PLANO DE ACTIVIDADES 2013
|
|
- Alexandra Vilalobos Martins
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 PLANO DE ACTIVIDADES 2013 Índice 1. Missã, Visã e Valres 2. Desafi Estratégic 3. Prjects e Actividades 4. Cnslidaçā Interna 4.1. Aspects Gerais da Organizaçā e Funcinament da AJU 4.2. Recurss Humans 4.3. Frmaçā 5. Cnslidaçā Externa 5.1. Aspects Gerais 5.2. Sócis/Benfeitres/Amigs AJU 5.3. Sustentabilidade 5.4. Imagem e cmunicaçã 1. Missã, Visã e Valres A A.J.U. é desde iníci de 2008, uma IPSS- Instituiçã Particular de Slidariedade Scial, inspirada na vida e na bra d Padre Usera. Inserids n cntext de um ds bairrs de realjament scial d Cncelh de Cascais, nss bjectiv é ajudar a rganizar e a capacitar as famílias, dand-lhes nvs mdels e prtunidades de mudança. Através de uma intervençã precce, prevenims assim cmprtaments de risc e prmvend a inclusã scicultural das crianças e jvens, mtivand-as a encntrar seu prject de vida. Missã Desenvlver acções e prjects através de um trabalh de prximidade que cntribuam activamente para a prmçã integral da pessa humana e da família, atendend em especial as mais desfavrecids e marginalizads da Cmunidade. Visã Serms uma Instituiçã de referência baseada na cnvicçã de que, cm a ajuda adequada, cada pessa pde ser agente da sua próxima mudança. Valres Respeit; transparência; rigr; cnfiança; invaçã. 2. Desafi Estratégic Na certeza da Missã que a AJU quer prsseguir, irems apstar na cnslidaçã d trabalh que tem vind a ser feit cm rigr, prfissinalism e transparência. Perante a situaçã da crise actual renvarems esfrçs para a manutençã e melhrament das nssas actividades. Através de uma gestã reflectida que pssa permitir equilíbri financeir e a sustentabilidade desejadas, prcuráms identificar nvas prtunidades que ns garantam a cntinuidade d nss trabalh. Prcuráms sluções estratégicas e definims priridades. A AJU cm uma equipa mtivada e cesa, tem cm principais bjectivs de actuaçã garantir repstas ajustadas às necessidades das famílias que acmpanha, prmvend a inclusã e incentivand a c-respnsabilizaçã da Cmunidade. Através de uma intervençã cnjunta e multidisciplinar, apstams na melhria cntínua, adaptand e planeand de frma a atingir melhres resultads.
2 3. Prjects e Actividades Manter e prmver s prjects em curs, iniciand nvas edições adaptadas as diferentes grups alv e criand desta frma um mair impact scial. Reflectind a nva rgânica da Instituiçã e seu ptencial cresciment definims 4 áreas de intervençã: Gabinete de Acçã Scial Prsseguir cm atendiment da Acçã Scial aclhend, intervind e/u encaminhand de frma a cntribuir para uma mair prevençã e reparaçã das situações de carência e desigualdade sciecnómica, de dependência e/u de disfunçã, exclusã u vulnerabilidade sciais. Fmentar a integraçã/prmçã cmunitária e desenvlviment das capacidades das cerca de 350 famílias referenciadas. Prsseguir cm trabalh da equipa R.S.I. AJU n âmbit d prtcl estabelecid cm a Segurança Scial para acmpanhament de mais 30 famílias num ttal de 130, beneficiárias de rendiment scial de inserçã, após alargament d mesm. Gabinete de Prjects A serviç das cmunidades mais vulneráveis desenvlvems s prjects centrand a lógica das suas intervenções na pessa humana e na família, apstams num trabalh em rede e na frça das parcerias. Infância e Juventude Prject Crescer - dinamizar um espaç privilegiad de api a estud e cupaçã de temps livres (actividades desprtivas/ nataçã semanal) para crianças e jvens mais vulneráveis. Garantir articulações regulares cm s equipaments esclares e encarregads de educaçã cm vista à prevençã de cmprtaments de risc de frma a prmver seu cresciment saudável. Crescer ds 8 as 80 - Prject ctad na B.V.S. (Blsa de Valres Sciais). Ludteca depis de terms frmulad a candidatura, esperams vir a implementar em 2013 um nv espaç Ludteca. Esclinha de Futebl AJU - Prsseguir e dinamizar a Esclinha de Futebl AJU de frma a estimular espírit de equipa, interajuda e cumpriment de regras. Em Férias - prsseguir cm cnceit umas férias diferentes e diversas actividades em clabraçã cm Prject Cascais em Férias da CMC e d Grup Pegadas.
