Prefeitura Municipal De Itajubá Praça Adolpho Olinto, 67 Centro Itajubá Minas Gerais CEP
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- Angélica Gesser Sanches
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1 PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 065 /2011 Altera a carga horária dos cargos que menciona e dá outras providências. Art. 1º Fica alterada para 30 (trinta) horas semanais, a carga horária dos seguintes cargos do quadro permanente constante do Anexo I da Lei 2002/94: I Enfermeiro; II Técnico de Enfermagem; III Auxiliares de Enfermagem; I Assistente Social; Psicólogo; I Nutricionista; II Fonoaudióloga; III Fisioterapeuta; Art. 2.º Aos servidores efetivos que fazem parte do quadro permanente atual é assegurada a adequação do horário de trabalho sem redução de seus vencimentos. Art. 3.º O anexo I da Lei 2002/94 passa a vigorar na forma do Anexo I desta Lei. Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Itajubá, 22 de junho de Jorge Reno Mouallem Prefeito Municipal
2 CLASSES DO QUADRO PERMANENTE ANEXO I DENOMINAÇÀO NÍEL Nº DE CARGA HORÁRIA SEMANAL DE Ag. Adm. I I 93 Ag. Adm. II 35 Ag. Adm. III 35 Ag. Adm. I I 35 Ag. Adm. Ag. Adm. I 35 Ag. Adm. I 35 Ag. Adm. II 35 Ag. Adm. I X III 43 Ag. Adm. X IX 17 X 17 Técn. Contabilidade 10 Oper. de Computador 10 Programador 03 Fiscal de Saúde I Fiscal de Saúde Fiscal de Saúde Fiscal Tributário I Fiscal Tributário Fiscal Tributário Fiscal Urbanismo I Fiscal Urbanismo Fiscal Urbanismo Fiscal Urbanismo I Guarda I Guarda Aux. Serv. Gerais I Aux. Serv. Gerais Aux. Serv. Gerais Aux. Serv. Gerais I Aux. Serv. Gerais I I I I I I I I Zelador Escolar I 20 Telefonista I 30 HORAS Telefonista Telefonista I 04 Aux. Cozinha I 31 Cozinheiro 75 Oper. Audio isual I Ag. Programações Culturais Ag. Programações Esportivas Ag. Programações Turísticas Aux. de Biblioteca I 18 Aux. de Biblioteca I Aux. de Pesquisas I Instrutor Musical 12 Monitor de Esportes Instrutor Profissionalizante 12 Topógrafo
3 DENOMINAÇÃO DE NÍEL Nº DE CARGA HORÁRIA SEMANAL Técn. Man. Reparos I Técn. Man. Reparos Técn. Man. Reparos I 60 Técn. Man. Reparos I Técn. Man. Reparos I Eletricista I Eletricista I 05 Mestre de Usina I Mestre de Obras Desenhista I I 03 Desenhista Técn. de Seg. Trab. Técn. de Manut. Equipamentos Técn. Agrícola 05 Aux.. Oficina Mecânica 03 Técn. Oficina Mecânica 03 Mestre Ofic. Mecânica I Operador Máq. Pesada I Operador Máq. Pesada II Operador Máq. Pesada III I 08 Motorista I Motorista Motorista I 73 Técn. Higiene Dental I Assist. Creche I I Assist. Creche 30 Monitor de Creche I Monitor de Creche I 20 Aux. de Radiologia HORAS Técn. de Radiologia HORAS Aux. de Enfermagem I HORAS Técn. de Enfermagem HORAS Aux. Laboratório I Aux. Laboratório Aux. Laboratório I 07 Técn. Laboratório Administrador I Administrador Administrador I 01 Administrador Hospitalar I Administrador Hospitalar Administrador Hospitalar Analista Sistema I Analista Sistema Analista Sistema Arquiteto I Arquiteto Arquiteto Assistente Social I Assistente Social Assistente Social I I I I I HORAS
4 DENOMINAÇÃO DE Bibliotecário I Bibliotecário Bibliotecário Biomédico I Biomédico Biomédico Contador I Contador Contador Comunicador Social I Comunicador Social Comunicador Social Economista I Economista Economista Enfermeiro I Enfermeiro Enfermeiro Engenheiro I Engenheiro Engenheiro Eng. Agrônomo I Eng. Agrônomo Eng. Agrônomo Eng. Sanitário I Eng. Sanitário Eng. Sanitário Eng. Segurança do Trabalho I Eng. Segurança do Trabalho Eng. Segurança do Trabalho Ginecologista/Obstetra I Ginecologista/Obstetra Ginecologista/Obstetra Endocrinologia I Endocrinologia Endocrinologia Ortopedista I Ortopedista Ortopedista Médico do Trabalho I Médico do Trabalho Médico do Trabalho Neurologista I Neurologista Neurologista Urologista I Urologista Urologista Pediatra I Pediatra Pediatra NÍEL I NSI NSII NSIII I I I I I I I I I I I I I I I Nº DE CARGA HORÁRIA SEMANAL HORAS HORAS HORAS HORAS HORAS HORAS
