SUMÁRIO. Edital sistematizado Reforma Trabalhista PREPARAÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO... 67

Transcrição

1 SUMÁRIO EDITAL SISTEMATIZADO (Para facilitar a pesquisa e otimizar seu estudo) Edital sistematizado Reforma Trabalhista PREPARAÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO Breve relato da minha experiência durante a preparação para o concurso Vídeo A decisão A preparação A espera pela nomeação e a posse DICAS PARA PREPARAÇÃO ESPECÍFICA AO CARGO DE JUIZ DO TRABALHO SUBSTITUTO E PROCURADOR DO TRABALHO (MPT) Introdução Plano infalível O seu pior inimigo antes e durante a preparação Exercícios físicos durante a preparação para Magistratura e MPT Sono, descanso e lazer Preparação específica Pergunta clássica: quantas horas de estudo diário são necessárias para aprovação? Planilha e organização de estudos Monte a sua própria planilha Dedicação às matérias dos concursos para Magistratura do Trabalho e MPT Técnica de estudar em grupo funciona? Grupo de estudo virtual para troca de materiais e questionamentos nas últimas fases do concurso Redes sociais e preparação para o concurso

2 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 2.6. Cursos preparatórios Cursos presenciais Cursos telepresenciais e os novos cursos on-line Cursos e Bibliografia básica para os concursos na área trabalhista Momento em que o estudante decide desistir do concurso ABREVIATURAS CAPÍTULO I A REFORMA TRABALHISTA Histórico Valorização do negociado e impactos no Direito e Processo do Trabalho Reforma Trabalhista e Direito Intertemporal CAPÍTULO II INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO Introdução Fontes materiais Vídeo Fontes formais Fontes formais autônomas Fontes formais heterônomas Hierarquia das fontes formais Hierarquia dos instrumentos coletivos de trabalho (Reforma Trabalhista) Conflito entre fontes formais Interpretação do Direito do Trabalho Integração Direito comum como fonte subsidiária (Reforma Trabalhista) Limitação à jurisprudência trabalhista (Reforma Trabalhista) Eficácia das normas trabalhistas Introdução Eficácia temporal das normas trabalhistas Reforma Trabalhista e Direito intertemporal Eficácia espacial das normas trabalhistas

3 SUMÁRIO 5. Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo I Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO III PRINCÍPIOS DO DIREITO DO TRABALHO Introdução Vídeo Princípio da proteção ao trabalhador In dubio pro operario Norma mais favorável Instrumentos coletivos de trabalho e princípio da norma mais favorável (Reforma Trabalhista) Condição mais benéfica Princípio da imperatividade das normas trabalhistas Princípio da primazia da realidade Princípio da inalterabilidade contratual lesiva ao empregado Princípio da continuidade da relação de emprego Princípio da irrenunciabilidade ou indisponibilidade dos direitos trabalhistas Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST (citados durante o capítulo II) Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo II Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes?

4 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia CAPÍTULO IV FLEXIBILIZAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO Flexibilização do Direito do Trabalho Vídeo Hipóteses de flexibilização Lay off Qualificação profissional (art. 476-A, CLT) Programa Seguro-Emprego PSE (Lei nº /2015) Hipóteses em que não se admite flexibilização das normas trabalhistas Renúncia e transação Renúncia Transação Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo III Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO V SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO: EMPREGADO E EMPREGADOR Empregado Requisitos da relação empregatícia Pessoa física Não eventualidade Onerosidade Subordinação Subordinação objetiva e subjetiva Parassubordinação e subordinação estrutural Vídeo Empregado hipersuficiente (Reforma Trabalhista)