3 Vida Adulta e Parentalidade Prject Bebé a Cl - Cnslidar Prject Bebé a Cl cntand cm a clabraçã d ACCES de Cascais. Este prject presta api às famílias, prmvend desenvlviment integral e saudável ds seus bebés. Prject ReCriar - Cm api da Câmara Municipal de Cascais, cnslidar e dar cntinuidade a este Prject. Numa perspectiva invadra, a AJU prprcina frmaçã parental às famílias através de dis tips de intervençã distints: Recriar Famílias Prject de frmaçã parental dirigid a 15 famílias específicas cm a duraçã de 1 an cntand cm 6 meses de frmaçã intensiva e 6 meses de acmpanhament; Recriar Mães e Pais - sessões infrmativas abertas à cmunidade cm perits na área da parentalidade. Prject Ser Capaz - Prsseguir cm Prject Ser Capaz espaç de frmaçã e cnslidaçã de cmpetências, através de ficinas de aprendizagem e de desenvlviment pessal criad para capacitar um grup de pessas. Envelheciment Activ / Sénir Clube Sénir - Alargar este Prject de api a envelheciment activ prmvend bemestar físic, psiclógic e scial através de actividades sciculturais, passeis e temps de férias. Dinamizar ateliers e dinâmicas intergeracinais encarand envelheciment cm a cntinuaçã de um prcess de desenvlviment. Prject Samaritans - Dinamizar/alargar/prmver visitas e acmpanhament a pessas sós cm bjectiv de cmbater a slidã e a exclusã. Integraçã Scial e Cmunitária Prsseguir cm a Prject Reclhas reclha, transprte, cntagem, elabraçã e distribuiçã mensal de cabaz alimentar (cerca de 250 famílias). Incluir n cabaz fraldas, leite infantil, prduts de higiene. Prsseguir cm a reclha/distribuiçã diária de excedentes d Supermercad Ping Dce, n âmbit d Prtcl cm a Zer Desperdíci e a Câmara Municipal de Cascais. N âmbit d prtcl Cascais Mais Slidári celebrad cm a Câmara Municipal de Cascais, cnceder api em medicaments, api ecnómic e api alimentar. N âmbit d prtcl celebrad cm Banc Alimentar, prsseguir cm a distribuiçã alimentar a cerca de 128 famílias. Prsseguir cm a Lja de Rupa utilizand cnceit de lja scial de vestuári, a AJU dispnibiliza rupa, calçad e acessóris a preçs simbólics às famílias desfavrecidas Gabinete de Psiclgia Realizar atendiment de Api Psiclógic a Crianças, Jvens e Adults - triagem, avaliaçã e acmpanhament (psicterapia de api). Desde 2008, a AJU estabeleceu um prtcl cm ISPA IU. A AJU recebe estagiáris curriculares d ISPA. Cnsultas abertas à cmunidade e nã apenas para pessas em situaçã de vulnerabilidade ecnómica) na área da Psiclgia-avaliaçã e api psiclógic. Dar cntinuidade a Prtcl de Cperaçã cm a Sciedade Prtuguesa de Psicterapia Existencial (SPPE) que cntempla a integraçã de um estagiári e cnsultas para pessas encaminhadas pela SPPE a cust reduzid. Dar cntinuidade a prtcl estabelecid em 2011 cm a Câmara Municipal de Cascais para api específic para famílias encaminhadas pela CPCJ de Cascais, pela ECJ-Tribunal de Cascais e pela DIST. Desenvlviment e divulgaçã de trabalhs de investigaçã científica. Pastral Em clabraçã cm a Paróquia de Cascais garantir Atendiment e Orientaçã Espiritual as utentes e vluntáris. Prsseguir e cnslidar a Pastral Leigs Amr de Deus através de um encntr de Oraçã semanal. Realizar Retir e Encntrs anuais. Cnslidar e dinamizar s encntrs Famílias Renvadas espaç de raçã e partilha para crianças, jvens e adults. Cnslidar e dinamizar a Pastral Jvem animada pel Grup Pegadas / AJU.
4 4. CONSOLIDAÇÃO INTERNA 4.1.ASPECTOS GERAIS DA ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA AJU Assegurar pel mens dze reuniões de Direcçã. Realizar três encntrs Direcçã/ Equipa geral. Realizar pel mens duas Assembleias Gerais. Realizar reuniões regulares cm a equipa técnica (semanalmente). Realizar reuniões regulares cm vluntáris. Garantir mdel de funcinament da AJU. Prmver a avaliaçã periódica das actividades em curs na AJU. Assegurar regist, prduçã, armazenament e análise da infrmaçã de api à tmada de decisões. Prmver a qualidade, melhria e gestã dcumental e melhria cntínua d prcess de gestã. Limpeza e higienizaçã ds espaçs garantind as cndições de salubridade exigidas. Prceder à cnservaçã das instalações e equipaments tend em cnta a sustentabilidade ecnómica e ambiental. Garantir a segurança e vigilância. 4.2.RECURSOS HUMANOS Mtivar e rientar a equipa para a maximizaçã da sua eficácia e eficiência. Adequar quadr de clabradres face às necessidades presentes. Prmver encntrs periódics cm s clabradres de tdas as actividades da AJU para refrç ds laçs entre s vluntáris e a Instituiçã (teambuilding). Recrutar e cngregar Vluntáris. Integrar estagiáris a abrig de Prtcls cm ISPA-IU e SPPE, assim cm aluns da Universidade Católica. Melhrar s níveis de qualificaçã /cmpetências ds clabradres. Prmver a respnsabilidade ambiental. 4.3.FORMAÇÃO Apiar a frmaçã cntínua. Desenvlver as actividades de frmaçã para vluntáris e clabradres da AJU prcedend peridicamente à avaliaçã/actualizaçã de frmats e cnteúds em funçã ds diverss prjects/actividades. Ministrar frmaçã as Vluntáris nas diversas áreas de frma a melhrar a nssa actuaçã. Lançar/dinamizar prgramas de frmaçã e sensibilizaçã vcacinads para exercíci d vluntariad em geral, prmvend vluntariad AJU. 5. CONSOLIDAÇÃO EXTERNA 5.1.ASPECTOS GERAIS Cnslidar e articular trabalh em rede. Desenvlver/prmver cntacts e relações cm entidades públicas e privadas n sentid de criar platafrmas de cperaçã. Prmver a participaçã da sciedade civil ns prjects. Aumentar a satisfaçã ds beneficiáris / clabradres / parceirs / financiadres. 5.2.SÓCIOS / BENFEITORES / AMIGOS AJU Prmver pagament das qutas junt de tds s sócis. Prmver Amigs AJU - angariaçã de dnativs. Fidelizar e estabelecer relações de cnfiança cm s dadres. 5.3.SUSTENTABILIDADE Diversificar as fntes de financiament investind em nvas respstas e aprveitand recurss (reciclagem de rupa e materiais ec design). Venda de prduts e prestaçã de serviçs. Encntrar estratégias que permitam garantir a sustentabilidade a médi e a lng praz através da criaçã de dis nvs prjects através de prtcls que se irã estabelecer cm a Câmara Municipal de Cascais e a Paróquia de Cascais:
5 Escla da Vida / Igreja da Ressurreiçã gestã de um espaç inspiradr que prcura prprcinar de uma frma invadra um lugar de sentir e reflectir através d desenvlviment pessal (cm a cmpnente lúdica, educativa e de prmçã da saúde) ferecend ferramentas que transfrmam. Destinad a públic em geral, bem cm, n âmbit de alguns prjects, a ppulaçã cm a qual trabalhams, cntribuind para a sua qualidade de vida. Cafetaria Parque gestã deste nv espaç a inaugurar em 2013 através de um serviç de restauraçã persnalizad e invadr que pretende dar uma respsta a nível municipal, baseada na respnsabilidade e sustentabilidade sciais. Desenvlver acções que respeitem a nssa missã através de um prgrama de realizaçã de events/campanhas para prmçã/divulgaçã ds prjects em curs cm vista a angariar funds assegurand a sustentabilidade da Instituiçã. Utilizar s meis dispníveis redes sciais/media/internet para divulgaçã da causa e das frmas de investiment. Dinamizaçã de campanhas prmvend a participaçã da sciedade civil. 5.4.IMAGEM E COMUNICAÇÃO Prmver a divulgaçã da AJU enquant Instituiçã Privada de Slidariedade Scial através de pel mens duas acções de cmunicaçã, press releases, events, vídes, site actualizad, redes sciais, artigs/revistas/jrnais. Cntinuaçã d envi mensal de uma Newsletter AJU. Desenvlver marketing scial e cmunicaçã. Desenvlver uma nva imagem de cmunicaçã cm uma mensagem clara que públic identifique imediatamente.
