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2 Regulamento de Estágio SENAI- SP, 2009 Trabalho elaborado pela Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes do Departamento Regional de São Paulo. Coordenação Geral Adriano Ruiz Secco Coordenação Germano Luiz Cardoso Coordenação de Estágios e Editoração Silvio Henrique Maria Torres Referência: Curso Técnico de Eletroeletrônica Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes Av. Eng. Antônio de Castro Figueirôa, 60 Jardim Santa Luzia CEP Alumínio, SP Tel

3 Sumário Pág. 1 O ESTÁGIO Disposições Gerais 3 2 O ESTÁGIO COM VINCULO EMPREGATÍCIO Definição A Matrícula no Estágio Supervisão de Estágio Avaliação de Estágio Apuração da Carga Horária 8 3 ESTÁGIO SEM VINCULO EMPREGATÍCIO Definição A Matrícula no Estágio Supervisão do Estágio A Avaliação do Estágio A Apuração da Carga Horária de Estágio Transferência de Estágio 12 4 DISPENSA DE ESTÁGIO Definição A Matrícula para Dispensa de Estágio Supervisão da Dispensa de Estágio Avaliação da Dispensa de Estágio 14 5 ANEXOS Perfil Final de Conclusão do Técnico de Eletroeletrônica 15

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5 1 O ESTÁGIO 1.1 Disposições Gerais O estágio pode ser definido, conforme o Art. 1º da Lei 11788/08, como: Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos O Estágio Supervisionado terá a duração mínima de 400 horas e máxima de 1600 horas, devendo ser preferencialmente realizado concomitante à fase escolar A carga horária não deverá ultrapassar a 6 (seis) horas diárias e a 30 horas semanais A Escola não terá a obrigatoriedade na obtenção de vagas de Estágio, porém, efetivará entendimentos junto às empresas visando facilitar o encaminhamento de alunos para Estágio O Estágio poderá preferencialmente ser realizado, após o 2º semestre do curso, devendo os casos divergentes ser tratados como uma exceção e submetidos à análise do coordenador de estágio. Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009 3

6 O encaminhamento de alunos obedecerá aos pré-requisitos constantes no perfil da vaga, com preferência aos alunos que estão no 4º termo, depois 3º termo e assim sucessivamente. Também recairá preferência, no caso de empate, aos alunos que obtiveram as melhores notas durante a fase escolar. 1º: Quando se tratar de vaga aberta pelo próprio aluno, a prioridade de encaminhamento sempre será de quem conseguiu a vaga. Se existirem outras vagas, e a Escola for consultada para efetuar outros encaminhamentos, valerá a sistemática descrita acima; 2º: As vagas oferecidas através dos murais da Escola são de livre inscrição Em nenhuma hipótese o estagiário poderá iniciar as atividades de estágio na empresa concedente sem que todas as documentações necessárias estejam devidamente preenchidas, carimbadas e assinadas, pois só assim o aluno poderá efetuar sua matrícula no Estágio Deve-se também considerar a capacidade da empresa fornecer estágio, ou seja, se o processo de estágio realizado na mesma atenderá o requisito de um ato educativo. Caso não a tenha sido realizado a visita à empresa, ou o cadastro esteja obsoleto, será necessário efetuar uma visita às instalações da empresa para comprovação, que será realizada pelo Coordenador de Estágios ou docente por ele designado. Utiliza-se para tal, o documento Ficha de Cadastro de Empresas (FR v.01) e o Relatório de Visita na Concedente (FR v-01). 4 Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009

7 1.1.9 O diploma de Técnico será conferido ao aluno que realizar, no país, a complementação curricular obrigatória, na forma de Estágio Supervisionado prevista no Regimento Escolar, em prazo limite de cinco anos a partir da matricula inicial, e que provar a conclusão do Ensino Médio (antigo 2º Grau) ou a realização de estudos equivalentes. Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009 5

