1- Introdução: Programas Vivenciais para o Desenvolvimento de Comunidades
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- Jessica Alcântara Chaplin
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1 1- Introdução: Programas Vivenciais para o Desenvolvimento de Comunidades 2015 Um grupo de pessoas conscientes e engajadas pode mudar o mundo
2 Quem Somos Engenheiro Pós Graduado, foi Consultor Socioambiental para a Ambev e desenvolveu Projetos de Desenvolvimento Comunitário, Voluntariado Corporativo e hoje atua em Geração de Renda com o ISES. Coordenador Regional e Voluntário há 16 anos no CISV. Turismólogo Pós Graduado em Educação Comunitária, foi Coordenador Institucional da Cidade Escola Aprendiz. Coordenou o programa de Voluntariado da IBM e hoje desenvolve Projetos Sociais, Educacionais e Comunicação. Voluntário há 10 anos no CISV.
3 CISV International Educar e Inspirar Ações para um Mundo mais Justo e Pacífico, formando Cidadãos Globais Participativos + 60 anos, + 70 países, comunidades voluntários
4 Voluntariado VOLUNTARIADO Poderosa ferramenta no desenvolvimento de Líderes Globais e Comunidades Locais
5 Benefícios do Voluntariado VOLUNTARIADO ESCOLAR/UNIVERSITÁRIO Formação de Cidadãos Globais Pensamento Crítico, Empatia, Comunicação, Gestão e muitas outras Competências Learn-by-Doing / Educação na Prática VOLUNTARIADO CORPORATIVO VOLUNTARIADO COMUNITÁRIO Desenvolvimento Pessoal e Treinamento em Liderança e Solução de Problemas Trabalho em Equipe e Motivação Desenvolvimento de Novos Mercados Microrrevolução Local Protagonismo da Sociedade Melhoria na Qualidade de Vida
6 Experiência com o CISV Casos de Projetos Realizados Amazônia Valorização da Cultura e Identidade Ribeirinha Vitória Educação para a Paz e Transformação de Áreas de Lazer Formato 3-4 semanas; voluntários cada; Programa Vivencial para a Formação de Líderes Globais e Desenvolvimento de Projetos Socioambientais Metodologias Desenvolvimento Comunitário Microrrevolução; Metodologias Colaborativas; Temas de Educação p/ Paz Desenvolvimento Humano Learningby-Doing ; Competências ASK ; Avaliação de Objetivos e Indicadores
7 Projetos Realizados Vitória, ES COolExistence 1) Cultura da Paz - Atividades de Educação pela Paz com 11 anos 2) Consciência Ambiental - Visitas Sensibilizadoras de casa-em-casa e Transformação de 2 Pontos Sujos Resultados: Crianças e Familiares; Moradores/2.100 Casas; Voluntários; 19 Reportagens (6 em TV e 13 Artigos); 4 Caminhões de Lixo; 2 Praças Comunitárias; 2 Voluntários desenvolvendo projetos posteriormente
8 Projetos Realizados Amazônia Raízes da Floresta 1) Valorização Cultural - Intercâmbio Cutural e Contação de Histórias 2) Registro Digital - Sensibilização com Foto e Vídeo 3) Presença Online - Sensibilização com Internet Resultados: Comunitários; Amigos no Facebook; Muitas Lendas, Histórias Locais e Trocas entre Gerações; 1 Blog; 4 Voluntários desenvolvendo Projetos posteriormente
9 Outros Projetos Realizados Criação de Biblioteca, Oficinas de Música, Teatro e Jornalzinho Comunitário em Ituberá, Bahia Criação de Brinquedoteca, AIvidades e Publicação de Livro sobre o Brincar como Ferramenta EducaIva no bairro de Perus, São Paulo Construção de Trilhas, Manutenção e Educação Comunitária na Reserva Salto Morato no Paraná + de 70 projetos comunitários ao redor do mundo nos úlimos 17 anos
10 2- Projeto: Conexão Cultural comunidades brasileiras Projeto Aprovado na Lei Rouanet de Incentivo à Cultura Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
11 Projeto - Conexão Cultural Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo Conexão Cultural: primeira edição PRONAC - Nº Empoderar e valorizar culturas, realizando projetos socioculturais em 5 comunidades brasileiras por meio de mobilização, intercâmbio, voluntariado e formação de agentes de mudança. Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
12 Objetivos 1) Desenvolvimento de projetos socioculturais em cinco (5) comunidades, por meio de aprendizado experiencial, articulação de parceiros, mobilização de voluntários e colaboração na resolução de problemas socioambientais; 2) Engajamento de voluntários para co-criar comunidades, empresas e cidades mais sustentáveis; 3) Formação de 150 agentes de mudança local e 150 agentes multiplicadores por meio de cidadania, voluntariado, liderança e interculturalidade; 4) Compartilhamento dos desafios e soluções comunitárias nas cinco regiões brasileiras com Website, Fanpage, Mostras Locais, Publicação de Livro, Documentário e Festival ao fim do 1º ano de projeto. Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