PLANO DE ACTIVIDADES 2014
PLANO DE ACTIVIDADES 2014 Índice 1. Missã, Visã e Valres 2. Enquadrament 3. Prjects e Actividades 4. Cnslidaçā Interna 4.1. Aspects Gerais da Organizaçā e Funcinament da AJU 4.2. Recurss Humans 4.3. Frmaçā
Leia maisAssembleia Geral Ordinária 23 de Abril de 2014. Relatório de Actividades 2013
Assembleia Geral Ordinária 23 de Abril de 2014 Relatóri de Actividades 2013 O relatóri de atividades que apresentams, cntém, de uma frma generalizada, as atividades e prjets que desenvlvems cnfrme s bjetivs
Leia maisGabinete de Serviço Social
Gabinete de Serviç Scial Plan de Actividades 2009/10 Frmar hmens e mulheres para s utrs Despertar interesse pel vluntariad Experimentar a slidariedade Educaçã acessível a tds Precupaçã particular pels
Leia maisPLANO DE ACTIVIDADES 2016
PLANO DE ACTIVIDADES 2016 Índice 1. Nta intrdutória 2. Breve enquadrament Missã, Visã, Valres 3. Psicinament estratégic 4. Prjects e Actividades 5. Cnslidaçā Interna 5.1. Aspects Gerais da Organizaçā e
Leia maisWORKSHOPS SOBRE AS POSSIBILIDADES DE COOPERAÇÃO / CONCENTRAÇÃO NO SECTOR AUXILIAR NAVAL
WORKSHOPS SOBRE AS POSSIBILIDADES DE COOPERAÇÃO / CONCENTRAÇÃO NO SECTOR AUXILIAR NAVAL ÍNDICE I. Apresentaçã e bjectivs d wrkshp II. III. Resultads ds inquérits Ambiente cmpetitiv Negóci Suprte Prcesss
Leia maisFUNDAÇÃO CHAMPAGNAT RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2014
FUNDAÇÃO CHAMPAGNAT RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2014 Març 2015 FUNDAÇÃO CHAMPAGNAT MORADA Estrada de Benfica, nº 372 - Lisba Tel./Fax. 217780073 Email funda_champagnat@maristascmpstela.rg Índice I. Intrduçã.1
Leia maisPROGRAMA DE AÇÃO PARA O ANO 2016
PROGRAMA DE AÇÃO PARA O ANO 2016 Tend presente a Missã da Federaçã Prtuguesa de Autism: Defesa incndicinal ds direits das pessas cm Perturbações d Espectr d Autism e suas famílias u representantes. Representaçã
Leia maisPLANO DE ACTIVIDADES 2017
PLANO DE ACTIVIDADES 2017 Índice 1. Nta intrdutória 2. Breve enquadrament Missã, Visã, Valres 3. Psicinament estratégic 4. Prjects e Actividades 5. Cnslidaçã Interna 5.1. Aspects Gerais da Organizaçã e
Leia maisPOR UMA GEOGRAFIA MELHOR
LISTA CANDIDATA ÀS ELEIÇÕES PARA OS CORPOS SOCIAIS DA ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE GEÓGRAFOS BIÉNIO 2006-2008 POR UMA GEOGRAFIA MELHOR Assembleia Geral Presidente Jsé Albert Ri Fernandes (FL, Universidade
Leia maisEIXO 3 CONECTIVIDADE E ARTICULAÇÃO TERRITORIAL AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO N.º 2
EIXO 3 CONECTIVIDADE E ARTICULAÇÃO TERRITORIAL REGULAMENTO ESPECÍFICO: EQUIPAMENTOS PARA A COESÃO LOCAL AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO N.º 2 Ns terms d regulament específic Equipaments para a Cesã Lcal,
Leia maisPROGRAMAS/PROJECTOS. Indicador de Avaliaçã o. Programa /Projecto Objectivo Resultado
PROGRAMAS/PROJECTOS Prgrama /Prject Objectiv Resultad Indicadr de 1. Prgrama - Inserçã de Jvens na Vida Activa em particular s Candidats a Primeir Empreg Prmçã da inserçã de jvens n mercad de trabalh e
Leia mais(1) (2) (3) Estágio II Semestral 6 Inovação e Desenvolvimento de Produtos Turísticos
Estági II Semestral 6 Invaçã e Desenvlviment de Prduts Turístics Desenvlviment e Operacinalizaçã de Prjects Turístics Inglês Técnic IV Legislaçã e Ética d Turism Opçã Semestral 4 6/6 Sistemas de Infrmaçã
Leia maisCIRCULAR. Circular nº 17/DSDC/DEPEB/2007. Gestão do Currículo na Educação Pré-Escolar. Contributos para a sua Operacionalização
CIRCULAR Data: 2007/10/10 Númer d Prcess: DSDC/DEPEB/2007 Assunt: GESTÃO DO CURRÍCULO NA EDUCAÇÃO PRÉ-ESCOLAR Circular nº 17/DSDC/DEPEB/2007 Para: Inspecçã-Geral de Educaçã Direcções Reginais de Educaçã
Leia maisPROJECTO EDUCATIVO ANO LECTIVO 2007-2008
PROJECTO EDUCATIVO ANO LECTIVO 2007-2008 INTRODUÇÃO Prject educativ dcument que cnsagra a rientaçã educativa da escla, elabrad e aprvad pels órgãs de administraçã e gestã, n qual se explicitam s princípis,
Leia mais1. Objetivo Geral. Página 1 de 5 CURSO LEADER COACH BELÉM. SESI Serviço Social da Indústria. IEL Instituto Euvaldo Lodi
O país d futur parece estar chegand para muits brasileirs que investiram em qualidade e prdutividade prfissinal, empresarial e pessal ns últims ans. O gigante adrmecid parece estar despertand. Dads d Centr