5 DENOMINAÇÃO DE Psiquiatra I Psiquiatra Psiquiatra Oftalmologista I Oftalmologista Oftalmologista Médico Generalista I Médico Generalista Médico Generalista Médico eterinário I Médico eterinário Médico eterinário Nutricionista I Nutricionista Nutricionista Consultor Jurídico I Consultor Jurídico Consultor Jurídico Psicólogo I Psicólogo Psicólogo Odontológo I Odontológo II Odontológo III Sociólogo I Sociólogo II Sociólogo III Fonoaudiólogo I Fonoaudiólogo II Fonoaudiólogo III Farmacêutico /Bioquímico I Farmacêutico /Bioquímico II Farmacêutico /Bioquímico III Fisioterapeuta I Fisioterapeuta II Fisioterapeuta III Zootecnista I Zootecnista II Zootecnista III Técn. Esportes I Técn. Esportes II Técn. Esportes III NÍEL I I I I I I I I II I II I II I II I II I II I II Nº DE CARGA HORÁRIA SEMANAL HORAS HORAS HORAS HORAS HORAS HORAS 04 JUSTIFICATIA
6 Senhor Presidente, Nobres Edis, Apresento abaixo a justificativa ao Projeto de Lei que Altera a carga horária dos cargos que menciona e dá outras providências. O art. 22 da Lei 1991/94 Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, menciona que os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivos cargos, dentro de um limite máximo de 40 (quarenta) horas semanais, o que implica que a carga horária pode ser inferior. Como complementação o art. 256 do mesmo Estatuto assegura que a jornada de trabalho pode ser inferior ao estabelecido, sem prejuízo do direito adquirido. A redução de horário proposta é tema de discussões inclusive no Congresso Nacional, que já aprovou a Lei /00 que assegura ao Assistente Social a carga horária de 30 (trinta) horas semanais. Os profissionais de enfermagem e saúde também possuem projetos em tramite no congresso para redução das cargas horárias. Os argumentos para esta redução de horários refere-se ao desgaste físico e emocional que tais profissionais sofrem em decorrência das suas atividades profissionais no contato com problemas de outras pessoas. Se o profissional está cansado ou frágil emocionalmente não poderá tratar adequadamente o paciente que o procura, saindo o mesmo muitas vezes sem um atendimento adequado e muitas vezes mais frágil do que quando chegou ao atendimento. Com a redução dos horários buscamos um melhor acolhimento dos cidadãos, que atualmente estão muito carentes de atenção. O cidadão que procura assistência na rede pública de saúde e de assistência social necessita de um tratamento que eleve a sua auto-estima e que faça com ele consiga vencer esta fase de dificuldades pela qual está passando. Atualmente neste tipo de atendimento busca-se uma humanização, pois o que realmente faz a diferença aos cidadãos é como ele é tratado como ser humano e não somente as técnicas aplicadas em seu processo de recuperação. Itajubá, 22 de junho de Jorge Reno Mouallem Prefeito Municipal
PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUABA GRANDE Estado do Rio de Janeiro Gabinete do Prefeito
LEI COMPLEMENTAR Nº 104/2012 DE 22 DE MARÇO DE 2012. DETERMINA IZAÇÃO DE VENCIMENTOS- BASE AOS CARGOS QUE PERCEBEM REMUNERAÇÃO ABAIXO OU PRÓXIMA AO SALÁRIO MÍNIMO NACIONALMENTE UNIFICADO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011
LEI COMPLEMENTAR Nº 95, DE 06 DE ABRIL DE 2011 Autoria: Poder Executivo Altera o Anexo I da Lei Complementar Nº 90, de 09 de dezembro de 2010 (Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Pública
ANEXO I-D - RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428, de 04 de abril de 2012
ESTADO DE SANTA CATARINA MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAL ANEXO I-D - RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS DO PODER EXECUTIVO Lei Municipal nº 3.428,
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ESTADO DE MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA GRANDE RETIFICAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 00/0/ PMVG/MT, DE DE SETEMBRO DE 0. A Prefeitura Municipal de Várzea Grande, no uso de suas atribuições
ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
COD NÍVEL ELEMENTAR CARGO CARGA HORÁRIA SEMANAL ANEXO I - QUADRO DE CARGOS VAGAS ÓRGÃO REQUISITO SALÁRIO BASE INICIAL E0 Auxiliar de Serviços Gerais Perfil Serviço de Copa e DAE Fundamental Incompleto
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
DECRETO n. 11.293 DISPÕE SOBRE A CONSOLIDAÇÃO DA TABELA DE DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. NELSON TRAD FILHO, Prefeito Municipal de Campo Grande, Capital do Estado
LEI N.º 1.480, DE 21 DE MAIO DE 2008.
