REGULAMENTO DE ESTÁGIO. RESOLVE: Capítulo I Do Regulamento. Capítulo II Do Estágio, De Sua Regulamentação e Seus Objetivos

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1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS CÂMPUS GOIANÉSIA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO REGULAMENTO DE ESTÁGIO Regulamenta a realização do Estágio Curricular no âmbito do curso de Bacharelado em Sistemas de Informação do câmpus Goianésia da Universidade Estadual de Goiás. O CONSELHO ACADÊMICO DO CÂMPUS GOIANÉSIA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS (UEG), no uso de suas atribuições legais, tendo em vista deliberação da reunião do COLEGIADO DO CURSO, realizada em 09 de fevereiro de 2017, e acolhendo pronunciamento emitido pela Coordenação Adjunta de Estágio, RESOLVE: Capítulo I Do Regulamento Art. 1. O presente Regulamento disciplina os aspectos da organização e funcionamento do Estágio Supervisionado do curso de Sistemas de Informação, em conformidade com o que estabelecem o Regulamento e o Regimento Geral da Universidade Estadual de Goiás. Capítulo II Do Estágio, De Sua Regulamentação e Seus Objetivos Art. 2. O Estágio Supervisionado, doravante dito apenas estágio, obedece às normas prescritas neste documento. Art. 3. O estágio está regulamentado nos termos da Lei do Estágio (Lei nº , de 25 de setembro de 2008), entre outras providencias, define que, para que se caracterize como estágio curricular, é necessário a existência de instrumento jurídico, no qual estão definidas e acordadas todas as condições de realização do estágio. Além de submeter-se às Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos, Ao Regimento Geral da Universidade Estadual de Goiás (UEG) e as regulamentações específicas do curso de Sistemas de Informação da UEG. Art. 4. O Estágio se divide em Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório e Estágio Supervisionado Não-Obrigatório, observadas as especificidades contidas na legislação vigente e nas Diretrizes Curriculares Nacionais 1º O Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório é um componente do currículo que integra a formação acadêmica, sendo uma atividade obrigatória, podendo iniciar a partir do 5º período ou a partir do cumprimento de 33 (trinta e três) por cento da carga horária total do curso, configurando uma exigência para a obtenção do título de graduação.

2 2º O Estágio Supervisionado Não-Obrigatório são todos os outros estágios realizados durante o curso, que não o estágio obrigatório. Podendo estes, serem realizados em diferentes áreas de atuação, sob forma de enriquecimento da formação profissional do aluno, cuja atividade poderá ser mencionada no histórico escolar e/ou ser aproveitada como atividade complementar Art. 5. São objetivos do Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório: I permitir o desenvolvimento de habilidades técnico-científicas e/ou teórico-metodológicas visando à melhor qualificação do futuro profissional por meio da aprendizagem de conhecimentos e de saberes, tendo em vista uma formação complexa, diversificada, crítica e propositiva em relação ao mundo do trabalho; II realizar atividades de investigação, pesquisa, análise e intervenção na realidade profissional específica da área de formação; III subsidiar o colegiado de curso com dados, análises e conhecimentos que visem a melhoria da formação profissional; IV promover a aproximação e diálogo da Universidade com os campos de estágio e a sociedade; V identificar e fortalecer os campos de estágio como espaço formativo; VI articular teoria e prática no processo de formação humana e profissional. Capítulo III Da Forma De Realização Art. 6. O estágio obrigatório poderá ser realizado: I se o aluno estiver matriculado na disciplina de Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório; II a partir do 5º período ou a partir do cumprimento de 33 (trinta e três) por cento da carga horária total do curso. Art. 7. O estágio deve ser realizado em empresas públicas ou privadas, cujas atividades possam proporcionar ao aluno, um ambiente adequado ao aprofundamento de seus conhecimentos. Art. 8. O estágio realizado deve ser estabelecido por meio de um Termo de Compromisso assinado pela direção do Câmpus, pelo(a) professor(a) orientador(a), pelo estagiário(a) e pela instituição concedente do estágio. Art. 9. Antes da inicialização do estágio obrigatório, o aluno deve entregar ao Professor Orientador de Estágio o seu Plano de Estágio conforme modelo anexo, devidamente assinado pelo Profissional Supervisor na empresa, para sua avaliação e aprovação. Parágrafo único O Plano de Estágio deverá ser entregue em tempo hábil, de acordo com o calendário de estágio. Art. 10 o. O aluno poderá solicitar aproveitamento das atividades profissionais exercidas no ambiente de seu trabalho em até 100% das horas que deverão ser cumpridas no campo de estágio. A solicitação deve ser elaborada conforme anexo e entregue ao Professor Orientador de Estágio para avaliação, o qual levará em consideração as atividades realizadas, o tipo de trabalho e a sua efetiva contribuição à formação profissional do aluno.

