ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUABIRUBA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CNPJ:
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- Sílvia Simone Canto Monsanto
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1 ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUABIRUBA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CNPJ: / Rua Brusque, 344 Centro CEP GUABIRUBA Santa Catarina Fone/Fax: (047) Home Page: EDITAL 008/2017 A PREFEITURA MUNICIPAL DE GUABIRUBA, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, CONVOCA os servidores públicos que tiverem direito à progressão vertical prevista no art. 12 da Lei Complementar nº 1.458/14 (Plano de Carreira dos Servidores da Administração Direta e Indireta do Município de Guabiruba) a entregar a documentação comprobatória dos títulos no Departamento de Recursos Humanos para análise dos mesmos pela Comissão Permanente de Avaliação e Progressão Funcional. 1. O servidor deverá apresentar requerimento devidamente preenchido em formulário próprio (Anexo II), no Departamento de Recursos Humanos, juntamente com a documentação original do curso concluído (histórico, carga horária e certificado de conclusão) e uma cópia, que será conferida e autenticada pelo servidor que receber a documentação. 2. Para que a promoção vertical tenha efeitos financeiros ainda no mês de maio, a documentação deve ser entregue até o dia 17 de maio de 2017; 3. Esta convocação não se aplica aos servidores do magistério público municipal, que tem sua progressão disciplinada pela lei complementar 1.470/ Somente será considerada para fins de promoção de que trata este artigo a especialização em curso de pós-graduação, lato ou stricto sensu, conforme legislação educacional vigente, com carga horária mínima definida pelo Ministério da Educação, cuja afinidade com o cargo de carreira ocupado seja previamente apreciada e aprovada pela Comissão Permanente de Avaliação e Progressão Funcional e o curso técnico de nível médio, autorizado pelo órgão competente Estadual ou Federal, com carga horária mínima definida em lei regulamentar. 5. Somente tem direito à progressão os servidores que já cumpriram o estágio probatório. 6. Não será considerada a titulação mínima exigida para o exercício do cargo. A relação entre os níveis educacionais de cada Grupo Ocupacional e seus níveis estão no Anexo I deste Edital. (Para mais informações, a Lei Complementar nº 1.458/14 está disponível para consulta no site Leis Municipais) Guabiruba/SC, 08 de maio de
2 ANEXO I QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE E SUPLEMENTAR: VENCIMENTO BASE, CARGA HORÁRIA e REQUISITOS DO CARGO Nova Nomenclatura Salário Base Carga horária Situação do Cargo Advogado 4.000,00 40 Permanente Advogado 2.000,00 20 Permanente Agente Administrativo 2.240,00 40 Permanente Agente Contábil e de Recursos Humanos 2.205,00 40 Extinção Agente da Defesa Civil 1.381,00 40 Permanente Agente de Combate a Endemias 1.140,00 40 Permanente Agente de Educação Social 2.240,00 40 Permanente Agente de Vigilância Santária 1.381,00 40 Permanente Almoxarife 1.180,00 40 Permanente Analista de Sistemas 2.240,00 40 Permanente Arquiteto e Urbanista 4.200,00 40 Permanente Arquivista 2.240,00 40 Permanente Requisitos do Cargo na OAB e conhecimento na OAB e conhecimento e Ensino médio completo com curso técnico e com Ensino médio completo e informática completo nas áreas de ciências sociais e ou humanas e Ensino médio completo e informática Ensino médio completo e na área de sistemas de informação ou ciência da computação. Ensino superior com bacharelado em arquitetura, inscrição no órgão de classe da região e conhecimento específico em informática relacionado à área de conhecimento. especifico e conhecimento 2
3 Assistente Administrativo 1.250,00 40 Permanente Assistente de Biblioteca 1.180,00 40 Permanente Assistente de Consultório Dentário 1.180,00 40 Permanente Assistente de Educação Social 1.180,00 40 Permanente Assistente Social 2.275,00 40 Permanente Atendente de Farmácia 1.180,00 40 Permanente Auxiliar de Enfermagem 1.180,00 40 Extinção Auxiliar de Operações 950,00 40 Permanente Auxiliar de Serviços Gerais 950,00 30 Permanente Auxiliar de Serviços Internos 1.200,00 40 Extinção Bibliotecário 2.240,00 40 Permanente Calceteiro 1.230,00 40 Permanente Carpinteiro 1.230,00 40 Permanente Contador 3.000,00 40 Permanente Cozinheira(o) 1.333,33 40 Permanente Cozinheira(o) 1.000,00 30 Permanente Cozinheira(o) 666,67 20 Permanente Cuidador Escolar 1.140,00 40 Permanente região e com completo, com conhecimento e habilidade na área. Ensino Fundamental completo, com conhecimento e habilidade na área. 3
