PROGRAMA DE MONITORIA EDITAL DE SELEÇÃO 1º. SEMESTRE DE 2015

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1 O Centro Universitário IBMR, com sede no Rio de Janeiro, nos termos de seu Regimento Geral, torna públicas as regras de funcionamento da Monitoria em Cursos de Graduação, cria vagas para o seu o programa de monitoria em e define os critérios de seleção de monitores. I - DAS REGRAS DE FUNCIONAMENTO DA MONITORIA: 1. Conceito: Entende-se por monitoria o trabalho auxiliar do aluno junto ao professor, nas atividades de ensino, desde que regularmente matriculado em curso de graduação do Centro Universitário IBMR. 2. Objetivo: O exercício da monitoria objetiva iniciar o aluno na atividade docente, contribuir para a melhoria do ensino de graduação e estimular o aprofundamento de estudos e o trabalho cooperativo. 3. Do exercício da Monitoria: 3.1 Da natureza da monitoria: A atividade de monitoria deverá ser exercida prioritariamente de forma voluntária. A atividade de monitoria terá número de vagas a ser determinada pela coordenação de cada curso. 3.2 Atribuições do monitor: a) colaborar com os professores em tarefas didáticas; b) organizar ambientes e materiais específicos necessários ao desenvolvimento de atividades práticas inerentes à disciplina em que exercer a monitoria; c) manter organizado, após as atividades, o ambiente em que tenham sido realizadas as atividades teóricas ou práticas;

2 d) apresentar relatórios mensais ao professor da disciplina; e) cumprir as normas acadêmicas e disciplinares da instituição, respondendo por eventuais danos e perdas decorrentes de sua inobservância, inclusive no que diz respeito ao uso de equipamentos e materiais; f) atender alunos em seu horário de monitoria, para tirar dúvidas, revisar conteúdos, ou auxiliá-los no estudo da disciplina na qual atua como monitor; g) desenvolver atividades com alunos individualmente ou em grupo, autorizado e em consonância com o estabelecido pelo corpo docente, para ampliação de conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidos na disciplina ou necessários à sistematização do aprendizado e consolidação de conhecimentos à sua profissão; h) cumprir com a carga horária e o horário estabelecidos para o exercício da monitoria; i) é expressamente vedado ao monitor ministrar aulas teóricas ou práticas em substituição ao professor, realizar a avaliação de alunos, registrar notas ou frequência em diário de classe impresso ou eletrônico, supervisionar estágios e/ou desempenhar atividades de caráter meramente administrativo. 3.3 Carga horária, turno e período de duração da Monitoria: a) o aluno só poderá desenvolver a monitoria em uma única disciplina; b) o monitor deve cumprir carga horária semanal, que será proporcional à disciplina correlacionada, segundo tabela a seguir:

3 Carga horária da disciplina Carga horária de monitoria 40 horas / 80 horas 4 horas/semana 120 horas 6 horas/semana 180 horas 8 horas/semana c) a atividade de monitoria deverá ser exercida durante dois semestres letivos consecutivos; d) a monitoria é exercida, preferencialmente, em turno diverso daquele no qual o aluno estiver matriculado; e) o aluno aprovado no processo seletivo só poderá iniciar as atividades de monitoria, remunerada ou voluntária, após a assinatura do contrato, junto à coordenação do curso. f) A monitoria se estabelece por disciplina. Caso haja o interesse em mudar de disciplina, o monitor deverá cumprir novo processo seletivo. 3.4 Controle da Monitoria: a) a atividade de monitoria será acompanhada por meio de folha de frequência, assinada pelo monitor, pelo professor da disciplina, e entregue ao coordenador do curso; b) é responsabilidade direta da coordenação do curso eventuais cancelamentos ou substituição de monitores voluntários, com exposição de motivos. Caso o monitor tenha bolsa, essa comunicação deverá ser feita ao RH até o dia 10 de cada mês; c) é de responsabilidade direta do professor da disciplina analisar o relatório elaborado pelo monitor ao final do período, descrevendo as atividades desenvolvidas, e atribuir nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez), devendo este controle ser entregue à coordenação do curso.