8 2 O ESTÁGIO COM VINCULO EMPREGATÍCIO 2.1 Definição Estágio realizado em empresa, onde o aluno encontra-se desempenhando atividade profissional com carteira assinada. 2.2 A Matrícula no Estágio A matrícula para o estágio deverá ser efetuada junto à Coordenação de Estágios, através da entrega dos seguintes documentos: a) Declaração de Concordância (FR ) devidamente preenchida, assinada e carimbada. Poderá também ser utilizado formulário próprio da empresa concedente, desde que possua as seguintes informações: inicio e término do estágio, área de atuação, total de horas e descrição das atividades que serão desenvolvidas; b) Cópia das seguintes páginas da Carteira de Trabalho: Foto, Dados pessoais e Registro na empresa concedente; c) Plano de Estágio com Vinculo Empregatício (FR ) OBS: Quando solicitado pela empresa concedente poderá ser formalizado o Termo de Acordo de Cooperação (FR ), através do preenchimento de duas vias do referido documento. O aluno será considerado matriculado em estágio, somente após o registro no SGSET, o que ocorrerá somente após a entrega de toda a documentação necessária. O Coordenador de Estágios entregará ao aluno para preenchimento, duas vias referentes à adesão ao seguro de acidentes pessoais. 6 Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009

9 2.3 Supervisão de Estágio O processo de supervisão de Estágio será desenvolvido objetivando: a) Obter informações dos estagiários sobre a utilização, na vida profissional, dos conhecimentos proporcionados pela escola e referentes às disciplinas do currículo; b) Aprofundar o relacionamento escola-empresa; c) Incentivar o estagiário quanto ao espírito de pesquisa e auto desenvolvimento O Estágio será supervisionado, pelo coordenador de estágios ou pelo docente responsável pelo acompanhamento do estágio, por meio dos instrumentos citados a seguir: a) Visitas de acompanhamento na empresa, às áreas ocupadas pelo estagiário. O registro será efetuado através do formulário: Relatório de Visita na Concedente (FR ); b) Relatório Mensal de Estágio - Estagiário (FR ) que deverá ser entregue mensalmente à coordenação de estágio até o quinto dia do mês subseqüente. Em caso de não entrega do mesmo ou entrega após a data pré-estabelecida, a coordenação de estágio deverá entrar em contato com a empresa concedente, solicitando providencias ou até mesmo comunicando o cancelamento do estágio. c) Auto Avaliação no Estágio (FR ), preenchido pelo estagiário e entregue a coordenação de estágios, a cada dois meses do decorrer do estágio; d) Avaliação de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ), preenchido pelo chefe imediato do estagiário na empresa concedente e entregue a coordenação de estágios, a cada dois meses do decorrer do estágio. e) Reunião de Estágio, realizada semestralmente com todas as turmas matriculadas no curso técnico, e registrada a participação do aluno em ata de reunião. Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009 7

10 2.4 Avaliação de Estágio As Avaliações de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ), efetuadas pela parte concedente, serão traduzidas em notas, expressas em escala de 0 (zero) a 100(cem) Os Relatórios Mensais de Estágio - Estagiário (FR ), entregues mensalmente, serão traduzidas em uma única nota, expressa em escala de 0 (zero) a 100(cem) Os questionários de Auto Avaliação do Estágio (FR ) não serão avaliados com o objetivo de pontuação, e somente serão utilizados para orientações aos estagiários A nota final será a média aritmética das entre o Relatório Mensal de Estágio - Estagiário (FR ) e as Avaliações de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ). 2.5 Apuração da Carga Horária Será considerada como carga horária efetivamente desempenhada durante estágio, a soma das declaradas no campo Relatório de Tarefas dos formulários entregues de Avaliação de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ). 8 Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009

11 3 ESTÁGIO SEM VINCULO EMPREGATÍCIO 3.1 Definição Estágio realizado em empresa, onde o aluno não se encontra desempenhando atividade profissional e não possui carteira assinada. 3.2 A Matrícula no Estágio A matrícula para o estágio deverá ser efetuada junto à Coordenação de Estágios, através da entrega do seguinte documento: Três vias devidamente preenchidas, assinadas e carimbadas do Termo de Compromisso para Estágio de Complementação Educacional (FR ). OBS: Quando solicitado pela empresa concedente poderá ser formalizado o Termo de Acordo de Cooperação (FR ), através do preenchimento de duas vias do referido documento. O aluno será considerado matriculado em estágio, somente após o registro no SGSET, o que ocorrerá somente após a entrega de toda a documentação necessária. O Coordenador de Estágios entregará ao aluno para preenchimento, duas vias referentes à adesão ao seguro de acidentes pessoais. Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009 9

