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Lucas Gabriel Lima Caminha
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2 DESTAQUE SINDESP/DF participa do Sicomércio 2015 no Rio de Janeiro Durante três dias, líderes da representação sindical dos empresários do comércio e serviços de todo o País e convidados participaram do Congresso Nacional do Sicomércio de 2015, realizado no hotel Windsor Barra, no Rio de Janeiro, de 28 a 30 de outubro. O SINDESP/DF esteve representado no evento pelo presidente do Sindicato, Irenaldo Pereira Lima. Durante o Congresso, representantes da CNC, reforçaram a necessidade de unificar o discurso e a posição dos sindicatos patronais da área para enfrentar as dificuldades do cenário econômico e pleitear ou criticar projetos de lei no Congresso, como o que eleva o teto de faturamento para que uma empresa possa participar do Simples Nacional. Estiveram também em debate temas como terceirização, produtividade, modernização das relações do trabalho e custos trabalhistas.

O SINDESP/DF esteve representado no evento pelo presidente do Sindicato, Irenaldo Pereira Lima.

3 NOTÍCIAS Sicomércio 2015 debate cenário político e unifica discurso para enfrentar crise Evento reúniu federações e sindicatos a fim de fortalecer representação patronal SIcomércio 2015: Para Ives Gandra, substituição tributária é inconstitucional Para o jurista Ives Gandra Martins, o Brasil tem uma tarefa que se mostra cada vez mais urgente e que levará o País a perder qualquer chance de ser competitivo em termos globais se não for realizada: simplificar seu sistema tributário, considerado um dos mais complicados e distorcidos do mundo. Ives Gandra falou aos mais de mil participantes do Congresso Nacional do Sicomércio 2015, que representam 813 sindicatos do Sistema CNC. Câmara derruba obrigação de informar planejamento tributário à Receita Federal O Plenário da Câmara aprovou nesta terça-feira (3/11) a Medida Provisória 685/2015, mas cassou os artigos que obrigavam contribuintes a informar a Receita Federal sobre seus planejamentos tributários. O movimento foi encarado como uma derrota política do governo, mas comemorado por tributaristas. Ser demitido e contratado pelo mesmo grupo gera unicidade de contrato, fixa TST Um funcionário demitido e logo depois contratado por empresas do mesmo grupo tem seus direitos trabalhistas violados. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho reformou sentença para reconhecer a unicidade dos contratos

levará o País a perder qualquer chance de ser competitivo em termos globais se não for realizada: simplificar seu sistema tributário, considerado um dos mais complicados e distorcidos do mundo.

4 firmados por um trabalhador demitido e seguidamente admitido em empresas do mesmo grupo econômico de uma siderúrgica. Para os ministros, ficou clara a intenção das empresas em fraudar os diretos trabalhistas do empregado. Estados Unidos estão vigiando atividades de empresas brasileiras [Artigo originalmente publicado no jornal Folha de S.Paulodesta terça-feira (3/11) com o título EUA de olho nas empresas brasileiras] Empresas brasileiras com negócios nos Estados Unidos e seus funcionários devem estar atentos, pois suas atividades comerciais no Brasil, e no mundo, podem estar sujeitas à lei anticorrupção americana, o Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Supremo vai discutir se porte de arma branca sem autorização é crime As implicações legais do porte de arma branca sem autorização serão discutidas pelo Supremo Tribunal Federal. Por maioria, o Plenário Virtual acompanhou a manifestação do relator, ministro Edson Fachin, reconhecendo a repercussão geral do Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) , no qual se questiona a tipicidade da conduta dada a ausência de regulamentação exigida no artigo 19 da Lei das Contravenções Penais (Decreto-Lei 3.688/1941). Audiência de conciliação sobre greve dos metroviários acontece nesta quarta-feira (4) Está marcada para esta quarta-feira (4), às 14h30, a audiência de conciliação em dissídio coletivo de greve ajuizado pela Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô- DF) contra o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviários do DF (SindMetrô-DF). Além de designar a data da audiência de conciliação, o presidente do TRT-10 também negou o pedido liminar do Metrô-DF para que, durante a paralisação da categoria, fosse mantida em circulação 80% da frota no horário de pico das 6h às 10h e das 16h às 20h, e 60% nos demais horários. eiro=47889 Audiência de conciliação dos metroviários será transmitida ao vivo pelo Periscope Nesta quarta-feira (4/11), às 14h30, o TRT10 irá transmitir através do aplicativo Periscope a audiência de conciliação em dissídio coletivo de greve ajuizado pela Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) contra o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviários do DF (SindMetrô-DF). eiro=47897