4 3.5 Inexistência de vínculo empregatício: O monitor exerce suas atividades, sem vínculo empregatício com a instituição, mediante assinatura de contrato referente a esta atividade no Centro Universitário IBMR. 3.6 A avaliação do desempenho do monitor: Na avaliação do desempenho do monitor deverão ser observados os seguintes requisitos: a) assiduidade; b) pontualidade; c) interesse e responsabilidade; d) segurança nos conhecimentos, competências, habilidades e procedimentos teórico-práticos inerentes à disciplina; e) organização; f) cumprimento das tarefas que lhe são atribuídas; g) relacionamento com alunos, professores e equipe técnica Ao professor da disciplina compete realizar a avaliação de desempenho do monitor, atribuindo-lhe nota de 0,00 (zero) a 10,0 (dez); O monitor que tiver avaliação de desempenho igual ou superior a 7,0 (sete) fará jus a um Certificado de Monitoria (independentemente da monitoria ser voluntária ou remunerada).

5 3.7 Cancelamento do exercício da Monitoria: A monitoria poderá ser cancelada, nos seguintes casos: a) pelo não cumprimento das tarefas atribuídas; b) na infringência de preceitos éticos ou regimentais da instituição; c) na ocorrência da aplicação de penalidade disciplinar prevista no Regimento Geral da instituição; d) havendo desempenho insatisfatório como monitor, ou seja, se a avaliação de desempenho for inferior a 7,0(sete); e) se o aluno não assinar o contrato de monitoria dentro do prazo estabelecido neste Edital; f) no caso de cancelamento ou trancamento de matrícula. 3.8 Da definição e do preenchimento de vagas: As vagas para o exercício remunerado de monitoria são definidas semestralmente, por curso e disciplina em oferta no referido semestre letivo, obedecendo aos seguintes requisitos: a) disciplina que adote metodologia inovadora; b) disciplina que, por sua natureza, desenvolva atividades práticas; c) disciplina que por sua complexidade requeira apoio adicional; O coordenador do curso deve apresentar à Direção Acadêmica a solicitação de monitores, por disciplina, com as devidas atividades e responsabilidades do monitor correspondentes aos requisitos acima relacionados.

6 3.8.3 O exercício voluntário de monitoria é facultado para alunos aprovados em processo seletivo. A quantidade de vagas é definida pela Diretoria da Escola, ouvindo o professor responsável pela disciplina, com autorização da Diretoria Acadêmica. Para essa atividade deve ser assinado contrato específico É facultado ao aluno requerer seu desligamento do exercício da monitoria. II - DO PROCESSO SELETIVO 1. Da Habilitação: A habilitação de alunos candidatos à Monitoria subordina-se às seguintes condições: a) a inscrição no processo seletivo de monitoria, sendo este privativo para alunos regularmente matriculados, em curso de Graduação no respectivo semestre letivo; b) a regularidade acadêmica e financeira do aluno deverá ser previamente atestada pela secretaria, antes de deferir a inscrição em processo seletivo para bolsa de monitoria; c) Ser aprovado no processo seletivo regulamentado em edital específico, ficando a cargo do professor e da coordenação do curso; 2. Constituem impedimentos à inscrição no processo seletivo para monitoria: a) a matrícula em mais de três disciplinas em regime de dependência, no semestre letivo relativo ao exercício da monitoria; b) a reprovação na disciplina objeto da monitoria; c) Ter coeficiente de rendimento (CR) inferior a 8 (oito) na disciplina objeto da monitoria;

7 d) ter registro de aplicação de penalidade disciplinar para o aluno nos últimos dois anos; e) ter vínculo empregatício com a instituição; f) o aluno ser estagiário da instituição; g) possuir alguma outra bolsa acadêmica, como iniciação científica, em caso de monitoria remunerada; h) não ter entregado relatório de monitoria, assim como abandonar a monitoria, em eventual exercício de monitoria anterior. 3. Constituem impedimentos para o exercício de monitoria: a) incompatibilidade de horário com outras atividades que o aluno esteja exercendo. b) trancamento de matrícula, cancelamento, abandono ou conclusão do curso; 4. Do período e local de inscrição: a) período para divulgação e Inscrição: 02/04 a 10/04; b) local de inscrição: Portal do Aluno, conforme procedimento do anexo II c) O deferimento das inscrições e convocação para seleção se dará no mesmo período das inscrições. 5. Do processo de seleção: a) a seleção para vagas de monitoria constantes neste Edital ocorrerá no período de 08 a 10 de abril, com data e horários definidos pela coordenação de cada curso. b) O coordenador do curso deve deferir o requerimento web para validar a inscrição do candidato no processo seletivo.

