Boletim de Pessoal / Serviços

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1 1 Ano 2 - Nº Publicação 20/08/2018 Maria Valéria Costa Correia Reitora José Vieira da Cruz Vice-reitor Fernando Antonio Mesquita de Medeiros Chefe de Gabinete Sandra Regina Paz da Silva Pró-reitora de Graduação (Prograd) Alejandro Cesar Frery Orgambide Pró-reitor de Pesquisa e Pós-graduação (Propep) Joelma de Oliveira Albuquerque Pró-reitora de Extensão (Proex) Silvana Marcia de Andrade Medeiros Pró-reitora Estudantil (Proest) Flávio José Domingos Pró-reitor de Gestão Institucional (Proginst) Carolina Gonçalves de Abreu Pró-reitora de Gestão de Pessoas e do Trabalho (Progep) Dilson Batista Ferreira Superintendente de Infra-estrutura (Sinfra) Regina Maria dos Santos Superintendente do Hospital Universitário - HUPPA Frederich Duque Morcerf Ebrahim Diretor Geral (DAP)

2 2 PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO ALTERAÇÃO PORTARIA Nº 653, DE 17 DE AGOSTO DE 2018 A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante da Portaria n 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Alterar o regime de trabalho de ANA CLAUDIA MENDES MALHADO, Professor do Magistério Superior, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Instituto de Ciências Biólogicas e da Saúde ICBS, de 20 (vinte) horas semanais para 40 (quarenta) horas semanais em regime de DE. CAROLINA GONÇALVES DE ABREU VALENÇA PRÓ-REITORA

3 3 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CONCESSÃO PORTARIA Nº 1.590, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) CELSO ANTONIO DE MELO ARAUJO, ocupante do cargo efetivo de Contínuo, classe C, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Instituto de Ciências Humanas, Comunicação e Artes - ICHCA, do padrão de vencimento 14 para o 15, a partir de 03/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.591, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) MARCOS DEIVERSON DA ROCHA LIMA, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, classe D, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Faculdade de Nutrição - FANUT, do padrão de vencimento 1 para o 2, a partir de 04/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.592, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) ARNOS DA SILVA OLIVEIRA, ocupante do cargo efetivo de Físico, classe E, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Medicina Nuclear - HU/MN, do padrão de vencimento 9 para o 10, a partir de 14/06/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação.

4 4 PORTARIA Nº 1.593, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) MARIANA CAVALCANTE HORDONHO, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Administração, classe C, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Superintendência de Infraestrutura - SINFRA, do padrão de vencimento 1 para o 2, a partir de 09/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.594, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) FERNANDO ANTONIO MELRO SILVA DA RESURREICAO, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, classe E, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário Professor Alberto Antunes - HUPAA, do padrão de vencimento 13 para o 14, a partir de 28/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.595, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) GILSON DA SILVA, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Radiologia, classe D, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Radiologia - HU/RAD, do padrão de vencimento 13 para o 14, a partir de 23/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação.

5 5 PORTARIA Nº 1.596, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) ILMA MARIA MENDES DA SILVA, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Enfermagem, classe C, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Gabinete Odontológico - GO, do padrão de vencimento 13 para o 14, a partir de 23/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.597, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) IVONE RIBEIRO DE SANTANA, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, classe D, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Departamento de Administração de Pessoal - DAP, do padrão de vencimento 14 para o 15, a partir de 03/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.598, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) MARIA DE FATIMA PEREIRA DA SILVA, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Enfermagem, classe C, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) UTI Geral - HU/UTI, do padrão de vencimento 13 para o 14, a partir de 23/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação.

6 6 PORTARIA Nº 1.599, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) QUITERIA SILVA DO NASCIMENTO TORRES, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, classe D, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Faculdade de Medicina - FAMED, do padrão de vencimento 14 para o 15, a partir de 03/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.600, DE 03 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) MARIA RIBEIRO DE LIMA, ocupante do cargo efetivo de Assistente em Administração, classe D, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Biblioteca Central - BC, do padrão de vencimento 14 para o 15, a partir de 11/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.651, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) ÉRICA ROSA DE BARROS, Fisioterapeuta, classe E, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Fisioterapia Respiratória HU/FRSP, do padrão de vencimento 9 para o padrão de vencimento 10, a partir de 21/06/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação.

