbrado, o objetivo e a duração da estada o programa pormenorizado e o itinerário uma indicação dos custos dos estudos e das atividades desportivas e da entidade que os suportará a indicação do alojamento durante o período da estada prevista. Original da carta da organização cultural ou desportiva chinesa (a carta deve ser redigida em inglês ou em chinês acompanhada de uma tradução em inglês) Em papel timbrado com um carimbo, o endereço completo e as pessoas de contacto na organização o nome e o cargo do responsável que assina a carta o nome, cargo, salário e anos de serviço (só para os profissionais) confirmação da participação entidade que suportará os custos da viagem e da estadia cópia da licença de exploração (com tradução para inglês) 5. Lista dos documentos comprovativos a apresentar por membros individuais de um Grupo EDA Para os menores (menos de 18 anos) cartão de estudante e carta original da escola, o endereço completo e o número de telefone da escola a autorização de ausência o nome e função da pessoa que dá a autorização certificado notarial da relação de parentesco ou prova da tutela com legalização pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros 6

se o menor viajar sozinho ou apenas com um dos pais: certificado notarial de autorização para viajar concedida pelos dois pais ou tutores legais, legalizado pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros e, se o certificado for emitido fora da China, legalizado pelas autoridades competentes do país de residência Nacionais chineses: fotocópias de todas as páginas do «Hukou» (sem tradução). Prova da solvência do requerente: extratos bancários dos últimos 3 meses, excluindo depósitos a prazo Para os trabalhadores por conta de outrem: - uma cópia autenticada da licença de exploração da empresa empregadora uma carta do empregador (em inglês ou em chinês com uma tradução para inglês) no papel timbrado da empresa, com carimbo, assinatura e data e Para os reformados: o endereço e os números de telefone e de fax da empresa empregadora; o nome do responsável que assina a carta e o cargo que ocupa na empresa empregadora o nome do requerente, cargo, salário e anos de serviço autorização de férias ou de ausência do serviço. prova da pensão ou de outros rendimentos regulares Para os desempregados: se forem casados: carta de emprego e rendimento do cônjuge e certificado notarial de casamento, legalizados pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros se forem solteiros/divorciados/viúvos: qualquer outra prova de rendimento regular. 7