PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE AMÉRICO BRASILIENSE

Transcrição

1 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE AMÉRICO BRASILIENSE PORTARIA Nº 493/2015 De 26 de outubro de 2015 Designa servidor para responder pelo emprego de Chefe de Tesouraria, durante gozo de férias. CLEIDE APARECIDA BERTI GINATO, Prefeita do Município de Américo Brasiliense, Estado de São Paulo, no exercício de sua competência legal, RESOLVE: Art. 1º Fica designado o servidor DERNIVALDO CARDOSO DE OLIVEIRA, Escriturário, matrícula n.º 3851, para substituir a servidora MARIA JOSÉ FRANCO ROMANIA, Chefe de Tesouraria, durante seu gozo de férias, no período de 03/11/2015 à 02/12/2015. Art. 2º Fica deferido ao servidor substituto, a diferença pecuniária de que trata o 1º, do Art. 29, da Lei Complementar Municipal n.º 114/2011. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário. Palacete Benedicto Nicolau de Marino, aos 26 dias do mês de outubro de 2015 (dois mil e quinze). CLEIDE APARECIDA BERTI GINATO Prefeita Municipal Publicada no Departamento competente da Prefeitura Municipal. FABIO TAVARES DA SILVA Secretário Municipal Registrada às fls. 505 do livro competente nº 34 (trinta e quatro).

2 2 Resolução DME nº 03/2015 De 26 de outubro de 2015 Dispõe sobre o processo de remoção do Quadro do Magistério da Rede Municipal da Básica do município de Américo Brasiliense. O Departamento de de Américo Brasiliense, tendo em vista as disposições, Decreto nº 034/1999 de dezembro de 1999, da Lei Complementar nº 001/2003 de 22 de janeiro de 2003, Lei Complementar nº 117/2011 de 14 de dezembro de 2011 e Resolução nº 04/2011 resolve: Artigo 1º - A remoção dos professores do Quadro do Magistério Público Municipal Básica, mediante concurso por títulos, será realizada pelo Departamento Municipal de. Único Os docentes efetivos substitutos e de Atendimento Especial Especializado, poderão entrar em processo de remoção. Artigo 2º - Os titulares de cargos da Secretaria de Estado da /SP afastados junto à Prefeitura Municipal de Américo Brasiliense, convênio Estado/Município observado o artigo 2º do Decreto nº 034/99, poderão entrar em processo de remoção, após os titulares de cargo da rede municipal. I Da Inscrição Artigo 3º - As inscrições realizar-se-ão na Unidade Escolar onde o candidato tem seu cargo classificado e encaminhado ao Departamento Municipal de. 1º - Os docentes interessados em remoção deverão inscrever-se através de formulário próprio (anexo), retirado na secretaria da unidade escolar. 2º - Os candidatos removidos através do processo de remoção ficarão impedidos pelo período de 03 (três) anos, de se removerem novamente por qualquer modalidade, tendo seus cargos lotados na unidade escolar para as quais se removeram. Artigo 4º - A inscrição para remoção será instruída com a documentação considerando o levantamento de vagas (Anexo I Levantamento de Vagas; Anexo II Fica de Remoção) Artigo 5º - É vedada a juntada ou substituição de documentos após o ato de inscrição.

3 3 Único o disposto no caput deste artigo se aplica quando se fizer necessário esclarecimento, por solicitação da autoridade competente. Artigo 6º - Compete ao diretor do DME o deferimento ou indeferimento da inscrição para remoção Único Do indeferimento da inscrição caberá recurso, dentro do prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir da data da publicação ou divulgação dos candidatos inscritos. II Da avaliação dos títulos e da classificação Artigo 7º - O candidato inscrito no concurso de remoção, será avaliado pela Comissão de Remoção e Atribuição, nomeada pela portaria nº 492 de 22 de outubro de 2015, de acordo com os títulos apresentados e constantes no Anexo II (Ficha de Remoção) 1º Serão avaliados os cursos promovidos pelos órgãos centrais das Secretarias Municipais e Estaduais de e /ou Departamentos Municipais de, universidades oficiais, assim como por entidades de reconhecida idoneidade e capacidade, reconhecidas pelo MEC. 2º - Os certificados de cursos de capacitação, formação, e aperfeiçoamento só serão contados até a quantidade que não ultrapassem a pontuação dos cursos subseqüentes. 3º - Os certificados de cursos à distância em períodos realizados concomitantemente, não serão computados. Artigo 8º - Para efeito de desempate serão observados: a) Tempo de serviço, expresso em dias, na data fixada pelo Departamento Municipal de ; b) Maior idade; c) Número de dependentes. Artigo 9º - Divulgado o resultado do processo de remoção, o candidato poderá recorrer no prazo de 03 (três) dias úteis. Único O candidato que não se manifestar no período previsto no caput deste artigo, será dada como ratificada sua remoção. III Das Vagas Artigo 10º - As vagas a serem relacionadas para o concurso de remoção constituem-se em Vagas Iniciais e Vagas Potenciais: 1 VAGAS INICIAIS: são vagas existentes nas unidades escolares em decorrência de vacância de cargos, bem como de instalação de novas classes; 2 VAGAS POTENCIAIS: são as vagas pertencentes aos candidatos inscritos no concurso de remoção.