12 3.3 Supervisão do Estágio O processo de supervisão de Estágio será desenvolvido objetivando: a) Obter informações dos estagiários sobre a utilização, na vida profissional, dos conhecimentos proporcionados pela escola e referentes às disciplinas do currículo; b) Aprofundar o relacionamento escola-empresa; c) Incentivar o estagiário quanto ao espírito de pesquisa e auto-desenvolvimento O Estágio será supervisionado, pelo coordenador de estágios ou pelo docente responsável pelo acompanhamento do estágio, por meio dos instrumentos citados a seguir: a) Visitas de acompanhamento na empresa, às áreas ocupadas pelo estagiário. O registro será efetuado através do formulário: Relatório de Visita na Concedente (FR ); b) Relatório Mensal de Estágio - Estagiário (FR ) que deverá ser entregue mensalmente à coordenação de estágio até o quinto dia do mês subseqüente. Em caso de não entrega do mesmo ou entrega após a data pré-estabelecida, a coordenação de estágio deverá entrar em contato com a empresa concedente, solicitando providencias ou até mesmo comunicando o cancelamento do estágio. c) Auto Avaliação no Estágio (FR ), preenchido pelo estagiário e entregue a coordenação de estágios, a cada dois meses do decorrer do estágio; e) Avaliação de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ), preenchido pelo chefe imediato do estagiário na empresa concedente e entregue a coordenação de estágios, a cada dois meses do decorrer do estágio. f) Reunião de Estágio, realizada semestralmente com todas as turmas matriculadas no curso técnico, e registrada a participação do aluno em ata de reunião. 10 Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009

13 3.4 A Avaliação do Estágio As Avaliações de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ), efetuadas pela parte concedente, serão traduzidas em notas, expressas em escala de 0 (zero) a 100(cem) Os Relatórios Mensais de Estágio - Estagiário (FR ), entregues mensalmente, serão traduzidas em uma única nota, expressa em escala de 0 (zero) a 100(cem) Os questionários de Auto Avaliação do Estágio (FR ) não serão avaliados com o objetivo de pontuação, e somente serão utilizados para orientações aos estagiários A nota final será a média aritmética das entre o Relatório Mensal de Estágio - Estagiário (FR ) e as Avaliações de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ). 3.5 A Apuração da Carga Horária de Estágio Será considerada como carga horária efetivamente desempenhada durante estágio, a soma das declaradas no campo Relatório de Tarefas dos formulários entregues de Avaliação de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ). Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/

14 3.6 Transferência de Estágio O estagiário sem vínculo empregatício, que necessitar transferir-se para outra empresa concedente, deverá pedir autorização através do formulário de Solicitação de Transferência de Estágio (FR ). Ao pedido de transferência, deverá ser anexada cópia da solicitação escrita de rescisão do Termo de Compromisso e Declaração de Vaga da nova parte concedente O pedido de transferência será deferido ou indeferido pelo Diretor da Escola, ouvida a Coordenação de Estágios Havendo deferimento do pedido, o estagiário deverá apresentar os seguintes comprovantes das horas efetivamente estagiadas: Avaliação de Desempenho e Relatório de Tarefas do Estagiário (FR ), Relatório Mensal de Estágio - Estagiário (FR ) e Auto Avaliação no Estágio (FR ). 12 Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009

15 4 DISPENSA DE ESTÁGIO 4.1 Definição Processo pelo qual o aluno pode ser dispensado de realizar o processo de estágio, desde que comprove haver exercido, por dois ou mais anos, funções de competência de Técnico na área ou em área afim. 4.2 A Matrícula para Dispensa de Estágio A matrícula para a dispensa de estágio deverá ser efetuada junto à Coordenação de Estágios, através da entrega dos seguintes documentos: a) Solicitação de Dispensa de Estágio (FR ) preenchida pelo aluno; b) Cópia das seguintes páginas da Carteira de Trabalho: Foto, Dados pessoais e Registro da empresa; c) Declaração Laboral (FR ) preenchida pela empresa, com descrição minuciosa das funções que realiza ou realizou, consideradas relativas à área técnica em questão. O Coordenador de Estágios, juntamente com a Comissão de Dispensa de Estágio, deverá fazer exame acurado da documentação apresentada pelo interessado, podendo realizar visita a empresa empregadora para comprovação das informações prestadas. Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/

