PORTARIA. O Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão CONSEPE da Faculdade Cathedral no uso de suas atribuições regimentais,

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1 O Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão CONSEPE da Faculdade Cathedral no uso de suas atribuições regimentais, de maio de 2010: CONSIDERANDO a decisão do plenário, em sessão extraordinária realizada no dia 14 R E S O L V E: Art. 1º Aprovar o Regimento da Comissão Própria de Avaliação - CPA da Faculdade Cathedral contendo vinte e um artigos, em anexo, fazendo parte integrante deste. Art. 2º A presente Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogada as disposições em contrário.. Boa Vista/Roraima, 18 de maio de Prof. Dr. José Geraldo Ticianeli P R E S I D E N T E D O C O N S E P E

2 ANEXO REGIMENTO DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1 - O presente regimento disciplina a organização, o funcionamento e as atribuições da Comissão Própria de Avaliação CPA da Faculdade Cathedral, que tratam a Lei n de 14 de abril de 2004, que instituiu o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior SINAES, regulamentada pela Portaria Ministerial n 2.051, de 09 de julho de Parágrafo Único - A CPA atuará com autonomia em relação aos demais órgãos colegiados da Faculdade Cathedral, conforme prevê o art. 7º, 1º, da Portaria MEC nº.2.051/2004. CAPÍTULO II Princípios, Finalidades e Objetivos SEÇÃO I Dos Princípios da Comissão Própria de Avaliação CPA Art. 2º - A atuação da CPA será norteada pelos seguintes princípios: I. Autonomia em relação aos órgãos de gestão acadêmica; II. III. IV. Fidedignidade das informações coletadas no processo avaliativo; Respeito e valorização dos sujeitos e dos órgãos constituintes da Faculdade Cathedral; Respeito à liberdade de expressão, de pensamento e de crítica; V. Compromisso com a melhoria da qualidade da educação; VI. VII. VIII. IX. Difusão de valores éticos e de liberdade, igualdade e pluralidade cultural e democrática. Reconhecimento da diversidade do sistema; Respeito à identidade, à missão, à história da IES e seus cursos; Globalidade, isto é, compreensão de que a IES deve ser avaliada a partir de um conjunto significativo de indicadores de qualidade, vistos em sua relação orgânica e não de forma

3 isolada, com uma a avaliação que contemple a análise global e integrada das dimensões, estruturas, relações, compromisso social, atividades, finalidades e responsabilidades sociais da IES e de seus cursos; X. Participação de todos os segmentos da comunidade acadêmica (corpo discente, docente e técnico-administrativo) e da sociedade civil organizada, por meio de suas representações, sendo vedada a composição que privilegie a maioria absoluta de um dos segmentos; XI. Continuidade do processo avaliativo; XII. Transparência, pelo caráter público de todos os procedimentos, dados e resultados dos processos avaliativos. SEÇÃO II Das Finalidades da Comissão Própria de Avaliação CPA Art. 3º - A CPA tem por finalidade elaborar e desenvolver junto à comunidade acadêmica, à administração e ao Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão - CONSEPE, uma proposta de autoavaliação institucional, além de coordenar e articular os processos internos da avaliação da Faculdade Cathedral de acordo com o projeto aprovado, dentro dos princípios e diretrizes do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior SINAES. SEÇÃO III Dos Objetivos da Comissão Própria de Avaliação CPA Art. 4º - São objetivos da CPA: I - promover uma cultura avaliativa no âmbito da Faculdade; II - proceder a avaliação institucional; III - coordenar os procedimentos de construção, implantação e implementação da auto avaliação; IV - estimular a melhoria da qualidade educativa pela otimização das atividades de ensino, pesquisa e extensão; V - Identificar as causas dos seus problemas, suas fragilidades, pontos fortes e potencialidades; VI - Aumentar a consciência pedagógica e capacidade profissional do corpo docente e técnicoadministrativo;