4 Educador Físico 2.240,00 40 Permanente Eletricista-Encanador 1.230,00 40 Permanente Enfermeiro 2.275,00 40 Permanente Engenheiro Agrônomo 3.200,00 40 Permanente Engenheiro Civil 4.200,00 40 Permanente Engenheiro de Segurança do Trabalho 3.200,00 40 Permanente Engenheiro Florestal 3.200,00 40 Permanente Engenheiro Químico 3.200,00 40 Permanente Escriturário 1.250,00 40 Extinção Farmacêutico 2.275,00 40 Permanente Farmacêutico 1.137,50 20 Permanente Farmacêutico-Bioquímico 2.275,00 40 Permanente Farmacêutico-Bioquímico 1.137,50 20 Permanente de educação física e informática completo com habilidade na área. região. Ensino superior com bacharelado em Engenharia Civil, inscrição específico em informática relacionado à área de conhecimento. região. região. região. 4
5 Fiscal de Obras Postura e Meio Abiente 2.260,00 40 Permanente Fiscal de Posturas e Tributos 1.400,00 40 Extinção Fiscal de Tributos 2.260,00 40 Permanente Fiscal em Vigilância Sanitária 2.260,00 40 Permanente Fisioterapeuta 2.275,00 40 Permanente Fonoaudiólogo 2.275,00 40 Permanente Guarda Florestal 1.140,00 40 Permanente Inseminador Artificial 1.200,00 40 Extinção Jardineiro 1.100,00 40 Permanente Mecânico 1.720,00 40 Permanente Médico Veterinário 2.380,00 40 Permanente Médico Clinico Geral ,00 40 Permanente Médico Clinico Geral 5.000,00 20 Permanente com conhecimento básico em com conhecimento básico em Ensino superior no completo em administração, direito, contabilidade, economia, gestão financeira e gestão pública, com na área da saúde, vigilância sanitária, meio ambiente, saneamento e áreas correlatas, com região, conhecimento Ensino Fundamental completo com curso específico. completo ou experiência comprovada de dois anos. especifico com título de especifico, com título de 5
6 Médico Clínico Geral 2.500,00 10 Permanente Médico Especialista 5.350,00 20 Permanente Médico Especialista 2.675,00 10 Permanente Monitor de Informática 1.180,00 40 Permanente Monitor de Transporte Escolar 1.140,00 40 Permanente Motorista 1.200,00 40 Permanente Museólogo 2.240,00 40 Permanente Nutricionista 2.275,00 40 Permanente Odontólogo 5.000,00 40 Permanente Odontólogo 2.500,00 20 Permanente Operador de Máquinas 1.720,00 40 Permanente Operador de Roçadeira 1.100,00 40 Permanente Pedreiro 1.230,00 40 Permanente Pintor 1.230,00 40 Permanente Professor de Esporte 2.240,00 40 Permanente especifico, com título de especifico com título de especifico, com título de com noventa horas de cursos de extensão e aperfeiçoamento na área. completo completo ou experiência comprovada de dois anos, com CNH Categoria D ou E especifico com registro no conselho ou órgão fiscalizador do exercício da profissão. região, com conhecimento completo ou experiência comprovada de dois anos, com CNH Categoria C. na área, com 6
7 Psicólogo 2.275,00 40 Permanente Recepcionista-Telefonista 1.250,00 40 Permanente Servente de Escola 950,00 30 Permanente Soldador 1.230,00 40 Permanente Técnico em Edificações 1.290,00 40 Permanente Técnico em Enfermagem 1.290,00 40 Permanente Técnico em Informática 1.783,00 40 Permanente Técnico em Museologia 1.290,00 40 Permanente Técnico em Processamento de Dados 1.250,00 40 Extinção Técnico em Radiologia 1.290,00 24 Permanente Técnico em Saúde Bucal 1.290,00 40 Permanente Técnico em Segurança do Trabalho 1.290,00 40 Permanente Ensino médio completo com conhecimento básico em completo, com curso técnico específico. com curso técnico nível médio na área e conhecimento de programas informatizados específicos da área. técnico completo, com inscrição no órgão de classe da região e com curso técnico nível médio na área; ou ensino médio completo, com certificação de cursos nas áreas de montagem, manutenção, programação, informática, redes e sistemas de computadores, que somem no mínimo 180h. com curso técnico de nível médio na área e Ensino médio completo com conhecimento em Ensino médio completo com curso técnico de nível médio na área, inscrição com curso técnico de nível médio na área, inscrição com curso técnico de nível médio na área e 7