5 SUMÁRIO Alteridade Elementos não essenciais à configuração da relação de emprego Exclusividade Local da prestação de serviços e teletrabalho (Reforma Trabalhista) Profissionalidade Cotas destinadas a determinados empregados (ações afirmativas) Carteira de trabalho e previdência social Prazo para anotação e emissão da CTPS Das anotações Prescrição e CTPS Registro de empregados Multa administrativa por ausência do registro de empregados (Reforma Trabalhista) Multa decorrente de informações incompletas no registro de empregados (Reforma Trabalhista) Contratação do empregado: exigência de experiência prévia (art A da CLT) e de certidão negativa de antecedentes criminais Relações empregatícias especiais Empregado rural Identificação da figura do empregado e empregador rural Peculiaridades dos empregados rurais Contrato temporário rural (art. 14-A da Lei nº 5.889/73) Terceirização e trabalho temporário no âmbito rural Prescrição aplicável ao contrato de trabalho rural Empregado doméstico Direitos constitucionais assegurados ao empregado doméstico Regulamentação dos direitos constitucionais assegurados aos domésticos Lei Complementar nº 150/ Jornada de trabalho e compensação Trabalho em regime de tempo parcial Períodos de descanso Contrato individual de trabalho Trabalho intermitente e empregado doméstico Remuneração Proteção do trabalho da mulher FGTS

6 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia Seguro-desemprego Aviso-prévio Término do contrato de trabalho Homologação das verbas trabalhistas e multa do art. 477, 8º, CLT Papel da Fiscalização do Trabalho Reflexos da nova lei complementar em outros ramos do Direito Empregado público Introdução Contrato nulo. Contratação do servidor público sem prévio concurso público Exigência de concurso público para o ingresso no cargo de professor titular Ausência de concurso público na administração pública indireta. Posterior privatização. Convalidação Desvirtuamento do estágio com a Administração. Contrato nulo Oficial de justiça ad hoc Trabalho proibido. Policial militar Alteração da jornada do empregado público. Retorno à jornada inicialmente contratada Remuneração do empregado público. Salário proporcional à jornada Equiparação salarial na Administração Pública Estabilidade do empregado público Estabilidade prevista no art. 19 do ADCT. Servidor público de fundação regido pela CLT Término do contrato do empregado público Aposentadoria espontânea como causa de extinção do contrato Dispensa do empregado público Multa do art. 477 da CLT para pessoa jurídica de direito público Terceirização no setor público Empregador Grupo econômico Grupo econômico por subordinação e coordenação (Reforma Trabalhista)

7 SUMÁRIO Vídeo Consequências jurídicas do reconhecimento do grupo econômico Aspectos processuais Sucessão de empresas Responsabilidade do sucessor (Reforma Trabalhista) Sucessão por indução Sucessão em grupo econômico Sucessão de empresas terceirizadas na Administração Pública Sucessão entre entes de Direito Público Sucessão em cartórios extrajudiciais Sucessão em razão da privatização Sócio retirante (Reforma Trabalhista) Responsabilidade do sócio retirante Responsabilidade do sócio retirante, excluído ou dos herdeiros do sócio falecido no Código Civil Poderes do empregador Poder de organização Uso de logomarcas em uniformes (Reforma Trabalhista) Poder de controle Poder disciplinar Multa por descumprimento do acordado em trabalho intermitente (Reforma Trabalhista) Microempresas e empresas de pequeno porte Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo IV Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes?

8 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 28 CAPÍTULO VI PROTEÇÃO DO TRABALHO DO ADOLESCENTE E DA MULHER Proteção do trabalho da criança e do adolescente Jornada de trabalho do adolescente Prestação de serviços em locais prejudicais à moralidade, à saúde e segurança do adolescente Conselho Tutelar Dos direitos de profissionalização e à proteção do trabalho. Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90 e alterações) Trabalho educativo Dos direitos de profissionalização do Jovem (Lei nº /2013) Do papel dos representantes legais do adolescente Das férias Do salário Da prescrição Meio ambiente de trabalho Aprendiz Contrato de trabalho especial Prazo para o contrato de aprendizagem FGTS Obrigatoriedade na contratação de aprendizes Cota social Jornada de trabalho do aprendiz Vínculo empregatício do aprendiz Extinção do contrato de aprendizagem Proteção do trabalho da mulher Vídeo Proteção à maternidade Intervalos para amamentação (Reforma Trabalhista) Licença-maternidade Estabilidade da gestante Meio ambiente de trabalho Afastamento de gestantes e lactantes de atividades insalubres (Reforma Trabalhista) Salário-maternidade estendido

