MODUSS VIVENDI. Meio através do qual você poderá conquistar o estilo de vida almejado.
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- Gonçalo Bicalho Festas
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1 MODUSS VIVENDI Meio através do qual você poderá conquistar o estilo de vida almejado.
2 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Novas sugestões para o Administrador de uma empresa mais do que especial O SÍNDICO
3 Ênfase na COMUNICAÇÃO Através dela pode se desencadear: Indiferença, Conflito ou Harmonia; Encontro ou desencontro; Sucesso ou fracasso; Saúde ou doença; Guerra ou Paz.
4 Conhecimentos científicos Aperfeiçoando Relacionamentos Psicologia Neurociências Emotologia Programação Neurolingüística outros conhecimentos: Glândula Pineal, Física Quântica, etc.
5 Modelo de comunicação em PNL Como criamos nossos estados e comportamentos? Através de Representações Internas. O que e como representamos em nossa mente? O que e como dizemos e ouvimos em nossa mente?(diálogo interno)
6 Representação Interna Contato com o mundo / Via 5 sentidos Filtros Memórias Linguagem Decisões Meta programas Valores Crenças Atitudes Convicções Referências Processos Seleção Distorção Generalização Estado Emocional Fisiologia (Postura,Bioquímica,Energia Nervosa, Respiração,Tensão Muscular/ Relaxamento) Comportamento
7 Alguns postulados da comunicação para se estabelecer bons relacionamentos 1. O sentido da comunicação é a Resposta que você recebe 2. O mapa não é o território 3. A linguagem é uma representação secundária da experiência 4. A maior qualidade da informação é comportamental 5. É útil fazer uma distinção entre si mesmo e os comportamentos 6. O comportamento presente é a melhor opção válida para uma pessoa 7. O comportamento pode ser avaliado e apreciado ou mudado para ser apropriado ao contexto 8. Cada comportamento detém uma intenção positiva.
8 Importante é ter a consciência de que aquilo que percebemos é somente a interpretação do que realmente existe. É um mapa, suposto, que nos orienta. Quanto mais enriquecido o mapa, maior as possibilidades do viver.
9 Aprender a aprender Proporciona abertura para mudanças e aprendizados Gera a habilidade de aprender a relacionar-se, comunicar-se Comunicação Interpessoal saudável (Postura pessoal integradora de qualidades e capacidades que promovem empatia)
10 Relacionamento Integral e construtivo depende de habilidades interpessoais Humana Calorosa Acolhedora Estimulante Compreensiva Sabe escutar muito bem Sintonia
11 Como a comunicação torna-se construtiva e eficaz? Ao refinar a percepção /observação Quando percebemos que ela ocorre o tempo todo e de inúmeras formas Através de Expressões verbais(palavras) e não verbais(gestos, movimentos, silêncio, sintonia, etc.), construtivas Sinceridade no diálogo respeitoso Saber ouvir a demanda do outro Transparência Conhecimento de suas qualidades e limitações Empatia
12 As palavras são o conteúdo da mensagem, e a postura, os gestos, as expressões e o tom de voz são o contexto na qual a mensagem está embutida. Juntos, eles formam o significado da comunicação.
13 Então, como criamos harmonia? Todo relacionamento humano é criado por algo em comum entre as pessoas estabelecendo um vinculo Aprender a reconhecer o modelo de mundo do outro e saber traduzir o seu mapa de mundo(estabelecer a estrutura de entendimento) Sair das possíveis diferenças para as semelhanças.
14 Com que objetivo? Facilitar o convívio
15 Resultados Ampliar a comunicação e integração Gerar harmonia nas relações Melhorar desempenho Eficiência e Eficácia Alcançar resultados desejados.
16 Síntese: A habilidade de comunicar-se bem está diretamente ligada à maneira como nos percebemos e lidamos com o nosso próprio universo. Quanto mais respeitosa e sincera, reconhecendo nossas qualidades e limitações, buscando sempre superá-las, mais harmoniosa e verdadeira será a comunicação com o outro.
17 NOSSA PROPOSTA Assessoria, Consultoria e Treinamento Implantar e fortalecer o valor da ação preventiva nos relacionamentos Prevenção Jurídica: Trabalhista, Civil, Comercial e Penal Encontrar soluções criativas Minimizar situações desagradáveis Sanar crises já existentes Desenvolver relação ganha/ganha
18 EQUIPE Mara Sylvia Gouvêa de Farias:., Psicóloga, CRP 05/15036, CPF /53; Ignez Maria Araújo de Carvalho Castro, Advogada, OAB/RJ 46769, CPF /53. Contatos: Cel. (21)
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