4 4 Artigo 11º - As vagas potenciais somente serão liberadas após o atendimento dos inscritos em remoção para as vagas iniciais. Único O candidato que não for atendido na sua opção de preferência inicial, poderá participar da rodada posterior, disponibilizada pelas vagas potenciais. Artigo 12º - As vagas iniciais disponíveis para concurso serão as quantidades de classes homologadas/gdae. IV Das Indicações de Unidades Escolares Artigo 13º - No prazo de 05 (cinco) dias, (de acordo com o cronograma do processo de remoção) o candidato deverá indicar, em ordem preferencial, as unidades para onde pretende remover-se. 1º - As indicações de unidades serão feitas no formulário próprio fornecido pelo DME. 2º - O candidato poderá indicar todas as unidades que sejam de seu interesse. 3º - A indicação do candidato é apenas para a unidade escolar e não para o período (turno de trabalho). 4º - O candidato que, no ato da inscrição, não indicar pelo menos uma unidade, será considerado desistente. 5º - Não será atendida qualquer solicitação que implique em modificações ou inclusões de unidade indicada, bem como alteração da ordem das indicações. 6º - Em caso de opção de titulares de cargo da rede municipal e da rede estadual, pela mesma vaga, a prioridade será do professor titular de cargo da rede municipal. V Da atribuição Artigo 14º Encerrado o período da apresentação da indicação e do recurso, deverá ser comunicado pelo Diretor da Unidade Escolar ao Departamento de as vagas em potencial disponibilizadas após o processo de remoção. Artigo 15º Todas as remoções deverão ser publicadas. VI Das Disposições Finais Artigo 16º Na atribuição de vagas será obedecida ordem de preferência das unidades indicadas pelo candidato, respeitadas as indicações dos candidatos melhores classificados; Artigo 17º- O candidato que tiver sua remoção efetivada, no processo de atribuição de classes, concorrerá com 0 (zero) pontos de Tempo na Unidade Escolar, permanecendo a contagem normal de tempo no Departamento Municipal de.

5 5 Artigo 18º A remoção será efetivada mediante determinação do Departamento Municipal de, após o que não será permitida ao candidato desistência ou qualquer tipo de alteração, seja qual for o motivo alegado. Artigo 19º Todos os atos pertinentes a este concurso poderão ser efetuados por procuração, devendo ser apresentados os instrumentos de mandato, documento de identidade do procurador e os documentos exigidos para o ato da inscrição. Artigo 20º - O ato de inscrição por parte do candidato implicará no reconhecimento e no compromisso de aceitação desta Resolução e demais normas disciplinares do concurso. Artigo 21º Os casos omissos serão resolvidos pelo Departamento Municipal de. Artigo 22º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário. DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, 26 (vinte e seis) dias do mês de outubro de 2015 (dois mil e quinze). Maria Angela Fernandes Bortolli Diretora do Departamento de