4 VII - Fortalecer as relações de cooperação entre os diversos atores institucionais; VIII - Tornar mais efetiva a vinculação da instituição com a comunidade; IX - Prestar contas à sociedade; X - Instrumentalizar a tomado de decisão, através de relatório abrangente e detalhado, contendo análises, críticas e sugestões; XI - Subsidiar a comissão de avaliação externa; XII - Identificar o perfil e o significado de atuação da Faculdade, por meio de suas atividades, cursos, programas, projetos e setores, considerando as diferentes dimensões institucionais, dentre elas obrigatoriamente as seguintes: a a missão e o plano de desenvolvimento institucional; b a política para o ensino, a pesquisa, a pós-graduação, a extensão e as respectivas formas de operacionalização, incluídos os procedimentos para estímulo à produção acadêmica, as bolsas de pesquisa, de monitoria e demais modalidades; c a responsabilidade social da instituição, considerada especialmente no que se refere à sua contribuição em relação à inclusão social, ao desenvolvimento econômico e social, à defesa do meio ambiente, da memória cultural, da produção artística e do patrimônio cultural; d a comunicação com a sociedade; e as políticas de pessoal, as carreiras do corpo docente e do corpo técnico-administrativo, seu aperfeiçoamento, desenvolvimento profissional e suas condições de trabalho; f organização e gestão da instituição, especialmente o funcionamento e representatividade dos colegiados, sua independência e autonomia na relação com a mantenedora, e a participação dos segmentos da comunidade acadêmica nos processos decisórios; g infra-estrutura física, especialmente a de ensino e de pesquisa, biblioteca, recursos de informação e comunicação; h planejamento e avaliação, especialmente os processos, resultados e eficácia da auto-avaliação institucional; i políticas de atendimento aos estudantes; j sustentabilidade financeira, tendo em vista o significado social da continuidade dos compromissos na oferta da educação superior.

5 CAPÍTULO III Da Composição, Exercício e Mandato Art. 5 - A Comissão Própria de Avaliação CPA será constituída por: I - Presidente de Avaliação Institucional; II Dois representantes do corpo docente; III- Um representante do corpo técnico-administrativo; IV- Um representante do corpo discente; V- Um representante da sociedade civil.. 1º - A escolha dos membros e da presidência caberá ao Diretor Acadêmico da Faculdade Cathedral, podendo ser ouvidos os Coordenadores de curso, a seu critério exclusivo, para mandatos anuais que serão automaticamente renovados caso não ocorra expressa manifestação do mesmo. 2º - O Diretor Acadêmico da Faculdade Cathedral, poderá a qualquer tempo nomear membros, adicionalmente, podendo ultrapassar o número mencionado no caput. Art.6º - O mandato do membro da CPA poderá ser objeto de renúncia, interrupção ou perda. 1º - As solicitações de renúncia deverão ser realizadas, por escrito, ao Diretor Acadêmico. 2º - Perderá mandato o membro da CPA que praticar ato incompatível com o decoro da Instituição ou a sua inassiduidade habitual, caracterizada pela ausência injustificada a mais de 02 (duas) reuniões consecutivas, ou a 04 (quatro) intercaladas por ano. 3º - A perda do mandato será declarada pelo voto da maioria absoluta da plenária da CPA, e submetida ao Diretor Acadêmico. CAPÍTULO IV Dos Membros da Comissão Própria de Avaliação CPA Art. 7º Compete aos membros da CPA: I. Colaborar para o cumprimento dos objetivos da CPA; II. Participar das reuniões ordinárias e extraordinárias da CPA; III. Implantar o projeto da CPA da Faculdade Cathedral; IV. Executar atividades de avaliação definidas pelo Presidente da CPA;

6 V. Propor procedimentos operacionais para melhoraria do processo de avaliação; VI. Analisar planos, programas, projetos e atividades que visem o desenvolvimento institucional, cotejando-os ao Plano de Desenvolvimento Institucional, o Plano Pedagógico Institucional e os Projetos Pedagógicos dos Cursos; VII. Desenvolver, aperfeiçoar e difundir técnicas e métodos de planejamento e avaliação, visando a obtenção de maior racionalização, eficácia e integração dos sistemas da Faculdade; VIII. Avaliar a qualidade dos sistemas de informações, processos e procedimentos institucionais; IX. Colaborar com a elaboração e execução do cronograma de avaliação e do relatório de atividades desenvolvidas; X. Consolidar os relatórios periódicos de avaliação, buscando a padronização, objetividade, clareza e visão direcionada, subsidiando as comissões de avaliação externa. CAPÍTULO V Administração e Funcionamento Art. 8 - A administração da Faculdade Cathedral proporcionará os meios, as condições materiais e os recursos humanos para funcionamento da CPA, assim como toda a infra-estrutura administrativa necessária para esse fim. Parágrafo Único: A CPA poderá recorrer à administração da Faculdade, mediante justificativa para obter consultoria de técnicos especializados da Instituição ou de outros órgãos públicos e/ou privados. Seção I Das Reuniões da Comissão Própria de Avaliação CPA Art. 9º - As reuniões da CPA serão ordinárias e extraordinárias e somente serão abertas com a presença da maioria simples (metade mais um) de seus membros. 1º - Não havendo o quorum fixado neste artigo, o Presidente ou seu substituto legal, declarará o registro de presença, determinando a lavratura do termo respectivo. 2º - Para deliberar é indispensável a presença da maioria simples dos membros da CPA. 3º - As atas das reuniões serão lavradas em livro próprio ou digitalizadas e submetidas à aprovação na reunião seguinte, só sendo válidas depois de aprovadas.