LEI N.º 1.480, DE 21 DE MAIO DE 2008. Altera o Anexo III da Lei n.º 1.000 de 04 de maio de 1998, e dá outras providências. O Prefeito Municipal de Paranaíba, Estado de Mato Grosso do Sul. FAÇO saber que
Prefeitura Municipal de Jaboticabal
n70 ;,?ti!e 1, vp, LEI N 4.269, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2.011 (Altera o Anexo I - Cargos do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Jaboticabal, da Lei n 3.734, de 03 de abril de 2008, e dá
ANEXO I LOTACIONOGRAMA TABELA I - CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO. Cargo /Função
LEI COMPLEMENTAR Nº 107, DE 10 DE MARÇO DE 2014. Altera a Tabela I e II, do Anexo I da Lei Complementar nº 076/2011, onde aumenta o número de vagas, altera cargos e dá outras providências. O Sr. Adriano
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA
ANEXO II TABELA DE CONCORRÊNCIA Código Cargo Atual Cargo Novo/ Função Perfil Nível 7301 AUXILIAR OPERACIONAL Auxiliar Universitário Serviços Operacionais 1 6100 OFICIAL I/ESPECIALIDADE 7502 FOTÓGRAFO Fotógrafo
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LEI N.º 1.491, DE 27 DE JUNHO DE 2008. Cria vagas e função no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Paranaíba, alterando-se o Anexo I, da Lei nº 1000, de 04 de maio de 1998, Anexo III da Lei n.º
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANTÔNIO DA PATRULHA SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO EDITAL N.º 81/2014 Edital de Ddivulgação de datas para capacitações, em complemento apo Edital 62/2014, com vistas a qualificação
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PREFEITURA MUNICIPAL MARATAÍZES ESTA ESPÍRITO SANTO CONCURSO PÚBLICO 001/11 PMM ANEXO I S,, Nº,, E S. S DA ADMINISTRAÇÃO GERAL VALOR S OBJETIVAS Nº. TOTAL 01 Cozinheira 02 5,00 40 h 0 pontos NÃO SIM 02
CNPJ 46.634.275/0001-88
CNPJ 46.634.275/0088 Rua Egidio Seabra do Amaral, 260 Fone (15) 354742 Fax: (15)354748 CEP 183000 Guapiara Estado de São Paulo Email: guapiara@guapiara.sp.gov.br Site: www.guapiara.sp.gov.br 0PRFEITURA
Prefeitura Municipal de Paulo Afonso Estado da Bahia
CÓDIGO CARGO/ FUNÇÃO VAGAS REQUISITOS VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL VENCIMENTO BASE CARGA HORÁRIA SEMANAL E000 Ajudante 35 Alfabetizado R$ 380,00 E00 Arameiro
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITURAMA Estado de Minas Gerais
ANEXO III QUADRO DE PROVAS Agente de Serviços Gerais Agente de Vigilância 4 3 Agente Escolar Ensino Médio Analista de Gestão de Pessoas Analista de Sistemas 7 Analista em Engenharia Civil Arquiteto 9 Assistente
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
ESPECIFICAÇÃO DAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA DE MÚLTIPLA ESCOLHA Ajudante de Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais Coletor de Lixo Coveiro Gari Alfabetizado. Auxiliar de Oficina Mecânica Bombeiro Hidráulico
2 PORTUGUES 10 B A D C C C B C B C 6 CONHECIMENTOS GERAIS 10 B D C C C C C C B C 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C
Cargo: 1 - ADVOGADO 24 ESPECÍFICA 10 A B B B A B C B A C Cargo: 2 - AGENTE DE SAÚDE 8 SAÚDE PÚBLICA 10 A X A A C C C C A D 22 ESPECÍFICA 10 C C C D B C D D A C Cargo: 3 - AGENTE FUNERÁRIO 13 ESPECÍFICA
PREFEITURA MUNICIPAL DE PETRÓPOLIS ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EXTRATO do Edital nº 00/0, de 0 de Dezembro de 0 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO ÂMBITO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE PETRÓPOLIS PMP A PREFEITURA MUNICIPAL DE PETRÓPOLIS - PMP, no uso de suas
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QUADRO GERAL DE SERVIDORES EFETIVOS em 17.07.2015 CARGO Nº DE VAGAS OCUP. OBSERVAÇÕES Administrador de Empresa 2 0 Agente Vigilância em Saúde 30 27 Agente Fiscalização de Transito e Transporte 30 23 Almoxarife
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ADITIVO nº 01 ADITIVO AO EDITAL nº 005/2014 Concurso Público para Provimento de Cargos Efetivos de Nível Superior para a Prefeitura Municipal de Quixeramobim O Prefeito Municipal de Quixeramobim, no uso
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS
RELAÇÃO DE SALÁRIOS POR CARGOS E EMPREGOS PÚBLICOS Quadro de Cargos de Provimento Efetivo Quadro Próprio do Magistério Quadro Suplementar da Secretaria Municipal de Saúde Forma de investidura: Aprovação