Leia maisA Estratégia do Tribunal de Justiça do Rio Grande Do Sul
A Estratégia d Tribunal de Justiça d Ri Grande D Sul PODER JUDICIÁRIO Missã: De acrd cm fundament d Estad, Pder Judiciári tem a Missã de, perante a sciedade, prestar a tutela jurisdicinal, a tds e a cada
Leia maisGestor de Inovação e Empreendedorismo (m/f) GIE /15 P
A Pessas e Sistemas, empresa de Cnsultria na área da Gestã e ds Recurss Humans e cm atividade nas áreas de Recrutament e Seleçã, Frmaçã e Cnsultria, prcura para a Câmara Municipal de Amarante - Agência
Leia maisIII Jornadas de Cooperação no Sector de Saúde em Moçambique. Planificação no Sector da Saude em Moçambique
III Jrnadas de Cperaçã n Sectr de Saúde em Mçambique Planificaçã n Sectr da Saude em Mçambique Maput, Març de 2013 INTRODUÇÃO E ENQUADRAMENTO # Jrnadas de Cperaçã d Sectr da Saúde cnstituem um event anual:
Leia maisCm Criar Seu Própri Empreg em Apenas 5 Passs 1 1º Pass: A IDEIA 2º Pass: O CONTACTO COM VÁRIAS INSTITUIÇÕES E ENTIDADES 3º Pass: PLANO DE NEGÓCIOS 4º Pass: CRIAÇÃO DA EMPRESA E INÍCIO DE ACTIVIDADE 5º
Leia maisPASTORAL DA JUVENTUDE ARQUIDIOCESE DE LONDRINA PROJETO ESCOLA DE COORDENADORES PASSO A PASSO
PROJETO ESCOLA DE COORDENADORES PASSO A PASSO 1) Justificativa: A lharms para a realidade ds nsss grups de Pastral de Juventude, percebems a necessidade de reafirmaçã metdlógica d pnt de vista da açã eclesial.
Leia maisREP REGISTO DOS PROFISSIONAIS DO EXERCICIO
REP REGISTO DOS PROFISSIONAIS DO EXERCICIO Um prject eurpeu em clabraçã cm a EHFA Eurpean Health and Fitness Assciatin, cm sede em Bruxelas Regist ds Prfissinais Intrduçã Estams numa fase em que a Tutela
Leia maisREGULAMENTO DE ESTÁGIO DE INICIAÇÃO PROFISSIONAL
REGULAMENTO DE ESTÁGIO DE INICIAÇÃO PROFISSIONAL Intrduçã O presente Regulament cnstitui um dcument intern d curs de Ciências Cntábeis e tem pr bjetiv reger as atividades relativas a Estági de Iniciaçã
Leia maisREGULAMENTO CONCURSO DE IDEIAS OESTECIM A MINHA EMPRESA
1. Intrduçã e Objetivs a) O Cncurs de Ideias OESTECIM a minha empresa pretende ptenciar apareciment de prjets invadres na regiã d Oeste sempre numa perspetiva de desenvlviment ecnómic e scial. b) O Cncurs
Leia maisÍNDICE. 1. Introdução... 3. 2. Objectivos... 3. 3. Metodologia... 4. 3.1 Estudo de Painel... 4. 3.2. Definição e selecção da amostra...
BARÓMETRO * * * * Observatóri de Luta Cntra a Pbreza na Cidade de Lisba REAPN Rede Eurpeia Anti-Pbreza / Prtugal Núcle Distrital de Lisba Rua Seir Pereira Gmes, n.º 7 Apartament 311 1600-196 Lisba Tel:
Leia maisPrograma Agora Nós Voluntariado Jovem. Namorar com Fair Play
Prgrama Agra Nós Vluntariad Jvem Namrar cm Fair Play INTRODUÇÃO A vilência na intimidade nã se circunscreve às relações cnjugais, estand presente quer nas relações de namr, quer nas relações juvenis casinais.
Leia maisCursos Profissionais de Nível Secundário (Decreto-Lei n.º 74/2004, de 26 de Março)
REFERENCIAL DE FORMAÇÃO Curss Prfissinais de Nível Secundári (Decret-Lei n.º 74/2004, de 26 de Març) Família Prfissinal: 07 - Infrmática 1. QUALIFICAÇÕES / SAÍDAS PROFISSIONAIS As qualificações de nível
Leia maisProposta. Treinamento Lean Thinking Mentalidade Enxuta. Apresentação Executiva
Treinament Lean Thinking Mentalidade Enxuta www.masterhuse.cm.br Prpsta Cm Treinament Lean Thinking Mentalidade Enxuta Apresentaçã Executiva Treinament Lean Thinking Mentalidade Enxuta Cpyright 2011-2012
Leia maisPlano de Recuperação - Inglês
Escla: 9º 2005/2006 Prf. I- APOIO PEDAGÓGICO ACRESCIDO Plan de Recuperaçã - Inglês Existência de dis níveis diferenciads: Nível I aluns cm graves deficiências de base. N.º Nme Nível II aluns cm algumas
Leia maisPlano de Formação 2012
1 INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP DELEGAÇÃO REGIONAL DO ALGARVE Plan de Frmaçã 2012 Centr de Empreg e Frmaçã Prfissinal de Prtimã 2 APRENDIZAGEM nível IV SAÍDA PROFISSIONAL INICIO FINAL
Leia mais//FUTURO DA ESTRATÉGIA DE LISBOA-ESTRATÉGIA UE2020 Contributo de Portugal Janeiro de 2010
//FUTURO DA ESTRATÉGIA DE LISBOA-ESTRATÉGIA UE2020 Cntribut de Prtugal Janeir de 2010 A Estratégia UE 2020 deve desempenhar um papel estruturante na cnslidaçã d prject eurpeu, agregand uma estratégia de
Leia maisPROPOSTA PLANO DE ATIVIDADES E ORÇAMENTO 2017
