SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA

Transcrição

1 RESOLUÇÃO N o 38/2011 DO CONSELHO DE GRADUAÇÃO Dispõe sobre a aprovação do Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Administração, modalidade Bacharelado, e dá outras providências. O CONSELHO DE GRADUAÇÃO DA, no uso das competências que lhe são conferidas pelo art. 16 do Estatuto, em reunião realizada aos 9 dias do mês de dezembro do ano de 2011, tendo em vista a aprovação do Parecer n o 132/2011 de um de seus membros, e CONSIDERANDO que o Conselho de Graduação, em 29 de abril de 2004, aprovou a Resolução n o 02/2004 que dispõe sobre a elaboração e ou reformulação de projeto pedagógico de cursos de graduação; e ainda, CONSIDERANDO que a proposta de criação do Projeto Pedagógico do Curso de Graduação em Administração atende às exigências do Conselho Nacional de Educação, R E S O L V E: Art. 1 o Aprovar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Graduação em Administração, modalidade Bacharelado, a partir do primeiro semestre do ano letivo de 2012, com: I prazo regular para integralização do Curso Noturno: 5 anos (10 semestres): a) prazo mínimo: 5 anos (10 semestres); e b) prazo máximo: 7 anos (14 semestres); II prazo regular para integralização do Curso Integral: 4 anos (8 semestres): a) prazo mínimo: 4 anos (8 semestres); e b) prazo máximo: 7 anos (14 semestres); III turno noturno e integral; IV regime semestral; V oferecimento de 160 vagas anuais, sendo 80 vagas/semestrais, assim distribuídas: 40 vagas a cada semestre para o turno noturno e 40 vagas a cada semestre para o turno integral; VI entrada semestral; VII 3510 horas de carga horária total: a) 2910 horas de carga horária obrigatória, distribuídas em: 1) 2460 horas de componentes curriculares obrigatórios; 2) 300 horas de estágio supervisionado; e 3) 150 horas de carga horária mínima de atividades acadêmicas complementares; e b) 600 horas de carga horária mínima de componentes curriculares optativos; e VIII para integralização curricular considera-se o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) componente curricular obrigatório dos cursos de graduação. Parágrafo único Ficam aprovados os componentes curriculares, conforme detalhados no quadro a seguir: 1 de 9

2 GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NOTURNO MODALIDADE: Bacharelado Natureza Carga Horária Requisitos Unidade Período Disciplinas (Optativa, Acadêmica Teórica Prática Total Pré-req. Co-req. Obrigatória) ofertante Administração Obrigatória Obrigatória o Psicologia Obrigatória IPUFU Empreendedorismo e Geração de Ideias Obrigatória Matemática I Obrigatória FAMAT SUBTOTAL: Dados e Informações Empresariais I Obrigatória o Métodos e Técnicas de Pesquisa Obrigatória Análise Qualitativa Obrigatória Análise de Dados I Obrigatória FAMAT Matemática II Obrigatória FAMAT Criação de Empresas Obrigatória SUBTOTAL: Dados e Informações Dados e Inform. Obrigatória Empresariais II Empresariais I 3 o Obrigatória e Psicologia Organizações e Sociedade Obrigatória Análise de Dados II Obrigatória Análise de Dados I FAMAT Teorias da Administração Obrigatória SUBTOTAL: Matemática Financeira e Investimentos Obrigatória Preço Obrigatória e 4 o Dimensão Antropológica das Obrigatória Organizações 5 o 6 o 7 o Gestão de Custos Obrigatória Obrigatória SUBTOTAL: Finanças de Curto Obrigatória Dados e Inform. Empresariais II Canais e e Obrigatória Sistema Estratégico de Produção Obrigatória Planos de Negócios Obrigatória Obrigatória Administração SUBTOTAL: Obrigatória Finanças de Curto Direito Obrigatória FADIR Administração de Operações Obrigatória Empresa e Produto Obrigatória Gestão de Pessoas I Obrigatória SUBTOTAL: Ética em Organizações Obrigatória Mercadológica Obrigatória Pesquisa Operacional Obrigatória Introdução à Macroeconomia Obrigatória IEUFU Gestão de Pessoas II Obrigatória Gestão de Estoques Obrigatória SUBTOTAL: de 9