7 7 PORTARIA Nº 1.652, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) CRISTHIANE NATHÁLIA PONTES DE OLIVEIRA, Auxiliar de Enfermagem, classe C, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho PROGEP, do padrão de vencimento 1 para o padrão de vencimento 2, a partir de 12/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.653, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) MARIA DE LOURDES PEREIRA DE ASSIS, Auxiliar de Enfermagem, classe C, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Obstetrícia II HU/MATII, do padrão de vencimento 13 para o padrão de vencimento 14, a partir de 23/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.654, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) ROZANGELA MARIA DO NASCIMENTO, Auxiliar de Enfermagem, classe C, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Gerência de Ambulatório HU/GAMB, do padrão de vencimento 13 para o padrão de vencimento 14, a partir de 23/07/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação.

8 8 PORTARIA Nº 1.655, DE 13 DE AGOSTO DE O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) EUNICE MARIA ALVES, Assistente Social, classe E, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Serviço Social HU/SS, do padrão de vencimento 9 para o padrão de vencimento 10, a partir de 09/06/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.656, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) MAURO APOLINÁRIO DE ARAÚJO JÚNIOR, Engenheiro-Área, classe E, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário HU, do padrão de vencimento 9 para o padrão de vencimento 10, a partir de 21/06/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.657, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Mérito Profissional ao (à) servidor (a) ANA PAULA DE MOURA PLECH, Médica-Área, classe E, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Hospital Universitário/Anestesiologia HU/ANEST, do padrão de vencimento 13 para o padrão de vencimento 14, a partir de 08/06/2018, de acordo com o art. 10, 2º, da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação.

9 9 PORTARIA Nº 1.662, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante na Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: I Conceder Progressão ao (à) servidor (a) JOSÉ ALEXANDRE DA SILVA JÚNIOR, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, lotado (a) no (a) Instituto de Ciências Sociais - ICS, do nível 1 para o 2 da Classe C, com denominação de Professor Adjunto, referente ao interstício de 09/04/2013 a 09/04/2015, de acordo com o art. 12, 1 e 2, da Lei /12 e Resolução n 77/2013-CONSUNI/UFAL. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 19/08/2016, data de abertura do processo. PORTARIA Nº 1.663, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: I Conceder o percentual de 75%(setenta e cinco por cento) ao servidor FELIPE JOSE DE QUEIROZ SARMENTO, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Assuntos Educacionais - E, matrícula SIAPE nº , lotado no Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - PROPEP, referente ao Incentivo à Qualificação de que trata o art. 12 da Lei nº , de 12/01/2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 30/05/2018, data de abertura do processo. PORTARIA Nº 1.664, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante da Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: I Conceder Progressão ao (à) servidor (a) ELISABETH DE ALBUQUERQUE CAVALCANTI DUARTE, matrícula SIAPE nº , «CARGO», lotado (a) no (a) Campus Arapiraca, do nível 03 para o nível 04 da Classe C, com denominação de Professor Adjunto, a partir de 26/04/2018, data da análise favorável pela comissão avaliadora, de acordo com o Ofício Circular nº 53/2018-MP, o art. 12, 1 e 2, da Lei /12 e Resolução n 77/2013- CONSUNI/UFAL. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 26/04/2018, data da análise favorável pela comissão avaliadora, conforme ofício supracitado.