8 Técnico em Topografia 1.290,00 40 Permanente Terapeuta Ocupacional 2.275,00 40 Permanente Terapeuta Ocupacional 1.137,50 20 Permanente Treinador de Esporte 1.180,00 40 Permanente Vigia 1.140,00 40 Permanente Zelador Escolar 950,00 40 Permanente com curso técnico nível médio na área e conhecimento de programas informatizados específicos da área. Ensino médio completo ou registro de técnico emitido pelo Conselho Regional de Educação Física e GRUPOS OCUPACIONAIS GOS GOMT GOM GOF GOFI LEGENDA NÍVEL DE ESCOLARIDADE Graduação, Especialização (Pósgraduação lato sensu), Mestrado (Pósgraduação stricto sensu) e Doutorado (Pós-graduação stricto sensu). Ensino Médio de Nível Técnico, Gradução, Especialização (Pós-graduação lato sensu) e Mestrado (Pós-graduação stricto sensu). Ensino Médio, Ensino Médio de Nível Técnico, Gradução, Especialização (Pósgraduação lato sensu), Mestrado (Pósgraduação stricto sensu). Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Médio de Nível Técnico, Gradução, Especialização (Pós-graduação lato sensu). Ensino Fundamental Incompleto, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Médio de Nível Técnico, Gradução. NÍVEIS I, II, III, IV I, II, III, IV I, II, III, IV, V I, II, III, IV, V I, II, III, IV, V 8
9 ANEXO II R E Q U E R I M E N T O Venho, por meio deste, solicitar a Progressão Funcional Vertical para nova Habilitação. NOME MATRÍCULA: DATA DE INGRESSO NO CARGO: / / SECRETARIA: SITUAÇÃO FUNCIONAL ATUAL CARGO: NÍVEL: CLASSE: CARGA HORÁRIA: DATA DA ÚLTIMA PROGRESSÃO: / /. PORTARIA: / PROGRESSÃO PRETENDIDA: CARGO: NÍVEL: CLASSE: REQUERENTE Guabiruba - SC, / /20 ATENÇÃO: O processo a ser aberto deverá conter: O presente Requerimento devidamente preenchido e assinado; Certificado de Conclusão da nova Habilitação (original e fotocópia) JUSTIFICATIVA DO INDEFERIMENTO: ( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO em / /201. _SECRETÁRIA MUNICIPAL 9
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Quinta-feira, 06 de Setembro de 2018 Edição N 889 Caderno II 1 LEI COMPLEMENTAR Nº 201 De 05 de setembro de 2018 Dispõe sobre alterações na Lei Complementar n.º 114, de 16 de junho de 2011 e dá outras
CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS
AGENTE S POLÍTICOS: REMUNERAÇÃO Prefeito R$ 11.000,00 - Vice Prefeito R$ 4.100,00 - CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS Salário JORNADA SEMANAL HORAS - Chefe de Gabinete - Procuradoria Jurídica - Coord.Sist.
MUNICÍPIO DE SANTA FÉ DE MINAS - MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL 2/2015 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS
DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 2 3 4 5 Abastecimento de Água
ESTADO DO AMAZONAS PREFEITURA MUNICIPAL DE MANAQUIRI GABINETE DO PREFEITO
LEI MUNICIPAL Nº 516/14 DE 05 DE FEVEREIRO de 2014 Altera a estrutura do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Manaquiri, instituído pela Lei Complementar nº 005/2009 e suas alterações, e dá outras
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência ANEXO I - QUADRO S ³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 700,00 (setecentos reais). ENSINO FUNDAMENTAL F01 F02
CARGOS DO CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GRAMADO
CARGOS DO CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GRAMADO CARGOS DO MUNICÍPIO DE GRAMADO ENSINO SUPERIOR Advogado, cadastro reserva, salário de R$ 5.167,97, carga horária semanal de 30 Advogado I, 1 vaga + cadastro
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CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012 QUADRO DEMONSTRATIVO DOS NÚMEROS DOS CONCURSOS, DOS EMPREGOS, DOS SALÁRIOS, DA CARGA HORÁRIA, DAS VAGAS, DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA,
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO CLARO - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2013 ANEXO I
001 ADVOGADO 002 ARQUITETO 003 ASSISTENTE SOCIAL 004 BIÓLOGO AMBIENTAL 005 BIÓLOGO (SAÚ) 006 CIRURGIÃO-NTISTA 007 CONTADOR Curso de Nível Superior em Direito e Curso de Nível Superior em Arquitetura e
MUNICÍPIO DE CAPITÃO ENÉAS MG
CÓDIGO 1 2 3 Auxiliar de Serviços Gerais Carpinteiro Auxiliar de Serviços Gerais Limpeza de prédios Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Pedreiro MUNICÍPIO CAPITÃO ENÉAS MG BÁSICO Ensino fundamental incompleto.