6 6 CRONOGRAMA CONCURSO DE REMOÇÃO 2015 TITULARES DE CARGO DO MAGISTÉRIO DIAS/PERÍODOS EVENTOS LOCAL 28/10/2015 às 14h00 Reunião Professores coordenadores/diretores de Escola Departamento de 04/11/2015 Entrega das Relações de Vagas (Anexo I) Departamento de 06/11/2015 Divulgação das vagas para remoção Unidades Escolares 09 a 13/11/2015 Período de inscrição (Anexo II) Unidades Escolares 16/11/2015 Entrega das inscrições Departamento de 17/11/2015 Divulgação dos candidatos inscritos no processo de remoção e classificação Departamento de 18 a 20/11/2015 Período de entrega de recursos Departamento de 24/11/2015 às 14h00 Atribuição de vagas para titulares de cargo do município Departamento de 24/11/2015 às 16h00 Atribuição de vagas para titulares de cargo do estado Departamento de 25/11/2015 Divulgação do processo de remoção. Departamento de Américo Brasiliense, 26 de outubro de 2015 Maria Angela Fernandes Bortolli Diretora do Departamento de

7 7 ANEXO I Levantamento de vagas para remoção Unidade Escolar: Dados da escola Quantidade Número de turmas para o ano letivo de 2016 ( Infantil, incluir AMR) Nº de professores efetivos municipais em 2015 (Não incluir substituto efetivo) Nº de professores efetivos estaduais em 2015 Nº total de professores efetivos da Unidade Escolar Nº de vagas disponíveis para remoção. Américo Brasiliense, de de 2015 Carimbo da escola Carimbo e assinatura do diretor

8 8 ANEXO II FICHA DE REMOÇÃO Nome do Professor (a): Nome da Unidade Escolar: Área de Atuação: Infantil ( ) Ensino Fundamental I ( ) Ensino Fundamental II ( ) Situação Funcional do Professor (a): - TITULAR DE CARGO ( ) Municipal ( ) Estadual PONTUAÇÃO ( ) CONTAGEM DE TEMPO (até 30 / 06 / 2015) TEMPO DE SERVIÇO (ANEXAR COMPROVANTES) Tempo no DME até 30/06/2015, a partir da efetivação em concurso contando 0,05 pontos por dia trabalhado. Curso de Capacitação realizado nos últimos três anos mínimo de 30horas contando 0,25 por certificado. Curso de Formação mínimo de 120 horas, contando 0,75 pontos por certificado. Curso de Aperfeiçoamento mínimo de 180 horas, contando 1,50 pontos por certificado. Curso de Especialização - mínimo de 360 horas, contando 3,00 por certificado Certificado de mestrado contando 4,00 pontos por certificado. Certificado de doutorado contando 5,00 pontos por certificado. Dias efetivam. trabs. / Cursos PONTOS TOTAL DE PONTOS INDICAÇÕES DE UNIDADES ESCOLARES 1º 2º 3º 4º

9 9 5º 6º 7º 8º Américo Brasiliense, de de 2015 Professor(a) Diretor(a) da U.E.

10 10 Resolução DME nº 04 /2015 De 26 de outubro de 2015 O Departamento de de Américo Brasiliense, resolve: Dispõe sobre o processo de remoção do Quadro do Recreacionistas da Rede Municipal da Infantil do município de Américo Brasiliense. Artigo 1º - A remoção de recreacionistas do Quadro Público Municipal Infantil, mediante inscrição, será realizada pelo Departamento Municipal de. I Da Inscrição Artigo 2º - As inscrições realizar-se-ão na Unidade Escolar onde o candidato tem seu cargo e encaminhado ao Departamento Municipal de. 1º - Os recreacionistas interessados em remoção deverão inscrever-se através de formulário próprio (SIEDUC), preenchido na secretaria da Unidade Escolar. 2º - Os candidatos removidos através do processo de remoção ficarão impedidos, pelo período de 03 (três) anos, de se removerem novamente por qualquer modalidade, mesmo com o surgimento de vagas, com a criação de novos Centros de e Recreação, tendo assim, seu cargo lotado na unidade escolar para as quais se removeram. Artigo 3º - É vedada a juntada ou substituição de documentos após o ato de inscrição. Artigo 4º - Compete ao diretor do DME (Departamento Municipal de ) o deferimento ou indeferimento da inscrição para remoção. Único Do indeferimento da inscrição caberá recurso, dentro do prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir da data da publicação ou divulgação dos candidatos inscritos. II Da classificação Artigo 5º - O candidato inscrito será classificado de acordo com o tempo de serviço (data de admissão) na prefeitura.