10 10 PORTARIA Nº 1625, DE 07 DE AGOSTO DE 2008 O SUBSTITUTO DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe foram conferidas, conforme delegação de competência constante da Portaria nº 86/GR, de 25/02/2008, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Retificar, em parte, a Portaria nº 630/DAP, de 20/04/2017, publicada no Boletim de Pessoal n 08, em 24/05/2017, que concedeu Progressão por Mérito à servidora ELIEGE MARIA DOS SANTOS, matrícula SIAPE nº , da seguinte forma: onde se lê a partir de 01/02/2017, leia-se a partir de 02/02/2017. FREDERICH DUQUE MORCEF EBRAHIM PORTARIA Nº 1666, DE 13 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao servidor GILSON DA PAZ, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar em Administração, classe C, matrícula SIAPE n , lotado no Centro de Ciências Agrárias - CECA, do nível 1 para o nível 2, a partir de 09/07/2018, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.670, DE 14 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante na Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: I Conceder Progressão ao (à) servidor (a) JOSÉ ALEXANDRE DA SILVA JÚNIOR, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, lotado (a) no (a) Instituto de Ciências Sociais - ICS, do nível 2 para o 3 da Classe C, com denominação de Professor Adjunto, referente ao interstício de 09/04/2015 a 09/04/2017, de acordo com o art. 12, 1 e 2, da Lei /12 e Resolução n 77/2013-CONSUNI/UFAL. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 19/12/2017, data de abertura do processo.

11 11 PORTARIA Nº 1674, DE 14 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao servidor LAERSON GUIMARAES DA HORA, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Administração, classe C, matrícula SIAPE n , lotado na Faculdade de Direito - FDA, do nível 3 para o nível 4, a partir de 09/07/2018, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1675, DE 14 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao 0servidor RAIMUNDO RIBEIRO DE MORAIS, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, classe E, matrícula SIAPE n , lotado na Anestesiologia - ANEST/HUPAA, do nível 3 para o nível 4, a partir de 11/07/2018, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1676, DE 14 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao servidor TADEU GUSMÃO MURITIBA, ocupante do cargo efetivo de Médico-Área, classe E, matrícula SIAPE n , lotado na Clínica Cirúrgica - HU/CLC, do nível 3 para o nível 4, a partir de 23/05/2018, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação.

12 12 PORTARIA Nº 1.677, DE 14 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante da Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: I Conceder Progressão ao (à) servidor (a) IRAMIRTON FIGUEREDO MOREIRA, matrícula SIAPE nº , Professor do Magistério Superior, lotado (a) no (a) Faculdade de Medicina - FAMED, do nível 1 para o nível 2 da Classe C, com denominação de Adjunto, a partir de 20/06/2018, data da análise favorável pela comissão avaliadora, de acordo com o Ofício Circular nº 53/2018-MP, o art. 12, 1 e 2, da Lei /12 e Resolução n 77/2013-CONSUNI/UFAL. II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 20/06/2018, data da análise favorável pela comissão avaliadora, conforme ofício supracitado. PORTARIA Nº 1.682, DE 15 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve: Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao (à) servidor (a) MÁRCIA REJANE DE A. G. FERREIRA DE CARVALHO, Jornalista, classe E, matrícula SIAPE nº , lotado (a) no (a) Editora Universitária - EDUFAL, do nível 3 para o nível 4, a partir de 01/08/2018, de acordo com o art. 10, 1º, da Lei nº /2005, do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos - Administrativos em Educação. PORTARIA Nº 1.687, DE 15 DE AGOSTO DE 2018 O DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na Delegação de Competência constante da Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, e tendo em vista o que consta no processo nº / , resolve : I - Conceder a Retribuição por Titulação correspondente ao título de Doutor, curso concluído em 11/04/2018, ao (à) servidor (a) ISABELA KARINE RODRIGUES AGRA,ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, matrícula SIAPE n , lotado (a) no (a) Faculdade de Medicina - FAMED, e alterar sua denominação para Professor Adjunto A, de acordo com o art. 17 da Lei n /2012.