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I. Vagas Gerais. mínima para o cargo
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO DEFINIÇÃO DOS GRUPOS GRUPO I Função Analista de Controle Interno Analista de Processo Administrativo Analista
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S DIA 20/12/2008 NOTURNO Início 18 horas * Guarda Municipal * Ensino Fundamental Completo ** Professor I A ** *** Agente Comunitário de Saúde
Estado do Rio de Janeiro PREFEITURA MUNICIPAL DE CANTAGALO
NÍVEL 03 NÍVEL 02 NIVEL 01 Estado do Rio de Janeiro ANEXO I Quadro Permanente TEMPO DE SERVIÇO MUNICIPAL NÍVEL CARGO AUXILIAR DE OFICINA TECLADO-VIOLÃO-CANTO- TEATRO AUXILIAR DE OFICINA PINTURA ARTESANATO
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA, PARANÁ
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTOS DE CARGOS PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA, PARANÁ ERRATA N. O 3 DO EDITAL N. o 002/2014 DE 01 DE DEZEMBRO DE 2014 O PREFEITO MUNICIPAL DE JAGUARIAÍVA,
2.3. CARGOS PÚBLICOS - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS:
2.3. CARGOS PÚBLICOS - QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS: 01 Advogado 02 Arquiteto 03 Assistente Social CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR Direito. c) Registro na Ordem
I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS EMPREGOS PARA O NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL Cód. Empregos Vagas Horas/ Semanal Salário Requisitos Básicos Valor de Inscrição 01 Auxiliar de Serviços Gerais 3 40 horas 955,74 Incompleto
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- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 1 2 35 2 3 2 1 1 3 12 4 1 4 3 16 26 1 7 3 135 4 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 3 10 2 30 11 104 1 49 16 31 257 93 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
LEI Nº 745/2016, DE 01 DE ABRIL DE 2016.
LEI Nº 745/2016, DE 01 DE ABRIL DE 2016. Fica autorizado o Poder público Municipal a criação de vagas no quadro dos servidores públicos do Município de Luís Eduardo Magalhães, alterando anexo I da Lei
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO Alterado através do Edital de Retificação nº 001/2016, de 22/06/2016 DEFINIÇÃO DOS GRUPOS GRUPO I Função
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA PONTA ESTADO DO PARÁ EDITAL NORMATIVO DE CONCURSO Nº 001/2016
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2016 ERRATA 001/2016 A PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO DA PONTA, Estado do PARÁ, no uso de suas atribuições, torna público, para conhecimento e esclarecimento dos interessados,
QUADRO IV DO CONCURSO PÚBLICO
CÓDIGO AGENTE ADMINISTRATIVO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO VAGAS 38 2 627,71 50,00 30 H LÍNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTOS INFORMÁTICA 02 AGENTE DE TRÂNSITO ENSINO MÉDIO COMPLETO 19 1 624,29 50,00 40 H LÍNGUA
ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL PINDAÍ/BA Concurso Público Edital 001/2018 RETIFICADO em 15/06/2018 Gabarito em 06/08/2018
100-Advogado. 101-Assistente Administrativo de Contabilidade. 102- Assistente Administrativo de Licitações. 103- Assistente Administrativo Nível Superior. 104-Assistente Social. 105-Controlador Interno.