11 11 Artigo 6º - Para efeito de desempate do tempo de serviço, será observado a classificação no Concurso Público Artigo 7º - Divulgado o resultado do processo de remoção, o candidato poderá recorrer no prazo de 03 (três) dias úteis. Único O candidato que não se manifestar no período previsto no caput deste artigo, será dada como ratificada sua remoção. III Das Vagas Artigo 8º - As vagas a serem relacionadas para o concurso de remoção constituem-se em Vagas Potenciais: 1 VAGAS POTENCIAIS: são as vagas pertencentes aos candidatos inscritos no concurso de remoção. Único Não existe na rede municipal vagas livres para ocupação de recreacionistas no CERs municipais, portanto, somente haverá remoção se houver disponibilidade de acordo com a intenção na inscrição. Artigo 9º - As vagas potenciais serão disponibilizadas e divulgadas após o período de inscrição. IV Das Indicações de Unidades Escolares Artigo 10º - No prazo de 05 (cinco) dias, (de acordo com o cronograma do processo de remoção) o candidato deverá indicar, em ordem preferencial, as unidades para onde pretende remover-se. 1º - As indicações de unidades serão feitas no formulário próprio fornecido pelo SIEDUC. 2º - O candidato poderá indicar todas as unidades que sejam de seu interesse. 3º - A indicação do candidato é apenas para a unidade escolar e não para o período (turno de trabalho). 4º - O candidato que, no ato da inscrição, não indicar pelo menos uma unidade, será considerado desistente. 5º - Não será atendida qualquer solicitação que implique em modificações ou inclusões de unidade indicada, bem como alteração da ordem das indicações. V Da atribuição Artigo 11º Todas as remoções deverão ser publicadas.

12 12 VI Das Disposições Finais Artigo 12º Na atribuição de vagas será obedecida ordem de preferência das unidades indicadas pelo candidato, respeitadas: I As indicações dos candidatos com mais tempo de trabalho na prefeitura municipal; Artigo 13º A remoção será efetivada mediante determinação do Departamento Municipal de, após o que não será permitida ao candidato desistência ou qualquer tipo de alteração, seja qual for o motivo alegado. Artigo 14º - O ato de inscrição por parte do candidato implicará no reconhecimento e no compromisso de aceitação desta Resolução e demais normas disciplinares do concurso. Artigo 15º - Os candidatos contemplados no processo de remoção somente iniciarão seus trabalhos nas novas sedes no dia 03/02/2016. Artigo 16º Os casos omissos serão resolvidos pelo Departamento Municipal de. Artigo 17º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário. DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, aos 26 (vinte e seis) dias do mês de outubro de 2015 (dois mil e quinze). Maria Angela Fernandes Bortolli Diretora do Departamento de

13 13 CRONOGRAMA CONCURSO DE REMOÇÃO 2015 RECREACIONISTAS DIAS/PERÍODOS EVENTOS LOCAL 29/10/2015 às 14h00 Reunião Diretores de Escola Departamento de 03/11/2015 Divulgação das do concurso de remoção nos CERs Departamento de 04/11 a 10/11/2015 Período de inscrição Unidades Escolares 11/11/2015 Entrega das inscrições Departamento de 16/11/2015 Divulgação dos candidatos inscritos no processo de remoção e classificação Departamento de 17 a 17/11/2015 Período de entrega de recursos Departamento de Departamento de 25/11/2015 às 14h00 Atribuição de vagas para titulares de cargo do município 27/11/2015 Divulgação do processo de remoção. Departamento de Américo Brasiliense, 26 de outubro de 2015 Maria Angela Fernandes Bortolli Diretora do Departamento de