3 8 o 9 o 10 o OPTATIVAS Planejamento e Controle Financeiro Obrigatória Modelos de Negócios Obrigatória Gestão de Projetos Obrigatória Logística e Cadeia de Obrigatória 15 Suprimentos Informações e Negócios Obrigatória Análise de Dados II Trabalho de Curso I Obrigatória SUBTOTAL: Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Trabalho de Curso II Obrigatória SUBTOTAL: Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas SUBTOTAL: Estágio Obrigatório Obrigatório Atividades Acadêmicas Complementares Obrigatória ENADE Obrigatória MEC SUBTOTAL: Optativas da Área de Finanças Finanças Comportamentais Finanças Internacionais Optativa Gestão Avançada de Custos Optativa Gestão de Custos Gestão Baseada no Valor Gestão de Riscos e Engenharia Financeira Optativa Gestão Financeira Municipal Optativa Governança Corporativa Optativa Mercado de Capitais Optativa Métodos Quantitativos Informações Aplicados a Finanças e Negócios Precificação de Ativos Financeiros Risco de Crédito e Credit Scoring Informações e Negócios Optativas da Área de Administração Varejista Optativa Branding Optativa e- Business to Business Optativa de Novos Negócios de Relacionamento Optativa de Serviços Optativa Experiencial 3 de 9

4 Global Mercadológica Pesquisa de, Gerência de Produto e Preço, Canais e, Análise Qualitativa e Informações e Negócios TEM1 - para Mercados Emergentes TEM2 - Esportivo TEM3 - Simulação Estratégica de Optativa Mercadológica TEM4 - do Oceano Azul Optativa Mercadológica TEM5 - para Empreendimentos Sociais Mercadológica TEM6 - Público Optativas da Área de Organizações e Recursos Humanos Administração em Ambientes Multiculturais Comportamento Estratégico da Organização Optativa Optativa e Dimensão Antropológica das Organizações e Empresa Familiar Optativa Gestão da Educação Corporativa Gestão de Carreira e Projeto de Vida Optativa Gestão de Clima Gestão de Pessoas na Internacionalização de Optativa Empresas Gestão do Desenvolvimento de Pessoas Optativa Gestão Social e Sustentabilidade Optativa Inovação e Gestão do Conhecimento Optativa Liderança e Construção de Relacionamentos Optativa Negociação e Gestão de Conflitos Optativa Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas Optativa Gestão de Pessoas II Tópicos Especiais em Organizações e Optativa Optativas da Área de Produção e Operações Consultoria Empresarial Optativa Controle Estatístico de Processos Gestão Ambiental Optativa Gestão da Cadeia de Suprimentos Optativa Gestão da Inovação Gestão da Qualidade e Certificações Teoria dos Jogos Optativa Gestão em Serviços Optativa Negociação Sustentabilidade em Produção e Operações Optativa de 9