br/2015-nov-03/demitido-contratado-mesmo-grupo-gera-unicidadecontrato Estados Unidos estão vigiando atividades de empresas brasileiras [Artigo originalmente publicado no jornal Folha de S.

5 Trabalho com equipamentos e instalações elétricas gera adicional de periculosidade A Orientação Jurisprudencial 324 do Tribunal Superior do Trabalho assegura o adicional de periculosidade não apenas aos empregados que trabalham em sistema elétrico de potência em condições de risco, mas também àqueles que trabalham, em risco equivalente, com equipamentos e instalações elétricas similares. Baseado nisso, o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) condenou uma empresa ao pagamento do benefício de 30% a um auxiliar técnico que trabalhava na instalação e manutenção de alarmes. Cartão de ponto só é desconsiderado quando há prova clara de fraude Os cartões de ponto são o modo que as empresas têm para controlar a quantidade de horas trabalhadas por seus funcionários. Caso haja uma fraude nesses cartões, essas horas serão comprovadas na Justiça por meio de depoimentos. Porém o cartão só deve ser desconsiderado se existirem provas claras e contundentes da fraude. Sem ensino, sem saúde e sem transporte público: greves param o DF O brasiliense iniciou a terceira semana de paralisações de serviços do GDF com a greve dos metroviários. Empresa desativou totalmente o sistema porque não poderia garantir a segurança. Funcionários da CEB também param /sem-ensino-sem-saude-e-sem-transporte-publico-greves-param-o-df.shtml Ônibus extras vão reforçar transporte público durante greve de metroviários Serão 48 veículos a mais cedidos por três empresas que operam o sistema Para atender as regiões afetadas pela greve dos metroviários, iniciada nesta terça-feira (3), 48 ônibus extras vão circular pela cidade. De acordo com o Transporte Urbano do DF (DFTrans), o sistema especial, que ainda poderá sofrer novos ajustes de acordo com a necessidade, funcionará enquanto a operação do metrô estiver parada. Decisão ressalta valor primaz da negociação coletiva para fixar jornada de trabalho estendida, em regime especial Decisão ressalta valor primaz da negociação coletiva para fixar jornada de trabalho estendida, em regime especial. Regulamento interno não pode estabelecer jornada de 12 horas no regime 2x2 e, fazendo-o, desrespeita paradigma de artigo celetista e norma constitucional, concomitantemente. 2Fportal.trt15.jus.br%2Fnoticias%3Bjsessionid%3D640354A73130C31B9741E7AF2F720 9A4.lr2%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_Ny36%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3D normal%26p_p_mode%3dview%26p_p_col_id%3dcolumn-2%26p_p_col_count%3d2

Baseado nisso, o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC) condenou uma empresa ao pagamento do benefício de 30% a um auxiliar técnico que trabalhava na instalação e manutenção de alarmes.

6 Retenção da Carteira de Trabalho por si só não gera danos morais Seguindo a súmula 14 do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso, a 2ª Turma do Tribunal negou o pedido de danos morais de um empregado que alegou que a empresa reteve sua Carteira de Trabalho (CTPS) por quatro meses. Não ficou provado o dano nem a culpa do empregador, por isso o pedido foi negado. A súmula n.14 estabelece que a retenção da carteira de trabalho, compreendida como a manutenção do documento pelo empregador por prazo superior a 48 horas, não enseja, por si só, o direito à reparação por dano moral. id=/repository/collaboration/sites%20content/live/trt23/web%20contents/noticias/sumula- 14-retencao-da-carteira-de-trabalho-por-si-so-nao-gera-danos-morais

14 estabelece que a retenção da carteira de trabalho, compreendida como a manutenção do documento pelo empregador por prazo superior a 48 horas, não enseja, por si só, o direito à reparação por dano

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