Rompendo fronteiras e construindo redes de cooperação para a produção de conhecimentos e práticas no cuidado à saúde da mulher, do recémnascido

Transcrição

1 Rompendo fronteiras e construindo redes de cooperação para a produção de conhecimentos e práticas no cuidado à saúde da mulher, do recémnascido e da família: a experiência do Hospital Sofia Feldman Tatiana Coelho Lopes Érika da Silva Dittz Lélia Maria Madeira Nágela Cristine Pinheiros Santos Vivian M. G. de Oliveira Azevedo

2 Contextualizando... Busca por melhores práticas na atenção a mulher e ao recém-nascido, preconizadas pela OMS e MS tem motivado o HSF a sair do seu território para conhecer e compartilhar experiências com outras instituições. Investimento na formação expressa o compromisso com a defesa da vida e sua responsabilidade social por oferecer um cuidado digno a cidadãos de direito. Acreditar que é possível compartilhar a experiência do Hospital para além de suas fronteiras, é considerar que os valores que permeiam o cuidado na Instituição representam aspirações de todas as pessoas. Formação de profissionais deve ser tomada como uma ação de cooperação na perspectiva de troca de experiências e a construção de um novo conhecimento.

3 O HSF e as experiências de cooperação Cooperação no processo formativo se dá por meio do desenvolvimento de ações estruturadas a partir da necessidade de cada território. Disponibilidade de reconhecer a alteridade do outro e a nos transformar a partir dessa interação. Cria um espaço favorecedor de trocas, possibilitando construir a partir do e no território.

4 Programa de Qualificação das Maternidades e Redes Perinatais da Amanzônia legal e Nordeste Pacto Nacional pela Redução da Mortalidade Maternidade e Neonatal (MS, 2004) PQM (BRASIL, 2009; PASCHE, VILELA, MARTINS, 2011). Redução das iniquidades existentes entre as regiões do pais Inclusão de 26 maternidades Coordenado pela PNH e DAPES HSF (2010 e 2011)- finalidade de capacitar profissionais e gestores de serviços de atenção a mulher e ao recém- nascido

5 Programa de Qualificação das Maternidades e Redes Perinatais da Amazônia Legal e Nordeste 1 FASE HSF 2 FASE Gestores e profissionais de 26 maternidades Objetivo de vivenciar práticas coerentes com a integralidade e a humanização do cuidado e refletirem sobre a viabilidade da implantação em seus serviços de origem In loco nas maternidades Equipes de profissionais do HSF em conjunto com profissionais e gestores locais Objetivo de implantação das boas práticas na atenção ao parto e nascimento

6 Programa de Qualificação das Maternidades e Redes Perinatais da Amazônia legal e Nordeste Visitas técnicas e os cursos funcionaram como dispositivo catalizador do processo de mudança na atenção ao parto e nascimento Constatação da materialização dos valores institucionais e das práticas cuidadoras pautadas por evidências científicas Conhecer e vivenciar práticas cuidadoras que contribuem para a a melhoria da qualidade e fortalecimento do SUS. A realização in loco permitiu a discussão das particularidades de cada território.

7 Agência de Cooperação Internacional Japonesa para a capacitação de Profissionais da atenção Materno- infantil 2009 Madagascar 15 profissionais HSF Enfermeiras Médicos Obstetras e Neonatais

8 Agência de Cooperação Internacional Japonesa para a capacitação de Profissionais da atenção Materno- infantil Camboja 5 profissionais da atenção materno infantil 3 Profissionais para participarem de uma capacitação em atenção Humanizada 2010 inicia-se o TCTP (Third Country Training Course) Curso Internacional de Atenção Humainzada á Mulher e ao recém-nascido Países de língua portuguesa e da América Latina e Caribe 34 profissionais de 11 países: 4 africanos e 7 latino americanos

9 Agência de Cooperação Internacional Japonesa para a capacitação de Profissionais da atenção Maternoinfantil Reconhecimento da relevância das práticas cuidadoras promovidas pelo HSF e destacaram pontos chaves para o aprendizado: a vivência das boas práticas na atenção a mulher e ao recém nascido e família, o trabalho multiprofissional, a gestão colegiada e a presença marcante da comunidade nos espaços de cuidado e decisão institucionais. As avaliações vêm ao encontro da decisão institucional de contribuir para a disseminação e implementação das boas práticas, assim como a defesa pelo ser humano, cidadão de direitos.

10 Considerações A vivência entre profissionais e gestores de outras instituições e culturas e trabalhadores do HSF trouxeram elementos importantes que possibilitam refletir e reconstruir práticas de cuidado realizadas na Instituição. Experiências como a garantia dos familiares no momento do parto, são necessidades comuns ás mulheres, que devem ser atendidas e transcendem as fronteiras sociais e culturais.

11 Contato (31)