AUXÍLIO-MORADIA DEFINIÇÃO INFORMAÇÕES GERAIS INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PERGUNTAS FREQUENTES

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1 AUXÍLIO-MORADIA DEFINIÇÃO INFORMAÇÕES GERAIS INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PERGUNTAS FREQUENTES

2 DEFINIÇÃO É beneficio previsto na Lei nº /2006. Consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou hospedagem em empresa hoteleira, no prazo de 1 (um) mês após a comprovação da despesa pelo servidor. Topo

3 INFORMAÇÕES GERAIS 1. Inexistência de imóvel funcional disponível para uso pelo servidor. 2. Que o cônjuge ou companheiro do servidor não ocupe imóvel funcional. (Art. 60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006). 3. Que o servidor ou seu cônjuge ou companheiro não seja ou tenha sido proprietário, promitente comprador, cessionário ou promitente cessionário de imóvel no Município aonde for exercer o cargo, incluída a hipótese de lote edificado sem averbação de construção, nos doze meses que antecederem a sua nomeação. (Art. 60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006). 4. Que nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxíliomoradia. (Art.60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006). 5. Que o servidor tenha se mudado do local de residência para ocupar cargo em comissão ou função de confiança do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes. (Art. 60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006) 6. Que o Município no qual assuma o cargo em comissão ou função de confiança não se enquadre na mesma região metropolitana, aglomeração urbana ou microrregião, constituídas por municípios limítrofes e regularmente instituídas, ou em áreas de controle integrado mantidas com países limítrofes, cuja jurisdição e competência dos órgãos, entidades e servidores brasileiros considera-se estendida, em relação ao local de

4 residência ou domicílio do servidor. (Art. 60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006). 7. Que o servidor não tenha sido domiciliado ou tenha residido no Município, nos últimos doze meses, aonde for exercer o cargo em comissão ou função de confiança, desconsiderando-se prazo inferior a sessenta dias dentro desse período. e (Art. 60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006). 8. Que o deslocamento não tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo. (Art. 60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006). 9. Que o deslocamento tenha ocorrido após 30 de junho de (Art. 60- B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006). 10. Para fins do item 7, não será considerado o prazo no qual o servidor estava ocupando outro cargo em comissão relacionado no item 5. (Art. 60-B, da Lei nº 8.112/90, incluído pela Lei nº , de 2006) Topo

5 INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES 1. Art. 3O auxílio-moradia será concedido (Art. 3 da Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013): a. Ao servidor que tenha se deslocado do local de residência ou de seu domicílio para ocupar cargo em comissão ou função de confiança do Grupo- Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 4, 5 e 6, Cargo de Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes, desde que atendidos, cumulativamente, os seguintes requisitos: I - não exista imóvel funcional disponível para uso do servidor; II - o cônjuge ou companheiro do servidor não ocupe imóvel funcional; III - o servidor ou seu cônjuge ou companheiro não seja ou tenha sido, nos 12 (doze) meses que antecederam a sua nomeação, proprietário, promitente comprador, cessionário, ou promitente cessionário de imóvel na localidade em que se dará o exercício do cargo em comissão ou função de confiança, incluída a hipótese de lote edificado. IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxíliomoradia, ou qualquer outra verba de idêntica natureza; V - o local de residência ou domicílio do servidor, quando de sua nomeação, não se situe dentro da mesma região metropolitana, aglomeração urbana ou microrregião, constituídas por municípios limítrofes e regularmente instituídas, ou em áreas de controle integrado mantidas com países limítrofes; VI - o servidor não tenha sido domiciliado no Distrito Federal ou no Município onde for exercer o cargo em comissão ou função de confiança, nos últimos 12 (doze) meses, desconsiderando-se prazo inferior a 60 (sessenta) dias dentro desse período; VII - o deslocamento não tenha sido por força de lotação ou nomeação para cargo efetivo;

6 VIII - o deslocamento tenha ocorrido após 30 de junho de Para efeitos do requisito III exposto anteriormente, o servidor deverá apresentar, anualmente, certidão negativa emitida pelo Cartório de Registro de Títulos e Cartório de Registro de Imóveis do local onde for exercer o cargo em comissão ou função de confiança do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 4, 5 e 6, Cargo de Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes. ( 1º do Art. 3 da Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013) 3. Para fins do requisito VI, exposto no tópico 1, não será considerado o prazo no qual o servidor estava ocupando outro cargo em comissão ou função de confiança do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 4, 5 e 6, Cargo de Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes. ( 2º do Art. 3 da Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013) 4. Entende-se por domicílio o local onde o servidor público exerce permanentemente suas funções. ( 3º do Art. 3 da Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013) 5. O auxílio-moradia não será concedido por prazo superior a 8 (oito) anos dentro de cada período de 12 (doze) anos. 6. Transcorrido o prazo de 8 (oito) anos dentro de cada período de 12 (doze) anos, o pagamento somente será retomado se observados, além do disposto no caput do art. 60-C, os requisitos do caput do art. 60-B desta Lei. Neste caso, não se aplica o parágrafo único do citado art. 60-B.