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LEI Nº995,DE 14 DE AGOSTO DE 2015. Dispõe sobre a adequação de remuneração paga aos servidores que percebem remuneração inferior ao salário mínimo nacional. Fixa a Carga Horária do Terapeuta Ocupacional,
RESERVA VENCIMENTO CARGA PROVA ITEM CARGO VAGAS TÉCNIC
ANEXO I ITEM 1. CARGO ADMINISTRADOR HOSPITALAR 1 VAGAS 2. AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA 3 5 3. AGENTE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 2 10 4. ANALISTA DE SISTEMAS 1 0 5. ARQUITETO 6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 7. ASSISTENTE
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ
GABARITO OFICIAL CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE CANTAGALO / RJ CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA - PSF 01- C 11- A 21- E 31- E 02- # 12- A 22- A 32- # 03- B 13- B 23- E 33- A 04- A 14- D 24- D 34- C 05- C 15- B
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE CARGOS AGLUTINADOS
ANEXO I-D PODER EXECUTIVO RELAÇÃO DE S AGLUTINADOS ATUAL ALTERAR PARA: Auxiliar de Cozinha Cozinheira AGENTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Mecânico Borracheiro Chapeador/Lanterneiro Lavador/Lubrificador Soldador
EDITAL 01 NÍVEL SUPERIOR
EDITAL NÍVEL SUPERIOR Quantidade de empregos por ocupação Concurso 25 Fundasus Emprego Público de Nível Superior Médico 100h 200h Médico Acupuntura 02 - em Saúde Anestesiologia 02 - Angiologia 03 - Antroposofia
OSMAR DE LIMA MAGALHÃES Secretário do Governo Municipal
PREFEITURA DE GOIÂNIA 1 GABINETE DO PREFEITO DECRETO Nº 076, DE 08 DE JANEIRO DE 2013. Aprova a distribuição de cargos, por função e especialidade, do Quadro Permanente de Pessoal da Administração Direta
PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE 2011. CARGOS E SALÁRIOS PADRÕES MENSAIS DOS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO (Fixação do Vencimento Mensal dos Cargos de Provimento Efetivo) Horária Semanal Vencimento
ESTADO DO PARÁ PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CANAÃ DOS CARAJÁS
PREFEITURA DO MUNICÍPIO CANAÃ DOS CARAJÁS ESTRUTURA PRE REQUISITOS BÁSICOS E HABILITAÇÃO PROFISSIONAL PARA A INVESTIDURA DO CAR ESCOLARIDA NOMINAÇÃO DO CAR OPERACIONAL ELEMENTAR Ensino Fundamental Incompleto
Tabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
MUNICÍPIO DE PIRAPORA - MG
DISTRIBUIÇÃO DAS TOTAIS: Total das vagas oferecidas no Concurso Público. GERAIS: Vagas de ampla concorrência. RESERVA: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). CRIAÇÃO DO 2.258/2015
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC
PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA E MATEMÁTICA - FUNDAMENTAL COMPLETO Agente Administrativo Agente de Controle de Zoonoses Auxiliar de Educador Social Contínuo Desenhista Eletricista Predial Jardineiro Mestre
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REESTRUTURAÇÃO DO PCF - NOVAS DENOMINAÇÕES PARA O RECONHECIMENTO DAS PROFISSÕES GRUPO SUPERIOR FUNÇÃO ATIVA PROPOSTA DO DRH ESPECIALIDADE PRÉ-REQUISITOS GERAIS PRÉ-REQUISITOS ESPECÍFICOS ESPECIALIDADE
CARGOS / ESPECIALIDADES: Auxiliar de Serviços Gerais 101. Gabarito
Auxiliar de Serviços Gerais 101 Questão 01: B Questão 02: B Questão 03: C Questão 04: B Questão 05: D Questão 06: D Questão 07: B Questão 08: A Questão 09: D Questão 10: D Questão 11: C Questão 12: C Questão
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS
TABELA DE CARGOS E SALÁRIOS SERVIDORES EFETIVOS Auxiliar de Serviços Municipais 85 I Auxiliar de Serviços Gerais 90 622,38 Agente Combate Endemias 07 Agente Comunitario de Saúde 54 II Auxiliar de Serviços
O povo do Município de São Gotardo, por seus representantes, aprovou, e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei Complementar:
1 LEI COMPLEMENTAR N o 22, DE 1º DE AGOSTO DE 2005. ALTERA A LEI COMPLEMENTAR Nº 21 DE 21 DE JANEIRO DE 2005, QUE DISPÕE SOBRE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MUNICÍPIO DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO
LEI N 2309/2013, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2013. EMENTA: CRIA CARGOS E QUANTITATIVOS DE VAGAS PARA QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito Municipal de Parelhas, Estado do Rio Grande
NOME DO CARGO CÓD SALÁRIO ADM. FUNDO MUN. SAUDE CC-1 1016 1.800,00 ADM.DE CEMIT.CC-4 1032 678,00 ADM.FUNDEB CC-3 6076 765,00 ADM.FUNDO MUN.