PROPOSTA PLANO DE ATIVIDADES E ORÇAMENTO 2017 Preparad para: Assembleia Geral de Assciads 13 de Nvembr de 2016 Estrutura Organizacinal... 3 Ações para 2017... 4 Rerganizaçã interna da APELA... 5 Prmçã
Leia maisDEPARTAMENTO DE EXPRESSÕES
DEPARTAMENTO DE EXPRESSÕES Critéris de Avaliaçã Direçã Reginal de Educaçã d Nrte Agrupament de Esclas AMADEO DE SOUZA-CARDOSO Telões - Amarante EDUCAÇÃO MUSICAL 2ºCICLO An Letiv 2014/2015 Dmíni Cgnitiv
Leia maisPROTOCOLO FINANCEIRO E DE COOPERAÇÃO
PROTOCOLO FINANCEIRO E DE COOPERAÇÃO MUNICÍPIO DE PAREDES DE COURA Fund Lcal n Cncelh de Paredes de Cura PROTOCOLO FINANCEIRO E DE COOPERAÇÃO Entre: O Municípi de Paredes de Cura, pessa clectiva nº 506
Leia maisA Literacia Financeira no Fomento do Mercado de Valores Mobiliários. Gabinete de Literacia Financeira (GLF)
1 A Literacia Financeira n Fment d Mercad de Valres Mbiliáris 2 Gabinete de Literacia Financeira (GLF) 1. Enquadrament 2. Objectiv d Prgrama de Educaçã Financeira 3. Categrias d Prgrama de Educaçã Financeira
Leia maisDa Declaração à Ação dos Vários Interessados Diretos Primeira reunião do fórum
Da Declaraçã à Açã ds Váris Interessads Direts Primeira reuniã d fórum Centr de Cnvenções Brasil 21 Brasília, DF, 8 e 9 de mai de 2012 AGENDA ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DA SAÚDE ESCRITÓRIO REGIONAL DA ORGANIZAÇÃO
Leia maisNome do programa, pesquisa ou produto: Projeto Censo GIFE 2005/2006
1 GIFE Grup de Instituts, Fundações e Empresas Dads da rganizaçã Data de elabraçã da ficha: Fev 2008 Nme: GIFE Grup de Instituts, Fundações e Empresas Endereç: Av. Brigadeir Faria Lima, 2.413 1º andar
Leia maisA Cooperação para a Saúde no Espaço da CPLP
A Cperaçã para a Saúde n Espaç da CPLP Ainda antes da I Reuniã de Ministrs da Saúde da CPLP, realizada em Abril de 2008, em Cab Verde, fram adptads s seguintes instruments que, n quadr da saúde, pretenderam
Leia maisGUIA DE RELACIONAMENTO MT-COR: 001 Revisão: 000
GUIA DE RELACIONAMENTO MT-COR: 001 Revisã: 000 A Mercur S.A., empresa estabelecida desde 1924, se precupa em cnduzir as suas relações de acrd cm padrões étics e cmerciais, através d cumpriment da legislaçã
Leia maisResultado do Inquérito On-line aos Participantes dos Workshops Realizados pela Direção-Geral das Artes. Avaliação da Utilidade dos Workshops
Resultad d Inquérit On-line as Participantes ds Wrkshps Realizads pela Direçã-Geral das Artes Avaliaçã da Utilidade ds Wrkshps Títul: Resultad d Inquérit On-line as Participantes ds Wrkshps realizads pela
Leia maisIntrodução... 03 1. Objetivos Estratégicos... 06 2. Projetos de Desenvolvimento... 06 3. Orçamento... 13
Plan de Atividades 2014 1 Intrduçã... 03 1. Objetivs Estratégics... 06 2. Prjets de senvlviment... 06 3. Orçament... 13 2 Intrduçã O an de 2014 reserva para a ADRAVE um nv mment de psicinament estratégic
Leia maisCURSO DE INICIAÇÃO. Programa do Curso
CURSO DE INICIAÇÃO Duraçã: 16 hras - 2 Dias Frmadr: Belinda Lureir u Sandra Gril u Daniel Seelw Prgrama d Curs - Filsfia e Cultura RE/MAX - Métds e Técnicas de Angariaçã - Métds e Técnicas de Psicinament
Leia maisPrograma de Intervenção para o Agrupamento de Escolas de Lamaçães
Prgrama de Intervençã para Agrupament de Esclas de Lamaçães (à apreciaçã d Cnselh Geral Transitóri d Agrupament de Esclas de Lamaçães n âmbit d prcess cncursal a carg de Directr) Jã Luís Dantas Leite A
Leia maisQUEM SOMOS. projectos. processos. gestão. produtividade. l 2
Acreditads pr Partners 1. QUEM SOMOS l 2 A g3p cnsulting apsta na prmçã da excelência peracinal, através da realizaçã de prjects de cnsultria e frmaçã, que ptenciam ganhs a nível da melhria da prdutividade
Leia maisREGULAMENTO DA CAMPANHA DO DIA MUNDIAL DE COMBATE A PÓLIO 2015 1
REGULAMENTO DA CAMPANHA DO DIA MUNDIAL DE COMBATE A PÓLIO 2015 1 DISPOSIÇÕES GERAIS A campanha d Dia Mundial de Cmbate à Plimielite (também cnhecida cm paralisia infantil), celebrad n dia 24 de utubr,
Leia maisO projeto Key for Schools PORTUGAL
O prjet Key fr Schls PORTUGAL O teste Key fr Schls O teste Key fr Schls é cncebid para aplicaçã em cntext esclar e está de acrd cm Quadr Eurpeu Cmum de Referência para as Línguas O teste Key fr Schls permite
Leia maisPromover a obtenção de AIM (Autorização de Introdução no Mercado) no estrangeiro de medicamentos criados e desenvolvidos em Portugal.