9 SUMÁRIO Afastamento de gestantes e lactantes de ambientes insalubres e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Revistas íntimas Fim do Intervalo para jornada extraordinária da mulher (Reforma Trabalhista) Mãe Social Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo V Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO VII RELAÇÕES DE TRABALHO QUE NÃO CONFIGURAM VÍNCULO EMPREGATÍCIO Introdução Trabalhador autônomo e a Reforma Trabalhista Vídeo Trabalhador autônomo e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Trabalhador parceiro Trabalhador eventual Trabalhador avulso Trabalhador avulso portuário (Lei nº /2013) Trabalhador avulso não portuário (Lei nº /2009) Trabalhador voluntário Cooperado Estagiário Introdução Alterações da nova lei do estágio Conceito de estágio Requisitos para existência do estágio regular Agentes de integração

10 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 7.6. Partes envolvidas no estágio Instituição de ensino Parte concedente Estagiário Fraude no estágio Representante comercial Trabalho do preso Trabalho do imigrante Índio Súmulas do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo VI Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO VIII TERCEIRIZAÇÃO Introdução Vídeo Terceirização das atividades-fim da empresa contratante e requisitos para a terceirização lícita (Reforma trabalhista) Súmula nº 331 do TST Regulamentação pela Lei nº /2017 (31/03/2017) Reforma Trabalhista Lei nº / Requisitos para terceirização lícita e a capacidade econômica da empresa prestadora de serviços Fraude na terceirização Críticas à nova legislação Consequências da terceirização das atividades-fim Quarteirização

11 SUMÁRIO 3. Requisitos para funcionamento da empresa de prestação de serviços a terceiros Requisitos do contrato de terceirização Responsabilidade da tomadora Direito dos terceirizados Condições de trabalho (Reforma Trabalhista) Súmula nº 331 do TST Regulamentação pela Lei nº /2017 (31/03/2017) Reforma Trabalhista Lei nº / Salário equivalente Súmula nº 331 do TST Regulamentação pela Lei nº /2017 (31/03/2017) Reforma Trabalhista Lei nº / Quarentena e Reforma Trabalhista Período de quarentena da empresa prestadora de serviços a terceiros Súmula nº 331 do TST Regulamentação pela Lei nº /2017 (31/03/2017) Reforma Trabalhista Lei nº / Período de quarentena do empregado terceirizado Súmula nº 331 do TST Regulamentação pela Lei nº /2017 (31/03/2017) Quarentena na Reforma Trabalhista (Lei nº /2017) Terceirização na Administração Pública Dono da obra e subempreitada Trabalho temporário Conceito de trabalho temporário e hipóteses de contratação Trabalho temporário e a contratação no período de greve Empresa de trabalho temporário Requisitos para o funcionamento da empresa de trabalho temporário Empresa tomadora de serviços Requisitos do contrato entre a empresa de trabalho temporário e a empresa tomadora de serviços Condições de trabalho Abrangência de atividades do trabalho temporário Ausência de vínculo de emprego do trabalhador temporário com a tomadora dos serviços Prazo do trabalho temporário

12 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia Vínculo empregatício do trabalhador temporário e proibição de cláusula de reserva Responsabilidade do tomador dos serviços Direitos assegurados aos trabalhadores temporários Diferenças entre terceirização e trabalho temporário Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo VII Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO IX CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Terminologia: relação de trabalho x relação de emprego Natureza jurídica e características do contrato de trabalho Elementos do contrato de trabalho Nulidades do contrato de trabalho Trabalho proibido Trabalho ilícito Efeitos do contrato de trabalho Direitos intelectuais Dano material e moral nas relações de trabalho Dano material Dano moral Classificação dos contratos de trabalho Contrato por prazo determinado Hipóteses previstas na CLT Hipóteses previstas na LC nº 150/2015 (Nova Lei dos Domésticos) Estabilidade no curso do contrato por prazo determinado Nova contratação Término do contrato por prazo determinado