NOME DO CARGO CÓD SALÁRIO ADM. FUNDO MUN. SAUDE CC-1 1016 1.800,00 ADM.DE CEMIT.CC-4 1032 678,00 ADM.FUNDEB CC-3 6076 765,00 ADM.FUNDO MUN.MEIO AMBIENTE CC-4 3011 678,00 ADM.GARAG.MUN. CC-4 106 678,00
MUNICÍPIO DE VÁRZEA DA PALMA-MG
DISTRIBUIÇÃO DAS VAGAS VAGAS TOTAIS: Total das oferecidas no Concurso Público. VAGAS GERAIS: ampla concorrência. VAGAS RESERVADAS: Vaga stinada a pessoa com ficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 Ajudante
Nota introdutória DATADADIVULGAÇÃO:19DEMARÇODE2015 PRAZOPARARECURSOS:23DEMARÇODE
GABARITO DAS PROVASOBJETIVASAPLICADASEM08e15DEOBJETIVAS APLICADAS EM e DEMARÇODE2015 Nota introdutória DATADADIVULGAÇÃO:19DEMARÇODE2015 PRAZOPARARECURSOS:23DEMARÇODE ARÇO 2015. Os recursos serãoaceitosnaformadoart.27doeditaldeabertura
GABARITO CONCURSO SEPLAG NÍVEL MÉDIO
GABARITO CONCURSO SEPLAG NÍVEL MÉDIO LÍNGUA PORTUGUESA 1 E 2 - C 3 - C 4 - C 5 - C 6 - B 7 - D 8 - D 9 - E 10 - D ATUALIDADES 11 - E 12 - B 13 - A 14 - D CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA 15 - C 16 - C 17 -
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LEI Nº 74, DE 30 MAIO DE 2006. O Prefeito Municipal de Tijucas do Sul, Estado do Paraná: A Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei: Reorganiza o quadro de pessoal da administração direta
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DECRETO Nº. 313, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2014*. Define o número de vagas por cargo que serão disponibilizados em Concurso Público a ser deflagrado pela Prefeitura Municipal de Amargosa. A PREFEITA MUNICIPAL
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
GABARITO PRELIMINAR CONCURSO PÚBLICO MUNICÍPIO DE BARRA VELHA ESTADO DE SANTA CATARINA CARGO: ASSISTENTE SOCIAL 01- B 11- C 21- D 31- E 02- D 12- A 22- E 32- D 03- B 13- A 23- A 33- B 04- D 14- B 24- E
CÂMARA MUNICIPAL DE ITAPEVA
(continuação do Autógrafo nº 051/02) ANEXO - I QUADRO DE PESSOAL - CARGOS EM COMISSÃO CRIADOS A SEREM REGIDOS PELO ESTATUTO DOS Quant. Denominação de Cargo Ref./Tabela Requisitos para Admissão 16 Assessor
ANEXO I QUADRO DE CARGOS/ VENCIMENTO / ESCOLARIDADE/ CARGA HORÁRIA / NÚMERO DE VAGAS
ANEXO I QUADRO DE CARGOS/ VENCIMENTO / ESCOLARIDADE/ CARGA HORÁRIA / NÚMERO DE VAGAS ADMINISTRAÇÃO DIRETA CARGO VENCIMENTO BASE HABILITAÇÃO PARA O CARGO C/H SEMANAL Assistente Administrativo R$ 577,80
PREFEITURA MUNICIPAL DE INDAIAL - SC CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 001/2011 ANEXO I
PREFEITURA MUNICIPAL INDAIAL - SC CÓDIGO DO (ESCOLARIDA/ FORMAÇÃO) FICIÊNCIA NÍVEL SUPERIOR 001 Arquiteto 002 Assistente Administrativo 003 Assistente Social 004 Bioquímico/ Farmacêutico 005 Contador 006
ANEXO I - QUADRO DE FUNÇÕES - ADMITIDOS PELA LEI Nº 9.160/1980
ATENDENTE DE ENFERMAGEM-130205 AGENTE DE SAUDE-860045 ATENDENTE DE ENFERMAGEM-840001 AGENTE DE SAUDE-860045 AUXILIAR DE ENFERMAGEM-830211 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 ASSISTENTE DE SAUDE-860035 AUXILIAR
MENSAGEM Nº 01/11. Senhor Presidente,
MENSAGEM Nº /11 Senhor Presidente, Tenho a honra de encaminhar a V. Exa, a fim de ser submetido à deliberação dessa Augusta Câmara Municipal, o incluso Projeto de Lei que fixa os parâmetros quantitativos
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO NOVO DO PARECIS ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO 001/2012 EDITAL COMPLEMENTAR 01
Estado Mato Grosso PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO NOVO DO PARECIS ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO 001/2012 EDITAL COMPLEMENTAR 01 O Prefeito Municipal e o Presinte da Comissão Especial do Concurso(CEC)
O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuições legais: RESOLVE:
UERJ ATO EXECUTIVO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA CODIFICAÇÃO FOLHA AEDA 11/REITORIA/2014 1 2 Dispõe sobre os perfis para enquadramento dos servidores técnico-administrativos ao plano de cargos, carreiras e
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LEI COMPLEMENTAR Nº 003/2014 ALTERA A NOMENCLATURA DO CARGO DE TOPOGRAFO PARA TÉCNICO EM AGRIMENSURA, E CONTÉM OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA.
ANEXO 01 - QUADRO DE CARGOS E VAGAS OFERTADAS
ANEXO 01 - QUADRO DE CARGOS E VAGAS OFERTADAS Cargo 001 Auxiliar Operacional de Construção - Carpinteiro Cargo 002 Auxiliar Operacional de Construção - Servente Cargo 003 Auxiliar Operacional de Construção
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I. Vagas Gerais. para o cargo. Graduação de Nível Superior em qualquer área
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2015 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO DEFINIÇÃO DOS GRUPOS GRUPO I Função Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão Analista de Sista Arquiteto
SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES CARGOS DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS
PORTAL DA TRANSPARÊNCIA ATOS DE PESSOAL - JULHO/2012 - Página 1 Competência: Julho/2012 SUBSÍDIOS E REMUNERAÇÕES S DE PREFEITO, VICE-PREFEITO E SECRETÁRIOS MUNICIPAIS PREFEITO MUNICIPAL R$ 11.914,77 VICE-PREFEITO
REITORIA. Minuta RESOLUÇÃO UNESP Nº DE DE DE 2012.