EDITAL Nº 01/ ABERTURA E INSCRIÇÕES
EDITAL Nº 01/2019 - ABERTURA E INSIÇÕES CAPÍTULO II - DOS CARGOS E DAS VAGAS 2.3. QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS: 01 Agrônomo 02 Analista de Sistemas 03
Carga Horária Semanal. Remuneração. Taxa de inscrição R$ Vagas. Código Cargo Pré-Requisito. Base R$
CAPÍTULO II DOS CARGOS, PRÉ-REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES, CARGA HORÁRIA SEMANAL, REMUNERAÇÃO, VAGAS E TAXA DE INSCRIÇÃO. 2.1. O cargo, os requisitos exigidos, a jornada de trabalho semanal, a remuneração e
AGENTE ADMINISTRATIVO Carga horária semanal. Vencimento base R$ 947,70
MANUAL DO CANDIDATO INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2017 ANEXO I Relação dos Cargos, número de vagas, salário, carga horária e escolaridade. QUADROS GERAIS DE VAGAS PERMANENTES AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino
CÓD. VAGAS DEF SALÁRIOS (R$)
CARGOS CÓD. VAGAS DEF SALÁRIOS (R$) JORN. SEMANAL ALMOXARIFE 001 CR - 2.645,25 44 HS ATENDENTE 002 1-1.315,15 44 HS AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 003 1-1.739,29 44 HS AUXILIAR DE LABORATÓRIO 004 1-1.512,43 44
ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL
1 Cargos, Vagas Oferecidas, Carga Horária e Salário Base Localidade: Administração Municipal de Icó e SAAE - Serviço Autônomo de Agua e Esgoto de Icó - CE (Coluna A) - Total de Vagas, (Coluna B) - Vagas
Segunda-feira, 15 de Janeiro de 2018 Edição N 746 Caderno I
Segunda-feira, 15 de Janeiro de 2018 Edição N 746 Caderno I ANEXO 19 QUADRO DE PESSOAL ORGÃO OU ENTIDADE: PREFEITURA MUNICIPAL AMERICO BRASILIENSE DATA: 31.12.2017 DENOMINAÇÃO QUANTIDADE DE QUANTITATIVOS
CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de aplicação da Prova Objetiva: MANHÃ CÓD.
Quinta-Feira, 17 de Janeiro de 2019 Ano I Edição nº 13 Página 1 de 7 Sumário
http://www.eldorado.sp.gov.br Quinta-Feira, 17 de Janeiro de 2019 Ano I Edição nº 13 Página 1 de 7 Sumário... 2 Departamento de Recursos Humanos - Edital de Convocação 001/2019... 2 Departamento de Recursos
VAGAS DO CONCURSO ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA E OUTRAS EXIGÊNCIAS DO CARGO*
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S CÓDIGO DO EXIGÊNCIAS DO * BÁSICO 1 Auxiliar de Serviços Gerais 12 11 01 Ensino Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00 2 3 Auxiliar de
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS. REMUNERAÇÃO INICIAL³ M01 AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino médio completo. 40 horas R$ 1.828,96 M02
Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência ANEXO I - QUADRO DE S ³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 700,00 (setecentos reais). ENSINO FUNDAMENTAL CÓD CARGO
Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos
de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS
CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S Atualizado conforme Retificação nº 01 Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de
MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO/SP CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019
Ensino fundamental incompleto Braçal 10 R$ 998,00 Calceteiro 1 R$ 1.625,96 Jardineiro 1 R$ 1.206,28 Lavador 1 R$ 1.091,40 Servente 1 R$ 998,00 Servente de Obras 10 R$ 1.091,40 Ensino fundamental completo
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BOM JARDIM DA SERRA
2. DOS CARGOS E DAS VAGAS 2.1. Quadros de cargos/regime de contratação, vagas, carga horária semanal, regime de contratação, habilitação mínima, vencimento, valor das inscrições e tipo de prova: Cargo
NOMENCLATURA, CARGA HORÁRIA, VAGAS, VENCIMENTOS, TAXA DE INSCRIÇÃO, REQUISITOS E DEMAIS VANTAGENS. CARGO C/H Vagas Venc. (R$) Requisitos Mínimos
NOMENCLATURA, CARGA HORÁRIA, VAGAS, VENCIMENTOS, TAXA DE INSCRIÇÃO, REQUISITOS E DEMAIS VANTAGENS. CARGO C/H Vagas Venc. (R$) Requisitos Mínimos SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO Agente Administrativo
MUNICÍPIO DE LASSANCE MG
EXIGÊNCIAS DO * 1 Almoxarife Ensino Fundamental Incompleto. 40h 788,00 2 Auxiliar de Serviços Gerais 5 04 01 Ensino Fundamental Incompleto. 40h 788,00 3 Balseiro 05 04 01 Ensino fundamental incompleto.