7 Art As reuniões da CPA serão realizadas ordinariamente uma vez ao mês, durante o calendário acadêmico da Faculdade Cathedral. As extraordinárias ocorrerão mediante a convocação do Presidente, do Diretor Acadêmico ou de dois terços dos seus membros. Art As convocações para as reuniões serão feitas com antecedência mínima de quarenta e oito horas, indicando local, data e hora, acompanhadas da relação dos assuntos a serem submetidos. Art As reuniões terão a seguinte ordem de trabalho: I - Abertura e verificação do número de presenças; II - Leitura, discussão e avaliação da ata da reunião anterior; III - Leitura do Expediente; IV - Comunicações; V - Ordem do dia, relatórios, discussões e votação de cada assunto constante da pauta; VI Assuntos Gerais; VII - Encerramento. Art Todas as reuniões da CPA deverão ser registradas em atas contendo: a) A natureza da reunião, dia, hora e local da sua realização e nome de quem a presidiu; b) Nome dos membros presentes, bem como os dos que não compareceram, mencionando a respeito destes as circunstâncias de haverem ou não justificado a ausência; c) A discussão por ventura havida a propósito da ata e a votação desta; d) O expediente; e) O resumo das discussões havidas na ordem do dia e os resultados das votações; f) Na integra, as declarações de votos, que devem sempre ser escritas pelos seus autores; g) Por extenso, todas as propostas havidas; h) As comunicações do Presidente e dos demais membros.

8 CAPÍTULO VI Da Presidência da Comissão Própria de Avaliação CPA Art. 14 Compete ao Presidente da CPA: I. Cumprir e fazer cumprir os objetivos da CPA, planejando, organizando, orientando, acompanhando e avaliando a execução das atividades dessa comissão e seus membros; II. Convocar os membros da CPA para reuniões ordinárias e extraordinárias; III. Elaborar a proposta das atividades da CPA; IV. Definir os procedimentos para atuação dos membros da CPA; V. Preparar e submeter à apreciação dos membros da CPA as pautas das atividades e reuniões ordinárias e extraordinárias; VI. Adotar as providências para a realização das reuniões de trabalho da CPA; VII. Solicitar a utilização dos serviços e dos recursos computacionais; VIII. Utilizar sistemas de informações internos e externos para o desenvolvimento das atividades; IX. Facilitar o processo de integração dos membros internos e externos com os demais órgãos da Faculdade; X. Manter articulação com as Direções e demais órgãos da Faculdade; XI. Examinar documentos técnicos e administrativos, distribuí-los, divulgá-los, dar e solicitar informações e pareceres; XII. Especificar análises, quadros demonstrativos, relatórios e estudos diversos, necessários ao processo avaliativo da CPA; XIII. Cobrar e reportar compromissos e problemas assumidos e identificados; XIV. Atender às requisições geradas pelas comissões externas de avaliação institucional e de cursos; XV. Interagir com representantes do MEC, INEP e CONAES com vistas aos cumprimentos das exigências legais desses órgãos; XVI. Implementar o processo de avaliação a fim de torná-lo periódico e qualitativo; XVII. Buscar a integração e coerência dos instrumentos e das práticas de avaliação, para a consolidação do SINAES; XVIII. Promover seminários e debates sobre avaliação institucional, informando periodicamente a comunidade sobre o desenvolvimento das atividades da CPA, estimulando a criação de uma cultura de avaliação nos diversos segmentos da Faculdade;

9 XIX. Zelar pelo bom andamento e pela qualidade dos trabalhos realizados. CAPÍTULO VII Da Secretaria da Comissão Própria de Avaliação CPA Art A Secretaria é órgão de apoio administrativo da CPA. Art. 16 O Presidente da CPA designará um dos membros para a condição de secretário. Art São atribuições do Secretário: I. redigir as atas das reuniões e dos demais eventos coletivos realizados pela CPA; II. dar assistência e assessoramento direto ao Presidente da CPA; III. manter-se atualizado sobre a legislação, resoluções e correspondência da CPA, realizando o controle do arquivamento da documentação; IV. organizar os relatórios da CPA; V. acompanhar a agenda de reuniões e eventos da CPA; VI. executar outras tarefas pertinentes à função de secretaria. CAPITULO VIII Das Disposições Transitórias e Finais Art A CPA será instalada no prazo máximo de 10 dias, a contar da data da nomeação dos seus membros, cabendo ao seu Presidente tomar as providências necessárias ao cumprimento deste artigo. Art O presente regimento poderá sofrer alterações e adaptações, desde que propostas oficialmente pela CPA, com encaminhamento ao CONSEPE, após deliberação por maioria simples. Art Os casos omissos ou dúvidas na aplicação do presente Regimento serão resolvidos através de discussões e votação da CPA. Art O presente Regimento entra em vigor na data de sua aprovação pelo CONSEPE.