16 4.3 Supervisão da Dispensa de Estágio O processo de supervisão da Dispensa de Estágio será desenvolvido objetivando: a) Obter informações dos estagiários sobre a utilização, na vida profissional, dos conhecimentos proporcionados pela escola e referentes às disciplinas do currículo; b) Aprofundar o relacionamento escola-empresa; c) Incentivar o estagiário quanto ao espírito de pesquisa e auto-desenvolvimento O Coordenador de estágios, depois de deferido o processo, informará ao aluno o tema escolhido para a realização do Relatório de Dispensa de Estágio, que deverá ser finalizado em prazo não superior a três meses da entrega da documentação. 4.4 Avaliação da Dispensa de Estágio Quando o trabalho escrito for aprovado, o Coordenador de Estágios considerará o aluno Habilitado - H. Caso seja reprovado, o aluno deverá refazê-lo e novamente apresentar a coordenação de estágios para análise, desde que dentro do prazo estipulado de seis meses 14 Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009

17 5 ANEXOS 5.1 Perfil Final de Conclusão do Técnico de Eletroeletrônica Planeja, executa e avalia a implantação de projetos e manutenção de sistemas eletroeletrônicos, liderando ou compondo equipes de trabalho, aplicando normas e padrões técnicos nacionais e internacionais, empregando técnicas de gestão e de relação entre pessoas, utilizando instrumentos, ferramentas e recursos de informática, dentro dos princípios de qualidade, produtividade e de preservação ambiental, podendo, quando for o caso prestar assistência técnica Coordena e desenvolve equipes de trabalho, identificando necessidades de aprimoramento técnico, aplicando métodos e técnicas de gestão no planejamento, implementação, avaliação, manutenção e reparação de projetos e sistemas eletroeletrônicos Realiza testes, ensaios e reparos em sistemas eletroeletrônicos convencionais ou microprocessados, de máquinas e equipamentos, em transformadores, em motores, em componentes eletroeletrônicos, em circuitos eletropneumáticos e eletro-hidráulicos e em instalações elétricas, utilizando instrumentos apropriados, empregando técnicas de segurança e procedimentos normalizados e preenchendo relatórios técnicos Elabora e desenvolve leiautes, diagramas, esquemas elétricos, utilizando-se de recursos de informática, de acordo com as normas técnicas, princípios científicos e tecnológicos, aplicando técnicas de projeto e de desenho e utilizando ferramentas, máquinas e equipamentos eletroeletrônicos. Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/

18 5.1.5 Planeja e desenvolve manutenção preventiva e corretiva, removendo, calibrando, ajustando, reparando equipamentos eletroeletrônicos, tendo como referencia o plano de manutenção da empresa, padrões técnicos nacionais e internacionais, realizando diagnósticos e utilizando técnicas de detecção de falhas, normas e procedimentos de segurança Planeja a instalação de sistemas de iluminação, automatização e segurança, dimensionando os quadros de luz, força e sinalização, bem como as redes de alimentação e distribuição, obedecendo as normas especificas e critérios de qualidade Aplica métodos, processos e logística na produção, instalação, manutenção, reparação e automação de sistemas eletroeletrônicos Participa de equipes de estudos, visando à otimização dos processos de fabricação ou distribuição, visando a redução de custos, aumento da produtividade/qualidade, conservação e utilização de fontes alternativas de energia, considerando dados estatísticos, medições, ensaios e resultados de implantação, propondo novos métodos de trabalho e de uso e integração de sistemas, baseados em novas tecnologias Presta assistência técnica aos setores de compras, venda, planejamento e controle, no que diz respeito à especificação e acompanhamento do processo de compra de novos equipamentos, a custos de fabricação e de manutenção e a adequação de processo, equipamentos e componentes eletroeletrônicos Projeta melhorias nos sistemas, propondo incorporação de novas tecnologias, racionalização de energia, zelando pela preservação do meio ambiente. 16 Regulamento de Estágio da Escola SENAI Antônio Ermírio de Moraes - versão 1/2009

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