13 SUMÁRIO Término do contrato por prazo determinado na legislação dos domésticos (LC nº 150/2015) Término antecipado do contrato de aprendizagem (art. 433 da CLT) Contrato por prazo determinado Lei nº 9.601/ Características Trabalho intermitente (Reforma Trabalhista) Vídeo Regulamentação do trabalho intermitente Normas ligadas à convocação do trabalhador Multa por descumprimento do acordado Direitos do empregado em trabalho intermitente Questionamentos sobre o trabalho intermitente Trabalho intermitente e Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Formalidades do trabalho intermitente Prazo para convocação e aceitação da oferta de trabalho intermitente Prazo para pagamento das verbas trabalhistas ao trabalhador intermitente Fracionamento das férias individuais Acordo individual entre empregado e empregador Período de inatividade no trabalho intermitente Término do contrato de trabalho intermitente por ausência de convocação Verbas rescisórias devidas no término do contrato de trabalho intermitente Quarentena para o trabalhador intermitente Alteração do contrato de trabalho Reversão Reversão e gratificação de função (Reforma Trabalhista) Conceito de gratificação Disciplina anterior à Reforma Trabalhista acerca da gratificação de função e a reversão Regulamentação da retirada da gratificação de função pela Reforma Trabalhista Direito intertemporal Transferência de empregados

14 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 7. Suspensão e interrupção Hipóteses de interrupção Contagem do prazo das hipóteses de interrupção do contrato de trabalho Hipóteses de suspensão Casos controvertidos Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo VIII Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO X DURAÇÃO DO TRABALHO Duração do trabalho Introdução: limitação da jornada, tempo à disposição e controle de ponto Vídeo Jornada móvel ou variável e o trabalho intermitente (Reforma Trabalhista) Tempo à disposição do empregador Controle de jornada e registro de ponto Horas in itinere (Reforma Trabalhista) Direito intertemporal. Situação dos empregados que já recebiam as horas in itinere Tempo médio das horas in itinere Sobreaviso e prontidão Empregados não submetidos à limitação de jornada Gerentes com poderes de gestão Atividade externa Motoristas profissionais Tempo de espera do motorista

15 SUMÁRIO Períodos de descanso do motorista Teletrabalho (Reforma Trabalhista) Caracterização do teletrabalho Solenidade para o teletrabalho Alteração do regime presencial para teletrabalho Alteração do regime de teletrabalho para o presencial Responsabilidade pela aquisição de equipamentos e infraestrutura necessária ao trabalho remoto Meio ambiente do trabalho no regime de teletrabalho Regime por tempo parcial (Reforma Trabalhista) (art. 58-A da CLT) Salário proporcional Adesão dos empregados atuais ao regime de tempo parcial Adicional de horas extras Compensação de jornada Férias dos empregados em regime de tempo parcial Abono pecuniário de férias Direito intertemporal Empregado doméstico Turnos ininterruptos de revezamento Fixação de jornada em turnos ininterruptos mediante negociação coletiva Trabalho noturno Horários mistos Prorrogação do horário noturno Jornada do bancário Divisor da hora de salário do bancário Pré-contratação de horas extras Trabalho extraordinário (Reforma Trabalhista): hipóteses de prorrogação Limite de tolerância (Reforma Trabalhista) Acordo de prorrogação (Reforma Trabalhista) Compensação (Reforma Trabalhista) Não atendimento das exigências legais para a compensação de jornada Prestação de horas extras habituais em regime de compensação de jornada Banco de horas (Reforma Trabalhista)