SIUPI SISTEMA DE INCENTIVOS À UTILIZAÇÃO DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL FICHA DE MEDIDA Apia prjects que visem estimular investiment em factres dinâmics de cmpetitividade, assciads à invaçã tecnlógica, a design
Leia maisPROPOSTA PLANO DE ATIVIDADES E ORÇAMENTO 2018
PROPOSTA PLANO DE ATIVIDADES E ORÇAMENTO 2018 Preparad para: Assembleia Geral de Assciads 04 de Nvembr de 2017 Junts Sms Mais Frtes 1 Ações para 2018...3 Rerganizaçã interna da APELA...4 Prmçã e angariaçã
Leia maisINFORMAÇÃO GAI. Apoios às empresas pela contratação de trabalhadores
INFORMAÇÃO GAI Apis às empresas pela cntrataçã de trabalhadres N âmbit das plíticas de empreg, Gvern tem vind a criar algumas medidas de api às empresas pela cntrataçã de trabalhadres, n entant tem-se
Leia maisOrientações para as Candidaturas
Orientações para as Candidaturas Tiplgia de Intervençã 6.2 (Eix 6) Qualificaçã das Pessas cm Deficiências e Incapacidades. O presente dcument cntém rientações técnicas para efeits de candidatura as apis
Leia maisGESTÃO DE LABORATÓRIOS
Seminári Luanda, 26,27,28,29 e 30 de Mai de 2014 - Htel **** Guia Prática GESTÃO DE LABORATÓRIOS Finanças Assegure uma gestã eficaz de tdas as áreas 40 hras de Frmaçã Especializada Cnceits ecnómic-financeirs
Leia maisINSTITUTO DE EXCELÊNCIA EM EDUCAÇÃO DE SAÚDE IEES. Excelência na Formação através da Experiência e Aplicação MARKETING FARMACÊUTICO PRÁTICO
E IEES I EDUCAÇÃO DE SAÚDE INSTITUTO DE EXCELÊNCIA EM EDUCAÇÃO DE SAÚDE IEES Excelência na Frmaçã através da Experiência e Aplicaçã MARKETING FARMACÊUTICO PRÁTICO 1.CARGA HORÁRIA 32 Hras 2.DATA E LOCAL
Leia maisTurismo Sénior. Outono / Inverno 2011-12. Benalmadena Benidorm Maiorca
Turism Sénir Outn / Invern 2011-12 Benalmadena Benidrm Mairca Entidades envlvidas Oriznia é descbrir e desfrutar. É fazer cm a cnfiança que smente uma rganizaçã líder n sectr turístic ibéric pde ferecer.
Leia maisALTOS DIRIGENTES VISEU (PORTUGAL), - 2/3 2013 2-3 DEZEMBRO
Encntr de Alt Dirigentes - Viseu 2/3 Dez 2013 Cm Invar para Ser Mais Cmpetitiv ENCONTRO de ALTOS DIRIGENTES VISEU (PORTUGAL), 2-3 DEZEMBRO 2013 Apresentaçã Crprativa Cnfidencial Cnclusões finais Página
Leia maisMODALIDADE DE FORMAÇÃO
CURSO 7855 PLANO DE NEGÓCIO - CRIAÇÃO DE PEQUENOS E MÉDIOS NEGÓCIOS Iníci ------ Duraçã 50h Hrári(s) ------ OBJECTIVOS GERAIS - Identificar s principais métds e técnicas de gestã d temp e d trabalh. -
Leia mais3. DESTINATÁRIOS DA ACÇÃO 4. EFEITOS A PRODUZIR: MUDANÇA DE PRÁTICAS, PROCEDIMENTOS OU MATERIAIS DIDÁCTICOS
CONSELHO CIENTÍFICO PEDAGÓGICO DA FORMAÇÃO CONTÍNUA APRESENTAÇÃO DE ACÇÃO DE FORMAÇÃO NAS MODALIDADES DE ESTÁGIO, PROJECTO, OFICINA DE FORMAÇÃO E CÍRCULO DE ESTUDOS An 2-B Frmulári de preenchiment brigatóri,
Leia maisUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS Cidade Universitária de Limeira
DIRETRIZES PARA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DOS CURSOS DE GESTÃO 1 Sumári I. O Estági em Gestã...3 II. O Estági curricular...4 III. Acmpanhament e avaliaçã...5 IV. Mdels de Plan de Atividades e de Relatóri...5
Leia maisCentro Comunitário Bairro Social de Paradinha
A Cáritas Diocesana de Viseu no Bairro Social de Paradinha A Cáritas continua com um trabalho de relevante interesse social no Bairro Social de Paradinha. No ano de 2008, a Cáritas continuou a desenvolver
Leia maisDESENVOLVIMENTO DE UM WEB SITE PARA A BASE DE CONHECIMENTOS DO PROGRAMA DE APOIO AOS ACTORES NÃO ESTATAIS ANGOLA
DESENVOLVIMENTO DE UM WEB SITE PARA A BASE DE CONHECIMENTOS DO PROGRAMA DE APOIO AOS ACTORES NÃO ESTATAIS ANGOLA REQUISITOS TECNICOS O Prgrama de Api as Actres Nã Estatais publica uma slicitaçã para prestaçã
Leia maisOs novos usos da tecnologia da informação nas empresas Sistemas de Informação
Os nvs uss da tecnlgia da infrmaçã nas empresas Sistemas de Infrmaçã Prf. Marcel da Silveira Siedler siedler@gmail.cm SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC PELOTAS Planejament
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE JUIZ DE FORA
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE JUIZ DE FORA PROGRAMA NACIONAL DE REORIENTAÇÃO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE PRÓ-SAÚDE PROJETO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ODONTOLOGIA
Leia maisCENTRO DE INFORMAÇÃO EUROPE DIRECT DE SANTARÉM
CENTRO DE INFORMAÇÃO EUROPE DIRECT DE SANTARÉM Assembleia de Parceiros 17 de Janeiro 2014 Prioridades de Comunicação 2014 Eleições para o Parlamento Europeu 2014 Recuperação económica e financeira - Estratégia
Leia maisApresentação Higiene, Segurança e Medicina no Trabalho
Apresentaçã Higiene, Segurança e Medicina n Trabalh 2009 easymed Rua Jrge Barradas, nº 34 Lj 4/5 Tel: +351 21 301 01 00 1400-319 LISBOA Fax: +351 21 301 11 16 PORTUGAL http://www.easymed.pt A Easymed A
Leia maiscrcj CdHhISSM DE PROT CÇAO DE CIIIIIIIÇflS E JDUEFIS OBJETIVOS OBJETIVOS AÇÃO INDICADORES METAS GERAIS ESPECIFICOS
CdHhISSM DE PROT CÇAO DE CIIIIIIIÇflS E JDUEFIS OBJETIVOS OBJETIVOS AÇÃO INDICADORES METAS GERAIS ESPECIFICOS Garantir a participaçã das entidades representadas Realizaçã de reuniões nas instalações das
Leia mais- COMO PROCURAR EMPREGO -
GUIA PRÁTICO - COMO PROCURAR EMPREGO - e 1 de 7 Técnicas de Prcura de Empreg...3 1. Aut Avaliaçã...3 2. Meis de Divulgaçã de Ofertas de Empreg...3 3. Carta de Apresentaçã...4 4. Curriculum Vitae...4 4.1.1.
