TABELA 1* TABELA 2** TABELA 3*** TABELA 4 TOTAL

Transcrição

1 SOMA 1 Anderson Ferreira da Silva ID ID ID , , ,95 0, , ,10 0,10 1,80 CLASSIFICADO André Luiz 2 Rodrigues Silva Veras ID ID ID , ,40 0, ,65 1,05 CLASSIFICADO 3 Antonio Jose de Sousa ID N/ID ID DESCLASSIFICADO 4 Davi Silva Valério Diniz 5 Ebenézer Rangel Botelho 6 Edimar Gomes Nogueira ID ID ID , , , ,10 0,10 0, , ,05 2,25 CLASSIFICADO 1/6

2 SOMA 7 8 Everson da Conceição Badaró Fernando Athaide Nóbrega Filho ID ID ID , ,80 1, ,00 0, ,65 2,45 CLASSIFICADO 9 Gabriel Lima Gomes Gilvan Moraes de 10 Moura Giordano Amaral do 11 ID N/ID ID DESCLASSIFICADO Nascimento Guilherme Gomes 12 Rocha 2/6

3 SOMA 13 Heryka Silva de Eduardo Oliveira 14 Marcus da Silva Ferreira 15 Nayra Cristine Lopes Teixeira ID N/ID N/ID DESCLASSIFICADA N/ID N/ID N/ID DESCLASSIFICADA 16 Paulo Pereira Dutra ID N/ID ID DESCLASSIFICADO 17 Pedro Renato Barbosa ID N/ID ID DESCLASSIFICADO Ricardo Rosa dos 18 ID ID ID , ,20 0,60 1, ,00 0, ,25 CLASSIFICADO Anjos 3/6

4 SOMA 19 Riocemar Souza de Santana ID ID N/ID , , ,45 CLASSIFICADO 20 Rodrigo Alves Malaquias ID ID ID , , , , , , ,10 0,10 1,55 CLASSIFICADO 21 Thiago Arruda Neves ID ID N/ID , , , , ,00 CLASSIFICADO 22 Thiago Borges de Lima ID N/ID N/ID DESCLASSIFICADO 23 Tiago Oliveira de Macêdo Souza ID N/ID N/ID DESCLASSIFICADO 4/6

5 SOMA Tiago Rodrigues de 24 ID ID N/ID , , , , ,80 CLASSIFICADO Souza Tscherly Kleber da 25 ID N/ID ID DESCLASSIFICADO Silva Neiva Valter Ernei de 26 ID ID N/ID , ,20 0, , , ,90 CLASSIFICADO Menezes Sales Vanderlei Vieira 27 ID N/ID ID DESCLASSIFICADA Batista Vinicius Assunção 28 Maboni 5/6

6 Segundo os itens do Edital , referentes aos recursos e à análise curricular e documental (correspondente à Tabela 1 requisitos mínimos obrigatórios e aos pontos adicionais das Tabelas 2, 3 e 4 Titulação Acadêmica, Experiência Profissional Técnica e Experiência em Docência), somente será aceito o (a) Cadastro de Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e/ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e/ou Micro Empreendedor Individual (MEI), e/ou comprovante e/ou contrato e/ou recibo e/ou registro e/ou declaração e/ou certidão e/ou outro documento de instituição/empresa no (a) qual conste, na frente e no verso, todos os dados necessários para a sua perfeita leitura e avaliação e/ou que seja expedido, carimbado e reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) ou por instituição oficial de ensino devidamente credenciada pelo MEC, na forma da lei e/ou em que conste as informações referentes ao local, à espécie/descrição do serviço/da atividade desenvolvida e aos períodos de início e fim (no caso de desenvolvido/desenvolvida anteriormente à data de publicação deste Edital) e/ou ao período de início e data atual (serviço e/ou atividade em exercício), desde que encaminhado/anexado (a) no formulário de pré-inscrição, dentro do prazo previsto no cronograma e da forma descrita no edital. Em tempo, informamos ainda que: Será eliminado o candidato que não comprovar os requisitos mínimos de escolaridade e de experiência, conforme descrito na Tabela 1. O prazo de interposição de recursos será de 01 (um) dia útil, contado a partir da data da divulgação do resultado preliminar. Para recorrer, o candidato deverá preencher o Formulário de Interposição de Recurso, contido neste Edital, o qual está disponível na página eletrônica e seguir as instruções nele contidas. O recurso deverá ser individual e estar devidamente argumentado. Após ser preenchido completamente, o recurso, impresso em 02 (duas) vias, deverá ser entregue pelo candidato ou procurador no Núcleo de Recursos Humanos (NRH), localizado na Sede Administrativa, SIA Trecho 3/4, Lote 625/695, Bloco C, Cobertura, de 9h às 12h e das 14h às 17h, no horário oficial de Brasília, exceto sábados, domingos e feriados. Não serão aceitos recursos extemporâneos, via correspondência, via postal, via fax e/ou em desacordo com as demais cláusulas e condições deste Edital. De acordo com o item 1.., somente serão convocados para a 2ª Fase (Avaliação Prática) os 20 (vinte) primeiros colocados, em ordem de classificação, aprovados na análise curricular e documental (1ª Fase 1ª e 2ª Etapas), observando o cargo em que concorre e os respectivos critérios de desempate (item 4). 6/6