16 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia Prorrogação de jornada em atividade insalubre (Reforma Trabalhista) Jornada de trabalho 12 x 36 e atividades insalubres Jornada 12 x 36 (Reforma Trabalhista) Intervalo intrajornada em jornada 12 x Trabalho no DSR e feriados Trabalho noturno em jornada 12 x Jornada 12 x 36 na legislação do doméstico A jornada 12 x 36 como regra nas futuras contratações e os impactos malignos na sociedade A Jornada 12 x 36 e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Prorrogação por necessidade imperiosa (Reforma Trabalhista) Força maior Conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízos Recuperação de horas Período de descanso Intervalos Intervalo intrajornada Redução e fracionamento do intervalo intrajornada (Reforma Trabalhista) Consequências da supressão ou redução do intervalo intrajornada (Reforma Trabalhista) Intervalos remunerados Intervalo interjornada DSR Descanso semanal remunerado e feriado (Lei nº 605/49) Trabalho no DSR e feriados Consequências do trabalho no DSR Remuneração do DSR Feriados Férias Introdução Período aquisitivo Duração do período de férias Perda do direito de férias Período concessivo Fracionamento de férias individuais (Reforma Trabalhista)

17 SUMÁRIO Empregados menores de 18 anos e maiores de 50 anos Remuneração das férias Abono pecuniário de férias Férias concedidas após o período concessivo Férias do professor Término do contrato de trabalho e pagamento das férias proporcionais Prescrição Férias coletivas Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo IX Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XI REMUNERAÇÃO Salário e remuneração Gorjetas Gueltas Salário mínimo, salário profissional, piso salarial e salário normativo Salário mínimo do professor Salários profissionais e normativos Salário complessivo Recolhimento de contribuições previdenciárias e Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Parcelas salariais (Reforma Trabalhista) Comissões e percentagens Época do pagamento das comissões e percentagens Gratificações (Reforma Trabalhista) Décimo terceiro salário

18 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia Décimo terceiro salário proporcional Outras parcelas salariais Adicionais salariais Adicional de hora extraordinário Adicional noturno Adicional de transferência Adicional de periculosidade Atividades perigosas Base de cálculo Necessidade de perícia Cumulação do adicional de periculosidade Da flexibilização do adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Base de cálculo Enquadramento do grau de insalubridade (Reforma Trabalhista) Reflexos nas demais parcelas Ambientes insalubres e horas extras Fornecimento de EPI e ambiente de trabalho Afastamento de gestante e lactante de atividades insalubres (Reforma Trabalhista) Afastamento de gestantes e lactantes de ambientes insalubres e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Parcelas sem natureza salarial Participação nos lucros e resultados PLR Ajuda de custo Diárias para viagem (Reforma Trabalhista) Vale-transporte Descontos no salário do empregado Natureza jurídica da parcela Vale-transporte nas férias e faltas do empregado Vale-transporte do empregado doméstico e do avulso Declaração falsa e mau uso do vale-transporte Ônus da prova Salário-família Carência Valor do benefício

19 SUMÁRIO Cessação do benefício PIS/Pasep Stock option Parcelas recebidas em razão da exploração de direito intelectual Abonos (Reforma Trabalhista) Prêmios (Reforma Trabalhista) Prêmios na MP nº 808/2017 (REVOGADA) Auxílio-alimentação (Reforma Trabalhista) Seguro-desemprego Parcelas salariais e indenizatórias na Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Salário-utilidade ou salário in natura Natureza jurídica da utilidade Da forma, do tempo e do local do pagamento Garantias de proteção ao salário Vídeo Equiparação salarial (Reforma Trabalhista) Requisitos da equiparação salarial Identidade de empregadores Trabalho no mesmo estabelecimento do empregador Identidade de funções Trabalho de igual valor Diferença de tempo de serviço de, no máximo, 4 anos e na mesma função de, no máximo, 2 anos Inexistência de quadro de carreira ou de plano de cargos e salários Critérios de promoção por antiguidade e merecimento Trabalhador readaptado Equiparação salarial na Administração Pública Equiparação salarial em cadeia Multa por conduta discriminatória Equiparação por equivalência e salário-substituição Desvio de função Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho

20 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 12. Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo X Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XII ESTABILIDADE Introdução Estabilidade por tempo de serviço Garantias provisórias de emprego ou estabilidades provisórias Dirigente sindical Empregada gestante Afastamento de gestantes e lactantes de ambientes insalubres e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Empregado representante da Cipa Empregado acidentado Empregado membro da Comissão de Conciliação Prévia CCP Membros da comissão de gorjetas até a vigência da Medida Provisória nº 808/ Representante dos empregados (Reforma Trabalhista) Outras hipóteses Membros do Conselho Nacional da Previdência Social Membros do conselho curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço FGTS Empregados eleitos diretores de sociedades cooperativas Empregado público Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito

