PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM ANESTESIOLOGIA
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- Irene de Figueiredo de Oliveira
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1 PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM ANESTESIOLOGIA 1- IDENTIFICAÇÃO 1.1- Hospital: Rubens de Souza Bento Hospital Geral de Roraima Entidade Mantenedora: Secretaria Estadual de Saúde/SESAU-RR 1.3- Curso: Especialização e Residência Médica em Cirurgia Geral 1.4- Supervisão: Dr. Raimundo Prado Júnior Suplente: Dr. Ana Paula Thomé Silva 2- HISTÓRICO O Programa de Residência Médica (PRM) em Anestesiologia do Hospital Geral de Roraima vigente desde janeiro de 2011 é credenciado pela CNRM/MEC PARECER/MEC- CNRM 488/2010 DE São oferecidas anualmente três vagas para este PRM, as quais são preenchidas conforme realização de processo seletivo estabelecido pelo programa aprovado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM). No decorrer destes três anos, três Médicos Residentes (MR) foram devidamente certificados em 31 de janeiro de 2014, os quais compõem a primeira turma de Médicos Especialista em Anestesiologia pelo Hospital Geral de Roraima. COREME -
2 3- JUSTIFICATIVA Art. 1º. A Residência Médica constitui modalidade de ensino pósgraduação, destinada aos médicos, sob a forma de cursos de especialização, caracterizada por treinamento em serviço, funcionando sob a responsabilidade de instituições de saúde, universitárias ou não, sob a orientação de profissionais médicos de elevada qualificação ética e profissional. (Lei nº , de 7 de julho de 1981) O Programa de Residência Médica em Anestesiologia do Hospital Geral de Roraima tem como função principal capacitar médicos para prestarem assistência qualificada e ética nesta especialidade, além de formar profissionais qualificados para suprir a carência nesta área, tanto na esfera Estadual bem como Nacional. O propósito é oportunizar condições que possibilitem o médico residente, ao completar seu período de Especialização, desenvolver habilidades para: 3.1- Dispor tratamento anestésico adequado e eficaz com base nos princípios éticos e profissionais. 4- OBJETIVOS 4.1- Objetivo Geral O objetivo geral do PRM é oferecer ao médico residente subsídios técnicopedagógicos necessários, supervisão constante por profissionais qualificados, formação integral, dedicação exclusiva amparada em Lei e alta qualidade na especialização Objetivo Específico Durante o período de residência, o MR deverá adquirir, desenvolver ou aperfeiçoar as seguintes habilidades: Conhecimento teórico, básico e avançado; Habilidade Anestésica; COREME -
3 Método científico para avaliação crítica e elaboração de trabalhos científicos; Comunicação pertinente ao ambiente do Serviço, com pacientes, colegas, profissionais da área e demais envolvidos com o tratamento; Observância dos princípios éticos; Compromisso e responsabilidade profissional. 5- PRÉ-REQUISITO Formação em Medicina/MEC 6- CARGA HORÁRIA 6.1- Carga horária: horas, sendo horas/ano e 60 horas/semana Regime: 60 horas semanais, incluindo 24 horas de plantão, conforme Lei nº.6.932, de 7 de julho de Duração: 3 anos, com 30 dias de férias por ano. 7- CORPO DOCENTE Dr. Ailton Wanderley Dr. Alberto Fabian Thomé Silva Dr. Ana Paula Thomé silva Dr. Eudes Marques COREME -
4 Dr. Marco Aurélio da Silva Dr. Maria Hormencinda Dr. Marisa Natália Pinto Dr. Raimundo Prado Júnior Dedicação ao PRM: 20 horas/semana Dr. Ubirajara o. Júnior Dra. Juliana Alves de Oliveira Dr. Michel Moraes Moura 8- SUPERVISOR E SUPLENTE DO PROGRAMA Dr. Raimundo Prado Júnior Dr. Ana Paula Thomé Silva COREME -
5 9- CURRÍCULO A Especialização em Anestesiologia em sua estrutura curricular tem base nas áreas de: pré e pós-operatório, unidade de terapia intensiva, unidade de urgência, treinamento em centro cirúrgico, serviços diagnósticos e terapêuticos, centro obstétrico, estágios optativos, cursos obrigatórios e atividades teóricas. (Resolução CNRM nº. 02, de 17 de maio de 2006). 10- EMENTA Programa teórico: aulas, discussão de artigos científicos, seminários, cursos, palestras, estudo dirigido e recursos audiovisuais, de temas correlacionados: 10% da carga horária anual Programa teórico-prático: matriz curricular desenvolvida em unidades para assistência aos pacientes nos níveis emergencial, cirúrgico e de regime de internação hospitalar: 90% da carga horária anual. Tais atividades periodicamente realizadas sob supervisão de médicos especialistas e residentes com maior graduação, em áreas de pronto atendimento, ambulatório, centro cirúrgico e enfermaria. 11- METODOLOGIA Avaliações mensais de desempenho realizadas pelos Preceptores diretos, baseadas na pontualidade, assiduidade, iniciativa/interesse, habilidade/competência e responsabilidade Avaliações trimestrais na modalidade escrita, oral prática e interativa de assuntos gerais e dos grupos de Subespecialidades Apresentação de artigos. 12- INSTITUIÇÕES CONVENIADAS Para desenvolvimento das atividades teórico-práticas complementares e embasadas na resolução que rege o Programa de Residência Médica, o COREME -
6 Hospital Geral de Roraima através de sua COREME mantém convênio institucional com o Hospital Nossa Senhora de Nazaré (Hospital Materno Infantil-HMI), sendo esse, Unidade de esfera Estadual para atendimentos de maternidade e com o Hospital da Criança Santo Antônio, sendo esse, Unidade de esfera Municipal para atendimentos infantis, de urgência e emergência, internação hospitalar, procedimentos cirúrgicos e ambulatoriais e que também dispõe de exames radiológicos e laboratoriais. 13- PERFIL DO EGRESSO A residência em Anestesiologia, na proposta de especialização, busca envolver a participação de todos no desempenho técnico-pedagógico e no compromisso ético-profissional de modo que legitime o MR como Médico Especialista. Nesta perspectiva, o perfil do egresso almejado deverá contemplar amplas competências e habilidades, de modo que o concluinte, de fato, domine os conhecimentos referentes à Especialidade de Anestesiologia e a pratique em todos os níveis OUTROS TÓPICOS VISÃO: Ser referência como Programa de Residência Médica em Anestesiologia MISSÃO: Viabilizar dispositivos necessários aos Médicos Residentes a fim de que eles proporcionem atendimento médico ético, técnico e objetivo em sua área de atuação VALORES: Ética e Competência. Há, verdadeiramente, duas coisas diferentes: saber e crer que sabe. A ciência consiste em saber; em crer que sabe está a ignorância. Hipócrates COREME -
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