14 14 Resolução DME nº 05/2015 De 26 de outubro de 2015 Dispõe sobre o horário de trabalho e organização de turmas para os recreacionistas do Quadro Público da Infantil do Município de Américo Brasiliense para o ano de O Departamento Municipal de de Américo Brasiliense, juntamente com o Conselho Municipal de, tendo em vista a Constituição Federal de 1988, LDB nº 9394/96, dispositivos da Lei Complementar nº 118/2011, considerando a necessidade de estabelecer normas, critérios e procedimentos que assegurem a legalidade, legitimidade, impessoabilidade e transparência, no processo de organização de horários e turmas às recreacionistas municipais, RESOLVE: I - DO LOCAL DE TRABALHO Artigo 1 - O recreacionista do Quadro Municipal da Infantil do Município de Américo Brasiliense será efetivado no CER (Centro de e Recreação) onde tiver seu cargo lotado. Artigo 2º - Será considerado para fins de classificação na Unidade Escolar, o tempo de contrato efetivo, no cargo, na prefeitura municipal de Américo Brasiliense. Artigo 3º - Cada Centro de e Recreação elaborará uma lista classificatória contendo nº de ordem, código funcional, nome do servidor, data de contratação. Parágrafo 1º A ordem classificatória será feita levando em consideração o contrato mais antigo para o mais recente. Parágrafo 2º - Para efeito de desempate por tempo de serviço, será observado: a) Classificação no Concurso Público Artigo 4º - A escola divulgará em local visível e dará ciência, a todos os interessados, a lista de classificação dos recreacionistas da Unidade Escolar. Parágrafo único - Divulgada a lista classificatória, o recreacionista poderá recorrer no prazo de 03 (três) dias úteis, protocolando recurso ao Conselho Municipal de para análise. II- DAS TURMAS DE TRABALHO Artigo 5º - O CER (Centro de e Recreação ) fará o levantamento da demanda de turmas, sempre no período determinado por resolução específica para o segmento do ano letivo. Artigo 6º - Após o período de compatibilização de demanda/vaga/ espaço escolar o diretor da Unidade elaborará uma listagem contendo as turmas e períodos (manhã/ tarde) e divulgará em local especifico. III DO HORÁRIO DE TRABALHO Artigo 7º - O recreacionista escolherá o seu turno de trabalho, em dia, local e horário a ser agendado e divulgado pela direção escolar.

15 15 Artigo 8º - O turno de trabalho será organizado de acordo com a demanda de turmas, conforme especificado no artigo 6º desta resolução. Artigo 9º - A escolha do turno de trabalho seguirá a ordem de classificação, conforme estabelecida nos artigos 1º ao 4º da presente resolução. Artigo 10º - Após a escolha, os recreacionistas serão fixados, anualmente, no turno de trabalho. Parágrafo único Em caso de alteração de turmas a Unidade Escolar tem a autonomia de reorganizar a distribuição dos recreacionistas, utilizando se de regulamentação específica para casos de diminuição ou aumento de turmas. Artigo 11º Os recreacionistas ficarão autorizados a alterar o seu turno de trabalho, a qualquer momento, somente no caso de disponibilidade de vaga em caso de demissão, aposentadoria, transferência ou criação de novos postos de trabalho na Unidade Escolar. Parágrafo Único Primeiramente, o turno vago deverá ser oferecido aos recreacionistas da Unidade Escolar, respeitando a classificação geral e posteriormente, na falta de interessados, a vaga será oferecida aos recreacionistas da rede, que utilizará o critério de tempo de contrato (antiguidade na rede) para efeito de distribuição da vaga. IV DA DISTRIBUIÇÃO DAS TURMAS Artigo 12º - As turmas dos CERs serão organizadas de acordo com faixa etária, determinada em documento específico, ficando distribuída em: a) Berçário I; b) Berçário II; c) Maternal I; d) Maternal II; e) Fase I e f) Fase II. Artigo 13º- Compete ao Diretor da Unidade Escolar, a distribuição de turmas aos recreacionistas, procurando garantir as melhores condições para que a criança possa se desenvolver de forma significativa. Artigo 14º - O diretor da Unidade Escolar reunirá os recreacionistas, em dia, local e horário a ser definido e divulgado, para realizar a distribuição de turmas de trabalho para cada ano letivo específico. Parágrafo único Para um bom desenvolvimento do trabalho com as crianças, o diretor deve juntamente com o recreacionista selecionar a turma, que mais condiz com o perfil de cada funcionário, com o objetivo de garantir o desenvolvimento integral da criança (físico, emocional, afetivo, cognitivo, lingüístico e social). Artigo 15º - Cabe ao diretor escolar, durante o ano letivo, observar, orientar, auxiliar e nortear o trabalho do recreacionista, dando-lhes o respaldo necessário para bem desenvolver sua função. Artigo 16º - A qualquer momento, durante o ano letivo, o diretor poderá interferir na dinâmica de trabalho do recreacionista, se perceber que o mesmo não está desempenhando a atividade com a turma condizente ao estabelecido.