7 7. O valor do auxílio-moradia é limitado a 25% do valor do cargo em comissão ocupado pelo servidor e, em qualquer hipótese, não poderá ser superior ao auxílio-moradia recebido por Ministro de Estado. 8. O valor do auxílio-moradia não poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração de Ministro de Estado. 9. Independentemente do valor do cargo em comissão ou função comissionada, fica garantido a todos os que preencherem os requisitos o ressarcimento até o valor de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais) mediante prévia comprovação dos gastos. 10. No caso de falecimento, exoneração, disponibilização de imóvel funcional ao servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-moradia será pago por um mês, a partir da ocorrência de uma das hipóteses neste item elencadas. 11. Na hipótese em que o servidor fizer jus ao auxílio-moradia e que, da mesma forma, o seu cônjuge ou companheiro o fizer, somente um perceberá a vantagem (parágrafo III do Art. 3º, da Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013) 12. Por se tratar de benefício devido por unidade habitacional ou de estada, quando mais de um servidor ocupar o mesmo imóvel, apart-hotel ou assemelhados, o ressarcimento do auxílio moradia será devido somente àquele que houver custeado as despesas com o alojamento, não se admitindo eventual rateio de despesas, mesmo que todos façam jus ao benefício.

8 13. O ressarcimento abrange apenas despesas com alojamento, cessando: I - até noventa dias após a data em que tenha sido colocado imóvel funcional à disposição do beneficiário. II - até trinta dias quando o beneficiário: a) for exonerado, destituído, renunciar ou encerrar o mandato do cargo que o habilitou ao uso da moradia. Neste caso, se o servidor vier a ser novamente nomeado para cargo contemplado pelo benefício, até trinta dias após a exoneração ou desligamento, permanecerá com o direito ao auxíliomoradia. b) falecer. c) passar à condição de proprietário, promitente comprador, cessionário ou promitente cessionário de imóvel residencial na cidade onde exercerá as atribuições do cargo para o qual foi nomeado, incluída a hipótese de lote edificado sem averbação de construção; ou d) o cônjuge, companheiro ou companheira, amparados por lei, se encontrar na situação descrita na alínea "c". 14. Somente será objeto de ressarcimento as despesas com alojamento do servidor, não estando inclusas taxas, impostos, condomínio ou quaisquer outras despesas, que deverão ser arcadas pelo servidor. Topo

9 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL 1. Lei nº /2006, com suas alterações. 2. Decreto nº 4040, de 3/12/ Lei nº 8112/90, art. 60, com suas alterações. 4. Decreto nº 1840, de 20/03/1996, 5. Nota Técnica Nº 712/2009/COGES/DENOP/SRH/MP. 6. Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10, de 24 de abril de Topo

10 PERGUNTAS FREQUENTES Topo - O que está incluso no beneficio/ressarcimento do auxílio-moradia? - O que não está incluso no beneficio/ressarcimento do auxílio-moradia? - Quais as condições o servidor tem que ter para receber o auxílio-moradia? - O que está incluso no beneficio/ressarcimento do auxílio-moradia? Aluguel de imóvel ou hospedagem administrada por hotéis. (FONTE: Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013) - O que não está incluso no beneficio/ressarcimento do auxílio-moradia? Não inclui: Taxa de condomínio, conta de luz, de telefonia, alimentação, bebidas, Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU), tevê a cabo, camareira e outras despesas acessórias do aluguel ou da contratação de hospedagem. (FONTE: Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013) - Quais as condições o servidor tem que ter para receber o auxíliomoradia? Não exista imóvel funcional disponível para uso do servidor; o cônjuge ou companheiro do servidor não ocupe imóvel funcional; o servidor ou seu cônjuge ou companheiro não sejam ou tenham sido, nos 12 meses anteriores à nomeação, proprietário ou promitente comprador de imóvel na localidade

11 em que se dará o exercício do cargo em comissão ou função de confiança, incluída a hipótese de lote edificado; nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxílio-moradia; o local de residência ou domicílio do servidor, quando de sua nomeação, não se situe dentro da mesma região metropolitana ou microrregião constituídas por municípios limítrofes e regularmente instituídas; o servidor não tenha sido domiciliado no Distrito Federal ou no município onde for exercer o cargo em comissão ou função de confiança, nos últimos 12 meses, desconsiderando-se prazo inferior a 60 dias dentro desse período. (FONTE: Orientação Normativa SEGEP/MPOG nº 10/2013)