5 Projeto e Desenvolvimento de Produtos Redes: Logística, Custos e Tecnologia Tópicos Especiais de APO I: Tendências em Cadeias de Valor Tópicos Especiais de APO II: Terceirização, Integração e Formas de Parcerias na Produção e Operações Língua Brasileira de Sinais LIBRAS I Optativa Optativa Optativa da Faculdade de Educação FACED Poderão ser consideradas optativas quaisquer disciplinas oferecidas no âmbito dos cursos de graduação da UFU, ou disciplinas criadas pelas Unidades Acadêmicas colaboradoras e aprovadas pelo Colegiado de Curso, pela Unidade Acadêmica e referendada pelo Conselho de Graduação (CONGRAD), conforme arts. 9 o ; 10 e 20 da Resolução n o 02/2008 do CONGRAD. Disciplinas poderão se tornar optativas e ou ser consideradas atividades complementares, exceto aquelas que compõem esta versão curricular, independente de ser obrigatória, optativa, complementar e ou equivalente. CARGA HORÁRIA TOTAL: (igual ao somatório da carga horária obrigatória; da carga horária mínima de disciplinas optativas; da carga horária do Estágio Curricular Obrigatório; da carga horária mínima de Atividades Acadêmicas Complementares) GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO INTEGRAL MODALIDADE: Bacharelado Período Disciplinas (Optativa, Obrigatória) 1 o 2 o 3 o Natureza Carga Horária Requisitos Teórica Prática Total Pré-req. Co-req. Unidade Acadêmi ca ofertante Administração Obrigatória Psicologia Obrigatória IPUFU Obrigatória Métodos e Técnicas de Pesquisa Obrigatória Empreendedorismo e Geração de Ideias Obrigatória Matemática I Obrigatória FAMAT Análise de Dados I Obrigatória FAMAT SUBTOTAL: Organizações e Sociedade Obrigatória Dimensão Antropológica das Organizações Obrigatória Obrigatória e Psicologia Dados e Informações Empresariais I Obrigatória Matemática II Obrigatória FAMAT Análise de Dados II Obrigatória Análise de Dados I FAMAT Análise Qualitativa Obrigatória SUBTOTAL: Gestão de Custos Obrigatória Sistema Estratégico de Produção Obrigatória Preço Obrigatória e Dados e Inform. Empresariais I Dados e Informações Empresariais II Obrigatória Teorias da Administração Obrigatória Empresa e Produto Obrigatória Criação de Empresas Obrigatória SUBTOTAL: o Matemática Financeira e 4 Investimentos Obrigatória de 9

6 5 o 6 o 7 o 8 o OPTATIVAS Administração de Operações Canais e Comunicação de Obrigatória Obrigatória e Planos de Negócios Obrigatória Obrigatória Gestão de Estoques Obrigatória Direito Obrigatória FADIR SUBTOTAL: Finanças de Curto Obrigatória Dados e Inform. Empresariais II Pesquisa Operacional Obrigatória Obrigatória Administração Modelos de Negócios Obrigatória Gestão de Pessoas I Obrigatória Planejamento e Controle Financeiro Obrigatória Introdução à Macroeconomia Obrigatória IEUFU SUBTOTAL: Obrigatória Finanças de Curto Gestão de Projetos Obrigatória Mercadológica Obrigatória Ética em Organizações Obrigatória Gestão de Pessoas II Obrigatória Logística e Cadeia de Suprimentos Obrigatória Informações e Negócios Obrigatória Análise de Dados II SUBTOTAL: Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Trabalho de Curso I Obrigatória SUBTOTAL: Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Optativas Trabalho de Curso II Obrigatória SUBTOTAL: Estágio Obrigatório Obrigatória Atividades Acadêmicas Complementares Obrigatória ENADE Obrigatória MEC SUBTOTAL: Optativas da Área de Finanças Finanças Comportamentais Finanças Internacionais Optativa Gestão Avançada de Custos Optativa Gestão de Custos Gestão Baseada no Valor Gestão de Riscos e Optativa Engenharia Financeira Gestão Financeira Municipal Optativa Governança Corporativa Optativa Mercado de Capitais Optativa Métodos Quantitativos Informações Aplicados a Finanças e Negócios 6 de 9

