RAÏSSA LUMACK, Vice-Presidente de RH da Coca-Cola Brasil.

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2 RAÏSSA LUMACK, Vice-Presidente de RH da Coca-Cola Brasil. O Informativo Previcoke (Fundo de Pensão da Coca-Cola Brasil) é feito para quem já pensa no amanhã e para quem quer começar a pensar. Aqui, você vai encontrar informações valiosas para desfrutar de um futuro mais tranquilo e confortável após anos de dedicação ao trabalho. Em 2006, a Previcoke criou o seu Plano de Contribuição Definida (CD) com o objetivo de oferecer os melhores benefícios aos funcionários da Coca-Cola e demais patrocinadoras. Na época, o antigo Plano de Benefício Definido (BD) foi fechado e saldado com a opção aos associados de migração para o Plano CD. Hoje, seguimos essa história aprimorando a gestão dos investimentos para que os participantes desfrutem a progressão de seu patrimônio e fiquem ainda mais conscientes sobre a importância de se manter a saúde financeira ao longo da vida. Assim, viva o seu presente, pois do seu futuro a gente cuida. Esta é a nossa 1ª edição. Boa leitura! De que maneira a Previcoke se encaixa na proposta de valores da Coca-Cola para os associados? Sabemos que a vida corporativa de um profissional se encerra em algum momento. Por isso, a Previcoke constrói, com seus benefícios, um amanhã mais seguro para quando esse ciclo profissional chegar ao fim. Qual é a importância de oferecer aos associados um bom pacote de benefícios? DIRETORIA DA PREVICOKE DIRETOR-SUPERINTENDENTE Marcus Rubim DIRETOR FINANCEIRO Guilherme Toledo DIRETOR ADMINISTRATIVO Juan Gesto Marcus Rubim Diretor-Superintendente da Previcoke EXPEDIENTE DO Informativo Previcoke Editor Rodrigo Oliveira Assistente de edição Thaís Barcellos Redação Rodrigo Oliveira Mary Dutra Design Projeto gráfico Mary Dutra Design JORNALISTA Sidarta Monteiro Tiragem exemplares Propiciar o máximo de tranquilidade enquanto eles estiverem trabalhando. Dar oportunidade de desenvolvimento para que fiquem mais tranquilos, felizes e produtivos, sabendo que os seus recursos estão sendo bem administrados para beneficiá-los daqui a alguns anos. E qual é o papel da Previcoke nesse contexto? A população jovem normalmente não se preocupa com o futuro por achar que está distante. Mas ele chega rápido. Conscientizar as pessoas de que elas precisam planejar a vida financeira o quanto antes para viver melhor é papel fundamental. A Previcoke lançou recentemente, em parceria com a Recofarma, o empréstimo ao participante. Como esse novo benefício se insere na política de RH da Coca-Cola Brasil? Todo mundo pode precisar de um dinheiro extra. Seja para realizar projetos ou se organizar. E, em geral, as taxas do mercado são agressivas, o que faz com que muitas pessoas fiquem presas em dívidas. O objetivo da Previcoke é ofertar taxas inferiores aos funcionários, prezando suas condições financeiras. 2 3

3 POR DENTRO DA PREVICOKE UM BENEFÍCIO PARA AJUDAR FINANÇAS E SONHOS. Fazer um empréstimo com a Previcoke pode ser a solução para organizar sua vida financeira ou um caminho para realizar seus sonhos. As vantagens começam pela facilidade e rapidez em contratar o serviço. Além da praticidade, oferecemos taxas atrativas em geral menores que as do mercado que giram em torno de 20% ao ano. Em bancos e financeiras, as melhores opções de crédito saem por mais de 40% ao ano. Dessa forma, contratar um empréstimo na Previcoke pode ser útil até para quitar outros. Como o objetivo da Previcoke é ajudar o participante a por as suas contas em ordem, estabelecemos algumas regras para que o empréstimo não pese em seu orçamento: que o ajudará a organizar os seus gastos Este é o tempo que você precisa para pegar o seu empréstimo em nosso novo site: A solicitação também pode ser feita pelo telefone (21) Ligue para a gente. Nosso operador terá prazer em ajudá-lo. o limite é de até 70% do seu saldo de conta; as parcelas podem comprometer, no máximo, 20% do seu salário (bruto). Os prazos de pagamento são flexíveis, variando de 12 a 48 meses, com possibilidade de carência de 1 a 6 meses. Para os participantes ativos e assistidos, o desconto é feito na folha de pagamento. Para os demais, por meio de boleto. Quando quitado, a maior parte dos juros vai rentabilizar o patrimônio do Plano CD, ou seja, do próprio participante. * em relação às opções de crédito pessoal e consignado atualmente disponíveis Pague JUROS ABAIXO DO MERCADO* FAÇA CRESCER SEU PRÓPRIO PATRIMÔNIO 4 5