3 Parágrafo único Neste caso, não é necessário a criação do Termo de Compromisso. Para requerer este aproveitamento, o aluno deve apresentar os seguintes documentos: a) Se empregado: i) Cópia das páginas da carteira de trabalho e previdência social que configure seu vínculo empregatício: (a) Dados pessoais; (b) Contrato de trabalho contemplando atuação na área. ii) Declaração de Atividades Profissionais e Solicitação de Aproveitamento das Atividades para o Estágio Obrigatório, conforme modelo em anexo. b) Se empresário: i) Cópia do Contrato Social da empresa com descrição das atividades que executa e contrato de prestação de serviço e atestado de um cliente que contenha no mínimo 10 (dez) funcionários. c) Se servidor público: i) Cópia do ato de posse ou documento comprobatório do vínculo empregatício; ii) Declaração das atividades realizadas, atendendo os requisitos do item ii da letra a deste artigo. Art. 11. De acordo com o artigo 3 o. da Lei n o , a realização do estágio não acarreta em vínculo empregatício de qualquer natureza. Art. 12. A remuneração, ou recebimento de bolsas, pelo estagiário, não acarretará vínculo empregatício e obedecerá à legislação vigente. Sendo que: I É compulsório ao Campo de Estágio ou ao Agente de Integração a concessão de bolsa, auxílio ou outra forma de contraprestação na hipótese da realização do estágio nãoobrigatório. II É facultativo ao Campo de Estágio ou ao Agente de Integração a concessão de bolsa, auxílio ou outra forma de contraprestação na hipótese da realização do estágio obrigatório. Capítulo IV DA DURAÇÃO DO ESTÁGIO Art. 13. O estágio obrigatório terá duração mínima de 400 (quatrocentas) horas, exceto para os alunos matriculados nas matrizes anteriores à matriz de 2015, que deverão cumprir o mínimo de 360 (trezentos e sessenta) horas. Sendo que: I As horas deverão ser distribuídas semanalmente em horários e período acordados no Termo de Compromisso, respeitando-se os horários acadêmicos do aluno e a legislação vigente, não ultrapassando 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais. II 10 (dez) por cento da carga horária mínima do estágio deverá ser realizada através de orientações, produção e correção de relatórios, propostas pelo professor orientador.

4 Capítulo V DO DESLIGAMENTO DO ESTÁGIO Art. 14. O desligamento do estagiário ocorrerá ao término do contrato, automaticamente. Art. 15. O estagiário poderá ser desligado da empresa antes da data prevista, nas seguintes situações: I A pedido do estagiário, com prévia autorização da coordenação e com a comunicação à empresa; II Por iniciativa da empresa. Capítulo VI DO ACOMPANHAMENTO E DA AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO Art. 16º. A Diretoria do câmpus fará a designação do Coordenador Adjunto do Estágio. Parágrafo único Caso haja necessidade, serão estabelecidos Professores Orientadores de Estágio, de acordo com a quantidade de alunos matriculados na disciplina de estágio. Art. 17. O acompanhamento do estágio obrigatório será feito através da Ficha de Acompanhamento do Estágio, conforme modelo anexo, preenchida diariamente e entregue ao Professor Orientador de Estágio até o décimo dia do mês subsequente. Art. 18. Ao final do estágio obrigatório, o estagiário deverá produzir, sob orientação do Professor Orientador de Estágio, o Relatório Final do Estágio, em conformidade com as normas definidas no anexo. Art. 19. É considerado aprovado o estagiário que cumprir 100% da carga horária e atingir nota mínima igual a 6,0 (seis) na avaliação realizada pelo Professor Orientador de Estágio. Art. 20. Os critérios utilizados para realização da avaliação são: I Nível de aderência das atividades realizadas pelo estagiário ao perfil do egresso definido no projeto pedagógico do curso, nota máxima 6; II Avaliação do Profissional Supervisor (modelo em anexo), nota máxima 3 e III Auto avaliação do aluno-estagiário (modelo em anexo), nota máxima 1. Art. 21. Para elaboração da nota do estágio obrigatório, o seguinte cálculo deverá ser realizado: Onde, nf é a Nota Final, no é a Nota do Orientador, ns é a Nota do Supervisor e ne é a Nota do Estagiário. Parágrafo Único Caso o aluno aproveite para o estágio obrigatório as suas atividades profissionais, o cálculo deverá ser o mesmo, exceto nos casos em que o aluno é empresário, sendo levada em consideração, então, somente a avaliação do professor orientador, baseada na documentação apresentada.