8 c) a seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação (teórica e/ou prática), de acordo com as normas estabelecidas pela coordenação do curso, abordando conhecimentos, habilidades e competências previstos no projeto pedagógico para a disciplina; d) a avaliação vale 10,0 (dez) pontos; e) serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem média final igual ou superior a 7,0 (sete); f) os candidatos aprovados serão classificados de acordo com a média das notas obtidas no na avaliação e convocados conforme o número de vagas disponibilizadas por disciplina e por turno; g) no caso de empate, são critérios de desempate, por ordem de prioridade: - a maior média obtida na disciplina objeto da monitoria; - a maior quantidade de horas-aula integralizadas no curso. 6. Do encaminhamento dos resultados: a) a relação dos candidatos classificados será encaminhada, pela coordenação do Curso, à Diretoria Acadêmica, até o dia 15/04/2015 para divulgação no site ( 7. Da assinatura do contrato de monitoria: a) o contrato para exercício na monitoria em 2015 será assinado pelo aluno, na Secretaria de sua unidade. b) o aluno só poderá iniciar as atividades de monitoria após a assinatura do contrato, cabendo ao professor da disciplina a responsabilidade de zelar pelo cumprimento desta determinação;

9 c) as vagas não preenchidas através da assinatura do contrato, até o dia 27 de abril de 2015, serão automaticamente extintas; 8. Das disposições gerais: As dúvidas e os casos omissos serão dirimidos pela Diretoria Acadêmica. Rio de Janeiro, 02 de abril de Lívia Lacerda Diretoria Acadêmcia

10 ANEXO 1 QUADRO DE VAGAS PARA MONITORIA POR ESCOLA PARA 2015 Hospitalidade Gastronomia Cozinha Clássica Barra M / N 4 Hospitalidade Gastronomia Introdução a Cozinha Barra M /T/ N 6 Hospitalidade Gastronomia Introdução Alimentos e bebidas Barra M /T/ N 6 Hospitalidade Gastronomia Cozinha das Américas Barra M / N 4 Hospitalidade Gastronomia Panificação Barra M / N 4 Hospitalidade Gastronomia Confeitaria Barra M / N 4 Hospitalidade Gastronomia Cozinha Asiática Barra M / N 4 Hospitalidade Gastronomia Enologia e Harmonização Barra M / N 4 Hospitalidade Hotelaria Introdução a Cozinha Barra M 2 Negócios Publicidade Editoração Eletrônica Barra M 2 Negócios Publicidade Fotografia Digital Barra M 2 Saúde Ciclo Básico Bioquímica Barra M / T / N 4 Saúde Ciclo Básico Bioquímica M / T / N 4 Saúde Ciclo Básico Fundamentos de Química e Bioquímica Saúde Ciclo Básico Fundamentos de Química e Bioquímica Barra M / T / N 4 M / T / N 4 Saúde Ciclo Básico Morfofisiologia Humana Barra M / T / N 6 Saúde Ciclo Básico Morfofisiologia Humana M / T / N 6 Saúde Ciclo Básico Processos Biológicos Barra M / T / N 6 Saúde Ciclo Básico Processos Biológicos M / T / N 6 Saúde Ciclo Básico Mecanismos Biológicos de Agressão e Defesa Saúde Ciclo Básico Mecanismos Biológicos de Agressão e Defesa Barra M / T / N 4 M / T / N 4 Saúde Enfermagem Práticas M / N 4 Interdisciplinares III