13 13 II Estabelecer a retroatividade dos efeitos financeiros a partir de 01/08/2018, data de juntada da documentação legalmente exigida. EXTRATO DE CONTRATO Nº 81/2018 EXTRATO DE CONTRATO Nº 81/2018 CONTRATO nº 123/2018. CONTRATANTE: Universidade Federal de Alagoas. CONTRATADO(A): Aline dos Santos, CPF: 053.xxx.xx4-40. OBJETO: Contratação Temporária de Professor Substituto, com fundamento na Lei nº 8.745/93. Processo / REMUNERAÇÃO MENSAL: Equivalente à remuneração paga ao ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, Classe A-501, em regime de 40 (quarenta) horas. VIGÊNCIA INICIAL: a DATA DE ASSINATURA: *Publicado no DOU de 20/08/2018, seção 3, pág. 45.

14 14 CORREGEDORIA SECCIONAL RECONDUÇÃO PORTARIA Nº 71, DE 17 DE AGOSTO DE 2018 O CORREGEDOR SECCIONAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe são conferidas em razão do cargo ao qual foi nomeado por meio da Portaria GR nº 1.785, de 24 de novembro de 2016, em obediência ao Decreto 5.480, de 30 de junho de 2005, nos termos do despacho nº 103/2018 CORREGEDORIA/UFAL, de 17 de agosto de 2018, resolve: I Reconduzir a Investigação Preliminar constituída pela Portaria nº 37, de 18 de abril de 2018 da Corregedoria Seccional da Universidade Federal de Alagoas, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços na mesma data, prorrogada pela Portaria nº 59, de 18 de junho de 2018, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços na mesma data,a fim de dar continuidade à apuração das supostas irregularidades administrativas investigadas nos autos do Processo nº / , podendo proceder ao exame de outros fatos, ações e omissões que porventura venham a ser identificados no curso dos trabalhos e que guardem conexão com o objeto presente, aproveitando a instrução e os documentos já produzidos. II Manter o servidor FABRÍCIO FEITOSA CARVALHO,matrícula SIAPE nº à frente dos trabalhos de investigação. III Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos, com fulcro no art. 8º da Portaria CGU nº 335/2006, com início em 20 de agosto de 2018 e término em 18 de outubro de IV Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Adriano Nascimento Silva Corregedor Seccional da Ufal

15 15 COORDNADORIA DE PROJETOS, OBRAS E MEIO AMBIENTE REMOÇÃO PORTARIA Nº 07, DE 20 DE AGOSTO DE 2018 O COORDENADOR DE PROJETOS, OBRAS E MEIO AMBIENTE DA SUPERINTENDÊNCIA DE INFRAESTUTURA/UFAL, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria nº 21, de 23 de maio de 2018 da PROGINST e o inciso V da Portaria GR nº 944 de 1º de junho de 2017, resolve: REMOVER o servidor FELIPE DA ROCHA PAES, matrícula siape nº , da fiscalização técnica e adminitrativa do contrato nº 31/2014 (RDC 02/ PROCESSO Nº / ), cujo objeto é a "Contratação de empresa para a elaboração do projeto básico e executivo de engenharia e para execução da obra do complexo esportivo, no Campus A. C. Simões - UFAL", firmado entre a Universidade Federal de Alagoas e o Consórcio Complexo Esportivo formado pelas empresas Cony Engenharia Ltda e Recoma - Construções, Comércio e Industria Ltda. NOMEAR o servidor CARLOS WILSON DA SILVA DINIZ, matrícula siape nº , para atuar como fiscal técnico do contrato. E NOMEAR a servidora MARCELLE MARIA PAIS SILVA REBÊLO, matrícula SIAPE , como fiscal adminitrativo do contrato, passando a atuar como fiscal técnica e administrativa do contrato. Segue abaixo lista atualizada de fiscais do contrato nº 31/2014 e suas atribuições: NOME DO SERVIDOR FUNÇÃO DO FISCAL MATRÍCULA SIAPE Felipe da Rocha Paes TÉCNICO Marcelle Maria Pais Silva Rebêlo TÉCNICO E ADMINISTRATIVO Daisy Damasio Albuquerque TÉCNICO E ADMINISTRATIVO Mergulhão André Mota Alcides TÉCNICO FELIPE DA ROCHA PAES Coordenador de Projetos, Obras e Meio Ambiente/CPOM/SINFRA/UFAL