Leia maisINDICE DE PREÇOS TURISTICO. Desenvolvido no quadro do Programa Comum de Estatística CPLP com o apoio técnico do INE de Portugal
INDICE DE PREÇOS TURISTICO Desenvlvid n quadr d Prgrama Cmum de Estatística CPLP cm api técnic d INE de Prtugal Estrutura da Apresentaçã INTRODUÇÃO. METODOLOGIA. FORMA DE CÁLCULO. PROCESSO DE TRATAMENTO.
Leia maisDia GALP Energia com PMEs
Dia GALP Energia cm PMEs Distribuiçã Oil Espanha Jã Fiadeir Agenda 1. Distribuiçã Oil Galp Energia Espanha; 2. Principais bras e serviçs cntratads; 3. Cmpetências mais valrizadas; 4. Melhrespráticas; 5.
Leia maisProposta de Criação de um Programa Q3 Qualificar o 3º Sector
Prpsta de Criaçã de um Prgrama Q3 Qualificar 3º Sectr Dada a dimensã ecnómica e scial, a imprtância na criaçã de empreg (qualificad e deslcalizad) e n desenvlviment lcal justifica-se que se prmva desenvlviment
Leia maisSI à Qualificação e Internacionalização de PME Projectos Individuais e de Cooperação Aviso nº 7/SI/2011
Objectiv Tiplgia SI à Qualificaçã e Internacinalizaçã de PME Prjects Individuais e de Cperaçã Avis nº 7/SI/2011 Prmçã da cmpetitividade das empresas através d aument da prdutividade, da flexibilidade e
Leia maistáxis compartilhados Shared-transport / Shared-taxi
Benefícis ds serviçs de transprte de táxis cmpartilhads Shared-transprt / Shared-taxi Reuniã de Especialistas sbre Transprte Urban Sustentável: Mdernizand e Trnand Eclógicas as Frtas de Táxis nas Cidades
Leia maisPlano de Desenvolvimento Econômico Regional e Local dos Municípios do Pontal do Paranapanema
Plan de Desenvlviment Ecnômic Reginal e Lcal ds Municípis d Pntal d Paranapanema 1ª Etapa Diagnóstic Ecnômic e Definiçã de Cenáris Apresentaçã as municípis 20/08/2014 Cnvêni: Elabraçã: Plan de Desenvlviment
Leia maisPROGRAMA DE AÇÃO E ORÇAMENTO 2015. Servir a comunidade; educar para a cidadania e incluir os mais vulneráveis
PROGRAMA DE AÇÃO E ORÇAMENTO 2015 Servir a comunidade; educar para a cidadania e incluir os mais vulneráveis CAPÍTULO I AETP: A INSTITUIÇÃO 1. Introdução No decorrer do ano de 2015 prevê-se que a AETP
Leia maisNovas Salvaguardas Ambientais e Sociais
Nvas Salvaguardas Ambientais e Sciais Discussões Técnicas de Gvern ESS10 Acess a Infrmaçã e engajament de stakehlders 15 de utubr, 2014 Objetivs da ESS10 (1/2) Delinear uma abrdagem sistemática para engajament
Leia maisProjeto Educativo Escola
Prjet Educativ Escla Alterad em Nvembr 2011 Elabrad pel Orgã Pedagógic 2011/2013 Índice Intrduçã Prjet Educativ ----------------------------------------------------------------------------------------03
Leia maisISO 9001:2008 alterações à versão de 2000
ISO 9001:2008 alterações à versã de 2000 Já passaram quase it ans desde que a versã da ISO 9001 d an 2000 fi publicada, que cnduziu à necessidade de uma grande mudança para muitas rganizações, incluind
Leia maisColégio Integrado EXATO
Clégi Integrad EXATO Rua: Ri de Janeir, 47 Jardim Bela Vista Mgi Guaçu SP CEP 13840-210 Telefne (19) Prpsta Plític-pedagógica d Clégi Integrad EXATO S/S Ltda. O Clégi Integrad EXATO cntextualiza sua açã
Leia maisPrograma de coaching e inteligência relacional para mulheres Por Thirza Reis, Master Coach
Vem Ser Mulher Prgrama de caching e inteligência relacinal para mulheres Pr Thirza Reis, Master Cach Sbre Thirza Reis Thirza Reis é master cach, especialista em Inteligência Relacinal; Cm mestrad em desenvlviment
Leia maisATIVIDADES MAIS RELEVANTES
d 1 ~~tt.:j PSr*% 4.. ti 4. ATIVIDADES MAIS RELEVANTES e -~- bj Prg. 01 111 MiNa DI III 2015/5 01 111 2015/5 01 111 2015(5 01 III 2015/5001 Dl III 2015/5004 FUNÇÕES GERAIS Designaçã ADMINISTRAÇÃ GERAL
Leia maisFlorianópolis, 25 de janeiro de 2016 EDITAL PARA CANDIDATURA À SEDE DO 6º ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDANTES DE ENGENHARIA CIVIL 2017
Flrianóplis, 25 de janeir de 2016 EDITAL PARA CANDIDATURA À SEDE DO 6º ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDANTES DE ENGENHARIA CIVIL 2017 1) Cnsiderações Gerais: A Federaçã Nacinal ds Estudantes de Engenharia Civil
Leia mais2. Projectos e Actividades
Relatório de Actividades 2014 1. Enquadramento O relatório de actividades que passamos a apresentar descreve, de uma forma generalizada, as actividades e projectos que desenvolvemos conforme os objectivos
Leia maisWWW.CLICK-MENTAL.COM
Fidelity Uma estratégia de fidelizaçã de clientes WWW.CLICK-MENTAL.COM Criad pr: Click Mental - Sistemas de Infrmaçã, Lda. Fidelity Uma estratégia de fidelizaçã de clientes O que é? O Fidelity é um sftware
Leia maisServiço Comunitário na licenciatura em Psicologia: Um programa com reconhecidas vantagens na qualidade da formação dos futuros psicólogos
na licenciatura em Psicologia: Um programa com reconhecidas vantagens na qualidade da formação dos futuros psicólogos 1.º Congresso Nacional da Ordem dos Psicólogos 18 a 21 abril 2012 Luísa Ribeiro Trigo*,
Leia maisPasso 1 - Conheça as vantagens do employeeship para a empresa
Manual Cm intrduzir emplyeeship na empresa Índice Intrduçã Pass 1 - Cnheça as vantagens d emplyeeship para a empresa Pass 2 - Saiba que é a cultura emplyeeship Pass 3 - Aprenda a ter "bns" empregads Pass
Leia maisRELATÓRIO DESCRITIVO: HOSPITAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL HOSPITAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL: A CAMINHO DE UM HOSPITAL SUSTENTÁVEL...