21 SUMÁRIO 10. Meu resumo para memorização do Capítulo XI Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XIII FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO FGTS Introdução Vídeo Órgãos de administração, gestão e operação do FGTS TRABALHADORES COM DIREITO AO FGTS ALÍQUOTAS E DEPÓSITOS HIPÓTESES DE SAQUE DOS DEPÓSITOS PRESCRIÇÃO Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo XII Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XIV SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Segurança e medicina do trabalho (meio ambiente de trabalho) Introdução Deveres do empregador Deveres do empregado Do papel do Ministério do Trabalho Interdição ou embargo e inspeção prévia Cipa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Da composição da Cipa Da competência para apreciar e julgar questões ligadas ao ambiente de trabalho

22 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 2. Dano moral na relação de trabalho e indenizações Introdução Dano material Vídeo Dano extrapatrimonial (Reforma Trabalhista) Regulamentação do dano extrapatrimonial Requisitos para a configuração do dano extrapatrimonial Dano imaterial Ação ou omissão e nexo causal Culpa em sentido lato Titularidade do direito à reparação do dano Bens jurídicos tutelados Bens juridicamente tuteladas da pessoa física Bens juridicamente tuteladas da pessoa jurídica Responsabilidade na proporção da ação ou da omissão Cumulação de danos materiais e danos extrapatrimoniais Perdas e danos Arbitramento do dano moral Da tarifação do dano extrapatrimonial e a Medida Provisória nº 808/ Da inconstitucionalidade do dispositivo Dano estético Competência para julgar ações envolvendo dano moral Trabalho escravo e degradante Introdução Medidas de combate ao trabalho escravo e degradante na esfera internacional e na legislação brasileira Responsabilidade jurídica na constatação do trabalho escravo ou degradante Responsabilidade penal Impactos nas responsabilidades trabalhista e previdenciária Responsabilidade administrativa Responsabilidade civil Danos morais coletivos Dumping social Responsabilidade civil decorrente de acidentes do trabalho Introdução

23 SUMÁRIO 4.2. Responsabilidade civil no ordenamento jurídico brasileiro Responsabilidade civil nos acidentes de trabalho Acidente de trabalho Acidente de trabalho típico Acidente de trabalho equiparado Comunicação de acidente do trabalho CAT Nexo de causalidade Estabilidade do acidentado Responsabilidade civil subjetiva e objetiva do empregador Reparação do dano decorrente de acidentes de trabalho Dano material e moral Perda de uma chance Indenização por morte da vítima Indenização por incapacidade transitória Indenização por incapacidade permanente (invalidez) Dano estético Competência para julgar ações envolvendo acidente do trabalho Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo XIII Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XV DIREITO ADMINISTRATIVO DO TRABALHO (FISCALIZAÇÃO) Fiscalização do trabalho Atribuições dos auditores-fiscais do trabalho Poderes e limites para o exercício da fiscalização Autuação Auto de infração e defesas do autuado Súmulas do STF e TST Legislação relacionada ao capítulo

24 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 7. Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo XIV Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XVI AVISO-PRÉVIO Introdução Vídeo Proporcionalidade do aviso-prévio Cálculo do aviso-prévio Estabilidade adquirida durante o período do aviso-prévio Aviso-prévio concedido pelo empregador Aviso-prévio concedido pelo empregado Aviso-prévio no contrato por prazo determinado Reconsideração do aviso-prévio Falta grave no curso do aviso-prévio Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo XV Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XVII TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO Introdução Vídeo Resilição Hipóteses de resilição unilateral

