DESAFIOS E TENDÊNCIAS DA FORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES COM FUTURO

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1 BOLETIM DE INSCRIÇÃO DESAFIOS E TENDÊNCIAS DA FORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES COM FUTURO POR TELEFONE: POR FAX: POR cursos@globalestrategias.pt DADOS DOS PARTICIPANTES DADOS DA EMPRESA 1º Nome... Cargo TLM... 2º Nome... Cargo TLM... 3º Nome... Cargo TLM... FORMAS DE PAGAMENTO Transferência Bancária: GE DEMOS, Lda. 0007/ 0021/ / 61 (Banco Espírito Santo) Cheque à ordem de GE DEMOS, Lda., enviado por Correio: Rua do Conde de Redondo, 61-5º / Lisboa NOTA: Todos os dados fornecidos são considerados CONFIDENCIAIS e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contem-plado o direito à consulta e correcção dos dados. Não autorizo a utilização dos dados fornecidos para efeitos de eventual acompanhamento, auscultação e/ ou informação da formação realizada pela Empresa Empresa Tlm... Morada Localidade... Código Postal... Tlf:... Fax... Actividade... NIF... Nº de Empregados... Resp. que Autoriza a Inscrição... Cargo Tlm... Resp. de Formação Cargo Tlm...

2 PATROCíNIOS LISBOA Rua do Conde de Redondo, 61-5º Lisboa Telefone: Fax: PORTO Rua Santos Pousada, Porto Telefone: Fax: Organizado por globalestrategias.pt.e-catalogues.info

3 Congresso Internacional de Formação Congresso INTERNACIONAL de FORMAÇÃO Desafios e Tendências da Formação nas Organizações com Futuro Lisboa, 23 e 24 de Novembro de 2010 EXTRACTO DO PROGRAMA Formação 2.0 Formação Informal Qualificações Profissionais Formação Personalizada: Coaching Liderança Outsourcing Formação Universitária Pílulas Formativas Multimedia Melhores Práticas PAINEL DE ESPECIALISTAS DE PRIMEIRO NÍVEL Associação Portuguesa dos Gestores e Tecnicos dos Recursos Humanos - IBBM Consultors - e-learning Agency Hemsley Fraser Reino Unido Associação de e-learning e Formação online de Espanha (AEFOL) Mercedes Organizado por

4 23 de Novembro Desafios e Tendências da Formação nas Organizações com Futuro RECEPÇÂO DOS PARTICIPANTES BOAS-VINDAS E ABERTURA DO CONGRESSO INTERNACIONAL DE FORMAÇÃO. Etelberto Costa Vice-Presidente da APG TENDÊNCIAS E NOVAS MODALIDADES EM E-LEARNING. Philippe Gil. Fundador da e-learning Agency França, primeira Consultora de e-learning digital em França. Tradução Simultânea elearning Agency COFFEE BREAK CASE STUDY: A GESTÂO DE PROJECTOS Hugo Cunha ALMOÇO OS BENEFÍCIOS E A IMPORTÂNCIA DE AVALIAR O RETORNO DE INVESTIMENTO EM FORMAÇÃO. Lurdes Calisto. Docente do Ensino Superior na Área da Gestão de Recursos Humanos. É Autora de Vários Artigos de Investigação QUE ESPERA UM DIRECTOR GERAL DO SEU DEPARTAMENTO DE FORMAÇÃO COFFEE BREAK A FORMAÇÃO PROFISSIONAL E AS NOVAS OBRIGAÇÕES LEGAIS Tiago Piló. Associado Sénior da Área de Contencioso & Laboral da Vieira de Almeida & Associados CONCLUSÕES FINAIS - ENCERRAMENTO DOS TRABALHOS

5 24 de Novembro Desafios e Tendências da Formação nas Organizações com Futuro FERRAMENTAS PERSONALIZADAS DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO: COACHING Carla Afonso. Coach com Certificação Internacional em Coaching, reconhecido pela Internacional Coaching Community (ICC), o Curso Intensivo de Coaching Sistémico e Constelações Organizacionais e Executive Coaching Training FERRAMENTAS DA WEB 2.0 NA FORMAÇÂO José Lozano. Fundador e Presidente da Associação de e-learning e formação online de Espanha (AEFOL). Tradução Simultânea COFFEE BREAK COMO PODEMOS SER MELHORES CHEFIAS? DESENVOLVER A LIDERANÇA DO RESPONSÁVEL DE FORMAÇÃO. Aida Chamiça ALMOÇO OUTSOURCING DE FORMAÇÃO. Mike Griffths. Hemsley Frasier COFFEE BREAK FORMAÇÃO INFORMAL: COMUNIDADE DE APRENDIZAGEM. Sara Brito. Pós-Graduada em Gestão de Recursos Humanos por Competências, pela Universidade Complutense de Madrid CASO PRÁTICO: PLANO DE FORMAÇÃO PARA MELHORAR AS COMPETÊCIAS, RESULTADOS E AS FORÇAS DE VENDAS. Helena Costa. Directora de Recursos Humanos na Mercedes Portugal. Especializada em Gestão para Executivos pela Universidade Católica. Membro da Human Resources Europe Sales & Marketing Network ENCERRAMENTO DO CONGRESSO INTERNACIONAL DE FORMAÇÃO.

6 RAZÕES PARA ASSISTIR A ESTE CONGRESSO. Conhecer o que se espera de um Director Geral num Departamento de Formação: Melhores Práticas nas Empresas com êxito.. Aproveitar as Ferramentas da WEB 2.0 e as Redes Sociais para Melhorar as acções Formativas.. Conhecer as Oportunidades através das Novas Modalidades de Formação e-learning para Reduzir Custos.. Fomentar a Formação Informal para desenvolver o potencial dos Profissionais da dua Empresa.. Conhecer as Implicações dos Sistema Nacional de Qualificações nos Planos de Formação das Organizações.. Utilizar as possibilidades oferecidas pelo Coaching para melhorar o Desenvolvimento e o Rendimento dos Profissionais.. Conhecer as Melhores Soluções de Outsourcing: Projectos de Formação com menor custo.. Investir na Formação de Qualidade e que adeque e enquadre nas necessidades da Organização. Directores e Responsáveis de Formação Directores de Recursos Humanos / Pessoal Directores de Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho Responsáveis de Formação e-learning LISBOA, 23 e 24 de NOVEMBRO de Consulte os preço especias de alojamento para assistir o Congreso. De a 18 horas. DIRIGIDO A DATA E LOCAL DE REALIZAÇÃO HORÁRIO Técnicos de Formação Consultores e Assessores de Formação e Recursos Humanos Formadores Directores Gerais E, em geral, a todos os Profissionais relacionados com a Formação nas Organizações que pretendam conhecer todas as Novidades, Tendências e Ferramentas ao Serviço da Melhoria da Formação na Empresa. PREÇO 1ª Inscrição 2ª Inscrição até 21 Novembro Preço Especial IVA IVA Preço Tarifa IVA IVA * NOTA: Desconto de 20% para Associados da ASP. É necessário indicar o Nº de Associado ASP no acto de inscrição. Este preço inclui: a participação no Master Course/ módulo(s), os Coffee-Breaks, o(s) Almoço(s), o Manual e o Certificado. Cancelamentos: A Global Estratégias aceita o cancelamento de inscrições até 7 dias antes do Master Course/ módulo(s). Anulações verificadas posteriormente darão origem à retenção de 20% do valor da acção, em compensação de despesas administrativas. NOTA: A inscrição só será considerada válida após o seu respectivo pagamento.