Minuta RESOLUÇÃO UNESP Nº DE DE DE 2012. Altera e inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O VICE-REITOR NO EXERCÍCIO DA REITORIA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE
ATENÇÃO: Os cargos estão listados em ordenação alfabética por nível decrescente de escolaridade (superior, médio e fundamental).
1 de 9 ATENÇÃO: Os cargos estão listados em ordenação alfabética por nível decrescente de escolaridade (superior, médio e fundamental). CARGO PERFIL PRÉ REQUISITO NÍVEL SUPERIOR Administrador Curso Superior
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CARGO: ASSISTENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL Questão 21- B Questão 22- D Questão 03- A Questão 23- B Questão 24- D Questão 25- C Questão 26- ANULADA Questão 07- D Questão 27- A Questão 08- ANULADA Questão 28-
ESTADO DA PARAÍBA PREFEITURA MUNICIPAL CAJAZEIRAS EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº.001/2012
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº.0/22 ANEXO I CARGO, ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO, VAGAS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTO. Cargo Escolaridade/ Habilitação Quant. Vagas Quant. Vagas PNE* Carga Horária Sanal Vencimento
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S
C R O N O G R A M A D E R E A L I Z A Ç Ã O D A S P R O V A S DIA 20/12/2008 NOTURNO Início 18 horas * Guarda Municipal * Ensino Fundamental Completo ** Professor I A ** *** Agente Comunitário de Saúde
ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
1 ANEXO III QUADRO DE PROVAS QUADRO SETORIAL DA CARGO AGENTE DE HIGIENIZAÇÃO DE CÓDIGO DE INSCRIÇÃO AUXILIAR DE COZINHA 2. COPEIRO 3. COZINHEIRO 4. GUARDA PATRIMONIAL 5. ATENDENTE DE CONSULTORIO DENTARIO
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS
PREFEITURA MUN DE SAO MATEUS PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO MATEUS Nome Cargo CARGOS PMSM 15/07/2015 14:36:28 ADMINISTRADOR AGENTE ADMINISTRATIVO AGENTE DE MANUTENCAO DE VEICULOS AGENTE DE SERVICOS GERAIS
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITATIAIA - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2014 ANEXO I
JORNA 001 ARQUITETO 002 ASSISTENTE SOCIAL 003 BIBLIOTECÁRIO 004 BIOQUÍMICO 005 BIÓLOGO 006 CONTOR 007 NTISTA Curso de Nível Superior em Arquitetura e Curso de Nível Superior em Serviço Social e registro
CARGO VAGAS CÓDIGO SIGLA DENOMINAÇÃO Regulares Deficientes VENCIMENTO R$ CARGA HORÁRIA SEMANAL 11 ARQ Arquiteto 01-1.373,21 40 12 ASS Assistente Social 04 1 13 BIO Biólogo 02-915,50 30 14 CDE Cirurgião
ANEXO I DEMONSTRATIVO DE CARGOS, QUALIFICAÇÃO, CARGA HORÁRIA, VAGAS E VENCIMENTOS ÁREA DE EDUCAÇÃO. Ensino médio completo com curso
DEMONSTRATIVO DE CARGOS, QUALIFICAÇÃO, CARGA, E VENCIMENTOS ÁREA DE EDUCAÇÃO NÍVEL MÉDIO CARGA curso Professor Docente I - com de formação de professores ou 100. especializações em Educação curso normal,
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE SERVIÇOS LEGISLATIVOS LEI Nº 6.170, DE 06 DE JANEIRO DE 1993 - D.O. 06.01.93.
Autor: Poder Executivo LEI Nº 6.170, DE 06 DE JANEIRO DE 1993 - D.O. 06.01.93. * Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do Sistema Único de Saúde do Estado de Mato Grosso, e dá outras providências.
ANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE
ANEXO I (VAGAS E REQUISITOS) QUADRO SETORIAL DA SAÚDE CARGO CÓDIGO REQUISITOS VAGAS VAGA DEFICIENTE Curso Superior, em nível de graduação, em Enfermagem, ENFERMEIRO DO TRABALHO SE-503 registro profissional
VENCIMENTO. R$ 1.607,78 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação. R$ 3.617,51 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação. R$ 803,88 + R$ 10,45 de Auxílio Alimentação
ANEXO I QUADRO DE VAGAS ADMINISTRAÇÃO DIRETA VAGAS REQUISITO PARA POSSE Agente Administrativo 21 Médio Assistente Social 03 Serviço Social e Prova de Títulos Feminino Masculino 15 Calceteiro 05 R$ 1.071,83
LEI Nº 8.824 DE 22 DE SETEMBRO de 2003
Publicada D.O.E. Em 23.09.2003 LEI Nº 8.824 DE 22 DE SETEMBRO de 2003 Reorganiza os cargos de provimento permanente do Quadro de Pessoal das Instituições de Ensino Superior do Estado da Bahia. O GOVERNADOR
Estado do Rio de Janeiro Prefeitura Municipal de Itaboraí Secretaria Municipal de Administração
PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABORAÍ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº02/2007 ERRATA N 002/2007 COSME JOSÉ SALLES, Prefeito Municipal de Itaboraí, no uso de suas atribuições legais e a FUNRIO, tornam pública a
FAZ SABER QUE A camara MUNICIPAL DE SANTA ALBERTINA APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
ANTONIO PAVARINI DE MATOS, Prefeito do Municipio de Santa Albertina, Comarca de Jales, Estado de Sao Paulo, etc, no uso das atribui90es que the SaG conferidas por lei, FAZ SABER QUE A camara MUNICIPAL
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS/MG
, CARGOS,, ESCOLARIDA/EXIGÊNCIAS,, S E TOTAL * ESCOLARIDA MÍNIMA EXIGIDA 01 Agente Apontador 02 Ensino Fundamental Completo. 511,50 30,00 02 Auxiliar de Educador/Cuidador 60 6 Ensino Fundamental Completo
AGENTE SERVIÇO FUNERÁRIO I AGENTE SERVIÇOS GERAIS JARDINEIRO PEDREIRO VIDRACEIRO
CONCURSO PÚBLICO 23.01.2011 AGENTE SERVIÇO FUNERÁRIO I AGENTE SERVIÇOS GERAIS JARDINEIRO PEDREIRO VIDRACEIRO 1 - B 2 - C 3 - A 4 - C 5 - D 6 - A 7 - B 8 - A 9 - D 10 - C 11 - B 12 - A 13 - D 14 - B 15
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS
TABELA GERAL DE VENCIMENTOS - ANEXO IV 01/03/2013 I - QUADRO PERMANENTE: SERVIDORES EFETIVOS Referência 1 2 3 4 5 6 7 FUNÇÕES Nível I 1.256,00 1.366,00 1.489,00 1.625,00 1.774,00 1.935,00 2.119,00 Inspetor
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
T01 - ARQUITETO B C A D D D A A E D D C B D D A E C E A B C A D A B D E C E T02 - ENGENHEIRO AGRIMENSOR B C A D D D A A E D B A C C D A E D D A C B A E C D E B C E T03 - ENGENHEIRO CIVIL B C A D D D A
C. Básicos/C. Espec./Redação Cargo ou Opção: 19 - ANALISTA DE SISTEMAS - ARQUITETURA DE SOFTWARE Tipo Gabarito: 5 001 - C 051 - D 002 - B 021 - B
Cargo ou Opção: 19 - ANALISTA DE SISTEMAS - ARQUITETURA DE SOFTWARE 041 - B 051 - D 052 - B 033 - B 053 - C 034 - D 054 - B 057 - D 039 - A 040 - C 060 - B Cargo ou Opção: 25 - ENGENHEIRO CIVIL 055 - T
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOROCABA
TABELA DE SALÁRIOS TABELA DE SALÁRIOS -Abril/2011 Jn Cargo Classe Padrão 40 AUX. DE ADMINISTRACAO AD04 854,58 40 ASS. DE ADMINISTRACAO I AD05 905,65 40 ASS. DE ALMOXARIFE AD05 905,65 40 ASS. DE ADMINISTRACAO
FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE SANTA ALBERTINA APROVOU E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
LEI COMPLEMENTAR Nº 149 DE 05 DE MARÇO DE 2013 (Dispõe sobre a criação de vagas de cargos de provimento efetivo do Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR
REGULAMENTAÇÃO DO PLANO DE SALÁRIOS DOS EMPREGADOS DA AGIR Lei Estadual de Acesso a Informação, nº 18.028/2013, regulamentada pelo Decreto nº 7.904/2013. A regulamentação dos salários dos empregados da
Câmara de Vereadores de Ouro CUIDANDO DO NOSSO MAIOR PATRIMÔNIO: AS PESSOAS
-- Câmara de Vereadores de Ouro PROPOSICÃODE LEI COMPLEMENTAR N OS/2009 ALTERA A LEI COMPLEMENTAR N 21/2006 QUE DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS DA 'PREFEITURA MUNICIPAL DE OURO PRETO. A Mesa
10 9 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00. 5 4 1 Nível Fundamental Incompleto. 40h 788,00 50,00
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 2 3 4 5 6 Auxiliar de Serviços da
LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências)
LEI COMPLEMENTAR Nº 154 DE 21 DE MAIO DE 2013 (Altera o Quadro de Pessoal Civil da Prefeitura Municipal de Santa Albertina e dá outras providências) VANDERCI NOVELLI, Prefeito do Município de Santa Albertina,
PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JUAZEIRO RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº 001/2007 O PREFEITO MUNICIPAL DE JUAZEIRO, ESTADO DA BAHIA,
CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE, FUNDAÇÃO CULTURAL DE JOINVILLE E INSTITUTO DE TRÂNSITO E TRANSPORTE DE JOINVILLE
PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE CONCURSO PÚLICO - EDITAL 005/2014 ANEXO 1 - CARGOS/ESPECIALIDADES/FUNÇÕES, VAGAS, LOCAL, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS BASE CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE JOINVILLE,
RELAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E SEUS VENCIMENTOS - PORTAL TRANSPARÊNCIA JUNHO DE 2015
9 904 PREFEITO ATIVO 14.244,51 10.824,70 10 905 VICE PREFEITO ATIVO 6.306,90 5.069,93 1056 598 CHEFE SECAO MANUTENCAO PROPRIOS MUNICIPAIS - SOURB ATIVO 6.992,35 5.311,46 1482 445 AUXILIAR DE SERVICOS DE
PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIÂNIA CONCURSO PÚBLICO ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL GABARITO OFICIAL
ANALISTA EM SAÚDE I MÉDICO: CARDIOLOGISTA 16 17 18 19 20 B B B B B B D B C B D D B C A B C C D D 41 42 43 44 45 C A C D A B D B D C ANALISTA EM SAÚDE I MÉDICO: CLÍNICO GERAL A B D B D C D C B D A D D B
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA SESI E SENAI
Superintendente Corporativo Superintendente do Diretor Regional do Executivo Superintendentes e Diretoria Regional 18.734,00 Gerente Corporativo de Adm. Controle Gerente Corporativo de Finanças Gerências
Atos do Executivo ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO. Sec. do Planej. Coord. Geral ADM.