25 SUMÁRIO Programa de Demissão Voluntária (Reforma Trabalhista) PDV Natureza jurídica do PDV Eficácia liberatória regulamentação anterior à Reforma Trabalhista Posicionamento do STF e a força dos instrumentos coletivos Eficácia liberatória do PDV Reforma Trabalhista Quitação plena e irrevogável Direito intertemporal Resilição bilateral: distrato (Reforma Trabalhista) Verbas rescisórias devidas no distrato Saque dos depósitos do FGTS Seguro-desemprego Resolução Dispensa por justa causa art. 482 da CLT Rescisão indireta (ou dispensa indireta) art. 483 da CLT Culpa recíproca (art. 484 da CLT e Súmula nº 14 do TST) Rescisão Demais hipóteses de término do contrato de trabalho Término do contrato por prazo determinado Força maior Morte do empregador art. 485, CLT Aposentadoria Fato do príncipe ou factum principis art. 486, CLT Dispensa discriminatória Término do contrato de trabalho Pessoa com deficiência Obrigações decorrentes do término do contrato de trabalho (Reforma Trabalhista) Extinção da homologação das verbas trabalhistas Recibo de quitação das verbas trabalhistas Forma de pagamento das verbas rescisórias Prazo para cumprimento das obrigações decorrentes da extinção do contrato de trabalho Fim da assistência na rescisão contratual Multa do art. 477, 8º, CLT Reconhecimento judicial do vínculo de emprego Questões controvertidas acerca da multa do art. 477 da CLT

26 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia 6.9. Administração Pública e Massa falida Saque do FGTS e requerimento do seguro-desemprego Quitação anual de obrigações trabalhistas (Reforma Trabalhista) Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo XVI Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XVIII PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA Prescrição Vídeo Prazos prescricionais Prescrição total e parcial (Reforma Trabalhista) Causas impeditivas, suspensivas e interruptivas da prescrição (Reforma Trabalhista) Prescrição do FGTS Prescrição do avulso Imprescritibilidade das anotações na CTPS Prescrição de ofício Prescrição intercorrente Posicionamento dos tribunais antes da Lei Prazo de 2 anos Decadência Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito

27 SUMÁRIO 8. Meu resumo para memorização do Capítulo XVII Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XIX DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Introdução Vídeo Princípios Específicos Liberdade sindical Princípio da autorregulamentação Limite da negociação coletiva ou princípio da adequação setorial negociada Princípio da boa-fé ou da lealdade e boa-fé ou da transparência Princípios segundo Maurício Godinho Delgado Organização sindical brasileira Sindicatos Divisão dos sindicatos em categorias Sindicalização dos empregados terceirizados Sindicalização dos empregados de sindicatos Fundação do sindicato e a Convenção Internacional nº 87 da OIT Livre filiação dos trabalhadores Desmembramento dos sindicatos Dissolução dos sindicatos Cláusulas antissindicais Organização do sindicato Do processo eleitoral Fontes de custeio do sindicato Contribuição sindical Regulamentação anterior à Reforma Trabalhista: tributo Regulamentação da contribuição sindical após a Reforma Trabalhista: como ficou? Procedimento ligado à contribuição sindical que permanece após a Reforma Trabalhista Contribuição confederativa

28 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia Contribuição assistencial Do papel da Justiça do Trabalho diante de cobranças abusivas Mensalidade sindical Entidades de grau superior: federação e confederação Centrais sindicais Negociação coletiva convenção e acordo coletivo Prevalência do negociado sobre o legislado (Reforma Trabalhista) Resguardo de prerrogativas dos sindicatos na negociação coletiva Rol exemplificativo de valorização do negociado (Reforma Trabalhista) de valorização do negociado Jornada de Trabalho Banco de horas Intervalo Intrajornada Programa Seguro-Emprego Plano de cargos, salários e funções e identificação dos cargos de confiança Regulamento de empresa Representante dos trabalhadores no local de trabalho Teletrabalho, regime de sobreaviso, e trabalho intermitente Remuneração por produtividade e por desempenho individual Registro de Jornada Troca de dia dos feriados Enquadramento do grau de insalubridade Prorrogação da jornada em ambientes insalubres Prêmios e incentivos Participação nos lucros ou resultados da empresa Poder Judiciário e controle dos instrumentos coletivos de trabalho (Reforma Trabalhista) Litisconsórcio necessário dos sindicatos em ações que tenha como objeto a anulação de cláusulas de instrumento coletivo de trabalho Litisconsórcio necessário e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Princípio da contrapartida e garantia provisória na hipótese de redução salarial (Reforma Trabalhista) Anulação de cláusula compensatória em instrumento coletivo