RELATÓRIO DESCRITIVO: HOSPITAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL HOSPITAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL: A CAMINHO DE UM HOSPITAL SUSTENTÁVEL... Respnsável pela elabraçã d trabalh: Fernanda Juli Barbsa Camps
Leia maisDIRETRIZES E CRITÉRIOS PARA APLICAÇÃO DOS RECURSOS
DIRETRIZES E CRITÉRIOS PARA APLICAÇÃO DOS RECURSOS Prjets n Bima Amazônia A Critéris Orientadres B C D E F Cndicinantes Mínims para Prjets Mdalidades de Aplicaçã ds Recurss Restriçã de Us ds Recurss Critéris
Leia maisEstratégia Nacional de Educação para o Desenvolvimento. (2010-2015) ENED Plano de Acção
Estratégia Nacional de Educação para o Desenvolvimento (2010-2015) ENED Plano de Acção Estratégia Nacional de Educação para o Desenvolvimento (2010-2015) ENED Plano de Acção 02 Estratégia Nacional de
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E CIÊNCIA ESCOLA SECUNDÁRIA/3 RAINHA SANTA ISABEL 402643 ESTREMOZ
PLANIFICAÇÃO ANUAL DA DISCIPLINA DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO 8º an Subdmíni Cmunicaçã e clabraçã CC8 Cnheciment e utilizaçã adequada e segura de diferentes tips de ferramentas de cmunicaçã,
Leia maisGlobal Knowledge Portugal
Glbal Knwledge Prtugal Quem é a Glbal Knwledge? A Glbal Knwledge é a empresa líder a nível mundial em frmaçã IT & Business Skills Adaptam-ns às necessidades ds nsss clientes ministrams curriculum cmplet
Leia maisFormação Pedagógica Inicial de Formadores
www. escla-apel.cm Frmaçã Pedagógica Inicial de Frmadres DESIGNAÇÃO DO CURSO Frmaçã Pedagógica Inicial de Frmadres OBJECTIVOS GERAIS DO CURSO Cnsciencializar-se das cmpetências e d perfil de um frmadr;
Leia maisApresentação do Curso
At endi m ent acl i ent e Apr es ent aç ãdc ur s Apresentaçã d Curs O curs Atendiment a Cliente fi elabrad cm bjetiv de criar cndições para que vcê desenvlva cmpetências para: Identificar s aspects que
Leia maisLinhas de Acção. 1. Planeamento Integrado. Acções a desenvolver: a) Plano de Desenvolvimento Social
PLANO DE ACÇÃO 2007 Introdução O CLASA - Conselho Local de Acção Social de Almada, de acordo com a filosofia do Programa da Rede Social, tem vindo a suportar a sua intervenção em dois eixos estruturantes
Leia maisGuia Prático do Estágio. Seu Estágio em 5 Passos
Guia Prátic d Estági Seu Estági em 5 Passs O que é Estági? A atividade de estági é um fatr significativ na frmaçã d prfissinal, pr prprcinar a interaçã d alun cm a realidade da prfissã e a cmplementaçã
Leia maisFundamentação. Artigo 1º Âmbito
Regulamento Interno Fundamentação As preocupações sociais da Associação Vidas Cruzadas estão bem patentes nos objectivos de intervenção desta Instituição. Face ao actual contexto sócio económico cujas
Leia maisO Que São os Serviços de Psicologia e Orientação (SPO)?
O Que São os Serviços de Psicologia e Orientação (SPO)? São unidades especializadas de apoio educativo multidisciplinares que asseguram o acompanhamento do aluno, individualmente ou em grupo, ao longo
Leia maisApresentação ao mercado do cronograma do processo de adopção plena das IAS/IFRS no sector financeiro
Apresentaçã a mercad d crngrama d prcess de adpçã plena das IAS/IFRS n sectr financeir DEPARTAMENTO DE SUPERVISÃO PRUDENCIAL DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS 12 de Junh de 2014 Departament de Supervisã Prudencial
Leia maisROTEIRO DE PROJETOS. 6 Email: Pirilampo.sede@hotmail.com
ATENÇÃO: Este frmulári cntém rientações quant a preenchiment de cada camp. Após preenchiment, excluir as rientações que aparecem em clchetes ([]). I. INFORMAÇÃO SOBRE A ORGANIZACAO RESPONSÁVEL PELO PROJETO
Leia maisPrograma Eleitoral. Área Social, Educação e Saúde
Prgrama Eleitral Área Scial, Educaçã e Saúde Generalidades: Os muitas vezes necessáris estuds e diagnóstics estã feits e sã pr agra certamente suficientes. A falta de dinheir dispnível faz ainda mais cm
Leia maisPROGRAMA FORMAR / 2009 Modalidade Apoio Formativo Plurianual
PROGRAMA FORMAR / 2009 Mdalidade Api Frmativ Plurianual INSCRIÇÕES - GUIA DE PROCEDIMENTOS De acrd cm a Prtaria nº 1229/2006, de 15 de Nvembr, Institut Prtuguês da Juventude (IPJ) cntinua a prmver a frmaçã
Leia maisComércio Investe. Período de Candidaturas de 13/02/2015 a 27/03/2015
Cmérci Investe Períd de Candidaturas de 13/02/2015 a 27/03/2015 Investiment mínim de 15.000,00 Incentiv 40% fund perdid (limite máxim 35.000,00 ) Decisã da candidatura: 22 de julh de 2015 Abertas nvas
Leia mais