16 16 Parágrafo 1º- Primeiramente, o diretor deverá orientar, verbalmente, o recreacionista quanto as atitudes não condizentes ao trabalho, solicitando que o mesmo modifique o seu modo de agir. Parágrafo 2º - Num segundo momento, a orientação deverá ser por escrito, em documento timbrado e assinado pelo diretor da Unidade e pelo recreacionista. Em caso de recusa, uma testemunha assinará o documento juntamente com o diretor ) Parágrafo 3º - Em caso de reincidência, o diretor poderá trocar o recreacionista de turma de trabalho, de moda a garantir o amplo desenvolvimento da criança. V DAS ATRIBUIÇÕES FUNCIONAIS Artigo 17º - A atribuição funcional do recreacionista é a de atender crianças de 0 (zero) a 5(cinco) anos de idade, em suas necessidade diárias, cuidando, assim, da alimentação, higiene e recreação. Artigo 18º - Aos recreacionistas responsáveis pelas crianças do Berçário I e II são atribuições: 1. Garantir uma adaptação mais tranqüila possível para o bebê, respeitando este momento e contribuindo. Assim, é preciso receber o bebê com atenção, colo e carinho, ele deve sentir que a creche é um lugar agradável e aconchegante para estar, podendo contar com a contribuição e participação da família, onde a mesma deverá respeitar os horários gradativos. 2. Realizar trocas de fraldas e roupas. 3. Dar banho sempre que necessário. Lembre-se, o bebê dorme bem mais tranquilo após um banho! 4. Alimentar o bebê nas refeições pré-determinadas nesta Unidade, buscando caracterizar este momento com alguma música rotineira com gestos. 5. Estar sempre presente nas atividades realizadas com os bebês, sentar-se junto, enfim participar de todos os momentos de aprendizagem e recreação. 6. Estimular movimentos e atitudes de: interagir com o ambiente, descobrir, pegar, sentar, engatinhar, andar, se comunicar, arremessar, enfim ir se descobrindo e conquistando autonomia. 7. Garantir durante a semana: brincadeiras livres e dirigidas, manuseio de livros e contação de histórias, banho de sol/ parque, brinquedos livres (faz de conta), blocos de encaixe, caixa tátil, DVD, músicas com gestos, danças, bem como outras atividades que a educadora considerar viável para o desenvolvimento do bebê. 8. Observar o aspecto físico do bebê, em sua chegada à escola e na hora da saída. Quaisquer eventos ocorridos durante sua permanência na escola devem ser relatados a direção escolar e aos pais. 9. Anotar diariamente no Caderno de Registro as atividades desenvolvidas e quaisquer outras considerações e observações que achar necessário. Estes registros deverão ser vistados pela direção. Artigo 19º - Aos recreacionistas responsáveis pelas crianças do Maternal I e II são atribuições: 1. Garantir uma adaptação mais tranqüila possível para a criança, respeitando este momento e contribuindo. Para tanto, é preciso recebê-la com a atenção e carinho, ela deve sentir que a creche é um lugar agradável e aconchegante para estar, podendo contar com a contribuição e participação da família, onde a mesma deverá respeitar os horários gradativos. 2. Realizar trocas de fraldas (Maternal I) e roupas. 3. Dar banho diário e sempre que necessário.