ANO XXII PORTO VELHO-RO,TERÇA-FEIRA 31 DE AGOSTO DE 2004 N 0098 SUPLEMENTO Sec. do Planej. Coord. Geral ADM. CGRH Atos do Executivo SUMÁRIO Sec. de Est. do Plan., Coord. Geral e Adm..01 FUNÇÃO CLASSIFICAÇÃO
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE MACEIÓ Concurso Público 2012 Edital 002/2012 - SMSM GABARITO PRELIMINAR (18-12 - 2012)
Cargo: ANALISTA CLÍNICO Tipo 3 Tipo 4 1 D 41 A 1 E 41 B 1 A 41 C 1 B 41 D 2 D 42 C 2 E 42 D 2 A 42 E 2 B 42 A 3 C 43 A 3 D 43 B 3 E 43 C 3 A 43 D 4 A 44 D 4 B 44 E 4 C 44 A 4 D 44 B 5 D 45 B 5 E 45 C 5
LEI Nº 3.115 I - GRUPO DE APOIO ADMINISTRATIVO:
LEI Nº 3.115 Dispõe sobre a organização do Quadro de Pessoal Contratado da Prefeitura; estabelece novo plano de pagamento e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE PELOTAS, Estado do Rio Grande
ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO
MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU - EVOLUÇÃO DO SALÁRIO BASE ANEXO - I - I-A - QUADRO PERMANENTE DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO Fls nº 1 Valor Valor Valor Valor % % % 1 ANTE DE ALIMENTAÇÃO Auxiliar de Cozinha
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUIZ GONZAGA SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO - SEMAD. Senhor Presidente:
Mensagem n.º 068, de 21 de junho de 2012. A Sua Excelência, o Senhor Mário Olaídes Rodrigues da Trindade M.D. Presidente da Câmara Municipal de Vereadores NESTA Senhor Presidente: Apenso, para análise
EMENTÁRIO. (*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX)
(*) LEI N 1.206, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2007. (D.O.M. 22.01.2008 N. 1886 Ano IX) ALTERA o Quadro de Cargos e Carreiras da Secretaria Municipal de Saúde SEMSA e dá outras providências. O PREFEITO DE MANAUS,
RERRATIFICAÇÃO Nº 01
Edital de abertura de Concurso Público nº 01/15 RERRATIFICAÇÃO Nº 01 A presente RERRATIFICAÇÃO é ora levada a efeito, para retificar parcialmente o Edital de Abertura de Concurso Público nº 01/15. O Prefeito
Prefeitura Municipal de Areal Estado do Rio de Janeiro
EDITAL 005/2010 ALTERAÇÃO DO CRONOGRAMA DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS O Prefeito Municipal de Areal RJ, no uso de suas atribuições legais, através da Comissão Especial Conjunta de Concurso Público, TORNA PÚBLICA,
CRONOGRAM A DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS
ANEXO VII CRONOGRAM A DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS DIA 30/01/2010 VESPERTINO Início 14 horas Orientador Pedagógico Professor Bilíngue com domínio de Libras Professor com domínio de Braile Professor de Ciências
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde GRATIFICAÇÕES Salário Base GEA Executiva Geral
TABELA SALARIAL Outubro de 2009 Fonte: Coordenadoria de Recursos Humanos - Secretaria Estadual da Saúde 674/92 Agente de Saneamento 206,55 326,61 32,00 80,00 645,16 265,00 910,16 674/92 Agente de Saúde
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário
ESTRUTURA REMUNERATÓRIA - SESI/SC CARGO FUNÇÃO Salário DIRETORES EXECUTIVOS 1 29.818,96 COORDENADOR DE ÁREA 2 12.222,00 GERENTE REGIONAL 3 10.879,15 CARGOS COMISSIONADOS GESTOR DE SERVIÇOS 2 3.393,00 GESTOR