5 Capítulo VII DAS ATRIBUIÇÕES DAS PARTES Art. 22. Compete ao Professor Orientador de Estágio: I Assessorar o estagiário na elaboração do Plano de Estágio; II Aprovar o Plano de Estágio do aluno; III Organizar o cadastro dos estagiários sob sua orientação para elaboração do Termo de Compromisso de Estágio no sistema acadêmico da UEG; IV Promover a integração do estagiário com o ambiente em que vai estagiar; V Assessorar o estagiário durante a realização do estágio; VI Orientar o estagiário na elaboração de relatórios pertinentes ao estágio; VII Avaliar o desempenho do aluno em seu estágio, considerando o desempenho acadêmico em todas as fases do processo e a produção resultante de sua realização; VIII Receber, avaliar e encaminhar à coordenação adjunta de estágio o termo de compromisso, os documentos de registro e frequência do estagiário no campo de estágio e os termos de avaliação das atividades desenvolvidas pelo estagiário; IX Registrar no sistema acadêmico da UEG as informações necessárias para a conclusão do estágio de cada aluno sob sua orientação; X Participar de reuniões, atividades pedagógicas e de planejamento relativas ao estágio do curso. Art. 23. Compete ao Coordenador Adjunto de Estágio: I Zelar pelo cumprimento das normas de estágio; II Acompanhar e propor modificações na política e na regulamentação de estágio; III Coordenar, supervisionar e apoiar o trabalho e as atividades dos professores orientadores e dos estagiários na UEG e nos campos de estágio; IV Promover ações para socializar as experiências do Estágio Supervisionado junto às comunidades interna e externa da UEG por meio de publicações, eventos e outros meios de comunicação; V Levantar prováveis campos de estágio, definindo-os com os professores orientadores; VI Responsabilizar-se pelos trâmites necessários à formalização, gestão e cumprimento dos termos de compromissos; Criar, manter e atualizar arquivo dos documentos comprobatórios da realização do estágio; VII Operacionalizar o uso do seguro dos estagiários em casos de sinistros; IX Assumir as atribuições do Professor Orientador de Estágio, caso não seja definida essa função. Art. 24. Compete à Empresa: I Selecionar os candidatos designados para o estágio; II Designar um Supervisor de Estágio na empresa que possua formação e/ou experiência que o habilite para o exercício da função, o qual será responsável pelo acompanhamento, orientação e avaliação das atividades do estagiário no campo de estágio; III Firmar Termo de Compromisso com o estagiário e a UEG; IV Informar as normas da empresa ao estagiário; V Comunicar à instituição quaisquer alterações no Termo de Compromisso; VI Providenciar e atestar à UEG documento que comprove a realização e a conclusão das atividades do estagiário no campo de estágio (modelo em anexo); Art. 25. Compete ao Aluno: I Matricular-se na disciplina de Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório;

6 II Encontrar o seu Estágio; III Cumprir as normas estabelecidas para o Estágio Supervisionado; IV Seguir as orientações do professor orientador de Estágio Supervisionado no desenvolvimento de suas atividades; V Elaborar e entregar em tempo hábil, de acordo com o calendário de estágio, os documentos pertinentes ao estágio (documentos em anexo); VI Cumprir as atividades previstas em seu Plano de Estágio; VII Seguir as orientações do profissional supervisor no campo de estágio; VIII Atender às normas da empresa; IX Considerar como confidenciais as informações as quais tenha acesso no ambiente da empresa. Capítulo VIII Das Disposições Finais Art. 26. Em caso de fraude acadêmica na elaboração do produto do Estágio, o aluno será sumariamente reprovado no componente curricular, no momento em que a fraude for detectada. Art. 27. Os casos omissos serão decididos pela Coordenação de Estágio. Goianésia, 24 de janeiro de Munique Rezende Gonçalves Barros Coordenadora de Estágio Eduardo José Magalhães Coordenador do Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação Flávia Biseth Raposo Martins Diretora do Câmpus Goianésia