ESTAD0 DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE SEARA
ANEXO I PREVISÃO DOS CARGOS, HABILITAÇÃO, VENCIMENTO E VALOR INSCRIÇÃO ESCOLARIDADE E/OU OUTROS CARGA Valor da DESCRIÇÃO DOS N.º DE REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO HORÁRIA VENCIMENTO inscrição CARGOS
ESTADO DE SANTA CATARINA Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL 001/2013 ANEXO 1 CARGO, VAGAS, SALÁRIO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITOS: (Consolidado com a Retificação 01 ao Edital) s de Nível Fundamental Agente Comunitário
QUADRO I CARGOS AJUDANTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS, GARI, COVEIRO, COLETOR DE LIXO, TRATADOR DE ANIMAIS, AJUDANTE DE MANUTENÇÃO E REPAROS, ZELADOR
QUADRO I AJUDANTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS, GARI, COVEIRO, COLETOR DE LIXO, TRATADOR DE ANIMAIS, AJUDANTE DE MANUTENÇÃO E REPAROS, ZELADOR, na Conclusão da 4ª série do Fundamental exercício. (*) 12 exercício.
Manual de Organização
ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista
CARGOS: NÍVEL FUNDAMENTAL
ANEXO II - DEMONSTRATIVO DE S, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE, CARGA HORÁRIA, E A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES TODOS OS S DE NÍVEL FUNDAMENTAL 55,00 TODOS OS S
Relatório de Totalização de Cargos
1 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO I 1 1 0 2 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO II 0 0 0 3 ADVOGADO 1 2-1 4 CONTADOR 1 0 1 5 TECNICO AGRICOLA 3 0 3 6 TECNICO DE CADASTRO I 2 2 0 7 TECNICO DE CADASTRO II
Relatórios Versão: Usuário: paulo.cca Cargos 2018 Emissão: 07/06/2018 Hora: 17:47 Página: 1 de 8
Emissão: 07/06/ Hora: 17:47 Página: 1 de 8 1 Operario 992225 0 Não Informado 0 0 1,00 01/01/1900 2 Servente 992225 0 Não Informado 0 0 1,00 01/01/1900 3 TECNICO SUPERIOR EM ARTES 234910 0 Não Informado
RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC
RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR CARGO Regime Jurídico Único HU/UFSC RELAÇÃO DOS SERVIDORES POR GARGO TOTAL Administrador 8 Analista de Tecnologia da Informação Armador 1 Armazenista 2 Arquiteto e Urbanista
REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental. REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental
14 ANEXO II Bombeiro CARGOS REQUISITOS/JORNADA DE TRABALHO/VAGAS VAGAS VAGAS PORTADORES DEFICIÊNCIA e experiência de 06 meses. Coveiro REMUNERAÇÃO: R$500,00 Gari REMUNERAÇÃO:R$415,00 10 Motorista Carteira
ANEXO I. 02 CR 25h Ensino Superior em Pedagogia Sede Candeias com habilitação em Orientação Sede - Triunfo 01 CR 25h. Sede-Triunfo 01 CR
ANEXO I Secretaria de Educação Cargo Localidade de Vagas Vaga Carga horária Requisitos Vencimento Básico Prof. Nível II- Pedagogia Sede - Candeias 13 Sede - Triunfo 05 Ensino superior com licenciatura
ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE RURÓPOLIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RURÓPOLIS CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 001/2019
ESTADO DO PARÁ MUNICÍPIO DE RURÓPOLIS PREFEITURA MUNICIPAL DE RURÓPOLIS CONCURSO PÚBLICO - Edital N.º 001/2019 O Prefeito Municipal de Rurópolis, no uso de suas atribuições, torna pública a realização
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 SETEMBRO 2016
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 2 2 34 2 3 2 1 3 13 4 1 4 3 17 29 5 3 136 3 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 2 10 2 28 10 99 6 49 14 22 242 108 4 AJUSTADOR 10 1 1 2 8 4 APONTADOR 150
PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL ESTADO DO ESPÍRITO SANTO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PMMS Nº 001/2013 ANEXO I
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PMMS Nº 0/23 ANEXO I FUNÇÃO, ESCOLARIDADE, Nº DE VAGAS, SALÁRIO, CARGA HORÁRIA E QUADRO DE PROVAS. CÓD. DO CARGO CARGO/FUNÇÃO Auxiliar de Serviços Gerais REQUISITO ESCOLARIDADE