11 Saúde Enfermagem Práticas Interdisciplinares IV Saúde Enfermagem Práticas Interdisciplinares V Saúde Enfermagem Prática Interdisciplinares VII Saúde Enfermagem Processos de Cuidar em Enfermagem N 2 N 2 N 2 M / N 4 Saúde Fisioterapia/Educação Sistema Nervoso Barra M / T / N 3 Física Saúde Fisioterapia/Educação Biomecânica do Barra M / T / N 2 Física Movimento Saúde Fisioterapia/Educação Fisiologia do Exercício Barra M / N 2 Física Saúde Fisioterapia/Educação Sistema Ósteo-Mio- / M / T / N 3 Física Articular Barra Saúde Fisioterapia Anatomia Palpatória / M / T / N 2 Barra Saúde Fisioterapia Cinesioterapia M / T / N 2 Saúde Fisioterapia Termofotoeletroterapia / M / T / N 2 Barra Saúde Fisioterapia Traumato-orto e / M / T / N 2 reumato funcional Barra Saúde Psicologia Medidas em Psicologia M /N 2 Saúde Psicologia Medidas em Psicologia Barra M /N 2 Saúde Psicologia Bioestatística M /N 2 Saúde Psicologia Bioestatística Barra M /N 2 Saúde Psicologia Avaliação em Psicologia I M /N 2 Saúde Psicologia Avaliação em Psicologia I Barra M/N 2 Saúde Psicologia Avaliação em Psicologia M /N 2 II Saúde Psicologia Avaliação em Psicologia Barra M /N 2 II Saúde Psicologia Neurociência do M /N 4 Comportamento Saúde Psicologia Neurociência do Barra M /N 4 Comportamento Saúde Psicologia Pesquisa em Psicologia M /N 2 Saúde Psicologia Pesquisa em Psicologia Barra M/N 2 Saúde Psicologia Processos Básicos em M /N 2

12 Psicologia I Saúde Psicologia Processos Básicos em Barra M /N 2 Psicologia I Saúde Psicologia Processos Básicos em M /N 2 Psicologia II Saúde Psicologia Processos Básicos em Barra M/N 2 Psicologia II Saúde Psicologia Psicodiagnóstico M/N 2 Saúde Psicologia Psicodiagnóstico Barra M 1 Saúde Biomedicina Bioquímica Metabólica Barra M / N 2 Saúde Biomedicina Bioquímica Metabólica M / N 2 Saúde Biomedicina Microbiologia M / N 2 Saúde Biomedicina Microbiologia Barra M / N 2 Saúde Biomedicina Parasitologia M / N 2 Saúde Biomedicina Parasitologia Barra M / N 2 Saúde Estética Terapias Energizantes Barra M / N 4 Saúde Estética Estágio Barra T 6 Saúde Estética Estágio Barra T 6 Saúde Estética Estágio Catete T 4 Saúde Estética Estágio Catete T 4 Saúde Estética Dermografia Barra N 4 Saúde Estética Dermografia Catete M 4 Saúde Estética Terapia Facial Barra M 4 Saúde Estética Terapia Facial Catete M 5 Saúde Educação Física Treinamento M / N 2 Neuromuscular Negócios Administração Raciocínio Lógico Barra e M / N 8 Negócios Administração Matemática Financeira Barra e M / N 6 Negócios Administração Matemática Barra e M / N 8 Negócios Administração /RI Contabilidade Geral Barra e M / N 6 Negócios Administração/RI Economia Barra e M / N 6

13 Negócios Administração/RI Estatística Barra e M / N 10 Negócios Administração Atuação no curso de Barra e M / N 4 ADM Negócios Relações Gestão de Comércio Barra e Internacionais Exterior M / N 4 Negócios Relações Negociações Barra e Internacionais Internacionais M / N 8 Negócios Relações Pensamento Político Barra e Internacionais Ocidental M / N 4 Negócios Relações História das Relações Barra e Internacionais Internacionais M / N 4 Negócios Relações Teorias Barra e Internacionais Contemporâneas de RI M / N 4 Negócios Relações Internacionais Coordenação e International Office Barra e M / N 6 Saúde Nutrição Avaliação Nutricional Barra / M 2 Saúde Nutrição Técnica Dietética Barra / Saúde Nutrição Higiene e Controle de Qualidade Saúde Nutrição Cálculo e Análise de Dietas Saúde Nutrição Fisiopatologia da Nutrição e Dietoterapia I Saúde Nutrição Microbiologia Geral e de Alimentos Saúde Nutrição Gestão e Planejamento em Unidades de Alimentação I Saúde Nutrição Composição dos Alimentos Barra / Barra / Barra / Barra / Barra / Barra / M/N 4 M / N 4 M 2 M 2 M / N 4 M 2 M / N 4

14 ANEXO II Procedimentos para inscrição no Processo Seletivo de Monitoria: 1 Abrir requerimento no Portal do Aluno Requerimento Web Secretaria Acadêmica - Inscrição de Monitoria, informando a disciplina, campus e curso na qual deseja participar. 2 Aguardar o deferimento do requerimento no prazo do Edital 3 Verificar as datas da segunda etapa de seleção (avaliações) junto à coordenação de cursos.