13 5 Projetos EXEMPLOS DE COMUNIDADES E TEMAS (adequação ao patrocinador) Os projetos são necessidades identificadas pelas próprias comunidades e serão desenvolvidos a partir de trabalho colaborativo entre comunitários e voluntários 1. Amazônia (RDS Rio Negro) 2. Foz do Iguaçú 3. Vitória, ES 4. Fernando de Noronha Ativar uma nova pousada e desenvolver o turismo na floresta (a confirmar) Desenvolver o turismo rural no entorno do parque e plano de divulgação Capacitação de novas lideranças para o desenvolvimento comunitário Valorização e engajamento comunitário no turismo local 5. A confirmar Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
14 Flexibilidade e Oportunidades 1. Flexibilidade para Atuar em outras Comunidades de Interesse e Alinhamento com Estratégias de Negócio e Investimentos de Responsabilidade Social dos Patrocinadores/Parceiros 2. Oportunidade para Programa de Voluntariado Corporativo com a participação do Grupo de Trainees e/ou Colaboradores durante todo o Projeto ou em Atividades Específicas 3. Comunicação e Sensibilização para o Público Interno; Apoio à Assessoria de Imprensa, Geração de Mídia Espontânea, Exposição do Case e Resultados e Construção de Reputação Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
15 Execução Captação de Voluntários Voluntariado Corporativo e/ou Divulgação em sites, blogs, grupos, universidades nacionais e internacionais sobre o programa, candidatura e processo seletivo Projetos nas 5 Comunidades 4 semanas, voluntários integrais e nos fins de semana; 500 comunitários envolvidos diretamente; 270 voluntários capacitados como cidadãos globais participativos; Metas mensuráveis, avaliação e relatório Comunicação, Site e Mídias Sociais Website, Fanpage, 5 Newsletters; Assessoria de imprensa; alto potencial de visibilidade local e mídia espontânea Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
16 Produtos Culturais Mostras Culturais Comunitárias Apresentação e celebração dos resultados; Organização pela comunidade e voluntários; Presença de artistas locais; Convite a toda comunidade, parceiros e imprensa Livreto exemplares gratuitos; até 60 páginas, formato 14x21, papel 220g; 120 imagens; Troca cultural; Compartilhar experiências e soluções encontradas em cada projeto Documentário Até 40min; Compartilhar os desafios e o processo de co-criação das soluções Festival Apresentação dos resultados em São Paulo Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
17 Patrocínio e Incentivo Fiscal PRONAC - Conexão Cultural: primeira edição Nº Proponente IN TOTUM Coordenadores Tobia Ferraro e Bruno Andreoni Lei Rouanet Artigo 18 (100% de isenção fiscal) Um grupo de pessoas engajadas pode mudar o mundo
18 Maiores Informações sobre parceria, projeto e metodologia: Tobia Ferraro tobia.ferraro@cisv.org.br- (11) Imagens de projetos similares realizados nas comunidades de Vitória e Amazônia
19 3- Principais Metodologias: Formato, Desenvolvimento Pessoal e Local Formação de Cidadãos Globais Participativos, Microrrevoluções e Empoderamento Comunitário
20 Formato Formato Ambiente para Educação Empreendedora 1. Programa de Voluntariado para contribuir com um projeto local: semanas / voluntários - Organização parceira local 2. Promover engajamento, cidadania e protagonismo comunitário 3. Valorização cultural e potencialidades locais Metodologia baseada em conceitos do CISV e Ashoka
21 Metodologia Voluntários Desenvolvimento Pessoal Projeto Social Ambiental Cultural Sustentável Comunidade + Organização Parceira Desenvolvimento Local Cidadão Global / Agente de Mudança Aprendizado Experiencial Microrrevolução
22 3- Metodologia Desenvolvimento Pessoal Cidadão Global / Agente de Mudança 1. Competências ASK : Atitudes, Habilidades e Conhecimentos 2. Learn-by-Doing Ciclo Experiencial (similar ao Ciclo de Kolb ): Fazer Refletir Generalizar Aplicar 3. Diversidade : perspectivas locais e globais sobre o Tema/Projeto Fonte: CISV
23 3- Metodologia Educação ONGs População Desenvolvimento Local Microrrevolução Negócios Facilitação Metodologias Coaching Governo 1. Colaboração / Co-Criação 2. Transformação Local Sonho Plano Ação Celebração Re-Evolução 3. Temas de Educação para Paz (Direitos Humanos, Diversidade, Conflitos & Resolução e Des. Sustentável) Metodologia baseada em conceitos do CISV, Points of Light e Ins\tuto Elos
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