17 17 4. Contribuir para a autonomia da alimentação nas refeições pré-determinadas nesta Unidade, buscando caracterizar este momento com alguma música rotineira com gestos. 5. A recreacionista deve estar sempre presente nas atividades realizadas com as crianças, sentar-se junto, enfim participar de todos os momentos de aprendizagem e recreação. 6. Estimular movimentos e atitudes de: interação com o ambiente, descoberta, se comunicar, pular, enfim contribuir para o progresso e desenvolvimento da criança e auxiliá-la na conquista da autonomia. 7. Garantir durante a semana: brincadeiras livres e dirigidas, jogos, manuseio de livros e contação de histórias, passeio, parque, quiosque, cantinho de leitura, brinquedos livres (faz de conta), massinha de modelar, tintas, blocos de encaixe, caixa tátil, D.V.D (de acordo com o dia da rotina semanal), músicas com gestos, danças, bem como outras atividades que a educadora considerar viável para o desenvolvimento da criança. 8. Antes das crianças dormirem, contar uma história ou colocar um DVD para criar um momento tranquilo e rotineiro para o descanso. 9. Acompanhar os alunos na entrada (pátio) e na saída das classes. 10. Colaborar com o professor da turma sempre que necessário e solicitado. 11. Observar o aspecto físico da criança, em sua chegada à escola e na hora da saída. Quaisquer eventos ocorridos durante sua permanência na escola devem ser relatados a direção e aos pais. 12. Anotar diariamente no Caderno de Registro as atividades desenvolvidas e quaisquer outras considerações e observações que achar necessário. Estes registros deverão ser vistados pela direção. Artigo 20º - Aos recreacionistas responsáveis pelas crianças da Fase I e II são atribuições: 1. Garantir uma adaptação mais tranqüila possível para a criança, respeitando este momento e contribuindo para tanto. É preciso recebê-la com a atenção e carinho, ela deve sentir que a creche é um lugar agradável e aconchegante para estar, podendo contar com a contribuição e participação da família, onde a mesma deverá respeitar os horários gradativos. 2. Auxiliar a criança na troca de roupas e no banho. 3. Dar banho diário e sempre que necessário. 4. Contribuir para a autonomia da alimentação nas refeições pré-determinadas nesta Unidade, buscando caracterizar este momento com alguma música rotineira com gestos. 5. A recreacionista deve estar sempre presente nas atividades realizadas com as crianças, sentar-se junto, enfim participar de todos os momentos de aprendizagem e recreação. 6. Estimular movimentos e atitudes de: interação com o ambiente, descoberta, se comunicar, pular, enfim contribuir para o progresso e desenvolvimento da criança e auxiliá-la na conquista da autonomia. 7. Garantir durante a semana: brincadeiras livres e dirigidas, jogos, manuseio de livros e contação de histórias, passeio, parque, quiosque, cantinho de leitura, brinquedos livres (faz de conta), massinha de modelar, tintas, blocos de encaixe, caixa tátil, D.V.D (de acordo com o dia da rotina semanal), músicas com gestos, danças, bem como outras atividades que a educadora considerar viável para o desenvolvimento da criança. 8. Antes das crianças dormirem, contar uma história ou colocar um DVD para criar um momento tranqüilo e rotineiro para o descanso.

18 18 9. Acompanhar os alunos na entrada (pátio) e na saída das classes. 10. Colaborar com o professor da turma sempre que necessário e solicitado. 11. Observar o aspecto físico da criança, em sua chegada à escola e na hora da saída. Quaisquer eventos ocorridos durante sua permanência na escola devem ser relatados a direção e aos pais. 12. Anotar diariamente no Caderno de Registro as atividades desenvolvidas e quaisquer outras considerações e observações que achar necessário. Estes registros deverão ser vistados pela direção. V DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 21º Os casos omissos serão resolvidos pelo Departamento Municipal de. Artigo 22º Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário. DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, aos 26 (vinte e seis) dias do mês de outubro 2015 (dois mil e quinze). Maria Angela Fernandes Bortolli Diretora do Departamento de

19 19 Prefeitura do Município de Américo Brasiliense PREGÃO PRESENCIAL NÚMERO 0047/2015 PROCESSO N. 0084/2015 Acha-se aberto, na Prefeitura do Município de Américo Brasiliense, o PREGÃO PRESENCIAL N.º 0047/2015, para CONTRATAÇÃO DE EMPRESA OU INSTITUIÇÃO ESPECIALIZADA PARA SERVIÇOS DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, REALIZAÇÃO, PROCESSAMENTO E OPERACIONALIZAÇÃO DE CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSOS SELETIVOS, EM ATENDIMENTO ÀS SOLICITAÇÕES DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA DE AMÉRICO BRASILIENSE-SP. O Edital, na íntegra, encontra-se à disposição dos interessados no endereço eletrônico e no Paço Municipal, sito à Av. Eugênio Voltarel, 25 - Centro Telefone (16) Ramal Os envelopes serão recebidos no dia 10/11/2015 a partir das 09h30, na sala de reuniões do Paço Municipal, Av. Eugênio Voltarel, nº 25 - Centro. CLEIDE APARECIDA BERTI GINATO PREFEITA Avenida Eugenio Voltarel, 25 Américo Brasiliense - SP - Fone 0xx (16)