4 a Poupança tem uma grande concorrente no país: a Renda Fixa. A poupança tende a ser um investimento menos interessante. Por financiar a casa própria, ela costuma ser ajustada para ter menor remuneração. Tanto que, quando o seu retorno se aproximou dos investimentos pós-fixados da Renda Fixa (em 2012), a regra da poupança mudou para que continuasse a render menos que estes títulos. Já a Renda Fixa não é um só investimento. São vários. E com características distintas. Considerando títulos pós-fixados, que rendem SELIC (taxa básica de juros), eles têm rendimento estável e maior que o da poupança. No entanto, aplicando em Renda Fixa, pessoas físicas pagam uma taxa de administração e Imposto de Renda. RENDA FIXA recebe o nome FIXA porque suas características de pagamento são definidas, mas a rentabilidade pode variar muito dependendo do título escolhido pelo investidor. Nesta opção, você basicamente empresta dinheiro a empresas ou ao governo. POUPANÇA nesta modalidade, a maior parte do dinheiro depositado é usada pelo banco em que você aplicou para financiar operações de crédito imobiliário. Como fica essa conta? * Mesmo com os custos, a Renda Fixa tende a ser mais vantajosa; a menos que se invista em um fundo com taxas muito altas, acima de 1% ao ano. * exemplo de fundo de Renda Fixa pós-fixada com taxa de administração de 1% a.a. Mesmo com os custos, a Renda Fixa tende a ser mais vantajosa; a menos que se invista em um fundo com taxas muito altas, acima de 1% ao ano. Se na poupança você empresta dinheiro ao banco, há o risco da instituição não conseguir pagá-lo devido a algum problema estrutural. Mas valores aplicados na caderneta de poupança e outros títulos bancários de até R$ 250 mil por CPF são garantidos pelo Fundo Garantidor. Já nos títulos de Renda Fixa, o risco depende do emissor se for o Governo Federal, por exemplo, o risco é considerado mínimo. Há títulos de Renda Fixa que são pré-fixados e podem gerar ganhos muito superiores 6 aos dos pós-fixados. No entanto, o seu resultado é mais volátil no curto prazo, o que pode resultar até em rentabilidade negativa. 7

5 GRÁFICO 1 : patrimônio PLANO CD dezembro/2009 GRÁFICO 2 : patrimônio PLANO CD dezembro/2013 PREVICOKE: CADA VEZ MAIS, UM INVESTIMENTO MELHOR. RENDA VARIÁVEL RENDA VARIÁVEL empréstimo RENDA FIXA multimercado RENDA FIXA crédito Quando criado em 2006, o Plano CD tinha apenas Com o passar dos anos, as contribuições e a rentabilidade No fim de 2009, o Plano tinha toda a Renda Fixa Apesar das fatias de Renda Variável estarem R$ 20 milhões, fruto das migrações do Plano BD, foram engordando o porquinho, que em 2011 estava concentrada em um só investimento; e a Renda Variável, parecidas nos gráficos de pizza, seu conteúdo que havia sido fechado e saldado. Com esse pequeno multiplicado por quatro, atingindo R$ 80 milhões. em dois (gráfico 1). Em 2011, a diversificação começou mudou. Na atualidade, a carteira de ações do patrimônio não era possível diversificar muito as Era hora de dar robustez à estrutura da Previcoke a ser feita, chegando ao final de 2013 com um Plano CD tem um risco de mercado cerca de aplicações, nem ter uma equipe para acompanhá-las de e buscar investimentos que aprimorassem a relação portfólio muito mais eficiente (gráfico 2). Atualmente, 30% inferior ao benchmark (IBrX). Suas ações perto. Por isso, nesse primeiro momento, a Previcoke risco x retorno. Foi então que a Diretoria Executiva operamos em várias modalidades de investimentos, apresentam potencial de valorização maior e sua optou por uma abordagem mais conservadora, decidiu montar uma equipe dedicada exclusivamente inclusive empréstimo aos participantes. Ainda que rentabilidade nos dois últimos anos aponta para um com poucos investimentos que acompanhavam os à Previcoke. Hoje, com três pessoas, esse novo time alguns produtos possam ter um risco um pouco maior, futuro promissor. principais benchmarks. está implementando diversas mudanças na Entidade; o risco consolidado é menor do que quando havia em especial nos investimentos, com resultados já visíveis. pouco investimento. Já o retorno esperado a longo prazo cresceu consideravelmente. Esse aumento do retorno em relação ao risco é chamado de otimização palavra-chave desta nova fase. 8 9

6 No gráfico 3, podemos ver o desempenho da Renda Variável em 2010 e Nesses dois Já na Renda Fixa, as novidades foram ainda 750 anos, o rendimento ficou 8,5% menor do que o IBrX. No fim de 2011, começou a mudança na maiores: com investimentos multimercado, crédito carteira e o resultado nos dois anos seguintes pode ser visto no gráfico 4: 11% de retorno acima e empréstimos entrando na carteira. Em 2014, do benchmark. A meta de longo prazo da Renda Variável é IBrX +2% a.a. e, ao que tudo teremos também um private equity imobiliário. indica, são boas as chances de ser batida no longo prazo. Graças a essa diversificação, batemos em 2012 a meta de 110% do CDI pela primeira vez, fechando o ano com 118% do CDI. 200 GRÁFICO 3: 5% 0% O movimento de juros ao longo de 2013 foi desastroso para a maioria dos Fundos de Pensão brasileiros, mas não para a Previcoke. De uma 190-5% -10% amostra de 75 entidades*, a grande maioria teve rentabilidade anual negativa no segmento de Renda Fixa. Ficamos em 8º lugar, com -15% -20% rentabilidade de +6,56%, só um pouco abaixo do CDI. -25% Com o nosso aprimoramento constante dos investimentos, estamos muito confiantes que Renda Variável IBrX nos próximos anos as metas serão alcançadas e superadas; somando cada vez mais valor ao 30% 25% GRÁFICO 4: esforço de poupança dos participantes. * Fonte: Towers Watson 80 20% 15% 10% 5% 0% -5% Renda Variável IBrX 10 11

7 MURAL PREVICOKE Você já conhece o novo site da Previcoke? Praia de Botafogo, 374 / 2º andar Rio de Janeiro (RJ) Tel.: (21)