7 Precificação de Ativos Financeiros Risco de Crédito e Credit Scoring Optativas da Área de Administração Varejista Optativa Branding Optativa e- Business to Business de Novos Negócios de Relacionamento Optativa Optativa de Serviços Optativa Experiencial Global Pesquisa de TEM1 - para Mercados Emergentes TEM2 - Esportivo TEM3 - Simulação Estratégica de TEM4 - do Oceano Azul TEM5 - para Empreendimentos Sociais TEM6 - Público Administração em Ambientes Multiculturais Optativa Optativa Informações e Negócios Mercadológica, Gerência de Produto e Preço, Canais e, Análise Qualitativa e Informações e Negócios Mercadológica Mercadológica Mercadológica Optativas da Área de Organizações e Recursos Humanos e Optativa Dimensão Antropológica das Organizações Comportamento Optativa de 9

8 Organização Empresa Familiar Optativa Gestão da Educação Corporativa Gestão de Carreira e Projeto de Vida Optativa Gestão de Clima Gestão de Pessoas na Internacionalização de Optativa Empresas Gestão do Desenvolvimento de Optativa Pessoas Gestão Social e Sustentabilidade Optativa Inovação e Gestão do Conhecimento Optativa Liderança e Construção de Relacionamentos Optativa Negociação e Gestão de Conflitos Optativa Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas Optativa Gestão de Pessoas II Tópicos Especiais em Organizações e Optativa Optativas da Área de Produção e Operações Consultoria Empresarial Optativa Controle Estatístico de Processos Gestão Ambiental Optativa Gestão da Cadeia de Suprimentos Optativa Gestão da Inovação Gestão da Qualidade e Certificações Teoria dos Jogos Optativa Gestão em Serviços Optativa Negociação Sustentabilidade em Produção e Operações Optativa Projeto e Desenvolvimento de Optativa Produtos Redes: Logística, Custos e Tecnologia Optativa Tópicos Especiais de APO I: Tendências em Cadeias de Valor Tópicos Especiais de APO II: Terceirização, Integração e Formas de Parcerias na Produção e Operações Optativa da Faculdade de Educação Língua Brasileira de Sinais LIBRAS I FACED Poderão ser consideradas optativas quaisquer disciplinas oferecidas no âmbito dos cursos de graduação da UFU, ou disciplinas criadas pelas Unidades Acadêmicas colaboradoras e aprovadas pelo Colegiado de Curso, pela Unidade Acadêmica e referendada pelo Conselho de Graduação (CONGRAD), conforme arts. 9 o ; 10 e 20 da Resolução n o 02/2008 do CONGRAD. Disciplinas poderão se tornar optativas e ou ser consideradas atividades complementares, exceto aquelas que compõem esta versão curricular, independente de ser obrigatória, optativa, complementar e ou equivalente. CARGA HORÁRIA TOTAL: (igual ao somatório da carga horária obrigatória; da carga horária mínima de disciplinas optativas; da carga horária do Estágio Curricular Obrigatório; da carga horária mínima de Atividades Acadêmicas Complementares) de 9

9 Art 2 o Definir o fluxo documental e o registro institucional do PPC do Curso de Graduação em Administração nos seguintes termos: I a Secretaria-geral encaminhará cópia impressa do processo de aprovação do PPC à Unidade Acadêmica proponente em, no máximo, 15 dias após a sua aprovação; II o(a) Diretor(a) da Unidade Acadêmica proponente deverá encaminhar uma via impressa do PPC aprovado à Biblioteca Central da UFU, no prazo máximo de 30 dias; III o(a) Diretor(a) da Unidade Acadêmica proponente deverá encaminhar uma via eletrônica do PPC aprovado, em formato PDF, para a Diretoria de Ensino/Pró-Reitoria de graduação, no prazo máximo de 30 dias; e IV a Unidade Acadêmica deverá cadastrar o seu PPC no Sistema E-MEC ou equivalente, em até 45 dias, contados a partir do início efetivo das aulas. Art. 3 o Esta Resolução entra em vigor nesta data. Uberlândia, 9 de dezembro de ALFREDO JULIO FERNANDES NETO Presidente 9 de 9