29 SUMÁRIO 4.5. Dispensa em massa (Reforma Trabalhista) Legitimidade para celebrar acordo ou convenção coletiva Limites e possibilidade de negociação coletiva no setor público Requisitos formais da negociação coletiva Vigência dos instrumentos coletivos de trabalho (Reforma Trabalhista) Antes da alteração da Súmula nº 277 do TST Após a alteração da Súmula nº 277 do TST Liminar do STF (APDF 323/DF) Alteração promovida pela Reforma Trabalhista Sentença normativa Limites ao negociado (Reforma Trabalhista) Rol taxativo de limitação à negociação coletiva Normas de identificação do trabalhador e anotações na CTPS Seguro-desemprego Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Salário mínimo Valor nominal do 13º salário Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno Proteção do salário Salário-família Repouso semanal remunerado Remuneração dos serviços extraordinário superior, no mínimo, em 50% à do normal Direito de férias e duração Licença-maternidade, com duração mínima de 120 dias Licença-paternidade Proteção do mercado de trabalho da mulher Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, de no mínimo, 30 dias Normas de saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou em normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho Adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas Aposentadoria Seguro contra acidentes de trabalho Prescrição

30 DIREITO DO TRABALHO PARA CONCURSOS PÚBLICOS Henrique Correia Proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador com deficiência Trabalho do menor e Medidas de proteção legal às crianças e adolescentes Igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso Liberdade de associação profissional ou sindical direito de não sofrer desconto ou cobrança salarial previsto em convenção ou acordo trabalhista Direito de greve e serviços essenciais Tributos e outros créditos de terceiros Proteção do trabalho da mulher Regras sobre duração do trabalho e intervalos Conflitos coletivos de trabalho Introdução Meios de solução de conflitos coletivos de trabalho Autotutela Autocomposição Heterocomposição Arbitragem (Reforma Trabalhista) Jurisdição Greve Introdução Modalidades de greve Interesses defendidos na greve Greve abusiva Greve sem representação sindical e lock out Greve no serviço público Direitos e deveres dos grevistas Greve em serviços essenciais Requisitos para o exercício do direito de greve Comissão de Conciliação Prévia Composição da Comissão de Conciliação Prévia criada em âmbito da empresa Necessidade de submeter a demanda à Comissão de Conciliação Prévia Consequências da conciliação firmada perante a CCP Representação dos empregados nas empresas (Reforma Trabalhista)

31 SUMÁRIO Vídeo Composição da comissão de representantes Atribuições da Comissão de Representantes de Empregados Eleição dos representantes dos empregados Mandato do membro da comissão de representantes do empregado Estabilidade do membro da comissão de representantes Guarda de documentos Comissão de representantes e a Medida Provisória nº 808/2017 (vigência encerrada) Súmulas e orientações jurisprudenciais do TST Súmulas dos Tribunais Regionais do Trabalho Enunciados da 2ª Jornada de Direito Material e Processual do Trabalho Informativos do TST Legislação relacionada ao capítulo Questões fundamentadas Gabarito Meu resumo para memorização do Capítulo XVIII Quais os principais pontos que eu aprendi ao longo do capítulo que considero importantes? CAPÍTULO XX DICAS Dos Princípios e Fontes do Direito do Trabalho Princípios do Direito do Trabalho Fontes Integração Flexibilização Direitos Constitucionais dos Trabalhadores Sujeitos do Contrato de Trabalho Empregado Carteira de Trabalho e Previdência Social Empregado rural (Lei nº 5.889/73) Peculiaridades dos Empregados Rurais Contrato Temporário Rural (Art. 14-a da Lei nº 5.889/73) Trabalho doméstico Contratos de trabalho especiais